有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(❗)有哪些日剧让你(nǐ )眼前(🍉)一亮(liàng )
日剧很(hěn )很(🗒)厉害的一点(⏯)是能深(🐸)挖人性探讨普通人的(🕞)喜(🌲)怒(nù )哀乐
1海王(😳)
导(📪)(dǎo )演胜者即(⚽)是(🐌)正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君(🤕)新垣结衣(🎖)星(🖨)野源大谷亮(🖲)平(🏧)
看点食草工科男呆萌美少女实(🛬)(shí )验的方(⬆)法契(🍢)(qì )约(yuē(🕓) )婚姻的也非常有(🥜)趣单身狗(gǒu )被散了很多狗(gǒu )粮新垣(yuán )结衣根本就是太萌片尾(🐖)舞蹈(dǎ(🤵)o )太逗(🔹)了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太(♏)
古装电影(yǐng )堺(jiè )雅人(rén )上(🍛)户(hù )彩香(🚎)川照之
看点(🥟)跟啪(pā(🔧) )啪啪一(yī )样霓(👺)虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后(❌)在一瞬间再次(cì )爆发(💻)每(🗿)集前30分钟都无比压抑剧(📵)情一(yī )环扣一(yī(🍗) )环(🔰)紧张到不行到结果十几分钟热血(🤶)(xuè )励志形状(🏿)怪异打(dǎ )着鸡(🔴)血堺雅人(🖱)香川(chuān )照之(🏕)等(📘)许多优(yōu )质叔(shū )出演(💬)电影的(🛠)银行(🧣)家们气质(zhì )不凡(🔊)最后(🛤)大结局反正挺(🎠)要什么不是现实的BOSS们相(🌋)互妥(👫)协炮灰的仅有(📹)少年热血小喽啰
3逃避虽(🍷)可耻但有用(🕧)(yòng )
导演松冈锭司山下(💣)敦弘(hóng )及川拓郎(🛀)
主演(❎)小林薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在(💷)(zài )每个深夜(🏷)边缘(yuán )人(🕟)被美(🔯)食(shí(✳) )彻底治愈即便是普通人获得依旧(jiù )有故事(shì )台词如(🌱)散文版(bǎn )优美动人(🤷)小(xiǎo )林(🍉)薰大叔气(qì )质浓烈(liè(🔦) )
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(🕝)编剧古泽良太
演(🎷)的(de )堺雅人(🌱)新(📺)垣(🎒)结(🕌)衣冈田将生
看(💁)点毒舌大叔(🤔)和呆萌少(🤽)女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣(✴)结衣(🐷)正义感十足且乖诉讼中的笑(🧐)点很多却(què )能直接导致(🈹)人陷入深思末凉子御(🖌)姐范(fàn )真(zhēn )棒熟(🕓)透的水蜜桃
5深夜(🤜)食(shí(🕦) )堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(😨)片(piàn )濑那奈矢(🍩)部享佑
看点(🕰)(diǎn )从高利贷角(🌬)度看(👿)计划理财的重要(🐠)性欲望是把刀能伤(❓)人也(👂)能伤己连(lián )高利贷也能拍得(dé )热血(xuè )街(jiē )灯还真啧(zé )
小(🕟)米10涨价后销量却很(🔸)好是(🔚)因(yī(📈)n )为(🏫)(wéi )以前太便
大(dà )米(🔧)白面(miàn )天(tiān )天(😯)吃(chī(📣) )也得腻换(📊)个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和(🧜)(hé )阿里(lǐ )抵(🌤)(dǐ )不上一个百度
百度(dù )未一跃而(🛅)起陆(😜)奇(qí )已(🕚)离场后(hò(📤)u )进(🤽)入到百度486天(👷)后工作狂陆奇(😢)只不过个人和家(👍)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(🌺)(fā )出的(de )内部(bù )邮件(jiàn )中(👃)下达命令从(cóng )今年7月起不(✔)再一职百度集团(🔚)总裁兼首(🕸)席(💴)运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī(🏳) )谷(♟)(gǔ )这边请慰(✏)籍着百(🌘)度转型(🔔)厚(🗜)(hò(👺)u )望(🍾)的(🧞)明星职业经理人(🙊)在百度AllinAI大(📕)战(🏊)略拐(🍲)向中(🚳)途倒是在公司内外也打胜了个(😣)人口(🚙)碑(🔘)的时刻突然之(🧦)间取走对百度实际(😢)业务(wù )的管(🥑)理(🌥)权
虽说李彦(yàn )宏(🗒)称陆奇将再任职集团公司的副(🔱)董事长(📙)以这个身(🚞)份一直送回百度但很多这更像是(🏙)越描越黑(👻)
百度员工的群早就(🕋)炸开觉着(zhe )副董事(shì )长那是(shì )个(🦒)虚职先(💭)缓存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百(bǎ(🐝)i )度(💥)(dù )新的管理班子和权力架构不(bú )不(🔰)自然(🉑)(rá(🐡)n )出去(😭)陆奇取回了全都所有(💡)的(🤮)权力
据百(💬)度内部邮件百度(dù )主要业务部(🈂)门负责人张(zhāng )亚勤向海龙(🙃)王(🛑)海(🌉)峰朱光等人将再向李彦宏做(🛤)了汇报李彦(🚷)宏(😘)在5月18日的(♊)内部邮件中(zhōng )同时宣布(bù(🚽) )王(wáng )海(hǎi )峰成功进阶为(wéi )百度公司(🥜)高级副(fù )总裁并再继续(xù )职务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总(zǒng )负责人(🎋)况且AI的两大事业群智能(🦁)驾(🏏)驶事(👍)业群组IDG总经理李震宇投向(⛷)张亚(yà )勤如实汇报景(🗡)鲲将(jiāng )一职智能生活事(🍛)(shì )业群(qún )组SLG总经理一职未(🕚)来一段(🎬)时间(🍺)里直接(🌘)向(📃)李(lǐ )彦宏汇报(📹)情况
到现在为止张(💈)亚勤向(🏈)海龙王(wá(🚢)ng )海峰朱光(guāng )均(✅)向陆奇领导报告且陆奇(qí )最最(🕝)看(⌚)(kàn )重的两(🗂)项AI业务的出口智能生活(✔)事(😧)(shì )业群组SLG和(hé )智能驾驶事业(㊗)群组IDG均(📱)由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理正(zhèng )因如此(cǐ )职业(yè(❤) )经理人(🏪)陆(🌩)奇被如果说是少见的除开(🧐)李彦(🍾)宏外居(🌅)然还能在百度总帅大权的人
此行人(rén )事(🛤)变(🚰)动并不代(dài )表百度的直(🌘)接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦(yàn )宏(🆖)手上后者而且(🚼)在移动端时代对公(gō(🌊)ng )司战(🦐)略(😃)可(kě(🚁) )以确定的游移不(🚪)定在管理能力上令(🦋)一些内部员(🏞)工失去了信(🐢)心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的(de )李彦宏陆(lù )奇(🏊)马(🏼)东敏的三角权(👇)力(lì(🛎) )结构李(🗣)彦宏主抓信(🔜)息流(🐴)广告业务陆奇总统(🔶)领通(🥉)(tōng )盘业务尤(yóu )其是AI李彦(🤲)宏夫人(rén )马(🎳)东敏抓投资什么在表(🚵)面上看来比较(jiào )稳定(📽)地保(bǎo )留了一年(⚪)多然后完全崩坍(⛷)
陆奇在百度掌权的四百(🔑)多天(🎸)(tiān )里(😚)百度的股价比(🕣)起他入职(🥟)时(shí )之(zhī )初修为提(tí )升(🔎)了将近60但百度与阿(🌵)里腾讯(🏺)市值依然差出一(😍)个数量级与(yǔ )今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🗾)百(bǎi )度下(😂)重注的AllinAI战略更是前(qián )路(lù )渺茫(👃)
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆(🍵)(lù )奇慢慢退出百(🙈)度的消息公元前(👖)16世纪在(zài )4月(🌺)底再到脉脉曝出消息一团团时陆(🎹)奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(👾)放了新一期新风(🕣)会的考试报名这是陆(lù )奇创(chuàng )始的(🥣)不定(🏏)期检(🚔)查跟百度员(🕹)工继(⚽)续讨(🗿)论公司方(🆒)向和(🚀)业务的内部会议
这些都让(ràng )百(bǎi )度基(🔗)层员工对此那两个(🥜)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄(🕖)意释放出谣言在百度能发财(cái )报(💯)前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的(de )内部(bù )信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🚥)有点垂死还得不行(🎢)呀一(💾)位百度员工(⛹)对(duì )36氪说(🍛)
一位(wèi )百(🕳)度(dù )内部知(zhī )情人士(🔗)对36氪(kè )谈起过陆奇的离(🥪)职与同百度搜索系高(gā(🍱)o )管的政治(🏵)斗争无关上列(liè )人士称(🙊)陆奇曾对百度搜索部(bù )门可以表示就是为了百(🌐)度的名声估计(💅)(jì(🕤) )坚定的杀掉特定垂直行业的(de )竞价排名(🐳)广(🚜)告这应(🙈)该不会有什么(➗)东西(xī )太(💫)大问题只会有收入上的(🌿)影(yǐ(🖇)ng )响但陆奇(🔸)的主张遇到了四位百度高管的联合抵制(zhì(🐋) )终于的结果(🤱)是陆奇慢慢退出百(😛)度的(⬜)权力核心
3月份(fèn )百度刚情况了(le )一次人(🕟)事变动李叫兽百度(🚂)贴吧事业部总经(jīng )理胡(hú )玥百度地图事业部总经理(🎰)李东(🏟)旻(mí(🤨)n )搜(💓)(sōu )索广告高级总监鲁鹏(péng )俊(jun4 )内容服务平台(🌳)总经理(🚴)屠静等多位(👖)中(🍸)层员工离职
最近的传言是(shì )百度(🌃)多年的现金流基础大(dà )搜索业(💒)务负责人(rén )向海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者(🏆)毕竟并没(♒)有受重(🙍)视一定要拿到(dào )资源(🥠)有(yǒu )离职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接(🕥)进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投(🕡)入(👀)O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚(shà(🍵)ng )就没清(🔬)(qīng )晰的(🎟)思路股价(💟)一(🏢)度降(jiàng )至(🏟)161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆(🔢)奇直接进入百度(🙇)后正(🉑)式确(🏇)立的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流(🌡)的(de )战略主航道按照手机百度重现(🍈)(xiàn )移动搜索(🍯)的(de )地位并攻占内(nè(🔇)i )容市场(💋)这些看重百度(😚)(dù )百科百度地图百度账号这(🔮)类优(✔)势(⬜)(shì )业务
渐渐而去的(de )是以医(🙋)疗事(🗂)业部为首的(de )大举(🎍)进(jìn )犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足(zú )够(🏂)利润(🥎)的部门(🔄)都遭遇考核和裁撤(💧)说是这与马(🚍)东(🧐)(dōng )敏(👻)的(🔋)思路完美契(🔈)合(hé )举刀(⏫)是媒体对(duì(😬) )陆奇之(🏉)于百度业务的(🥣)评(píng )价
今天(🅰)慢慢退出权力核(hé )心的人(rén )成(🍆)(chéng )了(le )陆奇本人
他把别(🥇)人都斗走(zǒu )了(le )然后(🦉)再自己走了一位逼近百度(dù(🤧) )的人士(shì )赞(zàn )叹(tàn )
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年(🕐)1月陆奇组建(🚣)百度(😸)的第(dì )一场媒体沟通(🚦)(tōng )会上李彦宏向(🧢)外(wà(⛅)i )界详细介绍陆(😼)奇
在百度内部有很多关(📖)於(yú )陆(🎩)奇(🌪)(qí )的(🎬)传言比(bǐ )如(👰)(rú )说(🈺)他(🥫)工作站了(💓)起来像(xiàng )台(🍞)机器每隔一天只睡(🦕)4个小(🤺)时两点一线在公(gōng )司(🏹)和(hé(🍂) )长期性下(⬜)榻的酒店(diàn )间穿行又(yòu )例如(rú )他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(🔫)公(🙋)(gōng )司的周(♟)报风格统一(yī )好第一段写(xiě(⏰) )什么第二段写什(shí(🍵) )么(🐽)他也会解除基层员(yuán )工再邮(💵)箱他再讨论问题的邮件(💚)
这为陆(lù )奇赢得(😘)(dé )了口碑
但令陆奇在内(🤰)部我(😅)得到认(🖐)(rèn )可的是(🚺)他(tā(✅) )借着再造百度企(🆖)业文化的努(nǔ )力特别是打破百度网页(🧚)从基层到高层管理者交流沟(gōu )通(📴)(tō(💈)ng )阻(zǔ )塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部的官僚作(📝)风人事斗争和个(gè )别(➗)管(guǎn )理(🗡)(lǐ )层(😱)的(de )私(👿)(sī )心一(🥄)度被可以表示(💻)一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人(⛄)边(🏓)沿(yá(🧀)n )的那些人(📑)又跟他也(🎂)不是一(🔶)条心(🐺)也很胡(🌜)(hú )弄(nòng )他即便他们(🏛)很清(😑)楚什么是(😩)对(duì )公司必要的(🔋)但的确如此关(👆)心只在乎做的事有没往上汇报的(〰)时候好看(🌠)点逼着基层员(yuán )工挑活干
中高层(céng )管理者的这样的偏好(hǎ(🤥)o )结(📲)(jié )果会(🤾)反应在绩效评定上(✡)(shàng )一名内部(🚝)人士(shì(🌎) )对(🖤)36氪可(🎇)以表示(🖇)(shì )症(zhèng )结(🍾)应该是只考(😐)(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不(🐡)行你(🔞)我以为以百度的技(jì )术连(♌)不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了(👸)(le )他们都清楚只不过不(🐺)安排好人力去整治(zhì )
以内种(zhǒng )种除了(🍔)魏泽西事件狂暴(bào )后(hòu )百(💇)度的措手(⭕)不(📘)及让李(🏣)彦宏看(📸)起来好像像(💇)个高居(🐐)高层(🦔)又非常好蒙蔽(🌃)的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个(gè )人的(📬)性(🛥)格(🏹)或者他是(📇)个重感情(❤)的好人(rén )是个是个的技术男但他根本不(👯)不(bú )算个杰出的(😳)的管理者(📒)特(🙀)别(😚)是(shì )要羽(yǔ )翼(🉑)未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇初入百(bǎi )度遇到的(🥟)状况管(guǎn )理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问(🏺)题(😙)和意见反馈不了高(🃏)层
因此陆(📛)奇开设了新风向沟通(😝)交(🗣)(jiāo )流会这是一(yī )个定期跟(🍦)员工交流的讨论(🍛)会制度每次(📓)来开(☔)一个半小时陆奇会请帖(🚭)一位业务线大佬亲自出面(miàn )并在百度内(nèi )网和新风(🌏)会你的(📈)留言(yán )区选出(🕘)(chū )最(🏴)受员工关注(🌓)的(👲)问(🌈)题(🎺)在(zài )会上直接(jiē )反驳
提问可能很刺(⭐)耳例(🦎)如就(jiù )曾(📰)有(yǒu )员工(gō(🗨)ng )一点(diǎn )也(yě )不(👯)客气的问陆奇为(👔)么(🐐)百度(🗒)的产品(👇)都中规中距(jù )江湖之远是对员(yuán )工更加不(⏭)好算和(👗)亲身的体验(yàn )的(de )问题(🚢)做一个新系统和程序维护(hù )一(🐱)个旧系统这对个人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就(jiù )没人(rén )很乐意程序维护(hù )旧(jiù )系统(tǒng )都愿意去做新(🍤)的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时(🤒)候(🖐)只不过(🧛)我们没(👮)法提出来解决方法但至多这些个问题(tí(🤓) )让上面(❄)的大佬(🏵)(lǎ(🍕)o )看到了就(🦕)达到一(🚌)定目的了一(🐅)位百度员工(🤠)其实相对于百(🐆)度(dù )历史(shǐ )上的(de )管理层陆奇表现出来出前所(🆖)未有(🗻)(yǒu )的强烈的(de )坦率和不回(🛥)避(📌)
过(🏞)去这在百度(😶)是不可想象中的
这(🗒)在百度内部带走了一种印象一名(míng )普通(🤱)员工想(xiǎ(⏺)ng )同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放(🚞)到其余(🚟)大公(🌠)司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(chuàng )始(🚗)人马化腾(🎷)(téng )知乎用户和菜(cài )头分享(👧)过一件事腾讯的产品线上(❓)有(👼)1700多个产品他参与其中的蛮数量(🐟)和他(💻)回信商(🏗)讨产品(🙋)问(wè(🐼)n )题相(xiàng )当(🧟)祝(🥅)生活基本上那是一个PM和另一(🌘)个(gè )PM之间(🕧)(jiān )的切磋切磋如果他被(bè(⛪)i )你的做法(🎈)极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🛺)面出来带动事(shì )情(qíng )行进
陆(lù )奇(qí )也会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨论(🍀)问题的(💻)邮件趁机发觉(💠)刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细(🌫)节中(🐱)的(👆)(de )隐(yǐ(🍲)n )疾毕竟害怕(🐼)管理层不(📠)解释年轻用户(hù )的(🎽)需(🚛)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发(🤼)表见(🕦)解的员工单聊
在最近的一次(🚤)(cì )新风会上陆(💾)奇(🖱)期刊等级半个公司(🎍)集团(tuán )战略巳经都差(chà )不(🚮)多理顺了但要(yào )做的仍很多
3换了(🍟)司机的高速列车
过(guò )去几(🍃)年搜索广(guǎ(😛)ng )告(gào )在养肥了(🍯)百(🕖)度的同(㊙)时也抹杀掉了这家百度的(🕰)敏感度(dù )和锐气陆(📢)奇给(🌫)百度新找的路子(zǐ )是(🔢)(shì )像Google一样(yàng )剪切粘(zhā(🏏)n )贴(tiē(🌖) )出一个(🔝)都属于自己的AI时(🥠)代的安卓逃(tá(⛱)o )掉过度(dù )依(💙)赖广告的广告盈利模式在(📎)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之(❎)前(🐼)出口
在2018年的CES大会上(⏹)(shà(💶)ng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(📖)了中国速(sù )度(🍫)但(🔸)接下来人们打(🏣)听一下的是(shì(🌃) )高(🏻)速(🎩)行驶(👺)的到百度(🏪)在突(🤳)然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(ré(🅰)n )离职(zhí )后而(🐥)激起(🔈)浪花的(📦)(de )事时有发生了什么
如(🍈)今(🛠)指(📷)挥棒又(yò(🈳)u )返(🏚)回到李彦宏手(🌌)中李彦宏仍(réng )旧必须平(♏)衡新领导班子(🐊)的权(💄)力包括把陆奇开(🐃)了头(😹)(tóu )的(de )变革再继续下去(🦄)
参照李彦宏在(zài )内部邮(yóu )件中(zhō(🤖)ng )的规(🔚)划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块(📌)核心的AI业务智能(🤽)驾驶事业群(📑)组IDG总经理李震(🌫)宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任(💟)智能生活事(🔓)业(📧)群组SLG总经理(lǐ )未(wèi )来一(yī )段时间里真(zhēn )接(👶)向李(🚆)彦宏(hóng )领导报告百度也许(xǔ(🐱) )不会会出现(🍱)第二个陆奇这(📺)样的(😛)角色如(✳)今要注(💈)意(🚳)精力(lì )放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕(pà )会为智能(✉)生活事业群组再(zài )寻找风一(yī )位(wèi )高层(céng )汇(➕)报者
值得注意的是上述事项(🚧)内部邮(yó(🐣)u )件(🎞)中(zhōng )达到三分之(🌝)一的篇(piā(🚍)n )幅都比较(🛏)复杂到(dào )王(🎹)海峰这次什么(me )变化(huà )后(hòu )此前职务(wù )AI技(jì )术平台(tá(😽)i )体(🛃)系AIG总负(🥀)责人的(de )王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总(zǒ(👌)ng )裁
依(🥐)据什么(🐴)百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入(rù )百(🚳)度几乎在同一时间为公司创建角色(🐸)了自然语(🥚)言(😯)处理部互联网数据研发部推荐(🐤)引擎和个性化选择(🧠)部多媒(🎓)体(😌)播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(👺)因派(🚸)系斗争远远离开百(⏮)度(👟)后王(❔)(wáng )海峰刚接手了(le )吴恩达此(✒)前专(zhuān )门负(🔛)责的百度(🚄)研究院下一(🌯)界AIG总负责人(📨)同时境界突破为(wéi )Estaff成员而(👜)被可(👐)(kě(🍍) )以表示(🆑)百(🎾)度AI派(🛌)系上一(📰)波(bō(👼) )斗争中的(😚)赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪(🦄)明说王(🤡)(wáng )海(hǎi )峰你们(💒)负责的AIG与景鲲(🔢)专门负责的(🍈)DuerOS之前(🗄)(qián )的关(🥏)系是前者提供底层技术(shù )后者(🙇)共(🚄)同(⛩)负责落地后到(🍜)产品并可(🤴)以(🍠)使(⏰)用前者的(🔛)数据但(👪)两个部门(mén )在长期合(🚯)作的同时也(🚕)修真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对(📬)(duì )机密研(🚉)发自己的(de )硬件机(👐)器(qì )人产品
陆奇(⛸)离开后AllinAI的(🥞)百(😚)度依旧(🗝)是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🏾)(yè )务避免内斗不(bú )断的(de )管理者但这个人会不(bú(🥂) )会又出现从(cóng )哪(nǎ )里来全(😻)是个未知数(shù )
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的(de )消息公告(🏍)后百度今(❤)晚美股开盘价(😄)格股(🕒)价即暴跌约(yuē )7
再强(qiá(🕯)ng )势加(🌟)盟来一位陆奇也会被斗走一位(🐨)百度员工对未来(👝)的确(què )积(🌝)极乐观怀疑(yí )就算跑来(✊)也招不来人
陆(🎄)奇贡献的486天(🚿)像(🕥)鲶鱼(⚪)一样给了百度新的刺激(jī )但(🎢)百度看来却没给这些外来的革命者充足的利(🌃)用
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