有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🚤)哪些日剧(📣)让你眼前(➖)一亮
日(rì(🌺) )剧很(🍅)很厉害的(👑)一(🚓)点是能(🤜)深挖人性探讨普(🌦)(pǔ )通人(rén )的喜怒哀(ā(📌)i )乐
1海(📓)王
导演胜(🏝)者(🕟)即(jí )是正义金子文纪(🛰)土井裕泰石井康晴(📶)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(👇)食草(📀)工科(➕)男呆萌美少女实验(😆)的(📶)方(🔐)法(❤)契约(yuē(✒) )婚(🤳)姻(🌋)的也(yě )非常有(yǒu )趣单身(🐨)狗被(bèi )散了很多(🎲)狗粮新垣(yuán )结(🥈)衣根本(🛋)就是太萌片尾舞蹈(⛷)太逗了(👜)
2海王
导(🏴)演(💬)海(🉐)王(🆗)福泽克雄棚泽(🚺)孝(🏗)义田中(🉐)健太
古(🦔)装电(diàn )影堺(📽)(jiè )雅人上户(hù )彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(🚓)(rén )比较喜欢前戏十足然(🤚)后(hòu )在一瞬间(🦏)(jiān )再次爆发每集前30分钟(🈷)都(🧑)无比压(🏹)抑剧情一(yī )环扣一环紧张(🚱)到不行到结果十几分钟热血(🚘)励志(🌘)形(🐅)状(📇)怪异打着鸡(jī )血堺(🧞)雅人香川照之等(🔰)许多优质叔出演电影的银行家们气质(zhì(🚟) )不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅(🤾)有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🕒)冈锭司山下敦(🏮)弘及川拓(㊗)(tuò )郎
主(🔭)演小林(⚾)薰须藤理彩田(tiá(📑)n )畑智子
看点在每(💦)个深(🏘)夜边缘人被美(🌯)食彻(📇)底治愈(yù )即便是普通人获得依旧有故(🎾)事台词如散文(wén )版优美(🖱)动人(👧)小林薰大(⬛)叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演(yǎ(🎌)n )石川淳一城宝(⬅)秀则西坂(🔓)(bǎn )瑞(ruì )城编剧(⛪)(jù )古泽良太
演(yǎn )的(🍉)堺雅(yǎ(☔) )人新垣结(jié )衣冈田将生
看(📍)点毒舌大叔和呆萌(🥏)少女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌(🔣)怪(guài )新垣(🛣)结衣正义感十足且乖(🍗)诉讼中的笑点很(🍛)多(👩)却能直(zhí )接导致人陷入深思(🀄)末凉子御姐范真棒熟(shú(✴) )透(🙂)(tòu )的水蜜桃(táo )
5深夜食(✌)堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享(🎂)佑
看点(diǎn )从高(gāo )利贷角度(🗝)看计划理财的重(🍌)要性欲(🛃)望是把(🚋)刀能伤人也能伤己(🌡)连(🚞)高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后(hòu )销量却(què )很(🍳)好(🚙)是(shì )因为以前太便
大(🦋)米白面天(⚪)天吃也得腻换(🕞)个口味(🕯)十年前有人说腾(🔒)讯和(♌)阿里(🤙)抵(dǐ )不上一个百度(🦅)(dù )
百度未一跃而(🍞)起陆奇已离(🏪)场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆(🏞)奇只不(👚)过个(⛵)人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在(🕝)5月(🛐)18日下(xià )午(🧢)发出的内部邮(yóu )件中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职(🍢)(zhí )百度集团总(zǒng )裁兼首(🧤)席运营官
这位(wèi )李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职(🌬)业经理人在(⛵)百度(🏢)AllinAI大战略拐向中途(👇)倒是在公司内外也打胜(⏺)了个人口碑的(🕗)时刻突然之间取走对百度实际业(😋)务的管理权(🚹)
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇(😕)将(jiāng )再任职集团公司的副董事(🛒)长以(👔)这个身份一直送回百度但很多这更像是(🗾)越(💅)描越黑
百(🎓)度员工的群早(zǎ(🎻)o )就(jiù(🐆) )炸开觉(⛔)着(zhe )副董(📫)事长(🚝)那(nà )是个虚(🈵)职先缓存一(🌩)下(🛰)下一(🚃)步就走(zǒu )了
虚职的分(💇)(fèn )析不虚从百度新的管理班子(zǐ )和权力架构(gòu )不不(bú(🏕) )自(zì )然出(📥)去陆奇取(qǔ(🥚) )回了全都所有的权力
据百度内(🌦)部(🏩)邮件百度主要(yà(🈴)o )业务部(🎤)门负责(🙊)人张亚勤向海龙(🖱)王(wáng )海峰朱光等人(rén )将再(🔠)向李彦宏做了(🤨)汇报(bào )李(⚓)彦(🌞)宏在5月(yuè )18日(rì )的内部邮件(🚦)中(🚚)同(🕠)时宣布王海峰成功(🚍)进(🍀)(jì(🔌)n )阶为百度公司高级副总(🎢)裁(⚓)并(🛤)再继续职务(🕉)AI技术平(👘)台体(🔅)系AIG总负(🥣)责人况且AI的(😿)两大事业群智能驾(jià )驶事业群(qún )组IDG总经理李震(zhèn )宇(🐭)投向张(🔚)亚勤如实汇(huì )报景鲲将(🐲)(jiāng )一职(🐻)智能生活事(shì )业群组(zǔ(🛵) )SLG总经理一职未(😜)来(lái )一段(🌮)时(🤾)间里直接向李彦宏汇报情况
到(🧀)(dào )现(xiàn )在为止张亚勤向海龙(🧛)王海峰朱光均(🖇)(jun1 )向陆奇领导报告且陆(lù )奇最(zuì(😈) )最(⛓)看重的(🗒)两项AI业务(🌋)的出(🎽)口智能生活事业群(😜)组SLG和(🏍)智能驾(🛤)驶事业(🈹)群组IDG均由陆(lù(🍔) )奇真接亲(🚪)自(📓)挂帅任总经(🛃)理正(📰)因如此职业(🏛)经理人陆奇(qí )被如果说是少见(🏺)(jiàn )的(🍔)除开李彦(yàn )宏外(🎺)居(jū )然(🚚)还能(🐏)在百度总帅(🌖)大权的人
此行人(🛡)事变动(💆)并不代表百(bǎi )度的直(👏)接(🐝)掌舵权恢(💹)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对(🈷)公(🌖)(gōng )司战略(luè )可以(🔆)确定的游移不定(⏭)(dìng )在(🤤)管理能力上令一(🍱)些内部(💏)员工(🌃)失去了信心
与此同时陆奇(qí )出(🕞)任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结(jié(💯) )构李彦宏(📳)主抓(🍼)信息流(liú )广告业(🔪)务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其是(🏌)AI李(😟)彦宏夫人马(💧)东敏抓投资什么(me )在表面(🕟)上看来比较稳定地(dì(👈) )保留(🤶)了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四百多(🏃)天里百度的股(gǔ )价比(bǐ )起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(📴)腾(téng )讯市值依(♏)然差出(🍟)一个数(📓)量(👜)(liàng )级与今(jīn )日(rì )头条的竞争远未(🌐)结束后随(⌚)(suí )着陆奇的离去百(📅)度下重注的(💣)AllinAI战(zhà(😖)n )略更(🎈)是前路渺茫
1举刀(dā(😱)o )的陆奇和百(📂)度的斗争(🈁)
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(💚)16世纪在4月底再到脉脉(mò )曝出消息一团团(🎭)时陆奇本人(💨)还在参加上(shàng )海车展(zhǎn )外表看来(⌚)精(🦄)(jī(🦂)ng )神(shén )焕(huàn )发甚至于他刚刚开放(📱)了新一期新风会的(de )考试报名这是陆(lù )奇(🌀)创始的不定期检(jiǎn )查跟百(🕜)度(😰)员(yuán )工继(jì(🤗) )续(🚸)(xù(💐) )讨(🎹)论公司方向和业务的(🏗)内部(bù )会议(😟)
这些都让百度基(🥅)层员工对(🛰)此那两(🌜)个爆料十分(㊗)不屑甚至还怀疑(😙)(yí )是(🕔)竞(jìng )争对手蓄意释放出谣(🥘)言在百度能发财报(🔴)前(qián )一日(rì )拉(🚀)低(🔮)百(🍂)度股价
李(🖇)彦宏今(jīn )天(tiā(🕕)n )的内部信难(😫)比登天一(🐫)枚炸(zhà )弹感(🔂)觉公司(🏨)刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位(🎪)百(📠)度员工对(duì )36氪说
一位百(bǎi )度内部(bù )知(zhī )情(🤳)人士(🎷)对36氪谈起过(guò )陆奇(🔇)的离职(🌙)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(🏎)度搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度(🕘)(dù )的(🌂)名声(🦅)估(🎱)计坚定(👄)的杀(shā )掉特(🔱)定垂直行业的竞(🈳)价排(pá(⏮)i )名广告(gào )这应(yīng )该不会有什么东西太大问题只会(🆓)有收入上的影响但陆奇的(de )主张遇到(🎟)了四位百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆(💳)奇(🐲)慢慢退出百度(🔕)的(🉑)权(🏛)(quán )力(🍼)核心(xīn )
3月份(⛩)百度刚(gā(💶)ng )情(qíng )况(kuàng )了一次人事变动李叫(🏅)兽百(📜)度贴吧事业部总经理胡(📩)玥百(bǎi )度(🈯)地(🐒)图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高(gā(🐨)o )级总监鲁(lǔ )鹏俊内容(👫)服(🐘)(fú )务(🐄)平台(🐴)总(🏜)经理(📿)屠静等多(🗯)位(🀄)中(zhōng )层员工离(🏄)职
最近的传言(🚾)是百度多(♑)(duō )年的现金(jīn )流基础(❔)大搜索业(yè )务负责人(ré(🎅)n )向海龙(👭)(lóng )在场的不少百度(🌵)核心业(yè )务管理者(🔶)毕(⤵)竟(🌾)并(🐒)(bìng )没有受(shòu )重视一定(dìng )要拿到资源有(😔)离职意(💯)向
重新回顾陆(〰)奇直(🎟)接进入(🔯)百度之初(🚒)(chū )百度(👗)还(hái )陷(xià(🏢)n )在200亿投(tóu )入O2O大战(🦐)的泥潭(tán )转(🧙)(zhuǎn )型AI战(👍)略尚(🕐)就没清(qīng )晰的思路股价(♋)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🔙)直接(⭕)进(👔)入百度后正式确立的战略(luè(✊) )是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手(shǒ(🕹)u )机百度(⚫)重(👉)现(🌌)移动搜(sōu )索(🍁)的(de )地位并攻(🗾)占内(nèi )容市场这些看重百度百科百(📩)度地(dì )图(tú(🏅) )百度(🏷)账(⤴)号这类优势业务
渐渐(jiàn )而去的是(⬆)以(yǐ )医疗事业部(♟)(bù )为首的(🥨)大举进犯(⏪)被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么(me )关(🎚)系(🍿)的(👸)不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(👳)马(mǎ )东敏(mǐn )的思路完(wán )美契合(🐺)举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度(🕺)业务的评价(🐄)
今天慢慢退(tuì )出权力(🥙)(lì )核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别(👌)人都斗走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百度的人(rén )士(🚯)赞(zàn )叹
2陆奇和百(🐏)度的文化
2017年1月(❕)陆奇(🕵)组建百度的第一场媒体沟通(tō(🖲)ng )会上李彦宏向外(🌫)界(jiè )详细(📼)介绍陆(lù )奇
在百(bǎi )度内部有很多关於陆奇(🔝)的传(chuán )言比如(rú )说他(🔀)工作站了起来像台机器(qì )每(🌑)隔一(👓)天只(🚒)睡4个小时(shí )两(💍)点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间(😱)穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为(wé(🚛)i )相当透测(➗)哪怕重新(🎢)啊设(shè )计了全公司的(🤼)周报(bà(♌)o )风格统一(👿)好第一段(🎩)写什么第二段写什么(🎮)他也会解除基层员工再(🚼)邮箱他再(zà(🎡)i )讨论问题(💣)的邮件
这(💚)为(🤟)陆奇(qí )赢(🈯)得(dé )了口(kǒu )碑
但令(🍒)陆奇(🐯)在(🏉)(zà(🚞)i )内部我得到(dào )认可的(de )是(🛤)他(tā )借着(🌈)再(🐝)造百度企业(yè )文化(huà )的(🎚)努(😮)力特别是打破(pò )百度(dù )网页从基层到高层管理(🙃)(lǐ(📨) )者交流沟通阻塞(🛄)住的顽疾(👔)
不久(🤕)(jiǔ )前(🎷)百度内部的官僚(🌙)作风(🔬)人事斗争和个别管理层的私心一度被(🏽)可以(😔)表示一家(🥎)巨(jù )头企业文化中的顽疾
不(📔)过Robin很厌(💈)恶官(🚡)僚(liáo )不(bú(🕗) )过(🔷)他(🚧)又比(bǐ )较(jiào )好适当(dāng )放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人(🍅)又跟他也不是一条心也很(hěn )胡弄他即便他们(🚞)(men )很清楚什么是对公司必(🤬)要(yào )的但的确如(♏)此(🚆)(cǐ )关(guān )心(🐕)只在乎做(zuò )的(📕)事有(yǒu )没(📀)(mé(🙆)i )往上汇报的(de )时候好看点(diǎn )逼(🐪)着基层员工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样的(💛)(de )偏好结果(guǒ )会反应在绩效评定上一名(míng )内部人士对36氪可以(🎨)表示(shì )症结应该是只考虑到(dà(🤠)o )KPI实(⏭)在不行你我以为以百度(dù )的技(jì(🕡) )术连不(🚹)赚钱的垃圾广告帖都灭(🌁)不了他(🕎)们都清楚只(✍)不过不安排好(🌕)人(🚡)(rén )力(✏)去(qù )整治(🔮)
以内种种除了魏泽西事(shì )件狂暴后(🎭)百度的措手不及让李彦宏看(📌)起来好像像(🥝)个高居高层(💔)又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一(🏋)种观点(diǎn )是这也(yě )和Robin个人的性格或者他(tā )是个重感(gǎ(🍞)n )情的好人是个是个的技术(☝)男(nán )但他根本不不算个杰出的的(🏉)管理(🏹)者特别是要羽翼未(♿)丰百度(👡)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🚒)奇初入百度遇到的(😖)状况(kuàng )管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节基层(céng )的的问题(tí(😨) )和意见反馈(kuì )不了高层
因(😵)此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交流会这是一个定(dì(🏂)ng )期跟(gēn )员工交流的(🛣)讨论会制度每次(🥣)来开一个半小(🕜)时陆奇会(📓)(huì(🙄) )请帖一(🤬)位(🌺)(wèi )业务(👄)线大佬亲自出面并在百(🍿)度(dù )内网和新风会你(nǐ )的留言区选出最受员工关注的问题在会上(🤸)直(🚀)接反(🥩)驳
提问可能很刺(🎖)耳例如就曾有(🆑)员工一(🌁)点也不客(👢)气(⛏)(qì )的(🍓)问(wè(🥫)n )陆奇为么百度的(🛤)产(🧤)品都(🌟)中规中(🍤)距江湖之远是对员工更加不(💧)好算(💓)和亲(🍑)身的体(🚯)验的问题(🏻)做一(🥠)个新(🕍)系统和程序维护一(yī )个旧系统这(zhè )对个人(🧕)境界突(⛑)破的价(jià )值几乎(hū(👻) )不一(yī )样(🤦)这倒致就没人很乐意(yì )程序(🤠)维护旧系(📻)统(🐏)都愿(🐂)意去做新的(📑)(de )这(🌕)种问题怎末(mò )可以解决
有时候只不(bú )过我们没法提出来(🛁)解决方法但至多(duō )这些个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达到一定目(mù )的(de )了一位(wèi )百度员工其实(shí )相对于百(⛴)度(🕡)历史(🏭)上的管理层(💺)陆奇表现出来出(👑)前所(suǒ(👮) )未有的强烈的坦率和不(😷)(bú )回避
过去(💍)(qù )这在百度是(🐩)(shì )不可(🖕)想象中的
这在(🕟)百度(📖)(dù )内部(🔖)带(dài )走了一种(zhǒng )印象一(🌉)名普通员(yuán )工想(xiǎng )同COO陆奇联(🎤)系(💴)有时(😌)比(💨)同(tóng )总监级管理者交流更太容(🤷)易放(fàng )到(🍭)其(qí )余大(🐜)公司这(zhè )是个奇(😵)怪的现象
这让人想起(qǐ )了腾(téng )讯创始人马化腾知乎用户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品(🏕)线上(shàng )有1700多(duō(💀) )个产品(😚)他参(🔅)与其中的蛮(mán )数量(liàng )和他回信商(shāng )讨(🎓)产品(pǐn )问题相当祝(🚒)生活基本上那(nà )是一个(⚽)PM和另一个PM之(🌞)间的切磋切磋如果(guǒ )他被你(🌳)的(🙄)做法极(jí )大激荡(🐍)Pony会立刻把邮(yó(🏼)u )件升(🦍)级拖一堆VPGM从(🤽)里面出来带动事(📖)情行进
陆奇也会直(😹)接发(fā )基层(📝)员工发邮箱(🔓)他讨论问(wèn )题的邮件趁机(👞)发觉刻意隐藏在百度的产品(🛐)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🦅)理(lǐ )层不(🔵)(bú )解释(shì(⏸) )年轻用(🛢)户的需(🅿)求他一天玩各(✒)种App匿名试用手机百度(⏫)邀请在百度内网(📩)中先发(fā )表见解的员工单聊
在最近的一次新风(👧)会上陆(💬)(lù )奇(🍕)期(qī )刊(🤣)(kān )等(🎨)级半(🐓)个公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍(🚃)很多
3换了司机的高速(🤤)列(🌦)车
过去几年(🎤)搜索广(🏈)(guǎng )告在养肥(féi )了百(bǎ(💮)i )度(dù )的同时也抹杀(shā )掉了这家百度的敏感度(dù )和(hé )锐气陆奇给百度新(🖐)找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(🤢)自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模(🤰)式在(zài )这(⚽)套思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有用(🏗)(yòng )的(🤲)落地之前(💃)出口
在(zài )2018年的CES大会上(👈)陆(🔚)奇半带欣慰地称百(💋)(bǎi )度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国(guó )速度(🚋)但(🤦)接下来人们打听(🙇)一下的是高速行驶的(de )到百度在突(👅)然换了(🧣)司(sī )机后(hòu )会(⏬)不会脱轨(🦏)
在(zài )百(🚜)度(🐧)历史(💀)上产品(🧗)或业务而(🍊)且(😛)负责人离职后而激起浪(🌽)花(💶)的事时(⬆)有发生(shē(😭)ng )了什么(🅾)(me )
如今指(😺)挥棒(🍑)又返回到李彦宏(hóng )手中(🧖)李彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革(⏯)再(zài )继续下(〰)(xià(🖊) )去(📌)
参(cān )照李彦(🆗)(yàn )宏在内(⬆)(nèi )部邮(🕠)件中的规划以往(📚)陆奇亲(🎬)自跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业(😋)(yè )务智能(💑)驾驶(shǐ )事业群(㊗)组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(👢)领导(dǎo )报告景(jǐng )鲲升任(🧗)智能生活事(💵)业群组(🏇)SLG总经理未来一(🧥)段(🥓)时间里真接向李彦宏(🥦)领导报(bào )告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角(❌)色如今要(🤣)(yà(🚞)o )注意精力放进(🌙)百(🦖)度Feed流上的李(🔨)彦宏(💭)恐怕会为智能生活(huó )事(🎃)业群(qún )组再寻找(🐮)风一位高层汇报者
值得注(🥎)意(yì )的是上述事项内部邮(🐌)件中达到三分(👾)之(🏺)一的篇幅都比(🍧)较(🤥)复杂到王海(hǎi )峰这(📂)次什么变(🔔)化后此前职务AI技(🦆)术(🖖)平台(tái )体(tǐ )系AIG总负责人(🌉)的(de )王海峰被任命百度(🔺)公司高级(jí )副总裁
依据(jù(🍼) )什么百度的官(guān )方信(🤢)王海峰2010年一并加入百度几乎在同(💝)一时间为公司创建(🏖)(jiàn )角色了自然(rán )语言处(👍)(chù )理(🚉)部(🚈)互联(🐅)网数(🚰)据研发部推荐(jiàn )引擎和(hé )个性(✏)化选择(🥕)部(bù )多媒体播(📳)放部(🐍)图片搜索部语音技(🧙)术(🕸)部等并(bìng )曾担任搜索公司(🤭)副总经(jīng )理
在2017年(🚃)3月吴恩达(dá )因(🗃)派系斗(🈂)争远远离开百(🧓)度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前(qián )专门负责(zé )的百(bǎi )度(dù )研(🌰)究院下一(🚡)界(jiè )AIG总负责(zé )人同(tóng )时境界突破为Estaff成(🗂)员而被可(kě )以(yǐ )表示百度AI派(🚣)系(xì )上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度内部人士(🎍)对36氪明说(😆)王海峰(🐦)你们负责的AIG与景(jǐng )鲲(🛅)专(📂)门负责的(🌀)DuerOS之前的关(🤸)系是(🚪)前者(📣)提供底层(🎶)技术后者共同负责落地后到(dào )产品并可以(yǐ )使用(yòng )前者(♑)的数据但两个部门在长期合(🏧)作的(de )同时也修真者的存(cún )在博(🚶)弈AIG也在绝对(😖)机密(⛳)(mì )研(🚞)发自己的(🆎)硬件机器(qì )人产(🔇)品
陆奇(qí )离开后AllinAI的百度依旧是(㊗)是需要一位有(yǒ(👸)u )能力禁锢(🚹)几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(🆘)出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇(💜)退任百度总裁(cái )和COO的消(🍄)息(xī(👕) )公告后(🐰)百度今晚美(měi )股开盘价(👃)格股价(jià )即暴跌约7
再(🎛)强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被(bèi )斗(dòu )走一(yī )位百度(💈)员工(🤐)对(📊)未(wèi )来的确积极乐(lè )观怀(huái )疑就算跑来也招(🗂)不来人
陆(🏞)(lù )奇贡献的486天像鲶鱼(yú(➗) )一样(yàng )给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命(🔐)者充足的(📖)利用
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