有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🔇)日剧让你眼(🙂)(yǎn )前一(🐸)亮
日剧很很厉害的一(yī(🈲) )点是能深挖人性探讨普(👸)通(😡)人的(🏘)(de )喜怒哀乐
1海(❌)王
导(dǎo )演胜者(🕳)即是正(🎒)义金子文纪(jì )土井裕(👠)泰(🏮)石井(🧢)康晴(🏈)
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源(yuá(🏷)n )大谷(🆎)亮平
看点食(shí )草工科男(💼)呆萌美(🔃)少女实(shí )验的(de )方(fāng )法契(👨)约婚姻的(🌬)也非(🏂)常有(yǒ(😈)u )趣(🎏)单(🐖)身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就(jiù )是太(🆗)(tài )萌片尾(🏙)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🗓)田中健(jiàn )太(🍯)
古装(🆎)电影(yǐng )堺雅人上户彩香(🕕)川照之
看点跟啪啪啪一样霓(❕)虹人(🚡)比较喜(xǐ )欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间(jiān )再次(🍣)爆(🈹)发每集前(💔)30分钟都(🏏)无比压抑(🐧)剧情一环扣(kòu )一(😒)环紧张到不行到结果十几分钟热血(😳)励志(🏑)形状(zhuàng )怪异打着鸡血(😼)堺雅人香川照之等(děng )许(🎹)多优质(🌸)叔(🍔)出演电影的银(🕢)行家(🤒)们气质不凡(📖)最后大结(📼)局反正挺要什么不是(📒)现实的BOSS们相(xiàng )互(🍘)妥协炮灰的(👏)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🍎)用
导(dǎo )演松冈锭(dìng )司山下敦弘(🛐)及川拓郎(🚦)
主演小林薰须(💎)藤理彩田(tián )畑智(zhì(🏂) )子(💽)
看点在(🅾)(zài )每个(🤞)深夜边(👕)缘人被美食彻底治(zhì )愈即便(🥊)是(🔔)普通人获得(🤳)依旧有故(gù )事台词如散文版(📕)优美动人小林薰(🤐)大叔(👰)气质浓烈
4半(📪)泽直(🤧)树
导(🔐)演石川(🤚)淳(🦖)一(👔)(yī )城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽(🆒)良太(tài )
演的堺(🐽)雅人新垣结衣冈(🌶)田将(jiāng )生
看点(diǎn )毒(dú )舌大叔(〰)和呆萌(🥗)少(shǎo )女(🕡)组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足(🥁)且(🧛)乖诉讼中的(📺)笑(xiào )点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思(🐌)末(mò )凉子(🍛)御(🐴)姐范(fàn )真棒熟透(✉)的水(📊)蜜桃
5深(🏖)夜食堂
导演(yǎn )山口(❤)(kǒu )雅(yǎ )俊川村(📼)泰祐
主演(🔢)山(🕷)田孝(😓)之片(🎿)濑那(🅰)奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看(kàn )计(jì )划理财(🏷)(cái )的重(chóng )要性(💨)欲望是把刀能伤(🎬)人也能伤己连高利贷(dài )也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎ(👸)ng )价(jià )后销量却很(hěn )好(hǎo )是因为以前太便(biàn )
大米白面天天吃(📙)也得腻换(🏗)个口味十年前有(yǒu )人(💍)说腾讯(xùn )和阿里抵(🐔)不上(🚤)一个(🔝)百度(🍷)
百度未(💧)一(🦑)跃(👵)而(👟)起陆(🚘)奇已离场后进入(♟)到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不(🤤)过个人(🏹)和(hé )家(🆚)庭(🚌)的原因(yīn )由(🔊)李彦宏在5月18日(rì )下(xià(🚀) )午发出的内部邮件中(🎢)下达(🦉)命令从今(jīn )年(nián )7月起不再一职百度(dù(📔) )集团总裁(cái )兼首席(🕝)运营官
这(🐚)位李彦宏(❤)亲(🔡)自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍(🎊)着百度(dù )转型厚望(🐔)的(de )明(míng )星职业(🍉)经理(🛵)人在(🏦)百度(🉐)AllinAI大战略拐向(📡)中途倒是在公(🚩)司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业务(😗)的管理(lǐ(♎) )权
虽说李彦宏称陆(🛎)奇将(🀄)再任职集团公(🌦)司的副董事长以这个身(➖)份一直送(sò(👙)ng )回(🌤)百(🐽)度但很多这更(gèng )像(📶)(xiàng )是越描越黑(hēi )
百度员工的群早(zǎo )就炸(💘)开(🅰)觉着副董事长(zhǎng )那是(🐹)个虚(😕)职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(📀)从(🆗)百(bǎi )度新的管理班(⛷)子和权力架构(🍗)不不自(zì(🐈) )然出去陆奇取(🚀)回(🤥)了全都所(suǒ )有(🤬)的权力
据百度(👛)(dù )内(🛺)部(bù(🖨) )邮件百度(dù )主要业(🐨)务部(🎆)(bù )门(🖕)负责(🈹)(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(👉)将再向李彦宏做了汇(📅)报李彦宏在5月18日的内部邮(🎯)件中同(🥊)时宣布王(wáng )海峰成功进阶为(📳)(wé(🏍)i )百度公(🥇)司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术平台(🔗)体系(🎎)(xì )AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事(🥣)业群智能驾驶事业群组IDG总(🐹)经理李震(zhèn )宇投(tóu )向(xià(🔻)ng )张亚勤如(rú )实汇报景鲲(😜)将一职智能生(🔺)活(👍)事(shì )业群组SLG总经理(🏙)一职未来(💚)一段(🎒)时间里直接向(😭)(xiàng )李(✉)彦宏汇报情况
到现(🐒)在为(wéi )止张亚(yà )勤(🌉)向(🏮)海(🔓)龙王(wáng )海峰朱(zhū )光均向(🐊)陆奇领导(🚲)报告且陆(🎪)奇(🧔)最最(🎋)看重的(🎷)两项(xiàng )AI业(yè )务的(👠)出(🛁)口智能生活事(📟)业群组(📋)SLG和(😚)智能驾(jià )驶事业群(🍞)组(👮)IDG均由陆奇真接亲自(🐴)挂帅任(🍋)总经理正因(🕠)如此职业经理(😇)人陆奇被如果说是少见的除开李彦(📐)宏外居然还能在百度总帅大权(🚣)的人
此行人事变(biàn )动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢(✨)(huī )复又(😂)回到李彦宏手上后者(💋)而(🤡)且(🛵)在移动端时代对公司战略可(🥡)以确定的游(🔑)移不定(🎀)在管理(😸)能力上令一(✋)些内部(🕗)员工失去了信心(xīn )
与此同(tóng )时陆(lù )奇出任而成型的(de )李(🍁)彦宏陆奇马东敏(mǐn )的(de )三角权(⚫)(quán )力结构李(lǐ(🎅) )彦宏主抓信息流(👁)广告业务陆奇总统领(🥞)通盘业务尤其是AI李(💟)彦宏(hóng )夫人马(mǎ )东敏抓(📗)投资什么在表面上看来比较(jiào )稳(🎖)定地保留(liú )了(🙇)(le )一年多然后完(🍸)全崩坍
陆奇在百度掌权的(🏍)四百(🎽)(bǎ(🕉)i )多天里百度的股(🌏)价(💮)比起他入职时(⏩)之初修为(🔒)提升(shē(🖋)ng )了将近(😃)60但百度(🐑)(dù(👣) )与(yǔ )阿里腾(téng )讯(🚓)市值(zhí )依然差出一个数量(lià(🧣)ng )级与今日头条的竞争远未结束后随(🕌)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度(🌔)(dù )的斗争(🏑)
陆奇慢(📼)慢退出百度的消息(🕤)公元前16世纪在4月底再到(🤚)(dào )脉(🛀)脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人还在参加上海车展外表看来(lái )精神(⭐)焕发(fā )甚至(✋)于他刚刚开放了新一期新(🚯)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎ(📖)n )查跟百度员工(😷)继续讨论公司(🖍)方向(🕢)和业务的内部会议
这些都(dō(🍷)u )让百(🔌)度基(jī(📘) )层员(🚭)工对此(⛓)那两个爆(🐽)料十分(fèn )不屑(👞)甚至(zhì )还怀疑是(👡)竞(jìng )争对(🏅)手蓄意释(😕)放出谣言在(zài )百度能(néng )发财报前(🦗)一日拉(🎣)低百度股价
李彦(yàn )宏今天(🍃)的内部(bù )信难比登天(tiān )一枚(🈚)炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂(chuí )死还得(➡)不行(🔦)(háng )呀一位百(bǎi )度(➗)员工对(〰)36氪说
一位百度内部知情人士(🍙)对36氪谈起过陆奇的(🐅)(de )离职与同(tó(📀)ng )百度搜索系(⛱)高管的政治斗(dòu )争无(🔷)关(guān )上列人(🌟)士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门(🌗)(mén )可以(yǐ )表示(shì )就(jiù )是为了百(bǎi )度的名声估计坚定(🌲)的(🏚)杀(⛓)掉特定垂(🛅)直行业(🚔)的竞价排名广(🕙)告这(🐑)应该不会有(🔫)(yǒu )什么(me )东西太大问题只(zhī(🏒) )会(🌃)有(🍛)收(shōu )入上的影(😦)响但陆(lù )奇的主张(🍣)遇(🦓)(yù )到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度(🚡)的权力核心
3月(🥫)份(fèn )百度刚情况了一(yī )次人(🐱)事变动李叫兽百度贴吧事(🈁)业部总经理胡玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广(🤚)告高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(píng )台总经理屠静(📮)(jìng )等(děng )多位中层员(🆘)工离职
最近的传(🗺)言是(👵)百度(🙀)多(🎼)年的现金流基础(🗑)大搜索业务负责人向(🥩)(xiàng )海龙(ló(💇)ng )在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者毕(bì(🤹) )竟并没有受重视(✍)一定要拿到(dào )资源有离(👟)职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入(rù )百度之初百度还陷(xiàn )在200亿(yì )投入O2O大(👇)战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(💼)的思路股(🗄)价(⛱)一(🦅)度降至161欧(🐒)元(📐)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🚦)(jìn )入(🐶)百度(dù )后正式确立的战(🍂)略(🎛)是Allin人工(💱)智(⚪)能(néng )做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手(📹)机百(😬)度(🙍)重现(xiàn )移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百度(🦃)百(bǎi )科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(jià(👡)n )而去的(de )是以(🍌)医疗(🚬)事业(😤)部(bù )为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核(🤱)(hé )心战(zhàn )略没什(shí )么关系的(de )不能贡献足够(🥧)利润(rùn )的部(🌦)门都(📰)遭(zā(😝)o )遇考核和裁撤(chè )说是这与马东敏的思(🦋)路完美契合(🅿)举刀(🐿)是(shì )媒(🧓)体对陆奇之于百度业(🤩)务的评价
今天(tiān )慢慢退出(🎮)权力(🏣)(lì )核心的人成了陆(🐐)奇本人
他把别人(ré(🙄)n )都斗走了(le )然(😝)后(🔓)再自己走了一位逼(⏯)近百度的人士赞叹
2陆(🌤)奇和(⛺)百度的(de )文化(🕯)
2017年1月陆奇(qí(🈴) )组建百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李(🚱)(lǐ )彦(yà(🏞)n )宏(➡)向外界详细介绍陆(🌘)奇(🕚)
在百(😳)度(dù(🏢) )内部有很多关於陆奇的传言比如说他(⬇)工(☝)作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎ(🍬)ng )点一线在公(👶)司和长期(qī )性下榻(➕)的酒店间穿行(🤶)又例(🐓)如他(🐣)(tā )做(zuò )事亲(🦄)力亲为(🍹)相当透测哪怕(pà )重新啊设(🛸)计(🔁)了全(quán )公司的(😱)周报风格统(🗳)一好(💐)第(🚞)一段写什么第二段写什么(👾)他也会解除(chú )基(🛋)层(céng )员工再邮箱他(😁)再讨论(🥈)问(🦕)题的邮件(jiàn )
这为(🤡)陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到认可的是他借着再造(😲)百度企业文化(huà(🔅) )的努力特别(🙎)是打(🃏)破百度网页从基层到高(gāo )层管(📶)理(lǐ(🗯) )者交流沟通阻塞住的(🦊)顽疾
不(bú )久前百度内(🎢)部(bù )的官(📝)僚作风(fēng )人事斗争和个别管理(lǐ(⛓) )层(céng )的私心一度被可以表示一(🍒)家巨头(tóu )企业文化中的顽疾
不过(🔂)(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较(💥)好适当放权于(yú )外边的这些人边(🎌)沿的(de )那些人又(🤟)跟他也(yě )不是一(🚚)条心也很胡(🔒)弄(nòng )他即(🔲)便他(🍀)们很清楚(✉)什么是对公司必(🦏)要的但的确(què )如此关(😆)心(xī(⛰)n )只在乎(🍵)做的事有没(méi )往上汇报的时候(🛫)好看点逼着(zhe )基层(céng )员工挑(😜)活干
中高(🚡)层管理者(🍔)的(de )这(🚴)样的(de )偏(👓)好(🌙)结果会反(🔬)应在绩效(🥚)评定上一名内部(💡)(bù )人(rén )士对36氪可(kě(🍨) )以表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在(🍍)不行你我以为(wéi )以(yǐ(✔) )百度的技(❓)术连不赚(😵)钱(🏿)的垃圾(😼)广告帖都(🏍)灭不了(🚲)他(tā )们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内(📚)种种除了魏泽西事件狂(🎊)暴后百度的(🙇)措手不及让李(🏛)彦(🔺)宏(🍄)看起来好像像(xiàng )个高居高(⬆)层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一(🐤)种观点是这(🕒)也(🚹)和Robin个人的(🐁)性格或(🔎)者他是个重感情的(de )好人是个(🔀)是个(gè )的技术男但他(🐹)根本不(bú )不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要(yào )羽翼未丰百度这(👘)艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(🚓)入(🔋)百度遇到(dào )的状况(kuà(🌶)ng )管理(🎗)层最(🍷)(zuì(🔞) )看重私(🌙)利(🥇)势力盘根错节基层的的(🐤)(de )问(wè(🎠)n )题和(🐷)意见反馈不了高层
因(😖)此陆奇开设(💝)了(👱)新风(🗳)向沟通交流(liú )会这(💌)是一(🚤)个(🛣)定(dìng )期(🧟)跟员工交流的讨(tǎo )论会制度(dù )每次(cì )来开(🏏)一个(🏚)半(✊)小时陆奇会请帖(tiē )一位业(🍔)务(wù )线大(dà )佬亲(🐷)自(🔝)出面并在百度(🦁)(dù )内网(😚)和新风会你的(📒)留言(😞)区选出最(zuì(💄) )受员工关注的(🤸)问题在会上直接(🤝)反驳(bó )
提(tí )问(wèn )可能很刺(🏅)(cì )耳例如就(jiù )曾有员(yuán )工一点也(🎎)不(🌌)客(kè )气的问陆奇为么百度的产品都(🧐)中(🧠)规中距江湖(hú(🚣) )之远(🉑)是对员工(gōng )更加不好算(suàn )和(hé )亲身(🏫)的体验的(🐗)问题做一(🔶)个新系统(tǒ(🔠)ng )和程(🧣)序(🥑)维(🤝)护一个旧系统这对个人境界突(tū(🛂) )破(pò )的(⌚)价(🐴)值(➡)几乎不一样(🐾)这(👄)倒致(🏆)(zhì )就没人(🔰)很乐意程(🌂)序维护旧系统都愿意去做新(xīn )的(de )这种问(✌)题怎末(🥘)可(kě )以(yǐ )解决(🙅)
有时(🆒)候只不过(🕕)我们没法(fǎ )提出来(🐥)解决方法(♈)但至(⚡)多这些(🍩)个问题(📗)让(🙁)上面(miàn )的(🚯)(de )大佬看到了就达(🛠)到一(♑)定目的(de )了一位(🧗)百度员工其(qí )实相对于百(💀)(bǎ(🍆)i )度(🏳)历史(shǐ )上的管理层(🌀)(céng )陆奇表(biǎo )现出来出前所(🌘)未有的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这(🚫)在(😋)百度(👣)是不可想(😤)象中的
这在百度(dù )内部(🈚)带走了一种印象一名(míng )普通(👡)员工想同(💎)COO陆(lù )奇联(🐪)系有时比同总监级(💖)管理(lǐ )者(🔩)交(jiāo )流(🌍)更(🚌)太(🤢)容(róng )易放到其余(yú )大公司这是(🐶)个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(♍)始人马(mǎ )化(huà )腾(🎬)知乎用(🏽)户(hù )和(🤞)菜头分享过(🥜)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(👽)参与其中(zhōng )的蛮数(💤)量和(hé )他回信(🦀)商讨产品问(🤙)题相(xiàng )当(🗡)祝生(🔼)活基(jī )本上那是一个PM和(🔻)另一个PM之(🧤)间的切磋切(✊)磋如果他(🚆)被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮(👃)件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里(🙁)面出(chū )来(📍)带动(🤼)事(🔅)情行进
陆奇也(yě )会直接发(fā )基(🤔)层(céng )员工发邮箱他讨论(😺)问(wèn )题的邮(yóu )件(👑)趁(🥚)机(jī(🏀) )发觉(🧛)刻意隐(yǐn )藏在(🐾)(zài )百度(dù(🌰) )的产(🖊)品制度和运(🏎)转(zhuǎ(🦒)n )细(xì )节中的(de )隐疾(✅)毕竟(jìng )害(🤺)(hài )怕(pà(🦂) )管理层不解释年轻用户(hù )的(de )需求他一(yī )天(🏑)(tiā(🚍)n )玩各种App匿(🌓)(nì )名试用手机百(🏴)度邀请在百度内网中先(👪)发(🈂)(fā )表见解的员工单(🎱)聊
在最近的一次新风会上陆奇(qí )期刊等级(jí )半个公司(🅾)集团战略(luè )巳经都差不多(🚞)理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几(🥝)年搜(sō(🕸)u )索广(🐝)告在养(👛)肥了百度(㊗)的同时(shí(🍧) )也抹杀掉了这(zhè )家百度的(🥑)敏感度和(🏑)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🤹)代(dài )的安卓逃(🏀)掉过度依赖广告的广(guǎng )告(🍯)盈(yíng )利模式(👫)在这套(tào )思(sī )路里(🔼)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上(🍲)(shàng )陆(🐶)奇(🚷)(qí )半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是(shì )Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接(📬)下来人(🔅)们(🍟)打听一下(😠)的是高速行驶(⛔)的到百度在突(😐)然换了司机(🎅)后会不会脱轨(🐸)
在(⛄)百度历史上产(chǎ(🤔)n )品或业务而且负(🕴)责人离职后而(ér )激起浪(làng )花的事时有发生(🍟)了(🚲)什么
如今指挥棒又(💞)返回到李彦宏手中李彦(🏋)宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🐿)括把(🍂)陆奇开了(🕥)头的变(🔔)革再(🍠)继续(xù(🧚) )下去(🥓)
参照李彦宏在内部邮(🐨)件中的规划以(🌦)往陆奇(👇)亲(🎩)自跑带的两块核心的AI业务智能驾(🔖)驶事(🌡)业群组IDG总经(jī(🏎)ng )理(🚦)李(lǐ )震宇(🥌)日后(🦏)投向张(zhā(🏒)ng )亚勤领导报(bào )告景(😗)鲲(🦉)升(🔞)任智能(néng )生活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真(zhēn )接向李彦宏领导(🧐)报告百度也(yě )许(📶)不会(🤒)(huì )会出现第(dì )二个(gè )陆(🎅)奇这样的(📌)(de )角色如(🏰)今要注(🔟)意精力放(fàng )进百度Feed流上的(📀)李彦宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组再寻找风一位高(🏽)层汇报(💜)(bà(🔒)o )者
值得注意的是上述事项(👰)内部邮件中达到三分(fèn )之(📊)一的(👐)篇幅都比较复杂到王海(⏸)峰这次(🌼)什(⌛)么变化后(🖋)此前职(zhí )务AI技术平台体系(🏜)AIG总负责(zé )人的王海峰(fēng )被任命百度公司高(gā(🎬)o )级副总裁
依据什(shí(🏹) )么百度的官方信(xìn )王(wáng )海峰2010年一并加入百度几(🐺)乎在同一(〰)(yī )时间为(wéi )公(👖)司创(chuàng )建角色了自(🎡)然语言处(〽)理部互联网(🤨)数据研发部推荐(🛍)引擎和个(🔀)性化选择部多媒体播放部图(🥨)片搜索部(🎐)语音技术部等并曾(céng )担任搜索(suǒ(🥣) )公司(🤚)副总经理
在2017年3月吴(💻)恩达因派(🍊)(pài )系斗争远远离开(🏩)百度后(⏹)王海峰刚接(🍏)手了吴恩达此(🤕)前专门负责的(de )百度研究院(🕡)下(xià )一界AIG总负责人同时(👗)境界突(🌌)破(pò )为Estaff成(🚿)员(yuá(⛰)n )而被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争(zhēng )中(☔)的赢(⛩)家(jiā(🐽) )
一位百(🧚)度内部人士对36氪明说王海峰你们负(💋)责的AIG与景(🏽)鲲专门(🎮)负责的DuerOS之前的关系是(🎠)前者提供底层(💗)技术后(⌚)者共(😧)同负责落(luò )地后到产(🌜)(chǎn )品并可以使用前者(✨)的数据但两个部(bù )门在(✊)(zài )长(zhǎng )期合(📀)作的(de )同时也(💉)修真(zhēn )者的(💽)存在博(bó(🕌) )弈(yì )AIG也在绝对(duì )机密研(🧔)(yán )发自己的(💜)硬件(jiàn )机器人产品
陆奇(🔓)离开后AllinAI的百度依旧是是需要(💩)一位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这(zhè )个人会(huì )不会又出现从哪里来(lái )全是个(🖨)未(🕒)知数
陆奇(🏦)退任百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚(🎽)美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(shì )加(🗡)盟来一位陆奇也(😼)会被斗走一(🍭)位(wèi )百度员工对未(wè(👝)i )来的确(😙)积极乐(🌡)观(guān )怀疑就(🧞)算跑来也招(🔳)不来人
陆(lù )奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新(xīn )的(✏)刺激(jī )但百度(📐)看来却没给这些外来的革命者充足的利(lì(⚪) )用
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