有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🚰)前一亮
日(rì )剧(jù )很很厉害的(de )一点是(shì )能(🖋)深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐(lè )
1海王
导演胜(💀)者即是正(🍤)(zhè(🏷)ng )义(yì )金子文纪(🏮)土井裕泰石井康晴
演的暗(⛑)金丑岛君新(🌖)(xīn )垣(🎉)结衣(🏕)星野源大谷(gǔ )亮平(píng )
看(🖐)(kàn )点(diǎn )食草(cǎo )工科男呆萌美少(👚)女实验的(de )方法契(qì )约婚姻的也非(🧘)常有趣单身(🎄)狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣(🎆)根本(👘)(běn )就是太(🕙)萌片尾舞(📞)蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演(🦏)(yǎn )海王福泽克(📖)雄棚泽(🤪)孝义田中健(😪)太(tài )
古装电影堺雅人上(🐟)户彩香(🈳)川照之
看点(🈶)跟(💇)(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较(💽)(jiào )喜欢前(qián )戏十足然后在一瞬间(📱)再次(🧙)爆发每集前(qiá(⛽)n )30分钟(🥀)都无比压抑剧情一(🕰)环扣一环(🐊)紧张到不行到结果十(🕌)几分(🙁)钟热血励志形状(zhuàng )怪(guài )异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(chuā(🖊)n )照之等许多优质叔出(🌖)演电影的(🚄)银行家们气质(🏕)不凡最后(hòu )大结局反正(🛁)挺(🙊)要什么(🎀)不是现(🔟)实(shí )的(de )BOSS们相互妥(tuǒ )协(🛡)炮灰的仅(jǐn )有少年(nián )热血小喽啰(luō )
3逃避虽可(🕳)(kě )耻但有用
导演松冈锭司山(shān )下敦(dūn )弘(hóng )及(🏕)川拓郎
主演小林(🙍)薰须(⏭)藤理彩(🏩)田(😋)畑智子
看点在每个深夜(yè )边缘人(✈)被美(😾)食彻底(dǐ )治愈即便(🧟)是(🔒)普通人(rén )获得依旧有(💲)故事台词如散文版(🐤)优美动人小(🦂)林薰大叔气质(zhì(🛡) )浓烈
4半(bà(🛒)n )泽(zé )直树
导演(🏋)石川淳一城宝(🌓)秀则西坂(🔍)瑞城编剧(🎊)古(gǔ )泽(zé(🐵) )良(😢)太
演的堺雅人(🏦)新(xīn )垣结(😜)衣冈(🏭)田将生
看点(🚛)毒舌大叔和(hé )呆萌少女(🏙)组合(🔥)最好(hǎo )搭配还挺好(hǎ(🥠)o )玩吉高由(yóu )里(🍍)子贱(🆖)萌(🗽)怪新(xī(🍒)n )垣(🖕)结衣(yī(🚭) )正义感十足且乖(💗)诉讼中的(de )笑(xiào )点很多却(⛵)能直接导致人(👾)陷入深思(sī(🤦) )末凉子御姐范真棒熟透的(👰)水蜜桃
5深(💧)夜食堂
导演山口(🧗)雅俊川村泰(🚧)祐
主演山田孝(xiào )之片(piàn )濑(🌵)(lài )那奈(nài )矢部(🔰)享佑(💻)(yòu )
看点从(cóng )高利贷角度(🍉)看计(jì )划理财(🦗)的重要性欲(yù )望是把刀能伤人也(🎦)能(néng )伤己连高利贷也(🔌)能(né(👥)ng )拍得热血(🚃)街灯还真啧
小(🕋)米10涨价(🍬)后销(🎇)量却很好是因为以前太便
大米(mǐ )白面天天吃(chī )也得腻换(🐻)个口(kǒu )味(wèi )十(shí )年前有(yǒ(⛄)u )人(rén )说(shuō )腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度(dù )
百度(dù )未一跃(yuè )而(🎖)起陆(⛲)奇已离场后进入到百度486天后工作(🆑)狂陆奇只不过个人和(🕖)家庭的(㊙)原因由(yóu )李彦(🎬)宏在5月18日下午(🈴)发出的内(nè(🔘)i )部邮件(jiàn )中下达命令从今(🐰)年7月(👾)起(qǐ )不再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(😌)席运营(yíng )官
这(🕜)位李彦宏亲自(🚕)来从硅(🚩)(guī )谷这(🐄)边请慰籍着(🕖)百(bǎi )度转型厚望的明星职业(📏)经理人在(💝)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(wài )也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之(🚄)间(⛲)取(🌠)走对百度(⏬)实际(🎥)业务的管(✂)(guǎn )理权
虽说李彦宏称(🥀)陆奇将(🏧)再(📔)任职(zhí )集团(💅)公(🤭)司的副董(dǒ(🔆)ng )事长以这个身份一(🎐)直送回百度但(💍)很多这更像是(🛶)越描越黑
百度员工(🥫)的群早就(👿)炸开觉着副董(dǒng )事长(🎐)那(🈯)是个虚职先缓存一下下一(yī )步(⛰)就走(zǒu )了
虚(🦁)职的分析不(⛳)虚从百(🎞)度新的管理(lǐ )班子和权力架(🐝)构不不自(zì )然出去陆(📒)(lù )奇取回了(🌙)全(😬)都所有的权(👋)力
据百度内部邮件百度主要(yà(📬)o )业务部门负责(👒)人张亚勤(💲)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(🥓)宏做了汇报李彦宏在5月(🗿)18日的内部邮件(🚯)(jiàn )中同时宣布王海峰(👦)成功(🌔)进(🚁)阶为百度公司高级(jí(❇) )副总(zǒng )裁(🚻)并再(🌾)继续(xù )职(🌰)(zhí )务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两(💴)大(😻)事业(yè )群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经(👔)理(🍷)李震宇投向(xiàng )张亚勤(🔧)如(rú )实汇报景鲲将一职智能(néng )生活事(🎢)(shì )业(🏵)群组(🦒)SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里直(zhí )接向李彦宏汇报(🆔)(bào )情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙(🤖)王海峰朱光均向(🍯)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业(🏚)务的出口智能生活(🛳)事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均(🖐)由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因如(rú(🏤) )此(🖱)职业经理人陆奇被(bèi )如果(guǒ )说是(👵)少(shǎo )见的除(🔒)开李彦宏外居然(🔄)还能在百度总帅(shuài )大权的(de )人(💋)
此(👯)行人事变动并(bì(🤢)ng )不代表(📂)百度的(🔫)直(👻)接掌舵权恢复(😐)又回到李彦(🧣)(yàn )宏手(shǒu )上(shà(🎢)ng )后者而且(qiě )在(➗)移动端(🚩)时代对公司(😏)(sī(🏈) )战略可以(yǐ(⛳) )确定的游移不定在管理能(💬)(néng )力上令(lìng )一些内部员工失(🏧)去了信心
与此同时陆(💷)奇出任(rèn )而成型的李彦宏陆奇马东敏(⛷)(mǐn )的三角(🔝)权力结(🧔)(jié )构(🦓)李彦宏主抓信息流广告业务(🛬)陆奇(qí )总统(tǒng )领通盘业(🍪)务尤(🔩)其是AI李彦(💬)宏(hóng )夫人马(mǎ )东敏抓投资(zī )什(shí )么(🦈)在表面上看(🔞)来比较稳定地保留了一(📎)年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在(🈲)百度掌权的四百多天里百度的股价比(🗑)起他入职时(shí )之初修为提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾(🏞)讯市值依然(🏹)(rán )差出(✌)一个数量(🐇)级与今日(🏷)头条(🔯)的竞争远未结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战(🚁)略更(🏊)是前路渺茫
1举刀(🥌)的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世(shì(🏼) )纪在4月底再到脉脉曝出消(💳)息一团团时陆奇本人还(👠)在参加上(🕊)海车展(zhǎn )外表看来精神焕发(🌦)甚至于(🔕)他(🎣)刚刚开放了新一期新风会(🚑)的考试报名(🐤)这(🆒)是陆奇创(chuà(💾)ng )始的不(🐎)定期检查跟(💣)百(🏊)度(🦉)员(🈂)工(🐤)继续讨(🆓)论(🌌)公司方向(🗻)和业(yè )务(📔)的内部(bù )会议
这些都让百度基(jī )层(🏝)(céng )员(yuán )工对(🉐)此(🗽)那两个爆(🔱)料十分不屑甚(📶)至还怀疑是(🕥)竞争(🍋)对(🏷)手(shǒu )蓄(🙈)意释放(fàng )出谣言(💀)在百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦(🕸)宏今天(👐)的内部(📠)信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司(🌝)刚(🍆)稍微(wē(😋)i )有点垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一(yī )位百度内部(🧣)知情人士对36氪谈起(🚂)过(🗿)(guò )陆奇的(⏹)离职(👯)与同百(😇)度(dù )搜索系高管(guǎn )的(🧕)(de )政治斗争无关上(🌠)列人(rén )士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(📡)示就是为了(🚥)百度的(de )名(🐁)声估计坚定的杀掉特定垂直行(🛎)业(💊)的竞(💉)价(jià )排名(🕧)广告这应(🎷)该不会有(yǒu )什么东西太大问题(🛂)只会有收入上的影(🅿)响(🈺)但(🏋)陆奇的主张(🏣)遇到了四位百度高管(🌨)的联合(💩)抵制终于的(🗒)结果是陆奇慢慢(🏾)退(🐎)出百度的权力核心
3月份百度刚(🚎)情况了一次人事变动李叫兽百度贴(tiē(🕌) )吧事(🍊)业部(👦)总经理胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻(mí(🤐)n )搜索广告(🕉)高(gāo )级总(🧠)监鲁鹏俊(🕦)内容(🏻)服务平台总经理屠静(🎨)等(🏥)多位(😤)中层员(🎺)工离(🔙)职
最近(🏀)(jìn )的(de )传(🈲)(chuá(⬅)n )言是百(🛀)度多年(nián )的(♋)现金流基础(🚞)大(🐱)搜索业(⛔)务负责(🏘)人向(🐠)海(🚖)龙在场的不(🕸)少百度核(🖇)心(xīn )业务管(guǎn )理者毕竟(🤼)并没(🍆)有(🚡)受重视一定(🧠)要拿到资源有(yǒu )离(🔡)职意向
重新回顾(🌋)陆(lù )奇直接进(📀)入百度(dù )之初百度(dù )还陷在(😤)200亿投入O2O大战(zhàn )的(de )泥潭转型AI战略尚就没(🏼)清晰的(🌆)思路股价一度降(jiàng )至161欧(🚽)(ōu )元滑(🎱)下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入(❄)百度后正式确(què )立的战略是(📑)Allin人工(gōng )智能做(zuò )Feed流的战略主航道按(àn )照手机百度重现移(yí )动(dòng )搜索(suǒ )的地(💧)位并(✈)攻占内容(ró(🥚)ng )市场这些(🍳)看重百度百科百度(dù(🏚) )地图(🤑)百度账号(📜)这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🍺)部为(😤)首的(de )大举进(🎓)犯(fàn )被(👳)裁撤与AI核心战(🕞)(zhà(⚫)n )略(🕕)没什么关系的不能贡献足够利(🤹)润的(🖐)部门都(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与马(🧢)东敏的思路完美契合(🏈)举刀(dā(🌊)o )是媒体(🌏)对陆奇之于百度业务的评价
今天(🚴)慢(🕠)慢退出权力核(🥖)心(🎄)的人成了陆奇本(♒)(bě(🛁)n )人(🛸)
他把别(👉)人都斗走了然后再(💈)自(🕯)(zì )己走了一(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🏆)度的(de )文化(huà )
2017年1月(🙀)陆(🥤)奇(😦)组(zǔ )建百度的第一场媒体沟通(🐯)会(🍠)上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百(👐)度内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工(🦃)作(zuò )站了起来(⛹)像台机器每隔一天(🎲)只睡4个小时(shí )两点一线在公司和长(💏)期性下榻的酒店间穿行(háng )又(yòu )例如他做事(shì )亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设(🔪)计了(♈)全(quán )公司的(🦋)周报风格统一好(hǎo )第(📼)一段(🕧)写什么(👊)第(😯)二(💬)段(🍏)写什么他也会解除基层员工再邮(⏭)箱(xiāng )他(🆙)再讨(tǎo )论问题(🌃)的邮件
这为(wéi )陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(♊)得到认(📃)可的(👋)是他借(🏹)着再造百度企业文(🐆)化的努力特(tè )别(👓)是打(💾)破百(bǎi )度网(🧑)页(yè )从基层(céng )到高层管理者交流沟通(🥩)阻(📐)塞住的(de )顽疾(🦋)
不久(🏆)前百度内(👨)部(🛠)的官(🏠)僚作(📿)风人(rén )事斗争(zhēng )和个别(bié )管理层的私心一度被可以表(🕘)示(🥓)一家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶(🐙)官(🥜)僚不过他又(💙)比较好适(🍺)当放(😖)权于外边的这些人(😩)边(🛷)沿的那些人又跟(🕴)他(tā )也不是一条(tiáo )心(🗜)也很胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公(gōng )司(🐚)必要的但的确(què )如(🚰)此关心只在(🚾)乎做的事有没往上汇报(🎢)的时候好看点(📂)逼着基层(🤶)员工挑活(🐝)干
中高层管理者的这样(📠)的偏好(🍟)结果会反应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪(⛑)可以(yǐ )表示症结(🔯)应该是(shì(📦) )只(🎑)考虑(🛁)(lǜ )到KPI实在不(bú )行你我以(🤧)为以百度的技(🐵)术连(🈁)不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(ā(🌙)n )排(pái )好人力(🐰)去整治(zhì )
以内(nèi )种种除(chú )了魏(😈)泽西事件狂(✖)暴后(🗨)百度的措(🆑)手(shǒu )不及让(🐭)李彦宏看起来(⬇)好(🚹)像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的(😉)CEO
一(yī(🍷) )种(⛽)观(guā(🈷)n )点是这(🌃)也(yě )和(❣)Robin个人的性格或者(🌥)他是个(🎄)重感情的好(hǎo )人是个是个(🐓)的技术(shù )男但他(📦)根本不不算个杰(😕)出的的(✏)管(🙋)(guǎn )理者(🎃)特(🉑)别是要(📴)羽翼未(wèi )丰(😔)(fēng )百度(🛵)这艘巳经有5万员工的大船
这(zhè )那(nà(🌫) )就是陆奇初入百度遇到的状(🔔)况管理层最看重私利势(🖲)力(❌)盘根错节基层的的(de )问题(🦖)和意(🍋)见(🥫)反馈不(🗼)了(👌)高层
因此陆奇(🥙)开设(shè )了新风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工交(jiā(🤔)o )流的讨论会制(zhì(👾) )度每次(cì )来开一(yī )个半小(🧜)时(shí )陆奇会请帖一位(wèi )业(yè )务线(♋)大佬亲自出(chū )面并在百度内网和新风会(huì )你的留言(🐊)区选出(💮)最受(shòu )员工关(guān )注的问题在会(🥥)上直接反(🏇)驳
提(tí )问(🐊)可能很(hě(🌮)n )刺耳例如就曾有员工一(❓)(yī )点(🍢)也不客(kè )气(🚿)的(de )问(wèn )陆奇为么百(🐅)(bǎi )度(🐿)的(de )产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算和(hé )亲身(🎽)的体验的问(🐹)题做(zuò(🤕) )一个(gè )新系(🥌)统和程(ché(✏)ng )序(💻)(xù )维护一(⏰)个(💳)旧系统这对个(gè )人(📑)境界(jiè )突破的(🕊)价值几乎不一样这(zhè )倒(dǎo )致就没人很(hěn )乐(🐽)意(🤮)程序维护旧(😟)系统都愿(yuàn )意(🤺)去做(zuò )新(xīn )的这种问题怎(🔵)末可以(yǐ )解(🐑)(jiě )决
有(💙)时(🚑)候只不过我们(men )没法提出(😲)来解决(😹)(jué )方法(❄)但至多(👀)这些(xiē )个问题让上(🐱)面(miàn )的(de )大佬看到了就达(dá )到一(🌔)定(dìng )目的了(🦎)一(yī )位百度员工其(qí )实相(xiàng )对于百度历史上(🛫)的管(🐧)理层陆奇表现出来出前(🗳)所(👫)未(wèi )有(🥔)的强(🧗)烈的(💐)坦(😻)率和不(bú )回避
过去(🔳)这在百度是不(bú )可想象中的
这(💽)在百度内部带走了(🕜)一种(🎗)印(yì(🦒)n )象(🥊)一名普(👩)通员(🆓)工(🏷)想(🧓)同COO陆奇(🍴)联(💡)系有(yǒ(💔)u )时比(🕔)同总监(jiān )级管理者交流更太(tài )容易放到其余大公(🔽)司(🚳)这是(🔉)个奇怪的(🍶)现象(xià(🤱)ng )
这让(ràng )人想起(🔫)了腾讯创始人(rén )马化(🐗)腾知(🛢)乎用户和菜头分享过一(yī )件(🖐)(jiàn )事腾(téng )讯的(🏗)产品线上(🧙)有1700多个产品他参与其(qí )中的(👾)蛮数量和他回信商讨(🌂)产品问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和(🚦)另一个PM之间(jiā(👾)n )的切磋(🤼)切磋如果他被你的做法极大(👁)激荡(dàng )Pony会(😁)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🌁)(lái )带动事(shì )情行进
陆奇也会直(🚏)接发基层员工发邮箱他讨论问(📿)题的邮(🈳)件趁(chèn )机发觉(jiào )刻意隐(✈)藏在百度的产品制度(🎬)和运转细节中的隐疾毕(🏓)竟(🎸)害(🥈)怕管理层(🤲)(céng )不解释(shì )年轻用(yòng )户(hù )的需求他一(🌠)天(🍴)玩各(📅)种App匿(nì )名试(👉)用手机百(📮)度邀请在百度内网中先发(🚊)表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新(🙊)风会(huì )上陆奇期(✌)刊等级半个(🤸)公司集(🌖)团战略(📠)巳经都差不多理顺了(🚊)但(🤕)要做(zuò )的(🛳)仍很多(🗒)
3换了(le )司机的高速(sù )列车
过(guò )去几年(🍲)搜(🚹)索广告在养肥了百(👢)度的同时(📆)也抹杀掉了这家百(📚)度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度(dù )新找的路子是像(😂)(xiàng )Google一样剪(🤷)切粘贴出(🚤)一个都属于(🧤)自己的AI时代(🛫)(dài )的安(😝)卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈(yíng )利模式(🐹)在这套思(🍝)路里DuerOS和Apollo是有用(🛑)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🈁)慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发(📪)展体现了中国(guó )速度但接下来(🎚)人们打听(🕥)一下的是高(🔷)速行驶的到百度在突然(rán )换了(🤫)司(🧒)(sī )机后会不(🖨)会脱轨
在百度历史(shǐ )上产(😱)品或业务而且负(🤗)责人(🧔)离职后而(ér )激起浪花(huā )的(de )事时有发生(shēng )了什么
如(rú(🐭) )今指(🎐)挥棒又返(📷)回到李彦(☝)宏手中李(📲)彦宏(🚝)仍旧(🥝)(jiù )必须平衡新领导班子的权力(🛶)包括把(🐿)陆奇开了(🕳)头的变革再继续下去
参照李(🍅)彦宏在内(nèi )部邮件(🧜)中的规划以(🙂)往陆(😄)(lù )奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的(🌨)AI业务(🎚)智能驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理(📱)李震宇日后投(tóu )向(🐅)(xiàng )张亚勤领(⏯)导报告(🆙)景(🏴)鲲升任智能生活(😆)事业群(🏩)组SLG总经理(🏅)未(wèi )来一段时间里真(🤳)接向(⛄)李彦(yàn )宏领导报告百度(dù )也许不会会出(chū(🔤) )现第二个陆奇(qí )这(😤)样(🔙)的角(jiǎo )色(🕒)如今要注意精力放进百(bǎ(👰)i )度Feed流上的李彦宏恐怕会(🌈)为智能生(shē(🖕)ng )活(🐭)事业(🔅)(yè )群组(⬇)再寻找(🚰)风一(🌿)位高层汇(🦕)报(bà(🛌)o )者
值得(😩)注(zhù )意(♋)的是(shì )上述(🚹)事项(🐞)内部(🔶)邮(🙊)件(jiàn )中达到(🌏)三分之(zhī )一的(😲)篇幅都(dō(🍿)u )比(📞)较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🌮)术(🙇)平台体(📱)(tǐ )系(⏪)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据(jù )什么百(🔅)(bǎi )度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并(bì(🗾)ng )加入百度几乎在同一时间为公司(🐴)(sī )创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网数据研(⚽)发部推荐引擎和(hé )个性化选(🤣)择部多媒体播放部(💆)图片搜(sōu )索部语音(⏳)技术部(🍰)等(🌊)并(😁)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(zhē(❔)ng )远(🎾)远离(🤺)开百(🗒)度后王海(hǎi )峰刚接(🖐)手(🏜)了吴(wú )恩达此前(📊)专门负责的百度(dù )研(🥓)究(🕐)院下一界AIG总负责(zé )人(🐟)同时(🐁)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(🌐)争中(🐂)的赢家(📇)(jiā )
一位(wèi )百度内部人士对36氪明说(😉)王海峰(🥢)(fēng )你们负责(😮)的AIG与景鲲专门(🐽)负(🧔)责(zé )的(🈁)DuerOS之前的关(😞)系是前者(zhě )提(🛃)供底层技术后者共同(tóng )负责落(🚳)地(dì )后到(🚣)产(📨)品(💘)并可以使用前者的(🏛)数(🔀)据但两个部门在长期合作的同时也修真者(🌞)的存(😌)(cún )在博(bó )弈AIG也在(🐿)绝对机密研发(🚏)自己的硬件机器人产品
陆(lù(🛍) )奇(🚜)离开(🤬)后AllinAI的百度依旧(🦉)是是需要一位有(🚮)能力禁锢几块AI业务避(🌘)(bì )免内(💅)斗不断(duàn )的管理者(🅱)但这个人会不(🐻)会又出(🎶)现从哪(🦕)里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总(zǒ(📖)ng )裁和(⏰)COO的消(xiāo )息(🌺)公告后百度(👺)今(jīn )晚美(mě(🍌)i )股开盘(pán )价格股(🥧)价即暴跌约7
再(✈)强势加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一(yī )位百度员(🗳)工对未来的确积(jī )极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百(bǎi )度新的刺激(🌫)但百度看来却没给这些外来的革(gé )命者(🌰)充足的利用(🥊)
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