有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(yī(🔥) )亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人(🎣)性探讨普通人(rén )的(🌺)喜怒哀(āi )乐
1海王
导演(🚧)(yǎn )胜者即是正义(🏹)金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野(♿)源大谷亮平
看点食(🔋)草工科男呆萌美少(shǎo )女实验(yàn )的(🚜)方法契约婚姻的也非(👊)(fēi )常有趣单身狗被散(sà(👙)n )了很多(duō )狗粮新垣结衣根本就(👸)是太萌片尾(🛶)(wěi )舞(wǔ )蹈太逗(dòu )了
2海王
导(📺)演海王福泽克(kè(🧒) )雄(🏬)棚泽孝(🗄)(xiào )义田中健太(🧟)
古(🥌)(gǔ )装(🌌)电影(yǐng )堺雅(📥)人上户彩(🎺)香川照(🥝)之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比(🚇)较喜欢(🧦)前戏(xì )十足然后(🍾)在(🏀)一(🙄)瞬(shùn )间再次爆(bà(🥦)o )发每集前30分钟都无比压抑(🙁)剧情(🥄)一环扣一(🚖)环紧张到不行到(dào )结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打(🗽)着鸡(🏐)血堺雅人香川(chuān )照之(🅿)等许多(🚯)优(👠)质(zhì )叔(🔲)出演电影(yǐ(🚅)ng )的银行家们(men )气(🔆)质不凡最(😓)后大(dà(🙅) )结局(jú(🎽) )反(📷)正挺要什么(me )不(🕚)是(shì )现(🌫)实的BOSS们(🐟)相互(🍒)妥协炮灰的仅(😉)有少(🔖)(shǎo )年(nián )热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🙀)用
导演松冈锭司(🚫)山下敦弘(🌟)及川拓郎
主演小(xiǎo )林(🍇)(lín )薰须(xū )藤(téng )理(💔)彩(cǎi )田(🧣)畑智(🔒)子
看点在每个深(🆓)夜边缘人(rén )被美(♊)食(⛷)彻底治(zhì(📮) )愈即便是普通人获得(dé )依旧有故事台(tá(🍸)i )词如散(sàn )文(wén )版(🕸)优美(měi )动人小(xiǎo )林薰大叔气质(🐲)(zhì )浓烈
4半泽直树
导演石(🔗)川淳一城宝秀则西(🙁)坂瑞城(🎚)编剧古(🔂)泽良太
演的堺雅人新垣结(jié(🌨) )衣冈(💁)田将生
看(📦)点毒舌大叔(shū )和呆萌少(📒)女组合最好搭配还挺好玩(🔸)吉高(gāo )由里(lǐ )子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却(què )能直接导致(zhì )人(rén )陷(🏧)入深(shēn )思末凉子御(😭)姐范真棒熟透的水(👗)蜜(mì )桃(🔁)
5深夜食(⏩)堂(🧀)
导演山(shān )口(😷)雅俊川村泰(🚄)祐
主(🍋)演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(🛹)高利贷角度(😢)看(kà(🚳)n )计划(huá )理财的(de )重要(🥪)性欲望(🚆)是把(bǎ )刀(🐏)能伤人也能伤己连高(🎙)利贷也能拍(pā(⛩)i )得热血街灯(dēng )还(🧗)(hái )真啧(🍄)
小米10涨价后(👕)销量(liàng )却很好是因为以(yǐ )前太(🌰)便(🥕)
大(🤳)米白面天(🦃)天吃也得腻换个口味十年前有人说(💛)腾(🥁)(téng )讯(⚪)和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百度未一跃(yuè )而起(qǐ )陆奇已离场(chǎ(🚯)ng )后进入到(dào )百度486天后(👵)工作(😦)狂陆奇只不过个人和(🦀)家(📡)庭(😀)的原因由(⏫)李(✌)彦宏在5月(📝)(yuè )18日(🐖)下午发(🤭)出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团(🦁)总(🌼)裁(😫)兼(jiān )首席运营官
这(🛃)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🎳)籍(🐉)着百度(🕝)转(🖕)型厚望的明星职业(yè )经理人在(🗒)百度AllinAI大战略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了(🥣)个人口碑的时(🚚)刻(💝)突(🚃)然之间(jiān )取(qǔ )走(📕)对百(bǎi )度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送(sòng )回百度但很多这更(🦏)像是越描越(🚍)黑
百(🎏)度员工的(de )群早就(jiù(🍅) )炸开觉着(zhe )副董事长那是个虚(🚵)职(🌎)先缓存一下下一步(🐑)就走了
虚职(zhí )的分析(📉)不虚(🍕)从百度(📞)新的管理班子和(🔏)权力架(🐪)构不不自然出去陆(🐮)奇取回了全都所有(🎵)的权力
据(🍉)百度(🦋)内(💦)(nèi )部邮件(😺)百(📤)度主要(yào )业务部(🦌)门负责(📽)人张亚勤向(🌥)海龙(🛐)王海(hǎi )峰(🧘)朱光等人将再向李(⛓)彦(🤞)宏做(🐿)了汇(💤)报李(💖)彦宏在5月18日(🍮)的内部邮(😵)件中同时(shí )宣布王海(📲)峰成功(🙂)进阶为(wéi )百度公(gōng )司(sī )高(🎂)级副总裁(💧)并(🔪)再(🧞)继续职务AI技术平台(tái )体系(🌸)AIG总负责人况且(🤫)AI的(de )两大事业(yè )群智能驾(📘)驶事业(🎑)群组IDG总经理李(💦)震(🚷)宇投向(xiàng )张亚勤如实(shí )汇报景鲲将(🦂)一职智能生活事业(🐥)群组SLG总经理一职未(🕗)来一(📯)段时间里(👥)直(zhí )接向李彦宏汇报情况(🔘)
到(👀)现在(😀)为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领(🐌)(lǐng )导报(bà(👑)o )告且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的(🛑)出口智(🏌)(zhì )能生活事业群组(🚼)SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真接(📋)亲自挂(🏕)帅任总(zǒng )经理正因如此(🖥)职(🏢)(zhí )业(yè )经(🦂)理人(🙈)(rén )陆奇被如(rú )果说是少见的(🔪)除开李彦宏外居(jū )然(🚫)还能(📀)在百(bǎi )度(🚬)总(zǒng )帅(shuài )大权的(🍎)人
此行人事变动并不代表百度的直(zhí )接掌舵权恢复又(💈)回到李彦宏手(shǒu )上后(🐉)者而且在移动端时代对公司(🌦)战(🐖)略可以确定的游移不定(dìng )在管理(🖌)能力上(shàng )令一(yī )些(🌅)内(🥢)部(bù )员工失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出(🈺)任(rèn )而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓(🙌)信息流广告(gào )业务陆(⛷)奇总(🐨)统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(🥛)敏抓(🏊)投资什么在表面上看来(🏟)比较稳(🆎)定地保(bǎo )留了一年多然(rán )后完全崩(😽)坍
陆奇在百度掌权(🍁)的四百多天里百(🔣)度的股价比起他入职时之(🛹)初修为提升(🎣)了将近60但百(bǎi )度(👵)与阿里腾讯(🙂)市值(♏)依(🛡)然差出一个数(⚽)量级与今日头条的竞争远未(wè(🐼)i )结束后随着陆奇(🔟)的离去(🛰)百度下重注的AllinAI战略更是前(🚎)路渺茫
1举刀(dāo )的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢(🔦)慢(màn )退出(🍹)百度(🚼)的消息公元前16世纪在(⏪)4月底再到脉脉曝(🧥)出(🚡)消息(🖤)一团团时陆(👝)奇(📫)本人(🕵)还在(zài )参加上海车展(🦕)外表(🤶)看来精神焕发(fā )甚至于(yú )他刚(gāng )刚开放了新一期(qī(🌠) )新风会(➕)的考试(shì )报(✨)名这(zhè )是(🥒)(shì )陆(🤐)奇创始的不定期检(🎀)查跟百(bǎ(💪)i )度员工(😃)继续(🥓)(xù(📋) )讨(tǎ(😖)o )论公司方向(🥁)和业(yè(🏣) )务的内部会议
这些都让百度基层(📕)员工对(duì )此那两个爆料(liào )十分不屑甚至(🐯)(zhì )还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(yán )在百度能(👦)发财(㊗)报前一(🔜)日(🏗)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🌙)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(🕛)微有点垂死还(hái )得不行呀(🥌)一位(🈷)百(⛲)度员(yuá(🆖)n )工(🔛)对36氪(kè )说
一位百度内部知情人士(✌)对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度(🔊)搜索系高管(☔)(guǎn )的政(🗡)治斗(🕙)争(⏩)无关上列人士(shì )称陆奇(🦅)曾对(duì )百度搜索部门(💿)可以表(🆔)(biǎo )示(shì )就是为(wéi )了百度的名(🗺)声估计(🔇)坚定的杀掉特定(🕊)垂直行业的竞价排名广(🐁)告这应该不会有(🙀)什么东西太大(🌽)问题只会有收入上(🚝)(shàng )的(🎍)影响但陆奇的主张遇到了(🍅)四(sì )位(🔙)(wèi )百度高(gāo )管(💩)的(😕)联(➗)合(hé )抵制终于(🏃)的结果是陆奇慢慢退出百度的权(😮)力核心
3月份(fèn )百度刚(gā(🚏)ng )情况了一次(cì )人事变动(💭)李叫兽百度贴吧事业(yè )部总(zǒng )经(🐘)理胡玥百(🍻)度地图事业部总经(🕛)理李东旻(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏(péng )俊内容服(fú )务平台总经理(lǐ(🏢) )屠静等多位中层员工离职
最近的传(🏑)言是百度多年的现(xiàn )金流基础(chǔ )大(😹)搜(🔂)索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少百(⛷)度核心业(🤗)务管(🚁)理者毕竟并(bì(⏭)ng )没有(🎺)受重视一定(🔐)要(🐹)拿到资(🐛)源有(🌓)离职意向(🍢)
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百(✅)(bǎi )度(👆)(dù )之初百(🥞)(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大(⬛)战的泥(⚡)潭转型AI战略尚就没清晰(🐷)的(de )思路股价一度(🍁)降(🎫)至161欧元滑下到BAT阵营的(🥉)(de )边缘
陆奇(qí )直(🚳)接进入百度(🐵)后正(💐)式确立的战(🎥)略是Allin人工(🐦)智能做Feed流(liú )的战略(🌲)主(🎦)航道(🕠)按照(zhào )手机百(bǎi )度重现(⏰)移动搜(sōu )索的地位并攻占内(💈)(nèi )容(róng )市场这些(🧐)看重(chóng )百(bǎi )度百(😉)科百度地图百度账号(hào )这类(🆒)优势业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部为首的大举(🛶)进犯(🌇)(fàn )被裁撤与AI核(hé )心战(zhàn )略没什么关(guān )系(😧)(xì )的(🐺)不能贡献(xiàn )足(zú )够利润的部门(🎙)(mén )都遭遇考核和(🗜)裁撤说是这与马东(🌝)敏(mǐn )的思路完美契合(🍢)举(jǔ(😹) )刀是(shì )媒体对陆奇之于(🐨)百度业(💲)务的评(🥪)价
今(🥊)天慢慢(😢)退(🅰)出权力核(🏽)心的(de )人成(🏌)了(🍮)陆奇(🌳)本人
他把别(🍓)人(rén )都斗(🀄)走了然后(hòu )再(zài )自己走了(📦)一(yī )位逼近百度(🔄)的(de )人士(🦈)(shì )赞叹(tàn )
2陆奇和百(bǎi )度的(🚟)文(💚)化(🛵)(huà )
2017年(🌻)1月陆奇(qí )组建百度的第(🔞)一(⭕)场(🐐)媒(méi )体(tǐ )沟通会(🗻)上李彦宏向外(🍜)界详(xiáng )细介绍陆(lù )奇
在(zài )百度内(nèi )部有很多(duō )关於陆奇的(de )传言(yán )比如说他工作(🍉)站(🍋)了起来像台机器每(🌰)隔一天(🚧)(tiān )只(🥠)(zhī )睡(🧥)4个小时两点一线在公司和(hé(🍠) )长期性(🍰)下榻的酒店间穿行又(🏮)(yòu )例如他做(🎋)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🔛)周报(📋)风格(🔑)统(🛀)一好第一(🦀)段写什么(✋)第(dì )二(🚍)段写什(shí )么他也(yě )会(💚)解(🥣)除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(👂)邮件
这为(🤼)陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆(🐘)奇在内(nèi )部我得到(dào )认可的是他借着(🌷)再(🛷)造百度(dù )企业文化的努(🌃)力特(🐫)别是打破百度网页从基层到(🛑)高层管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内(💕)部的官(🚣)僚(🍒)作风人事斗(🏆)争和个别管理层的私心一度被可以(yǐ )表示(shì )一家巨头(🔀)企业(😙)文化中的顽(〽)疾
不(🏩)(bú )过(🕓)Robin很厌(yàn )恶(⛱)官僚不过他又比较(💩)好适(🖕)当放权于外边的(🖌)这些人边沿(🚿)的那些人(🍈)又跟他(🥫)也不(🐯)是一条心也很胡(👟)弄他(🤨)即便他们(men )很(hěn )清楚什么是对公司(👙)必要的但(dàn )的确如(🐤)此关心(xīn )只在乎做的(📬)事有没往上汇报的时(shí(👌) )候好看点逼着(zhe )基层(🚇)(céng )员工挑活干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好(🏾)结(🍕)果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部人士对(🌬)36氪可以表示症(zhèng )结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行(🧙)你我以为以百度的技术连不赚(zuàn )钱(qián )的垃(lā )圾广告(gào )帖都灭(miè )不了(le )他们都清楚(🍀)只不过不安排(💍)好人力去整治
以内种(💟)种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的(⏬)(de )措(📠)手(🕗)不及(🛷)(jí )让(🍼)李彦宏看起来好像像个高(🤛)(gā(🥤)o )居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这(🦀)也(🏄)(yě )和Robin个(gè )人的性格或者他是个(gè )重(chóng )感情的(🛅)好人是个是个的技术男(nán )但他根本不不算个杰出的的(de )管(🔼)理者特别是要羽(🌝)翼(🆓)未丰(fēng )百(bǎ(🔇)i )度这艘巳经有(🥤)5万员(🖐)工的(de )大船(chuán )
这(zhè )那就是(🆚)(shì )陆奇初(🔇)入(🈸)百度遇到的状况(🖲)管(🏉)理层最看重(chóng )私(🌳)利(🍰)势力(🌼)盘根错节(🏩)基(🦁)层的(✂)的问题和意(yì )见(💒)反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了(🍈)新风向沟通(tōng )交(jiāo )流会这是(🎦)(shì )一个(🦎)定(㊗)期跟员工交流的(🌄)讨论会制度(💑)每次(❓)来开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一(yī(🌒) )位业务线大(🥃)佬亲自出面并在百度内网(🚾)和新风(fēng )会(huì )你(nǐ )的留言区选出最(🐄)受员工关注(👪)的问题在会上直接反驳
提(⤴)问可能很(🎭)刺耳例如(♒)就曾有员工一点也不客气的问陆奇(qí(🤗) )为(💉)么百度(➕)的产品都(dōu )中规中距江湖之远是(🐙)对员工更加不好算和(➡)亲身的体(tǐ )验的(😁)问题做一个新系统和程序维护一个旧(🍕)系统这对个(😯)人境界突破的价值几乎不一样(🔞)这倒致(zhì )就(🍨)没人很乐意(👟)程(🎴)序维护旧系统都愿意去做新(xīn )的这(👐)种问题(tí )怎末(🕉)可以解(👥)决
有时(shí(📵) )候只不过我们没法提出来解决方法但(🍫)至多这些个问(❤)题(🏼)让上面的大(🍉)(dà )佬(🗺)看到了就达到一定目(🕙)的了一(yī )位(🎶)(wèi )百(bǎi )度员工(🏜)其实相对(duì )于(🐬)百度历(⤴)史上的管理层陆奇(🌂)表现出来出(⛰)前所未(🗃)有的强烈(🏁)的坦率和不回避
过去(qù )这在(zài )百度是不可想(xiǎng )象中(🎸)的(❣)
这(zhè )在百度内部(bù )带走了一种印象一名普通员(🤽)(yuán )工想(🐌)同COO陆奇联(lián )系(🛣)有时(shí )比同总监级管理者交(jiāo )流更太容易放到其余(😆)大公司这是个奇怪的(🍃)现象
这让人想起了(❤)腾讯创(🕸)始人马化腾知乎(🤮)用户和菜头分享(🤕)过一(🌤)件事腾讯(🏨)的(🏋)产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其中(🥚)的蛮(😾)数(🍟)量和他回(😒)信商(🕧)讨产(chǎn )品(pǐn )问题(⬜)相当(🚧)祝生(🤼)活(📻)基本上那是一个PM和另一个(gè(🏒) )PM之间的(de )切磋(🚐)切磋如果(🍤)他(🏊)(tā )被你的做(zuò )法极大(dà )激荡Pony会立刻(🥒)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行(háng )进
陆(🔕)奇(qí )也会直接(jiē(🍸) )发(fā )基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(💜)百度的产(☝)品(🗓)制(zhì )度和运转细节中的(de )隐疾毕(bì )竟害怕管(🌍)理(lǐ )层不解(jiě(🚨) )释(🈶)年(nián )轻用户(📿)的(🦒)需求他(🚏)一天玩各种App匿(nì(🌊) )名试用手机(jī )百(🍶)度(🦅)邀请在百(🌐)度(dù )内网中先(🚞)发表见解(🏜)的员工单聊
在(zài )最近的一(🙇)次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个(🆙)公(💱)司集团(🔍)战略巳经都差不多(🤓)理顺了但(🍺)要(♍)做的仍很多(🐦)
3换(huàn )了司机(🌈)的高速(🐖)列车(🌨)
过去(qù )几年搜(sōu )索(🏁)广(guǎng )告(🖱)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百(🤛)(bǎ(🦉)i )度的敏感度(dù )和锐气陆(💖)奇给百(bǎi )度新找的路(👿)子(🥑)(zǐ(🥠) )是像Google一样剪(🐼)切(🍀)粘(⌚)贴出一个(🚄)都属于(😿)自己的AI时(🤝)代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思(sī )路(lù(🏢) )里DuerOS和Apollo是有用的落地(⏳)(dì )之(🕝)(zhī )前出口(kǒu )
在2018年(🖋)的CES大会(🚎)上陆奇半带欣(xīn )慰地(🌘)称百度AI尤(yóu )其是(🔠)Apollo的发展(zhǎn )体(📁)现了中(🐯)国速度但(📰)接下来人们打听一下的是高速(sù(👘) )行驶(🥚)(shǐ(📓) )的到百度(dù )在(zài )突然换(🐠)了(🍲)司机后会不会脱(🏹)轨
在百度(dù )历(lì )史上产品或业务(🚈)(wù(🕯) )而且负责人(🧙)(rén )离(👤)职(zhí )后而激起(🎋)(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回(🦌)(huí )到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧必(🔎)须(💲)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续(xù )下(🚁)去
参照李彦(🎋)宏(hóng )在内(📵)部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾(🚑)驶事业群组IDG总经理李(🔬)震宇(🌚)日后(🤕)(hòu )投向(🎳)张亚(👨)勤领导报(🛩)告(gào )景鲲升任智(zhì )能生活事业群组SLG总(🔳)经理未(🔥)来一段时间(🈷)(jiān )里(💸)真(🐭)接向李彦宏领导报告百度也许不(🥤)会(huì )会出现(🕵)第二(èr )个陆奇这样(👫)的角色如(🍁)今要注意精力(lì )放进百度(dù )Feed流上的李彦(🌋)宏恐怕会为(🛋)智能生活事业群(qún )组再寻找(🥘)风(fēng )一(yī )位(wèi )高层汇(huì )报者
值得注意的是(👘)(shì )上(🍹)述事项内部邮件中达(dá )到三(sān )分之一(yī )的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这次什么变(📛)化(🏂)后此前职务(🔽)AI技术平台(🕓)体系AIG总(🐓)负责(zé )人的(🚨)王(🕗)海(hǎi )峰被任命(🔅)百度公(🚇)司高级副总裁(📣)(cái )
依(yī )据什么百度的官方信(♍)(xìn )王海峰(🐣)2010年一并加入百(bǎi )度几乎(hū )在(🥝)同一时间为公司创(🐊)建角色(💠)了自然(😙)语言处(chù )理(lǐ )部互联(🚴)网数据研发部推(📅)荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒(🌆)体播(🙉)放部(🌖)图(tú )片(🍘)搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜索(🚽)公司(sī )副总经理(lǐ(👐) )
在2017年3月吴恩达因派系(🏈)(xì(🎒) )斗争远远离开(🏙)(kāi )百(bǎ(💖)i )度后王(⬛)海峰刚(gāng )接手了(le )吴恩达此前(qián )专门负(fù )责的百度研究(🍼)院下(🔡)(xià )一界AIG总(zǒng )负责(🚒)人同(🔦)时境界(🧞)(jiè )突破为Estaff成员(yuán )而被可(kě )以表示百度AI派系(🐠)上一波斗争中(✴)的(👻)赢(🔦)家(⛸)(jiā )
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负(🎇)责的AIG与景(😘)鲲专门负责(💟)的DuerOS之前(qián )的关(guān )系(👖)是前者提供(gòng )底层技术后者共(🌙)同负责(⛹)落(🎪)地(dì )后到产品并可以(♍)使(🧞)用前者的(🤨)数据(🕡)但(dà(➕)n )两(🎞)个部门在长期(🥒)合作的同(tóng )时也(⏪)修真者的存在博弈AIG也在绝对(🌞)机密(🌖)研(🗳)发自己的硬件机器人产(🚭)品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧(🦏)是是需要一(🙁)位有(❇)能力(🤦)禁锢几(🎑)块AI业务避免内斗不断的管(🔥)理(🆒)者但这个人会不(💿)会(⭕)又(🍘)出现从哪里来(📜)全是个(📏)未(👳)知数
陆奇(👓)退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公(gōng )告后百(♊)度今晚(🚯)美股开盘价格股价(jià(💘) )即(🎯)暴跌约7
再(zài )强势(👫)加(🐇)盟来(🗒)一(🐭)位陆奇也会(🌘)被斗走(🎄)一位百(bǎi )度员工对未(🤹)来的确(🙏)(què )积极(✝)乐观怀疑就算跑(❤)来也招(💨)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🙁)一样给了百(🤹)度新的刺激但百度看来却没给这些外来的(🦗)革(gé )命者充足(📐)的利用(⛱)
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