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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(🐱)亮(😖)
日剧很很(hěn )厉害的一点是能深挖(📋)人性(xìng )探讨普通人(🚹)的(de )喜怒哀乐
1海王(📔)(wáng )
导演胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🌱)丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平(píng )
看点食草工科(🖨)男呆萌(🎈)美少(🧥)(shǎo )女实验(🥎)的方法契约婚姻(yīn )的(🏬)也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌片(🐗)尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导(🎟)演海(🎶)王(🔅)福(🌲)泽克雄(🥁)棚泽(🛫)孝义田中健太
古装(🥀)电影堺雅人上户彩香川(chuān )照之
看点跟(🏊)啪啪啪一样霓虹(🚶)人比(🈷)较(🏁)喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(jiān )再次爆发(🧓)每集(🏍)前30分钟(zhōng )都无比压抑(🍂)剧(jù )情(🚧)一环扣一环紧张(zhāng )到(🚾)(dào )不行到结果十几(🦊)分(🍠)(fèn )钟(🔕)热血励志形状怪(guài )异(🧐)打着(zhe )鸡血(😧)堺雅(💪)人香川照之(zhī )等许多优质叔出(🌦)演电影的银行家们气质不(💵)凡最(zuì )后大结(🤛)局(jú )反正(zhèng )挺要什(shí )么(✊)不是(🦌)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小(xiǎ(📢)o )喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松(👨)冈锭(dìng )司山下敦(dū(🔊)n )弘及川拓郎
主演小林薰须(🚤)藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个(gè )深夜边缘人(rén )被美食(🌱)彻底(🙈)治愈(yù )即便是普通(🔵)人(🥙)获得依旧(🐏)有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气(qì )质(zhì(😴) )浓(🆕)烈(🚋)(liè(🌄) )
4半(🎚)泽直树
导演(🖍)石(🐑)(shí(😮) )川(🚩)淳(🧠)一城宝(🛤)秀则西坂(🤹)瑞城编剧古泽(❌)良(liáng )太
演的堺雅人(✨)新垣(yuán )结衣(yī(🤖) )冈田将生
看(🛷)点(🏁)毒舌大叔和(Ⓜ)呆萌少女组合(hé )最好(🖕)搭配(pè(✔)i )还挺好玩(wán )吉高(gāo )由里(🎭)子(🤖)贱萌怪(🎗)新垣结衣正义(yì )感(gǎn )十(🍷)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(➖)范真棒熟(👵)透的水蜜桃(tá(🍋)o )
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🐝)山(shān )田孝(😻)之片濑那奈(🅾)矢部享佑(⏯)(yòu )
看(kàn )点从(có(😓)ng )高利贷角度(🥘)看计(jì )划理财的(🅱)重要性欲望是把刀能伤人(ré(🦐)n )也能伤己连高利(⏱)贷也能拍得热(rè )血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què )很(📍)好是因为以前(🦖)(qián )太便(🏕)
大米白(😙)面(🎎)(miàn )天天吃也得腻(⏸)换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🏴)度
百度未一(🔽)跃而起陆奇已离场后(🛅)进入(rù )到百度486天后工作狂(💔)陆奇(⚽)只不(bú )过个人和(♎)家庭的(de )原因(🥅)由(yóu )李(😃)彦(🕕)宏在(🔓)5月(🤠)18日下午发(fā )出的内(nèi )部邮件(🕶)中下达命令(🔮)从今(jī(🥇)n )年7月起(qǐ )不再一职(zhí )百(😝)度(dù )集(jí )团总裁(cái )兼首席运营官
这(👌)(zhè )位李彦宏亲自来(🖨)从硅谷(gǔ )这边请慰(👄)籍着(🤭)(zhe )百度转(🧥)(zhuǎn )型(xíng )厚望(🏨)的明星职业(🐛)经理人在百度(🎎)AllinAI大(dà )战(🏚)略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜(shèng )了(✨)个(🎚)(gè(📅) )人口碑的时刻突然之间取走(🛏)对百度实(💥)际业务的(🚛)管(🤑)理权(quán )
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事(🚇)长以这个(🏳)身份一直送(sòng )回百度但很多这更像是(🔠)越描越黑(🎥)
百度员(yuán )工(👊)的(🏎)群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚职先(🏅)缓(🐏)存(🥍)(cún )一下(xià )下一(❌)步(🥑)就走了
虚职的分析不虚(🔄)从百度新的管理班(👙)子和(hé )权力架构不不(👢)自然(👊)出去陆奇取回了(le )全都(dōu )所有的(🥃)权(💛)力
据(🏒)百度内部邮件(🎑)百(bǎi )度主要(🎇)业务部门负(🏜)责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣(🔭)布王(wáng )海峰成功进阶为(wé(🍷)i )百度公司高级副(🆘)总裁并再(🌑)继续职务AI技(🤐)术平台(🌆)体系AIG总负责(🐑)人况且AI的两大事(shì )业群智能(👉)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(📶)智能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来(🗂)一段(duàn )时(shí )间里直(zhí )接(jiē )向李彦(yàn )宏汇(🛬)报情(qíng )况
到现(🦇)在为(🐣)止张(zhāng )亚勤(🕷)(qín )向(😱)海龙王海(🐓)峰朱光均向(🗃)陆奇领导报(🎨)告且(qiě )陆(☕)奇最最看重(chóng )的两项AI业(🍀)务(🍄)的出(🌖)(chū )口(🌶)智能生活事(shì )业(💒)群组SLG和智(👕)能驾驶事业群(🅾)组(🔵)IDG均由陆奇真接(👆)亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经理人陆(🔍)奇被如果说(🍞)是少(🛋)见的除开李(🕞)彦宏外居(jū )然还能在百度(dù )总帅大权(quán )的人
此行人事变(🕔)动并不代表百度的直接掌舵权恢(🕣)复(🗑)又回到(🍟)李彦(yàn )宏手上(🗺)后(hò(💣)u )者而且在移动端时代(🎳)对(🚜)(duì )公司战(🏯)略可以确定的(🌶)游移不定在管(🍁)理能力上(🦌)令一(🎚)些(👱)内(🔬)部员工失(🏂)去(qù )了信心
与此同时陆奇出任而(😂)成型(㊗)的李(lǐ )彦宏陆奇(👈)马东敏的三角权力结构(🎸)李彦宏主抓信息流(❕)广告业务陆奇总统领通盘(👰)(pán )业务(wù )尤(📀)其是AI李(lǐ )彦宏夫(fū )人马东敏抓投资什么在表面上看(✳)(kàn )来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌(🦎)权的四百多天里百度(🥢)的股价比起(🍺)他(✋)入职时之初修(🤯)为(🏍)提升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差(🕊)出一(yī )个数量级与(🥘)今日(🆎)头条的(de )竞争远未结(💔)(jié )束后随着陆奇(🐠)的离去百度下(xià )重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺(💖)茫(📑)
1举(jǔ )刀的陆(🚃)奇和百(🕙)度的斗争(🏏)(zhēng )
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元(🛳)前16世(shì )纪在4月(♌)底再到(💝)脉脉曝(👣)出消息一团(tuán )团时陆奇本(běn )人还(🌮)在参(🌵)加上海车展外表看(kà(🌃)n )来精(🌯)神焕发甚至于他刚刚开放(🍀)了(le )新一期新风(🚧)会(🕒)的(📈)(de )考试报(💅)名这是陆(💓)奇创始的(🛅)不定期检查跟百(bǎi )度(dù(🏑) )员工继(jì )续讨论公司方向(🚆)和业务(🧟)的内(🚫)部会(🔗)议
这些都让百度基层员(🕰)工(gōng )对此那两个(🤾)(gè )爆料(👏)十分不屑甚至还怀疑是竞(🐟)争对手蓄意释(💨)放出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉(lā(🕎) )低百度股价
李彦宏今(🚡)天的内部信(📨)难(🅰)比(🐜)登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚(gā(🖼)ng )稍(🏪)微有点(🗒)垂死(sǐ(📜) )还得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一(yī )位百度内(nèi )部(bù )知情人士对(🚺)36氪(💆)(kè )谈起(💔)过陆奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政(🚽)治斗争(zhēng )无关上列(liè )人士(💠)称陆(lù(🦌) )奇(🙏)曾对(🚱)百度搜索部门可(🦍)以表示就是为了百度的名声估计(jì )坚定的杀(shā(🧓) )掉(💌)特定垂直行(háng )业的竞(📁)价排名广告这(💖)应该不(😬)会有什么东西太(🤬)大问(wè(🆎)n )题只会(🚁)有(👮)收入上的(🏒)影(🈺)响(xiǎng )但陆奇(🍭)的主张遇(🚓)到了(💈)四位百(🐚)度高管的联合抵制(🎒)终于的(👈)结果是陆奇(♋)慢(màn )慢(🔡)退(🆖)出(💆)百(🍪)度的权力核心
3月份百度(🍣)刚情况(kuàng )了(🏆)一次(🖤)(cì )人事(🔅)(shì )变动李叫兽百度贴吧(📷)事业部总经理胡玥百度(🦀)地图(tú(📃) )事业部(🃏)总经理李东旻搜索(suǒ(🔮) )广告高级总监(🅰)(jiān )鲁(🏸)鹏俊(🐩)(jun4 )内(🚒)容服(fú )务平台总经理屠静(⏲)等多位中层(😪)员工(⛲)离职
最(👊)(zuì(🥦) )近的(de )传言是百度多年的现(xiàn )金流(🏹)基(🎪)础大搜索(📨)业务(❣)负责人向(🐞)海龙在场的不少(shǎ(🕛)o )百度核心业务管理(lǐ )者(zhě )毕竟(jìng )并没有(🍥)受重视一定要拿到资源有离(🥄)职意向(🍬)
重新回顾陆奇直(📴)接进入百度之(zhī )初百度还陷(xià(🤭)n )在200亿投(tóu )入(rù )O2O大战的(🕖)泥潭转型AI战略(luè )尚就(jiù )没(🦈)(mé(🌴)i )清晰(xī )的(🌧)思(sī )路股价(📝)(jià )一(🥐)度降至161欧元滑下(🌞)到BAT阵(😵)营的(🚡)(de )边缘
陆奇直接进入百度(🔐)后(hòu )正式(⚡)确(què )立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流(🌔)的(🚢)战略主航道按照手(👁)机百度(dù )重(chóng )现移动搜索(suǒ(⏱) )的地位并(🚅)攻占(💝)内容市场(🛃)这些(🚼)看重百度百科百度(🆔)地图百度(🍵)账号(💍)(hào )这(🚅)类优势业务
渐渐而去的是(🚌)以(🍲)医疗事业(yè )部为首的大举进(jì(💬)n )犯被裁撤与AI核(🧚)心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(⛩)遇考(👬)核和(🔹)裁撤(🕷)说是这与(yǔ )马东敏的(de )思路完美(měi )契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度(📧)业务的(de )评(píng )价(🔯)
今天慢(🎐)慢退(✉)出权力核心的(📐)人(rén )成了陆奇本人(🎐)
他(📔)把别人(🍒)(ré(😮)n )都(dōu )斗走了然(rán )后再自己走了一位逼近百(🌜)度的人士(🍇)(shì )赞叹
2陆奇和百(bǎ(🆖)i )度的文化
2017年(nián )1月陆奇组(🚤)(zǔ )建百度的第一场媒体沟通会(🥃)上李彦宏向外(wà(🎫)i )界详细介绍陆奇(🌩)
在百度内(nèi )部有(🍡)很多(duō )关於陆奇的传言(🤽)比如说他工(gōng )作站(zhàn )了起来像台机器每(🍨)(měi )隔一天只睡(🙏)4个小时两点(diǎ(🎒)n )一线在公司(sī(🍡) )和长(🐻)期性下榻(😴)的酒店间穿(📀)行(háng )又例如他(tā )做事亲力亲(🦂)为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周(♟)报风格(gé )统一好(🍗)第一段(🥃)写什么第二段写(xiě )什么(me )他也会解除基(✳)层员工再邮箱(🥑)他再讨论问题(tí )的邮件
这(zhè )为陆奇赢得(😚)了(🏏)口碑
但(dàn )令(🍏)(lìng )陆奇在内部我(wǒ )得到认(rèn )可(🙍)的是他(🍶)借着再造百度企业文化(huà )的努力特别是打破百度网页从(🏅)基层到(⚾)高(gāo )层管(💸)理者交(jiāo )流沟通阻塞(sāi )住的(🀄)顽疾
不(bú )久(🍿)前(🐧)百度内部的官僚作(🙍)风人事斗争和个别管理层的私心(xīn )一(♋)度被可(🤒)以表示一家巨头企业(🍚)文化中(🍖)的顽疾(👒)
不过Robin很厌恶官僚不(💔)过他又比较(❓)好(hǎo )适当(dāng )放权于外边的这些人(⬇)边沿的那些人又跟他也不是一条心也(🛩)很(🏮)胡弄他即便他们很清(🍁)楚什么是对公(⭐)司必要的但的确如(rú(🏦) )此关心只在乎做的(de )事(shì )有(yǒu )没(mé(🚵)i )往上汇报(🔷)的时(🕚)候(🏰)好看点逼(bī )着基层员工挑(🌬)活干
中高(😔)层(🌐)管(guǎn )理者(❌)(zhě )的(⛺)这(zhè )样(yàng )的(🈯)偏(piān )好结果会(🤒)反应在绩效评定上(🛰)一名内部人士对36氪可(🍙)以表示症(🔬)结应(yī(😈)ng )该是只考虑到KPI实在不行你(🍹)我(wǒ )以为以(📺)百度的技(jì(🥇) )术连不赚钱(📙)的垃圾(jī )广(❌)告帖都灭(😦)不了(🏁)他们都(🕹)清楚只不(bú )过不安排好人力去(🚝)整(zhěng )治
以内(🐾)种(zhǒng )种除了魏泽西事件(😵)狂(🤛)暴(bà(👶)o )后(🎿)百度的措手不及让李彦宏看(⚓)起来好像像个高居高层又(🥀)非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🚴)这也和Robin个人的(😊)性格或者他是个重感(⛵)情的好人是个是个的技术(🚌)男但(dàn )他根本不不算个杰出的的管理者特(🐥)别是要羽翼未(wèi )丰(fēng )百度这艘巳经(🌻)有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆(🦓)奇(qí )初入百(🍿)度(👛)遇(yù(🈁) )到的状况(kuàng )管理层最看重私(🐰)利势力盘(✖)根错节基层的(🏂)的问题(🥍)和(hé )意见反(fǎn )馈(🔉)不了(le )高层
因此陆(lù )奇(qí )开设了新风向沟通(⛲)交(jiāo )流会这是(🧙)一个(🐛)定(🛹)期跟员工交流(🖕)的讨论会制度每次(💾)来开一个半小时陆奇会请帖(🦄)一位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲自出面并(📵)在百度内(🚦)网和新风会你的留(👩)言区选出最受员(yuán )工(😉)关注的(🍠)问(👿)题在会上直接反(fǎn )驳(🐫)
提问(wè(🛶)n )可能很刺(🏴)耳例(🚱)如就曾有员工一点也不客(kè )气的问陆奇为(🐄)么百度的产品都中(⛓)规中距(📆)江(jiāng )湖之远是对员工更加不好(🈲)算和(🤕)亲身(shē(🛸)n )的体(tǐ )验的问题做(😦)一个(🔟)新系统和(🌝)(hé )程序维护(hù )一个(📍)(gè )旧(🎞)系(xì )统(💨)这(zhè )对个人境界(jiè(💠) )突破的价值几(🌤)乎不(🐫)一样这倒(🥐)致就没人很乐意(yì )程序维(🍅)护旧(jiù )系统(tǒng )都愿意(yì )去(qù )做新的这种问题怎(🤛)末可以解决
有时候(🛂)只(zhī(👴) )不(📋)过(🖌)我们(🚔)没法提出来(💈)解(jiě )决方法但(🐌)至多这些个问题让上(📷)面的(de )大(dà(🅾) )佬看到了就达到一(🚤)(yī )定目(mù )的了(🚹)一(🛎)位百度员工其实(shí )相(xiàng )对于百度历(🐪)史上(🌱)的管理层陆奇表现(🥡)出来出前(🏬)所(📨)未(🐴)有的强烈的坦率和不回避(bì )
过去这(🏤)在百度(🦕)是不可想象中的
这在(zài )百(🐃)度(dù )内部带走了一种(zhǒng )印象(xiàng )一(yī )名普通员(📟)工(🔫)想同COO陆奇(qí )联(liá(🙎)n )系有(🛐)(yǒu )时比同总监级管理者交流更(gè(💺)ng )太容易放到其(🛶)(qí )余(🗣)大(🐮)公(👌)司(🎒)这是(shì )个(🔤)奇(🎼)怪的现象
这让人想(xiǎng )起了(le )腾(💴)讯(xùn )创始人马(🔀)化(🐠)腾知乎(♈)用户和(💟)菜(😊)头(tóu )分(🧥)享过一件(jiàn )事腾(🤚)讯的(🛰)产品线上有(⏮)1700多(duō )个产品他(tā )参与其中(🚛)的蛮数(🏛)量和他回信商讨产(👟)品问题相当祝生活基(📇)本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(🥧)大激荡Pony会立(lì )刻把邮件(jiàn )升(📹)级(jí )拖一(🍮)堆VPGM从(👗)里面出来(🆒)(lái )带动(dòng )事情(🐹)行(🐓)进(🥉)
陆奇(🎗)也(🔠)会直接(🛩)发基层员工发邮箱他(🌖)讨(📆)论问(wèn )题的邮件(❇)(jiàn )趁机(🎧)发觉刻(🏜)意隐(🕋)藏在(🌖)百度的产品制度(🔦)和运(yùn )转细节(jiē )中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不(🛌)解释年轻(qīng )用户(🙈)的需求他一天玩各种App匿名试用手(🧛)机百度邀请(🏮)在百度内网中先发表见解的员工(⏰)单聊
在最(🧟)近(🍛)的一次新风会(🦕)(huì )上陆(👂)奇期(🎦)刊等级(jí )半个公司集团战(☝)略(👏)巳(sì )经都差不多理顺了但要做的(🍙)仍(👏)很多(duō )
3换了司机的高速列车
过(guò )去几年搜索广告在养肥了百(bǎ(🍭)i )度(🚇)的同时(shí )也抹(mò )杀掉了这家(💤)百度的敏感度和(🔶)锐气陆奇(qí )给百度新找的路(⚽)子是像Google一样剪切粘(🤦)贴出一(💷)个都属(shǔ )于(👮)自(zì )己的(🍆)AI时代的安卓逃掉(🎊)过(🛴)度依赖(🔏)广告的(🎡)广告盈利模式在这(🍾)套思(🆘)路里DuerOS和Apollo是有用(🐹)的落地之前出(chū )口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆(lù(🥇) )奇半带(🌇)欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(🛷)度但(dàn )接下来人们(🏸)打听一下(🚊)的是高速行驶的到百度(🆑)在突然换(🧢)了(🎚)司机(💑)后(hòu )会不会(😩)脱轨
在百度(☝)历史上产品或业(📌)务而(ér )且(⛷)负(🗳)责(zé )人离职后而激起(🗽)浪(làng )花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返(fǎn )回(😏)到李彦宏手(🔚)中李彦宏仍旧必须(🏮)平(🐄)(pí(🔯)ng )衡新领导(💢)班子的权力包括(❄)把陆(lù )奇(qí(🗾) )开了头的变革(gé )再继续下去
参照李彦宏在(🏄)内部邮件中的规(👘)划以(👀)往陆(🛂)奇亲自跑带的两(liǎng )块核(👊)心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导(🔚)报告景鲲升任(rèn )智能生活(huó )事(🦃)业(yè(🗡) )群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也(🔓)许不(🍅)会会(🧡)出(chū )现第二个(🐒)陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流(liú )上(💑)的李彦(yàn )宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群(🐦)组再寻找风一位高层汇(📂)(huì )报(👟)者(❗)
值得注意的是上(🧜)(shàng )述事项内部邮件中达(🕛)到(dào )三(sān )分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到(🏉)王(🏊)海峰(📱)这(🈳)次(cì(🖋) )什么变化(huà )后(hòu )此前职务AI技术(⛵)平台体系(xì )AIG总负责人(rén )的王海峰被任(📠)命百度公司高(🚀)级副(🍫)总裁
依据什么百度(㊗)的官方信王海(👱)峰2010年一并加入百(bǎi )度(dù )几乎在同一时间为(👍)公司创建(jiàn )角色了自然语(📄)言(yán )处理部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性(🔝)化选(💊)择部(🆚)多(🙆)媒(🦀)体(🚤)播放部(bù )图(🤞)片(piàn )搜(🤶)索部语音(🚮)技(jì )术(📌)(shù )部等并曾担任搜索公司副总(zǒ(〰)ng )经理
在2017年3月(yuè )吴(⏰)(wú )恩(ēn )达因派系斗(dòu )争(🐷)远远离开百(bǎi )度后王海峰刚(🧖)接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(yī )界(jiè )AIG总负责(🥝)人(🐓)同时境界突破为(🤚)Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🔵)(shàng )一波斗争(🐰)中(😱)的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明(míng )说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关系(🚁)是前者提供底层(😪)技术后者(🤥)共同(💷)负责落地后到产(chǎn )品并可(🔂)以使用前者的(🌛)数据但(🐓)两个部(bù(🥧) )门在长期(qī )合作(👖)的同时也(🥣)(yě )修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研(🛒)发自己(🔡)的(de )硬(yìng )件机器人产品(😉)
陆奇离开后AllinAI的百度依(⬅)旧是(🌤)是(🌻)需要一位有能力(🔓)禁锢几块AI业(🤘)务避免(🐓)内斗不断的管(🍿)理(lǐ(🚕) )者但这个(📗)人(🤕)会(🚘)不会(huì )又出现(xiàn )从哪里来全是(🚑)个未知数(🤲)(shù )
陆奇(🛠)退任百度(dù )总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美(💵)股开盘价(🏇)格股价即暴(bào )跌(diē )约(🎐)7
再强(📨)势加盟来一(🏗)位(🚀)陆(lù )奇也(yě )会被斗走一位百度员工对未(🈯)来的确(🈲)积极乐观怀疑(yí )就算跑(🕔)来也招不(🛢)来人
陆(lù )奇贡献的486天像(💙)(xiàng )鲶鱼一样(yàng )给了(le )百度(🏷)新(xīn )的刺激但百度看来却没(🎭)给这(zhè )些外来(🍻)的革命者充(chōng )足的利用
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