有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🤟)哪些(xiē )日(rì )剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能(🙌)深(📗)挖人(🎆)性探讨普通(🚋)人(📩)的(de )喜怒哀乐(lè )
1海王
导(🦒)演胜(🧑)者即是正义金子文纪(🚂)(jì )土井裕泰石井康晴
演的(🌗)暗金丑岛君(🌰)新(xīn )垣(🥓)结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(mě(🦕)i )少(shǎ(🈲)o )女(nǚ )实(🚺)验(yàn )的方(🙄)法契约婚姻的也(🍊)(yě )非常(🏝)(cháng )有趣(🐢)单身狗被散了很多狗(🤲)粮新(📑)垣结衣(yī )根(gēn )本就(🔡)是太萌片尾舞蹈太逗了(👷)
2海王
导演海(🍙)(hǎi )王福泽(zé )克雄棚(pé(⛎)ng )泽孝义田中健太
古装电(🏝)影(🤞)堺(🎌)雅人上(🆖)户彩香川(chuān )照之
看点跟啪(pā )啪啪(🎏)一(♈)样霓(Ⓜ)(ní )虹(🚲)人比较喜(🥌)欢前戏十足然后(hòu )在一瞬(🍉)间再次爆发每(měi )集(jí )前30分钟都无比压抑剧情(🐟)一(yī )环扣一环紧张到(🥝)不行到结(jié(📖) )果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打着鸡血堺(🎮)雅人(🚥)香川照之等许多优质叔(shū )出演电影的(⏳)银(yín )行(🙄)家们气质不凡(🚋)最后大(🙉)结局反(fǎn )正挺要什么不是(shì(🤬) )现实的(de )BOSS们(men )相互(hù(🙅) )妥协炮灰的(♊)仅有少(shǎo )年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有(yǒu )用(yòng )
导演(yǎn )松冈(🍙)锭司山(shā(🚃)n )下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林(🚝)薰(🎤)须藤理(📼)彩田畑智(🧘)子
看(😥)点在每个(🚆)深夜(🤶)边(🍸)缘(💺)人(🚙)被(bèi )美食彻底(📔)治愈即便(🚙)是普通人获得依旧有故事台词如散文版(🤯)优美动人小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半(🐫)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺(🥑)雅(👪)人新垣结(🌏)衣(yī(👴) )冈田(🌳)将生
看点毒舌大(🚰)叔(shū )和呆萌(😀)少女(🏢)组(💰)合(🚩)(hé )最好搭配还挺(🐟)好玩吉高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪新垣(😔)结衣正义感(♊)十足且(♉)乖(🤱)诉讼中的(de )笑点(🛳)很多却能直接导致(💳)(zhì )人陷入深思(🕐)末凉子御姐(😑)范真(🚭)棒(🗃)熟(🕛)透的(de )水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(🚨)(shān )田(tiá(🛢)n )孝之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从(🍽)高(😆)利(🚏)贷角度看(kàn )计划(huá )理(lǐ )财(🎪)的重要性欲(🗡)望是(📳)把刀能伤人(rén )也能伤己连高利贷(🤭)也能拍得热血(🛒)街灯(dēng )还(hái )真啧(zé )
小米10涨价(🕢)后(hòu )销量却很好(✈)是因为以前太便
大米(mǐ )白面天天吃也得腻(🔐)换个口味十年前(🕊)(qián )有人说腾讯和阿(🗓)(ā )里抵不上一(🙏)个百度
百度未一跃而(🖍)起陆奇(qí )已离场后进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只(😉)不(bú(💬) )过(guò )个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内部邮件中下达命令从今年7月起不(🔔)再(🧐)一(🕤)职百度(dù )集团(tuán )总裁兼(jiān )首席运(🕎)营官
这位李(🕚)彦宏亲自(🌂)来(🍘)从硅谷(🤞)这边请(🅾)慰(💻)籍着百度转(zhuǎ(🥋)n )型厚望(🎶)的明星(xīng )职业经理人在(✒)百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是(🧜)在(🛵)公司内外也(🤐)打胜了个(gè )人(💢)口碑(bēi )的时刻突然(🅿)之间(🍐)取走对百度实际业务(🦑)的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职(📚)集(🗃)团公司(sī )的副董事(shì )长(🙇)以这个身份一直送回百度但很多这更像是(shì )越描越(⏱)黑
百度员工的群早(😻)就(🤽)炸开觉着副董(🛏)(dǒ(✖)ng )事长(👵)那是个(💏)虚职先(xiā(🌶)n )缓存一(🚤)下下(🧜)一步(🌯)就走了
虚(xū )职的分(🥏)析(xī(♉) )不(🕕)虚(xū )从百度(dù )新的管理班子(♍)和权力架(🐇)构不不自然出去陆奇(qí )取回了全都(🥅)(dōu )所(suǒ )有的权力
据百度(🔩)内部邮(yóu )件(🦕)百度主(zhǔ )要业(🌝)务(🐇)部门负责(zé )人(❗)张亚勤向海龙王(wáng )海(👗)峰朱(🕞)光等(děng )人(🤕)将(🏈)再向李彦(📶)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(🐩)部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成(🦕)功进阶为百度公司高级副总裁(cái )并再(🗼)继续(🎃)(xù )职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人(rén )况且AI的(de )两大事业群智能驾驶事业(🧥)群(qún )组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报(bà(⚡)o )景鲲将一(yī(🎏) )职(🚋)智能生活事业群组SLG总(👥)经理一(yī )职未来一段时间(jiān )里直接向李彦(yàn )宏汇(🥎)报情况
到现在为止(🎚)张亚(🚒)勤向海龙王海峰朱光均向(🤘)陆奇(🛋)(qí )领(🔡)导报告(gào )且(📌)陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(✌)能生活事(📑)业(yè )群组SLG和(hé )智能驾(🏟)驶(✌)(shǐ )事业群组IDG均由陆(🛷)奇真接亲自挂帅(🕺)任(rèn )总经(jīng )理(lǐ )正因如此职业(🚡)经理人陆(🛀)奇被如果(guǒ )说(📟)是少见的(👄)除开(kāi )李(🗒)彦宏(👳)外居(🚣)然还能(📍)在百(🚪)度总帅大权的(😀)人
此行人事变动并不代(🔭)(dài )表百(bǎi )度的直(🔢)接(🤱)掌舵权恢复又回(huí )到李(🍫)彦宏手上(shàng )后者而(🛶)且在移动端时代(dài )对(duì )公司(🦗)战略可以(yǐ )确定(🐙)的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了(📭)(le )信心(xīn )
与此同时陆奇(📅)出任而成型的(🕍)李彦宏陆奇(📇)马东敏的(de )三角权力结构李彦宏(hóng )主(zhǔ )抓信息(xī )流广告业(💔)务陆奇总统领通(♿)盘业务尤其是AI李(🐥)彦宏(🔔)夫(🎹)人马东敏抓投资什(🚛)么在表面(miàn )上(👆)看(🤫)来比较稳(🌻)定(🎰)(dìng )地保留了(🧢)一年多然(📏)后完(🛢)(wán )全崩坍
陆(lù )奇在百(bǎi )度掌权(quán )的四百(bǎi )多天里百度(dù )的股价比起他入(🐝)职时(🖤)之(zhī )初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì(🚵) )值依然差(👞)出一(🤘)(yī )个数量级与今(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(🔃)去百度下(🤕)重注(🧒)的AllinAI战略(🔴)更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的(de )斗争
陆奇慢慢退(🍅)出百度的(🚨)消(xiāo )息公元(yuán )前16世(shì )纪在4月底再到(🎧)脉(🌰)脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在(🐮)参加上海车展外表(📶)看来精神(🛍)焕(🐀)发甚(🔱)至于他刚刚开放了新一期(🚶)新风会(huì )的(😴)(de )考试(🦖)报名(💁)(míng )这是陆(🙏)奇创始(🕵)的不定期检查(🍓)跟百度员工(🎩)继续讨论公司方向和业务(🏺)(wù(🚐) )的内部会(📨)议
这(zhè(🎍) )些都让百度基(❓)层员工(🐑)对此那两个(🗞)爆料十分(fèn )不屑甚至(🌇)还(🍧)怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放(👟)出谣(🌼)言在百度(🖌)能(néng )发财(👌)报前一日拉低百度股价(👫)
李彦宏今(🏝)(jīn )天的内部(🤮)信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wē(🐲)i )有(🍩)(yǒu )点垂(🍿)死还(🈸)得不行呀一位百(⛎)度(🍐)员工对36氪说
一(yī )位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起过陆(✳)奇的(🙌)离(😅)职与同百度搜索系高(🌍)管的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆(lù )奇曾对百(bǎi )度搜(sō(🌖)u )索部(🌂)(bù )门可以表(🔠)(biǎo )示就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉(🔳)(diào )特定(dìng )垂(🤴)直(zhí )行业的竞价排(🗼)名(míng )广告这应该(🏊)不会有什么东西(🙌)太大问题只会有(🕜)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高(🥘)(gāo )管的(de )联合抵制终于的结果是陆(🥂)奇慢慢退出百(🛍)(bǎi )度(👷)的权力(🆗)核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人事变(🤙)动李(lǐ )叫兽(📯)百(bǎ(📇)i )度贴吧事(shì )业部(⏺)总(🎹)经(jīng )理胡玥(yuè )百度(🚢)地图事业部总(🤝)经理李东旻搜(♿)索(🎎)广告(🚍)高级总(🏀)监鲁鹏俊内(nèi )容服(🔷)务平台总经理屠静等多位中层员(🚛)工(🐉)离职
最(👊)近的传言(👗)是百(🤥)度多(🐹)年(💳)的现金流基础大搜索业务负(fù(🏙) )责(zé(⛳) )人向海龙在场(🥡)的不(😼)少百度核心业务(👡)管理者毕竟并没(méi )有(yǒu )受重视一定要拿到(dào )资(👁)源有离职意(😟)(yì(🔃) )向
重新回(huí )顾陆奇直接进(🛡)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略(luè(🌇) )尚就(➿)没清晰的思路股价(jià )一(❣)度(⛪)(dù )降至(😛)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🕸)奇(🕟)(qí )直接进入百度后正式确立的战略(🙁)是Allin人工智能做(📷)Feed流的战略主(🍓)航道(🔂)(dào )按照手机(jī )百度重(🍭)现移(🤖)(yí )动搜(sōu )索的地(dì )位并攻占(🏮)内(nè(🔹)i )容(🚰)市场(🕢)这些看重百度百科百度地(🏚)图百度账号这类优势业务(wù )
渐渐而去的是以(🏌)医(🕢)疗事业部(🧟)为(💑)首的大举(🌶)进犯(🙂)被裁撤(🍴)与AI核(hé )心(xīn )战(🏪)略(🕹)没什么关(🌅)系的不(bú )能贡献足够利润(🔼)的部门都(👼)遭遇(🗻)考(kǎo )核和裁撤(⏬)说是这与马东(⏪)敏(🥘)的思路完美契合举刀是媒体(❗)对陆奇之(zhī(🎙) )于百度业务(🐻)的评(🐧)价(jià )
今天慢慢(😃)退出权(quá(⏱)n )力核(hé )心的(de )人成(💄)了(🚇)(le )陆奇本人
他(🥕)把别人都(dō(🌼)u )斗走了然后再自(🥝)己走了一(yī(🤬) )位逼近百度(🐖)的人士赞叹
2陆奇和百(🐂)度(🥕)的(🕥)文(wén )化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的第(🏵)一(🔀)场(chǎng )媒(🥠)体沟通会(huì )上李彦(🏀)宏向(xiàng )外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很多关(guān )於陆奇(qí )的传言比如说他工作站(🆓)了起来像台(📍)机器每隔一(yī )天(tiā(🛡)n )只睡4个小时两点(🚻)一线在公司和(hé )长(💵)期性下榻的酒(🍄)(jiǔ )店间穿(🍠)行又例如(rú )他做(🌬)事亲力亲为相当透测(🏞)(cè(🤰) )哪怕重新啊(🤵)设计(🧦)了全公(♟)司的(🚆)(de )周报(bào )风格统(tǒng )一好第(dì(📰) )一(🤯)段写什么第二段写(xiě )什么他(🙀)也会(😳)解除(chú )基(🔭)层(👡)员工再邮(yóu )箱(😃)他(😃)再讨论问题的邮(🧦)件(🕳)
这(zhè )为陆奇赢(🕓)得了口碑
但令陆奇(✋)在(zài )内(🌃)部(🧛)我得到(😗)认可的是他借着再造百(bǎi )度企(🌕)业文化的努力(📤)特别是打破百度网页从基层到高层管理(🌴)者交流沟通阻塞住的顽疾(📃)
不(🐋)久前百度内(nèi )部的官僚作风人事(shì )斗争和个(gè )别(bié )管理(🔓)层的私(👁)心一度被可以表示一家(jiā )巨头(🧑)企业文化(🏍)中的顽疾(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(🖇)过他又(yòu )比(💨)较好适当放权于外(🔻)边(🅿)的这些(xiē )人(rén )边(biān )沿的那些人又(❓)(yòu )跟他也不是一(🏥)条心也很胡(🔷)弄他(💹)即便他们很清楚什(shí )么是对公(gōng )司必(bì )要(🤒)的但的确如此关心(🌻)只(🏼)在乎做(zuò )的事有没往(⭐)上汇报的时(🐬)候好看(🚀)点逼(🀄)着基层员工挑活(🧝)干
中高层管(🗾)理者的这(👪)样(yàng )的偏好结果(🕐)会反(🤟)应(yī(🚌)ng )在绩效评定上(⌛)一名(✝)内部人(🧖)士(🚡)(shì )对36氪(♑)可(🌏)(kě(👯) )以表(🍇)示症结应(🕛)该是只考(kǎ(🌆)o )虑到KPI实(👐)在不行你我以为以百(🙄)度的技术连(lián )不(bú(🍮) )赚钱的垃圾(jī )广告帖都(♈)灭不(🏷)(bú )了(le )他(tā )们(men )都(🖕)清楚只不过(🔁)不安(🍺)排(🐳)好人力去整治
以内种种除(👔)了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🐥)不及(👺)让李(🥖)彦宏看起(🎒)来(🏿)好像(xià(🚌)ng )像个高居高层又非常好蒙(👘)(méng )蔽的CEO
一种(🍾)观点是这也(🛂)和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🐉)好人是个是个的技术(🧛)男(🤨)但他根本不不算(☔)个(gè )杰出的的管理者特(🚺)别是要羽(🌆)翼未丰百度这艘(🕥)巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🚴)(lù )奇初入百度遇到的(🔣)(de )状况管理层最看(kàn )重私利势力(🍇)盘(📋)根错(cuò )节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层(👲)
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流(😮)会这是一个(gè )定期(🎇)跟员工(📺)交流的讨论会制度(❗)每次来(👲)开一(😼)个半(🏷)小时陆奇会请帖一位业务线大(🙌)佬亲(qī(🕑)n )自(🉑)出(chū )面并在百度(dù )内网和(hé )新风(💳)会你的留言区(🏘)选出最(zuì(👠) )受员(📛)工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工一点也(yě )不客气(🚡)的问陆奇为么百度的(de )产品(🍻)都中(zhō(🐎)ng )规中距江湖之远是对员工(🈸)更(gè(✅)ng )加不好(🔄)算(🍜)和(🗜)亲身(shēn )的(🎞)(de )体验(🧝)的问题做(zuò )一个(🍵)新系统和程序维护一个(🐨)旧系统(tǒng )这(zhè )对个(❄)人(🆎)(rén )境界突破(pò )的(🚙)价值几乎不一样这倒致(🥈)(zhì )就没人很乐意程序维护(hù )旧(jiù )系统都愿(yuàn )意去(👇)做新(🥒)的这种(🎅)问题(🗑)怎末可以解(🔤)决
有(🃏)时候只(zhī )不过(🌳)我们没法提出来(lá(🚈)i )解决方(♑)法但至多这些个问题(tí )让上面的大(🖲)佬(lǎ(🍄)o )看到(dào )了就(jiù )达到一定目的了(🌡)一位百度员工(🦂)其实(🐓)相对于百度历史(shǐ )上的管(guǎn )理层陆奇表现出(🤠)来出前所未有的强(qiáng )烈(liè )的(⚪)坦率(💦)和不回避(🚈)
过(guò )去这(zhè )在(zài )百度是不可想象(🧔)中的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🎲)同总监级管理者交流更(🔍)太容(ró(📘)ng )易放到其余大(🍈)公司这(🌞)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始(📉)人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分(😑)享过一件事腾讯的(🧓)产(🌜)品(pǐ(☕)n )线上有1700多个产品他(tā )参与其中(🚒)的蛮(mán )数量和(🍞)他(tā )回信商讨产品问(wè(🥞)n )题(tí )相当祝生活基本上那是一个PM和另(lìng )一(🔊)个PM之间(🍼)(jiān )的切磋切(🛷)磋(👇)如果他被你的做法(fǎ(🚗) )极大(🐪)激荡Pony会立刻(🐦)把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来(🍿)带动事情行(🚌)进(jìn )
陆(🔅)奇也会直接(🐰)发基层员工发邮箱他讨(🆑)论问题的邮件趁机发觉(jià(👦)o )刻意隐藏在百度的(de )产品(🖖)制(zhì )度(dù )和(🕦)运(🏡)(yùn )转细节中(zhō(🛶)ng )的隐疾毕竟害(🍊)怕管理层不解释年轻(🤖)用户的需(xū(🎆) )求他一(🚎)天玩各种App匿名试用手机百度(⚾)邀请(🔝)(qǐng )在(♋)百度内网中先发表(✈)(biǎo )见解的员工单聊
在最近的一次新风会上(🥞)(shàng )陆奇期(😺)(qī )刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多(🚳)理顺了但要做(zuò(👋) )的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(➿)索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🍚)这(🚢)家百度的敏感(gǎn )度和锐(🚷)气陆(lù )奇(qí )给百(bǎi )度(dù )新找的路子是像Google一样剪切(🐾)粘贴出一(yī )个都(dōu )属(🛒)于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉(📸)过度依赖(lài )广告的广告盈利模式(🔕)在(⌛)这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🧡)落地之(🚶)前出(chū )口
在2018年的(🏮)CES大(dà )会上陆奇(😐)半带(🤐)欣慰地(dì )称百度(🏨)AI尤(🕖)其是(🧙)Apollo的发展体现了中国速(sù )度但(🤖)接下来人(rén )们打听一下的是高速行(🎥)(háng )驶的到(💨)(dào )百度在(🥊)突然换了司机后(✔)会不会脱轨
在百度(🚌)历史上产品或(🦀)业务(wù )而且负责人(rén )离(✊)职后而(ér )激起浪花的事时有(🆘)发生了什么(🤮)
如(rú(💝) )今指挥棒又返回到李(🗽)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领(📎)导班(🈵)子的权力(lì(🤝) )包(♒)括把(👔)陆奇开了头的变革(gé )再(💍)继续下去
参照李彦宏在内部(🏚)邮(yóu )件中的(🐞)规划以(yǐ )往陆奇(qí )亲(🍻)自跑带的两块核心的(💥)AI业务智能驾(🌼)驶事业(😒)群组IDG总(zǒng )经理李震宇日(rì )后投向张(zhā(🧦)ng )亚勤领导报告(✒)景鲲升任智(✡)能生活事业群(🥡)组SLG总(zǒng )经理(🦆)未来一段(💄)时间里(lǐ )真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ(😘) )不会会出(💪)现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放(✈)进百度Feed流上(shàng )的李(🌦)彦(🙈)宏(hóng )恐(kǒng )怕会(huì )为智能生(👮)(shēng )活(huó )事业群组再寻(🚣)找风(🦏)(fēng )一位高层汇(huì )报(🦒)者(🌂)
值得(🎯)注意(👖)的(🤹)是上述事(📼)项(xiàng )内(🔨)部(😅)邮件中达(😿)到三(sān )分(🌩)之一(😓)的篇(piān )幅(fú )都比(bǐ )较复(🗝)杂到王海(📎)(hǎi )峰这次什么(🏰)变化后此(🦉)前(🥪)职务AI技(✖)术平台体(tǐ )系(👧)AIG总负责人的(🦇)(de )王海峰被(🐷)任命百(🛄)度公司高级副总裁(👺)
依(😥)据什(🛠)么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(💦)时间(⚽)为公(❤)司创(😼)建角色(❣)(sè(😀) )了自(🍩)然语(⬛)言处(🍻)理部互联网数据研发部推荐引(💷)(yǐn )擎(qí(🧕)ng )和个性化(👬)选择部多(👘)媒体播(🏾)放部图片搜(🥋)索(🍚)部(🚢)语音技术(shù )部(🗺)(bù )等(děng )并(📱)曾担任搜索公司(🈂)副总经理
在2017年3月吴恩达(🍁)因派系斗争(🎠)远(☕)远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴恩达此(🗃)前专(🤥)门负(fù )责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被(😷)可以表示百度AI派(🛫)系(xì )上(🚣)一波斗(🕑)争中的(de )赢家
一位百度内部人士对(duì )36氪明(míng )说王海峰(💛)你们负责的(de )AIG与(🛰)景(👞)鲲专门负责的DuerOS之前(🍝)的关系是(📸)前者提供底层技(💁)术后者(🥇)共同负责落(🎻)地后到产(🚪)品并可以使用前(🏯)者的(🍉)数据(🚰)但两(🐺)个部门在长期合(😑)作的同时也(😎)修真者的存(🤘)(cú(🚧)n )在博弈AIG也在绝对机密研发自(🎤)己的硬(🚾)件机器(💄)人产(🍛)品(📘)
陆奇离(lí(🌫) )开后AllinAI的百度依(🍰)旧是(👸)是需要一(🍵)位有能(🕉)(néng )力禁(🔼)锢几(jǐ )块(🔱)AI业务避免内斗不断的(🍘)管(guǎn )理(🏂)者(➖)(zhě )但这个(👊)人(rén )会(huì )不会又(😹)出现从(🛬)哪里来全是(⚫)个未(wèi )知(zhī )数
陆(lù )奇(qí )退任(😘)百度总裁和(🚂)COO的消息(⤴)公告(💇)后百度(🚘)今晚美股开盘(pán )价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟(🛢)来一(yī(😀) )位陆奇(⏯)也会被斗走一位(wèi )百度员工(📱)对未来的(de )确(➰)积(jī )极(jí )乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(❣)百度看来却没给这(👤)些外来的(🌾)革命者充足(📼)的利(😛)用(yòng )
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