有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🏂)哪些日剧让(💤)你眼(yǎn )前一亮
日剧很很(🍵)厉害(🖇)(hài )的一点是能深挖人性探讨(🔆)普通人(🛃)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义(🐇)金子文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演(🍍)的暗金丑(chǒ(🕖)u )岛君新垣(yuán )结衣星野(😰)源大谷亮(liàng )平
看点食(shí )草工科(💬)男呆(🔢)萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚(🔃)姻的(de )也(💇)(yě )非(fēi )常有趣(Ⓜ)单身狗被散了很多狗粮新垣结(🚲)衣根本就是太萌片尾舞蹈(🏺)太(📃)逗了(🗣)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🧑)孝义田中健太
古装(➰)电影堺雅人上户彩香川照(🎦)之
看点跟啪啪啪一样霓虹(👥)人比较喜欢前戏十(🥝)足然后在一瞬间再(zà(🍺)i )次爆(👓)发每集前30分钟都(dō(🎾)u )无(🥐)比压抑剧情(📆)一环(huán )扣一环紧(🦀)(jǐn )张(🐂)(zhāng )到(⌛)不行到结果十几(jǐ )分(fèn )钟热血励志形(🍰)状怪异打着(zhe )鸡(jī )血堺(🎎)雅人(rén )香川(👔)照之等许多优(😢)质叔出演电影的(✒)银(📳)行家们(men )气(🛏)质不(bú(😓) )凡最(zuì )后(📈)大(🧦)结(🛸)(jié )局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🍞)炮灰的仅有少(🥒)(shǎo )年热(🤭)血小(🎒)喽(🚹)啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(🤷)及(🖤)(jí )川拓郎
主(zhǔ )演(🕍)小(🕓)林薰须(🏌)藤(🚍)理(lǐ(🍃) )彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜(yè )边缘人被美食(🏫)彻底治愈即便是普通人获(huò )得依旧有(🚃)故事台(🤖)词如(🎇)散文版优美动(🏛)人(🛐)(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半(🧓)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🥦)结衣冈田将生
看点(👥)(diǎn )毒舌大(👓)叔(shū )和呆萌少(shǎo )女组(😎)合(🏷)(hé(🚧) )最好(hǎo )搭配还挺(🕉)好玩(🥨)吉(⛩)高由里子贱萌怪新垣(🕗)结衣正义感十(🕑)足且乖诉讼中的(de )笑点很多(🍥)却能直接导(㊗)致人陷入深思末凉(💌)子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山(🤽)口雅俊川村(🦕)泰祐
主演山田(tiá(🗒)n )孝(➰)之片濑(💮)那奈矢部享佑
看点从高利(🖱)(lì )贷角度(🐢)看计划(😧)理(🍓)财的重要性欲望是把刀能(🛸)伤人(rén )也(yě )能伤己连(🐭)高利贷(🐑)也(yě )能拍(➰)得热血街(jiē )灯还真(zhēn )啧
小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价后销(🚞)量却很好是(shì(💂) )因为(wé(⏱)i )以前太便(biàn )
大米(🛣)白面(🍀)(miàn )天天吃也得腻换个口(kǒu )味十年前有(🌲)(yǒu )人说腾(🌅)讯和阿里(🙋)抵不(👌)上(shàng )一个百度(👲)
百度(dù )未一(yī )跃而起陆奇已离场后(🖕)进入到(🀄)百(🏄)度486天(tiā(😉)n )后(🏘)工(💄)作狂(😫)陆奇只不过个人和家(🔊)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(🤖)内部(bù )邮件中下达命令从今年(🐵)7月起不再一职百度(🏛)集团总裁兼首席(xí )运(yùn )营(🔷)官
这(🌷)位李(🏀)彦宏(🔮)亲自来(🕉)从硅谷这边(biān )请(🥥)慰籍着百度转型厚(🌥)(hòu )望的明(🆓)星职业经理人(ré(🙅)n )在百度(🌨)(dù )AllinAI大(🚭)战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也打胜(📢)了(👙)(le )个人口碑的时刻(kè )突然(rán )之间取走对(🎎)百度实际(jì(🥠) )业务的管理权
虽说李彦宏(😙)称陆奇将再(zà(🏘)i )任职集(💻)团(🎢)(tuá(🦆)n )公司的副董事长以这个身(shēn )份(fèn )一直送回百度但很多这更像是(shì )越(🕒)(yuè )描越(🐪)黑(🔴)
百(bǎi )度员工(gōng )的群早(🏤)(zǎo )就炸开觉(💛)(jiào )着副董事长那是个虚职先缓(⚾)(huǎn )存一下(💶)下(😞)一步(🍌)(bù )就走(zǒu )了
虚职的(🤹)分析不虚从百度(✳)新(🎭)的管理班子(zǐ )和权(🉐)力架构(🎊)不不(🍃)自(➕)然出去陆奇(qí )取回(📚)(huí )了全都所有(🚯)的权力
据百(🤡)度内部邮件百度主要业务部门负(🐋)责人张亚(yà )勤(😃)向海龙王海(🦌)峰朱光等人将再向李彦宏(💕)做(🐀)了汇报李彦(🙇)宏在5月(⏪)(yuè )18日的内部邮件(🛏)中同时宣布王(wáng )海峰成功(🏥)进阶(🥢)为(wéi )百度公司高级副总(zǒng )裁并再继续职务(wù(🐡) )AI技术(shù(🤠) )平台(tái )体系AIG总(😀)负责(zé )人况且AI的两(🚟)大事业(🔒)群(✖)智(📩)能驾(🧗)驶事业(🆒)群(🥣)组(💣)IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚(⭐)勤如实汇报景鲲将一职(💞)智能生活事业群组SLG总(🎵)经理一职未(😃)来一段时(shí )间里直接向李(🎊)彦(yàn )宏汇报情况
到(dà(🤵)o )现在为止张亚勤向(🐬)海(🌱)龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇(qí )领导报告(🎉)且陆奇(qí )最(🦒)(zuì )最看重的两项AI业(🛅)务的出口智能(néng )生(shēng )活事业群(🤟)组(zǔ )SLG和智能驾(💴)驶事业群组IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接(🈹)亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职(🎉)业经理(lǐ(👷) )人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开(🦖)李(lǐ )彦宏(🚤)外居然还能在百(🏺)度总帅(🍆)大权的人
此行人(🆘)事变动(dòng )并不(bú )代表百(🚅)度(🤴)的(🙃)直接掌舵权恢(🎣)复又回(⚾)到李彦宏手上后(📊)者而且在(🥒)移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游(🖼)移不定(🎁)(dì(😭)ng )在管理能力上令一(🛄)些内部员(📖)工失(📭)去了信心(xīn )
与(📬)此同时陆奇出任而(👌)成型的(de )李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三(sān )角权(📜)力结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业务(🎅)陆(🐬)奇总统领通盘业务尤其(🎽)是AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā )投(👪)资什么(🚱)(me )在(zài )表面上看来比较稳定地保(bǎo )留了(👵)一年多然后(🔛)完全崩(👖)坍
陆奇在(⚽)百(✝)度(📱)掌权(quán )的四百多天里百(bǎi )度的(de )股价比(🈷)起他入职时之初修(xiū )为(🐪)(wé(🥑)i )提升了将近60但百度与阿里(♏)腾讯(♓)市值依(🏴)然差出一个数量级与今日头(🤣)条(tiáo )的竞争远未结束后随着陆(🐸)奇的离(🌀)去百度(🕊)下重注的(de )AllinAI战(zhà(⛔)n )略更是(shì(🌝) )前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🔏)
陆奇(💞)慢慢退出(chū )百度(🛬)的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到(🌻)脉脉曝出消息一团团(🥤)时陆奇本人还在参(⛓)加上(⏱)(shàng )海车展(zhǎ(🐫)n )外表看来(lái )精神焕发甚至于他(tā )刚刚开(⬆)放了新一期新风会的考(🔲)(kǎo )试(📐)(shì )报(bào )名这是(🍅)陆奇创(🏏)始的不定期(😬)检(🛩)查(⛪)跟(😀)百度员(🐇)工(gōng )继续(xù )讨(tǎo )论公司(🛺)方向和业务的(🐉)(de )内部(bù )会议(🎡)
这(🥊)些(⛔)都让百度基(🔳)(jī(🧟) )层员(yuán )工(📸)对此那(nà )两个(🍺)爆料十分不屑(🦍)甚(shè(🏞)n )至还怀疑是竞争对手蓄(🐮)意(yì )释(shì )放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(👀)内部(bù )信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死(🦆)还得不行呀一位百度员(yuán )工对(duì )36氪说
一位百度内部知(🥚)情人士对36氪谈(🅰)起过(guò )陆奇的离(⛹)职与同百度搜索(🔽)(suǒ )系高管的(de )政治(zhì )斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(✨)表示就是为了百度的(🐝)名(míng )声估计坚定(🕎)的杀(👓)掉(♟)(diào )特定(dìng )垂直行业的竞价排(🐓)名广告这应该(🙂)不会有什么东西太(🕧)大问(🗿)题只会有收入(〰)上(🤳)的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(liá(🚻)n )合(🐿)抵制终于(yú(🙁) )的结(jié )果是(shì )陆奇慢慢(mà(🤼)n )退出百度的权力核心(👭)
3月份(🔒)百度刚情(qíng )况了一次人事(🕳)变动李叫兽百度贴吧(🐺)(ba )事业部总经理胡玥百度地图事(shì )业(yè )部总(zǒng )经理(lǐ )李东(👁)旻搜索(🍊)广告高级(🍴)总监鲁鹏俊(🧖)内容(🏣)服(fú(🏾) )务平(🐴)台总(💳)经理屠静等(❇)多位(💫)中层员工离职(🐉)
最(zuì )近(jìn )的传言是百度(dù(🈹) )多年的现(💆)金流(🐢)基(🤱)础大(🧣)搜索业(🔑)务负责人(🆕)向(🛐)海龙(💇)在场的不少(shǎo )百度核(hé(🤫) )心业务(🐥)管理者毕(bì )竟并没(méi )有受重视一定要拿到资(🕍)源(😨)有离(➿)职意向
重新回顾陆奇直(👭)接进入百(🍄)度之初百度(🥎)还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭(♍)转(zhuǎ(🥚)n )型(❇)AI战略尚(😧)就没(méi )清晰的思(🐵)路股价一度降至(🌇)161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边(biān )缘
陆(🔔)奇(👦)直(☕)接进入百度(🦕)后正(🎳)式确立的战略是Allin人工智能做(🐝)Feed流(liú )的战略主航道按(👿)照手(shǒu )机(🐤)百度重现移(yí )动(👦)搜索(🤸)的(de )地(🏢)位(wèi )并(🍕)攻占内容市(⛅)(shì(🍚) )场这些看(🐨)重百度百科百度(dù )地图(🦗)百度账号(hào )这(😳)类(🤲)优势业(yè )务
渐(jiàn )渐而去的(💌)(de )是(📃)以医疗事业(yè )部为首的大(📶)举(jǔ )进犯被(🛅)裁撤(⛔)与AI核心(xīn )战略(👎)没什么关系(👰)的不(😏)能(🧞)贡献足够(gòu )利(🎃)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是(🕤)媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(😴)慢退出(chū )权力核心的人成(🙏)了(😇)陆奇本人(rén )
他把别人都斗走(🍵)(zǒu )了然后再自己走了(le )一位(🈁)逼(🛺)近百度的人士赞(🌝)叹
2陆奇和(hé )百(🌏)度的(🧗)文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(⤴)度的第一场媒体沟通会上(🔖)(shàng )李(🖕)彦宏(🚀)向外界详细介绍陆(😖)(lù(🌸) )奇
在百度内部有很多关於(🔵)陆(lù )奇的传言比(💩)如(📜)说他工(📵)作(💜)站了起来像台(🍰)机(🆕)器每隔一(yī )天只睡4个小(😶)时两点一(📁)线在(🏃)公司和长期性下榻(♊)的酒店间穿行(háng )又例如他做(zuò(♐) )事亲力(🥤)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(🐰)司的周报风格统一好第一(🥖)段写(👞)什(📔)么(🎤)第二段写(xiě(🐛) )什么他(🛋)也会解(🌅)除基层员工(⛔)再邮箱他再(🌘)讨(tǎo )论问题(tí )的邮件
这为陆奇(🚂)赢(yí(😖)ng )得(📶)了口碑
但令陆奇(🍄)在内(🍻)部我得到认可的是他借着再造百度企业文化(🍥)的(🌟)努力特别是打破(🧥)百(bǎi )度(dù )网页从基层到高(⬜)层管理者交(🐸)流沟(🔟)(gō(❄)u )通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部的官(📪)僚作风人(👅)事(🧀)斗(😔)争(zhēng )和(🈵)个别管(😰)理层的私心一度(dù )被可以表示一家巨头企业(👂)文(wén )化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他(tā )又比(bǐ )较好适当放权于外(wài )边的(👴)(de )这些人(🐃)边沿的那(🚈)些人又跟他也不是一条心也(♈)很胡弄他即便他们很清楚什么是对(🚓)公司必(🔅)(bì )要的但的确如(rú )此关(guān )心只在乎做(zuò )的(🕣)事有没(📚)(méi )往(🐈)上汇报的时候(👾)好(🎴)看(kàn )点(🎨)逼(💎)着基层员工(gōng )挑活(huó )干
中(zhōng )高(gāo )层管理者(zhě )的这样(yàng )的偏好结果(guǒ )会反应在绩效评(píng )定(dìng )上一名内部人士(shì )对(duì )36氪(🔛)可(🎮)以表(🏀)示症结(jié )应(💏)该是只(🗾)考(🦐)虑(➖)到KPI实在(😵)(zài )不行你我以为以百(🐲)度(🏙)的(de )技(🏸)术连不(📽)(bú )赚钱(qiá(📗)n )的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都(dōu )清楚(🤷)只不过不安排好人力去整治
以(yǐ )内(nèi )种种除了魏泽西事(⏱)件狂暴后百度的措(➗)手不及让李(🏏)彦宏看(😴)起来(lái )好像像个高居(jū )高层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🆙)这也(🛒)和Robin个(🤐)人(😹)的(de )性格(gé )或者他是(🍸)个重感情(🎂)的好(hǎ(🎽)o )人是个(🥪)(gè )是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特(🍚)别(bié(🍲) )是要羽翼未丰百度(💵)这(zhè )艘巳(sì(🍽) )经(🍦)有5万员工的大船(chuá(🐙)n )
这(👻)那就是(shì )陆(🎱)奇初入百度(🏓)遇到(dào )的状况(kuàng )管理层最(🏷)看(🍻)重私(🎴)利势力盘(pán )根错节基层的的问题(🆒)和意见反馈不(👔)了(🆖)高层(céng )
因(🎫)此陆奇开设了新风向(xià(🥫)ng )沟通(tōng )交流会(👝)(huì )这是一个定期跟员工交(🏓)流(📑)的讨论会(huì )制度每次来(🍺)(lái )开一个半小时(🍓)陆奇会请帖(❤)一位业(🍹)务线大佬亲自出(⚾)面并(🎙)在百度(👄)内网和新风会你的留(🍳)言区选出最受员工关(🗄)注的问题在会上直接反驳(bó )
提(📣)问可能很刺(💷)(cì )耳例如就曾有员工一(🍍)(yī )点(💪)也不客气的问(🎳)陆(🚋)(lù )奇为么百度的(🍨)产品都中规中距(🦔)江湖之(zhī )远是对员(🍖)工(🥖)更加不好(hǎo )算和亲身(🌑)的体验的(🐣)问题做一(🗻)(yī )个新系统和程序维护一个旧系统这(❎)(zhè )对个人(ré(📱)n )境界突破(pò )的价(📱)值几乎(hū )不一样(🤐)这倒致就(👼)没人很(🕓)乐意(yì(⌚) )程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(zěn )末(🌐)可以解(jiě )决(jué )
有(yǒu )时候(📹)只(zhī )不过我们没(méi )法提出来解决(🎎)(jué )方法但至多(🎍)这些个问题(🕐)让上面的大佬看到(🤲)了(👄)就达到一定(🍛)目的(⬆)了一位百度员工其实相对于百(👉)度历史上的(de )管(guǎn )理(📖)层陆奇表(🚕)现(🗺)出(❄)来出前所(🕹)未有的(de )强烈的坦率(👻)和不回(🥎)避
过(guò )去这在(🚬)百度是(🎻)不可想象中的(de )
这在百(bǎi )度内部(😡)带走(🏡)了一种印象一名普通员(🔁)工想同(💳)(tó(🛥)ng )COO陆奇联系有时比同总监(🍀)级管理者(zhě )交流更太(🏘)容(ró(⛪)ng )易放(🦊)到其余大公司这是个奇(qí )怪(🌪)的现象
这(🏂)让人想起(qǐ )了(📪)腾讯创始人(🐮)马化腾知乎用户和菜头分享过(🎌)一件事腾讯的产品线上有1700多个(gè(💧) )产品他(🌎)(tā(🐟) )参(🕰)与其中的(de )蛮数量(💏)和他回信商讨产品问题相当(dāng )祝生活基(jī )本(🎷)上那是一个(🐋)PM和另一个(✂)PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被你(🔀)的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件(🔴)升级(🍘)拖一(yī )堆VPGM从里(🛡)面出来带动事(🕐)情行进
陆奇也会直接发(🏍)基(jī )层员工(🆕)(gōng )发邮(🥅)箱(xiāng )他(tā )讨论问题(🧝)的(de )邮件趁机(jī )发觉刻(🈵)意隐藏在百(🛋)度的(🈲)产(chǎn )品制(😢)度和运转细节中(🔁)的隐疾毕(😚)竟害怕管(🐻)理(😗)层(🕓)不解(✌)释年(👹)轻用户(hù )的需求他一天(🔃)玩各(📸)种App匿名试用手机百度邀(♒)请在百度内网中先发表见(jià(💂)n )解的员工单聊
在最近的一次新风(🔌)会上陆(🛴)奇期刊等级半个(gè )公司(💀)集(jí )团(tuá(🔪)n )战略巳经都差(chà )不多(🌐)理(🍲)顺了但要(yào )做的仍很(🍯)多
3换(🏤)了(🍃)司机的高速列车
过(🤓)去几(😞)(jǐ )年(🐾)搜(sō(📁)u )索广告在养肥了百度(😛)的同时也抹杀掉了这(🔋)家百度的敏感度和(🏖)锐气陆(🔲)奇给百度新找的路子(💔)是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都(💁)属(🍂)于自己的(de )AI时代的安卓(♋)逃掉(🍯)过度依(💬)赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(💥)的落(🈴)地之前(💎)出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半(🐽)带(🚈)欣慰地(dì )称百(🚨)度AI尤其(🚑)是Apollo的(🖇)发展(🙃)体现(xiàn )了中国速度但(🐒)接(🉑)下来人们(men )打听(🐎)一下的是高速行驶的到百度在突(♿)(tū(🖼) )然换了司(📖)机后会不会(🏣)脱轨(🦕)
在(🥟)百度历史上(shàng )产品(pǐn )或(😩)业务而且负责人离(☝)职(zhí )后(🍩)而激起浪(làng )花的事时(🆎)有发(fā )生了什么(💼)
如今指挥棒又返回到李彦宏(🐏)手中李彦(🏝)宏仍旧必须(🔵)平(🙀)衡(⛅)新(xīn )领导班子(🧒)的(🛴)权(🐿)力包括把(💏)陆奇开了头(tóu )的(de )变革再继续(🛏)下去
参照李(🎞)彦宏在内部邮(📻)件中的规划(🥋)(huá )以往陆奇亲自跑带(📦)的两块核心的AI业务智能驾驶事业(😯)群组IDG总经(🐹)理李震宇日后投向张亚勤领(🏋)导报告(🤹)景鲲升任智能(💷)生活事业(🚈)群组SLG总经理未来一段时间里(🧐)真接向李彦宏领(lǐng )导报(bào )告(♎)百度(🌳)也许(🐞)不会会出现第二个陆奇(🎏)(qí )这(🤺)样的角色如今要注意精力放进百(🖌)度Feed流上的(🏞)李(lǐ )彦宏恐怕会为智(zhì(📵) )能生(⛺)活事业群组(zǔ )再寻找风(💃)一位高层汇报者(🍅)
值得注意的是(😣)上述事项内部(bù(🔷) )邮件中达到三分之一的篇幅都比较(jià(🍚)o )复杂到王海峰(🔵)这次什么(me )变化后(hò(🚗)u )此前(💷)职务AI技术(shù )平台体系AIG总负(🔶)责(zé )人的王海(hǎ(🐉)i )峰被任(🧓)命百(🗿)度公司高(😵)级(📭)(jí )副总裁
依据什么百(🐡)度的官方信王海峰2010年一并加入(🎂)百度几(🗿)乎在同(🦄)一时间为(wéi )公司(🛤)创建角色了(le )自然语(🚡)(yǔ )言(yán )处(chù )理(lǐ )部互联网(wǎ(🚕)ng )数(shù )据研(🌈)发部推荐引擎(🍻)和(🤬)个性化选择部(🛎)多媒体播放(fàng )部图(tú )片搜(sōu )索部(bù )语音(🔮)技术部等(děng )并(🏍)曾担任搜索公司副总经(jī(♋)ng )理
在2017年3月吴(🎍)恩达因派系斗争远(🧀)远离开百度后王海(🍧)峰刚(🤠)(gāng )接手了吴恩达(dá )此前专门负责的(🍐)百(🏈)度(dù )研(👟)究院下一界(jiè )AIG总负责(🧦)人同时(shí )境界突(👼)破(🍯)(pò )为Estaff成(🉐)员而(ér )被可以表示百度(💆)AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位(wè(👼)i )百度(dù )内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责(zé )的(🚥)AIG与景鲲专门(❕)负责的DuerOS之前(qián )的关系是前(🌤)者提供底(dǐ(🌱) )层技术后者共同负责落(🥚)地后到产品并可以使用前者(🐹)的数据但两个部门在(🎋)长(⏪)期合(hé )作的(de )同时(shí )也修(😂)真(🏿)者的存在(💆)博弈AIG也在绝对机密研发自己(🤛)的硬件机器人(ré(㊗)n )产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🥐)依(🤘)旧是(❎)是需要一位有(yǒu )能(🕯)力禁锢(🛳)几块(kuài )AI业(📡)务避免内(nèi )斗不断的(de )管理(🏂)者但这(zhè )个人会不会又(🥊)出现从哪里(lǐ )来(⛲)全(quán )是(🌈)个未知数
陆(lù )奇退任(rèn )百度总(zǒng )裁和(📣)COO的消(🥐)(xiāo )息公(🎈)(gōng )告后百度今晚美股开(🙉)盘(🛷)价格股(📲)价即暴跌约7
再强势加(🌊)盟来一位陆(lù(✖) )奇也会被斗走一(yī )位百度(dù )员工对未(wèi )来的确积极(🌾)乐观怀(huái )疑(✍)(yí )就算跑来也(🗨)(yě(😸) )招不来人
陆奇贡(🗓)献(xiàn )的486天像鲶鱼一样(🍙)(yàng )给了百度新的刺激但百度看(kà(🐤)n )来(✴)(lái )却没(méi )给(gěi )这(🕉)些(🎴)外来(lái )的革命者充足的利用(🧤)
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