有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(❕)有(🍆)(yǒu )哪些(💖)日剧让(ràng )你(🗳)眼前(🌐)一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点是(🍴)能深挖人性探(tà(😴)n )讨普(pǔ )通(🦎)人的(de )喜怒哀(✳)乐
1海王(⏫)(wá(📐)ng )
导演胜者(🐓)即(🍽)是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗(🎁)金丑岛君新(🎒)垣结(🧦)衣星野源大谷亮平
看点(🦒)食草工科男呆萌美少(🧝)女(💊)实验的方法契约婚姻(🐓)的(✔)也(yě(🤲) )非常有趣单身(shēn )狗被散(🔹)了(💻)很(♊)多狗粮新(🔐)垣结衣根本就是太萌(🍄)片尾舞蹈太逗了(le )
2海(hǎi )王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田中(👅)健(🐏)太(🔡)
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照(🐷)之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样(🗿)霓(ní )虹人(🔫)比较喜欢前戏十足然后在(🍨)一瞬间再次爆发(🥊)(fā )每集前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣一环(🔶)紧张到不行到结果十几分钟热血(🧛)励志形状(👻)怪异(😂)打着鸡(jī )血堺雅人香川照(🔨)之等许多(duō )优(🍛)质叔(shū )出(🔲)演(🛡)电影的(de )银行家们气质不凡最后大(💽)结局反正挺要什么不是(⚾)现实的(🌅)BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅(🚝)有少年热(rè )血小喽啰
3逃(🅰)避虽可耻但(dàn )有(🦎)用(🌖)(yòng )
导演松冈(gāng )锭司山下(🏵)敦(🔙)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(⛓)点(🍷)在每(🚸)个深夜边缘人被(bèi )美(měi )食(🐂)彻(💴)底(🤯)(dǐ )治愈即便是普通人获得依旧(🍣)有故(😮)事台词如(rú )散(🈴)(sà(🍏)n )文版(bǎn )优美动人(🐙)小林薰(🏏)大(🔫)叔气质浓烈
4半(🎆)泽(🛠)直树
导(🏋)(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂(🚊)(bǎn )瑞城(✉)编(🕒)(biān )剧古(❗)泽良(🚣)太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生(shē(🥛)ng )
看(🧞)点毒舌大叔(🕗)和呆萌少女组合(🔳)最好搭配还(🕖)挺好玩吉高由(⏲)里子贱萌怪新(🏸)垣结衣正义感十(🦀)足且乖诉讼中的笑(🖼)点很多却能直接导致人陷入(👣)深(😣)(shēn )思末凉子(📲)御(🌇)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(💓)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(🎬)奈矢部(bù )享(🚆)佑
看点从高利贷角(📏)度看计划(huá(🌔) )理财的(de )重要性(🔦)欲望(🔦)是把(🌴)刀(dāo )能伤(shā(🤰)ng )人也能(néng )伤己连(⏲)(lián )高(🚎)利(lì(🧣) )贷(🤵)也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨(zhǎng )价后(🌻)销量却(💸)很好(⚽)(hǎo )是因(🥔)为以(❗)(yǐ )前太便
大米白面天(tiān )天(tiān )吃(chī )也得腻(nì )换个口味十年前有人说腾讯(xùn )和(😫)阿里抵不上(🖤)一个(gè )百度
百(⭐)度(dù )未(🐠)一跃而起陆奇已离场(💒)后进入到百度(📗)486天后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家(👝)庭的原因由李(📭)彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内(👉)部邮(😏)件中下达命令从(📎)今年7月(📢)起不(📽)再(🛫)一职百度(🌾)集团总裁(cái )兼(jiān )首席(🛂)(xí )运(🧤)营官
这位李(✒)彦宏亲自(🗒)来从硅谷这边请慰籍(🥝)着(💾)百(bǎi )度(dù(💕) )转型厚望的明星职业经理人在百度(🎺)AllinAI大战略拐(🏇)向中途倒(🌤)是在(🏞)公司内(nèi )外也(🤥)打胜了个人口(👮)(kǒ(🍋)u )碑的时刻(kè )突然之间取走对百度实际(🕉)业务的管理权
虽说李(🚳)(lǐ )彦(🎵)宏称陆奇(🤤)将再任职集团公司的(🦁)副董事长以这个(🌹)身份一(🚝)直送(👫)回百度(dù )但很多(🔈)(duō )这(🥠)更像是越描越黑(🦑)
百度(🔆)员(yuán )工的群早就炸开觉着副(🐠)董事长那是个(gè(🤶) )虚职先(📌)缓存(👨)一下下一步(🚆)就(🔤)走了(le )
虚(🚸)职的分(fèn )析不虚从百度新的管理班子和权力(lì(🐵) )架构(🐭)(gò(🛏)u )不不(🍏)自然出(🧔)去陆奇(🍛)取(qǔ )回(🐾)了全(quán )都所(suǒ )有的权力
据(❎)百(🚗)度内部邮件百(🙊)度(🌺)(dù )主要业务部(🏏)门负(🧘)责(zé )人张亚勤向(🥘)海(🚜)龙王海峰朱光等人将再向李(🤪)彦(yàn )宏做了(🅾)汇报(👗)李(💣)彦宏在(🐩)5月18日的(de )内(👂)部邮(yóu )件中同(tó(🏢)ng )时宣布王(wáng )海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并再继续职务AI技(🚆)(jì )术平台体系AIG总负(fù )责人况且AI的两大(dà )事业群智(🛵)能驾(⛏)驶(🤧)(shǐ )事业群组IDG总(zǒ(🚥)ng )经理李震宇投向张亚勤如实汇(🛫)报(bào )景鲲将一职智(👓)能生(shēng )活事业群(😳)组SLG总(🏷)经理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦(🎰)宏汇报(bà(🖖)o )情(🍊)况(kuà(🙆)ng )
到现在为止张亚勤向(🌦)海龙(ló(🚺)ng )王(wáng )海峰朱光均向陆奇(🍛)领导报告且陆奇(🛑)最最看重的两项AI业务的(de )出口(kǒu )智(zhì(🗼) )能生活(㊙)事(📐)业群组SLG和(hé )智能(néng )驾驶事业(💄)群组IDG均(jun1 )由(yó(🔳)u )陆奇(🤴)真接(jiē )亲(🎶)自挂帅任总经(💡)理正因(🀄)如此职业(🕡)经理人(🌞)(ré(🔈)n )陆(🥜)奇被如果说是少见的(💌)除开李彦宏(📗)外居然还能(né(🕓)ng )在百度总帅大权的人
此行人(📜)事变动并不代表百度(🦆)的直接掌(♈)(zhǎng )舵权恢(🐑)复又回(huí(🚀) )到李(lǐ )彦(yàn )宏手上后者而且在(👿)移动(dò(🤑)ng )端时代对(duì )公司战略(🙆)可(🔇)以(yǐ )确定的(🤥)游(yóu )移不定在管理能力(❇)上令一些内部员工失(😭)去了信(😯)心
与此同时(🗿)陆奇出任而(🐴)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏(✝)主抓(zhuā )信息(🐗)流(🔠)广告业务(wù(🧡) )陆奇(🏃)(qí )总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人(🈶)马东敏抓投资什么在(🍄)(zài )表(🏗)面上看来比较稳定地保(❔)留(🧠)了一年(🌬)多然后完(🏝)全(💻)崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多(🔗)天里百度的股价比起他入(rù )职时之初修为(🌱)提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然(rán )差出(✨)一个数量级(jí )与今日头条(tiáo )的竞争远未结束(shù )后(🤔)随着陆(🤢)奇(qí )的离(lí )去(🧢)百度下重(😅)注的AllinAI战略(💡)更是前路渺茫
1举刀的陆(🛄)奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公(🕰)元前16世纪在4月底再到脉(📊)脉曝出消(🙀)息一(yī(🔙) )团团(🐴)(tuán )时陆奇本(🥢)人还在参加(🕑)上海(hǎ(🍓)i )车展(😷)外(wài )表看来(💤)精神焕发甚至于他(🤣)刚刚开(👲)放了(le )新一期新风会的考试报名这是陆奇创(💡)始的不定期(❔)检查跟百度员工继续讨(🎡)论公(😒)司方向和(💡)业(yè(🧙) )务的内部会议
这些(📥)都让(😦)百(🤴)度基层员(📃)工(gōng )对(😷)此那(nà(🚀) )两个爆(🌯)料(liào )十分不屑(xiè(🤚) )甚(shèn )至(⛔)还怀疑(💸)是竞争(zhēng )对手(🙃)蓄意(🦎)释放出谣(🍷)言在(🚈)百度能发财报(🏔)前(qián )一(👈)(yī )日(♈)(rì )拉低百度股(🐵)价
李彦(yàn )宏今天的内部信(😒)难(⏯)比登天一(yī )枚(méi )炸弹感觉公司刚稍(🈷)微有(yǒ(🗂)u )点垂死(🎸)还得(dé )不行呀一位百度员工对36氪(☝)说(shuō )
一位百度内(⛏)部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与(🎚)同百度搜(🥑)索系高管的政治斗争无关上列人(⏱)士(🕵)称陆奇(📏)曾对百(📚)度搜(🌋)索部(🔩)门可(kě )以表示就(🌴)是为了百(🆑)度(📵)的名声估计坚(🐯)定的杀(😱)掉特定(dìng )垂(🤬)直行业(👕)的(🧑)竞(👔)价排名(míng )广告这应该不(bú )会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但(dàn )陆(😴)奇的主张遇到了(🤵)(le )四(🈁)位百度高管的(de )联合抵制终(zhōng )于的(🆚)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情况(👱)了(🤓)一次人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业(🔵)(yè )部(🔫)总经理胡玥百度地图事(☔)(shì(❕) )业部总(💫)经(🌅)理李东旻搜索(🙋)广告高级(❎)总监(👛)鲁鹏俊内(🏚)容(🥠)服务平台总经理屠静等多(⬅)位中层员工离职(zhí )
最近(🎖)的传言是百度多(🔘)(duō )年的现(xià(🎫)n )金(🆔)(jīn )流基础大(😕)搜索业(🐶)务负(🌻)责人(🎠)向海龙在场的不(🐥)少(shǎo )百(💲)度核心(🚱)业务(😦)管理(🔢)者(zhě )毕竟(💹)并(bìng )没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回(huí(😍) )顾陆奇(qí(🥡) )直接(🚹)进(jìn )入百(🔓)度(🗒)之(zhī )初百(🐣)(bǎi )度还(hái )陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战(🎸)略尚就没(méi )清晰的思路股价(jià )一(🧀)度(🍆)降(📮)至161欧元滑(huá )下到BAT阵营(🌇)的边(biā(⬇)n )缘(🌺)
陆奇直(zhí )接(🍜)进入百度后正式确立(🎶)的战略(🥌)是Allin人工智能做(😹)Feed流的战略主航道按(🛀)照手(😁)机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占(👞)内容市(shì )场这些看重(chóng )百(bǎ(🚙)i )度(🐘)百科百(bǎi )度地(🥜)图(🥅)百度账号(hào )这类(💹)优势(⏳)业(yè )务
渐(😏)渐而(🏘)去的是以(⏱)医疗(♐)事业部为首的大举进犯被裁撤与(⛪)AI核心战略没什么关(🎪)系的不能贡献足够利(🎷)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(📲)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇(🔚)之(zhī )于百度业务(😄)的评(⛏)价
今天慢慢(màn )退出(chū )权力核心的人(rén )成了(🍦)陆奇(qí(👅) )本人
他把别(⤴)人(🎙)都斗(🌵)走了然后(🏕)再自(🈸)己走了一位逼近百度的人士赞(🤑)叹
2陆奇和百度的文化(🏹)
2017年1月(yuè )陆(🏳)奇组建百度的第一(🔮)场媒体沟通(tōng )会(👖)上(💐)李彦宏向外界(jiè )详(xiáng )细(🎊)介绍陆(🥖)奇
在百度内部(🎽)有(yǒu )很多关(guān )於陆奇(🦒)的传言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一天(📒)只睡4个小时两点一线在公司和长(🐻)期(qī )性下榻的(🐮)酒(jiǔ )店(diàn )间穿行又(yòu )例如他做(zuò )事(shì(🃏) )亲(🚢)力亲为(wéi )相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全(⛸)公司的(🌎)周报风(⛩)格统一(🏼)(yī(🍑) )好第一段(😽)写什么第二(🐭)段写什么他也会解除(🐊)基(💺)层员工(💿)再邮箱他再讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢(🎂)得了口碑(bēi )
但令陆(🌠)奇在内部我得(🎗)到认可的是他(🔧)借着再造百度企业文化的努力特别是打(dǎ )破百(bǎi )度网页从(🌲)基层到(✅)高层管理者(zhě )交流(🌺)沟通阻(zǔ )塞(🥘)住(🔖)的顽疾
不久(🔷)前百度(dù )内部的官僚(😓)作风人事(🍢)斗争(zhēng )和个别管(guǎn )理层的私心(😊)一度被(bèi )可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🌜)厌(🤳)恶官(guān )僚(liáo )不过他又比较好适当放(🐦)权于(🙎)外边的这(🍻)(zhè )些(🤾)人边沿的那些(xiē )人(👦)又跟他也不是一(yī(🌚) )条心也很胡(🏮)(hú )弄他即便他们很清楚(chǔ(🔼) )什么是对(duì )公(gōng )司(🏨)必要的(de )但的确如(🦐)此关心只在(zài )乎做(zuò )的事有没往上汇报的时候好看点(🌦)(diǎn )逼(bī )着基层(💦)员工挑活干
中高层管理(💖)者(zhě )的这(zhè )样的偏好结(🖥)果会反应(💆)在绩效评定(💎)上(🥐)一名内部人(👀)士对36氪可以表示症结应该是只考虑(⌚)到KPI实(🈂)在不行你我以为(wéi )以百度的技术连不赚(🗨)钱(💧)(qiá(🍳)n )的垃圾(🕘)广告帖都灭(🌅)(miè )不了他们都(😹)清楚(⛅)只不过不安排好人(rén )力去整治(zhì(🌭) )
以(yǐ )内(🆓)(nèi )种种除(🚰)了(le )魏(🗾)泽西事件狂暴后百度(dù(🔁) )的(⛅)措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🐧)的(🏡)CEO
一种(🔱)观点是这也和Robin个(gè )人的(de )性格或者他是个重感(gǎn )情的好(🥚)人是个是(🎯)个的技术男但他根本(běn )不(bú )不(bú )算(suà(🎀)n )个杰(jié )出的的管理(lǐ )者特(🏻)别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有(🙁)5万(♌)(wàn )员(🏓)工(gōng )的大船
这(🔞)那就是陆奇初入百度遇到的(👰)状况管理层最看重私利势力盘(🤷)根错节基层的(🧚)的问题和(♋)(hé )意见(🎫)反馈(kuì )不了高(📱)层
因此陆奇开(🏁)设了新(💄)风向(🆎)沟通交流会这是一个(🙂)定期跟员工(🤙)交流(🕝)的讨论会制(♉)度每次来(🦑)开一(✋)个半小时陆奇(🌾)会(huì )请帖一位(🧔)业务线大佬亲自出面(🏷)并在(🏮)百度(💏)内网和新(⚽)风会你的留(liú )言区选出最受员工关注(🧖)的问题(tí )在会(🤢)上直接反驳
提问(wèn )可能很刺耳例如就曾有(💆)员工一点也不客气的问陆(⚫)奇为么百度(👳)的产品都中(🧜)规中(zhōng )距江湖之远是对员工更加不(bú(🏓) )好算和亲(qīn )身的体验的问题(🈹)做一(🖐)个新系统和程(👵)序维护(🐓)一个旧系统这对个人境界突(tū(😭) )破的(🚩)(de )价(🥑)值(🚮)几乎不一样(📓)这倒(🛳)致就(jiù )没人(rén )很乐意程序维(🍮)护(🚖)旧系(xì(🤐) )统都愿(🌂)意(🌰)去做新的这种问题(😀)(tí(👆) )怎末(🌁)(mò(🏍) )可以解决
有时候(⚽)只(zhī )不过我们没法提出来解决(🐭)(jué )方法但至多这些个问题让上面的大佬看(💚)到了(😙)就达到一定目(🛳)的了(🎈)一(yī )位百度员工(🚧)其实相对于百度历(lì )史(🕔)上的管理层陆奇表(biǎo )现出来出前所未(wèi )有(⬅)的强烈(🦏)(liè )的坦(👃)率和不回避
过去这(🕔)在百(bǎi )度(dù(📁) )是不可想象(xiàng )中的
这在百度(🍣)(dù )内部带(🐒)走了(🚥)一种(zhǒng )印(yìn )象一(⚾)名普通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监级(jí )管理者(🖲)交流更太容(👞)(róng )易(🍡)放到(🐶)其(🧥)余大公司(🗝)这是(shì )个(gè )奇怪(🍘)的(de )现(xiàn )象
这让人(rén )想起了腾讯创(🛰)始(📃)人(👙)马化腾(téng )知乎用户和(hé )菜(😩)头分享过一件事(📟)腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有(📝)1700多个产品他(📄)参与(🐫)其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题(tí )相当(⛓)祝生(🎱)活基本上那是(🎳)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖(tuō )一堆(🐷)VPGM从(cóng )里面出(🐒)来带(dài )动事情行进
陆奇(🍔)也会(huì )直(zhí )接发基(jī )层员工发(🛃)邮箱他讨论问题的邮(⭕)件趁机发觉刻意隐藏(🍜)在百(bǎi )度的产品制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟(🌻)害怕管理层不解(🥍)释年轻用户的(de )需(xū )求他一天玩各(gè )种App匿名试用(💄)手机百(bǎi )度(dù )邀(yāo )请在百度内网中先发表(🌪)见(🚏)解(🍀)的(🔧)员(yuán )工单聊
在最(➡)近(🙉)的一次新风会上陆奇期刊(kā(🏊)n )等级半个公司集团战略巳(🎤)经(jīng )都(🍏)差不多(🙌)理顺了但要(yào )做的(de )仍很多(🕎)
3换了司机的(🥌)高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的(👷)同时也抹杀掉了这家百度(dù(🕸) )的(🚧)敏感度和锐(ruì )气陆(🍘)奇给百度(🔽)新找(🛵)的路子是(shì(🧞) )像(👓)Google一(yī )样剪切粘贴出一个都属于(yú )自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广(🍿)告(gào )的(🍢)广告(🌵)盈利模(💼)(mó )式在(zài )这(zhè(📅) )套(🙌)思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会(🖲)上陆奇半带欣慰地称(🔆)百度(💭)AI尤其是(shì )Apollo的(🚾)发(👋)展体现(xiàn )了中国速度但接(🛥)下来(🛂)人们打听一下的(📝)是高速行驶的到百度在突(😊)然换了司(🥪)机后会不会脱轨(☝)
在百度历史(🚄)上(shàng )产(🗨)品或业(yè )务(🐜)而且负(😎)责人(😉)离职后(🏓)而激起浪花(🌦)的事时(🔙)有发(fā(🐳) )生(📥)了什(🤞)么
如今(💓)指挥(😐)棒又返回到(📒)李彦宏手中李彦宏仍旧(🌘)必须平衡(🎺)新领(🆖)导班子的权力包括(kuò(🗄) )把陆奇(qí )开了头的变革再继续(xù )下(xià )去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件(jiàn )中(👖)的规(♍)划以往陆奇亲自跑带的(de )两块(🛍)核心的AI业务智能(📁)驾(jià )驶事(👽)业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向(😌)张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一(yī )段时(🍀)间(jiān )里(🦃)真接(🎇)向李彦宏(💿)领导(dǎo )报(bào )告百度也许不会会出现第二(🐅)个陆奇这样的(de )角(👦)色如今要(😅)注意精(😸)力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智(🗝)能生活事业群组再(zài )寻找风(fēng )一(🏰)位高(🦖)(gāo )层(céng )汇报者
值得注意的(de )是上述事项内(nèi )部邮件(jiàn )中达到三分(💐)之一的篇幅(🚡)都比(💐)较复杂到王海峰这次(🌃)什么变化后此前(🦒)职务(🎮)AI技术平(💈)台体系(🕍)(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度(🏴)公(㊗)司(sī )高级(🚳)副总裁
依(👟)据什么百度的官方信(🥇)王海峰(fē(🚍)ng )2010年一并加入百度几(🐗)乎在(💯)同一时(👥)间(🐠)(jiān )为公司创建角色了自(🙉)(zì )然语言处理(🛹)部互联网数据研发(fā )部(🐢)推荐引擎和个(🔱)性化(📴)选择部多媒体播(📀)放部图片搜索部语(yǔ )音技术部(bù )等并(bìng )曾担(dān )任搜索公司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达因(🍀)派系(xì )斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴(🤢)恩达此(cǐ )前专门(❣)负(fù )责的百度研(yán )究(jiū )院下(xià )一(yī )界AIG总负责人(🔐)(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(bǎ(🖌)i )度(dù )AI派(pài )系上一波(👨)(bō )斗(🔙)争中的赢家(🔜)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(💘)责的DuerOS之前的关系(🅱)是前者提供底层技术后者共同(🍵)负责落地(dì )后到(dào )产品(🚌)并可以使用前者(zhě )的数据但两(🔘)个部门在长期合作的同时也(🤤)修真者的存在(zài )博弈(🐺)AIG也在绝(🏔)对机密研(😨)发自己的硬(🕹)件(🧣)机器(💾)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🍋)是(⛏)是需要(✉)一位有能(néng )力(👢)禁锢几块(kuà(♟)i )AI业务避免内(🚮)斗不断的(de )管理者但这(🔠)个人会(🍳)(huì )不会又出现(🌌)从哪里来全是(🍢)个未知数
陆奇退任百度总裁(🚀)和(hé )COO的消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴(💠)跌约(yuē )7
再强势(shì )加盟来一(🚤)位陆奇(❔)也会被斗走一位百度员工(gōng )对未来的(😫)确积极乐观(guān )怀(😫)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(🐟)像(xià(👬)ng )鲶(nián )鱼一样给(🏩)了百度新的刺激但百度看来却(🚒)没给这(🐨)些外来(🔂)的革命者充足的利用(🧒)
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