有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🍊)让(🏧)你眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(🐓)讨(tǎ(🐊)o )普通人的喜怒(nù )哀乐
1海王
导演胜者(🚑)即是正(zhèng )义(🏷)金子(🖋)文(wén )纪土井(🖍)裕泰石井康晴
演的(🌽)暗(🌬)金丑(chǒu )岛君(🆑)新垣结衣(😏)星野源大谷亮平(🆗)
看(📥)点食草(🍠)工科男呆(📱)萌(méng )美少女实(shí )验的方法契(🤣)约婚姻的也非(fēi )常有趣单(🏾)身狗(🍓)(gǒ(🍄)u )被散了很(hěn )多狗粮(🔛)新垣结衣根本(🎤)就是(🦒)太(tài )萌片尾(🐄)舞蹈(dǎo )太逗(🏒)了(le )
2海(hǎi )王(🛬)
导演海王(wáng )福泽克雄(xióng )棚泽孝(🧠)义(🚾)田中健太
古装电(diàn )影堺(🚮)雅(🙊)人上户彩香川(🚟)照之(❗)
看点跟啪啪啪(✝)一样霓虹(🥖)人(💉)比较(🕺)喜欢前戏十(🥡)足(🎂)然后在一瞬间再次爆发(😇)每(🍿)集(🏻)前(🔧)30分钟都(dōu )无比压(yā )抑(yì )剧情一环扣一环紧张到不行到结(jié )果十几分钟热血励志(zhì )形(⏳)状怪(🏈)异(🤠)打着鸡血堺(jiè )雅人(🔦)香(xiāng )川(🌦)照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家(📱)们气质不(🛺)凡最(🤖)后大结局反正挺要什么不是现实(💽)的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅(🏸)有少(shǎ(🎪)o )年热(rè )血小喽(🈚)啰
3逃避(bì )虽可耻(🛎)但(🍡)有(🍿)用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(💲)
主演小(xiǎo )林(🥙)薰须藤理彩田(😰)畑智子
看点在每(🏞)个深夜边(biā(⛺)n )缘(yuán )人被(bèi )美(❌)食(shí )彻底治愈即便是普通人获(🚵)得依旧(🏄)有故事台词如(🐯)散文(🏌)版(bǎ(🆗)n )优美动人小林(🎫)(lí(🐘)n )薰大叔气质浓(nóng )烈(liè )
4半泽直树
导演石川(🏁)淳(🕌)一城(💙)宝秀(xiù(🌻) )则西坂瑞城编(biān )剧(🍬)古泽(🙌)良(🥒)太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还(🚞)挺(👵)好(hǎo )玩吉高(gāo )由(⬅)(yóu )里子(🛤)贱(jiàn )萌(📒)怪新垣结衣(🗿)正(🥚)义感(🥎)十足且乖诉(🏘)讼中的笑点很多却(què(😒) )能直(🔍)接导致人(🕧)陷入深(🌉)思末(mò )凉子御姐范(💓)真(zhēn )棒熟透的水蜜(💬)桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山(shān )田(🚓)孝之片濑那(🦖)奈(🎫)矢部(🤷)享佑(❄)
看点从(cóng )高(📳)利贷(🏽)角度看(🧛)计划理(lǐ )财(📒)的重(🐃)要性(🐔)欲(🗞)(yù )望(💽)(wàng )是把(bǎ(🏧) )刀(dāo )能伤人也能伤己(jǐ )连(🛎)高(gāo )利贷也能(🔕)拍得热血街(😈)(jiē )灯还真啧(zé )
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天(tiān )天吃也得腻换个口味十年前(qián )有人说腾讯和(hé )阿(🏂)里抵不上一个(gè )百度
百度未一跃(yuè(👣) )而起陆奇(🎯)已离场(⭕)后进入到百度486天后工作狂陆(♑)奇只(📑)不过个人(🐀)和家庭的原因由李(💯)彦宏(hóng )在5月18日下午发(🙉)(fā )出的内(🚒)部(➕)邮件中(🌗)下(🐐)(xià )达(🐾)命令从今年7月起(🙍)不再(🚰)一职百度(😻)(dù )集团总(😰)裁兼首席运营官
这位(🔝)李彦宏亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边请慰(🤮)籍着百度转型厚望的(de )明星(xīng )职业经(❌)(jīng )理人在百度(dù )AllinAI大战(🎯)略(luè )拐(💵)向中途倒(🐮)是在(zài )公(🐌)司(sī )内(nèi )外(🔊)也打胜了个人口碑的时(🥏)刻突然之间取走对百度(🖤)实际业务的管(🚦)理(lǐ )权
虽(📆)说李彦(📚)宏称陆奇将再任职集(🏇)团公司的副(🔢)董事(⏩)(shì )长以这个身份一直(😥)送(🅰)回(😔)百度但很(hěn )多(🏍)这更(😠)像是越描越黑
百(😸)度员(🏔)工(gō(🏜)ng )的群(🚢)早(🐱)就(jiù )炸开觉着(🤢)副董事长那(📩)是(shì )个(📱)(gè )虚职(🦔)先缓存(📹)一下下(🥦)一(✍)步就走(🕕)了
虚职(🤫)的分析不虚从(🏈)百度(📫)新的管理班(bān )子和(🍦)权力(🛎)架构(gòu )不(bú )不自然出去(🧟)陆奇取回了全都(dōu )所有的(🏉)权(💌)力(🙊)
据百度内部邮件百(bǎi )度主要(🎌)业务(wù(🛂) )部门负责人张亚勤向海龙(🌾)王(🐞)海峰朱光等人将再(zài )向李彦宏(hóng )做了(le )汇报李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日的(de )内部(bù(🚖) )邮件中同(tóng )时宣布王海峰成(🏉)功进阶为百度公司高级副总裁并(🚇)再继(😽)续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总(🦕)负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(🌠)事(📄)业群组IDG总(🥗)经理李震宇(yǔ )投(tó(🍓)u )向张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(zhì(🥞) )能生(shēng )活事(🎭)业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一(yī )段(duàn )时间(jiān )里直(🍠)接向(🎬)(xiàng )李彦(👜)宏(🌯)汇报情况
到现(✍)在为止(zhǐ )张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导(🧘)报告且陆奇(🎛)最最看重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业(👇)群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经(jīng )理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏(🤚)外居然还(hái )能在(zài )百度总帅(🏗)大权的人
此(cǐ )行人事(shì )变动(🍦)并不代表(🕵)百度的直接掌舵权(quá(🚝)n )恢(🌫)复(fù )又回到(📃)(dào )李彦(yà(⛺)n )宏手上后者而(👯)且(💋)在(💎)移动端时代对公司(sī )战(zhàn )略可(💂)以(💄)确定的游(📜)移不定在管理(🛢)能力上令一(💏)些内(🎢)部(🕖)员工失去了信(xìn )心
与此同时陆奇出任而成型的(de )李(🎱)彦宏陆奇马东敏的(de )三(sān )角权力结(🙂)构李彦宏(hóng )主抓信息流(🤹)广告业务陆奇(qí )总统领通盘业务尤(🏋)(yóu )其(⛔)是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什(shí(🤣) )么在表(😢)面上看来比较稳定地(🚨)保留了一(🥨)年多(❤)然后完全崩(🈂)坍
陆奇在百度掌权的四百(😴)多(⬆)天里百度的(de )股(✒)价比起他入(rù )职时之初修为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯市(🚞)值依(🎹)然(rán )差出一个数量级(jí(🎒) )与今日头条的竞(jìng )争远未结束(✅)后(hòu )随着陆奇的离去百度下重注的(📠)AllinAI战略更是(🏿)前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆(lù )奇和百度(🧐)的斗(dòu )争
陆(🎇)奇慢慢(🐖)退(❕)出百度的消息公(🦏)元(🌰)前16世纪(🖥)在4月底再到脉脉曝(🦇)出消息(🏑)一团团时陆奇本人还(🤱)在参加上(🤹)(shàng )海车展外表(🥙)看来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放(🥕)了新一期新风(fēng )会的考试报名这是(shì )陆奇创始(🎹)的不定期(🚷)检(⏱)查跟百度员工继续讨论(🍕)公司方向(🧝)和业务的内(🎍)部会议
这些都(dō(❓)u )让百度基层员(🌎)工对此那(nà )两(🛄)个爆料(🛅)十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对(📅)手蓄意释放出谣(🐕)言在百度能发财(🍆)报前一日拉(😡)低百度股价
李彦宏今天(🐰)的(📤)内部信难比(🛶)登(⛩)天(tiān )一(🦗)枚炸弹感觉(🔈)公司刚(❎)稍微有(😼)点垂死还(⚪)得不行呀一位百(🏖)度员工对36氪说
一位百度内部(💲)知情人士对(duì(🐀) )36氪谈起过陆奇的(💋)离职(zhí(🗳) )与同百度搜索系高(🐹)管的(📹)政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可(🔞)以表示就是为了百度的(de )名声(🕘)估计(😮)坚(jiān )定(dìng )的(de )杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价(🔈)排(🏤)名广告这应该不会有什么东西(⚫)太大(💍)问题只会(💈)有收入上的影响(📇)但(🎀)陆(lù )奇的主(☔)张遇到(🦖)了四位(wèi )百度(♈)(dù )高管的(de )联(👕)合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢(🍻)慢退出百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次人事(💷)变(🚴)动李(🍼)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🍟)百(🌃)度地图事(shì )业部总经理(🍎)李东旻搜索广(🕋)告高(gāo )级(🍾)总(🚦)监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(♉)中(zhōng )层(🎥)员工离职
最近的传(chuán )言是百度多(🚠)年(🕌)的现金流基础大搜索业(yè )务负(fù )责(zé )人向海龙在场(chǎng )的(de )不(😌)少百度核心(xīn )业务管理(🏊)者毕(bì )竟并没有(🐼)受(🦑)重视一定要拿到(🎗)(dào )资源有(🏈)离职意向(👳)
重新回(🌘)顾(gù )陆(👾)(lù )奇直接进入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🏪)的泥(🔦)(ní )潭转型AI战(zhàn )略尚(🔫)就没清晰(xī )的思(sī )路(🐶)股价(jià )一(😝)度(🏼)降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的(de )边缘(🏕)
陆奇直接(✋)进(🏩)入百度后正式(shì )确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场这些看重百度百(⏸)科百度(📫)地(dì )图百度(dù )账号这类优势(🥌)业务(wù(🍀) )
渐(👉)渐而去的是(shì )以医疗事业(yè )部为首的大(dà(📓) )举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(🔫)系(xì )的(de )不能贡献足够(gòu )利(🏋)(lì )润(rùn )的部(🚹)(bù )门都遭遇考核和裁撤(📛)说是这与(yǔ )马东(dōng )敏的思路完(wán )美契(qì )合举刀(🌵)是媒体对(👏)陆(🍩)奇之(zhī )于百度(🥣)业务的评(📲)价(🚤)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(lù )奇本人(📗)
他把别(bié(🚡) )人(🎀)都(🎈)斗走(zǒu )了然(👴)后再(zài )自己(⚾)走了一(🔮)位逼(🅾)近百(⬅)度的人士赞叹
2陆奇(👫)和百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组(zǔ )建百(🏗)度的第(🈯)一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外(wài )界详细介绍(🍒)陆奇
在百度内部有很多关於陆(🖨)奇的(🕘)传(chuán )言(➰)比如说他(🍋)工作站了起(🚩)来像台(🦕)机器每(měi )隔一天只睡4个小(xiǎ(🚢)o )时两点(🔁)一线在公司和长期性(🥑)下(💭)榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(chóng )新啊设计了(🏳)全公司的周(zhōu )报风(🦂)(fēng )格(🔬)统一好(♑)第一段写什么第二段(🖕)写什(shí )么(🌥)他也会(🔺)解除基层员(🤭)工再(🌑)邮箱他再讨论(lùn )问(🗂)题的邮件
这为(😏)陆奇赢得了口碑
但(🙌)令(🆑)陆奇在内(🍷)部我得到认可的是他借着再造百度企(✋)业文(㊗)化的努力特别(bié )是打(🍊)(dǎ )破(⬜)百度网页从(🤶)(cóng )基层到高层管理(🔊)者(zhě )交(🛂)流沟通阻塞(sāi )住(🚮)(zhù )的顽疾
不久前百(🛑)(bǎi )度内部(💞)的官僚作风人事(💠)斗(😯)争和个别管理层的私心一(yī )度被可以表示一家巨(🤘)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官(guā(🚅)n )僚不过他又比(🛹)较好适当放权(⚪)于外边(🦓)的这(🥫)些人边(🌚)沿的那(🦇)些(😕)人(⛲)(rén )又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄他(🛄)即便他们很清(🍌)(qīng )楚什(🎗)(shí )么(📡)是(shì )对公司必要的(de )但的(😋)(de )确如此关(guān )心只在乎做的(🏠)事有没往上汇报(🚔)的时候(🥅)好看点(💉)逼着基层员工(🖇)挑(tiāo )活干
中高层管理者(🍝)的这样的偏好结(🎷)果会反(🕣)应(yīng )在绩效(🏊)评定上一名内部人士(🛌)对(🐔)36氪可以表(😧)示(shì )症结应该是(🍽)只(🚡)考虑到(🐼)KPI实(shí )在不行你我以为以百度的(🐯)技(jì )术(🖥)连(🔸)不赚钱(qián )的垃圾广告(gà(🥞)o )帖都灭不了他(🏭)们都(🤥)清楚(👽)只不(㊙)过不安排好人力(🚊)去整治
以内(🎍)(nèi )种种(😀)除了魏泽西事件(😘)狂暴后百度(🙀)的措手(🎋)不(bú )及让(🚧)李彦宏(⏸)看起来好像像个高(gāo )居高(😐)(gā(☔)o )层又(🐆)非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个(🦈)(gè )重感情的好人是(🦋)个(gè )是个的(😧)技(✅)术男但他根(💺)本不不算个(📵)杰(〽)出的的管理者特别是(💇)要(yào )羽翼未丰(🤲)百度这艘(⛅)巳经(🌇)有5万员工的(🧤)(de )大船(👤)
这那就(jiù )是陆奇初入百(bǎ(♑)i )度遇到的状况管理层(🕵)最看重私(🛂)利势力盘根错节基(jī )层(🐺)的(🚢)的问题(🎖)和意(😢)见反馈(🌲)不了(🏢)高(🏯)层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(📦)是一个(🕯)定期跟员工交(jiāo )流的讨(🚏)(tǎo )论会制度每次来(🚁)开(🎈)(kāi )一(🎾)个半小时(🔴)陆奇会请帖一位(👞)(wèi )业务线大(🌅)(dà )佬亲自出面并(bìng )在百度(dù )内网和新风(fēng )会(huì )你的留言(🥔)区选出最受员工关注的问(wèn )题在会上直(🌓)接反驳
提问可(🐶)能很刺耳例(lì )如就曾有员(⚓)工(gō(🚣)ng )一点也不(🤪)客气的问陆奇为么(🕒)百(🥡)度的产品都中规中距(🤨)江湖(✈)之远是对(🏴)员(📗)工(🐳)(gō(💨)ng )更加(jiā )不好算和亲身的体验(yà(🔴)n )的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境界(㊙)突破的价(🤕)值(⬆)几(jǐ )乎不一(🎽)样(yàng )这倒致就(jiù )没(🍕)人(😘)很乐意程序维护旧系(xì )统(👣)都愿意去做新的这种问题怎末可以解决(⌚)
有(🌬)时候只不过我(wǒ )们没法提出来解决方(🏨)法但至多(🚍)这些个问题让上(shà(🗄)ng )面(miàn )的(de )大佬(🎾)看到(🌖)了(🛡)就达到一定目的了一位百度(🎼)员工(🌨)其实相对于百度历(🎰)史上的管理层陆(lù )奇(🆗)表现出来出前(😱)所未有(yǒu )的(de )强烈的(📻)坦(🕉)率(lǜ )和不回避
过去这在百度(🚷)(dù )是不(♑)可想(🗒)象中(zhōng )的
这在百度(😫)内部带走了一(yī(📘) )种(zhǒng )印象(🚤)一(🚐)名普通员(🛷)工想(xiǎng )同(tóng )COO陆奇联(🔽)系有时比同总监级管(💵)(guǎ(🤛)n )理者交流更太容易(💺)(yì )放到(🍶)其余大(🈁)(dà )公(gōng )司这是个奇怪的现象
这(zhè )让人想(xiǎng )起(qǐ )了腾讯创(chuàng )始(🎲)人马化腾知(🏒)乎(❔)用户(🤳)和菜头分享过一件事腾讯(xùn )的产品线上(🐤)有1700多个产品他参与其中(🧓)的蛮数量和他回信商(🎈)(shāng )讨产品问(😆)(wèn )题相当(dāng )祝(💾)生活基本(⚾)上那是(shì )一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极(🔼)大激荡Pony会立刻把邮(💘)件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(🏏)也会(huì )直接发基层(🏞)员(🕊)工发邮(yóu )箱(🐼)他讨论问题的邮件(🛏)趁(🚔)机发觉刻(🎛)意隐藏在百度的产(🎋)(chǎ(📶)n )品(⚪)制度和运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟(🏩)害怕(🧒)管(🐂)理层不(🎯)解(🛫)释年(nián )轻用户的需求他(tā )一天玩各种App匿名试用(yòng )手(shǒu )机百(🌄)(bǎi )度邀请在(zài )百度内(💇)网(🌵)中先发表(biǎo )见解的(📝)员工单聊
在最近的(🐫)(de )一(yī )次新风(👛)(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🏼)略巳经(🗂)都差不多理(😣)顺了但(🏎)要(👬)做的仍很多
3换了(⛽)司机的(⛷)高速列车
过去几年搜索(suǒ )广(🛴)告在养肥(féi )了百度的(de )同时(🌨)也抹杀掉了这家百度的(🚉)敏感度(🐃)和锐气(🃏)陆奇(🍽)给百(bǎi )度新找的(de )路(🕰)子(✔)是像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告(🐇)盈(🐯)利(lì )模式在这套思(🙆)路里DuerOS和(💎)(hé )Apollo是(🛴)有用的落(🌇)地之前出口
在(🍙)2018年的CES大会上陆奇(🔁)(qí )半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的(🔦)发(🔎)展(😌)体(🤗)现了(le )中国速(🐣)度但接下来人们打(dǎ )听一下的是(🕗)高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机后(🚅)会(🗡)不(💹)(bú )会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务(wù )而且负责人(🅾)离职后而激(📄)(jī )起浪花的事时(🕵)有发生了(📤)什么(me )
如(rú )今指(📞)挥(📠)棒(🔧)又返(fǎn )回到李(㊙)彦宏手中李彦宏仍旧必须(⛎)(xū )平(píng )衡新(😹)领导班子(🙅)的权力包括把陆奇(🤨)开了头(🦐)的变革再(zài )继(🍮)续下(xià )去
参(🌃)(cān )照李彦(yàn )宏(🍃)在内(🍴)部邮件中的规划以(🏆)往陆奇(❄)亲自跑带(dà(🤗)i )的两块核(📐)心的AI业务智能(📮)驾(☝)驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇日后投向张亚(🚏)勤领导报告景鲲升(shēng )任智能生(shēng )活事业群(qún )组(🌳)SLG总(✳)经理未(wèi )来一段(duàn )时(shí )间里真接向李(🧐)彦(💀)(yàn )宏领导(dǎ(🔎)o )报告百度也许不会(🕍)会出(chū )现第二个(😒)陆奇这样的角色如(🥕)今(💄)要(yào )注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦(yà(🔫)n )宏(hóng )恐怕会为智能生(🥚)活事(🦎)业群组再寻找风一位高层(céng )汇报者
值得注意(⤵)的是上(shàng )述事项内部邮件中(🌫)达到三分之(zhī )一的(🔆)篇幅(🐸)(fú )都比(bǐ )较复杂到王海(🐈)峰这次什么变(🕴)化后此前职务AI技(jì )术平台体系(xì(🍇) )AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命(🍩)百度公司高级副(🤢)(fù )总(🎯)裁
依(🥖)据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一并(🏎)加(jiā )入百度几乎(👷)在(zài )同一(yī )时间为公(gōng )司创建(jiàn )角色了自(🔫)然语言处理部互联网(wǎ(👎)ng )数据(🕔)研发部推荐引擎和个性化(🏮)选(🗨)择部(⛴)多媒体播放部图片(piàn )搜(🦍)(sōu )索部语(🕺)音(yīn )技术部(🏇)等并(😶)(bìng )曾(🛹)担(🦕)任搜索(💘)公司(sī(👂) )副总经(🍛)理
在(🐚)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗(dòu )争(👿)(zhēng )远远离开百度(🔐)后王(🚿)海峰刚接手了吴恩达此前专门(mén )负责(🌫)的百度研究院下一(yī )界AIG总(😷)负责(🌽)人同时境界突破为Estaff成员(💺)(yuán )而被可以(yǐ )表示百(😻)度(dù )AI派系(🐫)上一(📞)波斗争中的赢家
一(🧡)位百(🐻)(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🥫)责的DuerOS之(🐅)前(🍡)的(🦓)关(📷)系是(💡)(shì )前者提(💤)供底层技(jì )术(shù )后(hòu )者共(🤠)(gòng )同负责(🛸)落地(⛽)后到产品并可以(🐃)使用(🐘)前者的数据但两个部(bù )门在长期合作的同(tóng )时(💾)也修真者(zhě )的存(🔲)在博(👢)弈AIG也在绝对机(jī )密研(🎉)发自己的硬(yìng )件机器人产(🧔)品
陆(📝)奇离(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度依(yī )旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避(📷)免内斗(dòu )不断的管理者但这个人(rén )会(huì(♎) )不(📏)会(huì )又(📠)出(🛀)现从哪(nǎ(👢) )里来全是个(gè(🕳) )未知数
陆奇退(🈹)任百度总裁和COO的(de )消息(📵)公告后百度(🍌)今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiá(⛓)ng )势(🗳)加盟来一位陆奇(👐)也会被斗(🥖)走一位百度员(yuán )工对未来的确(què )积(🗒)极乐观怀疑(🔰)就(🎰)算(✂)跑来也招不(🤪)来人
陆奇(🈴)贡献的(de )486天像鲶鱼一样(🚜)(yàng )给(🧕)了(🍍)百(bǎi )度(🗣)新的刺激但百(👨)度看(🌙)(kàn )来却没给(✔)这些外来(lái )的革命(🙄)者充足的利(lì )用
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