有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很(hě(🎾)n )很厉害的(🥨)一(💎)点(🚿)是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导(🤼)演胜者即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰(🔱)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🈲)源(🎁)大谷亮平(👡)
看点食草工(gōng )科男呆萌美(🌄)(mě(🆑)i )少女实验(😣)的方法(⏱)(fǎ )契约(📁)婚姻(🤵)(yīn )的也(🕘)非常(cháng )有趣单身狗被散了很多(🈲)狗(🏁)粮新垣结衣根(gēn )本就(jiù )是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(🎄)了
2海王
导演海王福泽克(🤾)雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ(💁) )装(🌆)电(🐟)影堺雅(🏚)人上户彩香川(🌊)照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓(🗓)(ní )虹人(ré(➿)n )比较(🌡)喜(xǐ )欢(🏦)前戏十(shí )足(zú )然后(hòu )在一瞬间再(🍟)次爆(🎸)发每集前(😊)30分(✔)钟(♉)都(dō(🔝)u )无比(bǐ )压(👪)抑剧(jù )情一环扣一环紧张(zhāng )到不(➡)行到结果十几分(💿)钟(🈁)热血励志形状怪(🎎)异(yì )打着鸡血堺雅人香川照(🙆)之等(🍞)许(🌟)多优质叔出演电影的(🔽)银(🔊)行家们气(qì )质不凡(🕢)最后大结局反正挺(🥐)要什么不(🤡)是现实的(de )BOSS们相互妥协(🐀)炮灰(🕑)的仅有少(shǎo )年热血(xuè )小(🕴)喽啰(luō )
3逃避虽可(⚓)耻但有用
导(🥤)演(🔤)松冈锭司山下敦(💊)弘及川拓(tuò )郎
主演小(🐯)林(🕳)薰须(xū )藤理彩田畑智子(😅)
看点在(👏)每个深(🍈)夜边(biān )缘人被(bèi )美食彻(💊)底治愈即(jí(🎱) )便是普通人(🌘)获得依旧有故事(shì )台词(🚿)如(🥪)散文版优(📤)美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈(liè )
4半泽直树(shù )
导演石川(🏭)淳一(yī )城宝(bǎo )秀则西坂(🛫)瑞(ruì )城编(🐑)剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣(📹)结(🎽)衣(🌷)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎ(👽)o )女组合最(🚭)好搭配还挺好玩吉(🃏)高(👦)由里(lǐ )子贱萌(méng )怪新(✉)垣结衣正义感十(✅)足且(qiě )乖诉(sù )讼(🔛)中的(🚵)笑点很多却能直接导致人(📥)陷入深思(sī )末凉子御姐范真棒熟透(🅾)的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演(🏻)(yǎn )山(shān )口(🙍)雅俊川(🤝)村泰(👊)祐
主演(♏)山田孝(xiào )之片濑那奈矢(shǐ(🥂) )部享佑
看点从高利贷角度看计(🎗)划理财的重(chóng )要性欲望(♓)是把刀(🥓)能(🛺)伤人(rén )也(👪)能伤(🧣)己连高利贷也(🥂)能拍得热(rè(👶) )血街(💄)灯(🏫)(dēng )还(🚩)真(🐏)(zhēn )啧
小米10涨价(🍸)后销量(🗼)却(què )很好是因(🍴)为以前太便
大米(mǐ )白面天(🐹)天吃也得(🈷)腻换个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不(🐻)上(😁)一个百(bǎi )度
百度未一跃而(🔦)起陆奇(qí )已离场后进(🈶)入到(🌷)百度(🌳)486天后工(📲)作狂陆奇只不(😦)过个人(ré(🍢)n )和家(📽)庭的(➿)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(mìng )令从今年(nián )7月起不再一(💶)职百度集(💰)团总裁(📛)兼首席运(👅)(yù(💟)n )营官(guān )
这(🤭)位(wèi )李(🆔)彦宏亲自(🅰)来从硅谷这(🥑)边请慰籍着百度(🔯)转(📏)型厚望的明星职业经理(lǐ(👨) )人在百(👘)度AllinAI大战略拐向(xià(🚹)ng )中途倒是在公司(sī )内(📈)外(🐴)也打胜了(🔺)个人(🧦)口碑的时(shí )刻突然之间取走(zǒ(📆)u )对百度实际业务的管(guǎn )理权
虽(suī )说李彦宏(🕥)称陆奇将再任(👵)职集(⚡)团(tuán )公(🧑)司的(📏)副董事长以这个身份(🧞)一直送(🈷)回(🍧)百度(🎨)但很多这更(gèng )像是越描(💤)(miáo )越黑
百(🉑)度员工的群早就(🎎)炸(⛩)开(💎)觉着(🐭)(zhe )副董事长那是个虚职先缓存一下下一(❄)步就走了(❣)
虚职的分析不虚(🎭)从百度新的管理(🕛)班子和权力架构不不自然(🖇)出去陆奇取回了(🤗)全都所(🏫)有的权力
据百(💬)(bǎi )度内(nèi )部邮(yóu )件百度主要业(🕶)务(wù )部门负责人张亚勤(📔)向海龙王海(😠)峰朱光(🐨)等人将再向李彦宏做了(🎉)汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(🎐)中同时(🚣)(shí )宣布王海峰成功进(🧜)阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续(🏁)职务(🕺)AI技(jì )术平(💧)台体系AIG总负责人况且AI的两大(🥏)事(🎋)业群(📫)智能(néng )驾(💿)驶事业(🌯)(yè )群组IDG总经(😨)理李震宇投向张亚勤如实汇报(🍯)景鲲(kūn )将一(😶)职智能生活事业群(🏍)组SLG总经理一职未来一(🌷)段时间里(🛠)直接向(🏵)李彦(🎺)宏汇报情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🍵)(fē(🐚)ng )朱光(👔)(guā(🔗)ng )均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的(🚳)两项(xiàng )AI业(🌝)(yè )务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾(jià )驶事业群组IDG均(🌓)(jun1 )由(📵)陆奇真接(jiē )亲自挂(guà )帅(shuài )任总经理(lǐ )正(🛡)因如此(🏧)职(🏯)业(yè )经理人陆(♒)奇(🔎)被如(rú )果说是(💞)少(🧕)见的除开(🔗)李彦宏外(♓)居然还能在百(🏐)度(dù )总帅(shuài )大权的人
此行人事变(👂)动并不代(🏳)表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(♉)手上后者而(🚘)且在(zài )移动端时代(dài )对公(🐻)司战(🎣)略(🍇)可以(💒)确定的(de )游移不定(💰)在管理能力(🔎)上令一些内部员(yuán )工失去(👨)了信心
与此同时陆奇(🐥)出(🎮)任而成型(xíng )的李(lǐ )彦(yàn )宏陆(😒)奇马(🎷)(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(xìn )息流(🛀)广告(✈)业务陆奇(⚾)总统领通(🖥)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在(🉑)表面上看来比较(jiào )稳定地保留了一年多然(🍟)(rán )后完(📖)全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里(🚝)百度的(🎿)股(🦊)价比起他入职时之初修为提(🏭)升了将(jiāng )近60但(dàn )百度与(🥫)阿(ā )里(lǐ )腾讯市值依然差(chà )出一个(🚳)数量级(🐛)与(yǔ )今(🍧)日头条的竞争远(yuǎn )未结(🐅)束后随(💙)着陆(🙄)奇的离去百度(🆑)下重(🕡)注的AllinAI战略更是前路(✌)渺茫
1举刀的(🌮)陆奇和百度的斗争(🙏)
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(🔨)脉曝出消息一(💁)团(🎲)(tuán )团时陆(lù )奇本人还在(🦅)参加上海车展外表看来精(⛸)神焕(🐋)发甚至(👳)于(😩)他刚刚开放(fàng )了新(xīn )一(🛶)期新风(🐞)会的考试报名这是陆奇创始(🌉)的不定(🌸)期检查跟百(bǎi )度员工(🤔)继续讨论公司方向(🔻)和业务的内部会议
这些(🚄)都让百度基层员工对(💞)此那两个爆(bào )料十分不屑甚至(🕐)还怀疑(❌)是(🕝)竞(jìng )争对(🐯)手蓄意释放出谣言在百度能发(🌺)财报前一日拉低百(🏄)度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司(🎊)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工(🔅)对(👨)36氪说
一(🤷)(yī )位百度(dù(🥡) )内(🐖)部知(🏋)情人(🎇)士对(duì )36氪谈起过(💪)陆奇的离职(🥤)与同(🔉)百度搜索系高管(🤲)的政(✂)治(🤣)斗争无关(🚌)上列人士称陆奇曾对(🐥)(duì )百度(dù(💫) )搜索(📩)部(bù )门可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉(💟)特(👓)定垂直(zhí(👟) )行业的竞价(jià )排名广告这应(⏩)该不会有什么(🛤)(me )东西太大问题只(zhī(😋) )会(📷)有(yǒu )收入上(🍄)的(👈)影响但陆奇的(de )主(🕉)(zhǔ )张遇到(dào )了四(🥨)位百度(👝)高管的联合抵制(🏋)终于的结果是(🚊)陆奇(🏿)(qí )慢慢(🐨)退(tuì )出百度(🌇)的权力核(hé )心
3月份百(bǎi )度刚情况了(🏋)一次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(🐺)度地图事业部总(zǒng )经理李东旻(🙂)搜(sō(🏣)u )索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内(🍬)容(róng )服务平台总经理(lǐ )屠静(jìng )等多位中(zhōng )层(céng )员工离职
最近(🦐)的(🧖)传言是百(🤶)度多年的现金(jīn )流基(jī )础(🙁)大(🛳)搜索(☔)业务负责人向(🍙)海龙在场(🔣)的不少(⛷)百(📏)度核心业务管理者毕竟并没有(yǒ(🎴)u )受重视一(🚬)(yī )定要拿(🛅)到资源有离职意向
重新回顾(💫)(gù(🤥) )陆奇(qí )直(😹)接(🥪)进入百度之初百度还陷在(🦐)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(😍)价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(👔)奇(💧)直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🚔)战略主航(háng )道按照手机百(bǎi )度(🈵)重现移动搜索的地位并攻占(💃)内容(🛠)市场这些(💊)看重百度百科百度地图百(🤔)度账号(🎎)这(♉)类(lèi )优势(😎)业务
渐渐而去的是(🎟)以医(yī(🐕) )疗事业部(bù )为首的(🥧)大举进犯被裁(🥩)(cái )撤与AI核(hé )心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都(⛅)遭(zāo )遇考核和裁(😋)撤(😻)说是这(🤤)与(yǔ )马东(🤔)敏(🌷)的(de )思(sī )路完美(měi )契合举刀是媒体(tǐ )对(duì )陆奇之(🏟)于百度业务(🌱)(wù )的评价
今天(😆)慢慢退出(chū )权力核心的人成了陆(lù )奇(qí )本(běn )人
他把(bǎ )别人都斗(🍣)走了然后再自己(jǐ )走了(le )一位(wèi )逼近(jìn )百度的人士(🧀)赞叹
2陆奇和百度的文(🍽)化
2017年(🎸)1月陆(⏰)奇组建百度的第(🏥)一场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向外界详细(🥉)介绍陆(💻)奇
在百度(🎩)(dù )内部有很(🍤)多关於陆奇(😥)的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔(gé )一天只睡4个小时两(🏊)点一(🌪)线在公司(sī(🔔) )和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例(lì )如他(🚠)做事亲(qīn )力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊(🏐)设计了(⏳)全(🐕)公司(sī )的周(zhōu )报风(fēng )格统一好(hǎ(〰)o )第一段写(🐹)什(🏻)么第二段写(xiě )什么他也(😷)(yě )会解除基层员(💙)工再邮箱他(🚴)再讨论问题的邮(😔)件(jiàn )
这为陆奇(🐄)赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认(👫)可的是他借着(📖)再造百度企业文(🧖)化的努(👵)力(👃)特别(bié )是打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者交(🌲)流(🆑)沟通阻(zǔ )塞住(🤭)的顽(👉)疾
不(bú )久(✴)前百(bǎi )度内部的(🛏)官僚(🗨)作风人事斗争和个别管(🍦)理层(☔)的私心(🈷)一(🗼)度被可(🆗)(kě )以表示一家巨(😸)头企业文化中的顽(👤)疾
不过Robin很厌(🥁)恶官(guān )僚不过他(🌛)又比较好(🤐)适当放权于外(🔬)边的这些(🗣)人边沿(yán )的那些人(ré(💕)n )又(👬)跟他(🍍)也(💭)不(💊)(bú(🎥) )是一条心(xī(💧)n )也很胡弄他即(🧡)便他们(👄)(men )很清楚(chǔ )什么是对公司必(bì )要的但(💦)的确如此关心只在乎(hū )做的事有没(méi )往上汇报(🆙)的时候好看点逼着(zhe )基层员(🍱)工(😵)挑活干
中高层管理者(🤹)的这样的偏好(💀)结果会反(🙉)应(⛴)在绩效评(🎎)(píng )定上(🎖)(shàng )一名内部人士对(📜)36氪可(🖼)以(🌒)表示症(🗨)结应该是只考虑(🙂)到(🆔)KPI实在不行你我以(🚀)(yǐ )为以百(🛫)度的技(jì )术(🙊)连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏(wèi )泽西(🅰)事件狂暴后百度的(🥜)措(cuò )手(shǒu )不(🔢)及让李彦宏看(kà(💩)n )起来好像(xiàng )像个高(gā(😤)o )居高层(🆒)又非常好蒙蔽(bì )的(🛴)CEO
一种观点(diǎn )是这也和(hé )Robin个(gè )人的性格或者他(⛑)是个重感(😎)情(qí(🏆)ng )的好人是个(🚘)是个的技术男但他根本不不算个杰出(👸)的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百(🗼)度这艘巳经有5万(😹)员工的大(♈)船(🐲)
这那就是陆(💼)奇初入(🌳)(rù )百(🗺)度遇到(🤡)的状况(kuàng )管理(🏙)层最看重私(⏹)利势(⛄)力盘(pán )根(📠)错节基层的的问题和意见(🖇)(jiàn )反馈(kuì )不了(🏘)高层
因此(cǐ )陆奇开设了(le )新风(🎽)向(xiàng )沟通交流会这是一个(gè )定期跟(gēn )员工交流的讨论会制度(👖)(dù )每次来开一个(🎤)半小时陆奇会(🍌)请帖一位业(yè(🥋) )务线(✅)大佬(✈)亲(qī(💮)n )自(🍑)出面并在百度(dù )内网和新风会你的留言区选出最受员(🚿)工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(📟)刺耳例(🖊)如就曾(🗑)有(yǒu )员(🐰)工一点也不客(🌞)气的问陆奇为么(🔅)百度的产品都中规中距江湖之远(🔛)是对员工更加不好算和(hé )亲身的(de )体(tǐ(🏐) )验的问题做(🔓)一个新系统和程(ché(🙌)ng )序维(wéi )护(🤧)一个旧系统这对(🥧)个人境界突(🛠)破(pò )的价(🚥)值几乎(🍑)不(bú )一样这倒致就(jiù )没人很乐意程序维(🚥)护旧系统都愿意(yì )去做新的这种问题怎末可以(🦒)解决
有时(📚)候只不(🌂)过(guò )我们没(👐)法提出来(lái )解决方法(fǎ )但至(zhì )多这些个(🛅)问题让上(🈶)面的大佬看(⛹)到了就达(dá )到一定目的了(🏕)一位百度员工其实相对于百度(🧔)历史上的(⛓)(de )管理(🔼)层陆(😄)(lù )奇表现出(chū )来出前(🛴)(qián )所(💞)未有的强(🎟)烈的坦(🧓)率和不(bú )回避(💍)
过去这在(😽)百度是不可(🤺)想(👗)象中(♒)(zhōng )的
这(🎾)在百度内部带走了一(🅾)种印象(xiàng )一名普通员工想(🐥)同COO陆(⛪)奇联系有(👅)时(😹)比(🕢)同总(zǒng )监(jiān )级管理(👧)者交流(🍪)更(⛓)太(tài )容易放(fàng )到其(⛄)余大公司这(🤚)(zhè )是个奇怪(🍮)的现象
这让人(🤸)想起了腾讯创始人马化(🍎)腾知乎(hū )用户(🐑)和菜(cà(👘)i )头分享(🎪)(xiǎ(🅰)ng )过一件(🚹)事(shì )腾讯的产品线(🍭)上有(😥)1700多(duō(⏫) )个(🏔)产品他参(🥇)与其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品(🆕)问题相当祝(zhù(🍡) )生活基本上那是一(🚓)个PM和另一个PM之(zhī )间的(✨)切(qiē )磋切磋如(🍸)果(🕴)他(🤭)被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件(🍓)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🅾)(háng )进
陆奇也(⬛)会直接发(🍀)基层员工发邮箱他(tā )讨论问题(🙋)的邮件趁(🌃)机发觉刻(🏿)意隐藏在(📀)百(bǎi )度的产品制度和运转细(🧥)节中的(🏽)隐疾(❓)毕(bì )竟害怕管理(🔖)层(💉)不解释年轻用(yòng )户(🐴)的需求(💾)他(tā )一天玩(🍻)各种App匿名(💠)试用手机百度(dù )邀请(💆)在(🔲)百度内网中先发表见解的(⛲)员工(gō(🚗)ng )单聊(liáo )
在(🍩)最近的一次新(🚕)风(😇)会上陆(lù )奇期刊等级半个公司(sī )集(jí )团战略(luè(⏸) )巳经都(⏸)差不多理顺了但要做(🀄)的仍(💖)很多
3换了司机的(🈷)高速列车
过去几年(😵)搜索广(guǎng )告(gào )在养肥了百(🖊)度的同(💼)时也抹杀掉了这(💙)家百度的敏感(🏦)(gǎn )度(💳)和锐气(qì )陆(🏴)奇(qí )给百度(dù )新找的路子是像Google一(🚩)样剪(jiǎn )切粘(zhān )贴(🙂)出一(🚧)个都属于(yú(🎩) )自己的AI时代的安(🗑)(ān )卓逃(táo )掉过度(🤵)依赖(🐶)广告的广(🥧)(guǎng )告盈利(🔮)模式在这(🎷)套(🌽)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年的(🗓)(de )CES大会(huì )上陆奇半带欣慰(💒)地称(🔬)百度(dù )AI尤(🔡)其(qí(🔥) )是Apollo的(de )发(fā )展体(tǐ )现了(le )中国(🈴)速度但接下来人们打听一下(🥙)的(de )是(🥂)高(🎠)(gāo )速行驶的到百(🌬)度在突然(📉)换了(♊)司机后(😠)会不会脱轨
在(🈂)(zài )百度历史上产品或业务(wù )而(🍿)且负责人离职后而激起浪(🐌)花的事(🍨)时有发生了什(shí(😳) )么
如今指(🛥)挥(🔎)棒又(yòu )返(fǎn )回到李彦(yàn )宏手中(zhōng )李(🛄)(lǐ )彦宏(hóng )仍旧(🆙)必须平衡新领导(💛)班子(zǐ )的权力包括把(bǎ )陆(lù )奇(🕘)开了头的(de )变革再继(jì )续下去(🥊)
参照李(🐤)(lǐ )彦宏在内部邮件(⤴)中的(🚃)规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块(🚶)核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经(💁)理(🚼)李震宇日后(📰)投向(xiàng )张亚勤领导(dǎo )报告(🥦)景鲲升任智能生活事业群(🤡)组SLG总经(🔩)理未来(lái )一段时间(💶)里真接向李彦宏(🏜)(hóng )领导报告(🖱)百度也许(xǔ )不(🏍)(bú )会会出(chū )现(😃)第(dì )二个陆奇这(💠)样的(🗯)角色如今要(yào )注(🐅)意精力放(🥨)进百(🎁)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻找(👌)风一位高层(🚥)汇报者
值得注意的是上(🍱)(shàng )述事(⤴)项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇(piān )幅都比(bǐ )较复(fù )杂到(dào )王海峰这(⛷)次(cì )什(📓)么(me )变(biàn )化后此前职务AI技术平台(📠)(tái )体系AIG总负(🈹)责人(🆕)(rén )的王海(hǎi )峰被任命百度(🚿)公司高级副(😰)总裁(🤴)(cá(🆗)i )
依据什么(🐣)百度(🆕)的官方信王(💶)海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公(gōng )司创建(💥)角色了自然(🆎)语言(yá(🔆)n )处(🤣)理(⛲)部互(⚫)联网数据研发部推荐(📪)引擎(🕝)和个性化选择部多媒体播放(🛂)(fàng )部图(🥁)(tú )片搜索部语音技术部等(děng )并曾担(🔆)任搜(sōu )索公司(sī )副(📀)总经(🕎)理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🚅)争(🔭)远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接(✴)手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(⤴)人同时(🚾)境(😭)界突(tū(🎁) )破(👃)为Estaff成员(yuán )而被可(🥏)以(yǐ(🤰) )表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位(⏸)百度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们(men )负责的(de )AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底(🏇)层技术后(🗓)(hòu )者共(gòng )同负责落地后(🌦)到产(😥)品并可以使用前者的数据但两个部门在长(⛵)期合作的同时也修(🤡)真(zhēn )者(📸)的(🚂)(de )存在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自己(💁)的硬(🦇)件机(jī )器人产品
陆奇离(👈)开(kāi )后AllinAI的(🌬)百(🍢)度(🉐)(dù(💩) )依旧是(🚗)是(🏸)需要一位有能(néng )力(💫)禁锢几(💹)块AI业务避免(🥉)内(🐄)斗不断(🎥)(duà(🏣)n )的管理(lǐ )者但(🔊)这个人(ré(🎨)n )会(🐩)不会又(👰)出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆(🍎)奇退任百度总裁和COO的(de )消息(🗒)公告(gào )后百度(dù(🛩) )今晚美(🏵)股开(kā(🧡)i )盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟(🍣)(méng )来一(👟)位陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员工对(🤫)未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也(🧢)招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样(🗜)给了百度新(🖕)的刺激(🌤)但百度看来却(què )没给这些(xiē )外(wài )来(💬)的革命者(📄)充(chō(🔯)ng )足的利(lì )用
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