有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(✌)是能深(🚫)(shēn )挖人性(xì(♑)ng )探讨普通人的喜(🍜)(xǐ )怒哀乐
1海王(🔜)
导演(🛸)胜者即(jí )是正义金(🖼)子文纪(🚼)土井裕泰石(♍)井(🕓)康晴
演(🔎)的暗(🦑)金(❕)丑岛君新(🔳)垣结衣星野源大谷亮平(📉)
看(😟)点食草(cǎo )工科男呆萌美少女实(🙅)验的方(fāng )法契约婚姻的也非(🍈)常有趣单(dān )身狗被散了很多狗粮新(🍶)垣结衣根(🚃)本就是太萌(📻)片尾舞蹈太逗了
2海(🚨)王(wáng )
导演海(🦋)王(wáng )福泽克雄棚泽孝(xiào )义田(tián )中健(🔒)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(🤔)跟啪啪啪一样霓(ní )虹人(🐷)比较喜欢前戏十(😃)足然后(hò(🦖)u )在一(🎹)瞬间(jiān )再(zài )次爆发(fā )每集前30分钟都无比压(⛷)抑剧情一(🔀)环扣(🍽)一环(🌼)紧张到不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(🔼)多优质(zhì )叔出(🤘)演电影的银(yín )行家(📭)们气质不凡最后大(dà )结(jié )局反(fǎn )正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相(xiàng )互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃(🕹)避虽可耻但有(yǒu )用(👧)
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🏷)畑智子
看点(🙃)在(❔)每个深夜边缘人(🉑)(rén )被(🏘)美食彻底治愈即(jí )便是普通人获得(😪)(dé )依旧有故(💳)事(shì )台词(cí )如散文(💲)版优美动人(rén )小(🏻)(xiǎo )林薰大叔(🛤)气质浓烈
4半泽直树
导演(🌴)石川(➿)淳一(㊙)(yī )城宝秀(xiù )则西坂瑞城编(🧑)剧古泽良(🌃)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(shé )大叔和呆(💸)萌少女组合最好(🍷)搭配(pèi )还挺好玩(♌)吉高(🌷)由里子贱萌怪新垣结衣正(zhè(⛺)ng )义感十足且(👘)乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导致(zhì )人陷入深(shēn )思末(mò )凉(💔)子御姐范真(🔺)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(💗)口雅(yǎ )俊川村(🍸)(cūn )泰(🕹)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高(💚)利贷角(jiǎo )度看计划理财的重(🦀)要(🛥)性(🍸)欲望是把刀能(néng )伤人也能(🤭)伤己连高利贷(🃏)也能拍得热血街(⛑)(jiē )灯(dēng )还真啧
小米10涨(🔓)价(👸)后销量却很好是因(yīn )为(wéi )以前太便
大(dà )米白(🌉)面天天吃也(🚟)得腻换个口(🌿)味十(🎹)年前(🐻)有人(💜)说(shuō )腾讯和(🌚)阿里抵不上一个百度
百度未一(yī )跃(🤞)而起陆奇已离(lí )场后(hòu )进入到百度486天(🔐)后工作狂陆奇只不过个(🈁)人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内部(bù )邮(🏄)件中下达(🕹)命令从今年7月起不再一(yī(🐛) )职百度集团总裁兼首席运营(🧢)官
这位李(🍛)彦宏(⛺)亲自来(lái )从硅谷这(😺)(zhè )边请慰籍(🏢)着百(🚶)度转型厚望的明星职(😘)业经理人在百度AllinAI大(👑)战略(🔕)拐向中(zhōng )途倒(🐶)是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的(🔓)时(shí )刻突(tū )然之间取走对百度实际业务(🌅)的管(🦕)理权
虽(⏫)说李(🚲)彦宏称(😛)陆(⛴)奇将再任职集团(🗜)(tuán )公司(🏧)(sī )的(de )副(👈)(fù )董(dǒng )事长以这个身份一直送回百(♐)度(🏾)但很多这更像(🔶)是越描越(yuè )黑
百(🎢)度员工的(de )群早就炸(🔃)开觉着副董(🍉)事长那是个虚职先缓存一(🛣)下(🌡)下(🛶)一步就走(🌛)了
虚职的分析不虚从百度新的管理(🏓)班子(🙏)和(hé )权力架构不不自然(🤴)出去陆奇取(🥘)(qǔ )回了全都所有的(de )权力
据百度(dù )内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负责(zé(🥅) )人张亚勤(🚣)向海(hǎi )龙王海峰(👌)朱光等人将再向(📕)李(lǐ )彦(📧)宏做(🐧)了汇报李彦宏(🤲)在(zài )5月18日的内部(♊)(bù )邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶(🙅)为百度公(gōng )司(🌞)高(🚉)级副总裁(👑)并再(zài )继续职务AI技术(😩)(shù )平台体(tǐ )系AIG总负责人(🤩)况且AI的两大事(🏪)业群(🌩)智能驾(🤠)驶事业群组IDG总经理(♑)李震(🍐)宇投向张亚(🥗)勤(🏮)如实汇报景鲲(kū(🎥)n )将一职智能(néng )生活(💇)(huó(🤙) )事(👀)业群组SLG总经(🏄)理一职未来一段时间里直接向李彦宏(🛢)汇报情(qíng )况(kuàng )
到现(🧀)在(♈)为(❎)止张亚勤(🤕)(qín )向(xià(⛏)ng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且(🍋)陆奇最最看重的两项(xià(🚩)ng )AI业务的出口(✡)智(😣)能生(🙅)活事业(🥔)群组SLG和智能(né(🥪)ng )驾(🚂)驶事业群组IDG均由(yó(⏮)u )陆(🌆)奇真接(♎)(jiē )亲自挂帅任(🐰)(rèn )总(zǒng )经理(🏘)正(🚬)因(yīn )如此职业(yè )经(♋)理人陆奇被如(🚦)果说是少见的(🧡)除开李彦(yàn )宏外居然还(🔓)能(🌞)在百度总帅(📥)大(🚮)权(quán )的人(rén )
此行人(rén )事变动(🌟)并不代表(🎽)(biǎo )百(➗)度的直(🔰)接掌舵权恢(📃)复又回到李(lǐ(🛁) )彦宏手(🥋)上后(☔)(hòu )者而且在移(yí )动(🥏)(dòng )端时代对(🥍)公(gōng )司战略(🚊)可(kě )以(yǐ )确定的游移不定在管理能力上令(lìng )一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时(shí(💹) )陆(🃏)奇出任而成型的(👆)李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力(💉)结构李彦(yàn )宏主(zhǔ )抓(🌰)信息流(👆)广告业务(🔢)陆奇总统(tǒ(😐)ng )领通盘业(yè(✝) )务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫(🏙)(fū )人马东敏抓投资(🦔)什么在(🙌)表面上(shàng )看(kàn )来(🔲)比较稳定(♏)地保(bǎo )留(😧)了一年多(👲)(duō(😴) )然(🗑)后完(wán )全崩坍
陆奇在百(🛎)度掌权的四百(🌠)多天里百度(dù )的(🛰)股价比起他入职时(🏼)之(zhī )初修(💤)(xiū )为提升了将近60但(🍫)百(🔧)度(🏤)与阿里腾讯市(🚿)值依然(📳)差出一个数量级与今日头(💟)条的竞(👿)争远未结束后随着陆奇的离(lí(💃) )去百度下(🔭)重(chóng )注的(de )AllinAI战略更是前路(👭)渺茫
1举刀(🔺)的(📚)陆奇和(🗜)百度的(de )斗争(🐅)
陆奇慢慢退(🔚)出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到(🖇)脉脉曝出消息(📷)一团团时(🦗)陆(lù )奇本人还在(🛬)参加(🐫)上海车(chē )展外(🐮)表看来精神焕发(fā )甚至(⛅)于他刚刚(gāng )开(🤲)放了新一期新风(✊)会的考试报名(🐱)这是陆奇创始(🌯)的不定期检查跟百度员工继续讨论公(🖊)司方向和(🚄)业务的内(➰)部(🦁)会议
这些都让百度基层(🖨)员工对(🏅)此那两个爆料(liào )十分不屑甚(shèn )至(🔏)还(🏾)怀(huái )疑是竞争对(duì )手(⛽)蓄意释放出谣言在百度能(💩)发财报前一日(🐣)拉(🌕)低百度股价
李彦宏今(🌐)天的内部信难比(bǐ )登(🌾)天(💆)(tiān )一枚(📸)炸弹感觉公司(sī )刚稍微(wēi )有(🕦)点垂(chuí )死还得不行(🚿)呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(🕰)知(🎚)情人士对(duì )36氪(kè )谈起(♉)过陆奇的离职与同(🚳)百度搜索(〽)系高管的政治斗争无(🍓)关(📥)上(🔄)列人士称陆(😷)奇曾(🈁)对(duì )百(bǎi )度搜(👯)索(🐁)部门可以表示就是为了百度(⚓)(dù(🤜) )的名声估计坚(jiān )定的杀掉特定(🚗)垂直行业的竞价排(pái )名广告这应该(🍁)(gāi )不会(🍐)(huì )有什么(me )东西太大问题只会有收入(🕒)上的影(🤔)响(➿)但陆奇(🐜)的主张遇(🐵)到了(🎪)四位百(💵)度高管的(👙)联合抵(🏏)制终于的结果是陆(🚬)奇慢慢(🗄)退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李(🏡)叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🍾)玥百度地图事业部总(zǒng )经(jīng )理(🐱)李东旻搜索广(guǎng )告(🏋)高级(👟)总监鲁鹏(🚍)俊(jun4 )内容服(⛺)务平(píng )台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职
最(zuì )近的传言是(📼)百度(🐹)多年(🚕)的现金流基础(㊗)大(dà )搜索业务负责人向海龙在场的(🏡)不少(🍘)百(💻)度核心业务管(🧗)理者毕竟并没有(🔅)受重视一定要拿到(dào )资(👤)源有离职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战(zhàn )略(🗳)尚就没清晰(🛫)的(🤽)思路(lù )股(🤶)价(🌱)一度降至(🎰)161欧(ōu )元(yuán )滑下到(dà(🔲)o )BAT阵营的(➿)(de )边(biān )缘(yuá(🗽)n )
陆奇直接进入(rù )百度后正(zhèng )式确立的战(👁)(zhàn )略(💇)是(shì(💨) )Allin人工(🕒)智能做Feed流的战略主航(háng )道按照(🌧)手(👚)机百度重现移动搜索的地位(wè(🐟)i )并攻(🎯)占内容市(shì )场这些看(😨)重(🚄)百度百(😞)科百度地图百(👸)度账号这类(📮)优势业务
渐渐而去的是(😘)(shì )以医(💈)疗(liáo )事业部为首(🏾)的(🈶)大举进犯(💍)被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡献(🤯)足(😮)(zú )够利润(rùn )的部门都(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合(🔢)举刀(🍽)是媒体对陆(🎱)奇(qí )之于百度业务的评(🌩)价
今(🌬)天慢慢(màn )退出(📴)权力核心的人(rén )成了(⬛)陆(🏘)奇本(🚖)人
他把别(bié(🐍) )人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(😧)人士赞叹
2陆奇和(🗜)百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇(🌱)组建百度的(de )第一场媒体沟通(👆)会上李(lǐ )彦宏向外(📶)界详细介绍陆奇(🍎)
在百(bǎi )度内部有很多(duō )关於(🔴)陆(lù )奇的传言比如说他工作站了起来(🤤)像台(😡)机器(🐑)每(měi )隔(🤕)(gé )一天只睡(shuì )4个小时两点一(yī )线在公司和(⏱)长期性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如他做事亲(💅)力亲为相当(📓)透测哪怕重(chó(🏹)ng )新啊设(🕐)计了全公司的周(zhōu )报风(fēng )格统(📎)一好第一段写什么第(🈁)二段写什么他也会解除基层员(🌱)(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为(📸)陆奇(♈)赢得了口(😺)碑(🏳)
但令陆奇在内部我得到(🤢)认可(🥫)的(de )是他借着再(🐪)造百度企业文(🏗)(wé(🚐)n )化的努力特(tè(🤰) )别(🔟)是打破百(🏥)度网页从(cóng )基层到高层管理者交流沟通阻塞住(🐦)的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争(👝)(zhēng )和(🛴)个别管理(🍯)层(🌂)的私(sī )心一度被可以表(biǎ(🏹)o )示一(🈷)家巨头企业文(🎿)(wé(🛌)n )化(🤦)(huà )中(zhōng )的(🐾)顽疾(🈺)(jí )
不过Robin很(👃)厌恶官(guān )僚不(🤳)过(guò )他又(😬)比较好适(shì )当放(fàng )权于外边(🏞)的这些人边沿(😴)的那些(🎧)人又跟(🕟)他也不是一条心也很胡弄他即便(👇)他们很清楚什么是(shì )对公司必要的(de )但的确如此关(🏪)心(🐘)只(zhī )在乎做的事有没往上汇报(🐺)的(😫)(de )时候(🔪)好看点逼着基(✨)(jī )层(🔱)员工挑活干
中高(gāo )层管(🎇)理(🔏)者的这(zhè )样的偏好结(♒)果会反(💟)应(🚊)在绩(👀)效评定上一名内部人士对(🍎)36氪可以(yǐ(🚞) )表示症(🍋)结应该是只考虑到(dà(🎈)o )KPI实在不行你我以为(💓)(wé(🚴)i )以百(🥝)度的技术(⬅)连(🦖)不赚钱的垃圾(🔌)广(guǎ(🚺)ng )告帖都灭不了他(🛳)们都清楚只(✍)不过不安排好人力去(😝)整治(🌌)(zhì )
以内种(🎾)种(🍮)除(chú )了(💘)魏泽(🦕)西事件(jiàn )狂暴(✖)后百(bǎ(🙀)i )度(dù )的(🏋)措手不及让(ràng )李(🦇)(lǐ )彦(yàn )宏看起来好像(⏩)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性格或者他是(🚊)个重感(gǎn )情(📥)的好(🗜)人是个是个的技术男但(🥑)他(tā )根本不不算个杰出的(🥟)的管(🏯)理者特别是要羽(🖖)翼未(wèi )丰百(📸)(bǎi )度(dù )这艘巳经(🍖)有(yǒu )5万员工(🛌)的大船
这那(nà )就(jiù )是陆(✂)(lù )奇初入百度遇到的(🍨)状况管理层最看重(🛣)私(⛔)利势力盘根(gēn )错节基层的(de )的(de )问题和(🥒)意(⤵)见(✳)反馈(🧖)不了高层
因此陆奇开设(shè )了新风(🔨)向沟通交流会(🕘)这是一个定期跟员(🔐)工交流(😩)的讨论(🌵)会制度(dù )每次(cì )来开(🔕)一个(🔅)半小时陆奇会请(🔵)帖一位业务线大(dà )佬(🍣)亲(🍕)自出面并(🏢)在(zài )百(bǎi )度内(nèi )网和新(🈳)风会你(🤞)的留言区选出最受员工关注(zhù(🔰) )的问题(📙)在(✒)会上直接反驳(bó )
提问可(kě )能很(hěn )刺耳例如(🐜)就曾有员工一点也不(bú )客气的问陆奇为么百度的产品都(dō(🔊)u )中(zhō(🏁)ng )规(guī )中距江(💑)湖之远是(🐭)对(🚼)员(🚇)工更加(🕓)不好算和亲(🙈)(qīn )身的体验的(💄)问题做(zuò )一个(🔡)新系统和程(chéng )序维护一(yī )个旧系统这对个人境(🚞)界突破(🚾)的价(jià )值几(🚙)乎不一样(yàng )这(⏲)倒(dǎ(✋)o )致(🕌)就没(🚪)人(🌎)很乐(🚀)(lè )意程序维(wéi )护(🏭)(hù )旧系统都愿(yuà(🏅)n )意去做新的(🐰)(de )这(🤓)种问题怎(📑)末(🕣)可以(yǐ )解决
有时候只不过我们没法提出(🙀)来解决方法但(dàn )至多这些个问(👍)题(🏭)让上面(😲)(mià(😓)n )的(🍯)大佬(🎄)看到了就达(🤩)到一定目的(de )了一位百度(🤚)员工(👎)其实相对于百度历史(🌚)上的管理层陆奇表现(xiàn )出(🍹)来(🎱)出(chū )前所未有的强烈的坦率和不回(⛲)避(🌧)
过去这在百度是不可想象中的
这在百(bǎi )度内部带走了一种印象一名(míng )普通员工想同(🧒)(tó(➕)ng )COO陆奇(🙅)联系有时比同总(🍐)监级管理(lǐ )者交流更太(🐮)容易放到其(qí )余大(🌁)公司这是个(⛴)(gè )奇怪的现(🈶)象(⌚)
这让人想起(🌕)(qǐ )了腾讯创始人(💅)马(⏲)化腾知乎(hū(🔤) )用户和(🦇)菜头分享(😠)过(㊙)一件事腾讯的产(🥒)(chǎn )品线上有1700多个产(🔆)品他参与(📷)(yǔ )其中的蛮数量(🐗)和他回信(🈵)商讨产品(pǐn )问(🚇)题相当祝生活基本上那是一个(🏁)(gè )PM和(hé )另(lìng )一个(gè )PM之间的切(🗼)磋(cuō )切磋(cuō )如果(guǒ )他(📄)被你的(de )做(🐪)法极大(🔎)激(jī )荡Pony会立刻把(🤚)邮件升级拖一堆(duī )VPGM从(cóng )里(lǐ )面(⚽)出来(💇)带动事情(🤟)行进
陆奇也(💁)会(huì )直(🤖)接发基(jī )层员(🐚)工发邮箱他讨(tǎo )论问(wèn )题的邮(🧒)件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度(🍼)的产品制度和运(🈸)转细(🗳)节中(🏋)的(de )隐疾(👃)毕竟害怕管理层不(➰)解释年轻用户的(🍹)需求(🐵)他一天玩(🉑)各种App匿名试用手机百度邀请(🎨)在百度内(nèi )网中先发表见解的员工(🎤)单聊
在(🐺)最近的一次新(💐)风会上(🌛)陆奇(🥞)期刊等级半个公司(sī )集团战(😄)略巳经都差不多理顺了但(🔮)(dà(📏)n )要做的(🦕)仍(🤑)很多
3换了司机(💳)的高速列车
过去(qù(🐶) )几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(bǎi )度的(de )敏感度(dù )和锐气陆奇给百度(dù )新找的路子是像Google一(💝)样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自(🏓)己(🎚)的AI时代的安卓逃掉过(🏽)度依赖广告的广(guǎng )告盈(⚓)利模式在这套思(🙇)路(lù )里(lǐ(🍱) )DuerOS和Apollo是(shì )有用的落(⏸)地之前出口
在(zài )2018年的(de )CES大会上(📟)陆(lù )奇半带欣慰地称(🚋)百度AI尤其是Apollo的(📥)发(fā )展(zhǎn )体现(🐮)(xià(🥋)n )了(🐂)中国(☔)速度但接下来人们(🎙)(men )打听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在(zài )突(tū )然换了司机后会不会(huì )脱(🕟)轨
在百度历史(🌐)上产(🚨)(chǎ(🛑)n )品或(🅱)业务而且负责人(🔝)离(⬛)职后(hò(🚛)u )而激起(🚺)浪(🈺)花的事时有发生了什么
如今指挥棒又(🎥)返回(📳)到李彦宏手中李(lǐ )彦宏(hó(🦅)ng )仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(📅)彦宏在(zài )内部(🤩)邮件中的规划以往陆(lù )奇亲(🕤)自跑带的两块核心的AI业(🌡)务智能(né(🐪)ng )驾驶事(🤔)业群组IDG总经理李震宇日后(⛹)投向张亚(🗓)勤(qín )领导报告景(😵)鲲升任智能(néng )生活(🌕)(huó )事业群组(🎐)SLG总(⬛)经理未(🙄)来一段时(shí )间里真接向李彦宏领(🥒)导报告(👘)百(bǎi )度也(⌛)许不会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角(jiǎo )色(💜)如今(🛂)要注意精(🖇)力(😎)放(🐹)进(🎾)百(🦗)度(💐)Feed流上的李彦宏恐怕会(🙉)为智能生(🍶)活(huó )事业群组再寻(🍏)找风(🔨)一位高(🌪)层(⬛)汇报者
值得注意(🍙)的是(🦏)上述(🔚)事项内部邮(yóu )件中达到三(🎵)分之一的篇(piān )幅都(dō(🦃)u )比(💍)较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术(💌)平(🚪)台(🤗)体系AIG总负(⛄)责(zé )人(💚)的王海(👥)峰(fēng )被任(⛄)命百度(📐)公司高级副总(😺)裁
依据(jù )什(🖤)么百度的(⏫)官(🔭)方信王海峰(🙂)2010年(niá(⏫)n )一并加入百(bǎi )度几(😮)乎在同一(🙊)时间为公司(🚃)创(🍷)建角色(🚦)了自(🥒)然(rán )语言处理部互联网数据研(🧔)发部推荐(🕞)引(🧛)擎(👿)和(hé(🎉) )个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(🍝)曾担任搜索公司副总经理(🙋)(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(hò(😾)u )王海峰(fēng )刚接(⚓)手了吴恩(ēn )达此前专(➿)门负责的百度研究院下一界(🌊)(jiè )AIG总负(🎗)责人同时境界突破为Estaff成(chéng )员(yuán )而被(❣)可以表示百度AI派系上(🎿)一波斗争(🙌)中(zhōng )的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王(🍝)海峰你(🧐)们(🥏)负责的AIG与景(jǐng )鲲(😤)(kūn )专门负责(❓)的DuerOS之前的(😟)关(guān )系是(shì(🥏) )前者提供底层技(🐕)术(🎇)后者(🔀)共(gòng )同(tóng )负责(zé(🍇) )落(😣)地后到产(chǎn )品并(💗)可以使用前者的(🦎)数据但两(liǎng )个部门在长期合作(zuò )的(de )同(🏥)时也(yě )修真(🌦)者的存在博弈AIG也(🧤)在绝对机密研(📪)发自己(📻)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎ(📈)i )度依旧是是(🤮)需(🖨)要一位有能(néng )力禁锢(🍧)几块(kuà(🙅)i )AI业务避免(🎆)内斗不断的管理者但(dàn )这个(gè )人会不(🤱)会又出现(🗽)从哪里(🎈)来全是个未(wèi )知(zhī )数(shù )
陆奇退(tuì )任百度总(👍)裁和COO的消(🍵)(xiāo )息公告后百(😑)度今(🚴)(jī(🚇)n )晚美股开盘价(❤)格股价(🏭)即暴跌(diē )约7
再强势加盟(🎸)(méng )来一(🛐)位(🐓)陆奇也会(huì(🙏) )被斗走一位(wèi )百度员工对未来的确积极(🤜)乐(💑)(lè )观怀疑就算跑(⏱)来也招不来人
陆奇贡(gòng )献(🚛)的(💆)486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(lái )却没(🔆)给这些(🚱)外(wài )来的革(🔢)命者充足的(🎷)利用(🚠)
猜你喜欢