有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🎸)眼前一(🔤)亮
日(🔢)剧很很厉(🎄)害的一点是能(🔯)深挖人性探讨(tǎ(⛺)o )普(🧤)通人的(💤)喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜者(💃)即(jí )是正(zhèng )义金子(🚫)文纪土井裕泰(🎺)石井康晴(qíng )
演的暗(àn )金丑岛君新(xī(♈)n )垣结(🐄)衣星野(🉐)源大谷亮平(píng )
看点(🔁)食草工(🐇)科男呆萌(méng )美少(🍃)女实(shí(🏛) )验的方法契约婚(hū(📊)n )姻(📌)的也非(🌛)常有(😳)趣单(⚡)身狗被散(🛒)了很(🌡)多狗粮新(🔏)垣结衣根本就是太萌片尾舞(⭕)蹈太逗了(⚫)
2海王
导演海王福(🌰)泽(zé )克雄棚(🖕)泽(zé(🍚) )孝(xiào )义田中健太
古装电影(😎)堺雅人上户彩香川(chuān )照之
看(🍞)(kàn )点跟(🤞)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后在一(🚵)(yī(🔶) )瞬间再(🤚)次爆(bào )发(🗳)(fā )每集前30分钟(zhōng )都(dō(🚄)u )无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(zhō(💒)ng )热血励志形状(🏯)怪(🏊)异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(⛽)的银行(háng )家(🎬)们气质不(🏞)凡最后大结局反正挺要什(🔥)(shí )么不是现实的BOSS们相互(🍓)妥(🐝)协炮灰(huī )的仅(😓)有少年(💱)热血小喽啰
3逃避虽(🚷)可耻但(dà(🎛)n )有用(🌑)
导(dǎo )演松冈锭(dìng )司(🔗)山(☝)下敦弘及川拓郎
主(😍)演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜(🤝)边缘人被美食彻底治愈即(jí(🎗) )便是普通(🌒)人(🐛)获得依旧(🔌)有故(🕙)事台词如散文版优美动人(rén )小(👲)林薰(🛤)大叔(🚑)气质浓烈
4半(🏙)泽直树(🐖)
导演石川淳一城(📊)宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺(👣)雅人新垣结衣冈田(🀄)将生
看点毒(dú )舌大叔和呆(dāi )萌少女(🐻)组合(🚅)(hé )最好(hǎo )搭(dā )配(pèi )还挺好玩吉高(🚢)(gāo )由里子(🏃)贱萌怪(guài )新垣结衣正义(⬜)感十足且(🚦)(qiě )乖(🚭)诉讼中(🍆)的笑点(diǎ(📂)n )很多却能(néng )直接导(💞)致(🌸)人(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒(🏧)熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(🥈)(nài )矢部享(🔪)佑
看点从(🕍)高利贷角度看计(👹)划(📩)理财(cái )的重要(🍈)性欲望是把刀(🏕)能伤人也(yě )能伤己(jǐ )连高利(🌃)贷也(yě )能拍得(dé )热血街灯(📟)还真啧
小米(👪)(mǐ )10涨价后(hò(🕉)u )销量却很(✍)好是因为(🔉)以前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shà(🕛)ng )一个百度
百度未一跃(🧑)而起陆奇已(🦄)离(🌬)场(chǎng )后进入到(🐪)(dào )百(bǎi )度(🖍)486天(tiā(♓)n )后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🏚)18日下午发出的内部邮件(👗)中(🌹)下达命(mìng )令从今年7月起(🏖)不再一职百(🛰)(bǎ(🈸)i )度(🍡)集(🐥)团(🐔)总(zǒng )裁兼首席运(yùn )营官
这(🏿)位(wèi )李(lǐ )彦宏亲(🤵)自来(🍆)(lái )从硅(👉)谷这边请慰籍(jí(⛹) )着百度转型厚望的明星职业经理人(🌺)在(📖)百(👖)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🐼)内(💄)外也打胜(shèng )了个人口碑的(🐟)(de )时刻突然(😅)之间取走(♒)对(duì )百度实际业务的管理(🗺)权
虽说(🅾)李彦宏(😙)称陆奇将再(zài )任(rè(🦔)n )职集团公司的副(🐧)董事(🎰)长(🔺)以这个身份一直送(🐖)回百度但很多这更(gèng )像是越(🍈)描(🌧)越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(⚫)董事长那是个虚(🚍)职先(xiān )缓(huǎn )存一(yī )下(🏞)下一步就走了
虚职的(de )分(fè(👧)n )析(🥃)(xī(👏) )不虚从百(♈)度新的管理班子和权力架构不(🤱)不自然出去(qù )陆奇取(🤳)回了全(🏯)都所有(yǒu )的(de )权(😚)力
据(🥚)百度内部邮件百度主要业务部(🐸)门(mén )负责人张亚勤(qín )向海(🏕)龙王(✋)海峰朱光等人将再向李彦宏(⛓)做了(♍)汇报李彦宏(🔺)在(😂)(zà(🌇)i )5月18日的(de )内部邮(🥏)件中同时宣布(bù )王海(🎠)峰成(🧐)(chéng )功进(jìn )阶为(📍)百度(Ⓜ)公(🛏)司高级(🌅)副(🚎)总裁并再继续职务AI技术平台(🍤)体系AIG总负责人况且AI的两大(🐧)事业群智能驾驶事(☔)(shì(🌉) )业(yè )群组IDG总经理(🔡)李震宇投向张亚勤如实(shí )汇报景鲲将一(💃)职智(🍬)能生活事业群组(🛺)SLG总经理一职未来(🌧)(lái )一(🔕)段(☕)时间里直接向(🚹)李彦宏汇报(⬜)(bào )情(🐖)况(kuàng )
到现在为止(zhǐ )张(🧡)亚勤向(💐)海龙(♌)王海峰朱光(💘)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(de )出口智能(néng )生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自(zì )挂帅(👋)任总经理正因如(🖤)此职(zhí )业经理人陆奇被如(🚇)果说(💝)是少见的除开(🔻)(kāi )李(lǐ )彦(🕋)宏外居然还能在(🌕)百度总(🍧)帅(shuà(🥦)i )大(dà )权(quán )的人(rén )
此行人事(📒)变动并(bì(🤔)ng )不代表(🐒)百度的直(⚽)接掌舵权恢复又(yò(🚜)u )回到李彦宏手上后者而且在移动端(🤕)时代对公司(🏺)战略(luè )可以确(🎻)定(dìng )的游移不定在(👲)管理能力上令一(yī )些内(⤴)部员(🛎)工失去了(🌌)信心
与此(cǐ )同时陆(lù )奇出任而成型的李(🎥)彦宏陆奇马东敏的三角权(🚯)力结构李彦宏主(🚿)抓信息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务(🏼)尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么在(zài )表(biǎo )面上看来比较稳定(dìng )地保(🤬)留了一年多然后完全(quán )崩(🌭)(bē(〽)ng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ(🛍) )起(🔨)他入职时(shí )之初修(🤺)为提(👸)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(🦊)数(💝)(shù )量(🍳)级与(yǔ )今日头(💏)条(tiáo )的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇的(🛀)(de )离去百度下重(🍾)注的AllinAI战(🍓)略(💷)更是前路渺茫(🏽)
1举(➖)刀的陆奇和百(🌛)度(🌮)的斗(🕥)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(🥉)16世纪在4月底再(⤴)到(🌪)脉脉曝出消息一团团(tuá(🥪)n )时(🌇)(shí(🚬) )陆奇本人还在参加上海车(chē )展外(📻)表看来(💛)精神(😊)焕发甚至于(🍲)他刚刚开放了(le )新(🌆)一(yī )期(🔑)新风(fēng )会的考试报名这(zhè )是陆(lù )奇创(🥄)始的不定期检查(chá )跟百度员工继续(xù )讨论(⏺)公司方向和业务的(de )内部(🌇)会议
这(📧)些(🍋)都让百度基(jī )层员工对(🎟)此(🏌)那两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞(🕍)争(zhēng )对手蓄意释(shì )放出谣言在(zài )百度能发财报(➖)前一日拉低百(bǎi )度(🗂)股价(jià )
李彦宏今天(tiā(🌭)n )的(de )内部信难比登天一枚(méi )炸(🧗)弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不(bú )行(🤤)呀一位百度员(⏸)工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离(👃)职与同百度搜(🌥)索系高管的(🎞)政(🏜)治(🎛)斗(🍮)争(🌆)无关上(🗾)列人士称陆(🥑)奇(qí )曾(🚢)对(🍟)百度搜索部门可以(🙈)表(biǎo )示就(🍭)是为了百(📰)度的名声(🦍)估计坚定的杀(🎑)掉特定(🕛)垂(chuí )直行业的竞价(📏)排(pái )名(🛵)广告(gào )这(zhè )应(💌)该不会(🗣)有什么(🕶)(me )东西太大问题只会(☔)有收入上的影响但陆奇的(🍕)(de )主张遇到(🔙)了四(🌚)位百度高管(guǎn )的(de )联合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆奇慢慢(🕌)退(🆗)出(⬅)百度的权(quán )力核心(xīn )
3月份百度刚情(qíng )况(🆚)了(🅿)一次(cì )人事变动李叫(🏞)兽百度贴吧(👺)事业部总经理胡(📥)玥百度地(😭)图事(shì )业部(bù )总经理(lǐ )李东旻搜索广告(💭)高(gāo )级总监(🤗)鲁鹏俊(jun4 )内(nè(🌁)i )容(róng )服务平台总(👁)经理屠静等(děng )多位中(💣)层员工(🍏)离职
最近的(de )传言是百(👞)度多年(💘)的(💁)现(😅)金流(👬)(liú(💥) )基础大(📖)搜索业务(wù )负(fù )责人向海龙在(🥍)场的不少(👿)百度(dù(🏝) )核心业务管(🥗)理者毕竟并(🕯)没有受重视(🏽)一定(😙)(dì(🚙)ng )要拿(🎾)到资(🥣)源有离职(🚿)意(yì )向(🦕)
重新回(huí )顾陆(lù )奇(qí )直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的(🌎)泥潭(😦)转型AI战(🔮)略(luè )尚就(〽)没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的(🔤)边缘
陆奇(🥢)直接进入(☔)百度(👎)(dù )后正(🗨)式确(🔢)立(🗑)的战(🐨)略是(🗺)Allin人工智(zhì )能做(🦇)Feed流的战略主航道按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地(🍋)位并攻占(😱)内容市场这些看重(💊)百度百科百度地图百(bǎi )度(🎬)账号这(🖲)类(🌀)优(🍃)势业(🔌)(yè )务
渐渐而去的(😽)是以医疗事业(🐇)部为首的大举进(🏺)犯被裁(🎋)撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能(🍧)(néng )贡献足够利润的(de )部(🃏)门都(💈)遭遇考核和裁撤说(🤴)是这与马(mǎ )东(💠)敏(mǐn )的(🤙)思(➿)路完(🐘)(wán )美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之(🚏)于百度业务的评价
今天慢慢退(💨)出权力核心的人成(🕜)了(➕)陆奇本(⏩)人(rén )
他把(bǎ )别(bié )人都斗(🤮)走(zǒu )了然后(hò(😈)u )再自己走了一位逼近百度的人士赞叹(📰)
2陆奇(🧛)和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🕰)度的(🍵)第一场(🌛)媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在百(🍱)度内部(🥔)有很(hěn )多关於陆奇的传言比(bǐ(🙌) )如(🆕)说他(🥛)工(🦎)作站了起来像台机(🥌)(jī )器每隔一天只(🎃)睡4个小时两点一线(🔏)在(🤢)公司和长期(qī )性下榻(🧡)(tà )的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(📢)为相当透测哪怕重(chóng )新啊(ā )设(shè )计了全公司(👒)的周报风(🏈)格统一好第一段(🖋)写什么第二段(duàn )写(🍛)什么他也会(🈷)解除基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮(㊙)件(🏡)
这为陆奇赢得了口碑
但(dà(✏)n )令陆(🍊)(lù )奇在(🚙)内部我得到认可的是他借着(zhe )再造(🐫)百度企业文(wén )化的努力特别(🍲)是(shì )打破百(🏞)度网(wǎng )页从基(🐥)层(💡)到(dào )高层管理(🍫)者(🦅)交流(🏄)沟通(😇)阻(👪)塞住的顽疾(🛳)
不(bú )久前百度内部的官僚作风人(🎧)事斗(dòu )争和个别(🥩)管理(lǐ(🎃) )层的私(👽)心(👂)一度被可以表示一家巨头企业(💳)文(wén )化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶(🍰)官(guān )僚不过(🤑)他又(🥄)比较(jià(🧢)o )好(hǎo )适当放权于(yú )外边的这(📴)些人边沿(🥅)的(de )那些人(🖼)又(🏭)跟他也不是一条心也很胡弄他即便(😔)他们很(🍐)(hěn )清楚什(shí )么是(🚁)对公司(♋)必(bì )要的但(dàn )的(♐)确如此(cǐ )关心只在乎做的(🍦)事有(📤)(yǒu )没往上汇(🆙)报(🗓)的时候好看(kàn )点逼(bī )着基层员工挑活干
中高(gā(🥊)o )层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名(🥕)内部人士(shì(❎) )对36氪(kè )可以表(🌜)示(🦌)(shì )症(😃)结应(yīng )该是只考虑(🏔)到KPI实(shí )在不行你我以为以百度(dù )的技术(shù(🤖) )连不赚钱的垃圾广告(gào )帖(⛄)都灭不(bú )了他们都(dō(⬛)u )清楚只不过不安排(pái )好人力(😪)去(🎟)整(🐞)治
以内种(🌃)种除了魏泽西(xī )事(🥥)件狂暴后百度的措(cuò )手(🗃)不及让(ràng )李彦宏看起(qǐ )来(⚪)好(🔍)像像个(gè )高居高层又非(fēi )常好(🎎)蒙蔽的(de )CEO
一种(zhǒng )观点(📛)是这也和Robin个(🙊)人的性(🕦)格(💔)或者他是(shì )个(gè )重感情的好人(rén )是个是个的(de )技术男但他根本(běn )不不算个杰(📠)出的的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🔀)员工的大船
这那就(🕯)是陆奇(🛋)初入百(bǎ(🙈)i )度遇到的状况管理层最看重(chó(🐶)ng )私(sī )利势力盘根错节基层的的(de )问题和意(📚)见(🕊)反馈(👋)不了(🚅)(le )高层
因(🏼)此陆奇(⏮)开设了新风向沟通(🥊)交流会这(zhè(🥀) )是一个定(😠)期跟员工交(jiāo )流(🙇)的讨(✴)论会制度每次来开一个半小(💆)时(shí )陆(lù )奇会(💝)请(🏵)帖(⏰)(tiē )一位业务(🕳)(wù )线(xiàn )大佬亲(😿)自出(🦌)面并在百度内网和新风会你(🏇)的(🍝)(de )留言区选(xuǎn )出最(zuì )受(🕐)员工关注的(de )问题在会上直(zhí(💈) )接反驳
提(🐥)(tí )问可能很(hěn )刺耳例如(👝)就曾有员(yuán )工(👧)一点(🥍)(diǎ(🌭)n )也(👘)不客气(⛹)(qì )的问陆奇为么百度(🤝)的产(chǎn )品(🅾)都中规中距江湖(🎏)之(🏺)远(⭕)是对员工更加不好算和亲身(shēn )的(🌻)体验的问题做一个新(🔤)系统和程序维护一个旧(💽)系统这对个人(🤢)境(❕)界(🔱)突(🍊)(tū )破的价(jià )值几(👡)乎不一样这(zhè )倒致就(jiù )没人(🌦)很乐(🛂)意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(🏝)可(🍾)以(🐊)解决(♋)
有时(🕠)候只不过我(wǒ )们没(mé(🈶)i )法提(🎀)出来解决方(fāng )法但至多(🤱)(duō )这些个(gè )问题(tí )让上面(🗯)的大佬看到了就达到一定目的(💍)了(le )一位百度员(🔏)工其实(😱)相对于百度历史(shǐ )上的(🖨)(de )管理层陆奇表(💧)现出来出前所未有(yǒu )的(💲)强烈的坦率和(hé(🏣) )不回避(❇)
过去(🔷)这(🍠)在百度是不(bú )可想(xiǎng )象中的
这在(🕯)百度内(😧)部带走了一(yī )种印(yìn )象一名普(pǔ )通员工(🔦)想同COO陆奇联系有时比(⌛)同总监级管(🙃)(guǎn )理者(📟)交流更太容易(🐄)放(fàng )到其(qí(🤱) )余大公司这是个奇怪的现(🌃)象
这(🛐)让人想起了腾讯(🏷)创始(shǐ(😶) )人马化腾知乎用户和菜头(🚒)分(fèn )享过一件事腾讯的(🚶)产品(🕰)(pǐn )线(xiàn )上(⏸)有1700多个(🐠)产(💙)品他参与其中(zhō(✡)ng )的蛮(mán )数量和他回信商(😺)讨(tǎo )产品(pǐn )问(👌)题相当(dāng )祝(🛷)生活基本上那是一个(😽)(gè )PM和另(lìng )一个PM之间的(de )切磋(cuō )切磋如果他(🚻)被你的做法(fǎ )极大激(🛍)荡Pony会立(🎯)刻把邮件升级拖(tuō )一(🤲)堆(✴)VPGM从里(lǐ )面(😙)出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论(🏆)问(wèn )题的邮件趁(🛄)机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节(🔻)中的隐(yǐn )疾毕竟(🌠)害怕(pà(😟) )管理层不解释年轻用户的需(xū )求(⤴)他(🙆)一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀(👧)请在百度内网中先发表(biǎo )见(🌾)解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(sī )集团战(🐣)(zhàn )略巳(sì )经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍很(hěn )多
3换了司(sī )机的高(gāo )速列(liè )车(🎅)(chē )
过去(🥙)几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度(dù )的(📱)(de )同时也抹(mò )杀(🕞)掉(👇)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(🤩)新(xī(💄)n )找的路子是像Google一样剪切粘(🦎)贴出一(🍬)个都属(🗾)于自(🚱)己的(🚊)AI时代的(📆)(de )安卓逃掉过度依赖广(guǎ(📰)ng )告的广告(📗)(gào )盈(🎩)利(lì )模式在这套思(♊)路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落(🚉)地之(zhī )前出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带(🏿)欣慰地称百度(dù(🕵) )AI尤其是(shì(🖊) )Apollo的发(👅)展体现了(🍖)中国速度(🌈)但接下来人们打听一下的是高速行驶的(de )到百(🤐)度在突然(🔎)换了司(sī )机后会不会脱轨
在百度历史(🧙)上产品或(➗)业务而且负责人离职后而激起浪花的(de )事时有(yǒu )发生了什么
如今(🐌)指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(🤣)包括把陆(lù )奇开了头的(🌼)变(🐘)革再继续下(🤭)去(qù(🎡) )
参照李(🐟)彦宏在内部(bù )邮件中(🕠)的(de )规(🤤)划以(yǐ )往陆奇(🎦)亲(🅰)自跑带(🤰)的两块(🆓)核(🍺)心的AI业务(🚼)智能驾(jià )驶(shǐ )事(shì )业群组(🍀)IDG总经理李震宇日(🔮)后(🖌)投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(néng )生活事业群(qún )组SLG总经(jī(🧦)ng )理未来一(🤮)段时间里真接向李(😡)彦宏(🕠)领导报告百度也(🛷)许不会会出现第二个陆奇这样的(♏)角(🔧)色如今(jīn )要注(🔋)意精力放进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🧡)为(⛷)智能(néng )生活事业(🐇)(yè )群组再寻找风(🈲)一位(🕳)(wèi )高层汇(🐊)报者
值得注(zhù(🧛) )意(🌐)的是上述事项(🛤)(xiàng )内部(💢)邮件中达(🍵)(dá(📧) )到三(🚪)分之一的篇(piān )幅都比较(😧)复杂到王海(🆘)峰(🍭)这次什(🐭)么变化后(🤐)此前职务AI技术(😟)平台体系AIG总负责人(rén )的王(🗓)海峰被任(🏆)命(📏)百(🐅)度公司高级(jí(🌈) )副总裁
依据什么百度(🌵)的官方信王海峰2010年一(yī )并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理(😢)(lǐ )部互联网数据研(🔦)发部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒(🧒)体播放部图片(😳)搜索部语音技术(🤒)部等并(bìng )曾担任搜索公司副总(👃)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百度(🎦)后王海峰刚(📡)接手了吴恩达此前专(🖕)门负责的百度(🏎)研究院下一界AIG总负责人同时(shí )境(🔡)界突破(pò(💋) )为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波(🤢)斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说(shuō )王海峰你(🌚)们负责的AIG与景鲲专门(📗)负责的DuerOS之(zhī(🧣) )前的关(👈)系是前者(zhě )提供底层技(📤)术后者共同负责落(🎏)地后到(🆒)产品(pǐn )并(🎏)可以使用前(🚒)者(zhě )的(🕯)数据(🥄)但两个部门在长期合作的(📂)同时也修真者的存(cún )在(zài )博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自(zì(🏛) )己的硬(🥃)件(🦖)机器人产品
陆奇(🙊)离(🐎)开(🗜)后AllinAI的百(🤽)度依(🛡)旧是是(🙇)需(🙍)要(🤲)一位(📷)(wèi )有能(🈸)力禁锢(⏱)几块AI业务避免内斗(💂)不断的管(💩)理者(🎦)但这(👣)(zhè )个人(rén )会(huì )不会(huì )又出现从哪里来全是个未知数(🤙)
陆(🦆)奇(🧛)退任百(🕴)度总(zǒng )裁和COO的(🔆)消息公告后(🏖)百度(dù )今(🗿)晚美(měi )股开(🤲)盘价格股(gǔ )价即暴跌约(yuē(🍴) )7
再强(🌧)势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位(🔊)百(bǎi )度员工对未来的确积极乐观怀(😪)疑(⛓)就算跑来也招不(bú )来人(🕘)
陆奇贡献(xiàn )的486天(🛂)像鲶鱼(yú )一样给(㊗)了百度新(👀)的刺激(😷)但百度(👖)看来却没(🚈)给(🌁)这些外(🕤)来的革(🥕)命者充足的利用
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