有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🥚)眼前一(🎼)亮
日剧(🧣)很很厉害(🥋)的一(yī )点是能深挖(🎼)人性探讨普(pǔ(🐪) )通人的喜怒哀乐
1海(😧)王
导演胜者即是(🎥)正义金子文(🛵)纪土井裕泰(👛)石(📚)井康(🍵)晴
演(📷)的(😯)(de )暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà(🙊) )谷亮平(píng )
看点食草(📕)工科(🥝)男呆萌美少女实验(🛒)的方法契约(🗡)婚姻的也非常(🕦)有趣单身狗被散了(le )很(hěn )多狗粮新(💛)(xīn )垣结(🚹)衣根本就是太萌片(🌵)尾舞蹈(dǎo )太(💚)逗了
2海(hǎi )王(🏖)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(😥)健(jiàn )太
古装(🤥)电(diàn )影(yǐ(🍴)ng )堺雅人上(shàng )户彩香(xiāng )川照之
看(🌲)点跟啪(🦖)啪啪(🥣)一样霓(🎐)虹人比较(⬇)喜(🌎)欢前戏十足(🎡)然后在一瞬间再次爆发(🐓)(fā(🏿) )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(➡)果十几(jǐ )分(🐫)钟(💑)热血励志形状(🐌)怪异打(🌳)着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人(🎵)香(🤞)(xiāng )川照之等(děng )许多优(yō(🌩)u )质叔出演(👁)电影的(🏝)银行(🈳)家们气质不凡最后大结局(🎦)反(🕓)正(❇)挺(💠)要什么(me )不是(🚮)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🍢)少年热血小(xiǎo )喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山(♐)下敦弘及川(🧓)拓郎
主(🖌)演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑(🏒)智子
看点在每个深夜边(🤯)缘人被美(👞)食彻底治愈即便是普通人获得依(📩)旧有故事台词如(🍌)散文版(bǎ(😤)n )优美动(dòng )人(rén )小(🧑)林薰大叔气质浓烈(🖼)
4半泽(zé )直(➗)树
导演(♈)石川(🎳)淳一城宝(bǎo )秀则西坂(😮)瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(🍼)的(🥤)(de )堺雅人新垣结衣(yī )冈(💪)田将生
看点毒舌(🈸)大叔和呆(👉)萌少女(🕐)组合(🆓)最好搭配还(🤳)挺(🔫)好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🥏)且乖诉讼中(😟)的笑点(📔)(diǎn )很多却(🤰)能直接导(🐦)致人(ré(🔲)n )陷入深思末凉子(zǐ(💪) )御姐范(📄)真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🥜)食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(🚓)之(🥨)片濑那奈(🛥)矢(shǐ )部享(📰)佑
看点(🦊)从高利(🦅)贷角度看计划理财的重要性欲(🗃)望是把刀能伤人也能(néng )伤(shā(🚛)ng )己连高利(lì )贷也能拍得(dé )热血街(📠)灯还真(zhēn )啧
小米(🌮)10涨价后销量却很好是因为(🍚)以前(qián )太(🔟)便
大米白面天天吃(chī )也得腻换个(🔋)口味(📵)十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百(bǎ(🦔)i )度未一跃而起陆(📍)奇已离场后进入到百(bǎ(🔎)i )度486天后工(gōng )作狂陆奇只(zhī(🗜) )不过个(🚵)人和家(jiā )庭的(de )原因由李彦宏(hóng )在5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令从(😦)今年7月起(🔩)不(🈁)再一职百度集团总(🎿)(zǒng )裁(cái )兼(🚈)首席(♏)运营(🌁)(yíng )官
这(zhè )位李(🍆)彦(🛑)(yàn )宏亲自来(lái )从硅谷这边请(🔡)慰籍着(zhe )百度(⚽)转型(xíng )厚望(🎉)的明星职业(yè(🕢) )经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也(yě )打胜了个(gè )人口碑的时刻突然之间(🆘)取走(zǒu )对百(🛠)度实际业务(📩)的管理权(🦇)
虽(🔮)说李彦宏(📹)称陆奇将再(💣)任职集(jí )团公司的副董事长以这个身份一(🌧)直(zhí )送回百度但很(hěn )多(🎁)这更像是越(yuè(📂) )描(miáo )越黑
百度员工的群早就(jiù(🦔) )炸开觉着副董(💛)事长那是个虚职先缓存一(🚁)下下(🐖)一步就(🗿)走了
虚(🕣)职的分析不(bú(👳) )虚从百度(🤦)新(xīn )的管理班子和(hé )权力(lì )架构不(🥃)不(⏰)自(🕎)然出去陆奇取回了(le )全(✈)都所(🏖)有的权力
据百度(🏨)内部邮(yóu )件百(👛)度主要(🌨)业务(🐏)部(💹)(bù )门负责人(🕺)张亚(❌)勤向海(🚻)(hǎ(🚓)i )龙王海峰朱(zhū )光等人将再向李(🏂)彦宏(💡)做(🚱)了汇报(bào )李彦(🔒)宏在(🛵)5月18日的内(nèi )部(😻)(bù(🐫) )邮件中同时宣(xuān )布王海(💼)峰成(🈯)功(💝)进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再(zà(🥥)i )继续(🍍)职务(✌)AI技(🎖)术平台(tái )体系AIG总负责人况且(📍)AI的两大(💕)事业(🤩)群(🛍)智(🤚)能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投(🤢)(tóu )向张亚勤(😊)如实汇报(⛰)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(🐑)一职未(wèi )来(🔣)一段(duàn )时间里(lǐ )直接向李彦宏(🏣)汇报情况
到(dào )现在为止张亚勤向海龙王海(⛑)(hǎi )峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最(zuì(🐐) )看重的两项(xiàng )AI业(🎪)务的出口智(😭)能生活(🔍)事业群组SLG和(hé )智能驾驶(🏩)事业(yè )群组IDG均由陆奇(🤨)真接亲(🕑)自挂帅(shuà(🕓)i )任总经(jīng )理(lǐ )正因如此职业经理(🌦)人陆(lù )奇被(bè(➖)i )如果说(🌤)是少见(🏗)的除开李彦宏外居(jū )然还能(néng )在百度总帅大(😿)权的人(🏗)
此行人(🧝)(rén )事变(biàn )动并不代表百度的直接掌(zhǎ(🎅)ng )舵权恢复又(🛰)(yòu )回(huí )到(🐣)(dào )李彦宏手上(⛩)后者(zhě )而(🍚)且在移动(🦎)端时代(🙋)对公司战略可(🛩)以(yǐ(🦍) )确定的游(📇)(yóu )移不定在管理能力(lì )上(shàng )令一(🚫)些(xiē )内部员工失去(🍆)了信心
与此同时陆奇出任(🛵)而(ér )成型的李彦(🕖)宏(hóng )陆奇马东敏的三角权(quán )力结构李彦(yàn )宏主抓信息流(liú )广告业(🆔)(yè )务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🚟)投(🛺)资什么在表面(miàn )上看(🤜)来比较(⭐)稳定地(dì )保留了(le )一年多然后完全崩坍(tā(🚭)n )
陆(lù )奇在百度(dù )掌权的(de )四百多天里百(🆕)(bǎi )度(🗿)的股价比起他(tā )入(🌚)职时之初修为提升了将近(jìn )60但百(💝)度与阿(🦁)里(🐣)腾讯市(👎)值依然差出一个数(😬)量级与今日头条的(de )竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(🗿)注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆奇(🚽)和百度的斗争
陆(🙈)奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(👰)再到脉脉曝(💄)出(👙)消(xiā(🐈)o )息(xī )一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来(lái )精(👫)神焕(huàn )发甚至于他(🔲)刚(🔝)刚开(🐈)放了新一期(🍽)新(🤵)风(fēng )会的考(🏠)试报(bào )名这是陆奇(👓)创始的不定(dì(🎯)ng )期(🚡)检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议(🔪)
这(zhè )些都(dōu )让百度(⏱)基层(💥)(céng )员工对(🈹)此那两个爆料(🙅)十分不屑(🚜)甚至(🏚)还怀(📍)疑(🛹)(yí )是竞争(🥀)对手蓄意释放出谣言(🎄)在百度能发财(⚫)报前(⛽)一日拉低(🤠)百度(🍂)股价
李(🌜)彦宏今天(🎎)的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(yī )位百度(🔮)员工(gōng )对36氪(🏿)说
一位(🕴)百度内部知情人(🐦)士对36氪谈(tán )起过陆奇的(🏰)离职与同(tó(🔕)ng )百(bǎi )度搜索(suǒ )系高(🔶)管的政治斗争无(⛴)关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部(🧣)门可以表示就是为了百度的(👾)名声估计坚定(🥖)的杀掉特定垂(chuí )直(👳)行业(🌂)的竞(🐫)价(jià )排名(🏛)广(🛒)告这应该不(bú )会有(yǒu )什么(me )东西太大(🚻)问题只会有收入上(🙌)的影(🎮)响但(🕜)陆奇(🕠)的主张(zhāng )遇(🌫)到了四位百(😟)度(dù )高管的联合抵制终于的结果是陆(lù )奇(qí(⛸) )慢慢(🥀)退(tuì )出百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚(gāng )情况(😞)(kuàng )了(🐿)一(yī )次人事变动(dòng )李叫(🍒)兽百(bǎ(🏃)i )度(🐺)贴吧事业部总经理(✳)(lǐ )胡玥百度地图事业(📠)部(🚝)总经理(💓)李东旻搜索(🔂)广告高(gāo )级(jí )总监鲁鹏(😾)俊(💢)内容服务平台总经理屠静等多(⏹)(duō )位中层员工离职(zhí )
最近的传言是百度多年的现金流基(jī(🍔) )础大搜(sōu )索业(✝)(yè )务负责(zé(⏹) )人(💓)向海(🔬)(hǎi )龙(🍓)在(🔢)场的不少百度核心(🦎)业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一(🌧)定(dì(🧘)ng )要拿到资源(👤)有(🔪)离职(zhí(🌪) )意向
重新回顾陆奇直(🤙)接进(🙅)入(rù )百度之初百度还陷(⏹)在200亿投入O2O大战的泥(❤)潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(🆒)一度降至(📳)161欧元(🎴)滑下到(⛎)BAT阵(zhèn )营的(⛅)边(🏿)(biān )缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战(zhà(🌚)n )略是(shì )Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机(🥗)百度(📽)重现(🉐)移动搜(📷)索的地位并攻占内容市场这(🕑)些(xiē )看(🌱)重百度百科(kē )百度地(dì )图百度账号这类优势业(🏉)(yè )务
渐渐而去的(🔯)是以医疗事业(yè )部为首的(🍸)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🧜)不能贡献足够利润的部门都遭(🍥)遇考核(🚚)和裁撤说(shuō )是这与马东敏的思路完美契合举(🔗)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(🙃)慢退出权力核心的人成了(le )陆奇本(běn )人(💚)
他把别人都斗(⚡)走了然后再自己走(zǒu )了一位(wè(🐇)i )逼近百(👽)度(📢)(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(✡)(tǐ )沟(gōu )通会上(🐵)李(💜)彦宏(hóng )向(🈵)外界详(⏩)细介绍陆奇(🚘)
在百度内部(📣)有很(🌁)多关(🐽)於陆奇的(📍)传言比如说(shuō )他工作站(zhàn )了起来像台机器每(měi )隔一天只睡(shuì )4个小时两(🧟)点(diǎ(🐑)n )一(💣)线在公司和长(🗻)期性(xìng )下榻的酒(😰)店(🏠)间穿(📝)行又例如他做事亲力亲为相当(🌅)透测(🍃)哪怕重新(xīn )啊设计了(le )全公司(🍐)的周报风格统(🚘)一好(🧖)第一(🧒)段写(📺)什么第二(🏀)段写什么他也会解除基层员工再邮(📔)箱他再讨(tǎo )论问题(tí )的邮件
这为陆(⛲)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着(📟)再造百度企业文化的努力(lì )特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(🆗)顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗(dòu )争和个(gè )别(🥖)管理层的(🍼)私心(xī(🔸)n )一(🏳)度被(🛳)可(kě )以表示一家巨头企(qǐ(♏) )业文(😓)化(🛺)中的顽(🕠)(wán )疾(jí )
不过Robin很厌恶(è )官(🎡)僚不(🔐)过他又(yòu )比较(🦇)好适(🎚)当放权(🏪)于(🏉)外边的这(🍋)些人边沿的(de )那些(📌)人又跟他(tā(🦔) )也不是一条心也(🔪)很胡弄他即便他们很清(📳)楚什么(me )是对(duì(🎵) )公司必(bì(♍) )要的但的确(què )如(rú )此关心(xī(🔋)n )只在(zài )乎(hū )做的事有没往上(shàng )汇(huì(👻) )报的时(shí )候好看点(diǎn )逼(bī )着(🚿)基层员工挑活干
中高层管(🔁)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上(shàng )一名(míng )内部人士(👗)对36氪可以表示(shì(🕋) )症结应(😏)(yīng )该(🏰)是只考虑到(🏼)KPI实(shí(🧙) )在(🛬)不行(🏺)你我以为以百度(💶)的(de )技(jì )术连(🥗)不赚(📛)钱的垃圾(jī )广告(🏞)帖都灭不了(🚶)他们都清楚只不过(guò )不安(🐇)排好人(rén )力去(🦋)整(⬅)治
以内种种除(chú )了魏泽西(🧘)事件(🐭)狂暴(🤢)后(👗)百度的措手不及(💣)让(ràng )李彦宏看(📌)起来好像像个高居高层又(yò(🍈)u )非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这(🚀)也和(😡)(hé )Robin个人的(🕧)性格(🛢)或(😵)者(zhě )他是个重感情的好人是个是(shì )个的技术(🅿)男(💺)但他根本不不算个杰出(chū )的的管理(lǐ )者特(🐧)别是要(💮)羽(👯)翼未丰百度这艘巳经有(🤕)5万员工的大船
这那就(jiù )是陆奇初(chū )入百(🔺)度遇到的(de )状况(kuàng )管理层最看重私利势力盘(pán )根错节(jiē )基层的的问题和意见(🛡)(jiàn )反(🈵)馈不(🏚)了高(👈)层
因此(⛽)陆(lù )奇开设(📛)了新风向沟通交流会(🐙)这是一个定期跟员工交流的(⬇)(de )讨论(lùn )会制度每次来开一个(gè )半小时陆(lù )奇会请帖(🌲)一位业务线大佬(⬅)亲自(zì )出面并在百(🥧)度内网和(📉)新(🤮)(xīn )风会(💄)你的(🛳)留言区(🈷)选(👟)出最(📤)受(🎚)员工(🏰)关注的问题在会上直接反驳(🈯)
提问可能很刺耳例(💶)如就(jiù )曾有(🏰)员(⛺)(yuán )工一(📸)点也不客气的问陆奇为么(👔)百度的产品都中规(guī )中距江湖之远(yuǎn )是对(🤤)员工更(gèng )加不好算(suàn )和亲身的(de )体(tǐ )验(🔀)的问题做一(💪)个新系(xì )统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境(jìng )界突破的价值几(📥)乎(hū )不一样这(💙)倒致就没(🌹)人很(📙)乐意程(🗂)序维(🌯)护(🏽)旧系统都愿意去做新的这(zhè )种(🤗)(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提(🤮)出来(lái )解决方法但至多这(🍞)些个问(👔)题让上面的(💪)大佬看(kà(🌘)n )到(🌃)了就达到一定目的了一位百(bǎi )度员工(gō(👀)ng )其实相对(🥜)于(yú )百度历史(🕳)上的管理(💬)层陆奇(🌓)表现出(🏬)来出前所未有(♑)(yǒu )的强烈的(🥈)坦率和不回避
过去这在(🍸)百(bǎi )度是不可想象中的
这在百(bǎi )度内部带走了一种印象(🌉)一名(🙈)普通员工想同COO陆奇联系(❓)有时比同(☝)总(😪)监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司(sī )这是个奇怪(⛅)的(🗑)现(xià(😗)n )象
这让人想起了腾讯创始(🦔)人(rén )马化腾(té(🎚)ng )知(zhī )乎(🎥)用户和菜(cà(👿)i )头(👥)分享过(🏚)一件事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个(gè )产品他参与其(⛎)中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产品(🦑)(pǐn )问(wè(⬆)n )题(🐝)相当祝生活基本上(📭)那是一个PM和另一个(😖)PM之(📽)间的(⤵)切磋(⛅)切磋如(🛠)果(🛵)(guǒ(🙆) )他(🌎)被你的做(🚢)法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮(🎏)(yóu )件(👹)(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(🆎)行进
陆(🐚)奇也会(huì )直接(🏅)发基(🥑)层员工发邮箱(🏒)他讨论(lùn )问题的邮(🍜)件趁机发觉刻(💘)(kè(🐱) )意隐藏在百(🤕)度(dù )的产品制度(dù )和(🛋)运转细节中的隐疾毕竟(jì(🦕)ng )害(🔕)怕(pà )管(guǎn )理(lǐ )层不解释(shì )年轻用户的需求他(tā )一天玩各种App匿(nì(🍸) )名试用(yòng )手机(📎)百(🛫)度邀请在百度内网中先发表见解的员(yuán )工(gōng )单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🌚)战略巳经都差不多理顺了(🍦)但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(guò )去几(🐽)年搜索广(📱)告(✖)在养肥了(🉑)百度(👵)的同时也抹杀掉了这家百度的敏(🐾)(mǐn )感(gǎn )度和锐气陆奇给(gěi )百度新找的路子是(shì(🗄) )像Google一(yī )样剪切(📘)粘贴出一(🔙)个都属于(👎)自己的AI时(shí )代的安(ān )卓逃掉(🗣)过(🖇)度(dù )依赖(😞)广(guǎng )告的(🗿)广告盈利模式在这套思路(😔)里DuerOS和Apollo是(shì(⛽) )有用的(de )落(🤾)地之(🅾)前出口
在2018年的(👚)CES大会(🎨)(huì )上陆奇半带欣慰地称(💧)(chēng )百(🌵)度AI尤其(🐓)是(shì )Apollo的发展(🏠)体现了中国速(🧗)度但接下(🚜)来人们打(dǎ )听(😐)一下的是高速行驶(🐇)的(🙃)到百(bǎi )度(🔒)(dù(🚕) )在突(tū )然换了(le )司机后(🐿)会(huì(🤵) )不会脱轨
在百度历史上产品或(🛥)业务而且负责人离(🐸)职后(hòu )而激起浪花(🔄)的(😏)(de )事时(🎤)有发生(🕋)了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🔕)宏仍旧必须(🤲)平衡(🎐)新(xīn )领(🌪)导班子(🍲)的权力(lì )包括把(📪)陆奇开(kāi )了头(🧥)的变革(gé )再继续下去
参照李(🔞)彦宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲(🔺)自跑带的两块核心的(🔓)AI业务智能(💉)驾(😱)驶(shǐ )事(🍜)业(yè(🕷) )群组IDG总经理李震(🐩)宇日(rì )后(❄)投(tóu )向张亚勤领导报告景(🗄)鲲升(🌑)任智能生活事(🆚)业群组(zǔ )SLG总经理未来(🔝)一段时间(🍗)里真(zhēn )接向李彦宏领导(🔀)报(⚪)告百度(🤦)也(⛓)(yě )许(xǔ )不(🔕)会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🛏)意精力(lì )放进百(✌)度Feed流上的李彦(🈯)宏(🏰)恐怕(🧘)(pà )会为智能生活事业(🌈)(yè(🏾) )群组(zǔ )再寻找风一位(⌚)高(🥝)层汇报者
值得注意的是(😆)上(🍧)述事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一(➿)的篇幅都比较复杂到王海(🚥)(hǎi )峰这(🛤)次什(😼)么(me )变化后此前职务AI技术平(🛣)台体系AIG总(📹)负责(👈)人的王(💕)海峰(⚡)被任(🔎)命百度公司高级副(🦂)总(zǒng )裁
依据什(shí )么百度(🚁)的(🌆)官方信(xìn )王海峰2010年一并(💎)加入百度几乎在同(🚉)一时间为公(🚛)(gōng )司(🛰)创建角色(✂)了(😚)自然(rán )语(yǔ )言处理(😛)部(bù )互(⚡)联网数(shù )据研发部推(tuī )荐引擎和个(gè )性化(huà(🚰) )选择部多媒体播(bō(🏝) )放部(😛)图(📻)片搜(🚜)(sōu )索部语(😷)音技术部(🏈)等(🤹)并曾担任(🐨)搜索(suǒ )公司副(fù )总经理(🥥)(lǐ )
在2017年(🙌)3月吴恩(ēn )达因(🥪)派系斗(📐)争(😲)远远离(🎳)开(👨)(kāi )百度后王海峰刚接手了(💋)吴恩达此前(qián )专门负责的百(🖐)度(🤹)研究院下一(🗂)界AIG总负(🕓)责人同时境界突(😕)破为Estaff成员(yuán )而被(📴)(bè(🗃)i )可以表示百度(♿)AI派系上一波斗争中的(🌜)赢家
一位百度内部(bù )人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(🐑)专门(mén )负责的(🗂)DuerOS之前的关(🕊)系是(🌔)前者提供底层技术(shù )后者共(✅)同负责落地(🗜)后到产(😚)品(🚤)(pǐn )并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同(🎡)时也(🕵)修(xiū(🏕) )真(📶)者的存在(🌒)博弈AIG也(🔽)在绝对机密(🔑)研发(🈚)(fā )自己的硬件(😹)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🌇)需要一位(wè(💬)i )有能力(📚)禁(☝)锢几块AI业(yè )务(wù )避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者但这个人会不会又出(📢)现(🙂)从哪里(🎸)来全是个未(wèi )知(🤑)数
陆(🍏)奇退任百度(🍐)(dù )总裁和COO的消息公(😛)(gōng )告后百(🏪)(bǎ(📽)i )度今晚美股开(🍱)盘价格股价即暴(bào )跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(🤺)被斗走(🐶)一位百度员(🙍)工对未来的确(🏘)积极(😁)(jí )乐(🍂)观怀疑就算跑来也招不(bú )来人(rén )
陆(📐)奇贡献(🏜)的486天(🔝)像鲶(🧠)鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但(🛫)百度看来(🔏)却没给这些外来的革命者(🦅)充足(🛅)的利用
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