有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
日(🏂)剧(🍨)很很(🐭)厉害的一(yī )点是(👍)能(néng )深挖人性探讨普(💯)通(🕡)人的(🕵)喜怒哀乐(Ⓜ)
1海(hǎi )王
导(🏳)演(🥈)胜者即是正义金子文纪土井裕泰(🤚)石井康(🕎)(kāng )晴
演(🐝)的(de )暗(😜)金(🤰)丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(➰)平
看点食(shí )草工(gōng )科男呆萌美少(🍠)女实验的方法契约婚姻的也非常有(😑)趣单身狗(gǒu )被散了(💃)很多(duō(🚁) )狗粮新(🙈)垣结(jié )衣根(🗣)本就是(shì )太萌(😳)片(👐)尾舞(📐)蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福(🐦)泽(💡)克雄棚泽(🐙)孝义田中健太
古(🔛)装电影堺(jiè )雅人上(🦁)户彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪(🤫)啪一样(yàng )霓虹人比(🀄)较(💀)喜欢前戏十足然后在一瞬(🗓)间(🍢)再(🍧)次爆发(💡)每集前30分(fè(☝)n )钟都(dōu )无(🚇)比压抑剧(jù )情一环扣一环(huán )紧(🔜)张到不(⛷)行(📴)到结(jié )果十几分钟热血励志形状怪异打着(🌚)鸡血(🙉)堺雅人(👣)香川照(🙋)(zhào )之等(🧟)许(xǔ )多优质叔出演(🦔)电(💢)(diàn )影的银(yín )行(🌵)家们气质不凡最后(🙅)大(🗜)(dà(🈶) )结(🎖)局反正挺(tǐng )要什么不是现实的(de )BOSS们(🛶)相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小(🎽)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🎊)下(🍞)敦(dūn )弘及(📭)川拓郎(🍵)
主演小林(📟)薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点(🐞)在(zài )每(měi )个深夜边缘人被美食彻底(🌗)治愈(❇)即(jí )便是普通人获(🖖)得依旧有(🍷)故(🐅)事(🧘)台词如散文版优美动人小(🌹)林(lí(❕)n )薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直(👕)树(🙀)
导演石(😾)川淳一城(ché(💟)ng )宝秀则(🔶)西坂瑞城(chéng )编剧古(🚥)泽(🌮)良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣(yī )冈田(📃)将生
看点(🌯)毒舌(shé )大(🍢)叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(tǐng )好玩(wán )吉高由里子贱(💆)萌怪新垣(🥠)结衣正义感(gǎn )十(shí )足且乖诉讼中的(🐕)笑点很(hěn )多却能直接导致人陷(🖨)入(rù(🔼) )深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜桃(táo )
5深夜食堂(😖)(tá(🚞)ng )
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(⛑)山(〰)(shān )田孝之(🤘)片濑(🈵)那奈矢部享(🥥)佑(yòu )
看点从高(🐉)利贷角度(📹)看计划理财的重(🏝)要性欲望(🐁)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量(liàng )却(💞)很(💤)好是因为以前(😟)太(📲)便
大米白面天天吃也得腻换个(📝)口味十年前有(👉)人说腾讯(🦑)和阿里抵不上一(🗒)个百(bǎi )度
百度未一跃而(ér )起陆(💡)奇(qí )已离场后(hòu )进入到百度486天后工作狂(kuá(🏈)ng )陆奇只不过个(🕖)人和家庭(tíng )的(🔆)原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内(🉑)部邮件中下达命令(lì(👵)ng )从今年(🗺)7月起不再一职百度集(👚)团总裁兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位(🍹)李彦宏亲自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🏼)望的(🛵)明星职业经(🍗)理(✉)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(💻)是在(zài )公司内外也(yě )打胜了个(gè )人口碑(bēi )的时刻(kè )突(tū )然之间取走(🛏)对百度(dù )实(🤴)际业务的管理(📦)权
虽说李彦宏(📚)称陆(🛳)奇将(🆒)(jiāng )再任(rèn )职集(🍮)团(❤)公司(🖤)的副董事长(zhǎng )以这个身份一(yī )直送回百度但(🐁)(dàn )很多这更(gè(➿)ng )像是(👫)越描越(🌪)黑(hēi )
百度员工的群早就炸开(kā(🗿)i )觉着副董事长那是个虚职先(👠)缓存一下(🖊)下(xià )一步(🌶)就(😋)走了
虚职的分析不(👣)虚(xū )从(có(🍁)ng )百(👵)度新的管理班子和权(⌛)力架构不不自然出去陆奇取(🚧)(qǔ )回了全都(dōu )所有的权力
据百度内部邮件(🕰)百度主要业(♒)务部(📘)门负责(🔽)人(rén )张亚勤向(💮)海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了汇(👽)报李彦宏(♈)在(zài )5月18日的内部邮(yó(🧠)u )件中同(tó(🐉)ng )时(🗒)宣布王海峰(🤤)(fēng )成功(gō(🔢)ng )进阶为百度公(gōng )司高级副总(🤦)(zǒng )裁并再(📥)继(😳)(jì )续职务AI技术平台(🔮)体系(xì )AIG总(⛑)(zǒng )负责(😍)人况且AI的两大事业群(qún )智能驾(🏽)驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向(🤣)张亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里直(👼)接向李彦宏汇(🍺)报(bào )情况
到现在为止张亚(yà )勤向海(🥠)龙王海峰朱光均(😈)向陆(lù )奇领导报告且陆奇最(💡)最看重的两(🤟)项(xià(🔂)ng )AI业(🛠)务的出口智能生活(huó )事(shì )业(🗓)群(📁)组SLG和智(🎹)能驾(🕚)驶事(🛥)业群组IDG均由(♐)陆奇(🌝)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经理人陆奇被如(📭)果说是少见的除开李彦宏(👣)外(wài )居然还能在百度总帅(🕍)大权(🎑)的人
此行人(🍹)事变(🦕)(bià(🗓)n )动并(bìng )不(bú )代(dài )表(❕)百(bǎ(🤙)i )度(💃)的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李(🏬)彦宏(hóng )手上后(🚱)者(🍬)而且在移动(🈂)端时代对公司战略(luè )可(kě )以(📋)确定的游移不定在(🏸)管理能(🎶)力上令一些(🌀)内部员(😿)工失去了信心
与此同(🏝)时陆奇出(🆑)任而(é(📮)r )成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(✅)结构(🎹)(gòu )李彦宏主抓信息流广告业(☕)务陆(lù )奇(😏)总统领通盘业务尤其(📚)是AI李(lǐ )彦宏夫(💼)(fū )人(📕)马(🌛)东敏抓投资(🦕)什么(✋)在表面(🏽)上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多然后完(📣)全(✍)崩(📤)坍(🔐)
陆奇在百度掌权的(de )四(👮)百多天里百度的股价(👒)比起他入(rù )职时之初(chū )修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值(zhí )依然差出一个数量级与今日头条的竞(🚼)争远未结束后(hòu )随着(zhe )陆奇的离去(🏳)百度下重注的AllinAI战略更是前路(🤸)(lù )渺茫
1举刀(🏷)的陆奇和(🎤)百度的(🐸)斗争
陆奇慢(🕙)慢(màn )退(🥥)出百度的消息公元前16世(🤵)纪(🎄)在4月底再到脉脉(mò(⛔) )曝(🚷)(pù )出消息一团团时陆奇本人(rén )还在参加上(shàng )海(🏏)车展外表(biǎo )看来精(🎮)神(🎳)焕(huàn )发甚至(📳)于他刚(gāng )刚开放(fàng )了新一(👇)期新风会的(🧣)考(🗂)试报名这是(shì )陆奇创(🕜)始的不(💨)定期检(👛)查(chá )跟(🥎)百度员工继(📝)续讨论公(gōng )司(sī )方向(🏿)和业(🖋)务的内部会议
这些都让百度基层员工对(💱)此那两个爆料(🦏)十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手(🧐)蓄意(🔈)释放(fà(🍰)ng )出谣言在百度能发财(cái )报前一日拉低百度(🌨)股(🚒)价
李彦宏今天的(🎊)内部信难(nán )比登天一(👇)枚炸弹(🗽)感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(háng )呀一位百度员工对(❇)36氪(🚍)说
一(🍢)(yī )位(wèi )百度内部知(zhī )情人士对(🈺)36氪谈起过(📴)陆(lù )奇的离职与同(🤰)百度搜索(🔴)系(🤒)高管(😆)的(🐥)政治斗争(🎺)无关上列人(🍼)士(💥)称陆奇曾对(😒)百度搜索部门可以表示就是(🕺)为了百(💈)度的名声估(👥)计坚(jiān )定(🚝)的(de )杀掉特(🗄)定(💱)垂直行业的竞(jìng )价(jià )排(pá(🌓)i )名(míng )广告这应该不会有什么(me )东(🎼)西(🌻)太大问(🗞)题只会有(yǒu )收入上(🦆)的(de )影响但陆奇的主张遇(yù )到了四(📅)位百度高管(🗣)的(😚)联合抵制终于(yú )的(de )结果是(shì )陆奇慢慢退出百(🛐)度(🏛)的权(🍠)(quá(🧑)n )力(👸)核心(xīn )
3月份百度刚情(qí(🎵)ng )况了(le )一次人(🏑)事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事(shì )业部总经理(🧛)胡玥百度地(🕯)图(🌹)事业部总经理李东旻搜索广告高级(♐)总监鲁鹏俊内(nèi )容(ró(🍝)ng )服务平台总经理屠静等多位中层(🤫)员工离职
最近的传(chuán )言(yán )是百(🕒)度多年(nián )的现金(🥎)流基础大搜索业务负责(🖨)人向海龙(🏭)在(zài )场的不少百度核心业(🚃)务管(guǎ(⬇)n )理者毕(bì )竟并没有(yǒu )受重视(shì )一定要拿(ná(🛤) )到(⛸)(dào )资(🐻)源有离(🚾)职(📞)意(🆔)向
重新回顾陆奇直接进入百(bǎ(🎁)i )度(🌬)(dù )之初(chū )百度还(hái )陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🚮)的思路(lù )股(gǔ )价一度降至161欧元滑(huá )下到(✒)BAT阵营的(de )边缘
陆(🐶)(lù(📁) )奇直(🛁)(zhí )接(jiē(🍙) )进入百(bǎi )度后正式确立(🍸)的战略是(shì(🎋) )Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航(🔄)道按照手机(jī )百度重(😫)现移(🌃)(yí )动搜索的地(🥜)位并攻占内(nèi )容市场这些看重百度百(🍄)科百度地图(🎱)百(bǎi )度账号这类优(🀄)势业务(💰)
渐渐而去的是以医疗事业部(💪)为首的大举(🤱)进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🌋)贡(gòng )献足够(gò(🐧)u )利(lì )润(rùn )的部(bù )门都遭遇考核和裁(cái )撤(🎥)说是(🦓)这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是(shì )媒体(tǐ )对陆奇(🍌)之(🌦)于百度(dù )业务的评(👦)价(🛵)
今天慢慢退(💍)出权力核心的人(🐈)成(♌)(chéng )了陆(♿)奇本人
他把别人都斗走了然后(hòu )再自己(jǐ(💹) )走了(le )一位逼近百(♏)度的(🐕)人士赞(🙏)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🎶)组建百度的(👟)(de )第(dì )一场媒体沟通会(huì(🍼) )上李彦(yàn )宏向外界(🐧)详(💝)细介绍陆(lù(🎺) )奇(📈)
在(👘)百度(🤮)内部有很多关(guān )於(yú )陆(🐈)奇的传(chuán )言比如(♒)说他(🤥)(tā(📺) )工作站了(📊)(le )起来像(😎)台机(jī )器每隔一(yī(😍) )天(tiān )只睡(🏨)(shuì )4个小(xiǎo )时(⛩)两点(diǎn )一线在公司和长期性下榻的酒(jiǔ(🌺) )店间穿行又(yò(📖)u )例如他(tā(🔛) )做事亲力亲为(🎿)相(xiàng )当(🤽)透(🤰)测哪怕重新啊设计了全公司的周(🌊)报风格统(👳)一好(⬇)(hǎo )第一段写什(shí )么第二段写什(🐆)么他也会解除基层(🐗)员工(🆓)再邮箱他再(zài )讨论问题(👝)的邮(🗼)件
这为陆奇赢得(🎎)了口碑(bēi )
但令(lìng )陆奇在内(🤸)部我得到认可的是(shì )他(🙄)借(jiè )着再(⏭)造百(🤯)度企(👒)业文化的努力(lì(🔽) )特别(bié )是(shì )打破(🕓)百度网(✔)页从基层到高层管理者交流沟(🎺)通阻塞住的(🙏)顽疾(jí )
不久前百度(🔥)(dù )内(🔱)部(😗)的官僚作(🏎)风人事(🅰)斗(😃)争(🚐)和个别管理(🚫)(lǐ )层的私心一度被可以表示(shì )一家(🧤)巨头企业(🔣)文化中(⚡)的顽疾
不(😽)过Robin很(🧐)厌(🛥)恶官(guā(😹)n )僚不过他又比较好适当(👋)放权于外边的(😞)这些人(🥊)边沿(yán )的(🛣)那些人(🐯)又跟他也不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们(men )很清楚什么是对公司必(🧐)要的但的确如(rú )此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇报的时(📸)候好看(➡)点(⛱)逼(🗂)(bī )着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(piān )好结果会反应(yīng )在绩效评定上(🌯)一(🛌)名内部人士对(👴)36氪可以(yǐ )表示症结应该是(🍮)只(🐤)考虑到KPI实(🕝)在不行你我(🤭)以(yǐ )为(🚇)以百度的技术(shù )连(🔐)不赚钱(🔟)(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ(👁) )只不过(⬆)不安(😿)排好人(🤞)力(lì )去整治
以内(📽)种种除了魏(😚)泽西事件狂(🏚)暴(👱)后百度的措手不及让李彦(yàn )宏(hóng )看起来好像像个高(🆖)居(🔐)高(📁)层又非常好蒙蔽(🌘)的CEO
一(🔰)种观(🏹)(guān )点是这也(yě )和(hé )Robin个人(🚔)的(de )性(🏞)格或(🔣)者(🌯)他是个重感情的好人是个是个的技术(🖋)男但(dàn )他(tā )根本不不算(🎩)(suàn )个杰出的(🔒)的管(🐌)理者特别是要(yào )羽翼(📿)未丰百度这(zhè )艘巳(🕎)经有5万员工的大船(chuán )
这那(🌠)(nà(🛂) )就是陆奇初入百度(dù )遇(🏏)到的状(zhuàng )况管理层(🎉)最看重私利势力盘根错节(🕺)基(🧓)层的的问(💝)题和意见(🅿)反馈不了高(🎦)(gāo )层(🏏)
因此陆奇开设了(👑)新风向沟通交流会(🏃)这是一(🎛)个定(🔌)期(🐪)跟员工交流的讨论会制度每次(🔚)来开一(🙃)个半小(🎛)时陆奇会请(qǐng )帖(💒)一(💾)位业务线(🍅)大佬亲自出面(🧦)并(bì(💯)ng )在百度内(🥅)网(wǎ(📿)ng )和新风(fēng )会你的留言区选出最受员工关注(🚟)的问(😺)题(🈷)在会(huì(💔) )上直接(jiē )反驳(🥂)
提问可能很(♐)刺耳例如(rú )就曾(céng )有员工一(yī(🔄) )点也(⏲)不客气的问陆奇为么百度的产(💡)(chǎn )品都中规(♑)中距(🙎)江(🔣)湖之(zhī )远(🏊)是对(duì(🚋) )员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(xì )统(🎑)和(hé )程(🐬)序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎(hū )不(🔣)一样这倒致就没人很乐意程序维护(👣)(hù )旧系统都愿(🐆)意去(🗻)做(zuò )新的这种问题怎末可以解(📺)(jiě )决
有时候只不过我们没法提(tí )出(🥎)(chū(✌) )来解决(👤)方(💏)法但至多这些(xiē )个问(♎)题(tí )让上(shàng )面的大佬看到了(💅)就达(dá )到一定目的了一位百度员工其实相对于百度(🏣)历史上的管理层陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的(💈)坦率和不(🖌)回(huí )避
过去这在百度是不可(kě )想(🎍)象中的
这在百(📠)度内部(📁)带走了一种(zhǒ(🆎)ng )印象(📭)(xiàng )一名普通员工想同COO陆(lù )奇(qí )联系有时比同总监级(jí )管理(🐋)者(🚍)交(🐦)流更太容(🚯)易(🍕)(yì )放(fàng )到其余大公司这(🙋)(zhè )是(🐬)个奇怪的现(🔐)(xiàn )象
这让人想起了腾讯创始人马(📆)化腾知(💰)乎用户(🧐)和菜头(🌤)分享过一件(🏄)事(📹)腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有1700多(duō )个产品他参与其中(zhōng )的(🕘)蛮数量和(🐖)他回信(🦂)商讨产(🤥)品(🐈)问题相当祝生活基本(běn )上那是一个(👨)PM和(hé )另一个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他(🏞)被你(🏃)的做法(fǎ )极(jí )大激荡Pony会立(🔚)刻把邮(🙈)件升级拖(📋)一堆VPGM从里面出来(🎧)带动事情行进
陆奇也会直接发基(🔛)层员工发邮箱他(tā )讨论问(🥌)题的(🌺)邮(yó(🎽)u )件(🕍)(jiàn )趁机发(🍮)觉刻(🏀)意隐(yǐn )藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(📶)户的需求他(⭐)一天玩(💐)各种App匿名试(🍌)用手机百度邀(😊)请在百度(🏭)内网中先(📱)发表见解的(🧘)员工(📬)(gō(💷)ng )单聊
在(zài )最(🥃)(zuì )近的一次(🏤)新风会(huì )上陆奇(🌼)期刊(kān )等级半个公(gōng )司集团战(🗂)略巳(🦊)经都(dō(🚎)u )差不多理顺了但要(🙂)(yào )做的仍很多(🌴)
3换(🏩)了司机的(🕞)高速(sù )列车
过(guò )去几(🐩)年(🚼)搜索广告(🥐)在(🥈)养肥了百度的同时(💦)也抹(mò )杀掉了这家百度(🍨)的敏感(gǎ(😛)n )度(dù )和(🥜)锐气陆奇给百度新找的(👘)路(lù )子是(shì )像Google一样剪切粘贴(🥪)出一个(gè )都属(Ⓜ)于自己的(🔢)AI时(shí )代(dài )的安卓逃掉(🤢)过度依赖广(guǎng )告(🌜)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🐣)Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🦏)带欣慰(🎫)地称百(⛱)度AI尤其(🛀)是Apollo的(🙎)发展体现了中国速(sù )度但(🦒)接下来人们打听一下的(🌛)是(🏷)高速行(🍥)驶的到百度在突然(rán )换了司机后(👒)会不会(🤦)脱轨
在百度(dù )历史上产品或业(🤫)务而且负责人离职后而激(🌻)起浪(🐂)花的(🧡)事时有发生了(🎸)什(🍉)么
如今指挥(🕖)棒又返回到李彦(⏱)宏(hóng )手中李(🦀)彦(🚚)宏仍旧必(bì )须(xū )平(píng )衡新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开了(📌)头的(🎙)变革(gé )再继续下去
参照李彦宏(hóng )在(✈)(zài )内部邮件中(zhōng )的规划(huá )以往陆奇(👲)亲(📠)自跑带(🍜)的两块核心的AI业务(✍)(wù )智能驾驶事业群组(🛫)IDG总经理(lǐ )李震宇日后(hòu )投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活(huó )事业群组SLG总经理(🛤)未(👿)(wèi )来一段时间(👷)里(🔋)真接向李彦宏(hóng )领导(🚛)报告百(🧟)度(🐏)也许不会会出(❄)现第二个陆奇这样的角色如今要注(🦍)意精力(lì )放进(jìn )百度Feed流上(shàng )的李(😜)彦宏恐怕会(📨)为智能(🚔)生活事业群组再(👁)寻(🍔)找(✨)风(🎵)一位高层(🏒)汇报者
值得注意的是上(shà(💴)ng )述(⛺)事项内部(bù )邮(🏗)件中达到(dà(👯)o )三分(fèn )之一的篇幅都(🆎)比较复杂到(🎤)(dào )王海峰这次什么变化(huà(💎) )后此前(🍜)职务AI技术平台体系(xì )AIG总(⏪)(zǒng )负责人的(🤡)王海峰被(🐗)任命百(⛏)度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百度的官(guā(😌)n )方信(👧)王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间(💒)为(🌫)公(💊)司创(🐭)建角色了自然(🍴)语言处理部(🆕)互联(🌸)网数(🥇)(shù )据研发部推荐引擎和个性化(💞)选(🔲)择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语音技(😄)术部等并曾担任搜(🚐)索公司副总经(✋)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度(⏸)后王海峰(fēng )刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负责的百(bǎi )度研(💷)究(jiū )院下一界AIG总负责人(📿)同时境界突破为Estaff成员(👂)而被可以表示百(🖤)度AI派系上一波斗争中的(de )赢家(jiā )
一位(🌤)百(bǎi )度内部人士(🏬)对36氪明说王海(hǎi )峰你们(men )负责的AIG与(🈷)景鲲专门(🙍)负责的DuerOS之前的(👥)关系是前者提供底(💢)层技(🦈)术后者共同(🌠)负责落地后到产品并可以使用前(🤘)者的(de )数(shù )据但两个部(⛎)门在长期合(hé(🦎) )作(🐔)的同时也修真者(🚺)的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密(mì )研发(fā(🌼) )自己的硬(yìng )件机器人(rén )产品(🈚)
陆奇离开后AllinAI的百(〽)度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(🤶)避(🌽)免(🤛)内(😌)斗(dòu )不断的管理者但这个人(rén )会不(bú )会又出现从哪(👿)里来全是个(📐)(gè )未(🤡)(wèi )知数
陆奇(📹)退任(⬛)百度总裁和COO的消息公告后(hòu )百(🥥)度(😛)(dù(🕢) )今晚(🖖)美(😂)股(🍉)开盘价格(😊)股价即(⏯)暴跌约7
再强(💚)势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗(🗞)走(🛩)一(yī(🅾) )位百(🏜)度员(🌞)工(🤔)对未来的确积(🐢)极乐观怀疑就算跑(👽)来也招(🔴)不来(🐫)人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼(yú )一(🥜)样给了百(bǎi )度新(👚)(xīn )的刺(👫)激但百(🧡)度(😸)看来(lái )却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
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