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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🔬)剧让你眼前一亮(lià(🏾)ng )
日剧很很厉(lì )害的(de )一点是能深挖(🏘)人性探讨普通人的喜(🥌)怒(nù )哀乐(lè )
1海(hǎi )王(✏)
导演胜者即是(shì )正义金子文纪(jì )土井裕泰石(🐏)井康晴
演(🕰)的暗金(🚣)丑(📿)岛君新垣结衣(🐣)星野(🍘)源(🥥)大谷亮平(👦)
看点食草(🥋)工(gōng )科男(🍝)呆萌美少女实验的方(fāng )法契约婚姻(yīn )的也非常有(⛑)趣单身狗被散(🤜)了很多狗粮新(xīn )垣结(🎈)衣(yī(➰) )根(💌)本就是太萌片(🗜)尾(wě(🐑)i )舞蹈(dǎo )太逗(dòu )了
2海王
导演海(🍊)王(⛺)福(👫)泽克(🍥)雄棚泽孝义田中健(😭)太(🖖)
古装电影(yǐng )堺(🧔)雅(🏳)人(📮)上户彩(cǎi )香川照之(zhī )
看(kàn )点(diǎn )跟啪啪啪一样(🎙)霓(💙)虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(❣)(zà(⏳)i )次爆发(fā )每集前(qián )30分钟都无比压(🤦)抑(yì )剧情一环扣(📈)一环紧张到不行到结(🚫)果十(🥔)几(jǐ )分钟热血励志(zhì(👸) )形(xíng )状怪异(⛳)打着鸡(👻)血堺雅(❓)人香川照之等许多优(yō(🚀)u )质叔出(chū )演(❤)(yǎn )电影的(⛺)银行(☝)家(🕐)们气质不凡最后(🐄)大(🖕)(dà )结局(🐨)反正(🚨)挺(tǐ(😉)ng )要什么(me )不是现实(🍁)的(👧)BOSS们相互妥协(🦗)炮(🎖)灰的仅有少年热血小(xiǎ(👎)o )喽(🗓)啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(jí(🏡) )川拓郎
主演小林薰须藤理(🧞)彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边(🍦)缘人被美食彻底治(zhì )愈(yù )即(jí )便是普通人(rén )获得(🛥)依旧有故事台(tá(🌒)i )词如(rú )散(🗜)文(🚢)版优(yōu )美(🚴)动人小林薰大(dà )叔(♊)气(🚕)质浓烈(💖)
4半泽直树
导演石川淳(chún )一城(😰)宝秀则西坂(🍎)瑞城编剧古(🏎)泽(zé )良(🥢)(liáng )太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣(🎇)冈田将生
看点毒舌(⏭)大(😨)叔(⛹)和呆(dāi )萌少女组(zǔ(❣) )合最好搭配还挺(tǐng )好玩(wán )吉高由里子贱(🐍)萌怪新(🌨)垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很(🍺)多却能直(zhí )接导致(🏇)人陷入深思末凉子御(🏄)姐范真(👓)棒熟透的水蜜桃(tá(💞)o )
5深夜食堂
导(🎚)演山口雅俊川村(🐡)泰祐
主(zhǔ(🈁) )演(🎫)山田孝之片濑那奈矢(🐬)部享佑
看点从高利(🧡)贷角度看计划理财的(🦎)重(➗)(chóng )要性(xìng )欲望(wàng )是把(🌴)刀能(néng )伤人(rén )也能伤己连高(gāo )利贷(🧦)也能拍得(🌎)热(🤗)血街灯还(🆓)(hái )真啧
小米(mǐ )10涨价后销(🤼)量(liàng )却(👦)很好是因为以前太便
大米白(👯)面天天(💂)吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿(🍥)里抵不上一个百度
百度未一跃(📎)而起陆奇已离场后进(🏍)入到百度486天(🈵)后工作狂(💠)陆奇(qí )只(zhī )不过个(❣)人(🍈)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(⏳)内部邮件(jià(📼)n )中下达命令从(🏤)今年7月起不(💕)再一职百(bǎi )度集团总裁兼首席运(🈯)营官
这(♉)位李(🍯)彦宏(hóng )亲自(zì )来(lái )从(cóng )硅谷这边(biā(😈)n )请慰(🍡)籍着百度(🕹)转型厚望的明星(⬇)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战(zhà(😑)n )略拐向中途倒是(🤨)在公司内外(🏕)也(yě )打胜了个人(🐫)口碑的时刻突(🉑)然之间取(🏁)走对百(⏹)度实(🎮)际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏(🌆)称(chēng )陆奇将再任职集(🐍)团公(gōng )司的(de )副(fù )董(😝)事(🥉)长以这个身份(➗)一直送回百度但很多(duō )这(zhè )更像是越描越黑
百(🤐)度员工(gōng )的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个(gè )虚(💾)职先(xiān )缓(huǎn )存(🍶)一(🕢)下下一(😡)步就走了
虚(😇)职的分(🔒)析不虚从百度新的(de )管理班(🥢)子和权力架(📅)构不不(bú )自然出(chū(🎢) )去陆(lù )奇取回了(le )全(quán )都(🥥)所(📥)有的权力
据百度内部邮件百度(🍚)(dù )主要业务部(🚒)门(📊)负责人(🐉)张亚勤(💳)向海龙王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇报李(lǐ(🛍) )彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶(🐡)为(🌔)百度公司(sī(👎) )高级副总裁(cái )并再继(👓)续职务AI技(🏘)术平台体系(❔)AIG总负责人况且AI的(🌓)两(🐍)大事(🌕)业群智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG总(zǒng )经理李震宇(🏼)投(😻)向张亚勤如(rú )实汇报(🖖)景鲲将一(📅)职智能生(shēng )活(🌂)事业群组(🙁)SLG总(zǒng )经理一职未(🕶)来一段时间里直接向李彦宏(⛷)汇报情(qíng )况(🌍)
到现在为(🌑)止张亚(🎮)勤向海龙王(wá(🤩)ng )海峰朱光均向陆(lù )奇领导报(👊)告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生活事业群组SLG和智能(🚰)驾驶(🧥)事业群组IDG均由陆奇真接(🐋)亲自挂帅任(rèn )总经理正(🌽)因如此职业(🛒)经理人陆奇被如果说(shuō(👎) )是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🥟)(háng )人事(🎵)变动并不代表百度(🍧)的直接掌舵权(💞)恢复(🥜)(fù )又回到李彦宏手上后者而且在(zài )移(yí )动端时代对(duì )公司战(🌊)略可以确定的(👙)游移不定在管理(lǐ )能力上(shàng )令一些(🚾)内部员工(gōng )失(shī )去了信(xìn )心
与此(📎)(cǐ )同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权(🎊)力(🈸)结构李彦宏主抓信息流广告(🏜)业务(wù )陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(〽)敏(mǐn )抓投(⛩)资什(✊)么在表(🌪)面上看来比较稳定地(dì )保留了一年多然后完(🛰)全崩坍
陆奇(👄)在百(💴)度(dù )掌权(🐼)的四百(🌭)多天里(📱)百度的股(🖍)价比起他入职时(shí )之初修为提升了(le )将近60但(dàn )百度(⚫)与阿里(lǐ )腾讯市值依(yī(♟) )然差(chà )出(🙂)(chū(🌋) )一个(gè )数量级与今(jīn )日(rì )头条的(🛁)竞争远未(📌)结束后(📛)随着陆奇(🗼)的离去百(🍮)度下(⚫)(xià )重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺(👝)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(de )斗争
陆奇慢慢退出百度(😬)的消(🎒)息公元前16世纪在4月底再到(🛡)脉脉(mò )曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表(🎦)看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🖋)了新一期新风会(huì )的考(🥞)试(🐡)报名这(zhè )是陆奇创始的不定期检查(🎐)跟百度员工(gōng )继续讨论公司方向和业(🦕)(yè )务的内部会(🐆)议
这些(🐊)都让百度基层员工(🥙)对此那两个爆料(lià(💘)o )十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄意(yì )释放出谣言(➖)在百(✨)度(dù )能发财报(🥐)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(🛑)内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉公(gōng )司刚稍微(📗)有点(🥜)垂死还得不行呀(🌈)一(🌰)位百度员(🦖)工对36氪(kè(🦍) )说(shuō )
一(yī )位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🍈)的(🌳)离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士(😿)称(🛁)陆奇曾对(🌾)(duì )百度搜(🏐)索部(bù )门可以表示(👧)就是(shì )为(➡)了百度的名声(👽)估计坚(🖼)定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会(huì(🚣) )有什么东西(🔺)太大问题(tí )只(zhī )会有收(🐗)入上的影(📕)响但陆奇(qí )的(de )主张遇到了四位百(bǎi )度(dù )高管的联合抵制(🥑)终于(📜)的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权(🤛)(quán )力核心(🐧)
3月份百度刚情况了一(yī(💋) )次人事变(🚔)动李叫兽百度贴吧(🐰)事业部总(🎋)经理胡玥百度地图事业部总经(💽)理李东旻搜索(🖐)广告高级总(🔹)监鲁(⌛)鹏俊(✨)内(nèi )容服务平台总经(🕊)理(🐯)屠(🙅)静等多位中(🎆)层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🥔)索业务负(🐭)责人向海龙在场(🔹)的(de )不少百度核(〰)(hé )心业(yè )务管(🔨)(guǎ(🥒)n )理者(zhě(🐓) )毕竟并没(📹)有受重视一(🍑)定要拿到(😒)(dào )资源有离(🚠)职(🥪)意向(🚨)
重新回顾陆奇(🎽)直接进入(rù(📬) )百(bǎi )度之(🚜)(zhī )初百(bǎi )度还陷在200亿(🎙)投入O2O大战的泥潭(🦄)转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(👿)161欧元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营(🧣)的边(biān )缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确(què )立的战(⏺)(zhàn )略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(😎)照(zhào )手机百度重(🧥)现移动搜(💦)索的地位并攻占(🍔)内容市场这(🐷)些(xiē )看(➗)重(🐫)百度(🗨)百科百度地图百(😔)度账号这类优(🖇)势业务
渐渐(jiàn )而(ér )去的是以医(🍟)疗事业(🌀)部为首的大举进犯被(bèi )裁(cái )撤与(😐)AI核心战略没什么关系的不(🔶)能贡(gòng )献足(🐵)够(🔟)利润的部门都遭(🚤)遇(yù )考核和裁撤说(😟)(shuō(🌄) )是这(🆓)与(🌦)马东(👯)敏的思(💥)路完美契合(🐈)举刀是(shì )媒体(🙉)对(duì )陆奇之于百度(🛅)业务的(de )评价
今(👶)天慢慢退出权力核心的(🐮)(de )人(👢)成了陆奇(👼)本人
他把别人都斗走了(🧖)然后(🎮)再自己走(✈)了一(👘)位逼近百度的人(rén )士赞(✨)叹(🚐)
2陆(🤔)奇(📯)(qí )和百度(📲)的文(🌴)化
2017年1月(yuè )陆奇(🏻)(qí )组(🚣)建百度的第一(🧔)场媒体(🏾)沟通会(huì(🎰) )上李(lǐ )彦宏(hóng )向外界详细介(➖)绍陆奇
在(zài )百(bǎi )度(📌)内部(bù )有很多关於(👯)陆奇(qí )的(🍵)传(chuán )言比(🎑)如说他工作站(🌽)了起(🥠)来像台机器(qì )每(měi )隔一天只睡4个(gè )小时两点一(🖖)线(xiàn )在(🍎)公司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如(🈳)他做(zuò )事亲力亲为相当透(tòu )测(cè(🕟) )哪(😵)(nǎ )怕重新啊设计了(💮)(le )全(📆)(quán )公司的周(📀)报风格统(🚆)一好(hǎo )第(dì )一(yī )段写什么第二(🐣)段写什么他也会(🍮)解除基层(🥏)员(🚚)(yuán )工(🚸)再邮箱他(tā(➖) )再(🌕)讨论(🚼)问(😌)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🐹)令陆奇在内部(🔋)我得(🌵)到(dào )认可的是他(tā )借着再造百度企业(yè )文化的努力特(tè )别是(⬆)打破百度网页(🚩)从基层到(dào )高层管(💛)理者(⚪)交流沟通(tōng )阻塞(sāi )住的顽疾
不久前(qiá(👗)n )百度内部的官僚(🥪)作风人(👏)事斗争和个别管理层的私(♏)心(😇)一度被可(🍹)以表示一家巨头(tóu )企业文化中的顽(wán )疾(jí )
不过Robin很(🌿)厌(⛎)(yà(🎋)n )恶官(🏣)僚不过他(💎)又比较好适当(dāng )放权(🕙)于外边的(⏰)这(🕴)些人边沿(❓)的那些人又(yòu )跟他也不(bú )是一条心(🥟)也很胡(👋)弄(📜)他即(😀)便他们很清楚什么(me )是对公司必要的但(🏈)的确如此关心(😈)只在(zài )乎做的事有(⏳)没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着(🌺)基层(céng )员(yuá(🔄)n )工(gō(👾)ng )挑(🔭)活(🔦)干
中高(⛑)层管理者的这样的偏(🕊)(piā(🤠)n )好(🎵)结(🙆)果(🏥)会反应在绩效评定上一(🌴)名内部人士对36氪可(🆒)(kě )以表示症结应该(🍬)是只考虑到(dà(🌵)o )KPI实(💋)(shí )在不行你我以(😙)(yǐ )为以(yǐ )百度的技术连不(📓)赚钱(㊗)的垃圾(jī )广(🏗)告帖都(dōu )灭(miè )不(🐡)了他(📸)们都清楚只不(💙)过(🤕)不安(✏)排好人力去(qù )整治
以(yǐ )内种种(⏳)除了(le )魏泽(zé )西事(📩)件狂(♈)暴后百度的措手不(bú )及让李彦宏(📤)看(🕒)起来(lá(👈)i )好像(🔍)像个高居高层又非常(🌤)好蒙蔽的CEO
一种(zhǒ(🅾)ng )观(👾)点是这也和Robin个人的性格或(🌔)者他是个重感情(🏺)的(🗳)好(🐟)人(🙄)(rén )是个是(🦈)个的技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理(😔)者特别是要羽翼未丰百(👘)度这艘巳经有5万员(🌙)工的大(🌊)船
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇(🧖)到的状况管理层(🥥)最看重私利势(shì(🛺) )力盘根错节基(🛑)层的(😏)的(🌵)问题和意(yì )见(🐄)反馈不了高层
因(🖐)此陆奇(📑)开设了(🗯)新风向沟通交流(🦈)会(🧢)这是(shì )一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务线大(🚜)佬亲自(🥑)出面并在百度内网和新风会你的留言(yán )区选出最受(shòu )员工关注(zhù )的问题在会上(😴)直接反驳
提问可能(👷)很刺(🍟)耳例(🕑)如就曾(céng )有员工一点(🚣)(diǎn )也不客气的问陆(lù )奇为么百(bǎi )度的产(🃏)品(📙)都中(🏥)规(guī )中距江湖(hú )之远是对员(yuán )工(♓)更(🏟)加不好算和(🤷)亲身(➖)的体(📡)(tǐ )验(yàn )的问题做一(➡)个新(🌓)系统和(hé(🎖) )程序维护(hù )一个旧系统这对(🌚)个(🐞)人境(♟)界突(tū )破的价值几乎不一样这倒(🥜)致就没人很乐意程序维护(🐪)旧系统都愿(yuàn )意去做新的(🌴)这种问题怎末(🏀)可以解(🎾)决
有(🆕)时候(🏼)只不过我(wǒ )们没法提出来解决方(fāng )法但(🖨)(dà(🚚)n )至多(🐐)这些个问(wèn )题让上面的大佬(🎏)(lǎo )看到(dào )了就(😍)达到一定目的(😗)了一位百度员工其实相对(🦋)于百(⬆)度历(🈶)史上的管理层(céng )陆奇表现出(🗝)来(🛰)出前(🏘)所未有的强烈的坦(tǎn )率(🍛)和不回避
过(guò )去这在百度是(🕤)(shì )不可想象中的
这在百度内部(🔕)带走了一种印象一(yī )名普(🗂)通(tōng )员(yuán )工想同COO陆奇(😊)联(🦊)系有(👑)时比同(🖍)总监(👨)级(🤶)管理(lǐ )者交流(👊)(liú )更太(🚕)容(róng )易放到其余(yú )大公司这是(shì(🍃) )个奇怪的现(🤤)象
这(zhè )让(ràng )人想起了腾讯创始(🏬)人(ré(✊)n )马化腾知乎(🍊)用户(🍯)和菜头分享过一件(🏁)事腾(🃏)讯的产品线(xiàn )上有1700多个(🔳)产品(❕)他(🥃)(tā )参与其中(🚨)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(👼)祝(📧)生活基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之(zhī )间的切磋(cuō )切磋(🚫)如果(🛬)(guǒ )他(🏣)被你(🛫)的做(🐬)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带(📨)动(😆)事(shì )情(🧑)(qíng )行(⏭)(háng )进(jìn )
陆(lù )奇也(🐠)会直接发基层(💇)员(🆘)工发邮箱他(⬛)(tā )讨论问(🔶)题的邮件(🌇)趁机(jī )发觉刻意隐藏在(🙅)百度的(🔪)产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害(😗)怕管理(lǐ )层不解释年轻用户(🆚)的需求(qiú )他一天(😭)玩(😞)各(gè(👄) )种App匿名试(🆘)用手机百度(dù(⛲) )邀请在百度(dù )内网中(😌)先发(⛅)表见解的员工单聊
在最近的(de )一次新风会上陆(🗿)(lù )奇期刊(🤰)等级半个(🔌)公司集团战(🏕)略巳经都差不多(🌌)(duō )理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这家(🥅)百度(🕞)的敏感(😓)度(⛄)和锐气陆奇给(🎴)百度新找(👞)的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(zhān )贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套(🎄)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上(➿)(shàng )陆奇(🛏)半带欣慰地称(⛺)百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中(zhōng )国速(sù )度但接下(xià(🔈) )来人(rén )们打听一下的是高(gāo )速(🖼)行(🌡)驶的到百度(✏)在突然换了(🕔)司(sī )机后会(👀)不会脱(📙)轨
在(🚴)(zà(🥕)i )百度历史(😅)上产(📘)品或(huò )业务而且负责人(👽)离(👏)职后(hòu )而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又(🤥)返回(😷)到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧必(bì(🚺) )须平衡(📷)新领(🗻)导班子的权力包括把陆奇开了头(⛳)的(🗾)变革再继(jì )续下去
参照李彦宏在(📊)内部(🕖)邮(🚯)件中的规划(📌)以往陆奇亲(🔍)自(♐)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(👳)事业群组(zǔ )IDG总经(jīng )理李震(🐠)宇日后投向(xiàng )张亚勤领(➕)导(🐆)报告(🔴)景(📀)鲲升(shē(📫)ng )任(rèn )智能生活(🔨)事业群组SLG总(zǒng )经理未(📇)(wèi )来一段(🌒)时间(jiā(📐)n )里真接向(✒)李彦宏(🌚)领导(🌵)报告百度也许不(bú )会会出现第(🥗)二个陆(🤾)(lù )奇(💬)这(🈂)样的角(📶)色如今要注意(🎦)(yì )精力(🤮)放进百度Feed流上(shàng )的李彦(📎)宏恐(kǒ(👋)ng )怕(💀)会为智能(🏭)生活事业(🆘)群组再寻(xún )找风一位高层汇报者
值得注意的是(👾)上(✌)述事项内部邮件中(🥣)达到三分(🏵)之一(🎾)的篇幅都比(🍄)较复杂到王(👣)海峰(🦆)这(🍦)次(😚)什(⚫)(shí(👄) )么变化后此前职务AI技术平台(tái )体(🔇)系AIG总负(fù )责人的王海峰(🎋)被任命百度公司(sī )高(🐊)级副总(🖖)(zǒng )裁
依据(jù )什么百度(dù )的官方(🌖)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🍙)一时间为公(gōng )司创建(🌡)角色了(le )自然语言处理部互联网数据研发(🦇)部(bù )推荐引擎(qíng )和个性(🐹)化选择部(⏺)(bù )多(🌗)媒体(👇)(tǐ )播放部图片搜(📧)索部语音技术部等并曾担任搜(🍡)索公司(㊙)副(🕴)总经(💯)理
在(❣)(zài )2017年(nián )3月吴恩达因派(🧀)系斗争远远(🔠)离开(📺)百(bǎi )度后王(wá(🏻)ng )海峰刚接手了(🐚)吴恩达(🈲)此前专门负责的百度研究院(😰)下一(📨)界(🍸)AIG总负(🈸)责人同时境界(jiè(📿) )突破为Estaff成员而被可以表示百(🎑)度(dù )AI派系上(shà(📓)ng )一(🦋)波斗(👻)争(zhēng )中的赢(🕴)家
一位百度内部人(💍)士(shì )对(duì )36氪明说王海峰(💸)你们负(🐤)责(🗯)(zé )的AIG与景鲲专(🕴)门负责(✳)的DuerOS之前的关系是前者提(tí )供底层(👍)技术后者共同(tóng )负(🕌)责(🦆)落地后到(dà(🥦)o )产品(Ⓜ)并可以(🧑)使(🌶)用前者的(🎫)数(👱)(shù )据但两个(💅)部门(😚)在(zài )长(zhǎng )期合作(zuò )的同时也(yě )修真者的(de )存在博(🌽)弈AIG也在绝(🍉)对机(jī )密研发自己的硬件(jià(🔙)n )机器人产品
陆奇离开后(🐢)AllinAI的(de )百度(🧕)依(yī )旧是(shì )是需(xū )要一位有能力(🐝)禁锢几块AI业务避免内斗(🥊)不(🏸)断的管理者但这个(🥃)人会不(🏇)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总(📆)裁和COO的消息公告后百度今(🌏)晚美股(🌒)开(kā(❇)i )盘(🥨)价格股价(😗)即暴跌(⛑)约7
再强(🌭)势加盟来一位陆奇也会被(🐷)斗(dòu )走(zǒu )一(🥩)位百(🧡)度员工(🏁)对未来(🏍)的(de )确(què(📿) )积(jī )极乐观怀疑就算跑来也招不来(lái )人
陆奇(qí )贡(😆)献(🍠)的486天像(🏷)鲶(🚀)鱼(✍)一样(📛)(yàng )给了百度新的(de )刺激但百度(🈲)看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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