有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧(👦)让你眼前一(yī )亮(🛃)
日剧很很厉害(hài )的一点是(🔶)能深挖人性探(🔩)讨普通人(😋)的喜怒哀乐(🐽)
1海王
导(📵)演胜者即(🎮)是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井(🚃)康晴
演(😸)(yǎn )的暗(àn )金(jīn )丑岛君新垣结衣(yī )星野源大谷亮平
看点(📵)食草工科男呆(👹)萌美少(🏩)女(nǚ )实验(🏟)的方(fāng )法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(🔅)散(🐒)了很(hěn )多狗粮(🏯)新垣结衣根本就是太萌片尾舞(♓)蹈(👙)太逗(dòu )了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚(péng )泽孝(💾)义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅(yǎ )人上户(🙂)彩香川照之
看(🙀)点跟啪啪啪一(yī(🎒) )样霓虹人比(🌪)较喜欢(👄)前戏十足然后(😄)在一瞬间(🎧)再(🍂)次爆发每集前(qiá(🏙)n )30分钟(zhōng )都无(🏂)比压抑剧(🔈)情一环扣一环(huá(✳)n )紧张(♐)到(dào )不行到结(jié )果(😴)十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打(🧢)着鸡(jī )血堺(🚟)雅(📘)人(✌)香川照之等许(🈲)多(duō )优质叔出(chū )演(yǎn )电影的银行家(jiā )们气质(zhì )不凡最后大结局反正(🔆)挺要什么不(🚄)是(🍃)现实的BOSS们(👐)相互(hù(🕕) )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避(🏗)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(🍪)田畑智(🔽)子
看点在每(měi )个深夜边(biān )缘人被美(🗯)食(🐼)彻底治愈即便(biàn )是普(😖)通人获得(dé )依旧有(yǒu )故事台词如散文(👀)版优美动人(🔇)小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽(zé(🖱) )直树
导演(yǎ(🚆)n )石川淳一城宝秀则西坂瑞城(ché(🎂)ng )编剧古泽良(🛷)太(🌐)(tài )
演的堺雅(🏚)人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还(hái )挺(♍)好玩吉高由里子贱(🔆)(jiàn )萌(🌦)怪新垣结(jié )衣(📣)正义感(gǎn )十足且乖(guāi )诉(📓)讼中(💬)的笑点很(hě(🦋)n )多(🖌)却能直(zhí )接导致人陷(xiàn )入深思(☝)末(🏆)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🍯)
导演山口雅俊川村(💞)泰祐
主(🐰)(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🛫)
看点从高利贷(dài )角度看计划理财的重(chó(🙉)ng )要(👮)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(🕜)得热(🤥)血街灯还真啧
小米10涨价后销(xiā(📆)o )量却很(hěn )好是因为以前太(tài )便
大(dà )米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵(🕠)不上一个百(🔯)(bǎi )度(🤨)
百度未一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度(🛩)486天(💓)后(🗼)工(👡)作(♋)狂(kuá(🏾)ng )陆(💅)奇只(🧝)不过个人和(🥈)家庭(💣)的(🤦)原因(🚿)由(🥁)李(🍩)彦宏在5月18日(📞)下(🎯)午发(fā )出的内部邮件中(zhōng )下达命令从(🐓)今(jī(🍎)n )年7月起不再一职(💣)百(🖥)度集团(tuá(👇)n )总裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏(❔)亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着(🤸)百(⚓)(bǎi )度转型(xíng )厚望(wàng )的明星职业(🐛)经理人在(zài )百(bǎi )度AllinAI大战(🚗)略(💪)拐向中(zhō(🎬)ng )途倒(dǎo )是在公司内外也(yě(🖌) )打胜了(😵)个(gè )人口(kǒu )碑的时刻(kè(🔽) )突然之(zhī )间取走(😑)对百(💑)度(🎍)实际业务(wù )的管理(👢)权
虽说李彦宏称陆奇将再(💨)任职集团(🚽)公司的副董事长以这个身份一直送(sòng )回(🐵)百度但(🥌)很多这更像是越描越黑
百度员工的群早(📔)就炸开觉着副董事长(🥂)(zhǎng )那是个虚职先缓存(cún )一下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(🐮)子和权力(🤶)架(jià )构(🛂)不不自(zì )然出去(🚭)陆(lù )奇(㊗)取回了(💅)全都(🏚)所有的权力(lì )
据百度内部(🍵)邮件百度(🤖)主要业(🐪)务部门负责人(rén )张亚(yà )勤(qín )向(💠)海龙王海(🗼)峰朱(zhū )光等人将再向(xiàng )李(🔞)彦宏做(zuò )了汇报李(🕵)彦宏在5月(👾)(yuè(💋) )18日的内部邮(yóu )件(🐩)(jiàn )中同时(🐹)宣布(bù )王海峰成功进阶为百(🗼)度公司高级副(🔺)总裁并(🤐)再(⛷)继(🤮)续职(⚡)务AI技术(🌌)(shù )平台(👑)体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(😼)两大事业群智能驾(jià )驶事(🔡)业群组(🕵)IDG总经(🥙)理李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将(jiā(🧖)ng )一职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一(🤣)职(🐁)未来一段(🍅)时间里直接向李彦宏(👶)汇报情况
到(🏣)现在为止张亚(📜)勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向(xiàng )陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两(🉑)项AI业务的出口智(🤢)能生(shēng )活(🍹)事业群组SLG和智能(🌱)驾(🔊)驶(🐰)事业群组(zǔ )IDG均由陆(lù(✒) )奇真接亲自(🚹)挂(🤒)帅任总经(🔘)理正(zhèng )因如此(⏫)职业经理人陆奇被如果说是少(shǎo )见的除开李彦(yàn )宏外居然还能在百(👍)度总帅大权的人
此行(🧡)人(rén )事变动(🍵)并不(🔦)代表(🔖)百度的直接(jiē )掌舵(😫)权(📨)(quán )恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在移(👅)动端时(🔎)代对公司战略可(😛)以确定的游移不定在管理能力上令一些内(🐊)部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型(🎭)的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(⏭)信息(✨)流(liú )广告业务陆奇(🧑)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(shí )么在表(biǎo )面上(👚)看来比较(🚳)稳定地(🆖)保留了一年多然后完全崩(😂)坍
陆奇(💘)在百(bǎi )度(dù )掌权的(♒)四百多(✳)天(tiān )里百度的股(gǔ )价(🏯)比起他入职时之初修为提升(🆕)了将近60但(🍷)百度(📯)与阿里腾讯市值依然差出一(🔸)个(💲)数量级(🌴)与今日头条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的(👧)AllinAI战(🚵)略更是(shì )前路渺茫
1举(🗄)刀的陆(🔰)奇和百度(🛅)(dù )的斗争
陆奇慢(màn )慢退(tuì )出百(bǎi )度的消息公元前(qián )16世纪在4月(yuè )底再(👋)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上(🧀)海(🦓)车(🎉)(chē )展外(wài )表(😻)看来精神焕发甚至于(✉)他(tā )刚刚开(kāi )放了新一期新风(fēng )会的考(👭)试(🎒)报名这是陆奇创始的不定(🌄)期(👁)检查跟(🛷)百度员(😦)(yuán )工(⛩)继(jì )续讨论(lù(🆘)n )公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对(🚸)此那两个爆料(liào )十分不屑甚至还(🧥)怀疑是竞(jìng )争(zhēng )对手蓄(🦁)意释放出谣言在百度能(👥)发财报前一(yī )日拉(lā )低百度股价
李彦宏(🎐)今(👍)天(👼)的(🤟)(de )内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感觉(🍶)公司(❓)刚稍(🐅)微有点(diǎ(👡)n )垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一位百度(🏡)内部知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(yǔ )同百度(📂)搜索系高管的(de )政治斗争无(wú )关上(shàng )列人士称陆奇曾对(duì )百(⛅)度搜索(🥠)部门可以表示就(📄)是(shì )为了百度的名(🦍)声(🗒)估计坚定(🍎)的杀掉(🗿)特定(✉)垂直行业的(🖇)(de )竞价排名广(🦕)(guǎng )告这(🛹)应该不会有什么(🖋)(me )东西太大(dà )问题(🍴)只会有收入上(🚅)的影响(📤)但(👕)陆奇的主张(🥃)遇(🐿)到了(le )四位百度高管(🚖)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权(quán )力核(hé )心(🍛)
3月(yuè )份百度刚情况了一次(😊)人事(shì )变(biàn )动(〽)李叫兽百度贴吧事业(yè )部(🕥)总经理胡玥百度地图(🥏)事业(😷)部总经理(lǐ(🐾) )李(✂)东旻搜索广告(gào )高级总监(👘)鲁鹏俊(🔥)内容(🏼)服务(🔞)平台总经(🌹)理(lǐ )屠静(🖕)等多位中(🤓)层员工离职
最近的传(👧)言是(🥄)(shì )百度(🐩)多年(🐜)的(〽)现(xiàn )金流基础大搜索业务负责(zé )人向海龙在(zài )场(🔩)的不少百度(dù )核心业务管理者毕竟并没有受重视一(♟)定(🥩)要(yào )拿(ná )到资源有(🎥)离职意向(🎯)
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之初百(bǎ(🚵)i )度还(👷)陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没(méi )清(🕰)晰(⏪)的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑(huá )下(🚙)到(🥎)BAT阵(zhèn )营(🍂)的边(biān )缘(🐧)
陆奇直接进入百(bǎi )度(🎿)后正式确立(🍋)的战(🛺)略是Allin人工智(🐕)能做Feed流的战略主航道(👿)按照手机百度重现(🐇)移动搜索(🗓)的(🌟)地位并攻占内容市场这(📝)些(xiē )看(👐)重(🌬)百度百(bǎi )科百(bǎi )度地(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐而去(qù )的是以(yǐ )医疗事业(🕠)部为首(shǒu )的(🎈)大举进(🧓)犯被裁(cái )撤与AI核(🔼)心战略没什(🏂)么关系的不能贡献足够利润的部(🧖)门都遭(👚)遇考核和裁(cá(💞)i )撤说(🕦)是(shì )这与马(🏼)(mǎ )东敏的思(🎁)路完美契合(hé(💖) )举刀是媒体(🐫)对陆奇之于(yú )百(bǎi )度业务的(🐯)评价
今天慢(màn )慢退出权力核心的(🐠)人(👂)成(🤷)了陆奇本(😿)人
他(📡)把别(⏮)人(🚢)都(🤒)斗走(💢)了然后再自(🐛)己走了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇(🏗)和百(🔌)度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(🆓)建(jià(🎣)n )百度的第(🐩)(dì )一(yī(😑) )场媒(🍈)体沟通会上(shàng )李彦宏向(👲)外界详(🔇)(xiáng )细介(🎐)绍陆奇(qí )
在百(bǎ(🍵)i )度内部(🕷)有很多关於陆奇(🎷)(qí )的传言(💃)比如(🕋)说(🕗)他工作(zuò )站(zhàn )了起来像台机器每隔(🍚)一天只睡4个(gè )小时(shí )两点(🤠)一(yī )线在公(gōng )司和长(🥇)期性(xì(⚾)ng )下榻的酒店间穿(chuān )行(💸)又例如他做事(💁)亲力(lì )亲(qīn )为相当透测(🏍)哪(💧)怕重新啊设计了全公(➿)司的周报风格统一好第一段写(👸)什么第二(èr )段写(🐄)什(shí )么(💟)他也会(huì )解除基层员工(🌼)再邮箱他再讨论问(🕸)题的邮件
这为(wéi )陆奇赢(yíng )得了口碑(🏿)
但令陆奇(💙)在内部(bù(🖼) )我得到认可(🐈)的是他(🐍)借着再(zài )造(🎢)百度(🥍)企业文化的努力特别是打(dǎ )破百度网(🏦)页(🚐)从(🐊)基层(céng )到高层管理(🔒)者交(🚚)流(🤽)沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久(⬇)前(qián )百度内部的官僚作风人(ré(👈)n )事斗争和个别管(🥛)理(lǐ )层的(de )私(💈)心一(yī )度被可以表示一(yī )家(jiā )巨头企业文化中的(🚽)顽(🥤)疾(😤)
不过(🚚)Robin很厌恶(🛳)(è )官僚不过(guò )他又比较好适当(❕)放(fà(😜)ng )权(quán )于(🌆)外边(biān )的这些人边(📁)沿的(🐘)(de )那些(🛴)人(🕝)又跟(🛬)他也不是一(🦎)条心也很(🌗)胡弄他(tā(🏸) )即便(🕒)他们(men )很清楚什么是(🍻)对公司必要的但的确如此关心(🆒)只在(zài )乎做的事有没(🦕)往上汇报的时候好(🚄)看点逼着(🚰)基层员(⛏)工挑活干
中高层管(🗓)理者的这样(yàng )的偏好(hǎo )结果会反应在绩(jì )效评定上一名(😔)内部人士对36氪(🙃)可以表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在(⬅)不行(👂)你我以为以百度的技(🧖)术连(lián )不赚钱的垃(🌆)圾(🌟)广告帖(🎿)都(😋)灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(🆗)事件(💯)狂(kuáng )暴后百度的措手不及(🐅)让李彦宏看(kàn )起来好像像个(gè )高(gāo )居(🎥)(jū )高(gāo )层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一(🏠)种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性(🙉)格或(😹)者他是(💥)个重感(gǎn )情的(⛽)好(hǎo )人(⌛)是个是个的技术男但(🎹)他根本不不算(🔢)个杰出的的(📟)管理者(zhě )特(tè )别(bié )是(🍓)要羽翼未丰百(🌎)度(dù )这艘巳经(jīng )有5万员(🎽)工的大(♒)船
这那就是陆(lù )奇初入百度(🍀)遇(yù )到(dào )的状况管理(😐)层最(zuì )看重(🚿)私利(✍)势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反馈不了高层
因此(❄)陆(🧖)奇(🎒)开设了新(🗽)风(fēng )向沟(📠)通交流会(🈹)这是一个定期(qī )跟员(⬆)工交(jiā(🎲)o )流的(de )讨论会制度每(🦆)(měi )次来开(🐥)一个半小时陆奇会请(🌝)帖一位业务线大(🏣)佬(🗨)亲自出面并(🍋)在(👘)百度内(🦂)(nè(🚾)i )网和新(📃)风会你(🤥)的留言区(🥙)选出最受员(🕉)工关注的问题(🦆)在会上直接反驳
提(🗃)问可能很刺耳例如就曾有员工(💄)一点(diǎ(🗳)n )也(🤖)(yě )不客气的问陆奇(📇)为(🛏)(wéi )么百度的产品(🚛)都中规中(⏳)距江湖(🙁)之(🙋)远(yuǎn )是对员工更加不好算(suàn )和(hé )亲身的(🏻)体(📋)验的问题做一个新(🌇)系(xì )统和(hé )程(🈚)序维护(hù )一个旧系统这对(😐)个人境界(♑)突(tū )破的价值几乎不(bú )一(🐓)样这(🦈)倒致(⚪)就没(🙋)人很乐意程(chéng )序(🐱)维护旧(🗣)系统都愿意(🗻)(yì )去做新的这(🔊)种问题怎(zěn )末可以解决
有(🧛)时候只不过我们(😨)没(🚡)法(🐻)提出来解决方法(🆑)但至(⚓)(zhì(🎊) )多(duō )这些个(🎖)问题让(🐿)上面的大佬看(🐹)(kàn )到了(🌌)就(🤘)达到(🚞)一定(dìng )目的了(le )一位百度(🌾)员(yuán )工其实(🤪)相对于百度(🍝)历史上的管理层陆奇表现出来出前所未(😪)有的强烈的坦率和不回避
过去这在(😚)百(bǎ(🌺)i )度(🍘)(dù )是不可(🎚)想象中的
这在百度(dù(🏉) )内部带走了一种印象一(🚟)(yī )名(míng )普通(tōng )员工想(🎇)(xiǎng )同COO陆奇联系有时(🎀)比同总监级管理者(🥡)(zhě )交(🍏)流更(🤗)太容易放(🗼)到其余(🕓)(yú )大公司这(zhè )是个奇(qí )怪的(🍷)(de )现象
这(👰)让人想起了(le )腾(✊)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品线(🙂)上(💺)有1700多个(🌰)产(chǎn )品他参(cān )与其中的蛮(🛐)数量和(💸)他回信商讨产品问(wèn )题相当祝生(shē(🤵)ng )活基本(😇)上那是(❓)一(yī )个PM和另一(yī )个(🔯)(gè(🎬) )PM之间的切磋(🤯)切磋(🍺)如果他(🐜)被你的做法(🎲)极大激(jī )荡Pony会(huì )立刻把邮件升(shēng )级拖一堆(📞)VPGM从里面(📹)出来带动事(🕴)(shì )情行进
陆奇也会直接(jiē )发基(🏸)层(céng )员(🕴)工发(😍)邮(🏌)箱他讨论(🍔)问题(😪)的(de )邮件(jià(🛃)n )趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🎥)和运转细节(🎒)中(zhōng )的(🥦)隐(🥚)疾毕竟(🧦)害怕(🌒)管(🎓)理层不解释年轻用户(🐁)的(⛴)需求他一天玩各种(🆖)App匿名试用手机百度邀请在(🔼)百度内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的(de )一(🏏)次(👂)新风会上陆奇期刊等级(🎂)半个(👎)公司(🌰)集团战略巳经都差(🔫)不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高(🏳)速列(liè )车
过(🍻)去几(jǐ )年搜(sōu )索广告(gào )在养肥了(le )百(🥅)度的(de )同时(shí )也抹杀掉(🐑)了这家百度的(de )敏感(gǎn )度(dù(😲) )和(🤲)(hé(⛴) )锐气(🔠)陆奇给百(bǎ(💂)i )度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(🙋)于自(🚶)己的AI时代的安卓(🌑)逃掉(🍸)过度依赖(👁)广告的(💨)广(🚅)告盈利模(🚈)式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(de )落(🕓)地之(zhī )前出口
在2018年的(🔉)CES大(🔷)会(huì )上(🧀)陆奇(qí(🤪) )半带欣(🐿)慰(🕵)地称百度AI尤(yóu )其(qí )是(shì )Apollo的发展体现(⌚)了中(zhōng )国速度(dù )但接下来人(📁)们打听一下(🌾)的是(shì )高(👵)速行驶(📯)的到百(🌳)度(dù )在突然换了(🏸)司机后(⏯)会不会脱轨
在百度历史上(🍣)产品或业务而且负(😄)责人离职后而激起(qǐ )浪花的事时(🚶)有(😡)发(fā )生了什(🚖)么
如今指挥棒又(💽)返回(🛴)到李彦宏手中李彦(💆)宏仍旧必须平衡(héng )新领(👣)导班子的权力(👸)包括把(🙈)陆(lù )奇开了头(🍐)的(📌)变(🏷)革(😎)再继(jì(🌃) )续下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮(🔴)件中(😓)的规划以(🥑)往陆奇(qí(🤢) )亲自(🌧)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(📷)(shì )业群组IDG总经(🏧)理李(🎥)震宇日(rì )后(🔸)投(🧓)(tóu )向张(zhāng )亚勤领导(😌)(dǎ(🏨)o )报告景鲲(kūn )升任(🤢)智能生活(🐕)事业群组(zǔ )SLG总(🥤)经(🥓)理未(😊)来一(🕛)段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告(📍)百度也(😿)(yě(👛) )许不会(🤶)(huì )会出(🌰)现第二个陆(lù )奇这样的(📳)角色如今要注(🔜)意精力放(🔴)进百度(📉)Feed流上的李彦宏(hóng )恐(💐)(kǒng )怕会为智能生活事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报(🏚)者
值(🐙)得注意的是上述事(➡)项(📷)(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么(🏢)变化后此(⚾)前职(👮)(zhí(🕧) )务(wù(🛢) )AI技术平台(🙌)体系AIG总负责人的(🖐)王海峰被任命百度公司(🍄)(sī(💺) )高级副总裁(🏳)
依据什么百(🍥)(bǎi )度(🎎)的官方(🎫)信(xì(👛)n )王海峰2010年一并加入百(🍜)度几乎(hū )在(🌚)同(😷)一时间为公司(🕚)创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网数据(jù )研发部(bù )推(🌆)荐引擎和个性化选(🍌)择部(👳)多媒体播放部(bù )图片搜索(suǒ )部语(🚛)音技术部等并曾担任(🏛)搜(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(🚀)斗争远远离开百度(🔴)后王海(hǎi )峰刚接(🖐)手了吴恩(💵)达此前专门负(🤕)责(zé )的百度研究院下一界AIG总负(🏭)责(🏥)人同(🎸)时境界(🍲)突破为Estaff成员而被(💎)可以表(🗯)示百度(dù )AI派系上一波斗争中(🌴)的赢家
一位(🍏)百度内(🐲)部人士(🤞)对36氪(🚝)明说王海峰你们(😖)负责的AIG与景(jǐng )鲲专(🖍)门(🎣)负责(📟)的DuerOS之前的(👠)关系是前(👱)者(👘)提供底层技术后者共同负责(zé )落地后到产(💃)品并可以使(📘)(shǐ )用(🏸)前者的数据但两个部门在长期合作的同(⚡)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(🍻)机密研发自己的硬件机器人(😢)产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🦖)依旧(🧒)是是需要一位有能(🧖)力禁锢几块AI业(🦓)务(🥍)避免内(nè(🧦)i )斗不断的管(🌾)理者但这(🥁)个人会不(bú )会(🍦)(huì(💎) )又出现从哪里来全(👉)(quán )是个未(🎅)知数
陆奇(🚞)退任百度总裁(cái )和COO的消息(🤪)公告后百度今(👉)晚美股开盘价(jià(🌴) )格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来一位(📔)陆(lù(➕) )奇(🐿)也(yě(🐂) )会(🚗)(huì(❔) )被斗走一位百(bǎi )度(dù )员工对未(wèi )来的确积(🌻)极乐观怀疑(🎱)就算跑来也招不(⏬)(bú )来人
陆奇(qí )贡献(🧣)的486天像鲶鱼(🚑)一(yī )样给(😥)了(🥩)百度新的刺激但百度(🔍)看(kàn )来(🏣)却没(🤒)给(🎨)这些外(😁)来的革命者充足(💦)的利(lì )用
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