有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日(🍑)剧很很厉害的(de )一(🧒)(yī(😬) )点是能(néng )深挖(wā(📢) )人性探讨普通人的喜怒哀乐(🌩)
1海(🗂)王
导演胜者即是正义(🌹)金子(🦒)文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金(🐌)丑(chǒu )岛君新垣结衣星野(🥙)源大谷亮平
看(🔖)点食草工科男(🕸)呆萌美少女实验(🌍)的方法契约婚姻的也非常有(🏖)(yǒu )趣单身狗(💂)被(💏)散(💄)了很多狗粮新垣(🐦)结衣根本就(jiù(📡) )是太萌(🐻)片尾舞蹈太(tài )逗(❄)了
2海王
导演(🥧)(yǎn )海王福泽克雄棚(🤨)泽孝(🛷)义(yì )田(tián )中(🤮)健太(🕙)
古装电(diàn )影堺(jiè(🃏) )雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(✒)人比(🚱)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🐖)每(🛩)集前(📠)30分钟(🔌)都无比压抑剧(🈹)情一环扣一环紧张到不(🏼)行到(dào )结果十几(🎄)分(⚪)钟热血(🥐)励志形状怪异打(🤐)着鸡血堺(🈶)雅(👡)人香川照之等许多(duō )优质(😩)叔出演(♎)(yǎn )电影的(🗃)银(yín )行家们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要(🔷)什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽(🌼)啰
3逃避(bì )虽可(🤷)耻但(😂)有用
导演松冈锭司山(🚴)下敦弘及川拓郎(✡)(láng )
主演小林薰须藤(téng )理(🅱)彩(cǎi )田畑智(🕥)子
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食(🙋)彻底治(🙂)(zhì )愈(🌳)即便是普通人获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优(🧓)美动人小(🙃)林薰(🐿)大叔气(🦂)质浓烈
4半(bàn )泽直(🤥)树(shù )
导演石川淳一城(chéng )宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古泽(🍘)良太(🐤)(tài )
演的堺雅(✏)人新(✒)垣结衣冈田(🛬)将生(🍷)
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女(📉)(nǚ )组合(💫)最好搭(💆)配(pèi )还挺好玩吉高由(yóu )里(🏮)子贱萌(🤺)怪新垣(yuán )结衣(🍂)正(🌳)义感十(🌊)足且乖诉(🌽)讼(sòng )中(🚊)的(de )笑点很(🤜)多却能直接导(dǎo )致人陷入深思(👮)末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜(yè )食(shí(🍐) )堂(㊙)
导(dǎo )演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演(yǎn )山田孝之片(piàn )濑那奈(🈁)矢部(bù )享(🐓)佑(yò(🍡)u )
看点从高利贷角度看(🙆)计划理财的重要性欲望是(🛳)把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷也(🦏)能拍得热血(xuè )街灯(🔦)(dēng )还真啧(🎅)
小(xiǎo )米10涨(⏺)价(😔)后销量却很好是因为(⛳)(wéi )以前太便
大米白面(😇)天(tiān )天吃(chī )也得腻换个口(🛺)味十年前有人说腾讯和阿(👼)里(lǐ )抵不上一个百度
百度未一跃而(🤠)起(👞)(qǐ )陆(♎)奇已离(🕉)场(👧)后(hòu )进入到(🥌)百(✋)度486天(🙆)后工作(zuò )狂陆(🐒)奇(qí )只不过个人(🥜)和(👐)家庭(🛍)的原因(🤚)由李彦宏在5月18日下午发(📈)出的内部邮件中下达命(mìng )令(lì(🎴)ng )从今年7月(🗾)(yuè )起不再一职百度集(🦂)团总(👶)裁兼首席运(🌤)营(🎸)官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边(🌡)请慰籍着百度转型厚望(🌷)的明星职业(yè )经理人(rén )在(🏽)百度AllinAI大战略拐向(🎫)(xiàng )中途倒(dǎ(🥗)o )是(❗)在公(🕶)司(📪)内(🥛)(nèi )外也打胜了(🤙)个人(📰)口碑的时(shí )刻(kè )突然(rán )之间取走对百(bǎ(🖋)i )度实际业(yè )务的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🈺)任职集团公司(sī )的(🆎)副董事长(😆)以这个身(🕹)份(fèn )一直(zhí )送(🥋)回(📴)百度但很多这更像是越(🛂)描(miáo )越黑
百度员工的群(🐷)早就炸开觉(🚏)着副董事(🧝)长(zhǎng )那是(shì )个(💦)虚职先缓(huǎ(👑)n )存(🍎)一(🐰)下(🗽)下(🚎)一(🚖)步就(jiù(🈲) )走了(✌)
虚职的(de )分析(🙋)不(👟)虚从(🕓)百度新的管理(🕣)班子和权力架构不不自(zì )然出去(🌶)(qù )陆奇(🏒)取回了全都(dōu )所有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主(🚥)(zhǔ )要业务部(😪)(bù )门负责人(rén )张亚勤(😒)向海龙王海(⛺)峰朱光等人(ré(🚷)n )将(🍕)再(🔤)向李彦宏(🏑)做(zuò )了汇报李彦宏在(zài )5月18日(📘)的内部邮(⛱)件中(🦍)同时宣布王(wáng )海峰(🍅)成功(gōng )进阶为百(🔎)度(dù(🧞) )公司(🚘)高级副总裁并再继续(🏈)职务AI技(jì )术平台(🗝)体系AIG总负(fù )责人况且(♑)AI的两大(📫)事业群(🔅)智能(😮)驾驶事业群(🗽)组IDG总经理(lǐ )李(😆)震宇投向(🌤)张亚勤(🍀)如(⏲)实汇报景鲲将一(yī )职(📢)智(🐠)能生活事业(yè )群组(👰)SLG总经理一职(🎭)未来(🍱)一(yī(😸) )段时间里直(zhí )接向(🐸)(xià(🐍)ng )李彦(yàn )宏汇(huì )报(🚡)情况(📫)
到现(🌰)(xià(🔢)n )在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(qí )最最看(🌁)重(chóng )的两项AI业务的(🆑)出口智能(né(♟)ng )生活事业群组(🧓)SLG和(🕐)(hé )智能驾驶(📵)事业群组IDG均由(🙋)陆奇真接亲自(zì )挂帅任(♿)总经理正因如此职业经(jīng )理人(🔊)陆奇(🥔)被如果说是少见(jiàn )的除(🛶)开(👟)李彦(🐷)宏(hóng )外居然还能在百度总帅(🏪)大权的人
此行(🚃)人事变动并(bìng )不代(💽)表百度的直接掌(🎽)(zhǎng )舵权(quán )恢复又回到(🤯)李(lǐ )彦宏手上后者(📞)而且在移动端时(😠)代对公(gō(👱)ng )司(🚰)(sī )战略可(🤘)以确定的游移不(🤞)(bú )定在管理能力上(🤐)令(lìng )一些内部员(📕)工失去(🐇)了信心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆奇马(💽)东敏(👹)(mǐn )的三角权力结(😆)构李彦宏主抓信息(🔃)流广告(gà(🍧)o )业(🏽)务陆奇(🈴)总统领通(🌝)盘业务尤其(⛸)(qí )是AI李彦(yà(🚡)n )宏夫人(👈)马东敏(⛲)抓(zhuā )投(tóu )资什么在表(🧤)面上看来比较稳定地保留了一年多然(🏧)后完全崩(👓)坍
陆(lù )奇在百度掌(zhǎng )权的四百(🤥)多天里百度的(👀)股价(😤)比(🕑)起他(🆎)入职(🐦)时(📇)之初修为提升了(le )将近60但百度与(yǔ(🍝) )阿(💵)里(🕘)腾(🏃)讯(xùn )市值依然差出(chū(🖌) )一(🦎)个数量级与今日头(tóu )条的(🛎)竞争远(✂)未结束(shù )后随(🙃)(suí )着陆(lù )奇的(🏰)离(🏁)去(qù )百度下重注的AllinAI战略更(🚉)是(shì )前(😎)路渺茫
1举刀的陆奇和(🙆)百度的斗争
陆奇慢(🍤)慢退出百度(🛒)的(💺)消息(xī(🥑) )公(🌖)元(🔽)前16世纪在4月底再(zài )到(🔸)脉脉(🥌)曝出消(xiāo )息一团(🐢)团(💾)时(shí(🏴) )陆(lù )奇本(🥦)(bě(🍁)n )人还(🥙)在参(➡)加上海车(🚡)展外(wà(👙)i )表(😃)看(🥋)来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī )新(🔤)风(fēng )会的考试(shì )报名这(💸)是陆奇创(chuàng )始的不定期检查跟百度员工继续(🗳)讨论(lù(💶)n )公司方向和(hé )业务的内(nèi )部(📞)会议(yì )
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个(⭐)爆料(liào )十分(fèn )不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对手蓄(📋)意(🍥)释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🔗)低百度(🚆)股(🏦)价
李彦宏(🖨)(hóng )今天(tiān )的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微(wēi )有点垂死(🚘)还得不行(🌖)呀一位百度员工对36氪(👅)说
一位(👃)百度内部知(zhī(🥟) )情人(ré(🐒)n )士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职(zhí )与同百(bǎi )度搜索系高管的政(🛰)治斗争无(🔠)关上列(🔕)人士称陆奇(qí )曾对百度(🍹)搜索(💲)(suǒ )部门可以表示就是(shì(🚵) )为了(📲)百度的名声估计(🔏)(jì )坚定的杀(🐊)掉(diào )特定垂直行业(🐍)(yè )的竞(jìng )价排名广告(📒)这(🍆)应该不(🐝)会有什么东(dōng )西(xī )太大问题只(🚙)会有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到(😓)了四位百(🎸)度高管的联合(🧞)(hé(🤱) )抵(🎛)制(🍨)终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力(lì )核心
3月(🤛)份百(bǎi )度刚(🏇)情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🚵)理胡(hú )玥百(〰)度地图事业部总经(🎬)理李东旻搜(🔒)索广告高级(jí )总监鲁(💄)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员(🤡)(yuán )工(🍧)离职
最(zuì )近的传言是百度多年的现(xiàn )金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🗄)少百度核(🐞)心(😻)业务(🤘)管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要(🏕)拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇(❣)直接进入百度之(zhī(🔜) )初百度还(😒)(hái )陷(xiàn )在200亿(🍼)投入O2O大战(✌)的泥潭(tá(🌍)n )转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🗻)的思路(😆)股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百(👏)度后正(🏐)式(📳)(shì )确(🚀)立的(🎙)战(⏮)略是Allin人工(🔪)智能做Feed流的战略主航道按(àn )照(🚤)手(shǒ(🐷)u )机百度重(🍐)现(💣)移动搜索(🦎)的地位(👀)并(🤤)攻(🍕)占内容市(🛌)场这(📈)些(🔴)看重百度(🏡)百科百度地图百度账号(⏭)(hào )这类优势(🦂)业务
渐(🔟)渐而去的是以医疗(😹)事业(🦊)(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没(mé(🐴)i )什(🍌)么(🖍)关(👬)系的不能贡献足够利润(〰)的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合(⏸)举(jǔ(➖) )刀是媒体对(🌟)陆奇之于(🖖)百度业务的评价
今天慢慢(🐤)退出权力(lì )核心的人成了(📳)陆(🙎)奇本(📷)(běn )人
他把别(🌼)(bié )人都斗走了然后再自己走了一(🌃)位逼近百度的(de )人(rén )士(⛺)(shì )赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🚭)(chǎng )媒体(🏢)沟通(⚫)会上李彦宏向外界详细(👁)介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(🔙)的传言比(🌐)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🔫)两点(🖥)一线(🍕)在(zài )公司和长期(⏹)性下榻的酒(🥦)店(🤖)间穿(🏄)行又例如他做事亲力亲为相(🥀)当透测哪怕重新啊设(shè(🎈) )计了全公司的(📐)周报风格(😛)统一好(🐃)第一段写什么第二段写什么(😬)他(🍐)也会(📺)解(jiě )除(😃)基层员工(🧓)再邮箱他再讨(⛸)(tǎ(😸)o )论问题的邮件(🗺)
这(zhè )为陆(😗)奇赢得(💥)了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到(😝)认(🛰)可的是他借着再造(👧)百(🕤)度(🦆)企业文(🔟)化(🥊)的努(🏞)力特别是打破百(bǎi )度(dù )网页从基(🚘)层到高层(🕴)管理者交流沟通阻塞住的顽(📅)疾
不久前百度内部的官僚(📼)作风人(rén )事斗争(✂)和个别(bié )管理层的私(sī )心(🛬)一度(🌍)被(bèi )可(kě )以(🥂)(yǐ )表示(🏇)一(🌦)(yī )家巨头(tóu )企业(💋)文化中(🍱)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比(bǐ )较好(🗃)适当放权于外边(🔉)的(🔲)这些人(ré(🐒)n )边沿(yán )的那(👦)些人(🍳)又跟他也不是一条(🈲)心也很胡弄他即便他们很清楚什么(💢)是对公司必(🏧)要的但的(🤬)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(👎)看点逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层(🦅)管(🎒)理者的这样的(de )偏(piā(💞)n )好结果会(🙁)反(fǎn )应在绩效(xiào )评定上(shàng )一名(🗯)内部人(🖥)士对36氪(kè )可以表示症结应该(✒)是只考虑到KPI实在不行你我以(➕)为以百(bǎ(🌔)i )度的(💟)技术连(🖨)(lián )不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭(miè )不了他们都清楚只(zhī )不过(🚔)不安排(🕔)好人力去整治(🕦)
以内种种除(🌆)了魏泽西事(shì )件(😣)狂暴后百度的措手(shǒ(🚫)u )不及让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居(⏮)(jū )高层(céng )又非常好(hǎo )蒙蔽(👯)的CEO
一种观点是这(👻)也和Robin个(📹)人的性格(🚭)或者他是个重感情的好人是(🕶)个(gè )是个的技术男但他(😠)根本不(🍝)不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要(🐑)羽翼未丰(⛔)百度(🤮)(dù(⬅) )这艘巳经(🏮)有5万员(🔖)工的(📷)(de )大船
这那就(⬛)是陆奇初入百(⛎)(bǎi )度遇到(dào )的(💴)状况管理层最看重私利势(🍲)力盘(👼)根错节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟(🙉)通交流会这(🈵)是一(yī )个(gè )定期跟员工(gōng )交流(liú )的讨论会制度每(😅)(měi )次(💵)来开一个半(💮)小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(👭)出面(miàn )并(🤪)在百度内(💛)网和新风(🌂)(fēng )会你的留(🐅)言(🧢)区选(📆)出最受员工关(⏯)注(🤘)的问(♈)题在会上直(🥉)接反(fǎn )驳
提(tí )问(👐)可(kě )能(néng )很刺(🌕)耳(🖕)例如(🗺)就(🎏)曾有员工一点(🚴)也(yě )不(🦋)客(🦄)气的问陆奇为(💐)么(🐭)百度的(de )产品都中(zhōng )规(👗)中(🖖)距江湖(hú )之远是对(duì )员工更加(🦔)不(📜)好算和(🔃)亲身的体(📕)验的(de )问题做一个新(xīn )系(🏘)统和程序维护一(😧)个旧系(🌻)统这对个人境界突破(pò )的(🐳)价值几乎不一样这(🗃)倒致就没人很乐意程(chéng )序维(🌂)护旧(jiù )系统都(dōu )愿意去做新的这(📕)种(♍)问题怎末可(kě )以解(jiě )决
有时候(🤢)只不过我们(😺)没(méi )法(fǎ )提出来(❔)解决方(fā(🎚)ng )法但(dà(🚄)n )至多这些(🚯)个(gè )问题让上面的大佬看到(dào )了就(jiù )达到一定(dìng )目的了一位百度员工(gōng )其实(💡)相对(duì )于百度(🤓)(dù )历史(shǐ(😃) )上的(de )管理(🧚)层(céng )陆奇表(biǎo )现出来出前(🍁)所未有的强烈的坦率和不回(huí )避
过去这在(🎌)(zài )百度是(🏮)不可(🤺)想象中的
这(✊)在(😌)百度(🍽)内部(🏳)带(dà(🐯)i )走(🐁)了一种印象一名普(🛸)通员工想同COO陆(⏫)奇联系有时比同总(🥥)监(🐘)级管(🥡)理者交(🍑)(jiāo )流更太容易放到其(👆)余大公(💨)司(🗯)(sī(🗡) )这(🆗)是个(🚉)(gè )奇(👽)(qí )怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯(🏥)创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头(🏗)分享过一件事腾讯的产(🥌)品(💋)线上(🚘)有1700多个产品他参与其中的(🛶)(de )蛮数量和他回(🔟)信商讨(tǎ(🎦)o )产品问题相当祝生活基(➕)本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🤔)级拖一堆(duī )VPGM从里面(mià(🏽)n )出来(lá(🍩)i )带(🖐)动事(shì )情行(🕌)进
陆奇也(🐼)会直接(jiē )发基层员(🎻)工发邮箱他(💞)讨(💹)论问题的邮件趁机发(🚫)觉刻(kè )意隐藏(👛)在(zài )百度(dù )的(⛸)(de )产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管(guǎn )理层(cé(🚛)ng )不(🧙)解释年轻(🈶)用(🏾)户的(🐷)需求(qiú )他一天玩(🔊)各种App匿名试用手机(🏉)百度邀请在百度(🍂)内(🍳)网中先发(fā )表(biǎo )见解的(de )员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会上(🕝)陆奇期(qī )刊等级(♈)半(😄)个公司(sī )集团战略(📻)巳经都差不多(duō )理顺了(le )但要(🛏)做(😒)的仍很多
3换(🚒)了司机的高速列车
过去(qù )几(🍌)年搜(🚰)索广告在养肥(🔗)(féi )了百(bǎi )度的同时也抹杀掉(⚓)(diào )了(le )这家百度(🥊)的敏感度和(hé )锐气陆(🤬)奇给(gěi )百度新(👉)找的(🍏)(de )路(lù )子(zǐ(🖍) )是(♊)像Google一样(🛏)剪(👧)切(qiē )粘贴出一个都属(shǔ )于自己(🙁)的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖广告的广告盈利模式在(🖱)这套思路里DuerOS和Apollo是有用(👦)的落地之(zhī )前出口(kǒu )
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的(🔨)发展体现了中国速度(dù(👆) )但(🚹)接(🌒)下来人(ré(🧒)n )们打听一(yī )下的(🥀)是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了(🤐)司机后会不会(👽)脱轨
在百度历(lì )史上产品或业务(♈)而且负责(zé(😨) )人离(🏿)(lí(⌛) )职后而激起浪花的(🛴)事时(🚜)有发生了什(🏋)(shí )么(me )
如今指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必(🕘)须平(píng )衡(héng )新领导班(🍊)子的权力包括把陆(lù )奇开了头(🆕)的(🗝)(de )变革再继续下(🌰)去
参照李彦宏在内部(🙌)邮件中的规划以往(🏊)陆奇(😴)亲自(📥)跑带的两块核心(🌒)的(de )AI业(😏)务智(🌄)能(né(🍵)ng )驾驶事业群(🖕)组IDG总(zǒng )经(🚮)理(lǐ(🛃) )李震宇日后投向张亚(♍)勤(qín )领(lǐng )导报告景鲲升任智能生活事业群(🎊)组SLG总经理(🚤)未来一段(duàn )时(📨)间里真接向(xiàng )李彦宏领(lǐng )导报(🈳)(bào )告百度(dù(📀) )也许(🔼)不会会出现第二(èr )个陆(lù )奇(qí )这(😛)样的角色如今要(⏬)注意精(⏫)力放(🛌)进百度Feed流上的(🎾)李彦宏恐(🚈)怕会(⏬)为智能生(📚)活事业群组再(🐵)寻找风一位高层汇(🙍)报者
值得注(zhù )意的是(🈹)上述事项内部邮件中达(🚩)到三分之一的篇幅都(🚎)比较(jiào )复杂到王海峰(🎐)这次什么(me )变化后此前职务AI技(🈹)术平(píng )台体系AIG总负责人(🚗)的王海峰被(bèi )任命百(🛑)度公司高级副总(📧)裁
依据什(shí )么(😗)百度(🔍)的官方信王海峰2010年一并(bìng )加(jiā )入百度几乎在(🚨)同一时间为公司创(📭)建角(🥡)色(sè(🏘) )了自(🗞)然语言处理部互(⬅)联(🙁)(lián )网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化(👹)选择部多媒体播放部图(tú(🍌) )片搜索(suǒ(🛹) )部语音技(🧡)术(shù )部等(děng )并曾担任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩(ē(⛱)n )达因(🤳)派(♓)系斗(🌗)争远远离开百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩(🏈)达此前(qián )专门负(🧟)责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负(🎭)责人同时(😘)(shí )境界突破(🔳)为Estaff成员(yuán )而被可(🌶)以表示百度(🐼)AI派系上(🤭)一波斗争中的(de )赢家
一位百度(dù )内部(bù )人(🐰)士对(🕴)36氪明说王海峰你(🏇)们负责的AIG与景鲲(🥓)专门(😉)负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(⭕)共同负责落地后到产品并(bìng )可以使用(yòng )前(🙃)者的数据但两个(💬)部门在长期(🖍)合作(🥃)的同时也修(🥨)真者的存在(zài )博(bó )弈(yì )AIG也在绝对机密研发(🥠)自己的硬(⏳)件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(🤽)是需(xū )要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的(🐨)管理者但这(🐬)个人会不会(🏧)又出现(xiàn )从哪(🖥)(nǎ )里来全是个未知数(👌)
陆(🐷)奇退(🍳)任(rèn )百度总(😉)裁和COO的(💤)消息公(gōng )告后(hò(Ⓜ)u )百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(🐯)加(jiā )盟来(lá(🛶)i )一位陆(🈴)奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对(🦓)未来的确积极乐观(⛽)怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🏻)献(🆚)的486天像鲶鱼(💁)一样给了(le )百度新的刺激但百(🔋)度看来却没给(🧝)这些外来的革命者充(chōng )足的利用
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