有(yǒu )哪些日剧(⛲)让你眼前一亮
日(🔂)剧很很厉害的(🍑)一点是能深挖人性探讨普(🔸)通人的喜怒(🍮)哀乐
1海王
导演胜者(🐍)即是正义金子文(🍃)纪土井裕泰石井康晴
演的暗(👲)金丑(🚽)岛君新(xīn )垣结衣星野源(📇)大谷亮平
看(kàn )点(diǎn )食(shí )草(🌶)工(gōng )科男呆萌美(měi )少女实验的(🎃)方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(duō )狗(gǒ(🏵)u )粮新垣结(jié )衣根本就是(🚁)太(🐟)萌片尾舞(wǔ(⤴) )蹈太(tài )逗(dòu )了
2海王
导演(㊙)海王福泽克(🏙)(kè(🎏) )雄棚泽(zé(🎰) )孝(xiào )义田中健太
古装电(✝)影堺雅人上(shà(🤺)ng )户彩(🤑)香川照(🧕)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🎦)十足然后在一瞬间(jiā(🐱)n )再次爆发(fā )每集前(❕)30分钟都(🚈)无比(bǐ )压(❕)抑(🛀)剧情(qíng )一环(💯)扣一(😝)环(🌘)紧(jǐ(🛡)n )张到不行到结(🙅)果(😡)(guǒ )十(shí )几分钟热血(xuè )励志(🖋)形状(zhuàng )怪异(🚐)打着鸡血堺(🤽)(jiè )雅人香川照之(🌙)等许多优质叔出演电影的银(🕤)行家们气质不凡最后大(💩)结局反正挺要什么不是(😀)现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅(👶)有少年热血(🎐)小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🕒)有用(yòng )
导(dǎo )演(yǎn )松冈锭司(🔺)山下敦弘及(🗽)川拓郎(🍜)
主演(👐)小(xiǎo )林(lín )薰须藤理彩(🍅)田畑智子(🍈)
看点在每个深(🔠)夜边缘人(🚝)(rén )被(bèi )美食彻底(➿)治(zhì )愈(🎠)即便是普通人获得依旧有故事台词(cí(🍞) )如散文版(bǎ(🔆)n )优美(🏕)动人小林(🌧)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(⛎)淳(👿)一城宝秀则西(🔬)坂瑞城(🚺)编(♑)剧古泽良太(🍲)
演(📚)的堺雅人(⏪)新垣结衣冈(💴)田将生
看点(📞)毒舌大(dà )叔和呆(dāi )萌(💨)少女(nǚ )组合最好搭配还(📫)挺好(🍟)玩吉高(🚚)由里子(zǐ(🎱) )贱萌怪(🛵)新垣结(🕰)衣正义感(➡)十足(🛥)且乖诉讼(🍡)中的笑(🎐)(xiào )点很多却能直接(jiē(🏭) )导(dǎo )致人陷入深思(🕙)末凉子御姐(🕴)范真棒熟透(🔔)的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🍋)山(👥)(shān )口雅俊(jun4 )川村泰祐(yòu )
主(🔉)演山田孝之片濑那奈(🤚)矢(shǐ(🎮) )部享佑
看(🗨)点从(😆)高(❕)利贷角(🐟)度看计划理财的(🥞)重要(🖲)性(🔌)欲(🎴)望(🍠)是把(😇)刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷也能拍得(🕹)热血街(🕔)灯(dēng )还真(🛌)啧(🍘)
百度未一跃(👉)而(👃)(é(♓)r )起陆奇已(yǐ )离(lí )场后进入(rù(🈸) )到百(📕)度486天后工(🈵)作狂陆奇(qí )只不过个(gè )人(😿)和家庭的原因由(🌙)(yóu )李彦宏在(📚)5月18日下(🐁)午发出的内(⏬)部邮件(🌱)(jiàn )中下达命令从今(🏓)年7月起不(🎎)再一职百度集团总裁(💤)兼首席(➖)运营(❄)官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(🎑)慰(📸)籍着(📻)百度转(🚅)型厚望的明(🥥)星职业经理(🎟)人(💚)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🌎)在(🥥)(zài )公(gōng )司内外也打胜了(✍)个人口碑的(🚖)时(⛲)刻突(tū )然之间(⚪)(jiā(📏)n )取走对(duì )百度(🐋)实际业务的管(🔳)理权
虽说李(🙂)彦宏称陆(lù(🗺) )奇将再任职集(👑)团公司的副董(🌍)事长以这个身份(🏥)一(🐟)直送回(😯)(huí )百度但很多这更像是越(🍏)描(miáo )越黑(🏌)
百度员工的(de )群早就炸(zhà(🤠) )开觉着副董(dǒng )事(shì )长那是(💂)个虚职先缓存一下下一(yī(🐱) )步就走了
虚职的(de )分(🌸)析不虚从百度(🐦)新的管(🖕)理班子和权力架构(gòu )不不自然出去(🔰)陆奇取回了全都(🖇)所有的权力
据(🤞)百度内部邮件百度主要业务(wù )部(🌔)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱(🏝)光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月18日的内部(🎻)邮件中同时(🔴)宣(➗)布王(wáng )海峰(fēng )成(chéng )功(gōng )进阶为百度公司高(🤗)级副总裁并再继续职务AI技术平(🏙)台体系(👈)AIG总负(🚗)责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理(🎂)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🚆)能生活(huó )事业群(👹)组SLG总(🗑)经理(🛁)一职未来一段(👨)时(😳)间里(📝)直接向李彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(🚄)龙王海峰朱光均向陆奇领导(👈)报告(gào )且陆奇最(👿)最看(👩)重的两项(xiàng )AI业务(📴)的出口智能(🚴)生(🍟)活(huó )事业群组SLG和智(🌟)能(néng )驾驶事(shì )业(🎍)(yè )群组(zǔ )IDG均(jun1 )由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总(zǒng )经(jīng )理正(🍝)因如此(cǐ )职业经(jīng )理人陆奇(qí )被如果说是(shì )少见的除(🦓)开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度(🥡)总帅(shuài )大权的人
此行人(🔕)(rén )事(🏰)(shì )变动并不(😰)(bú )代(dài )表(biǎo )百(🚖)(bǎi )度的(de )直(🍨)接(🍴)掌舵权(🆘)恢复又回到李彦宏手上后者(👷)而且在移动端(duān )时代对(🈶)公(gōng )司战略可以确(🕓)定的游(yóu )移(🌼)不定在管理能力(lì )上令一些内部(🕯)员(🗞)工失去(🗜)了信心(🔳)
与此同(🚺)时陆(😗)奇出(〰)任而成型(xíng )的李(lǐ )彦(🐂)宏陆奇马东敏(mǐn )的三角(jiǎ(❇)o )权力(🥖)结构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务陆(🚀)奇总统(🦗)领(lǐ(🕶)ng )通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫(fū(🥈) )人(rén )马(🥓)东敏抓投资什么在表面(miàn )上看(🎳)来(👊)比较稳(⛪)定地(dì )保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(🏞)起他入职时之初修为提(🎳)(tí )升(📿)了(le )将(jiāng )近60但百度与(yǔ )阿里(🥍)腾讯市(shì(🐟) )值(📌)依然差出(⛩)(chū )一个(gè )数量级与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后(➕)(hò(🍜)u )随着陆奇的(🚰)离去百度(👾)下重注(zhù )的AllinAI战略更(🕴)是(shì )前路渺茫(📂)
1举刀的陆(lù )奇和百(🏵)度的斗争(👃)
陆(📌)奇(💈)慢(màn )慢退(tuì )出百(😿)度的消息公元前(🐲)16世纪在4月底再到脉脉曝出消(😽)息一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车(chē )展外表看来精神(♍)焕(🚼)发甚至(💑)于他(🅱)刚刚开(kā(✔)i )放了新一(💉)期新风(⚓)会的(de )考试(shì )报名这是(shì(🐬) )陆(lù )奇(🥗)(qí )创始的不定期检查跟(🍹)百度员(🚭)工继续(🦉)讨论公(🤞)司方向和业务的(de )内部(👝)(bù )会议
这些(xiē )都(dō(🗄)u )让百度基层(🀄)员工对此那两个爆(😾)料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(😷)言(yán )在百(🕊)度能发(fā )财报前(🦑)一日(🈁)拉低百度股价(🤠)
李彦(🧜)宏(🏑)今天(tiān )的内部信(🏦)难(🥗)比(💻)登天一枚炸弹(🔻)(dàn )感(gǎ(🐷)n )觉公司刚(👾)(gāng )稍微有点垂死(sǐ )还得(👖)不行呀一(⛷)(yī )位百度(🏁)员工对36氪说(🐖)
一位百度内(nèi )部(bù )知情人士(🎹)对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同(🍔)百(📆)度(🆚)(dù )搜索系高管(♏)的政治斗争无(🕗)关上(🦗)列人士称陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门可以表示就是(shì )为(🔙)(wé(🕘)i )了百度(👂)的名(🌥)声估计坚定的杀掉特定垂直(🛐)行业的竞价排名(míng )广告这应该不会(🎳)(huì )有什(♒)么东西太(tài )大问题只会有(🈷)收入(🐔)(rù )上的影响但陆(lù )奇的主张(🗺)遇(🚶)到(dào )了四位百度(➕)高管的联合抵制终(㊗)(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百(👮)度的权(🕉)力(👷)核心
3月份百度(dù(💶) )刚情况了一次人事变动李(🥡)叫兽百(🕴)度贴吧事业部(🆑)总经(⛱)理胡玥(yuè )百度(dù )地图事业(🔗)部总经理李东旻搜索(suǒ )广告(gào )高(gāo )级总监鲁鹏(🏊)(péng )俊内容服务(💎)平台(🍊)总经理屠静等多位中层员工离职
最近(jìn )的传(🧜)言(🍃)是百(🌭)度多年(🌁)的现(xiàn )金流基础大搜索(suǒ )业(👂)务负责人向海(hǎi )龙(🏓)在(📦)场的不(🎡)少百(🤤)度(dù )核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视一定要拿到资(zī )源(♈)有离(🔅)(lí )职意向
重新回顾陆(🌸)奇直(zhí )接(jiē )进(🔕)入百度之(🌃)初(🔦)百度还陷(🍑)在(🚲)200亿投入(💎)O2O大(🕔)(dà )战的泥潭(🚩)转型(xí(😢)ng )AI战略尚(🔅)就(jiù )没(méi )清(qīng )晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营(🔉)的边缘
陆(💪)奇直(zhí(💚) )接(🍱)进入百度后正式确立的战略(🚸)是Allin人工智(🌏)(zhì )能做(zuò )Feed流(😽)的战略(🏾)主(🍂)航道按(à(🐼)n )照手(shǒu )机百度重现(📥)移动搜索的(de )地位并(🍞)攻(gōng )占内容市(🚂)场这些(🌵)看(kàn )重百度(dù )百科百度(👀)地(dì )图百度(dù )账号这类优(📒)(yōu )势业务(🆒)
渐渐而去(qù )的(de )是以(yǐ )医疗(🛠)(liáo )事业部为首的(🥓)大举(🤲)进犯被裁撤与AI核(🎈)(hé )心战略没什么(😨)关系的不能贡献足(🎶)够(🀄)利(lì )润(rùn )的部门(📣)都遭(🥌)遇考核(🌲)(hé(🛃) )和裁(🛀)撤说是(shì )这(🔡)与马东敏的思路完(🈴)美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之(✡)于(🦅)百度业务的(❄)评价
今天慢(màn )慢退出(📙)权力(lì )核心的人成了陆(lù )奇本人
他把别(📸)人(🧣)都斗(🏪)走(zǒu )了然后再自己(🕚)(jǐ )走(🌉)了一位逼近百(🔪)度的人士赞(🌆)叹
2陆奇(qí )和百度的(de )文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场(💃)媒体沟通会上(shàng )李彦(💑)宏(⛸)(hóng )向外界详(xiáng )细介绍陆(lù(💸) )奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇(qí )的传(🕦)言比如说他工作站了起来像台机器(⛱)每隔一天只(zhī )睡(⏳)4个(🗻)小(🐪)时两点一(yī )线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间(🤟)穿行又例如他(🏦)做事亲力亲为(wéi )相(🛍)当透测哪怕重新(🚊)(xīn )啊设计了全公司(sī )的周报风(🧖)格(gé )统一(🚮)好第一(🙏)段(🍛)写什么第(dì )二段写什么(🃏)他(🐪)也会解除基层(🔻)员(😄)工再邮箱他(🚣)再讨论问题(tí )的(🧙)邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑
但(🐔)令(🎽)陆(👬)(lù )奇在内部(🐲)我得到认可(kě )的是他借着再造百度企业文化(🌉)的努力(🦏)特别(bié(🥜) )是打破百度网(🚉)页(yè )从基层到高层管理者交(jiāo )流(liú )沟通(tōng )阻塞住的(🏉)顽疾
不(🧦)久前百度内部的官僚作风人(🤦)事斗争和个别管理层的私心(xīn )一度被可(🚙)以(👭)表示一(📰)家巨头企业文化(♿)中(zhōng )的顽疾(jí )
不过Robin很厌(yàn )恶官(📔)僚不过(guò )他(🌄)又(yò(🚾)u )比较(📒)好适(shì )当放权于外边的这些人边沿的(🐧)(de )那(⏩)些人又跟他也不是一条(🛸)心也很胡弄他即(jí )便(✔)他们很清楚(🌮)什(💄)么是(⛳)对公司必要的但的确如此关(👖)(guā(😆)n )心只在乎做的(🚸)事(🚍)(shì )有没往上汇(huì )报(🍤)的(⛩)时候(👓)好看点逼着(zhe )基层员工挑活(🔶)(huó )干(🅿)
中高层管理者的这样的偏好结果(👧)会反(fǎ(🚖)n )应(🔺)在(🕟)绩(📙)效评(🥣)定上一名内(nèi )部人士对(♐)36氪(💬)可以表示症(👒)结应(🌖)该是只考(kǎo )虑(😇)到KPI实在不行你我以(yǐ(🥋) )为(🤐)以(🐑)百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(🐮)帖都灭不(🔘)了他们都(dōu )清楚只不过(guò(🈲) )不(👨)安排好人(👘)力去整治
以(yǐ(🧥) )内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措手不及(jí )让(ràng )李彦宏(🐍)看起来好像像个高居高(🦀)层(🤒)(cé(🧛)ng )又非(🌺)常(cháng )好蒙蔽(⏪)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他(🏿)是(shì(🚨) )个(🍱)重感情的好人是个是个(gè(🐅) )的技术(🏮)男但他根本不(♉)不算个杰出的的管(🍜)理者特别是(shì )要羽翼未丰(😡)(fēng )百度(🤫)这艘巳经有5万员工的(🎾)大船
这那就(⚾)(jiù )是陆奇初入(〰)百度遇(yù )到的(de )状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(🚥)问题和(📐)意见反(fǎ(⬅)n )馈不了高层(🗼)
因此陆奇开设了(le )新风向沟通交(🌓)流会(🎐)这是一个定期(🌠)跟员工交流的讨论会制(♊)度每次(⛴)来开(🔦)一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业(🍖)务线大(dà )佬(🏆)亲自出面并在百(🗽)度内网和(🆚)新风会你的(de )留言(🍳)区选出最受员工关注的(🤧)问题在会上直接(🗼)反驳
提问(💉)可能很刺(cì )耳(🦄)例(👄)如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(📚)是(🧖)对员(💦)工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🚒)统和程(ché(🛁)ng )序维护一个旧系统这对个人(💅)境界(jiè )突破的(🃏)价(🚜)值(zhí )几乎(♎)不一样这倒(🐬)致就(jiù )没人很(🦇)乐(🍾)意程(🚢)序维护旧系统(🖨)都愿意去做(👕)新(👧)的这(zhè )种问(🤮)题怎末可以(yǐ )解决
有时候只(😅)不过我们没(méi )法提出来解决(jué )方法(fǎ )但至多这些个问(🗃)题让上(🧒)面的(🕶)(de )大佬看(🔍)到了就达到(♍)一定(🚂)目的了一位百(bǎ(📊)i )度员工(gōng )其(🖌)(qí )实相对(📏)(duì )于百度历史上的管理层陆(🈳)奇表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的(de )坦率和(❔)不回避
过去这(💓)(zhè )在(🛒)百度是不(bú )可想象中的(👰)
这(🙏)在百(🤬)度内部带走了一种印象(🥖)一(yī )名普通员工想同(tó(🖕)ng )COO陆奇联系有(yǒu )时(shí )比同总监级(jí(🔣) )管理(lǐ )者交流更(🎴)太容易(💀)放到其余大(dà )公司(🚖)这是个奇怪的(🌚)现(📌)象
这让人想起了(⏸)腾(💁)讯(🍑)创始(🥊)人(rén )马化腾知乎(🐉)用户和菜头分享(🎬)过一件(🍉)事腾讯的(😋)产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨产品问题相(🎺)当祝(zhù(👈) )生活基本上(📦)那是一个PM和另一(🕕)个PM之间的切磋切磋如(☝)果(📯)他被(bèi )你的(🥧)做法极大激荡(dàng )Pony会(✍)立刻把(🆒)邮(🤕)(yóu )件升级拖一堆(🎹)VPGM从里面出来带动事情行(🛡)进
陆奇也(⛏)会(huì(🤪) )直接发(㊙)基层员工发邮箱他讨(👟)论(lù(🎇)n )问题的邮件趁机发觉刻意隐(🎤)藏在百度的产品(pǐn )制度(🔛)和运转(💬)(zhuǎn )细(📲)节(💹)中的隐(🥢)疾毕竟(jìng )害怕(🤝)管(🔪)理层不(🍗)解释(👔)年(🔂)轻(qīng )用(yòng )户的需(⛽)求他一天(🍼)玩(🍑)各种App匿(🚭)名(🏵)(míng )试用手机(jī(🔯) )百度邀请在百(bǎi )度内(💰)网中先发表见解的员工单聊
在最近(jìn )的一(yī(🥑) )次新风会上陆奇期(qī )刊等级半(✖)个公司(sī(🌰) )集团战略巳经都差不多理顺(✏)了但(💌)要做的仍很多(🦒)
3换了司机(jī )的高(🧙)速列(liè )车
过去(qù )几年搜(🍼)索广告在(✝)养肥(🦐)了百度的同时也(🚻)抹杀(🐤)掉了(le )这家百度的敏(🧓)感度和锐气陆奇给(gěi )百(bǎi )度新找的(💒)路子是像Google一样剪切粘(🤟)贴出一(🐹)个(gè )都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的(🛵)广告(gào )盈利模式(💬)在这套思路里DuerOS和(💡)Apollo是(🥄)有用的落地(👜)之前出口(➗)
在2018年的CES大(dà )会上陆奇(🥀)半带欣慰地称百度(🛠)AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速(📸)度但接(😣)下来(📀)人们打听一下的是高速行驶的到百度在(📩)突然换了司机后会不(bú )会脱(✒)轨
在百度历史上产品(🎗)或业务而且负(🍽)责人离职后而激(jī )起浪(làng )花的事时有(yǒu )发(🐂)生了什么
如今指挥棒又(🌟)返(🛁)回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧(🧤)必须平衡新领(lǐng )导班(🐦)子的权(quá(🕝)n )力(lì )包括把陆奇开了头的变革再继(jì )续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(yǐ(🏥) )往(🌕)陆奇亲自跑带(📱)的两块核心(😡)的(㊗)AI业务智(😃)能驾驶事业群组IDG总经理(🍬)李震宇日(😔)后投向张亚勤(qín )领导报告景鲲(kūn )升任智(zhì )能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里(🚚)(lǐ )真接向李彦(yàn )宏(🗃)领导(🎻)报告百(🦗)度也许(xǔ )不会(✳)会出现第(🤯)二个陆奇这样的角色如今要注(😭)意精(jīng )力放进百度(😣)Feed流上(shàng )的李彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🏾)者
值得(🕘)注意的(💻)是上(👗)(shàng )述事项内部邮件中达到三分之(🛥)一的篇幅(🤳)都比较复杂到王海峰这次(🔘)什么(🙆)变化后(hòu )此(🥒)前职(📦)务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(📩)命百(🕵)度(🏭)公司高级(jí )副总裁(cái )
依据(jù )什么(🕯)百度的官方(🚟)信(⏭)王海峰(🧚)2010年(➖)一并加入百(📄)度(🕓)几乎在(🌕)同一时间为公司创建(🌰)角色(sè )了自然语(🐲)言处理部互(👼)联网数据研(🈚)发部推荐引擎和个(⚡)性化选择(zé )部多媒体(tǐ )播放(🚡)(fàng )部(bù )图片搜索部语音技术部等并曾(céng )担任搜索公(gōng )司副总(zǒng )经理
在2017年3月(👏)吴恩达(🍲)(dá(👻) )因(🌴)派系(🥖)斗争(🤴)远远离开百度后王海峰(fē(🧖)ng )刚接手了吴恩达此前专门(⛴)负责(zé )的百(👼)度研(😯)(yán )究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突(🎙)破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系(xì(🏎) )上一(yī )波斗争中的(de )赢家
一位百度内部(bù )人士对36氪明(míng )说王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的(⚫)DuerOS之(zhī )前的(de )关系(xì(♓) )是(🍒)前者提供(💠)底层(🌿)技术后者共(🙄)同(😀)负责落地后到(dà(⛵)o )产品并可以使用(🏄)前者(🔧)(zhě )的数据但两个(🏌)部(🔵)门在长(zhǎ(⛅)ng )期合(🌄)作的同时也修真者的存在博(🐩)弈AIG也在绝对机密研发(💗)自己(jǐ )的(⛄)硬件机器人(🎨)产(chǎn )品
陆奇(qí )离开(💺)后AllinAI的(🤘)百度(dù )依旧是是需要一位有能力(✉)禁锢几(🉑)块AI业务避免内斗不断的管理者但这(👮)个人会不会又(🚨)出现从哪里来(lái )全(🗞)是(🛍)个未知数(🔉)
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(👐)百度今(⬅)晚美股开盘价格股价即(😶)暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一(👁)位(🔣)陆奇(💆)也会被斗走一(yī(💇) )位百度员工对未来(lái )的(🖌)确积极乐(👬)观怀疑就算跑来(♎)也招(zhāo )不来人(🤖)
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶(🈹)鱼一样(🐰)给了百(bǎ(🗝)i )度新的刺激但百度看来却没给这(🌫)些外来的革命(mìng )者(👆)充足的(de )利用