有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🎮)有哪(🔠)些日(😸)剧让你眼前一亮
日剧很(📠)很厉害的(de )一点(🐝)(diǎn )是能深挖人性(📣)探讨普通(🥟)人的喜怒哀乐(lè )
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子文纪(🕙)土(🌬)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星(🚵)野源大谷(🌘)亮平
看点食草工科(🗝)男呆萌美少(🍐)女实验(📕)的方(❄)法契约婚姻(yīn )的也非常(cháng )有(yǒ(🔤)u )趣(🖋)(qù(👶) )单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(🌸)本就(🐙)是太萌(méng )片尾(🛺)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导(🎗)演海王福泽克雄棚泽孝义(😱)田中健太
古(💑)装电(diàn )影堺雅人上户彩香(👑)川照(zhào )之(zhī )
看点跟(gē(🧔)n )啪啪啪(pā )一(🍹)样(🕷)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(💫)一瞬(🐹)间再(💵)次(cì )爆(🌱)发(🏇)每(měi )集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣一环紧(🐤)张到不行(háng )到结果(👐)十几分钟热(rè )血励志形状(zhuàng )怪异打(⬛)着鸡血堺(jiè(🏎) )雅人香川照之(🎾)等(děng )许(💃)多优质(🐿)(zhì )叔出(chū )演电影的银行家们气(qì )质(zhì )不(💋)凡最后大结局反正挺(🏯)要什么不是现(👦)实(📎)的(de )BOSS们相互妥协炮灰的(🏦)仅(jǐn )有少(shǎo )年(㊙)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司(⏱)山下敦弘及川(🛩)拓郎
主(👰)演小林(⛄)薰须藤理彩(❗)田畑(tián )智(zhì )子(zǐ )
看点在(zà(🎭)i )每个深夜边缘人被(👕)美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(🔭)散文(👥)版优美动人小林(👝)(lín )薰(xūn )大(dà )叔(🙂)气质浓烈
4半泽直树(🐐)
导演石(📧)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺(🏊)雅人新垣结衣(🖍)冈田将生
看点(🤤)毒舌(📳)(shé )大叔(shū )和呆萌少(shǎo )女组合(🥉)(hé )最好搭配(🗞)还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结(jié )衣(🤛)正义感十足且乖(🥂)诉(🐋)讼中(😤)的(🐰)笑点很多却能直接导致人陷入深(🚎)(shēn )思末凉子御姐(🌁)范真棒熟透的(😲)水蜜桃
5深夜食(🧙)堂
导演山口雅俊川村泰(❎)祐(🍋)(yòu )
主演山田孝之片濑那奈(🐐)矢部享佑
看点从高利贷角度看计(🏈)划理(😐)财的重要(😻)性(💟)欲望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高(gā(💊)o )利贷也能(🦈)拍得(🛷)热血街(jiē )灯还真啧
小(😷)(xiǎo )米(🥍)10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米(🦔)白(bái )面天天(tiān )吃也(yě )得腻换个口味十(📄)年前(🏬)有人(rén )说腾讯和(🗺)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(🌷)场(🍣)(chǎng )后进入到百度486天后工作狂(kuá(😸)ng )陆奇只不过个(gè(🐓) )人和家庭的(de )原因由李(🔫)彦(⏲)宏在(👓)5月18日(🤼)下午(wǔ )发(fā )出的内(🐬)部邮件中下(xià(🛒) )达命令从今年7月起(🌐)不(📸)再一(yī )职百(👊)度集团总(🌴)裁兼首席运(💲)营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从(cóng )硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的(de )明星(🎗)(xīng )职业经(jīng )理人在百(🎂)度(😙)AllinAI大战略拐向中(㊙)途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人口碑的时(shí )刻(🦁)突(🎂)然之间取走(😡)对百度实际业务的管理(lǐ )权
虽说(shuō )李彦宏称(🏁)陆(lù(👤) )奇将再任职(🕥)集团公司的(📶)副董(🐺)事(shì )长以这个身份一直送回百度(🦁)但(dàn )很多(⏸)这更(gèng )像是(shì )越描(🤬)越(yuè )黑
百度员工的(🔡)群早就炸开(🔍)觉着副董(dǒng )事长(🥔)那(nà )是个虚职(zhí )先(🚤)缓(👪)存一下下一步就(🏐)走(🛀)(zǒu )了
虚职(🍲)的(⏬)分析不(bú )虚从百(bǎi )度新(xīn )的(de )管理(👶)班子和权(🛸)力架构不(⛷)不自然(rá(🎍)n )出(chū(🥑) )去(⏬)陆奇取回了全都所(suǒ )有(yǒu )的权力
据百度内(🌜)部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负责(zé )人张亚勤向(🛎)海龙(lóng )王海峰朱光等人将再向(⛩)李彦宏做了汇报李(🐀)彦(💵)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🍱)(chéng )功进阶为百度公司高级(🛍)副总裁并再继续职务(📱)AI技术平台体(tǐ )系(xì )AIG总负(😘)责(😵)人况且AI的两大事业群(🔬)智能(💫)驾驶事(💠)(shì )业群组IDG总经(📋)理(lǐ )李震宇(💅)投向张亚(😕)勤(qín )如实汇报景鲲将一职(zhí )智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一(yī )职未来一段(🚬)时(🛡)间(🔔)里(lǐ )直接向李彦宏汇报情况
到现在(zài )为(🌌)止张亚勤向海龙王海(🏍)峰(fēng )朱光均向陆奇领导报(🉐)(bào )告且(🥤)(qiě )陆奇最最看重的两项AI业务(🎹)的(de )出(chū(🥜) )口智(⛸)能生活事(🎓)业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业(⏰)(yè )群组IDG均由(yóu )陆奇真(🐺)接亲自挂帅任总经(❣)理正因如此职业(🦑)经理(😛)人陆奇(🔼)被(🛁)如果说是少见的除开李彦宏(⭕)外(wài )居(jū )然(rán )还能在百度总帅大权(quán )的人
此行人事变动并不(bú )代表百(bǎi )度的直接掌(🐛)舵权(✨)恢复(🔟)又回(huí )到李(lǐ )彦宏手上后者(🕶)而且在移(🦄)动端时(🌛)代对公司战(😺)略(luè )可(🕹)以确定的游移不定在管(🚯)理(🐍)能力上令一些内部员工失去(👦)了信心(🤦)
与(yǔ )此同时(shí )陆奇出任而(ér )成(chéng )型的李(📐)彦宏陆奇马东敏的三(♑)角(jiǎo )权力(lì )结构李彦宏主抓(zhuā )信息(🛫)流广(🌆)告(👦)业务陆奇总统领(🈲)(lǐng )通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东(dōng )敏抓投资什么(🔗)在表面上看来比较稳(wěn )定地保留(🎷)了一年多然后完全崩坍(🦓)
陆(🍩)奇(🤩)在(😓)百度掌(zhǎng )权(🆕)的四(🐧)百多天里百(bǎ(📺)i )度的股价比起他入职时之(💹)初修为提升(😀)了将(✏)近60但百度与阿里腾讯(🍣)市值依(🐇)然(🚣)差(🐎)(chà )出一个数量级(jí )与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着(zhe )陆(㊗)奇的离去(🈷)百(📌)(bǎ(🙋)i )度下重(🍗)注的AllinAI战略更是前路(📎)渺茫(máng )
1举刀的(🐳)陆(🌥)奇和(🎈)百度的斗(🔍)争
陆奇慢慢退(💖)出百度的消(xiāo )息(xī )公元前16世纪(📭)在4月底再(😪)到脉脉曝出(chū )消(🏒)息一团团时(📽)陆奇本人还在参加(jiā )上海车展(🔯)外表看来(🔌)精神焕发(💏)甚至于他刚刚开放了新一期新风(🃏)会的(📸)考试报(⛏)名这是陆奇创(chuàng )始的不(🍬)定(dìng )期检查跟百度(🕳)员工继续讨论公司方向和(hé )业务的(🎋)(de )内部(🛃)会议(🤱)
这些都(🛵)让百度基(jī )层员工对(🕢)(duì(♉) )此(cǐ )那两个爆(👯)料十(shí )分不屑(xiè )甚(shèn )至还(🤵)(hái )怀疑是竞争对手蓄意(yì )释(shì )放出(🚠)谣言在百(bǎi )度(🤖)能发财(🍲)报前(😧)一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今(jīn )天(tiān )的(🥓)(de )内部(🔭)信难比登天一(yī )枚(🤑)炸弹感觉公司刚稍(🈸)微有点垂(chuí(🥍) )死还得(✏)不行呀一位(🏏)百度员工(gōng )对36氪说(shuō )
一位百度内部知情(🏹)人士对36氪谈(👐)起(📠)过陆奇(✴)的离职与(💼)同(⛵)百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(🌞)索(suǒ )部门可(kě )以(😦)表示就是为(🎊)了百度的(😓)名声估计坚(jiā(🥖)n )定的杀掉特(🕳)定垂直行业的竞价(🍛)排(🎥)名广告(gào )这应(⛹)该(✏)不(🛺)会有什么东(dōng )西太大问题(tí )只会(🔱)有(🥕)收入(⛽)上的影响但陆奇(🎳)的(de )主张遇(⚾)(yù )到了四位百度高管的(🦕)联(😘)合抵制终于的结(⛑)果是陆奇(qí )慢慢退(🚁)出百度的权力核心
3月份百度刚情况(🤸)了(le )一次人事(📷)变(✖)动(🧜)李叫兽(shò(🏤)u )百度贴(🤚)吧事业部总(🍞)经(jī(🚩)ng )理胡玥百度(➖)(dù )地图事业(📷)部总经理李东旻搜索广(🐺)告高级总(🦌)(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平台(🌏)总经(😲)理屠静(🎃)等(📯)多位中层员(🌩)工离职
最近的(🤛)(de )传言(🌍)是(🎗)百度多年(📴)的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责(🥓)人(🥏)向海(🤪)龙在场的不少百(🍵)度(dù )核心业务(🐫)管理者毕(bì )竟并没有受重(🤫)视一(😶)定要拿到资源(🐷)有离职意向
重新回顾陆奇(🐡)直(zhí(⏫) )接进(🐅)入百(bǎi )度之初百度(🤟)还(🍰)陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🆚)转型AI战略(luè )尚就没清晰的思路股价(🔦)一度降(jià(🛁)ng )至(➕)161欧元滑下(🛒)到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度(🦎)后正式确立的战略是(🌍)Allin人(🖨)工智能做(📄)Feed流的(💛)战(🐼)略(🚊)主航(🤦)道按(àn )照手机百度重现移(🗻)动(dòng )搜索的(🙋)地位(🥅)并攻占内容市场这些看重百度百科(⏩)百度地(dì )图(🌁)百度(dù )账号(hào )这类优势(shì )业务
渐(😭)渐而去的(de )是以(👸)(yǐ(🚰) )医(👲)疗事业部为首的大举进(🐕)犯被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战(🆖)略没什么关系的(🈳)不能(🏿)贡(💄)献足够利润的部(🚢)(bù )门都遭遇考核(hé )和(⬇)(hé )裁(cái )撤说(🎟)是这与(🧖)马(🎾)东敏的思路(lù )完美契合(🎋)举刀是媒体对(🏎)陆奇(👑)之于百(🧙)度(💖)业务的评价
今天慢慢退(🥫)出(🍉)权(㊙)力核(🤦)(hé )心的人成(chéng )了(💼)陆(🆖)奇本人
他把别(🗡)(bié )人都(dōu )斗(🐋)走了然(💫)后(hòu )再自己走(☝)了一(yī )位逼近百(bǎi )度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🍠)建百度的(🚿)第一(🔋)场媒(mé(🙈)i )体沟(gōu )通会上(shàng )李彦(🐍)宏向(⏲)(xiàng )外界详(🦅)细介(jiè )绍陆奇
在百度内部(bù )有(🌙)很(hěn )多关於陆奇(📢)(qí )的(de )传言比如说(🧘)他工(✉)作站(🗓)了起(qǐ )来像(🥌)台机器每隔(🆎)一天只睡4个小时两点一(yī )线在公司和长(🚕)期性(🌼)下(⛔)榻的酒店间穿(🖱)行又(yòu )例如他(tā )做事(shì )亲力亲为相当(🦁)透测哪怕重新(xīn )啊设计了(le )全公司的(de )周(zhōu )报风格统一好第一段(🎽)写什(🌬)么第二段写什么他也会解(🌎)除基层(😤)(céng )员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆(🏘)奇(qí )赢得了(➕)口碑
但令陆奇(qí )在内部(🕗)我(wǒ )得到认可的是他借着再造百度企(qǐ )业文化的(🚕)努力特别(🌺)是打破百度网页(yè(👬) )从基(⛰)层到高层管理者交流沟通阻(〰)塞(⏬)住的顽疾(jí )
不久(🍲)前百度内部的官(🚆)僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表(biǎo )示一家巨头企业(🧘)文化中(📔)的顽疾
不(💙)过Robin很厌恶官僚不(👛)过他又比较好(hǎo )适当放(🥘)权(💾)于外(✊)边的这(🦈)些人(rén )边沿的(🤥)那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(🚬)什么是对公司(🥔)必(bì )要(🕍)的但的确如此关(guān )心只在乎做(zuò )的事有没往(🐧)上汇(🐮)报的(📐)时候好看(kàn )点逼(🚚)着基层员工挑活(📭)干
中高层管(🚄)理者的这样的(🎲)偏好结果(🍣)会反(🏁)应(🚜)在绩效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表示症结(🗻)应(yīng )该(gāi )是只考(kǎo )虑到(✒)KPI实在不(🐌)行你我以为(🙌)以百度(👩)的技术(🎫)连(⏲)不赚(🔱)钱(💚)的垃圾广告帖都(🎢)灭不了他(🈴)们都清楚只不过不安排(👏)好(⬆)人(🌡)力去(🏉)整(❄)治
以内种种除了魏泽(zé )西事(🍪)件狂暴后百(bǎi )度的(🦌)措手不(🎉)及让李彦(🐉)宏看起来好像像个高(🏭)(gāo )居高层(céng )又非(fēi )常(chá(✊)ng )好蒙蔽(😻)的(🏙)CEO
一种(🥀)(zhǒ(🤟)ng )观点是这(😕)也(⏰)(yě )和Robin个人的性格(♊)或者他是个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他根本不(🔽)不算个杰(♟)出的的(🏚)管理者特别是要羽翼(yì )未丰百度这(🎵)艘巳经有5万员工的大船(chuá(🚸)n )
这那就(👷)是陆奇(🤴)初入百(⚽)度遇到的(⏰)状况管理层最看重(❣)私利势力(👤)盘根错节基(🏧)层(👆)的的问题和意见反馈不(😉)了高层
因此陆奇开(kāi )设了新风(💮)向沟通交流会这是(shì )一(yī )个定期跟员(📤)工(🦑)(gōng )交(jiāo )流的讨论会(📽)制度(🥠)每次来开一个(gè )半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并在百度内网和(🥅)新风会你的留言区选(xuǎn )出最受员(🚂)工(gōng )关(📙)注的问题在会(🖊)上直接反(✈)驳
提问可能(🧝)很刺耳例(🦊)如就曾有员(yuán )工一点(💤)也不客(kè )气的问(wèn )陆奇(🍏)为么百度的产(🤯)品都(🌚)中规(guī )中(zhōng )距江湖之远是对员工更加不好算和(🌪)亲(qīn )身(shē(🍱)n )的体验的问题做一个新(💿)系统和程序维护(🚐)(hù )一个(🕡)旧(jiù(⏭) )系(🐯)统这对(duì )个(gè(🍒) )人境(📘)界突破(pò )的价值(zhí )几乎不(bú )一(yī(📞) )样(🏢)这倒致就没(🔘)人很(🔫)乐意程序维(wéi )护旧系统都(dōu )愿意去做新的(🥐)这种问题怎末可以(👅)解决
有时候只不过我们没法提(🏓)出来解决方法但至多这些(xiē(👺) )个(gè(💺) )问题让上面的(🛍)大佬看到了就达到一(yī )定(📖)(dìng )目的了一位百度员工(gōng )其实相对于(yú )百度历史上的管(👐)理(👭)(lǐ )层(céng )陆奇表现(👧)出来出前所未有的(de )强(😊)烈的坦率和不(🎷)回(🏩)避
过去(qù(🍜) )这在(🔡)(zài )百度是不可想(👏)(xiǎng )象中的(de )
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工(🧀)想同(🕺)COO陆奇联(🈷)系有时比同总监级(🎯)(jí )管理(🕠)者交流更太容易放到其余大公司这(😖)是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯(📷)创(🤱)始人(rén )马化腾(téng )知乎用户和(hé )菜头分享过一件事(🗡)腾讯的产品线(🐝)上有(🎭)1700多个产品他参与(👉)其中的蛮(🏮)数量和(⛲)(hé )他回信商(🌀)讨(🔎)产(chǎn )品问题相(💼)当祝生活(😌)(huó )基本上那是一(🚣)个(🚽)PM和另一(📟)个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(😒)(dà )激荡Pony会立刻(👩)把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来(🤟)带(dà(🔴)i )动事情行(🚆)进(🎛)
陆奇(qí )也会(huì )直(☔)接(jiē(🌥) )发基(jī )层员工发邮(💓)箱他讨论问(🤗)(wèn )题的邮件趁(chèn )机(💟)发(📇)觉(jià(🍢)o )刻意(🐷)隐藏(🍳)在(🛡)(zài )百度(dù )的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(🐸)怕管(🔅)理层(🧛)不解(jiě(👚) )释(shì )年轻用(🌀)户的(de )需求(🏰)他一天玩(🛂)各种(🎂)App匿名(📘)试用手机百(📎)度(😅)邀请在百度内(💋)网中(🐁)先发(🥗)表(biǎ(🕚)o )见解的(de )员工单(dān )聊
在最近的一次新(xīn )风会上(🥇)陆奇期刊(kān )等级(🤲)半个公(gōng )司集团战略巳经都差(🌠)不多(duō(🥑) )理(lǐ(🚑) )顺了(💬)但要做(🌠)的(🚉)仍(🎺)很(hěn )多
3换了司机的高速列车(🍿)
过(👿)去(⛳)几年搜(🍥)索广告在(🦍)养(⌚)(yǎng )肥了百度的同(💿)时(😏)也抹杀掉了这家(🏕)百(bǎi )度的敏感度(dù )和(😛)锐气陆奇给百度新找的(🌱)路子是(🕋)像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出(chū(📲) )一(🤡)个都(dōu )属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度依赖(lài )广告的(🛐)广告盈(➿)利模式在这套(🌅)思路里DuerOS和(🙊)Apollo是有(yǒ(⌛)u )用的落地(🏞)之前(💦)出口
在2018年(nián )的CES大会(😿)(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🍝)发展体现了(🚦)中国速度但(📚)接(😑)下来人们打(🐒)听一下(👯)的是(🏉)高(gāo )速行驶(🤳)的(🆖)到(🎾)百度(🈁)在(🏫)突(🐍)然换了司机(🎴)后(🎣)(hòu )会不(bú )会(🕯)脱轨
在百度(🚾)历(🕐)史上产品或(🔄)业务(📰)而(🚋)且(🥗)负(🏍)责人离职后而激起浪花的事时有发生(🎆)了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🕤)(bì )须平衡(🔦)新领导(👋)(dǎo )班子(zǐ )的权力(⬜)包(➡)括把(🖨)陆奇开(kāi )了头的变革再继续下去(🍾)(qù )
参(cān )照李彦宏在内(🍵)部(bù(🕺) )邮(🐚)件(jiàn )中的规划以往陆奇亲自(zì )跑带(dài )的两块核心的AI业务(🐞)(wù )智能驾驶事业(yè )群组(🐸)IDG总经理李震宇日后投(🍧)向(xiàng )张亚勤(qín )领(⤵)导(🗨)报告(🐯)景鲲(kūn )升(🏐)任智能生(🌨)活事业群组SLG总(zǒng )经理(✨)未来一段时(🔳)间里真接向李彦宏(🏙)领(🗓)导报告百(🔎)(bǎi )度(dù )也(⬜)许不会(🐣)会(👒)出(chū )现第二个陆奇这样的角色(🥪)如(⏺)(rú )今要(🏻)注(🥪)意精力(lì )放进(🍣)百度Feed流(😿)上的(Ⓜ)李彦宏(💶)恐怕会为(🛑)智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(🍽)意的是上述事项内部邮(📽)件中达到三(sān )分之一的篇幅(📕)都比较复杂到(🤖)(dào )王海峰这(zhè )次(📷)什么变化后(🚂)此(🌦)前职务AI技术(🛠)平台体系(🔔)AIG总负责人的王海峰被(💗)任命百(bǎi )度公司高级(jí )副(🧠)总裁
依(🤵)(yī(🙃) )据什么百度的官方信王海峰(😣)2010年一并加入百度几乎(🚹)在同一时间为公(💻)司(sī )创建角色了(📡)自然语言处(chù )理部互联网数据(🗨)(jù )研发部推荐引(🐨)(yǐ(💲)n )擎和个性化选择部多媒体(tǐ(🤘) )播(bō(🏵) )放部(🚥)图片搜(sōu )索部(bù )语(🥎)音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派(🔉)系斗争远远离开百(bǎi )度后王(🌒)(wáng )海峰(🕐)刚接手了吴恩(🐁)达此前专门负(📞)责的百度研究院下一界(🥊)AIG总负(🎫)责人同时境界突破为(🐺)Estaff成员而被(📱)可(kě )以表示百度AI派系(🕣)上一波(bō )斗争中的赢(🍽)家(🚄)(jiā )
一位百度内部人(🐔)士(👘)对(📸)36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系是前者提供(🏽)底层技术(💏)后者共同(🍃)负责落地后到产品并(bìng )可以使(🥨)(shǐ )用前者的数据但(dàn )两(📂)个部门(🐢)(mén )在长期合作的同时也修真者(⏮)的(de )存在博(bó )弈AIG也在绝对机(jī )密研发(🎸)自己的硬件(😆)机器(qì )人产品
陆奇离开(kā(🉑)i )后AllinAI的百度依旧是是需(xū(🚮) )要一位有(🏁)能力禁锢几(🥄)块AI业务避免内(🎰)斗不断的管理(💾)者(zhě(🈴) )但(🍲)这个人会不(⌛)会又出现从哪(nǎ(🥣) )里来全是个未知数(🔘)
陆奇退任百度总裁(cái )和(🏐)COO的消息公(gōng )告(🕟)后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股(🚷)(gǔ )价(jià )即暴(bào )跌约7
再强势加盟来一位(wèi )陆(🕴)奇也(🚗)会被(⬅)斗走一位百度员工(🕔)对未来的确积极乐观怀疑就(jiù(🎌) )算跑(pǎ(🥡)o )来(🥕)也招不(bú )来人(📭)
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(yī(🍔) )样(yàng )给了百度(dù )新的刺激(😅)但百(🔼)度看(kàn )来却没给这些外(🛷)来的(🐺)革命者充足(zú )的利用
猜你喜欢