有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(🚁)你眼前一(🏁)亮(lià(🚯)ng )
日剧很很厉害的一点是能深挖(🐛)人性探讨普通人的喜怒哀(🅱)乐(🏄)
1海王
导演胜者即是正义金(👈)子文纪土井(🛤)裕(🔳)(yù )泰(tài )石(🗓)井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大谷亮平(píng )
看点食草工科男(💘)呆萌美少女(nǚ(🏢) )实(🧓)验(yàn )的(⬅)方(fāng )法契约婚(hūn )姻的(🕟)(de )也非常有趣单身(shēn )狗被(⚡)散了很多狗粮(liáng )新垣结衣根本(bě(🚟)n )就是太萌片尾(🎡)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海(🔦)(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田(🚌)中健太(tài )
古装电(diàn )影堺雅人(♋)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(💝)一样霓虹人比较喜(😌)欢前戏(📑)十足然后在一(yī(💝) )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(🔷)一环(⏲)扣(🥧)一环(🏇)紧张到不行到结(🌫)果十几分钟热血励志形(xí(🔵)ng )状(🎑)怪异打着鸡血堺(❣)雅人(🅿)香(🖥)川(🏻)照(zhào )之(🤲)(zhī )等许多优质叔(🔂)出演电影的(🔹)(de )银(💅)(yín )行家们(🕷)气(qì )质(zhì )不凡最(zuì )后大结局反正(🦅)挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅(🈺)有(yǒu )少年(🥔)热血小(xiǎ(📰)o )喽啰(🆖)
3逃避虽可(kě(🏆) )耻但有用
导演松(sōng )冈锭司(sī )山(shān )下(🙂)(xià )敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤(téng )理彩(🎭)田畑智子
看点(😿)(diǎ(♒)n )在(zài )每个深(shēn )夜边缘(🚟)人被美食彻底(📿)治愈即便是普通人获(😶)得依旧有故事(🍞)台词如散文版优美(🚶)动人(rén )小林薰(xūn )大叔气质(🙄)(zhì(🎚) )浓(🍠)烈
4半泽直(🆑)(zhí )树
导(🌼)演(💯)石川淳一城宝秀则西坂瑞(🍀)城编剧古泽良太
演的(de )堺雅人新垣(🧣)结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大叔和(🧗)呆(😏)萌少女组(🛥)合最好搭配还挺好玩(🐅)吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感(🌟)十足且乖(👕)诉讼中的笑(😗)点很多却(què )能(🎐)直接导致(🐍)人陷入深思(📱)末凉子御姐范(fàn )真棒熟透的水蜜(🎠)(mì )桃
5深(🐮)夜食堂
导(🚎)演(yǎn )山口雅俊川村泰祐(yò(🏊)u )
主演山田孝(📠)之(🏣)片濑(🐒)那奈矢部(🕵)享佑
看点从高利贷角度看计(jì )划理财的重(🐀)要性欲望是把刀能伤人也(🤔)能伤(shāng )己(jǐ )连高利贷也能拍得热血(👆)街(jiē )灯还真啧(zé )
小米(✳)10涨价后销(⛲)量(🙏)却(què )很(🍟)好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换(🥥)个口味十年前(🔃)有(🐨)人(😽)说(shuō(🌁) )腾讯和阿(💂)(ā(🙆) )里(🦄)抵不上一个百度
百度(dù )未一跃(yuè(🥐) )而起陆(🛋)奇(♋)已离场后(😉)(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇只不(📡)过个(gè )人和家庭的原因由(🐠)李彦宏(🔠)在(zài )5月18日(🖌)下午发出的内部邮件中下达命令从今年(🏢)7月起(qǐ )不再一职百度集团(📤)总裁兼首席(🦅)运营(⭕)官(💕)
这(🍼)位(🔯)李彦宏(🤑)亲(🦈)自来从硅(guī(🤚) )谷这边请慰(wèi )籍着百度转(🚖)型厚望的(de )明(🎩)(míng )星职业经理人在百度(💱)AllinAI大战略(luè )拐向(xiàng )中途倒是(🌏)(shì )在公司内外(🤚)也打胜了个人(🎉)口碑的(de )时刻突然之间取走对百度实际业务(wù )的管(🎢)理权
虽说李彦(🚪)(yàn )宏称陆奇将再(🎵)任职集团公司(🛷)(sī )的副董事长(🆒)以这个(💬)身份一(yī(😦) )直送回(huí )百度(dù(🌊) )但很(hěn )多(duō(🔲) )这更像(xiàng )是越(😃)描越(yuè )黑(hēi )
百度员(🍧)工(🛢)的群(😚)早就炸开觉(🎤)着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和(🤠)权力架(jià )构不(🥄)不自然(🖥)出去陆(lù )奇取回了全(🐟)都(dō(📺)u )所有的权力
据百度内(nèi )部邮件(jiàn )百度主要业务部(bù )门负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等(děng )人将再向李(lǐ(🍰) )彦(🔵)(yà(🌗)n )宏做了(💢)汇报(🔍)李彦宏(📿)在(🐰)5月18日的内部邮(yóu )件(😷)中(🌊)同时(🍇)宣布(🍋)王(🏹)海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副总(🌴)裁(💈)并再继(😰)(jì(🎪) )续职务AI技术平台体(🕙)系AIG总负责人况且AI的两(liǎ(📗)ng )大事(shì )业群智能(🗨)驾驶事业群(🤷)组IDG总经理李(lǐ )震宇(🥜)投向(🍞)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🕚)活事(🤕)业群组(🕺)SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🔳)李彦宏汇报情(♍)况(kuà(😱)ng )
到现在为(⚪)止张亚勤向海龙王(wáng )海(⏲)峰朱光均向陆奇领导报告且陆(👺)奇(🎭)最(🌦)最看重(🔺)(chóng )的两项AI业务(wù )的出口智(🚐)能生活事业群组(⛱)SLG和智能驾驶事业(🕋)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(📺)如(🍟)此职业经理人陆(🖤)奇被(🤯)如果(🌚)说是(🎖)(shì )少见(🤛)的除开李彦宏外(🎎)居(jū )然还能(📅)在(🗑)百(bǎi )度总帅大(dà )权的(de )人(🚅)
此(cǐ )行(háng )人事变(🥥)动并不代表(😋)百度的直接掌舵(🏉)权恢复又回到李彦宏手上(shàng )后(💻)者而且在移(yí )动端时代(🏫)对公(🖖)司战略可以确定(📂)的游(yóu )移不(🎉)定在管理(lǐ )能(⚓)力上令(lìng )一些内部员工(😉)失(shī )去了信心
与此同时(shí(😠) )陆(☔)奇出(chū )任而成型(🎌)的李彦宏陆奇马(💐)东敏的三角权力(🧘)结构李彦(yàn )宏主抓信息(xī )流广(🥧)告业(yè(➗) )务(⚪)陆奇总(📆)统(tǒng )领通盘业务尤(🚘)其(✝)是(🤺)AI李彦宏夫人(📬)马(🕳)(mǎ )东敏抓投(tóu )资什么在表面(📿)(miàn )上看来(lái )比(🔞)较稳(wě(🌶)n )定地(😳)保留了一年多然后完全崩(bē(🛍)ng )坍
陆奇(🕵)在百度(🚟)掌权的四百(bǎi )多天(➿)里百(bǎi )度的股价比起他入职时之(🔀)初修为提(😬)升(shēng )了将(😻)近60但(dàn )百度与阿(🔓)里腾(😞)讯市(shì )值依然差出一个数量级(✔)与(🎯)今(🥁)日头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的离(🙆)去百度下重(chóng )注的(🛣)AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(👿)百度(⚡)的斗争(📬)
陆奇慢(🍁)慢(màn )退出百度的(💦)(de )消息公元(🏽)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇(🦁)本人还在参加上海车(chē )展(zhǎn )外表看来(🌋)精神焕发(🍿)甚至(🤥)于(🤚)他刚刚开放了(😖)新(🔺)(xīn )一期新风会(🛹)的(de )考试报名(🎚)(míng )这是陆奇创始(👑)的不定(🔤)期(💎)检查跟百(🏺)度(📧)(dù )员工继续讨(tǎo )论公司方(🔧)向和业务的内(nè(🍛)i )部会议
这些都让百度(🚎)基层(céng )员(👏)工(gōng )对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀(🍹)疑(🍨)是竞争对(🗳)(duì )手蓄意(🍱)释放出谣言(🚏)(yán )在百度能发(🈶)财报前一日(rì )拉低(dī )百度股价
李(lǐ )彦宏(🥥)今天(👅)的(😩)内部信难比(bǐ )登天(🍇)(tiān )一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂(⛏)死还得不(bú )行(háng )呀一位百度员工(🚃)(gō(🍄)ng )对36氪说(📤)
一位百(🥇)度内部知情人士对(🧞)(duì(🥏) )36氪谈(tán )起过(guò )陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政(zhèng )治斗(dòu )争无关(💷)上列人(rén )士称陆奇(🆚)曾对百度搜(🌙)索部门(🔗)可以表示(shì )就是为了百(😔)度的名声估计坚定(🤙)的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价(jià )排名广告(🎩)这应该不会(huì )有(🚁)什么东(🔯)西太大问题只(🚸)会有(📎)(yǒu )收入上(⤵)的影响但陆奇的(🗽)主张遇到(🥨)了(🐿)四位(🛣)(wèi )百度高管的(de )联(🎒)(lián )合抵(🐧)制终(🌅)于的结果是陆奇慢(🤼)慢退出百(bǎ(🚝)i )度(💊)的权(🌱)力核心(xīn )
3月份百度刚情况了一(⏸)次人事(🍢)变动李叫(jiào )兽百度(🔊)贴(tiē )吧事业部总经(🌟)理胡玥百度(🦇)地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广(🖇)告(🍧)高级总监(🌱)鲁鹏俊(📨)内容服(🌖)务(🌡)平台总经理屠静(🍏)等多(🌌)位(💳)中层员工离职
最近的传言(🅿)是百(bǎi )度多年的现(⚓)金流基础(⛓)大搜索业务负责人向海(hǎ(🎭)i )龙在(zài )场的不少百度(dù )核心业务管(🍩)理(🀄)者(🌜)毕竟(✋)并(🎁)没(🖱)有受重(🧕)视(shì )一定要拿到资源有离职意向
重新(🐡)回顾陆(🎸)(lù )奇直接进入百度之(😕)初(🧗)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🖐)清晰的思路股(💚)(gǔ(🌐) )价一度降至(🛎)161欧元滑下到(🎙)BAT阵营的边缘(🍕)
陆奇直接进(🕍)入百度(📦)后正(😺)式确立的(de )战略是Allin人工(🎟)智(🧘)能做Feed流的战略(🔐)(luè(♋) )主(🔬)航道(📎)按照(⏺)手机(jī(🔀) )百度(dù )重(♐)现移动(dòng )搜(🎑)索的地位(👘)并攻占(🔼)(zhàn )内容(róng )市场这(zhè )些(✉)看重(chó(♎)ng )百度(👍)百(🍴)科百度地图百度账(zhàng )号这类优(🎻)势业(👤)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(de )大(dà(🕳) )举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能(🚑)贡献足够(🌓)利润(rù(👵)n )的部门都(🧙)遭遇考(kǎo )核(🚽)和裁撤说(🦐)是这与马(mǎ(🐷) )东敏的思路(🙁)完美契合举刀是媒体(⛺)对(🤓)陆奇之于百度业务的(🥅)评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(🌿)本人
他(🏎)把(bǎ(🍐) )别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(😨)度的人士(🐿)赞叹
2陆奇和百度的文化(🛺)
2017年1月(🚃)陆奇组建百度的第(🌝)一场媒体沟通(tōng )会(🕒)上(🤞)李彦(🥞)宏(🌗)向(🐭)外(🈁)界(🤫)详细介绍陆(⏹)奇
在百度(➕)内部有很多关於陆奇的(🐃)传言(🔎)比如(rú )说他工(gōng )作站了起来像台(🔛)机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线(🗞)在公司和长期(qī )性(🔲)下榻的酒店间穿(😅)行又例如他做(👥)事亲(💢)力亲为相(📦)当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(🥔)一(📷)好第一段写什(shí )么第二段写什么他(tā )也会解(jiě )除基(🐭)层员工再邮箱他再讨(🔆)论问(wèn )题的邮件
这为(wéi )陆奇赢(yíng )得(😓)了口碑(😣)
但令(🎐)陆(🍒)奇(qí )在(🔱)内部我得(🧝)到认可的是他借(jiè )着(zhe )再造百度企业文化的努力(🎠)特(tè )别(bié )是打破百度网(wǎng )页从基层到(🏭)高(🍋)层管理者交流沟(🗝)通阻(zǔ )塞住(🔄)的顽(wán )疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个(🅰)别管理层的(📖)私心一度被可以表(biǎo )示一家巨头企(🌲)业文(wén )化中的顽疾
不(💣)过Robin很厌恶(🕹)官(🕜)僚不过他(🚧)又(🈵)比较(jiào )好(🛫)适当放(📕)权于外边的(de )这些人(🖖)边(💺)沿的那些人又跟他也不是(🤸)一条心也很胡弄他即便他们很(💻)清楚什(🐳)么是对公(🍜)司必要的但的(🚮)确如此(💘)关心只在乎做的事有没往(🏘)上汇(huì )报(🐠)(bào )的时(🙅)候(🚡)好看点逼着(🕊)基层员(💔)工挑(🍫)活干
中高层(🤷)管(❌)理(lǐ )者的(👾)这样的偏(🚁)好结果会反应(yīng )在绩效评(píng )定(dìng )上一名(🖊)内部人士对36氪可以(🏍)表示症结(🔼)应(💣)该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百(🌍)度(🕝)的技术连不赚钱(😸)的垃(💖)(lā )圾广(guǎ(💉)ng )告帖都灭不(bú )了他们(👖)都清楚只(🛴)不(bú )过不安排好人(rén )力去整治
以内种种除了魏泽西事(shì(🌏) )件狂暴后百度(📀)的措手不(bú )及(🐟)让李彦宏看起来好像像个高居高(gāo )层又非常好蒙蔽(bì(😠) )的(🌃)CEO
一(yī )种(zhǒng )观点是(shì )这也(🎎)和(🧗)Robin个人的性格或(huò )者他是个重感(gǎn )情的好(😇)(hǎo )人是个(🏖)是(🤺)个的技术男但他根本不不算(📐)个杰出的的管理(lǐ )者(zhě )特(tè )别是(📰)(shì )要(yào )羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经有(🎞)5万员工的大船(❄)(chuán )
这(🏍)那就是(♊)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(🤶)势力(lì )盘(🕣)根错节基(jī(🤤) )层的的(😆)问题和意见反(🚍)馈(kuì )不了高层
因此陆奇(🆖)开(🐚)设了新风向沟通(tōng )交(jiāo )流会这(zhè )是一个定期跟员工交流(liú )的讨论(🐴)会制度每次来(🛐)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自(🌞)出面并在百度(👏)内(💄)网和新(🤞)风(fēng )会(🏛)你(👌)(nǐ )的(de )留言区(qū )选出最(🍜)受(shò(🌧)u )员工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提(tí )问可能很刺(🙎)(cì(🎪) )耳例如就曾有员(👶)工一点也不客气的问陆奇为么百度(dù )的(de )产(chǎn )品(🍚)都中规(⛺)中距江湖(hú(🕹) )之远是对(🗣)员工更加不(bú )好(hǎo )算(🚶)(suà(🕛)n )和亲身(shēn )的(📁)体(🧕)验的问题做一个新(🛂)系统和程序维护(♐)一个旧系统这对个人境界(🗄)突破的价值几乎不(🐣)(bú(🔂) )一样这(😛)倒致就没人很(💷)乐意程序维护旧系统(🕰)(tǒng )都愿意去做(🛺)新(🍸)的(de )这(💩)种问题怎末可以解(🚟)决
有时(⏯)候只不过(🚂)我们(📯)没法提出来解(🥑)决(🔆)方法但(dà(📖)n )至(✅)多这些个问(🤹)题(🚶)让上(shàng )面的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位(📩)百度(🕐)员工(gōng )其实相(🙇)对于(yú )百度历史(🕶)上的管理层(🤭)(céng )陆奇表现(🛩)出(chū )来出(🥈)前所未有(🔕)(yǒu )的强烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这在(👷)百度是不可(kě )想象中(🏿)的
这在百(bǎi )度内(👼)(nè(🐗)i )部带走(zǒu )了一种印象一(🆒)名普(pǔ(🥊) )通员工(😃)想同COO陆奇联(lián )系有时比(🕙)同(tóng )总(👚)监级(😟)管理者交(🔳)流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(🏿)始人马(mǎ )化腾知(🏄)乎用户(hù )和菜头(🧘)分享过一件事(✂)腾讯的产品(pǐn )线上(shàng )有1700多个产品他参与其中的蛮(🙃)数量和他回(huí )信商讨产品(pǐn )问题相(xià(🙇)ng )当(dāng )祝生活基本上(🔖)那是一个PM和另一(🍔)个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被(🚯)你的做法极大激荡Pony会(⛅)立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出(chū )来带动事情行进
陆奇也(yě(🌅) )会直接(Ⓜ)发基层员工(gōng )发(🕤)邮箱他讨论问题的邮件趁机发(✏)觉(😚)刻意隐藏在百度(⬇)的产品制(zhì )度和运(yùn )转细节(🧓)中的(🌖)隐疾毕(bì )竟害怕管理层不(bú )解释年轻(qīng )用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用(🖕)手机百度邀请(qǐng )在百度(🕳)内网中(zhōng )先发表见解(jiě )的员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会(huì )上陆奇(📒)期刊(🍕)等(děng )级半个公司集团(🐼)战略巳经(💅)都差(🏘)不多理(🐊)顺(🐖)了但(😷)要(yào )做的仍很多
3换了司机的(de )高速列车
过去(🛵)几(jǐ )年搜(❕)索广(🔂)告在养肥了百度的同(🏛)时(🎟)也抹杀掉了(🛳)这家(🕥)(jiā(👖) )百(🏵)度的敏(🉐)感度和(🥈)锐(🐕)气陆(lù )奇给(🚃)百(🤣)度新找(✖)的(de )路子是(🥡)像Google一样(⏰)剪切粘贴(tiē )出一个(🏇)都属(🤺)于自己的(📀)AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告(👨)的(de )广(💆)告盈利(lì(🍤) )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🕊)的落(📰)地之前出(chū(👍) )口
在2018年的CES大(dà(😔) )会上陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是(📺)Apollo的(de )发展体现(🕺)了中国(guó )速(🔈)度但接下来人们打听一下(🚲)的是高速(🍑)行(🙁)驶的(de )到百度在突然换(📁)(huà(⛵)n )了司机后会(👢)不会脱轨
在百度历史上(🍨)产品(pǐn )或(👋)业(🕖)务(🍐)而且负(🥞)责(zé(😾) )人离职后而激(🥊)起(qǐ )浪花(huā )的(de )事时有(yǒu )发(fā(👁) )生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到(dào )李(🌈)(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧(📜)(jiù )必须平衡新领导(🕝)班子的(de )权力包(♈)括把陆(lù )奇(⛹)开了头的变革(🏪)再继(🦋)续下去(🔧)
参(🐌)照李彦(👵)(yà(🕧)n )宏(🖖)在内部邮件中的规划以往陆奇亲(🐡)自跑带的两(👎)块(👌)核(🍟)心(xīn )的AI业务智(🌬)能驾驶(🈶)事业(🌘)群组IDG总(zǒ(👥)ng )经理李(💦)震宇日后投向张(zhāng )亚勤(🚻)领导报告(⏩)景鲲升任(❌)智能生活(🎒)事业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里(🏙)(lǐ )真接向李彦(yàn )宏领导报告百度也(🐼)许不会会出现第(🏚)二个陆奇这(zhè(😈) )样的角(🤖)色如今要注意精力(lì )放进百(🍀)度Feed流(liú )上的李(lǐ )彦(🈳)宏恐怕会为智能(né(📵)ng )生活(huó )事业(😔)群组再寻找风一位高层(cé(📯)ng )汇报(🚏)者
值得注意(🌬)的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(piān )幅(fú )都比(🌎)较(jiào )复杂到王海(🎌)峰(fēng )这次什么变化后(hò(♑)u )此前职务AI技术(💓)平台(tái )体系AIG总(💞)负责(📣)人的王海(🏗)峰被任命百(📞)度公司高级副总裁(cái )
依据(⛷)什么百度的官(guā(💣)n )方(fāng )信王海(🛹)峰2010年一并(bìng )加入百度(🌏)几乎在同一时(shí(👩) )间为公司创建角色了自然语言处理部(🎛)互(👐)联网数据研发部推荐引擎和(🥁)个(gè )性化选(⚡)择部多(🔀)媒体(tǐ )播放部图片搜索部语音技(jì )术(shù )部等(děng )并曾担任搜(🦁)索公司副总(🛩)经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗(⚪)争远远(🦑)离开百(bǎi )度后王海峰刚接手(🕠)了(le )吴恩达此前专门负责的百度研(⚓)究院下(➿)一界AIG总负(🏖)责(zé )人同时(shí )境(🏉)界突破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度(dù )AI派系上一波(bō )斗(🛺)争中的赢(yíng )家(🔶)
一(〰)位百度内(🖇)部人(🛐)士对36氪明说(shuō )王海(🍂)峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责(🐰)的DuerOS之前(🙅)的关系是(😹)(shì )前者提供底层(🍨)技术后者共同负责落地(dì )后到产(chǎn )品并可以使用前者的数(shù )据但(dàn )两(👺)个部门在长期合(hé )作的(🕶)同时也修真者(🏜)的(🏯)存在博弈AIG也(🍗)在绝对(duì )机密研(🎆)发(✍)自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇(🖥)离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位有能力(lì )禁锢(🚞)几块AI业(yè(👔) )务避(🥣)免内(🍊)斗不断的管理(👓)者但这个人(🤔)会(👮)不会又(💠)出现从(🕤)哪里(🏴)来全(💤)(quán )是个未知数(🗻)
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告(⛏)后百度今晚(🎅)美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(shì )加(😅)盟来一位(⏩)陆奇也会被斗走一位(📕)百度(💅)员工对未来的(🦃)确积(🥪)极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡(🚭)献的486天像(🕊)鲶鱼一(yī )样给了百度新的刺激但百(bǎ(🔅)i )度看来却没给(gěi )这些(xiē )外来的革命(🕑)者充足的(🌓)利用
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