有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(lì )害(😾)的一(🌏)点是(🈯)能深挖人性探讨(🏽)(tǎo )普通人的(📂)喜怒(📨)哀乐
1海(🚀)王
导(🛩)演(yǎn )胜(⏪)(shèng )者即是(🏏)正义(⚪)金子文纪(jì )土井裕泰(tài )石井(🆒)康(kāng )晴
演的暗金丑岛君(🏻)新垣结(🚢)衣星(xīng )野(🥖)源大谷(🕧)亮平
看点食(🤯)草工科男呆(dā(👺)i )萌美少女(nǚ )实验的方法(🆙)契约婚姻的也非常有趣单身狗(🛴)被(💵)散了(le )很多狗粮新(🥩)垣(🤷)结衣(yī )根本(běn )就是(shì )太萌片尾(🛳)舞蹈(dǎo )太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽(📴)克雄棚泽孝义田中健太
古装(💱)电影堺雅人上(💭)户彩香(xiāng )川照(🦁)之
看点跟啪(🖊)啪啪(🎈)一样霓(✔)虹人(💳)比(🔮)较喜欢(🔴)前戏十(🐏)足然后在(zài )一瞬间(🏍)再次(🐾)爆发(🏒)每集前30分钟都(✌)无(wú )比压(yā )抑剧(🕚)情一环扣一环紧张到不行(háng )到(dào )结(🚶)果十(🕵)(shí(🐝) )几分钟(zhō(🐙)ng )热血励志形状怪(😓)异打着鸡血(xuè )堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出(🕊)演电影(🤦)的(⤵)银(🍨)行家们(🎢)气质不凡最后大结局(🧞)(jú )反正挺(🉑)要(📄)什么不是现实(🖐)的BOSS们(🎃)相(🤤)互妥协炮灰(♋)的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🕊)耻但有用(🤰)
导演(yǎn )松冈锭(🦆)司山下(♐)敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林(lín )薰须藤理彩田(🏅)畑(👐)智子
看(🐡)点在每个深夜(🧝)边缘人被美(měi )食(shí )彻底治愈(yù )即便是普通人获得依旧有故事(💛)台词(🍲)如散文版优美动(💹)人小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树(📹)
导演石(shí )川淳(💿)一城(chéng )宝(📌)(bǎo )秀则(✒)西坂瑞城编剧古泽良(💉)太(🥀)
演(📀)的堺雅人(🎑)新垣结衣(😱)(yī )冈田将生
看点毒舌大叔(🔠)和(🚃)呆萌(méng )少(🕍)女(😨)(nǚ )组合最好(hǎo )搭(dā )配还挺好(🚀)玩吉高由里子贱萌(✏)怪新(xī(💧)n )垣结(🕠)衣正义感(gǎn )十足且乖诉(sù )讼(🔌)中的笑点很(🕺)多却(🍂)能直接(🖕)导(🕯)致人陷入深思(🛍)末(🚄)凉子(🕐)御(🍼)姐范真棒(bàng )熟(🛍)透(tòu )的水蜜桃
5深夜(yè )食(shí )堂
导演(👯)山口(kǒu )雅俊川村(cūn )泰(😎)祐
主演山田孝(🥚)之片濑(🐅)那奈矢(shǐ )部(bù )享佑
看点从高(gāo )利(🐅)贷角度(🎰)看(✋)计划(🙅)理财的重(🎹)要性欲望是(shì )把(🍌)刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得(🎈)热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好(🍼)是(shì )因为以前太便(🤗)
大(⛷)米白面(miàn )天天(🤱)吃也(yě )得腻换(📝)个(💝)口(kǒ(🍩)u )味十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆(🦇)奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不过(🕙)个人和家庭的原(😖)因由(yóu )李彦宏在(zài )5月18日下午发出的(de )内(🚛)部邮件中下达命令(🧐)从今年(🎲)7月起不(🥤)再一(🎭)职百度(dù )集团总裁(🎥)兼首(🍍)席(xí(✂) )运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来(🔐)从硅谷这边(✏)请慰籍着百度转型厚望的明(míng )星(🕺)职业经(🐏)理人(ré(🚮)n )在百度(dù(🌻) )AllinAI大战(📭)略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也打(🚙)胜了个人(🤒)口(🕒)碑的时刻突(tū )然(😍)之间取(🦂)走对百度实际业务的管理权
虽(🖖)说(shuō )李彦(yàn )宏(💹)称(🦃)陆奇(😭)将(🌹)再(💵)任职(🎥)集(jí )团公(🍼)司的副董(dǒ(🧑)ng )事长以这个身份一(🕴)直送回百(👶)度(dù )但很多这更像是(🦀)越(👙)描越黑
百度员工的群早就(🍂)炸(zhà(👖) )开觉着副董事长那是个(♋)虚(xū )职先缓存一下下一步就走(🚜)(zǒu )了(le )
虚职的(de )分析不(bú )虚(🌦)从百度新的管理班子(😇)和权力架构不(🧜)不自然(rán )出去陆奇取回(huí )了全都所有的权力
据百(bǎi )度内(nèi )部邮件百(🎂)度(dù )主要业务部(🍚)门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海(🕊)峰朱光等(🆓)人将(🙇)再向(xiàng )李彦宏(hó(❤)ng )做了汇报李彦(yàn )宏在(zài )5月18日的内部邮件中同时宣布王(wáng )海峰(🐭)成功进(jìn )阶(🏨)为百度(dù )公司高(gāo )级副总裁(👦)并再继(🐐)续(🚈)职务AI技术平台体系(🌦)AIG总负责人(rén )况且(🔽)AI的两大事(💒)(shì )业群(qún )智能(🕰)驾(jià )驶(☝)事业群(🕍)组IDG总经(🦕)(jīng )理(lǐ )李震宇投(😨)向张亚(yà )勤如(rú )实汇报景鲲将(jiāng )一职(🧢)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🚽)时(📥)间(jiān )里直接向李(lǐ )彦宏汇报(🍴)情(🐫)况(✅)
到(➖)(dào )现在为止张(📖)亚勤向海龙(🕕)王海峰(fēng )朱光(🕊)均向(xiàng )陆(lù )奇(🌃)领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🌊)口智(🛢)(zhì(🆙) )能生活(💣)(huó )事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业(😳)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正(🈶)因如(rú )此职业经理人(🌋)陆奇被如果说是少(shǎo )见的除开李彦(yàn )宏(🏉)外居然还能在百(➿)度(🤖)总帅大权的人
此行(❄)人事变动并不代(👕)表百(🍘)度的(🐻)直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦(🍍)宏手(shǒu )上后(💯)者而且在移(yí )动端(🚅)(duān )时代对(duì )公(gōng )司战略可以确(què )定的游移不定在管(🍰)(guǎn )理能力上令(lìng )一些内部员工失去了(🔂)信心
与此同时(shí )陆奇出(🏚)任而成型的李彦宏(🍯)(hóng )陆奇(qí(🚔) )马东敏的(de )三角权力结(🐽)构李(🐶)彦宏主抓信息流广告(🏰)业务陆奇总统领通(🚒)盘(🙉)业务尤其是AI李(lǐ )彦宏(hó(🍗)ng )夫人马(🧣)东敏抓投资什(🌄)么在表面上看(💡)来比较稳定地(🐂)保(bǎo )留了一(yī )年多(⏬)然后完全崩坍
陆奇在百(😺)度(💊)掌权(quán )的四百多天里(👸)百度的股(💸)价(jià )比起(🈯)(qǐ )他(🎙)入(🍬)职时之初修(xiū(🌛) )为(wé(🗂)i )提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(gè )数量级与(🎌)今日头条的竞争(🏎)远未结束后(🔀)随着陆奇的离去百度下重(🌠)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(🥝)百度(🎙)的斗(🐍)争
陆(lù )奇慢慢(📉)退出百(❤)度的消息公元前(🍫)(qián )16世纪在(zài )4月底再到脉(mò )脉(mò(🎏) )曝出(🥁)消息一团团时(🎏)陆奇(🍮)本人还在参加上海车(chē )展外(🕟)表看来精神焕发甚至(📉)于他刚刚开(👳)放了新一期新风(➡)会的考试报名这是陆(㊗)奇创始的(🤬)不(🕯)定期检(😵)查跟百度员工继(jì )续讨(🍆)论(🎰)公司方向和业务的内(📸)部会议
这些都让(🐇)百(💍)度基层员工对此那两个爆料(😙)十分(✒)不屑甚至还怀(huái )疑是竞(🚼)争对(🚎)手(shǒu )蓄意释放出谣言(🔘)在(🎦)百度(dù )能发财报(🚴)前(🤓)(qián )一日(rì(🍫) )拉低(👾)百度股价
李彦(🔆)宏(🚧)(hóng )今天的(👑)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有(🎐)点垂(chuí )死还得不行呀一位(wèi )百度(🌀)员(🦌)工对(🗿)36氪(🕺)说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(📏)离(lí )职与同百(⏺)度搜(📚)索系高管的(📨)政治斗争无关(guān )上列(liè )人士(🍁)称(🏙)陆(🎿)奇曾对百度搜索部(🏋)门可以表(biǎo )示(shì )就是为了百(bǎi )度的名声(🚋)估计坚定(dìng )的杀(shā )掉(diào )特(👚)定垂直行业的竞(🕜)价排(⚾)名广告这应该不(👲)会有什么东西太大(🤩)问题只(🕖)会有收入上的影响(🎀)但陆奇(🕯)(qí )的(👾)主张遇到(🏪)了四位百度高管的联(🍮)合抵制终(🎛)于的结(🔴)果是陆奇慢慢退出(🍇)百度的(de )权力核心
3月份百(😥)度刚情况了一(yī )次人事(shì(🖼) )变动李叫(jiào )兽百度贴(😙)吧事业(yè(🏔) )部总(🌜)经(jī(🤪)ng )理胡玥百度(dù(🎄) )地图事业(yè )部总(📺)经理(lǐ )李(👡)东旻(mín )搜索(📱)(suǒ )广告高级总监鲁鹏(👂)俊内(nèi )容服务平台总(zǒng )经理(⭐)屠静等多位(😫)中层员工离职
最(🎟)近的(🐵)传言是百(🧣)度多年的现金(💮)流基(jī )础大搜索业务负(fù )责人向海龙(👷)在场的(🥛)不少百(🍊)度核(hé )心业务管(🧣)理(🌵)者毕竟并没有(🥘)受重视一定(🎷)要拿(🗝)(ná )到资源有离(lí )职意向(xiàng )
重(🎌)新回顾陆奇(🥪)直接进(😺)入(rù )百度之初(🛒)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(👖)路(lù )股(💐)价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵(🎍)营的边缘(🐼)
陆奇(💡)直接进(jì(😈)n )入百(🔪)度(🤨)后正式确(què )立的战略是Allin人工智(🚦)(zhì )能做Feed流的战略(luè )主航道(🍷)按照手(🔊)机百度(dù(🕤) )重(chóng )现移动搜索的地位并(📕)(bìng )攻占(🐢)内(nè(🍁)i )容市场这些(🏬)看重百度百科百度地(👔)图百(🏰)度账号这(🥝)类优势业务
渐(jiàn )渐而去的(👼)是(🔱)(shì )以医疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略(🎒)没什么关系的不(🌽)能贡献(xiàn )足够(gòu )利润的部门都遭(🤔)遇考(🔥)核(hé )和裁撤说是(shì )这与马(📟)东敏的(🤔)思路(🚚)(lù(⚡) )完美(🏺)(mě(🔙)i )契合(hé )举刀(🏄)是(⏯)媒体对陆奇(🥧)之于(🎛)(yú )百度业务的(🔚)评价(🌴)
今天慢慢退出权力(lì )核心的人(🧘)成了(le )陆奇本人
他把别人(rén )都(📭)斗走(💒)了然后(🙀)再自己走了(le )一位逼近百(bǎi )度的人(🌑)士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(😌)建(jiàn )百度的第一(🍪)场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏(🆖)向(👓)外界详(xiáng )细(🤞)介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多(duō )关於陆(🕓)奇的传言比(bǐ )如说他工(😮)作站了起来像台机器(🍟)每隔一天(🙅)只睡4个小(🌗)时两点一(🥢)线(xiàn )在(📜)公(🐜)司和长期性下(👩)榻的酒店间穿行又例如(rú(🌺) )他(🎼)(tā )做事亲力亲为(🛥)相当透测哪怕重新啊(➖)设计(🌚)了全公司的周(zhō(📙)u )报(bào )风格统一好第一段写什么(🥉)第二(èr )段(🌓)写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨论(lùn )问题的邮件(🚋)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🛣)我得(dé )到认可的是他借着再造(⚽)百度企业文化(huà(🈺) )的努力特别是打破(🐊)百度网页从基(jī )层到高(💮)层(céng )管理(lǐ )者交流(🌄)沟通(💾)阻塞住的(🍎)(de )顽(wá(🉑)n )疾(✉)(jí )
不久前百度内(🐻)部的官僚作(zuò )风人(rén )事(🛂)斗争(🐮)和(🍕)(hé )个别管理(🙃)层(🚥)的私心一度被可以(🎨)表示(shì )一家巨头企(qǐ(🐍) )业文化中的顽(🧀)疾
不过Robin很(🕔)厌恶官(guān )僚不过(💊)他又比较好(🕍)适(🍃)当(🆚)放权于外边的这些人边沿的(de )那些(📝)人又(🚾)(yòu )跟他也不是一条心也很胡(🈲)(hú )弄他(🌒)即便他(😷)们很清楚什么(🦗)(me )是对公司(🈁)必要的但的确如此关心(xīn )只在乎(💱)(hū )做的事有(yǒu )没(méi )往(🥟)上汇(🚘)报的时候(🏅)好看点逼着基层员(💼)工(🥙)挑活干
中高层管(guǎn )理者(🐥)的这样的偏好结果(🥙)会反应(yīng )在绩效评定上一(yī )名内部人士对(duì )36氪可(🏸)以表示症结应该是只(😮)考虑到KPI实在不行你(🔇)我以为以百(🏴)度的技术连不(🌲)赚钱的垃圾(👼)广告帖(tiē )都灭不了他(💉)们都清(qīng )楚只(🌨)不过不安排好人力(📎)去(🐖)整治(zhì(🚣) )
以内种种除(chú(🤒) )了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不(🏷)(bú(🐔) )及让李彦宏看(🎐)起来(😴)好像像个高(🕚)居高(gāo )层又非常(📠)好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这(zhè )也和Robin个人(🍇)的性(🔥)格或者他(🔤)(tā )是个(🔐)重(⛲)感(😴)情的(🛴)好(🦏)(hǎo )人是个是个的(🙍)技术男但他(tā(🙅) )根本不不算个杰出的(de )的管(🌏)理者特别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(📪)船
这那(nà )就是(📓)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看(🐑)重(chóng )私利势力盘根错节(🐫)基层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇开(kāi )设(🍠)了新风向(xià(🎭)ng )沟通交流会这是一(🖨)个定期跟员工(🕜)交流(🌑)的讨论会制度每次来(lái )开(kāi )一个半小时(🈸)陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出(😹)面并在百度(🚭)内(🖲)网和新风会你的留言区(qū )选出最(🔑)受员工关注的问题在会上直接反驳(👷)
提问可能(néng )很刺耳(😟)(ě(🔲)r )例如(⬅)就曾有(👿)员(🙏)工一点也不客气的问陆奇为么百度的(💎)产品都中规中距(📘)江湖(📛)之(🅿)远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的(de )体(tǐ )验的问题做(zuò(🆑) )一个新系(🐰)统和程(🥥)序维护一(yī(🕣) )个(⏭)旧(♟)系(xì )统这对个人(rén )境界(⚡)(jiè )突破的价(jià )值几乎(🥓)不一样这倒致就没人很乐(🚬)意程(🙉)序维护旧系(xì )统(🎣)(tǒng )都愿意去做新的这种问(🍅)题怎(zěn )末可(kě )以解决(jué )
有时(🔚)候只不过(💼)我们没法提出(💴)来解决(jué )方法但至多这些个问题让上面(miàn )的大佬看到了(le )就达到一定目的了(le )一位(🗽)百度员工(gōng )其实相对于(🌗)百(bǎi )度历(lì )史上(🎵)的管理(♌)层(🕑)陆(🥝)奇表现出来出前所(suǒ )未(wèi )有的强烈的坦率和(🤞)不回(🕒)避
过去这在百度是不(bú )可想象(🔲)中的(de )
这在百度(📃)内部带(dà(⬆)i )走了一种(zhǒng )印(🧑)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级(📃)管理(👈)者交流(🆘)更太容易放到其(📬)余大公(gōng )司这是(🍆)个(🚞)奇(🔺)怪的现象
这让人(🔤)想起了(🌖)(le )腾讯创(🔖)始人马化腾知(🛋)乎用户和菜(cài )头分享过一件事(☔)腾讯的产品线(🏩)上有1700多个产品他参(😰)与其(🍷)中(😆)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(🕋)生(📝)活基本(běn )上那是一(yī )个PM和另(🐳)一个(🏥)(gè )PM之间的切磋切磋如果他被你的(🛏)做法极大激荡Pony会立刻(✏)把(🌸)邮(🐜)件升级拖一堆VPGM从里面出(🙅)来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论(lùn )问题的邮(🤓)件趁机发觉(💍)刻意隐(yǐn )藏(cáng )在百度的产(chǎn )品制度和(🍞)运转细节中的隐疾毕竟害(🦇)(hài )怕管理层不解释(shì )年轻(qīng )用户的需求他一(🚛)(yī )天玩各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在百度内网中(🤣)先发表见解(📌)的员(yuán )工单(🔴)聊
在最近的一次新风会(🎃)上(shàng )陆奇期刊等级半(bàn )个(gè )公(gōng )司集(jí(🚫) )团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速列(🐅)车(chē(📃) )
过(guò )去几年搜(sō(🙀)u )索广(🙇)告(gào )在(💒)养肥了百度的同(📿)时也(yě(📔) )抹杀掉了这(🏾)家百度的敏感度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度新找的路子是像(🚏)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🤭)广告盈(🚛)(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的(💞)(de )落地之前出口
在(zài )2018年的(🔫)CES大(dà )会上(shà(🕍)ng )陆奇半带欣慰(wèi )地(🌕)称百度(🔃)AI尤其是Apollo的(de )发展体现(xiàn )了中国速(🎮)度但接下来(📵)人(👔)们打听(🦁)一下的是高速行(háng )驶的到百(😡)度在突然换了司(👏)机后会不会脱轨
在(🕴)百度历史(shǐ(🔎) )上(🏨)产品或业务而且负责(🤹)(zé )人离职后(🔡)而激起(qǐ )浪花的事时有发(fā )生了什么
如今指挥棒(🔂)又返回到李彦宏手中(⌛)李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡(🤝)新领导班子的权力包括把陆(🤐)奇开了头的变革再继续(xù )下(😴)(xià )去(qù )
参照李彦(🛫)宏在内部邮件(jiàn )中的(de )规划以往陆奇(🚥)亲(😯)自跑带(dài )的两块核(hé )心的AI业务智(💊)能驾驶事(💶)业群组IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤(🔘)领(🐖)导报告景鲲(🏧)升任(rè(📵)n )智(📲)能生活事(⏮)业(🕳)群组(zǔ )SLG总经(🛵)理(lǐ )未来一(yī )段时间(🌱)里真(zhēn )接(jiē )向李彦宏(🏎)领导报告(😑)百(bǎi )度也许不会会出现第二(🍧)个陆奇这样的(de )角色如今要注意精(😄)力(lì )放(🚥)进百度(dù(🤖) )Feed流上的李彦(🍠)宏恐怕会为智能生活事(🔖)业群组再寻(xún )找风一(🍨)位高层(🚵)汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(🌽)中达到三分之(🖍)一的篇幅都比较(jià(🌟)o )复杂(🚕)到王海峰这(🥩)次(cì )什么变化后(hòu )此前职(🍒)务AI技术平台体系(🐴)AIG总负(fù(🤮) )责人的王海峰被任命百度公司高级副总(🤾)裁
依据什(🍪)么百度的官方信王海峰2010年(niá(🏐)n )一并加入百度几乎在(🎋)同(tóng )一时间为公司创建角色(📃)了自然语(⏭)言(➖)处(🛁)理部互联网(🎸)数(🌾)据研(🛂)发部推荐引擎和(📪)个性化选择(✖)部多媒体(🙊)播(🚢)放部(🕔)(bù )图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担(🍂)任搜(sōu )索(🦉)公司副总经(🥉)理
在2017年3月吴恩达因派(😿)系斗(dòu )争远远离开百(😜)(bǎi )度(dù )后(🌻)王海峰刚接手了(le )吴恩达此前(🎟)(qiá(💺)n )专(🛸)门(mé(❣)n )负责(zé(🦕) )的百(bǎi )度(dù )研(🛺)究(🚳)院下一界AIG总负(⬆)责人(💵)同时境(jì(⏪)ng )界突破为Estaff成(🌀)(chéng )员(🆎)而被可以(🐌)表示百度(👲)AI派(pài )系(xì )上一波(⌚)斗(dòu )争(🔱)中(zhōng )的赢家
一位百度内(🌦)部人士对36氪明说王海(🍷)峰你(nǐ )们负责(📲)的AIG与景鲲专门负责(🐘)(zé )的DuerOS之前的关系是(🐎)前者(🥢)提供底层技术后(🏃)者共(👄)同负责落地后到(🌂)(dà(🍟)o )产品并可以使用前者的数据但两个(gè(📜) )部门在(👢)长期合(🐃)作的(👀)(de )同时也(🔯)修真者的存在博弈(yì(🔐) )AIG也在绝对机密研发(🐺)自己的硬件机器(🧚)人产品(🚤)
陆奇离开后AllinAI的(😍)百(🥦)度(🥗)依旧是是需要一位有能力禁(⛺)锢(🚐)几(🤺)(jǐ(🔭) )块AI业务(📓)避免内斗不断(duàn )的管理者(zhě )但这(🎪)个人会不(🐝)会又(yòu )出现从哪(🍃)里来全(quán )是个未(🏔)知数
陆奇退(tuì )任百度(🏳)总裁和(🛫)COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(🎗)加盟(⏬)来一位陆(lù )奇也会被(bèi )斗走(🔸)一(yī )位百(🔼)度(🐚)员工(🦊)对(😑)(duì )未(wèi )来(lái )的确积极乐观(🎀)怀(huá(🥐)i )疑就算(🔜)跑来也招不(bú(🎒) )来人
陆奇贡(gòng )献(➗)的486天像鲶(🙊)(nián )鱼(🐜)一样给了(🐶)(le )百度新(💺)的刺激但百(🔂)度(👥)看(💼)来(lá(🐔)i )却没(🤖)给这些外(🛠)来的革命者充足的利用
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