(🕞)有(yǒu )哪些日剧让你眼前(🐶)一(yī )亮
日剧(👴)很很厉害(hài )的一点是(💶)能深挖人性探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐
1海王(🧙)
导演胜(💅)者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🏦)晴
演的暗(🐢)金丑岛(🍚)君新垣结(jié(🕚) )衣星野源大谷亮平(💹)
看点食草工科(kē )男呆萌美少女(nǚ(😵) )实验的方法契(🚖)约婚(🚬)姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很多狗(🥛)粮新垣结(🐖)衣(🕉)根本(🤼)(bě(🤮)n )就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了(🛶)
2海王
导演海(🐕)王福(💹)泽(🕖)克(🀄)雄棚泽(zé )孝义田中(🌼)健太
古(🗂)装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(✅)跟啪啪(👆)啪一样霓虹人(🈳)比较喜欢前(qián )戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🕋)比压抑(🏪)剧情(qíng )一环扣一环紧张到不(🎧)行到结果(🤹)(guǒ )十几分(✌)钟热(🕴)血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香(xiāng )川照之(zhī )等许多(duō )优质(🥅)叔出演(🗒)电影的银(🎫)行家们气(🌼)质(🎶)不凡(🐹)最后(🔒)大结局反(🚰)正挺(tǐ(🏇)ng )要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🌋)炮灰(🚈)的仅有(🧣)少(🚜)年热血小喽啰
3逃(📚)避(👊)虽可耻但有用
导(🎈)演松冈锭司山(shān )下敦弘(🔧)及川拓郎
主演小(📅)林薰须藤理彩田畑智子
看点在(💍)每(měi )个深夜(yè(♓) )边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通(tōng )人获得(🚕)依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大(dà )叔气(😈)质浓烈
4半泽直树(👼)
导演石川淳一城(chéng )宝秀则(🥢)西坂瑞(ruì )城(🤔)编(biān )剧古(🙇)泽良太
演的堺雅人新垣(🔥)结衣(🗻)冈(🔦)田(🍖)将生
看点毒舌大叔和呆(🍂)萌少女(🚂)组合(🏭)最(zuì )好搭(dā )配(pèi )还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪(🕛)新垣结(🌩)衣正(😘)义感(🤭)十(🍊)足且乖诉(🌛)讼中的笑(💦)(xià(😑)o )点很(😻)多却(🤙)能(🚋)直接导致人陷入(rù )深思末凉(liáng )子御(🖌)姐范(fàn )真棒熟透(🤜)的(de )水蜜桃
5深夜食(🌈)堂
导演山口雅俊川(🐭)村泰(tài )祐(👔)
主演山田(🎀)孝之片濑那奈矢(🤳)(shǐ )部享佑(🍮)
看点从高利贷角度看计(🛏)划理财的重要性欲(📊)望是把刀能伤人也能伤己连高利(😍)(lì )贷也(yě )能拍得热血街灯还真啧(🚵)
百度未一跃(🤟)而起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂(🐘)陆奇只不过个人和家庭(🤨)的原(👘)(yuán )因(🌛)由(yó(👚)u )李(lǐ )彦宏(hóng )在5月(🏖)18日下午发(👪)出(🌴)的内部邮件(🌳)中下达命令从今(🙅)年7月起不(bú )再一职百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这(⛸)边请慰籍着百度转型(🐐)厚望(🆖)的明星职业(yè )经理人在百度(🔏)AllinAI大(🎆)(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人(🎈)口碑(📙)的时刻突然(➡)之(zhī )间取(qǔ )走对百度实际业务的(🥙)管(💿)理权
虽(⬅)说李彦(🐘)宏称陆奇(👄)(qí )将再(🍈)(zài )任职集(🕝)团公司的副董事长以这(😌)(zhè )个身份一直(zhí )送回百度(dù )但很多(🥜)这更像是越描越黑(hē(🦑)i )
百度(dù )员(🖊)工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长那是个虚(♐)职先缓存一(🎟)下(xià )下一(yī )步(✔)就走了(le )
虚(xū )职的分析不虚从(🔷)百度新的管(guǎn )理班(bān )子和权(🔙)力(🙋)架构不不(bú )自然出去陆(🐲)奇取回了全都所有(yǒu )的(📶)(de )权力
据(jù )百度内(nèi )部邮件(💦)百度主(📆)要业务部(🐕)门负(🛒)责人张亚勤向海(🐰)龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦(♈)宏做了汇报李彦宏在(zà(⛸)i )5月18日的内部邮件中同(tóng )时宣布(bù )王海峰成功进阶为百(🍒)度公(gōng )司高级副总裁并(bìng )再继续职务AI技术(🕗)平(😖)台(tái )体系AIG总负责人况(🌩)且(🧖)AI的(de )两大(🏃)事业群智(zhì )能驾驶事业群(📐)组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲(👺)将(🕵)一(yī )职(🎄)智能生活(🍇)事业群(🎫)组SLG总(🦎)经(jīng )理一(yī )职未来一(🏻)段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情(😖)况
到现在(📑)为止(zhǐ )张亚勤向海(hǎ(📡)i )龙王海峰(🥃)朱(🗯)光均向陆(🕜)奇领导(🐦)报(🥄)告(gào )且(🎗)陆(🌃)奇最最(zuì )看重的(😈)(de )两项(📹)AI业务的出口智(😀)能(🖨)生(shēng )活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群(🌽)组(💕)IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任(🙂)总经(jīng )理(lǐ )正因如此职业经理(lǐ )人(🤢)陆(lù )奇(😏)被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变(🧘)动并(bìng )不代(dà(❤)i )表百(bǎi )度(🌓)的直接掌舵权(🐵)恢复又回到李彦(yàn )宏(hóng )手上后(🎎)(hòu )者(🥀)而(😬)且在移(💼)动端时代对(⏰)公司战略(luè )可以确定(dìng )的游移不定(🏣)在管理(💪)能力(🛠)上令一些内部员工(🔫)失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇(qí )马(🐇)东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信(xìn )息(xī )流广告业务陆奇(Ⓜ)总统领通盘业务尤(🍉)其是AI李(lǐ )彦宏(hóng )夫人马(🐌)东敏抓投(😬)资(zī )什(🤜)么(❄)在表面上看来比较稳(😌)(wěn )定(♿)地保留(📬)了(le )一年多(⏳)然后(hòu )完全崩坍
陆奇(⏺)在(🗾)百(🆖)度掌权(🧤)的(🐎)(de )四百(🔸)多(😯)天里(📮)百度的(🎰)股(🎚)价比(🚒)起(🥍)他入职(zhí )时之初(🏎)(chū )修为提升了将近(🛫)60但(🔉)(dàn )百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(🌳)级(🚳)与今日头(🏖)条(🌈)的竞争远未结束后随着(✡)陆(🔂)奇的离(🔍)去(🈴)百度下重注的(😋)AllinAI战略(🐵)(luè(🕐) )更(🎋)是(🐁)前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和(🎷)百度的(♐)斗争
陆奇慢(⛴)慢退出百(🖍)度(➖)的消息公元前(🆔)(qián )16世纪在4月底(🧢)再到(🏸)脉脉曝出(chū )消息一团(🈵)团时陆奇(qí )本(👉)人(ré(🔬)n )还在参加(📅)上海车(😼)展外表看(🌬)来精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了(😘)(le )新一期新风会(🚳)的考试报(🔋)名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查(😃)跟百度员(🏘)工(🛎)继续讨(tǎo )论(💗)公司方向和业务(🗻)的内部会议(🔈)
这(zhè(🐽) )些都让(rà(🈯)ng )百度(📕)基层员工对此那(nà )两(💦)个爆料十分不屑甚至还怀(🏷)疑是竞争对手蓄意释放(😃)出(📋)谣言在百度能(🌶)发财报(🛒)前一(🍪)(yī )日(🌼)拉低百度股价
李彦宏今(🤕)(jīn )天的内(nèi )部信(xìn )难比(🏛)登(🏿)天(🚀)一枚炸弹感觉(🤪)公司(sī )刚(💙)稍微有点垂死还得不行(háng )呀一位百(bǎi )度员(yuán )工(💰)对(duì )36氪(🚫)说
一(😣)位(☝)百度内(🐐)部知情(qí(👗)ng )人(⛑)士对36氪谈(⬆)起过陆奇的离(🕸)职与同百(🌷)度(dù )搜索(😻)系高管的政(🏴)(zhèng )治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门(🈁)可以(yǐ )表示就(🌗)是为了(🏬)百度的(de )名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的(de )竞(jìng )价(jià )排名广告这应该不会有什么东(👗)西(🖌)太(tài )大问题只会有(〰)收(🍙)入上的影响但(dàn )陆(lù(🌝) )奇(🌞)的(de )主张遇(🤯)(yù )到(🍎)了四位百(bǎi )度高管(guǎn )的联(🎿)合抵制终(🚇)(zhōng )于的结(🏷)果是(🔊)(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了(🛎)一次人事(😯)变(❎)动李叫(jiào )兽百度贴吧(🌡)事业部(㊙)总经理胡玥百度地图事业(yè )部(bù )总经理李东旻搜索广告高(gāo )级(jí )总监鲁鹏(📛)俊内容服务平台总经理(🎴)屠静等多位(💄)中层员工离职(✔)
最近的(de )传言是百度多年(⏬)(nián )的(de )现金流(🥍)基础大搜(😥)索业务(wù )负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有受重视(shì )一定要拿到资源有离职(zhí )意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接(jiē )进(jìn )入百度(dù )之初(⛪)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(💕)型AI战略(luè )尚就没清晰的(de )思路(📢)股(👙)价(🥤)一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆(😒)奇直接进入百度后正式确立(lì(🍝) )的(🕠)战(🏕)略是Allin人工智能做Feed流的(👛)(de )战略主航(🧒)道按照手机百度重(💫)现移动搜索的地位并(bìng )攻占内(nèi )容(🧑)市场这些看重百(bǎi )度百科(kē )百度地(dì )图百度账号(🤥)这类(⬜)优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(de )大举进犯(🐜)被裁撤(chè )与AI核心战略没什(shí )么关系的不能(🤯)贡献(xiàn )足够(gòu )利润(🏤)的部门都遭遇考(👈)核(🥜)和裁撤(💃)说(shuō(🌝) )是(shì )这与马东(dōng )敏的(de )思路完美(📖)契(qì )合举刀(dāo )是媒体(🍌)对陆奇(🍧)之于百(bǎi )度(dù )业务的(🚬)评价(👛)
今(👠)天(😞)慢(màn )慢退出权力核(🔐)心的人成(chéng )了陆奇本人
他(💹)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼(🤰)近(❄)百度(dù(🌼) )的人(🧖)士赞叹(🍼)
2陆(🚴)奇(🦃)和百(bǎi )度(🗒)的文化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一(🔀)场媒体(✡)沟(gōu )通会上李彦宏向外(🎣)界详细介绍陆奇
在(🎓)百(👡)度内(👧)部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比(🕐)如说他工(gōng )作站(zhàn )了(📙)起来像台(🚵)机器每隔(gé )一天只睡4个小时两点(😙)一线(🆙)(xiàn )在公(gōng )司(🙀)和(hé )长期性下榻(🌰)的(🎠)酒店间穿行(🦃)又例如他做事亲力亲(🐭)为(⌛)相当透(🔰)测哪怕(🌒)重新啊设(shè )计了全(quán )公司的(de )周报风格统一好第一段写(xiě )什么第二段写什么(😵)他也会解(🛹)除基层员工再(zài )邮(📎)箱他再讨论问题的邮件
这为陆(⛺)奇(🥢)赢得了(👂)口碑
但令陆奇在内部我得到认可(kě )的是(🎟)他借(🍑)着再造百度(dù(♉) )企业(yè )文化(✝)的努力(lì )特(tè )别(📚)是打(📗)破百(🎴)度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通(🕎)阻塞(🚑)住的顽疾
不久(🕔)前百度内部的(🏧)官僚作风人事斗(dòu )争和(🙎)个别(bié )管(🤛)理层的(🅿)私(🤱)心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà(✌) )中的顽疾
不过(🤘)Robin很厌恶官僚不过(💕)他(💮)又比较(😫)好(🧀)适当(dāng )放(fà(🖍)ng )权于外(wài )边的这些人(rén )边沿的(de )那些人又(📕)跟(🙅)他也(😽)不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(🚵)是对公司必要的但(💣)的(de )确(🎢)如此(🕟)关心(xīn )只在乎做(zuò )的事有没往上(👭)汇(🏥)报的时候(🦏)好看点逼着基层员工挑活干(🥪)
中(🐠)高层管(guǎn )理(lǐ )者的这样的偏好结果(📣)会反(fǎn )应在绩效评定上一(🗒)名内部人士对36氪可以表示症结(🎰)应该(gāi )是(🚳)只考虑到KPI实在不(bú )行你我以为以(yǐ )百度(dù(🐺) )的技术连不赚钱(⬆)的垃圾(jī )广(📚)告帖都灭不了他(👬)们都(⚪)清楚(chǔ )只(🚃)不过不(bú )安排好人力去(😂)整治
以(yǐ )内种种除(🎠)了魏泽(zé )西事(shì )件狂暴后百度的(🥎)措手不(bú )及让李彦宏(💔)看起来好像(🍗)像(😈)个高居高(📵)层又非(🌓)常好蒙(♈)蔽的CEO
一种观点是这也(🥜)和Robin个(gè )人的(💑)(de )性格或者他(🎗)是个重感情(qíng )的(😁)好人是个是(🥉)个的技术男但他根(👯)本不不算(suàn )个杰出(🤑)的的管理者特别是要羽翼(🥈)未丰百度这艘(sō(🔃)u )巳(sì )经有(😝)(yǒu )5万员工的大(🏳)船
这(🎡)那就是陆奇初入百度遇到的状况(kuàng )管理层最看(🤼)(kàn )重私利势(🔪)力(lì )盘根错节基层的的问题(👰)和(🕷)意见(🐁)反馈不了高(🗝)层
因此陆奇开设了(🌌)新风向沟通交流(liú )会这(🌫)是(shì(🍋) )一个(gè(👫) )定(dìng )期跟员工(🏥)交流(liú )的讨(🔼)论(🐢)会制度每次来开一个半小时(🔥)陆奇会请(💤)帖一位业务线大(dà )佬(🏻)亲自出面并(🍊)在百度(👭)内网和新风会你的(🚢)留言(🏮)区选出最受员工关注的(💷)问(🐿)题在会(🚥)上直(zhí )接反驳
提问(wèn )可能很刺耳例如就曾(céng )有员(🀄)工一点(diǎ(🤣)n )也(👫)(yě )不(🙁)客气(🏸)的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中规(🎸)中距江(jiāng )湖之远是对员工更加(jiā )不好算和亲身的体验(🧦)(yàn )的问题做(🏣)一个(gè )新系统(tǒng )和程序(📽)(xù )维(😌)护一个旧系(xì )统这对个人(rén )境界(jiè )突破的价值几乎不(🏞)一样这倒致就没人(😱)很乐意(🕓)程(💷)(ché(㊗)ng )序(🎃)维护旧系(🦐)统都愿意去做新的这种(🐢)问题怎末可以解决(🛃)
有时(♟)(shí )候只不(🕢)过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让(🍫)上(🏒)面(miàn )的大佬看(🧣)到了就(🌿)达到一(🤘)定目的了一位百度员工其实相对(🔣)于百度历史(😜)上的(de )管理(💄)层(📁)陆奇表现(xiàn )出(🤸)来出前(qián )所(suǒ )未有的(📘)强(👫)烈的坦率和不(💊)回(🏎)避
过去(qù )这在百度是(⚓)不可想象中的(de )
这在百度内部(😏)带走了一(yī )种印象一名普通员工(💶)(gōng )想同COO陆奇(qí )联系(🕓)有时比同总监级管(guǎn )理者(❗)交流更太(tài )容易放(fàng )到其(qí )余大公(⬅)司这是(🔬)个奇怪的(de )现象
这让人想起(🐿)了(🔅)腾讯(🌪)创始人马化腾知乎用户(👫)和(🌼)菜(💿)头分享(xiǎng )过一(🛢)件事腾(🔏)讯的产品线上有1700多个产品他参(🍐)与其中的(de )蛮数量和(hé )他回信(🌱)商讨(tǎo )产品问(❗)题(👺)相当祝生活(🥅)基本上那(nà )是一个PM和(🍢)另一(😛)个(📓)PM之间(jiān )的(🛋)(de )切磋(cuō(🗻) )切磋如(rú )果他(😐)被你的做法(fǎ )极大激荡(🆎)(dàng )Pony会立刻把(🤑)邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū(🚘) )来带动(🧕)(dòng )事情行(⛽)(háng )进
陆奇也会直接发基(🖌)层员工发邮箱他(🎫)讨论问题(🔷)的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🦁)(dù )的(de )产品制度(dù )和运转细节中的隐疾毕(🔜)竟害怕管理层(✡)不解释年(🤑)轻用户的(🈲)需(xū )求他一(⛴)天玩各种App匿名(míng )试(shì )用(yòng )手机百度(🌚)邀(🕔)(yāo )请在百度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊
在(zài )最(❣)近的一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半个(👜)公司(sī(🕉) )集团战略巳(sì )经都差不多理顺(⤵)了(💪)但要做的(📹)仍很多
3换了司机的高速列车(❓)
过去几(🎧)年搜(🦊)索广告(🐚)在养肥了百度的同(🃏)时也抹杀掉了(😞)这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇(🌯)给百度(🤧)新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴(tiē )出一个(gè )都属于自己的(🍯)AI时(🚛)代的(🗃)安卓逃(😎)掉过(⏫)度依赖广告的广告(gà(🥍)o )盈利模式在这(🤯)套思路里DuerOS和Apollo是(💋)有用的落地之前出口
在(🚾)2018年的CES大会上陆奇半带(🈴)欣慰(wè(🍾)i )地称(🍍)百度AI尤其是Apollo的发(👱)展体现(🧠)了中国速(🐓)度但接下来人们打(dǎ(🌎) )听一下的是(🏉)高速行驶的到百(🔇)度在突然(💪)换了司机后会不(🤰)会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业(yè )务而且(🤸)负责人离职后而激(jī )起浪(làng )花的(de )事(👓)时有发(fā )生了(le )什么
如今指挥棒(🎓)又返回到(dào )李彦宏手(shǒu )中(🥦)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的(🦄)权力包括把(⬅)陆(lù )奇开了头(🥎)(tóu )的(🌥)(de )变(👿)革再继续下去
参照李(🛩)彦宏在内部邮件中的规(🥒)划以往陆(lù )奇亲自跑带的(de )两块核心的(🧛)AI业务智能驾驶(👪)事业群组IDG总(👃)经(📨)(jīng )理(🚞)(lǐ )李(⛳)震宇日后投向张亚勤(🔀)领导报告景鲲升任智能生活(huó(👍) )事业群组SLG总(zǒng )经理未来一(⛷)(yī )段(🐽)时间(jiān )里(lǐ )真接向李彦(yàn )宏领(🚟)导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(🚝)这样的角(🎐)色(🧝)如今(🏪)要注意(yì )精(jīng )力放进百度Feed流上(🧛)(shàng )的李彦宏(📦)恐怕会为(🖥)智能(☔)生(shēng )活事(shì )业群(🍤)组再寻找风一(🚾)位高层(🚴)汇报者
值(👑)得注意的(🏖)是上述事(😧)项内(🚨)部邮件中(🖕)(zhōng )达(dá )到三分之一的(de )篇幅(🍋)都(♈)比较复杂(🤴)到王海峰(fēng )这次(cì )什么变化后(⤵)此前(qiá(👘)n )职务AI技术平台体系AIG总(🏀)负责(zé )人的(de )王(💹)海峰(🏻)被任命百度公司高级副总裁(cái )
依据什么百度的(🖕)官方信王海峰(👭)2010年一并加入(👔)百(bǎi )度几乎(hū(🧡) )在同(🎰)一(🧣)(yī )时(😘)间为公司创(😫)建角色了自然语言处理部(bù )互联网(wǎng )数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选(💪)择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(🤪)等并(✔)曾(céng )担(dān )任搜索公司副(🛃)总(zǒng )经(jīng )理
在2017年3月吴(🚤)(wú )恩(🕗)达因派系(⛪)斗争远远离(lí )开百度(dù )后(🍾)(hòu )王海峰刚接手了(📨)吴恩达此前(qián )专门负责(🧜)的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时(💀)境界突破(pò )为Estaff成员而(é(👞)r )被可(kě )以(🚔)表示百度AI派系上一(✒)波斗争中的(🐝)赢(yíng )家
一位(wè(🗣)i )百度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与(🌚)景(🦏)鲲(kūn )专门(🍻)负责的(😷)DuerOS之前的(🙆)(de )关(🈶)系是前者提供(🛐)底层(🕵)技术后(🍉)者(zhě )共同负(🔎)责落地后(hò(🍂)u )到产品并可(🐇)以使用前者(🏹)的数据但两个部(bù )门在长期(qī(🐌) )合(hé )作的同时(shí(🔆) )也修真者的(de )存(🌪)(cún )在(zài )博弈AIG也在(🍀)绝对(duì )机密研发自己的(🚴)硬件机器(qì(🥈) )人产品
陆奇离(🍟)(lí )开后AllinAI的(🥀)百(bǎi )度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(🌟)免内斗不断的管理(〰)者但这(🛷)个(gè )人(🦗)会不(🌴)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总(🔐)裁(cái )和(🎭)COO的消息(🧝)公告后百度今晚(wǎn )美股(🍂)开(🕺)盘价格(🅿)股价即暴跌约7
再强势加盟来(🚇)一位陆奇也(yě )会被(⏭)斗走一(🌚)位百度员工对未来(lái )的(de )确积极(jí(🚳) )乐观怀疑(yí )就算跑(🗃)来也招不来(🤑)人
陆奇贡献(📭)的486天像鲶鱼一样给了百度新(🤘)的(👕)刺激但(💑)百度看来却没给(📛)这些外来的革命者充足的利用(🚋)