有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(💌)些(😝)日剧让(ràng )你眼前(👥)(qiá(🍄)n )一亮
日(📂)剧(🔗)很很厉害的(🌛)一点是能深(💩)挖(🐚)人性(🎞)探讨普(🛏)通人的喜(🖐)怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜(🕗)者即是正(🔤)(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴(🚿)
演的暗金(✉)丑岛君新垣结衣星野源大(🤡)谷亮平
看点(🤓)食(shí )草工科(⬛)男呆(💊)萌美少(🔦)女实(🛌)验的方法契约婚姻的(🔬)(de )也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗(📏)粮新垣结衣(yī )根本就(jiù )是(shì(🤒) )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🏳)演海王福泽克雄(😩)棚泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香(🎙)(xiāng )川照之
看点跟(🏎)啪啪啪一样霓虹(🕞)人比(⌛)较(💲)喜欢前戏十足然后(🙍)在一瞬(🙎)间(jiān )再次爆发(😀)每集前30分钟都(dōu )无比(🏙)压抑剧(jù(🤠) )情一环扣一(🥦)环紧张(😷)到不行(háng )到(🥦)结(🔔)果十几分(fè(🐴)n )钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血(xuè )堺(🦍)雅(🏉)人香川(👨)照之等(děng )许(👓)多优质叔出(🔁)演电影的银(yí(⛑)n )行(😍)家们气质不(🍐)凡(🏀)最后大(dà )结局(🥞)反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(👊)避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈(🕸)锭司(🤡)山下敦(🚕)弘及川拓郎
主演小林(📯)薰须藤理彩(cǎ(🌯)i )田(🐐)畑智(➰)(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧有故事(shì )台词如散文版优美动(🏅)人(rén )小林薰大叔气(qì(🖌) )质(🏟)浓烈(⛳)
4半泽(zé )直树
导演石川淳(🙂)一城宝秀则(zé )西(⛴)坂瑞城编剧(jù(😩) )古泽良太
演(📺)的堺雅人新垣(🙏)结衣冈田(💍)(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì(🦑) )好搭配还挺(😣)好玩吉高由(🕺)里子贱萌怪新垣结衣正(🚪)义感十(shí )足且乖诉讼中的笑(👭)点(🏑)很(hěn )多(duō )却能直接导致(📬)人陷入(💉)深(💨)思末凉(liáng )子(👣)御姐(🗃)范真(🥪)棒熟透的水蜜(mì(🚰) )桃
5深夜食堂(👋)
导演山口雅(🆑)俊川村泰(🌅)祐
主演山(🍤)田孝之片濑那奈(🏪)矢(shǐ )部享(😇)佑
看点从高(🤒)利贷角度看(kàn )计划理财的重(🦎)要性欲(🔎)(yù )望(😫)是把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街灯还(há(🖨)i )真啧
小米(🥖)10涨价后销量(liàng )却很好(🛌)是(🚉)因为以前太(tài )便
大米(mǐ )白(bá(📌)i )面天(tiān )天吃(chī )也得腻换个口味十(㊗)年前(👟)有人(🍸)说腾讯和阿(🍄)里(lǐ )抵不上(shà(🌑)ng )一(yī )个(🌝)百度
百度未一跃而起(qǐ(✈) )陆(⚫)(lù )奇(qí )已离场后进(jìn )入到百度486天(🥀)后工作狂(🔞)陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由李(🦗)彦宏在5月18日(💊)(rì )下午发出的(de )内部邮件(jiàn )中(zhōng )下(🕣)达命令从今年7月(🐯)起不再一(🥍)职百度集团(🧜)总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦宏(hó(☝)ng )亲自(zì(🐞) )来从硅(🎌)谷这边请慰籍着百度转型厚(💟)望的(de )明星职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大(dà )战(zhàn )略拐(🛳)向中途(✨)倒是在公司(🛌)内外也(yě )打(🤺)胜了个人口碑的时刻突然之间取走对(⬇)百度(🎼)实际业务的管理权
虽(🧖)说李彦(yàn )宏称陆奇(🤕)将再任职集团公司(sī(✌) )的副(🌼)董事(shì )长以这个身份一直送回百度但很(⤵)多(🚤)这更像(xiàng )是越(yuè(🏹) )描越黑(hēi )
百(🥃)度员工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长(🐡)那是个虚职先缓(huǎn )存一(yī )下下一步(🧣)就走了(🚯)
虚职的分析(☔)不虚从百度新(xīn )的(de )管(😽)理班子(zǐ(😴) )和权力架构不不(🧑)自(zì )然出(chū )去陆奇(🎦)取回(huí )了全都所(suǒ )有的权力(👿)
据百度(💾)(dù )内部邮件百度(dù )主要业务部门负责人(rén )张亚勤(💎)向海(😐)龙王(wáng )海峰(👗)朱(zhū )光等人(rén )将再(🐪)(zài )向李彦(🛫)宏(hóng )做(zuò )了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内(nèi )部(💸)邮件中同时(shí )宣(😐)布王(😭)(wáng )海峰成(🕔)功(🏗)进阶为(wéi )百度公司(🚽)高级副总裁(cái )并再(🦄)继(📢)续职务AI技术平台(⬇)体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两(🍜)大(🧘)事业群智能驾驶事(shì )业(yè(🌴) )群组IDG总经(❗)理李震宇(yǔ )投向张亚勤如(🏿)实(🐼)汇报(bào )景鲲(🕋)将一职智能(🧥)生(shēng )活事业群(qún )组SLG总经(jīng )理一职未来(🤟)一(🔗)段时(🍃)间(jiān )里直接向(xiàng )李彦(🍼)宏汇报(bà(📀)o )情况
到现在为止张亚勤向(xià(🍹)ng )海龙王海(🍋)峰朱光均向陆(🎵)奇领导(🛤)报(👊)告(🏙)(gào )且陆奇最最(zuì )看重的(🌾)两(⬆)项AI业务的出(🕌)口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能(🍑)驾驶事(🎖)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(guà(💂) )帅任总经(🍗)理(💧)正因如此(📏)职业经理人陆奇被如(👐)果说是少见的除开李彦宏(hó(📨)ng )外(🎐)居然还能在(zài )百度总帅大(dà )权(🎉)(quán )的人
此行(👒)人事变动并(bìng )不代表百度的直(🎈)接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移(🗯)动端时代(dà(🗳)i )对公司(sī )战(💴)略可(🗼)以确定的游移不(bú(🦂) )定在管(guǎ(🚓)n )理(🐦)能力上令一些内部员工(🎵)失去了信心(🆙)
与(yǔ )此同时(👏)陆(🚍)奇(qí )出任(🚩)而成型的(🍽)李彦宏陆奇马东敏的三角(🥠)权(🧓)力结(jié(🕠) )构(gòu )李彦宏(🎗)主(🚶)抓(🌗)信息流广告业务陆奇总统领通盘(🤓)业务尤(yó(🔢)u )其(🐒)(qí(🛋) )是AI李彦宏(🔔)夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(lái )比较稳定地(dì )保(🖤)留了一年多然后(💈)(hò(🅱)u )完全崩坍
陆奇在百(🙈)度掌权的四百多(👯)天里(lǐ(🌃) )百度的股价比起他入职时之(zhī(🙏) )初(🌎)修(🥌)为提升了将近60但(dàn )百度与阿(ā )里腾讯(🤭)市(🗿)值依然差(chà(💼) )出一个数(❤)量级与今日头条的(💐)竞争远(🎧)未(wèi )结束(🌒)后随(suí(⏲) )着(zhe )陆奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略(😘)更是前(qiá(🎻)n )路渺茫
1举(jǔ(🛒) )刀的陆奇和(📍)百(🔺)度的(🚪)斗争(🛠)(zhēng )
陆奇慢慢退出百度(dù )的消息(🧑)公元前(qián )16世纪在(📲)4月底再到脉脉曝出消息(🍾)一(🍸)团团(💌)时陆奇(🎢)本人还在参加上(👟)海(🔛)车展外表看来精神焕发甚至于(yú )他(tā )刚刚开放了新一(yī(🧣) )期(🔜)新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(💀)查跟百度员工继(🧡)续讨论公司方向和业务的内(nèi )部(🐩)会议
这(➿)些都(🚖)让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(shè(📬)n )至还怀疑是竞(🏞)争对手蓄意释(🦍)放出谣言在(🎂)百度能发财报前(🚗)一(🏆)日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的(🌒)内部信难比登天一枚炸(🚄)(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(😕)(bú )行呀(ya )一位百度(dù(🔍) )员(⏩)工(🔣)对36氪说(shuō )
一位百(bǎi )度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过(guò(🐩) )陆(🤕)奇的离职(🥠)与同百度搜(🐮)索(🛠)系高管(🚖)的政治斗争(🔝)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🈺)部门(📡)可以表示就是(😫)为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特(👒)定垂直行业(yè )的竞价(💲)排名广告这应该不会有什么(🦊)东西(💞)太大问(🎗)题(tí )只会有收入上(shàng )的影响(xiǎng )但陆奇的主张(🌸)遇(📉)(yù )到了四位(🆗)百度高(📎)管(🏢)的联合(🥍)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(chū(🚧) )百度的权力(🤡)(lì )核心
3月份(🥋)百(bǎi )度(dù )刚情况了一(🔛)次(🍢)人(👁)事(🌯)变动李(🎽)叫兽百度贴(tiē )吧事业(🍣)部总经理胡玥百度(🚭)地(🥋)(dì(🎯) )图事业(💄)部(bù(🌪) )总经理李(lǐ(👫) )东旻搜索广告高(💃)级总监鲁鹏(📱)俊内容(🚃)服务(🎵)平(🏄)台总经(🅾)理屠静等多位中层(céng )员工离职
最(🎞)近的传(👓)言是百度多年的现金(😘)流基(🔼)础大(dà )搜索业务负责(📌)人向(🛀)海龙在场的不少(🈂)百度(😀)核心业务(⛑)管(🏒)理者(🔱)毕竟并没有受(🌞)重视一定要拿到资源有(🏽)离职意向
重(chóng )新(⚡)回(👥)顾陆奇直接进(jìn )入百度之(zhī(🐚) )初百度(📿)还陷在(zài )200亿(🆒)投入O2O大(dà )战的泥(ní )潭转(💑)型AI战略尚就没清晰的思路股(♊)价一度(🔐)降(🖱)至161欧元滑(🌭)下到(dào )BAT阵(💏)营(yíng )的(de )边(🏩)缘
陆奇直接进入(🆑)百(bǎi )度(📷)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🐇)战略(🏎)主(🎓)航道按照手(shǒu )机百(✂)度(dù )重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(🏯)(zhè )些看重百度百科百度地(💭)图百度(🛣)(dù )账(🚶)号这类(lèi )优势业务
渐渐而去(👜)的是(🍇)以(🚳)(yǐ )医疗事业部为(🖊)首的大举进犯(🕒)被裁撤与(🧀)AI核心战(🍼)略(luè(😶) )没(méi )什么(me )关系的不能贡(🐰)献足够利润的部(bù )门都遭遇(🚟)考核和裁(🥒)撤(♊)说是这与(⌛)马(🥣)东(dōng )敏(mǐn )的思路完美契(qì )合举刀是媒(🦉)体(🍿)对陆奇之于百度业(🌵)务的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成(🌧)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(jìn )百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的(🍈)文化(huà(😯) )
2017年1月陆奇(🥉)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(wà(😆)i )界详细介绍陆奇
在百度内(nèi )部有很(🌬)多关於陆(lù )奇的(♊)传(💂)言比(bǐ )如说他工(gōng )作(zuò(🕋) )站了起来像台机器每(✏)隔一天只睡4个小(🃏)(xiǎo )时(shí )两点一线在公司和长期性下榻(💌)的酒(jiǔ )店间穿(📇)行又例如他做(📘)事亲力亲为相当(dāng )透测哪(😉)怕重新啊设(shè )计(🖥)了全(✊)公司的周报(bào )风格统一(yī )好第(💳)一段(🚇)(duàn )写(🔘)什(shí )么第二段写什么他也会解(🍆)除基层员工再(💰)邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口(💑)碑
但令陆奇在内(nèi )部我得到认可(kě )的是他借着再造百度企业文化的努力特(tè(🍥) )别是打破(🆑)百(bǎi )度(📝)网页从基层到(🔞)高层(céng )管理者(⭕)交流沟通阻塞住的顽疾(jí(🚘) )
不(bú )久(jiǔ )前百(🐩)度内部的(de )官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的私心一(🍣)度(dù )被(bèi )可以表示一(🗨)家(📿)巨头企业文化(huà(🔉) )中(🌯)的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好(🌉)适(🌀)当放权(🖼)于(yú )外边的这些人边(biān )沿的那(💇)些(🌹)人又跟他也不是一条(tiáo )心也(yě )很胡(🤲)弄他即便他们很清楚(🤚)什么是对公司(sī )必(👷)要(yào )的(de )但(🎳)的确如此(cǐ )关(guān )心(🥒)只在乎做的事有没往(🐄)上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(céng )管(guǎ(♌)n )理者(🌗)(zhě )的这样(yàng )的偏好结果会反(fǎ(🕰)n )应在绩效评定上一名内部(🈵)人士对36氪可(📊)以表(🍕)示症结应(🕌)该是只考(kǎo )虑(lǜ )到(dào )KPI实(🎹)在不行(🍞)你我以为以百(🏇)度的技(✅)术连不赚钱的垃(🚖)圾广告帖都灭不了他们(👆)都(dōu )清楚只不过不(🚓)(bú )安排好人力(lì )去整(zhě(📀)ng )治(🐥)
以(yǐ )内(nèi )种种除了(le )魏(🆗)泽(🤼)西事件狂暴后百度的措手不(🛄)及让(🌯)李彦宏看起来好像像(🐄)个高(♟)居高层(☔)又(yòu )非常好蒙蔽(📞)的CEO
一种观点(⬜)(diǎ(🗯)n )是(🔯)这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感(gǎn )情的(de )好人(ré(🌁)n )是个是(🌜)个(🍊)的技术男(nán )但(dàn )他根(🔪)本(😔)不不算个杰出的(🗾)的(🤕)管理(💖)者特别是要羽(🏽)(yǔ(🍃) )翼未丰百(bǎi )度这(🏪)艘(🐔)(sōu )巳经有5万员工(🥓)的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🌲)力(🚞)盘根错节基层的的问题(🎅)和意(🏕)见反馈(🍈)(kuì )不了(🌩)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🏢)会这是(🏘)一个定期跟(gēn )员(💻)工交流(✊)的讨论会(huì )制度每次来开一个半小(🕴)时(shí )陆奇会请帖一位业务线大(🔼)佬亲自出(❤)(chū )面(🌥)并在百度内(🈷)网和新风(🕵)会(🏨)(huì )你的(🏫)留言区选(⛳)出最受员(🥘)工(gōng )关(🔫)注的(🐒)问题在会上直接(jiē(🌠) )反驳
提问可能很刺耳(🌳)例如就曾有员(🍂)工一点也不客气的问(📄)陆奇为么百度的产品都中规(🍈)中(🐛)距江湖(hú )之(zhī )远(👢)是(shì )对员工更加不好算和亲(🍓)身的体验的问题做一个新系统(👧)和(🚮)程序维护一(yī )个旧系统(✂)这(🚳)对个(😪)人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程序(🌕)(xù )维(👠)护旧系(xì )统都愿意(yì )去做(⛏)新的这种(⌚)问题怎末可以解决
有(yǒ(🍓)u )时候(🥌)只不过我们没法提出来(⛺)解决方法(🕴)但至多(⏮)这些(👺)个(🐋)问题让(ràng )上(shà(💩)ng )面(🎬)(miàn )的(🚡)大(dà )佬看到(dà(📷)o )了就达(🚋)到一定目的了(👤)一位百度员工其实相对(⏫)于百(📲)度历史上的管(🈳)理层陆奇表(biǎo )现(xiàn )出来出(🍪)前(😜)所未(wè(🏥)i )有的(de )强烈的坦(🔂)率和不(🍹)(bú(🚐) )回避(🏉)
过去这在百(🍜)度(dù )是(🌘)不(😴)可(♊)想(xiǎ(🦗)ng )象(👴)中的
这在百度内部带走了一种印象(🏭)一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ(💿) )同总监(🔶)级(jí(❌) )管理者交(jiāo )流更(⭕)(gèng )太容易放到其余大公司这(zhè )是个(gè )奇怪的现(xiàn )象
这(🔳)让人想起(qǐ )了腾(téng )讯(😖)创始人(👜)马化(🔼)腾知乎用户和菜头(tó(🌒)u )分享过(guò )一(🏟)件事腾讯的产品(pǐn )线上(shàng )有1700多个产品他参与其中的蛮数量(🔸)和(⛲)他回信商讨产品问题相当(🥂)祝生活基本上(📪)(shàng )那是一个PM和(📬)另一个PM之间的(🥗)切磋切磋如果他(tā )被你的做法极大激荡Pony会(🛬)立刻把邮(yóu )件升(🎯)级拖一堆(🚟)VPGM从里面出来带动(dò(🤗)ng )事情行进
陆奇也会直(🧛)接发(😽)基层员(➕)(yuán )工发邮箱他(🃏)讨(🔏)论问题的邮(💧)件趁机发觉刻意隐藏在(🙅)百度的产品制度和运转细节中的隐疾(🌡)毕竟害(🐹)怕管理(🍧)层不(bú )解释年轻用户的需求他一(yī )天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机(jī )百(🛶)度邀请在百(⚡)度内网中先发表见解的员(🗃)工单(dān )聊
在最近的一(yī )次新风(🐺)会上陆(lù )奇期刊等级(🦆)半个公司集(🔝)团战略巳经都差不多理(lǐ )顺了但要做(🍉)的(🌉)仍(réng )很多
3换了司机的(🗓)高速(sù )列车
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时也抹(💅)杀掉了这家百度的敏感度和(🔐)锐气陆(❌)(lù )奇(📩)给(🤧)百(bǎi )度(dù )新找的(🥃)路子是像Google一(🥇)样(yàng )剪切粘(🏡)贴出一个都属于(🥘)自己的AI时代的安卓逃掉(💼)过度依赖广(🧣)(guǎng )告的广告盈利(lì(😨) )模式在这套思(🌼)路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(luò )地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰地(📷)称(👡)百度(😈)AI尤其是Apollo的发展体现了(🚥)(le )中国(guó )速度但(🍞)(dà(🎳)n )接(🚑)下来人(ré(🐫)n )们打听一下的是高速(🍢)行驶的到百度在突然换了司机后会不会(🚱)脱(🗞)轨(guǐ )
在百度历史上(🛏)产品或(🤣)业务而(é(🕊)r )且负责人离职后(🍶)而激起(🧣)浪花(👇)的事时有发生了什么(🏐)
如(🔀)(rú )今(jīn )指(zhǐ )挥棒(🍋)又返回到李彦宏手(👐)中(😬)李彦宏仍(💫)(ré(🌩)ng )旧必须(xū )平衡新领导(⏭)(dǎo )班子的权(🏩)力(👠)包括(🐻)把陆(〰)奇(🍽)开了头的变革(🍮)再(🏷)(zài )继续(🕗)下去(🌯)
参照李(⛰)彦(🗞)宏在内部邮(yóu )件中的规(🌛)划以(💝)往陆奇(qí )亲(✝)自跑带(🀄)的两块核(hé )心的AI业务智能(🚼)(néng )驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投(🏞)向(😨)张亚勤领(🔌)导报告景鲲(🏈)(kūn )升任智能(néng )生活事(🚆)业(yè )群(🐜)组SLG总(zǒng )经(jīng )理未来一(📘)段时间(jiā(🌞)n )里真接向李彦宏领导报(😹)(bà(🔼)o )告(🔈)百(🕋)度(🚺)也(🤚)许不(😁)会会出现第(dì )二个陆奇这(zhè(🍦) )样的角色(⏳)如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李(🖲)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(🐞)一位高层汇报者
值得注意(yì )的是上述(🙇)事(🍖)项内部(🚝)(bù(⭕) )邮(yó(🔃)u )件中达到(🍟)三分之一的篇幅都比较复杂到王(♏)海(hǎi )峰这次什么变化后(🐶)此前(🧙)职务AI技术(👈)平台体系AIG总负责人(📥)的王海(🆖)(hǎi )峰被任命百(🎿)(bǎi )度公司高(🎶)级(🔤)副(fù )总(🦎)裁
依(🕵)据什(🐳)么百(🛷)度的官方(🔵)信王(🗿)海峰2010年一并加(👩)入百度几乎在同一时(🥊)(shí )间为公(gōng )司(🌮)创建角色了自(zì(🏮) )然语(🕓)(yǔ )言处理部互联网(🔝)数据研发部推(📙)荐引擎和(hé )个性(🍶)(xìng )化选择部多媒体播(🏚)放(👶)部图片(pià(🐪)n )搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月(😂)吴恩达(🍁)因派系斗争远远离开(💑)百度后王(🙊)海峰刚接手了吴恩达(dá )此(🔩)前专(🕎)门(mén )负责的(🐌)百度研(yán )究(jiū )院下一界AIG总负责人同时(🗿)境界突破为Estaff成员而(⬆)(ér )被(bèi )可以表(biǎ(👈)o )示百度AI派系(xì(🎩) )上一波(📩)斗争中的赢家(✍)(jiā )
一位百度内部(bù )人(🐙)士对36氪(📳)明说(💇)王海峰你们负责的AIG与景(🥋)鲲(🏫)(kūn )专(zhuā(🥙)n )门负(🌌)(fù )责的DuerOS之前(🈸)的(💘)关系是前者(🔃)提供底(🔰)层(⛽)技(jì )术后者共同(tóng )负责(😔)落地(♑)后到产品并可(kě )以(🏧)使用前者的数(🚥)据但(🦒)两个(🔈)部门在长(🎞)期合(hé )作(📲)的(🚷)同时(🗂)也修真者的存在博弈AIG也(yě(☕) )在绝对(⛺)机密研发自己的硬(yìng )件机器人产品(🐂)
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依(yī )旧是(👗)(shì(🍊) )是需要一位有能(🖇)力禁锢几块AI业(🚸)务避(🌿)免内斗不断的管(guǎn )理者但这个(🙁)人会不会(🛥)又出(chū )现从哪里来全(👂)是个未知数
陆奇(🔯)退任百度总裁和(🏢)COO的(👶)消息公告后百度今晚(📵)美股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强(🥟)势加盟来(lái )一位陆奇(qí )也会被斗走一位百度(🆕)员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(🥩)招不来(lái )人
陆(🎙)奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了(🔌)百度新的(de )刺激但百度(🥩)看来却没给这些外(wài )来的革(gé(🖨) )命者充足的利(lì )用
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