有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(👚)日剧让你眼(yǎ(🕙)n )前一亮(liàng )
日剧很很(🔱)厉害的一点是(🌶)能深挖(➰)人性探(🐒)讨普通人的喜(🛫)怒哀乐(lè )
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义(🛌)金子(zǐ(💫) )文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演(😳)的暗金(🏌)丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平(píng )
看点食(🛴)草工科男呆萌美少女实验的(👺)方法契约婚姻的也(🏃)非常有(😄)(yǒu )趣单身狗被散了很多(duō )狗(🥗)粮(🤥)新垣结(jié(👛) )衣根本(🦃)就(📣)是太(🌨)萌片尾舞蹈太(🥍)逗了(🌎)
2海王(🕸)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(tián )中健(jiàn )太
古装电影堺雅(🚪)人上(shàng )户彩香川(🔡)照之
看点跟(📝)啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏(🥩)十(shí )足然后在一瞬间再次(cì )爆(bào )发每集(jí )前30分钟(🙋)都无比压抑剧情一环扣一(🥉)环紧(⛴)张到不行到结果十几(jǐ )分钟热血(🧗)励志形状怪(guà(💖)i )异打着(🎴)鸡血堺雅人(rén )香川照之等许多(📕)优质叔出(🕧)演电影(yǐ(🎭)ng )的银行家们气质(🙀)不凡最后大结(🚎)(jié )局反(🥎)正挺要(🐦)什(♋)么不是(shì )现实的BOSS们(men )相互妥协(xié(🈁) )炮(🌳)灰(🗾)的仅有(🍄)(yǒu )少年热血小喽(🏇)啰
3逃避虽可(🏨)耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山(🤦)下敦(dūn )弘及川(chuān )拓郎
主演(yǎn )小林薰须(👯)藤(téng )理彩田畑智子
看点在每(🍠)个深夜边(🗓)缘人被(🚡)美食彻底治(zhì )愈即便(📈)是普通人获得依旧有(🖖)故事(🈳)台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大叔气(🤕)质(🚃)浓烈
4半泽(🥩)直(📀)树
导(🥝)演石川淳(♈)一(yī )城宝秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧(🚗)古泽良(⏳)太
演(🥘)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点(diǎn )毒舌大叔(🚟)和(👅)呆萌(mé(🦎)ng )少女组(zǔ )合(🌅)最(😩)好搭(🔡)配还挺(✖)好玩(🔃)(wán )吉(🥫)高由里子贱萌怪(🎉)新(🌺)垣结衣(🖖)正义感十足且乖诉讼中(🚏)的笑点很(🥨)多(🌎)却(🔼)能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御(yù )姐范真(🤴)棒熟透的(de )水(🍄)蜜桃
5深夜(yè )食堂
导(dǎo )演山(🏜)口雅俊川村泰祐(🎌)(yòu )
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(🈵)贷(🤲)角度看(🍧)计(🍢)划理财(🖊)的重要性欲望是把刀能伤人也能(♎)伤己连高利(🚅)贷也(🛣)能拍得热血街灯还真(💹)(zhēn )啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价(✒)后销(xiāo )量却很好是因为以前(⚡)太便
大米白面天天吃也得(🦔)腻(nì )换个(🐞)口味十年前有人(rén )说腾(🏭)讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未(💾)一跃而起陆奇已离场后进(👤)入到百度486天后(🥀)工作狂陆奇只(😑)不过个(🍝)人(☕)和家庭的原因由(yóu )李(💕)彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(🔵)部(🔼)邮件中(👖)下达命令从今年7月起不再一职百度集(🎅)团总(🥐)裁兼首(🐐)席(🗯)运(yùn )营官
这位李彦宏亲自(✖)来从硅(guī )谷(gǔ )这边(biān )请慰籍着百(➰)度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(😖)战略拐向中途(🍹)(tú )倒(dǎo )是在(zài )公司内外(wài )也打胜了个人口碑(🥢)的时(shí )刻突然(rán )之间取走对(📤)百度实(💢)际业务的管(guǎn )理权
虽(suī )说(🥨)李彦宏称陆奇将再任(㊗)职集(🐕)团(tuán )公司(sī )的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(🔫)这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(fù(❇) )董事长(🕎)那(❤)是个虚职先缓存一下下一(🕧)步(🍜)(bù )就(⭐)走了
虚职的分(⏭)析不虚从百度新的管理班(bān )子和权(🤙)力架构不不自然(🏟)出去陆奇取回了全都(dōu )所有的权力(lì )
据(jù(👤) )百度内部邮件百度主要(🕍)业(yè )务部门负责(🍄)人张(💒)亚(🚁)勤向海龙王海峰朱光等(👟)人将再向李(lǐ )彦宏做(zuò )了汇报李彦(⚓)(yàn )宏在5月18日的内部邮件(🚀)中(📡)同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百(🚾)度(dù )公(✴)司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术(shù )平台(🌊)体系AIG总负责人(🃏)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(📧)IDG总经(jīng )理(⛴)李震宇投向张(🆎)亚勤(qí(🐃)n )如(📚)实汇报景鲲将一职(🏊)智能生(🔶)活事业群组SLG总经理一职未(🗞)来一段(✔)时间里(🏚)直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰(😦)朱(zhū )光(📦)均向陆奇领(🌭)导(dǎo )报告(gào )且(🤳)陆奇最最看(🔹)重的(👃)(de )两项AI业(yè )务的出口智能生活(🍐)事业群组SLG和智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🔏)(jīng )理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏(🈺)外(🤤)居然还能在百度总帅(👌)大权的(de )人
此行人事变(🥗)动(😥)(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者(📧)(zhě )而且(qiě )在移(yí )动端时代对公(🚰)司战(💢)略可以确定(dìng )的游(🔧)移不定在管(👊)(guǎn )理(〰)能力上令一些内部员工失(shī )去了信心
与此同时陆奇(qí )出任而成型的李彦宏陆(🗺)奇马东敏的三角权(quán )力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信(🐂)息流广(guǎng )告业务陆奇总(🚒)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🎸)马东(📘)敏抓投(✅)资什么(🦎)在表面上看来比较(jiào )稳(💺)(wěn )定地保(bǎo )留了(🎗)一年多然后完全(quán )崩(📆)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百(🆙)度的(👴)股(gǔ )价(👞)比起他入(rù )职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🥪)里(🕠)(lǐ )腾讯市(💨)值依然(rán )差出一个数量级与今日头条的竞争远未(🐋)结束后随(👼)着陆奇的离去百(🔣)度(dù )下重(🚽)(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🐑)奇和(🤱)百度的(de )斗争
陆(lù )奇慢慢退(⏪)出百(bǎi )度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到(dào )脉脉曝出消息(❇)一团团时陆奇(qí )本人(🍉)还(🕴)在参加上海(hǎi )车(chē )展外表(👫)看来精神(🔟)焕发甚至于(❌)他刚(🚛)刚开放(fàng )了(⏸)新一期新风会的考试(🤺)报名这是(🕋)陆奇(✌)(qí(💏) )创始的不(😛)定期检(jiǎn )查(✡)跟百度员工继(jì )续讨论公司方(🐼)向和业务的内部会议
这些都让百(♍)度基层员工对此那两(liǎng )个爆料(🧐)十分不屑甚至(📍)还怀疑是(shì )竞争对(✌)(duì )手(⬅)蓄意(✈)释放(🍥)出谣(💒)言在百度能发财报(🈴)前一(💚)日(rì )拉低百(🕓)度股(gǔ )价
李彦宏(hóng )今天的内部信(🀄)难(📙)比登天(🆓)一(yī )枚炸(zhà )弹感觉(jiào )公司刚稍(🌿)微有(⛲)点垂死还(🛌)得不行(🔬)(háng )呀一位百(bǎi )度(😽)员工对36氪说
一位百(bǎi )度(🚁)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(💩)搜索(suǒ )系高管的政治(🏯)斗争无关上列人士(🧤)称(📿)陆奇(🏔)曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估(🕤)计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排(📈)名广(🛀)告(🍗)这应(🥥)该不会有什么(me )东西太大问题(📿)只会(🐸)有收(🌐)入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于(🌈)的(👦)结果是陆奇慢慢退出百(😘)度的权力核心(😿)
3月(🥛)份百度刚情(🐋)况了一次人事(shì(⏯) )变(biàn )动李(🛐)叫兽百度贴吧事业部(bù(🛌) )总(zǒ(🕹)ng )经(jīng )理胡玥(yuè )百度地(🌗)图事业部总经理李东旻搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊(jun4 )内(👼)(nèi )容服(fú )务平(📲)台总经理屠静(jìng )等(👆)多位中层员工离职
最近的传言(yán )是百度(😯)多(🤫)年的现金流基础大搜索业务负责人向(🛑)海龙(〰)(lóng )在场的不(🚖)少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到(dào )资源有离职(🔇)意向(📷)
重新回顾陆奇直(🤫)(zhí )接进入(🛀)百度之初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大(⏪)(dà )战的泥(🚭)潭转型AI战(🥧)略(⏩)尚就(🔨)没(🚍)清(📔)晰(xī )的(de )思路股价(jià )一度降至(zhì )161欧元(💧)滑下(🔓)到(🍆)BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直(🌚)接进入百度后正(❕)式确立的(de )战略是Allin人工智能(🏊)做(zuò )Feed流的战略主(🚚)航(✳)道按(🍔)照(zhào )手机(jī )百(🔈)度重现移动搜(💊)(sōu )索(🍩)的(de )地位并攻(gōng )占(⛷)内(🔢)容市场(chǎng )这些看(kàn )重百度百(bǎi )科(📈)百度地图百度账号(hào )这类(📒)优势业务
渐(jià(🚏)n )渐(🍳)(jiàn )而去的是以(📡)医疗事业(🔋)部(🔽)为首的大举进犯(💠)被裁(cái )撤与AI核(hé )心战略没什么关(guān )系(👇)的不(bú )能贡(🌍)(gòng )献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(🥫)敏的思(🦋)路完美(měi )契合(🛫)举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于(🐹)百度业(yè )务的评价
今天慢慢(🥖)退出权力核心的(🈷)人成了陆奇本人
他把别(🐗)人都斗走了(🕊)然后再自己(🏌)走(zǒu )了一位逼(bī )近百(bǎi )度的人士赞叹(⚾)
2陆奇和百(bǎi )度(➰)的文化
2017年1月(yuè )陆(💡)奇(qí )组建(💉)百度的第一场媒体沟通会上李(lǐ(😪) )彦宏向外界详细介绍陆奇
在(✋)百度内部有很多关於陆奇(qí )的(👖)传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔(gé )一天只睡4个小时(📻)两点一线在(👳)公司(sī )和(☔)长期性(💭)下(⚪)(xià )榻的酒店(🖤)间穿行又例如他做事亲(qī(💬)n )力亲为相(xià(🔡)ng )当透测(🤧)哪(👱)怕重(chó(🔐)ng )新(🏬)啊设计了全(quán )公(🈶)司的周报风(🎱)格统一好第一段写什(🤴)么第二段写什么他也会解(🏫)除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的(🎲)邮件
这为陆(👖)奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的(👽)是他借着再造百度企业(🥓)文化的努力特(tè )别是(shì )打破百度网页从基(jī )层(🏛)到高层管(🧠)理者交流沟(🖨)通阻塞住的顽疾(💢)
不久前百度内部的官(guā(👒)n )僚作风人事(shì )斗争和(🏁)个别管理层的私心一(🤔)(yī )度被可以表示一(😑)家巨(🤭)头企业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶(🛎)官僚不过他又比较好适(✌)(shì )当放权于(🥂)外边(💗)的这些人边(🐹)沿的那(📰)些人又(🚀)跟他(😅)也不(bú )是(👊)一条心也很胡(👡)弄(📁)(nòng )他即便他们(🍭)很清楚什么是(⛲)对公司(🕜)必要(🔳)的(🏼)但(dàn )的(de )确如此关心只(🍢)在乎(hū )做的(de )事有没(mé(📵)i )往上汇报的时候好(🚩)看点逼着(💛)基层员工挑活干
中(🌄)(zhōng )高层管理者(📂)(zhě )的(🏼)这样(🕉)的(✨)偏好结果会反应在绩效评(pí(🛫)ng )定(☔)上一名内部(bù )人士对36氪(👚)可以表示症结应该(gāi )是只(🌀)考(kǎo )虑到KPI实(shí )在不行你我以(📫)为以百(bǎ(❎)i )度的技术连不(🕗)(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(📼)只(🆒)不过不安(✅)排(🗡)好(🍓)人力去整治
以内(🤹)种种除了魏(⛺)(wèi )泽(🍚)西事件狂暴后(📌)百(bǎi )度的(de )措手不及让李彦宏看起来好像(🐃)像个高(gāo )居高层又非(fē(🌜)i )常(😉)好蒙蔽的CEO
一(🌨)种观(📵)点是这也和Robin个人的性(🍗)格(🕰)或(🐂)(huò )者他是个重感情的好人(🌵)是个是个的(de )技术(shù(📱) )男但他根本不不算个杰出(🛴)的的管(guǎn )理者(⛴)特别是要羽翼(🔧)未丰(🛃)百(🐜)度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这(🤔)那就是陆(🏊)奇初入百度遇(🍭)到(dào )的状(zhuàng )况管理层最(🎨)看(😥)重私利势力盘根错节基层的(de )的问(wèn )题和(hé )意见(⛎)反馈(🌉)不了高(🐃)层
因(🎐)此(🚌)陆奇(⛵)开设了新风向沟通交流会(🚑)这是一个定期(qī )跟员工交流的讨论会制度(📔)每(💒)次来(🛬)开一个半小时(🕷)陆奇会请(qǐ(📱)ng )帖(🛂)一(yī )位业(yè )务线大(🚙)佬亲自出面并在百度内网和新风会你(nǐ )的留言区(🍴)选(🚷)出最受员工关注的问题(⬅)在会上直接反驳(🌲)
提问可能很刺耳(😈)例如就(jiù )曾有员工一点(🚌)(diǎn )也不客气(🏨)的问陆奇(qí(🤵) )为么百度的产品(🏦)(pǐn )都(🐐)中规中(💚)距江湖(🤹)之远是(🥡)对员工更(gèng )加(jiā )不好(hǎo )算和亲(qīn )身的体验的(🐔)问(👾)题(tí )做一(🥡)个(🍗)(gè )新系统(🕎)和程序维(💊)护一个旧系(👦)(xì(🎟) )统这对个人境界突破的价值几(🏁)(jǐ )乎不一(yī )样这(zhè(⌛) )倒(🌍)致就没人很(hě(🥠)n )乐意程序(♈)维(🤵)(wéi )护旧系统都愿意去做新(🦇)的这种问题怎(💨)末可以(🛒)解决
有时候(🤩)只不过(🐦)我们没(🦄)(mé(🖐)i )法提(👊)出来解决方法但至多这些(🏯)个(gè )问题让上面(mià(🤺)n )的大佬(👙)看到了(🧡)就(😿)达到(dào )一(yī )定目的(de )了一(yī )位百度员(yuán )工其(qí(🏝) )实(🎣)(shí )相对(💤)于(👐)百度历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前(qián )所未有(🍓)的强烈(🏮)的坦率和(🐊)不(🕒)回(📮)避
过去这在百度是不可(kě(🌻) )想(🔋)象中的
这在(🌷)百(bǎi )度(🎏)内部带走(zǒu )了(le )一种印象一名普(⛓)通员工想同COO陆奇联系(xì(😉) )有时(😔)比同总监级管理者交流更太容易放到其(🎖)余(yú )大(💯)公(🛥)司(sī )这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创(chuàng )始人(🚸)马化腾知乎用户和菜头分享过一件事(😔)腾讯的(de )产品线(🏨)上有1700多个产品他参与其中(😧)的蛮(mán )数量(🎓)和他回信(🌐)商讨产(🎮)品问题(🌤)相当祝生(shēng )活基本(🍻)上那是一(yī(📨) )个PM和(hé )另一个PM之(😐)(zhī )间的切磋切磋(cuō )如(rú )果(👸)他被你的做法极大激(🕟)荡Pony会立(lì )刻把(❓)邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面(🐑)出(🧒)来带动事情行进(🛣)
陆奇也会直接(⚡)发(fā(👎) )基层(🔑)员工(gōng )发邮箱他(🐐)讨论问题(tí )的邮(yóu )件趁机(jī(🔱) )发觉刻(🏝)意(yì )隐藏在百度(🌧)的产(🔟)品制度(dù )和运转细(🍬)(xì )节中的隐疾毕竟害怕(🍊)管理层不(bú )解(jiě )释年轻用户的需求(🎀)他一(🗄)天(tiān )玩各种(🍁)App匿名试(🔻)(shì(👵) )用手机百度邀(🕵)请(qǐ(🤡)ng )在百度内网中先发(💦)表见解的员工单聊
在最(📺)近(🔲)的一次新风(fēng )会上陆奇期刊(🤙)等级(😻)(jí )半个公司(sī )集团战略(👪)(luè )巳经都(dōu )差不多(duō )理顺了(🈚)但要做的仍(🥠)很(🌿)多
3换了(🎍)司机的高速列车
过去几年搜索(suǒ(⏩) )广告在养(☝)肥了百(💰)度(🕟)的同时也抹(📫)杀掉了(le )这(❕)家百度的敏感度(dù )和锐(⚡)气陆奇(🚢)给(🔚)百度新找的路(🍭)子是(shì )像(😞)Google一(🛀)(yī )样剪切(😀)粘(💏)贴出一个都(dōu )属于自(zì )己(🙃)的(👒)AI时代的(de )安卓(⚓)逃掉过度(dù )依赖广(🐭)告的(de )广告(🏁)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(😅)2018年的CES大(👏)会上陆奇半(📰)(bà(🏒)n )带(dài )欣(🌘)慰地称(chēng )百(🎸)度AI尤其(🏣)是Apollo的发展(👩)(zhǎn )体(😳)现了(🖌)中国速度(🗒)但(👹)接下来人们打听一下(🎿)的(🌇)是高速(🔣)行(👠)驶的(💖)到百度在突然换了(📛)司机后会(huì )不(🏢)会脱轨
在百度(🦖)历史上产品(pǐn )或业务而且负责人离职后而(💢)激起浪(🆎)花(🔕)的事时有发(fā )生(💖)了(le )什(shí(🤟) )么(🏝)
如今指挥(🀄)棒(bàng )又返回到李彦(🏄)宏手中李彦宏(🖋)仍旧必须平衡新(😱)(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了(le )头的变(😯)革再(🔴)继续下去
参照李(🚂)彦宏在(zà(🚂)i )内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🚋)跑带(📨)的(🖨)两块核心的(de )AI业务智能驾驶(shǐ(🎴) )事(📜)业(💩)群组IDG总经理李震宇(🕵)日后投向(🗳)张亚勤领导报告景鲲升任智(👣)能生活事业群组SLG总经理(🕹)未来一段时间里真接向李彦(📰)宏领(🎰)导报(🐧)告百(👭)度也许(xǔ )不(bú(📌) )会(🛡)会出现(⬆)第二(🚗)个陆奇这样的角色如今(😴)要注意精(jīng )力放进(🎠)百(⛹)度Feed流(🌞)上的李彦宏恐怕会(🏍)为(🐘)智能生(🤯)活事业群组再(zà(🤵)i )寻找风(fē(💞)ng )一位(wèi )高层汇(huì )报者
值(🕊)得注意的是上述事项内部(bù )邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这(zhè )次(🚨)什么变化后此前职(zhí )务AI技术平(⬅)台体系AIG总负(🚾)责人(🥀)的(de )王海峰被任命百度公司高级副总裁
依(yī(🛬) )据什么(🛩)百度的官方信王海峰2010年(⏸)一并(🏋)加(😥)入百度几(🥎)乎在同(🏓)一时间为公司(🆗)创建角(👄)色(🖌)了自(zì )然语言(😄)处理部互(🖋)联网(wǎng )数据(jù )研发部(🌳)推荐引擎(qíng )和个性(xìng )化选择部多(🥢)媒(méi )体(🔳)播放部(🖱)图(tú )片(🏎)搜索(🚴)(suǒ(📅) )部(🚼)语音技术部等并(bìng )曾担任(🏬)搜索(🔆)公司副总经(🕡)理(🤺)
在(👉)2017年3月吴(wú )恩(ē(👉)n )达因(🔡)派系斗(🔀)争远远离开百度后王海峰刚接手(🕯)了(le )吴恩达(dá )此前专(💳)门(㊙)负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总(zǒng )负责(zé )人同时境(jìng )界突(tū )破为(😒)Estaff成员而被(bèi )可以(🚀)表示(🕑)百度(🐛)AI派(🌕)系上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内(😠)部(😹)(bù )人士(shì )对36氪明说王(⏭)海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🌎)负(🍇)责的DuerOS之前(🍡)的关系是前者提(tí )供(gòng )底层(céng )技术后(🦗)者共同负(🗜)(fù )责(🎧)落地后到(dào )产品并可以(♟)使用前者的(🈯)数据但两个部(🍷)(bù )门在(zà(🎾)i )长期合作的(👁)同时也修(🌱)真者的(🌓)存在博(📢)弈AIG也在(zà(🕸)i )绝对机密研(yán )发自己(🙌)的硬件机器人产品
陆奇离(😓)开后(☔)AllinAI的百(bǎ(💃)i )度依旧(jiù )是(shì )是需要一(🥓)(yī )位有能(🌺)力禁(🌬)锢几(jǐ )块AI业务避免(🐱)内斗不断的管理者但这个人会不(🧤)会(⭕)又出现(🔃)从哪里(✂)来(lái )全(quán )是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和(📺)COO的消息公告后百度(👬)今(📑)晚美股开盘(pán )价(🐀)格股价即暴(bà(🏹)o )跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(🍫)会被斗(🏹)走一(📖)位百度员工(gōng )对未(wè(💩)i )来的确积极乐观怀疑就算(🚕)跑来也招(🔈)不来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一(🕶)样给(🕗)了百度(🕠)新的刺激但百度看(👊)来(lái )却(🌸)没给(㊗)这些(⏬)(xiē )外来的革命者充足(🚸)的利用
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