有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
日(rì )剧(jù(🚈) )很(hě(😞)n )很厉害的一点是(🍴)能(🎁)深挖人性探(🈷)讨(tǎo )普通人(ré(🐈)n )的(🍚)喜(⛸)怒哀乐
1海王(🌼)(wáng )
导演胜(shèng )者(🛋)即是正义(yì(😕) )金子文(㊙)纪土井裕泰(🙋)石井康(🧟)晴
演的暗(àn )金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野(🏎)源大谷亮平
看(kàn )点食草工科(🐡)男(🌊)呆萌美(🥅)少女实(😯)验的方法契约婚姻的也非常有趣单(📿)身狗被散(🖤)了很多狗粮新垣(⛲)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🌧)了
2海(🔔)王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽(zé(🌹) )孝义田中健太
古装(🕶)电影(yǐng )堺雅人上户彩香川(💯)照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(😕)戏十足然后在(🏰)一瞬间再(zài )次(🐔)爆发每集前30分钟(zhōng )都无比压(🦈)抑剧(😹)情一环扣一环(🕷)紧张到不(⏬)行(🔓)到(🤓)结果(🥑)十几分钟热(🤟)血(💦)励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人(🌳)香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(✖)凡最(zuì )后大结局反正挺要什么(me )不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🍍)热血(🐌)小喽啰
3逃避虽可耻但(🐞)有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主(🎭)演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(😡)夜边(🥤)缘人(⛄)被(⏭)美食彻底(💔)治愈即(🌟)便是普(pǔ )通人获(huò )得(🈹)依旧有故(🌧)事台词如散文版优美(měi )动人小林薰大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半泽(🥫)直(🙌)(zhí(🌾) )树
导演(🛁)石川淳一城宝(㊙)(bǎo )秀则西坂瑞城编(⛰)剧古泽良(🏫)太
演的堺(💌)(jiè )雅人新垣(🦏)结衣冈田(tián )将生(🚍)
看点(diǎn )毒舌大(🖐)叔和呆(🕤)萌少(🌖)女(🌗)(nǚ )组合最好搭配还挺(🙀)好玩吉高由里子(zǐ(📼) )贱萌(🌉)怪(🍵)新(xīn )垣结衣正(📯)义感十足且乖(🌑)(guāi )诉(💼)讼中的笑点很(🕦)多却(què )能(🌅)直接(🎊)导致人陷入深思末(📤)凉(🗿)子御姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅(🌐)俊川(chuān )村泰祐
主(🎵)(zhǔ )演山(💗)田(👲)孝之片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从(🏘)高利(lì )贷角(🛤)度看计划(huá )理财(cái )的重要性(xìng )欲(yù )望(🛒)是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很(💓)好(hǎo )是因为以前(🤛)太便
大(dà(🎎) )米白面天天吃(🍠)也得腻(👁)换个口(kǒ(🚾)u )味十年前有人说腾(😞)讯和阿里(🌷)抵不(🚗)上一个百度(🔳)
百度未一跃(🔜)而起陆奇已(yǐ )离场后进(jìn )入到(🔨)百度(dù(🏕) )486天后工作狂陆(📱)奇只不(🚦)过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦(🧠)(yàn )宏(🖨)在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下达命(mìng )令(🅾)从今年7月起不再一职(🌧)百度集团总裁兼首席运营官
这位李(📪)彦宏(😧)亲(🖨)自来(🚣)从硅(guī )谷(gǔ )这边(🍂)请(⌚)慰籍着百(🐂)度(dù )转型(🙋)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🏵)拐(😐)向中(zhōng )途(💅)倒是在(zài )公(🦓)(gōng )司内(🛃)外也打(dǎ )胜了个(🐓)人口碑的时刻突然之间取(🚫)走(⏯)对(🥪)百度实际业务(🦃)(wù )的管理权(quán )
虽说(shuō(🥫) )李彦(yà(🆒)n )宏称陆(lù )奇将再任职集(jí(🐧) )团公司的副董事长以这个(🌇)身份一(😇)直送回百度(dù )但很多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就(🔺)炸开觉着副(♌)董事长那是个虚职(❗)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从百(😋)度(😄)新的管理(🅿)班(🔝)子(zǐ )和权力架构不(🚋)不自然出去陆(🚄)奇取回了(le )全都所有(⛴)的权力
据百度内(nèi )部(bù )邮件百度(dù )主要(yào )业(yè )务部(🖇)门负责人张(zhāng )亚勤向(👧)海龙(🎖)(ló(🌹)ng )王海峰朱(🧤)光等(🐻)人将再向(👡)李(lǐ )彦宏做了汇报(🕓)李彦宏在(zài )5月18日(🕴)的(💎)内部邮件中同时宣布王海峰(🧣)成功(🌁)进阶为(wéi )百度公司(sī(🖨) )高级副总裁并(🧛)再继(jì )续职(🌴)务(wù )AI技术平台(tái )体系AIG总(🍭)负责人况且(🤟)AI的两大(🌽)事业群智能驾驶(🎁)事业(💩)群(qún )组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如(🐘)实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(🦎)宏汇报情况
到现在为(🦗)止张亚勤向海(hǎi )龙王(㊗)海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且(qiě )陆奇最最(⚪)看(🔏)重的两项AI业务的出(❄)口智能(💚)生活事业群组SLG和智(zhì )能(🌖)驾(🔺)驶事业群组IDG均(🗺)由陆奇真接亲自(💒)挂帅任总(zǒ(💨)ng )经理正因如此职(zhí(🔋) )业经理人陆奇被如果说是(Ⓜ)少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅大权的人
此行人(♊)事变(🥌)动并不代表百(🐓)度的直接掌舵(🕣)(duò(🦋) )权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在(🚜)移动端时(🛑)代对公司(🔊)战略(⛑)可以(yǐ )确(⛑)定的游(🙎)移不(bú )定在管(🏛)理能力上令一些内部(bù )员(yuá(🔲)n )工(🚙)失去了信心
与(💀)此同(👍)时陆奇出任而成型的李彦宏(🐓)陆奇马(mǎ )东(🎦)(dōng )敏(🏈)的三角权力结构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务(wù(🏔) )陆奇总统领通盘业务尤(🙏)其(qí )是(🕦)AI李彦宏夫人马东敏抓投(⚾)资什(🔰)么在表(🦏)面上看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度(dù )掌权的四百多天里(lǐ(🔝) )百度的股价(jià(🎛) )比起他入职时之初(chū )修为(😓)提升了(📭)将近60但(dàn )百度与阿(ā )里腾讯市值(zhí )依然(rán )差出一个数量级与(🛰)今(🚡)日头条的竞争远未(💆)结束后随着陆奇的离去百(🍾)度下(🌤)重注的AllinAI战略更(🛺)(gèng )是前路渺茫(máng )
1举刀(🍌)的陆奇和(hé )百度(dù )的斗争(🤛)
陆奇慢慢(❎)退出百度的(🙋)消息公元(🐤)前(🗳)16世纪在(👓)4月底(dǐ )再到(🧞)脉脉曝出(🤷)消息一团(🧕)团时陆奇本人还在(🛏)参加(🥝)上(😋)海(hǎi )车展外表(👫)看来精(⬅)神焕发甚至于他(tā )刚(🌈)刚(👺)开(⛪)放了新一期(qī )新风会的考试报名这(📡)是陆奇创始的不定期检查跟百度员(🌊)工继续讨(tǎ(⛪)o )论公司(sī )方向和业(🗣)务的内部会议
这些都(📜)让(🏧)百(bǎi )度基层(céng )员(😦)工对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(🌳)放出谣言在百度能发财(👦)(cá(🔪)i )报前(🗣)一日(🥘)拉低(dī )百度股价
李(👂)彦宏今天的内部信(📴)难(🅱)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🚳)有点垂死还得不行(há(🌉)ng )呀一位(wèi )百度员工(gō(⛺)ng )对(🕯)(duì )36氪(kè )说
一位百(bǎi )度内部知(🙁)情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🏘)与同百度搜索系高管的(🍽)政治(zhì(☔) )斗(📟)(dòu )争(🍹)无关上列人士称(🥝)陆奇曾对百(🙄)度搜索(suǒ )部门可以表示(🤩)就是为了百(bǎi )度的名声估计坚定的杀掉(diào )特(💾)定垂直行(📵)业(yè )的(🍪)竞价排名广告这应(🐕)该不会有(🛴)什么东(🕙)西(🏄)(xī )太大问题只(🌈)会(🚎)有(🦃)收(🏬)入上的影响但陆奇的主张(zhā(💪)ng )遇到了四位百(bǎi )度高管的联合(hé )抵(dǐ )制终于(🚉)的结果是(shì )陆奇(😤)慢(📜)慢退(😱)出百度的权力核(hé )心(xī(🏒)n )
3月份百(bǎ(📿)i )度刚(🚇)情况(🤤)了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧(🤺)事(🎾)(shì )业部总经理胡玥(yuè )百度(dù )地(👪)(dì )图事业部总经理(❤)李东旻搜索广告高级总(🤕)监鲁(lǔ )鹏(🔵)俊内容服务平台总(👙)经理(lǐ )屠静等多位中层员工离职(📒)
最近的传言是百度多年的(de )现(xiàn )金流基(🙈)础(🕓)大搜索业务负(fù )责(zé )人向海(hǎi )龙在(zà(🧟)i )场的不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有受(shò(🚏)u )重视(🗂)一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇(👗)(qí )直(🏞)接进入百(🕌)(bǎi )度之初(chū )百度(🌸)还陷在200亿(🔴)投入O2O大战的泥潭转(🌾)型AI战(🈯)(zhàn )略尚就没清晰的思(sī )路股价一度(dù )降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🛃)后正式确立的战(😩)略是Allin人工(gōng )智(zhì )能(🎑)做Feed流的战略主航道按照(😼)手机百度(dù )重现移动搜索(suǒ(🆎) )的地位(wè(🔔)i )并攻占内容(róng )市(🤕)场这些看重百度百科百度(🐈)地图百(😉)度账(🥌)号这类优势业务
渐渐而去(🔖)的是以(yǐ )医疗事业(⏯)部(bù )为首的大(dà )举进犯(🐂)被裁撤与AI核(🐰)心战略(🛃)没什(⚾)么关系的不能贡献足够利润的部(⬜)门都遭遇(🅾)考核和裁(cái )撤说(🔩)是这与马东敏的(🙎)思路完美(🚏)契合(📘)举刀是(shì )媒体(❄)对陆奇(🎣)之于(👒)百(🦕)度业务的评价(⌛)
今天(🌦)慢慢(👬)退出权(🍍)力核心的人成了陆奇本人
他把(🦈)别人(rén )都(🤦)斗走(zǒ(🗽)u )了(🅿)然后(💴)再自己走(🖍)了一位逼近百度(🕢)的(🎢)人(😂)士赞叹
2陆(lù )奇和百(🤔)度的文化(🕵)
2017年1月(yuè )陆奇组(🧚)建百度的第一(yī(⚓) )场媒体沟(❗)通会(🚝)上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(🐞)很多(🐶)关於陆(🛂)奇的传言比(💹)(bǐ )如(rú )说他(tā )工作站(zhàn )了(🉑)起(🚹)来像台机器每隔(gé(⏩) )一天只睡4个小时两点一线在(zài )公(🔥)司和(🌩)长期性(⤵)下榻(tà )的酒店间穿行又(🈁)例如他做事亲(🈂)力亲为相当(⏩)透测哪(🦂)怕重(🏦)新啊设(shè )计了(🛀)全公司的周(zhōu )报风(💺)格统(✡)一(🍫)好(🛐)第一段写什么第二(èr )段写(🌽)(xiě(😹) )什么他(💛)也会解(🌲)除基层员工再邮箱他再讨(🤜)论(🚕)问题的邮件
这为(💢)陆奇赢得(🏔)了(le )口碑
但令陆奇在(🥍)(zài )内部我得到认可的是他借(🤛)(jiè(🚾) )着再(🌚)造百度(⏳)(dù )企业文(🔹)化的(🍚)(de )努力特别是打(📨)破百(💷)度(dù )网页(🛂)从基层到高层管理(lǐ )者交流(🤥)沟通阻(🛺)塞住的顽疾
不久(⛎)前百(🧦)度(🔓)内部的(de )官僚作风人事斗争和个别(🥂)管理层的(🍲)私心一(yī )度(🗜)被可以表(🧖)示一家巨头企(🍙)业文(⛅)化(huà )中(zhōng )的(🖇)顽疾
不(✡)过(🎇)Robin很厌恶官(guān )僚(liáo )不过他又(🤼)比较(jiào )好适(🌆)当放权于外边的这些人边(⬅)沿的那(⏳)些人又跟他(tā )也不是一条心也(🚒)很胡弄他即便他们很清楚(🍚)什么是对公司(⏲)必要的但的确如此(📯)关心只在(🐢)乎做的(de )事有没往上汇报(🔖)的时候好(➗)看点逼着(🤴)基(jī )层员工(gō(📬)ng )挑(📺)活干(➡)
中高(gā(😦)o )层管理者的这样的偏好(🔛)结果会(🎴)反应在(zài )绩效(xiào )评定上一(🔺)名内部人士对36氪可以(🗾)表(✂)示(🛋)症(💠)结应该是(〽)只考虑到KPI实在不行你我以为以百(bǎi )度(🚡)的技术连不(🍔)赚钱(qián )的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整(🚯)治
以内种种除了(📠)魏泽西事件狂暴后百(🙈)度的措(📲)手(🌹)不及让李彦宏(hó(📋)ng )看起来好像(🍇)像个高居高层(cé(✍)ng )又(🐛)非(🚡)常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个(gè )人(🕔)的(🧕)性(🌟)格或者他是个重感情的好人是个是个的技(🔯)术男但(dàn )他(📌)根本不不算个(gè )杰出的的(🐙)管理者特(tè )别是要羽翼未丰(🏓)百度这艘巳经有5万(📡)员工的(🚑)大船
这那就(🤜)(jiù )是陆(⛔)奇(🍪)初入(🙏)百度(dù(🌓) )遇到的状(🎬)况管理层(🐍)最看重私(🎰)利势(shì )力盘(🏙)根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈不(bú )了高(🎯)(gāo )层
因(🎻)此(🥛)陆奇开设了新风(⏪)(fēng )向沟通交流会这是一个定期跟员工(♟)交(🤝)流(liú )的讨论会(huì )制度每(mě(🔈)i )次来开(🔺)一(yī(🌧) )个(👎)半小(xiǎ(🏾)o )时陆奇会请(🕉)帖一位业务(💺)线(🔻)大佬亲自出面(📜)并(bì(🕹)ng )在(🦑)百(bǎi )度内网和新(📅)风会(huì )你(🍷)的留(✨)言(yán )区(🦗)选出最受员工(gōng )关注(🚅)的(de )问题在(🏔)会上直接反驳(bó )
提问(♑)可能很刺耳例如(rú(🥄) )就曾有员工一点(diǎn )也不客(kè )气的问陆奇(💤)为么百度的产品(🌐)都中规(⛵)中(🚗)距江湖之远(🆎)是对员工(gōng )更加(jiā )不好算和亲身(shēn )的体验的问题做(🎁)一个新系统和程(chéng )序维护(🏥)一(🆕)个旧(📓)系统这对(duì )个(🥄)人境(🐆)界突(tū(🔏) )破的(de )价值几乎不一(yī )样这倒致就没人(rén )很乐意程序(🎓)维(wéi )护旧(jiù )系统(🥁)都愿意去做新(👷)的这(🌩)种问题怎末可以(🐧)解决
有时候只不过我们没法(📀)提出来(🗺)解(jiě(🍱) )决方法但至多这(👑)些个问题(🥓)让上(shàng )面的大佬看到了就达到一(❎)定目的(de )了(💛)一位百(bǎi )度员(yuá(🧥)n )工其实相(🔍)对于百度历史(🐈)上的管理(🈳)层陆奇表(biǎo )现出来出前所未(🎍)有的强烈的坦率和(hé )不回(huí )避
过去(✍)这(zhè )在百度是不(bú )可(kě )想象(🆓)中的
这在百度(dù )内部带走了一种印象一(🃏)名普(🥞)通(tō(🏴)ng )员工想(😰)同COO陆奇(🚀)联系(😴)有时(shí )比同总监(🍸)级管理(🔀)者交流更(🔠)太(tà(♟)i )容易放到(🐔)其(🔮)余大公司(sī )这(🌡)(zhè )是个奇怪的现(xiàn )象
这(💤)(zhè(😿) )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(hū )用(yòng )户和菜头(🤶)分享过一件事(🔓)(shì )腾讯的产品线上(💑)有1700多个(🕝)产品他参与其中的蛮数量和他(🎤)回(huí )信(🚉)商讨(🙊)产品(pǐn )问(💺)(wèn )题相(xiàng )当祝(🆙)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如果他(🤺)被你的做法(📶)极大激荡Pony会(🌶)立刻把邮件升级(jí )拖一堆(📴)VPGM从里面出来带(🍸)(dài )动事情行进(jìn )
陆奇也会直接发(🍽)(fā )基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题(tí )的(🥀)邮(🤰)件(jiàn )趁机发觉刻(🥟)意隐(⛓)(yǐn )藏在百(🤔)度的(🕒)产品制度(dù )和运转(🆓)细节中的隐(🆓)疾(🌼)毕竟害怕管理层不解(jiě(👙) )释年(nián )轻用户的需求他一天玩各(🕧)种App匿名试用手(🔥)机百(🤳)度邀请在(📕)百度内网中先发表(biǎo )见(👢)解的员工(gōng )单(dān )聊
在(🛺)最近的(👡)一次新风(🕤)会(huì(🚮) )上陆奇期刊(kān )等级半个公司集团战略(⛳)巳经都差不多(💗)理顺了但要做的仍很多
3换(♓)了司机的(de )高速(sù )列车
过去几(📏)(jǐ )年搜索广(🐙)(guǎng )告在养肥了(🛒)百度的同时(🎏)也(yě )抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(de )路(🐷)(lù(🔦) )子是像Google一样(🍿)剪切(qiē(〽) )粘贴出(chū )一个都(🚠)属于(🅰)自(🚎)己的AI时代的安(💞)卓逃掉过(guò )度依赖广告的广(〰)告盈利模式在这套(tào )思路(lù )里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🆓)口(😕)
在2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地称(🐸)百(🔊)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(zhǎ(😧)n )体(🧖)现了中国(🤫)速度但接下来人们打听(🎻)一下的(de )是高速行驶(🍯)的到百(📅)度(🥏)在(🎣)突然换(huàn )了司机后会不会脱轨(guǐ )
在(💪)百度(dù )历史上产品或业务而且负责人离职后而(ér )激起浪花的(🎱)(de )事时有发(fā )生(shē(🦗)ng )了什么
如今(jīn )指(📚)(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏(🐵)(hóng )手(📬)中李彦宏仍旧必须平衡(🚀)新领导(🔅)班子的权力(lì )包(bāo )括把陆奇开(👽)了头(🎋)的(🎣)(de )变(💯)革再(🦈)继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮(🥄)件中的规划(huá )以往陆奇亲(qīn )自跑带的两(liǎng )块核心的(🌖)AI业务智(👵)能驾(👹)(jià )驶(🍞)(shǐ )事业(🎭)群组IDG总经理李震宇日(rì )后(👫)(hòu )投向张亚(🍉)勤领导报告景(🦄)鲲升(🍚)任智能生活事业群组SLG总经理未(🙏)来(🎲)一段时间里(♟)真(🐴)接向李(🦅)彦(yàn )宏领导(🔖)报告百度也许不(bú )会会出(🎑)现第二个陆(🕞)奇(qí )这样(💸)的角色(🥤)如(🕢)今要注意精力放(🎅)进百度Feed流上(🚸)的李彦(yà(🎑)n )宏恐怕会为智能生活事业(🚍)群组再(zài )寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得注意(🎱)(yì )的是上述事项内部(👑)邮件(🦍)中达(👗)到三分之一的篇(🍝)幅(fú )都比较复杂到王海(🐆)峰这(zhè )次什么变化后(hòu )此前职务(wù )AI技术平台体系(xì )AIG总负责(zé )人的王海峰被任命(mìng )百度公(🌾)司高级副总(🕎)裁(cá(🌆)i )
依据什么百度的官方(🚖)信王海峰2010年一(yī(🎳) )并加入(👤)百(bǎi )度(🤙)几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理(🚺)部互联网数据(🏋)研发(📔)(fā )部(💹)(bù(🌿) )推荐引擎(😮)和个性化选(📷)择(zé )部多媒体播(🦗)放部(bù(⚓) )图片搜索部语(🐢)音技术部等并曾(📬)担任搜索公司副(🌌)总经(🛏)理
在2017年(⏸)3月吴(🚙)(wú )恩达因派(pài )系斗争远远离开(👠)百度(🐄)后王海峰(fēng )刚(🥪)接手了吴(wú )恩达此前(🛁)专(👂)门(⛓)负责(🌜)的(🎮)百度研究(🐕)院下一界AIG总负责(🔙)人同时境界(👔)突破为Estaff成员而被可以(💥)表示百度AI派系(🚃)上(🐃)一波斗争中的赢(🕸)家(jiā )
一位(⏯)百度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(📶)前的关系是前者提供底层技术后(💍)者共同(🥚)负责落地后到产(😽)品并可(🔗)以使用(🥀)前者的数据(jù )但(dàn )两个(🥘)部门在(🎩)(zài )长期合作的同时也修真者(📼)的存在博弈AIG也在(🖕)绝对机密研发自己(💩)的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百(🏓)度依旧(📜)是是(🚣)需要一(🥗)位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务(wù )避免内斗不断的管理者(⬅)但这个人(🔻)会不(bú(😀) )会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(🐒)总(zǒng )裁和COO的(⬛)(de )消息公(🎐)告(🕋)后百度(dù )今晚美股开盘价(jià )格股价即(jí )暴跌约7
再(👆)(zài )强势(shì )加盟来一位陆奇(🥣)也会被斗走一位百(📌)(bǎi )度(dù(♈) )员(🛒)工对未来的确积极乐观怀疑就(☕)(jiù(🏢) )算跑(pǎ(🍚)o )来也招(🥕)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新(🦏)的刺激(jī )但百度看(🦏)来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的(😕)利用
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