有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧(🐛)让你眼前一亮
日剧(👣)很(hěn )很厉害的一点(diǎ(🛄)n )是(shì(⬇) )能深挖(🍇)人性探讨普通人的(de )喜(⚡)怒(nù(🔜) )哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(jīn )子文纪土(🎿)井(jǐng )裕泰(🆘)石(📉)井康晴
演的暗(à(🏉)n )金丑岛(dǎo )君新垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(⛲)的方(🥄)法契约婚姻的也(🏡)非常有(yǒ(🛠)u )趣单身狗(💴)被(💈)散(🚝)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(💄)(méng )片(🥎)尾舞(⭕)蹈太(🖼)逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🍪)(xióng )棚泽(zé )孝义田中健太
古装(🚵)电(🔮)影堺雅(🧞)人(✒)上(🐴)户(🤲)彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十足然后在(🖋)一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟(zhō(👦)ng )都无比压抑剧情一(yī )环扣一环紧张到不(bú )行到结(❌)果十几(💒)分(😓)钟热血励志形(xíng )状怪异(🍘)打着鸡(🥒)血堺雅人香川照之(🕶)等许多优质(🔢)叔(🐋)出演电影的银行(🍲)家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🐯)炮灰(🖲)(huī )的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(☕)可耻(chǐ(👒) )但有(🖌)用
导(🈹)演松冈锭(💍)司山(shān )下敦(🚙)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(cǎ(🔯)i )田畑智子
看点在每个深夜边(🥐)缘人被(🈲)美食彻底治(zhì(♒) )愈即便(➕)是普(🌋)通人获(huò )得(dé(⚫) )依旧有故事台词如散文版优美动(🎙)人小林薰(👣)大叔(shū )气(qì )质(⏭)浓(🤟)(nóng )烈
4半泽直树
导演石(🍽)川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编(🛅)剧(jù(🔌) )古泽良太
演的(de )堺雅(⚽)人新(xīn )垣结衣冈田将生(🚗)
看点(😏)毒(dú )舌大叔(🚳)(shū )和呆萌少(shǎo )女(nǚ )组(🌝)合最好搭配还挺好玩(💂)吉(😳)高由(yóu )里子贱萌(🔮)怪(📻)新垣(💉)结(🛫)衣正义感十(🦎)足且乖诉(🕵)讼中的笑(xiào )点很多却能直(zhí )接(🛍)导致人陷入(🌀)深思末(😞)凉子御姐范真棒熟透(🥂)的水蜜(🌉)桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(📻)矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲(yù )望(wàng )是把刀(dāo )能(néng )伤(🌄)人也能(🕹)伤己连高利贷也能拍得(🙍)热血街(jiē )灯还真啧
小米10涨(🤲)价后(hòu )销量却很(hěn )好是因为(🕥)以前太(😾)便
大米白面天天吃也得腻换个口(⛷)味十年(🚸)前有人说腾讯和(🔩)阿里抵不(🎲)上一(yī )个百度
百度未一(yī )跃(❔)而起陆奇(🐝)已离场(🌦)后(🐧)进入到百度(🗳)486天后(🌏)(hò(🍩)u )工作狂(kuá(🐦)ng )陆奇只(👾)不过个人和家(🛴)庭的原因由李彦宏在(🥉)5月18日下午发出的内部邮件中(❇)下达命(🕶)令从今年(🆖)7月起(😽)不(bú )再一职百度集(💍)团总裁兼首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲(🤵)自来从硅(💕)谷这(🤡)(zhè(👠) )边请慰(wèi )籍(💛)着百度(🌶)转(zhuǎn )型厚(🚓)望的明星职(zhí(🍢) )业经理(🤢)人在(zài )百度(🦋)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(🗾)(wài )也打(dǎ )胜了个人口(🍀)碑的时(😹)刻(kè )突然之间(🌺)取(🌚)走(🚡)对百度(⛔)实际业务的管理(🎠)权(😽)
虽说李彦(🗽)宏称陆奇将(jiāng )再(⤴)任职(😝)集团公司的副董事长(zhǎng )以这个(gè )身份一(🍅)直送回(🎓)百度(🍬)但很多这更(👅)像是(shì )越(yuè )描越黑
百度(👋)员(🗡)工的群早就(jiù )炸开(📳)觉着副董事(🚧)长那(nà(📢) )是个(💬)虚职(zhí )先缓存一下下(xià(🤧) )一步就(📨)走(🗝)了
虚(xū )职(🏻)的分析不虚从百(🐚)度新的管理班子(🌓)和权力(👇)架构不(📣)不自然出去陆奇取(🛅)回了全(⏸)都所有(yǒu )的权力
据百度内(🥣)部邮件百度主要业务部(📗)门负责(zé )人张亚勤向海龙王海(🎒)峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做了(le )汇报李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日的(de )内部邮件中(zhōng )同(🈲)时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度公司高(gāo )级副总(🔁)裁并再继(jì )续(xù )职务(wù )AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(ré(🥧)n )况且AI的两大事业(🎰)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🥀)(qín )如实汇报景鲲将一职智(🕜)(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职(🔦)未来一段时间里直(zhí )接向李彦宏(🍤)汇报情况(😄)
到现在为(wéi )止张亚勤向海龙王海(🥚)峰朱(🙈)光均向陆奇(qí )领导报(🎐)告且陆奇最最看(🚬)重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均(🚣)由陆(🛋)奇真(🍍)接亲自挂(🎚)帅任总经理正因如此职业(yè )经理人(🕛)陆奇(🚓)被如果说是少见(🕸)(jiàn )的除开李(lǐ(✴) )彦宏外居(🏑)然还(📆)能在百(🌿)度总(zǒng )帅大(🛺)权的人(🤣)
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(🔼)恢(🏾)复又回到李彦宏手上(🔬)后者而(ér )且在(zài )移(🚉)(yí )动(dòng )端时代对公司(📿)战略可以确(📬)定的游移不(🚟)定在管理(lǐ )能(🚈)力上令一些内部员工(🙁)失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦(😐)宏陆奇马(🖨)东(💮)敏的三角(🈺)权力结构李彦宏主抓信息流广告(🍡)业务陆奇总统领(🎧)通盘业(🛠)务尤其是(shì )AI李彦宏(🐳)夫人马东敏抓投(🐊)资什么在(🚴)表面上(shàng )看(📞)来比较稳定(🥛)(dìng )地保留了一(🛵)年多然后完全崩坍
陆奇(🔝)在百度掌权的四百多天(📦)里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百(🥅)度(🏰)与阿(🛋)里腾讯市值依然差(chà )出一个数量(⏺)级与今日头条(📆)的竞争远(yuǎ(😘)n )未结束后随着(zhe )陆奇的离去百度下(xià(🎧) )重(Ⓜ)注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(🥞)(máng )
1举(🏚)刀的陆奇和百度的(🌔)斗争(zhēng )
陆奇(qí )慢慢(mà(😨)n )退(tuì )出(🎼)(chū )百度的(🚰)(de )消息公元前16世纪在4月(yuè(🍼) )底(🖼)再到脉脉曝出消(👣)息(xī )一(yī )团团(tuán )时陆奇(🧕)(qí )本人还(🚺)在(👻)参加上海车展外表看来精神焕发甚(📎)至(zhì )于他刚刚开放了新一(❇)期新风会的考试(🚲)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨(tǎo )论(lùn )公司方(🎗)(fāng )向和业务(wù )的内部会议(🤠)
这(🚉)些都让百度(⬇)基层员工(💼)对此那两个爆(bà(🔼)o )料十(shí )分(⬇)不屑甚至还(🐵)怀(🌨)(huái )疑(yí )是竞争对手蓄意释(♐)放(⛴)出谣言在百度能发财报前一日(rì )拉低百度股(🚾)价
李彦宏今天的内(nèi )部(bù )信难比登天一(😌)枚炸弹(🌆)感觉公司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀(🧒)一位百(😅)(bǎi )度员工对36氪(kè )说(🏪)
一位百(bǎi )度内(📥)部知情人士对36氪(🎌)谈起过陆奇(💽)的离职与同百(🏣)度搜索系高管的政(🙀)治斗争无(wú )关(🖤)上列(liè )人士(🗿)称陆奇曾(cé(♌)ng )对百度搜索部门可以表示就(📚)是为了百度的名声估计坚定的杀(shā )掉(🍧)特定垂直行业(🐴)(yè )的(de )竞价排名广告这应该不会(huì )有什(🛃)么东西(🈚)太(tài )大问题只(zhī )会有收入上的(📂)影响但陆(lù )奇的主张(zhāng )遇到(dào )了四位百度高(📖)管的(👯)联合抵制终于的结果是(🎆)陆(🆑)奇慢慢退出百度的权力(👙)核心(🚭)
3月份百度刚情(😊)况了(💔)一(🍺)次人事变动李叫(🕑)兽百度贴(💡)吧事(shì )业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(⚡)鲁鹏(péng )俊内容服务平(🔙)台总经理屠静等多位中层员(yuán )工离(lí )职
最近(jìn )的传言(🌂)是百度多年的现金流(🤑)基础大搜索业(✊)务(🌙)负责人向海龙(🚓)在(📩)场的不(🌜)少百度(✅)核心业(yè(🧒) )务管理者毕(🎥)竟并没有受重视一(yī(📭) )定要(yào )拿到资(zī )源有离职意向(xià(🍯)ng )
重新回(🦔)顾陆奇直(🥌)接进入百度之(🏘)初百(🎙)度(🏂)还陷在200亿投入O2O大战的(🍴)泥潭转型(xíng )AI战(🕙)略尚就(jiù )没清(🐱)晰的思路股(🐴)价一度(dù )降至161欧元(💋)滑(🤾)下到(🥝)BAT阵营的(🔀)边缘
陆(🥁)奇直接进入百度后(hòu )正式(🤛)确立的(de )战略是Allin人工智能(🏓)做Feed流(🥕)的战略(📔)主航道按照(🧓)手(shǒ(🔍)u )机百(👊)(bǎi )度(🌦)重现移动搜(🛍)索的(👬)(de )地位(🎴)并(bìng )攻(gōng )占内容市(🃏)场这些看重(chóng )百度百科百度地(🏥)图百度账号这类(⛱)优(🛰)势业务(📘)
渐渐而(🍕)去(🔩)的是(shì )以医(🔊)疗事(shì )业部为首的大举(jǔ )进犯被裁(🌜)撤与(🤢)AI核(😀)心战略没什么关系的不能贡献足够(gòu )利润的(🔜)部门都遭(🔒)(zāo )遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契(🥥)合举刀是(shì )媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评(🔽)价
今天慢(⤴)慢退出权(quán )力核心的人成了(👧)陆奇本人
他(🕋)把(❓)别人都(📅)斗走了(🆓)然后(hòu )再自己(♈)走(zǒu )了一位逼近(🕯)百度的人士(🐜)赞叹
2陆奇(😪)和百度(❕)的文化
2017年(🐹)1月(yuè )陆奇组建百度的(de )第一场(🦇)媒体沟(🛌)通会上(💠)李彦宏向(💖)外界详(🥒)细介绍(🌊)(shào )陆奇
在百(bǎi )度内(🛠)部有很多(duō )关(⛰)於陆奇的(🍯)传言比(bǐ(🈹) )如说他工作站了(le )起来像(xiàng )台机器每(⏳)隔一天只(zhī )睡4个小(➡)时(shí )两(🚸)点(😢)一线在公司和长期性下榻(tà )的酒店间穿行又(🚣)例(lì )如他做事(shì )亲(🍦)(qīn )力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新(xīn )啊(ā )设计了(le )全公司(sī )的周(zhōu )报风格统(tǒ(🔑)ng )一好(hǎo )第一段写什(shí )么第(🏙)二段写什么他也(🛏)会解除基层员工再邮箱他再(🐶)讨论(🗿)问(💒)(wèn )题的邮件
这为(📙)陆(💊)奇赢得(😭)了口碑(🏑)
但令陆奇在内部我得(🐆)到认可(kě(🔌) )的是他借着再(🏍)(zài )造百度(🔉)企(🕞)业文化的努力特别(✴)是(shì )打破百度(🏐)网(wǎng )页从基层到高(gāo )层管理者交流沟(⏹)通(tōng )阻塞住(zhù )的顽(♉)(wán )疾
不久前百度内(🧛)部的官僚(liáo )作(zuò )风人事斗争和个(🛥)别管理层(👌)的私心一度被可以表示一家巨头(🔃)企业文化(🍘)中(👄)的顽疾(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比(🎓)较好(🦒)(hǎo )适当放(🎶)权(💹)于外边(🔴)(biān )的这些人边(biān )沿的那些人(🥒)又跟他也不是一条心也(👍)很胡弄(nòng )他即便(🏵)他们很清楚什么是对公司(sī(♎) )必要的但(🔫)的确(🕍)如(rú )此关心只在乎做的事有没往上汇报的时(📸)候好看点逼着基(🛂)层员(yuán )工挑活(🌫)干
中高层管理者的(🕜)这(💘)样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定(dìng )上一名内部人士对36氪(🤡)可以(🥕)表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实(🚏)在不行(🐀)(háng )你我以(yǐ )为以百(🔐)度的技术(shù )连不赚钱的垃圾(⏺)广(🙎)告帖(tiē )都灭不了他们都(🕑)清楚只不过不安排好(📕)人力(lì(🕰) )去整治
以内种种除了魏泽西(🌦)事件狂暴后百度的措(🎡)手不及让(🚯)李(🍠)彦宏看起来(♑)好像像个高居高层又(🤘)(yò(🐄)u )非常好蒙蔽的(📂)CEO
一种(🧣)观点是(⛸)这(zhè )也和(😠)Robin个人的性格(gé )或者他是(🍘)个重感情(🗂)的好人(🔫)是(shì(🚪) )个是(shì )个的技(🔺)术(🚽)男但(⛱)他(👭)根本不不(bú )算(😃)个杰出的的管(🎯)理(lǐ )者(🀄)特别(🚐)是要羽翼未(🎏)丰(🗒)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百(bǎi )度遇到(🗿)的状况管理层最看重私利(🕎)势力盘根错节(jiē )基(jī )层的的(😎)(de )问题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风向沟通交流(💲)会这(zhè )是(😬)一个(📈)定期跟员(🍙)工交(💽)流的讨论会(😶)制度(dù )每(měi )次来(🥂)开一(🏰)(yī )个半小时陆奇会请(🍄)帖一位业务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度内网(⛪)和新(xīn )风会你(nǐ(🛐) )的留言(♑)区选(🕑)出最受(👖)员工关注(zhù )的问题(tí )在会(huì )上直接反驳(🆗)
提(tí )问(🏓)可(🏛)能很刺耳例如(rú )就曾(🔋)有(yǒu )员工一点(❇)也不(😯)客气的(de )问陆奇为(🐖)么百(🔻)度的产品都中规(⚪)中距(⛔)(jù )江湖(💄)(hú )之远是对员工更加(jiā )不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(🚜)护一个(🌛)旧(jiù )系统这(⛅)对(duì )个人境界突破的(💳)价值几(✊)乎不一样这倒(dǎo )致就(🕎)没人(🍽)很乐意程序维(wéi )护(🏏)旧系统(tǒ(🌻)ng )都愿意去做新的这(🛫)种(📗)问题怎(zěn )末可以解决
有时候只不(🎯)过我们没法提出来解决(jué )方法但(📚)(dàn )至多这(zhè )些个问题让上(shàng )面的(🙅)大佬看到了就达到(dào )一(📊)定(🎨)目的了一位百度(dù )员(🔗)工其实相对于百度历史上(shàng )的(🤷)管理层陆奇表现出来出(😯)前所未有的强(🐺)烈(🙀)的坦率和(🥓)不回避
过(🐉)去这(🤜)在百度是(🌐)不(bú )可想象中(🧛)(zhōng )的
这(👨)在百(bǎi )度内部带走了一种印(yì(✒)n )象一名(míng )普通员工想同COO陆奇联系有(🚌)时比同总监级(👨)管(✋)(guǎn )理者交流更太容易放到(😁)其余大公司这(zhè )是(👀)个奇怪的(🎮)现象
这让人(🐂)想(xiǎng )起(💙)了(le )腾讯创始人马化腾(🎒)知乎(🤠)(hū )用(🗼)户和(💤)菜头分享过一件事(💊)腾讯的(de )产品线上(shàng )有1700多个产品(〰)他参与其中(zhō(📸)ng )的蛮数(🧀)量和(hé )他回信(🙊)商讨产品问题(🙏)相当祝生活基(🥐)本上那是一个PM和(🌿)另一个PM之(zhī )间的(🎫)切磋切(qiē )磋(cuō )如果他被你(👴)(nǐ )的做法(🔮)极大激荡Pony会立刻把邮件(🥠)升(shēng )级拖(tuō )一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也会(huì )直接(🛋)发(🖍)基(💂)层员工发邮箱他讨论问题的(de )邮件趁(🎵)机发觉刻意隐藏在(🏽)百度的产品制(zhì )度和运转细节(🏒)中的隐疾毕竟害怕管(🏄)理层不解释年轻用(〰)(yòng )户的(🌔)需求他(tā )一天玩(wán )各种App匿名试用手(🦊)机百度邀请在百度(🚆)内网中(🌾)先发表见解的员工单聊(liáo )
在最(zuì )近(🏀)(jìn )的一(🚢)次新风会上(🔼)陆奇期(qī )刊等级半(🈵)个(gè )公司集团战略(⬜)巳经都差(🙈)不多(🌡)理(lǐ )顺了但(dàn )要(🏊)做的仍(ré(⛺)ng )很多
3换了(le )司机的高速列车
过去几年搜索广(🍮)告在养肥(féi )了(⚪)百度(🈳)(dù )的同时也抹杀掉了这家(🐐)百度的敏感度和(🍭)锐气(🍌)陆奇给百(bǎi )度新找的(🃏)路子是像Google一样剪切粘贴出(🦁)一个都属(🐢)于自(🥐)己的AI时代的安卓逃掉过度(🧚)(dù )依赖广告的广(❇)告盈利(lì )模式在(⏯)这(🦔)套(🎄)思路里DuerOS和Apollo是有(🎎)用的落(💋)地之前出(chū )口
在(👮)2018年(🦌)的CES大会上(shàng )陆(lù )奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展(🌦)体现了中国速度但(💡)接下来人们打(🤳)听一下的是高速行驶的(🎺)到百度在突(🏷)然换了司机后会不会脱(📒)(tuō )轨
在百度历史上产品(🌊)或业务(wù )而且负责(🐋)人离职后而激起浪花的事时有(🅱)发生了什么
如今(🉑)指(👝)挥棒又返回到李(🤧)彦(🖖)宏手中(👸)李彦宏仍旧必(bì )须平(👥)衡新领导(dǎ(📦)o )班子的权(📚)力包(🐣)(bāo )括把(bǎ )陆奇开(🤖)了头的(de )变(🖇)(biàn )革再继续下去(🌗)
参照(🙌)李彦宏在(🥇)内(🌝)部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两(🛌)(liǎng )块核(hé(👕) )心的AI业务智(🚂)能驾(jià )驶(📣)事(🃏)业(🕠)群组IDG总经理李震宇日(rì )后投向张亚(📏)勤领导报(✊)告景鲲(kūn )升任智(💯)能生活事业群组SLG总经理未来(lái )一段时间里(lǐ )真(zhēn )接向李(lǐ )彦(yà(🕔)n )宏(📛)领导报(📌)告百度也(🅿)许(👲)不会会(🌁)(huì(🔟) )出(chū )现第二个陆奇这样(yàng )的角色如(rú )今(🐽)(jīn )要注意(yì )精(jīng )力放进百(💟)度Feed流(liú )上的李彦宏恐(kǒ(🐍)ng )怕会(huì )为智(🚅)能生活事业群组再(zà(🍛)i )寻找风一位高层汇报者
值得(⛷)注意的是上述事(🛀)项内(🎥)部邮件(🐝)中达到三(sān )分之一(🥟)的(de )篇幅都(dō(😍)u )比(bǐ )较复杂到(📶)(dào )王海(hǎi )峰这次什(📿)么变化后(🛏)此(🎂)前职务(wù )AI技术(🤔)平台(🛅)体(🛥)系AIG总(➰)负责人的王海峰(⭕)被任命百度公(🔴)司(😐)高(👳)级副(🦐)总裁
依据什么百度的官方信(🛎)王(🛳)海(🤭)(hǎi )峰2010年一(yī )并(bìng )加入(rù )百度几(🛅)乎在同(tóng )一(👀)时间为(wéi )公司创(chuà(🤭)ng )建角色了自然语言处理部互联网数据研(🤗)发部推(🕵)荐引(🚠)擎和(✏)个性化选(xuǎn )择部多媒体播(👏)放(🔔)部图片搜(sō(🔆)u )索(suǒ )部(🏋)语音(✡)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🔴)因派系(🦌)斗争远远(🗞)离(lí )开百度后王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(🥉)研(yán )究院下一界AIG总(😘)负责人(❌)同时境(🎩)界突破(♑)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🗼)上一波斗争中的赢家
一位百度内部人(👸)士(shì )对(🚆)36氪明(míng )说王海峰(🥘)你们负责(zé )的AIG与景鲲(🗻)(kūn )专(🦈)门负(🙅)责的DuerOS之前的关系(xì )是前(🦕)者提(tí )供底层技(🦈)术后者(🦀)共同(🏡)负责落地后到产品(🕰)并(👮)可以使用前者(😏)的(de )数据但两个(💤)部门在长期合作的(de )同时也修真者(🐺)的存(🙁)在博弈AIG也(yě )在绝对(duì )机密研发自(zì(😤) )己(jǐ )的硬(💹)件(🥅)(jiàn )机器人产品
陆奇离开后(😉)AllinAI的(🍘)百度(dù )依(🌩)旧是是需(xū(🐨) )要(yào )一位有(🌀)能(💜)力禁(jìn )锢(🖋)几(jǐ )块AI业务避免内斗(⏰)不断的管理者(zhě )但这(zhè )个人(♐)(rén )会(huì )不(🛌)会(🎵)又出现从哪里(lǐ )来全是个未知数(❎)
陆奇退(🌴)任(📫)百度总裁(cái )和(😔)COO的消息公(gōng )告后百度今晚美(🌃)股(gǔ )开盘价格(😵)股(gǔ )价即(👢)暴跌约7
再(zài )强势加(jiā )盟(mé(💉)ng )来一(yī )位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员工(🖤)对未来(🍚)(lái )的确积(jī )极(🏔)乐观怀疑就算跑来也(😱)招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(💤)了(😊)百度新的(📭)刺激(jī(🌳) )但(dàn )百(😊)度看来却没(💡)给(🏙)这些(xiē(🐤) )外来的革命者充(🕗)足的利用
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