有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(🛵)(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(⬆)人性(🌨)探讨普通人(🗣)的喜怒哀乐
1海王
导(♒)演胜者即是正(😧)义金子文(😓)纪土井裕泰石井(🎗)(jǐng )康(🦅)(kāng )晴(🚫)
演(yǎn )的(🧒)暗(àn )金丑(🎲)岛君(jun1 )新垣结衣星野源(⛲)大谷亮平
看点食(shí )草(cǎo )工(🚮)科男呆(🐛)萌(🆓)美(🌳)少女实验的方(fāng )法契约(yuē )婚(🍫)姻的(⏯)也非(😪)常有(yǒu )趣单身(⏪)狗(gǒu )被(😹)散了很(🥨)多狗粮新垣(🍃)结衣根本就是太萌片(🏢)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(📎)王福泽(🍼)克雄棚泽孝义田中健太(tà(⭐)i )
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香(🔂)川照之
看点(diǎn )跟啪(pā(⚡) )啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢(🐓)(huān )前戏十足然后(🔊)在一瞬间(jiān )再(📉)次爆发每集前30分钟都(dōu )无比(🐕)压抑剧情(qíng )一环扣一(🏎)环紧(🚶)张到不(⏪)行到结果(🙇)十几(😃)分钟热血励志形状怪(👶)(guài )异(🔙)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(🦒)(zhì )叔出演(🌘)电影(🔢)的银行家(🔦)们气(qì )质不凡最后(🕸)大结局(jú )反(👍)正挺要什么(🐁)不是现(xiàn )实的BOSS们(🎬)相互妥(🌘)协炮灰(🐌)的仅(jǐn )有(🎛)少(🦊)年热血(xuè )小喽(🐥)啰
3逃避虽可(📓)耻但(💿)有(yǒu )用
导演(yǎn )松冈(🤧)锭(🚟)司山下敦弘及(🔃)川拓郎
主演小林薰(🖕)须藤(❣)理(👀)彩田畑智子
看点(🏎)在每个(🌬)深夜边缘人被(bèi )美食(🧗)彻底治愈即(📓)便是普通人获得依(⛽)旧有故事台词如散文版优美(🎿)动(👊)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🦁)(dǎo )演石川淳一城(chéng )宝(😄)秀则(🔻)西坂瑞城编(🥢)剧古泽良太
演的堺雅人(🚦)新垣结衣(🈸)冈(💇)田将生
看点毒(🐥)舌大叔和呆萌(🎎)少女组合最好搭配还挺(🎣)好玩吉高由(🚂)里子(🌡)贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且(🍊)乖诉讼中(🌻)的笑(xiào )点很(hěn )多却能直接导致(🐲)人(🕔)陷入深思(👸)(sī )末凉子御姐(🐜)范真棒熟(🌤)透的(🎞)水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊川(🐪)村泰祐
主演(🆒)山田孝之片濑那奈矢部享(💰)佑
看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度看计划(🏛)理财(💉)的重要(yào )性欲望是把刀能伤人也能(📏)(néng )伤己连高(gāo )利贷(⚓)也能拍(🌈)得热血街灯(dēng )还(hái )真啧
小米10涨价后销(🍟)量(😜)却很好是因为以前太便
大米白(🦍)面天天吃也得腻(nì )换个口(🌪)味十年(nián )前有人(🦒)(rén )说腾(🍥)讯和阿里抵不(🔬)上一个百(🌚)度
百度(dù )未(wèi )一跃而(ér )起陆(🗺)奇已离(lí )场后(🅰)进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆(❎)奇只不过个人和(hé(🥟) )家庭(㊙)的原因由李彦(yàn )宏在(🏺)5月18日下(☕)午(⌛)发出(⏲)(chū )的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度(dù(🐇) )集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(🦓)亲(⏩)自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度转(zhuǎn )型厚望的明(😫)星职(🍀)业(yè )经(jīng )理人在百度AllinAI大战略(luè(🤹) )拐向中(zhōng )途倒是在公(🐊)司内外(wà(🌝)i )也(👑)打胜(📚)了个(🌇)人口(📒)碑的时刻突然(🍯)之间取(qǔ )走对百(😴)度实际业(⏸)务的(📈)管理权
虽说李(🚽)彦(yàn )宏称陆奇将再任(rèn )职(zhí )集团公司的(🥋)副董(🐆)事长以这个(gè(✖) )身份一直送回(🤢)百(🔌)度但很多(duō )这(zhè )更像是越描越黑(hēi )
百度员工(gōng )的群早就炸开(🛡)觉着(zhe )副董(dǒng )事(🤺)长那是个(🚶)虚职先(xiān )缓(huǎn )存一下下一步就走了(🎏)
虚(🍹)职(zhí )的(👡)分析不虚从百(😛)度新的(🐙)管理班子和权力架构不(🕉)不自然(🕎)(rán )出去(qù )陆(lù )奇取回了全都所有的(⛽)权力
据百度内部(🧠)邮件(🐔)百度(🚹)主要业务部门负责人张(💡)(zhā(🤧)ng )亚勤向海(😣)龙(ló(🎣)ng )王海(hǎi )峰朱光(🌥)等人将再向李(🚅)彦宏做(📛)了(👕)汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时(🚒)宣布(bù )王海(💠)峰(fēng )成功(🐄)进(jìn )阶为(wéi )百度(😱)公司高级副总裁(cá(🌎)i )并再继续职务AI技(jì )术平台(😪)体系AIG总(😱)负责人况且(qiě(🍚) )AI的两大(🤪)事业(🐧)群智能驾驶事业(🍀)群组IDG总(🆘)经(jīng )理李震宇(yǔ )投向张亚勤(🤛)如实汇(huì )报(🕐)景鲲将一职智能生活(♿)事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段时(🌿)间里(🆘)直(👔)接向李(lǐ )彦(yà(🍘)n )宏(🌧)汇报情况
到现(xiàn )在为止(📫)张亚(yà )勤向海龙(lóng )王(🧛)海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报(🚨)告(🛠)且陆奇(💋)最最看重的两项(👼)AI业(🔔)务的出口智能生(🐕)活事业群组SLG和智能驾(🆎)驶(🔺)事(shì )业群组IDG均由陆奇(🐺)真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如(rú )此(👫)职业(🍯)经理人陆(lù(🍅) )奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦(🐅)宏外居(🤣)然(rán )还(🎪)能在百度总帅(💚)大权的人(ré(📢)n )
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(🐗)复又回到李彦(♑)宏手上后(hòu )者而且在移动(🐫)端(🌎)时代(🗣)对公司(sī )战略可以确定(dìng )的游移不定在(💕)管理能力(🚕)上令一(🔉)些(🕦)内部员(🌝)工失去了(🦗)(le )信(xìn )心
与(yǔ )此同(tóng )时陆奇出(🐯)任而成型的李彦宏陆奇马(🍇)东敏的(📼)三角权力结构李彦(👉)(yàn )宏主(❕)抓信息流(🎍)广告业务(🏕)陆(lù )奇总统(tǒng )领(lǐng )通盘业(yè )务尤(🌍)其(🖨)是(🚌)(shì )AI李彦宏夫人(rén )马东敏(mǐn )抓投资什么在(⚡)表(⏸)面(miàn )上看来比较稳(🚡)定(dì(🥪)ng )地(dì(🗡) )保留了一年多然后(🏡)(hòu )完全崩(🍬)坍
陆奇在百(📗)度(🌜)掌权的四百多天里百(💇)(bǎi )度(dù )的股价(🐡)(jià )比(bǐ(🈹) )起他入职时之初修(🛏)为提(tí )升了(🧖)(le )将近60但(🐤)百(🚛)度(🏠)与阿里腾讯市值依然差出一个(🌩)数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(👨)离(♐)去百度下重(🕶)注的AllinAI战略更是前路渺(❗)茫
1举刀的陆奇(qí )和百度(🐉)的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度(🕠)的消息公(🕘)元前16世纪在4月底再到(🚄)脉脉曝出消(🌞)息一团团(tuán )时陆奇本人(rén )还在参加上(shàng )海车展外(🌵)表(🦁)看来精(⛩)神(shén )焕(⬆)发甚至于(👽)他(🐮)刚刚(gāng )开放了新一期新风会的考试(shì )报(🀄)名(✂)这(zhè )是陆奇创始的不定(🕐)(dì(🚘)ng )期检(jiǎ(🚾)n )查跟百度(dù )员工(🛢)继续(👥)讨(tǎo )论公司方向和业务的内部会议(yì )
这些都让百度基层(📹)员工(gōng )对(duì(⏬) )此那(nà )两个爆(😁)料(liào )十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意(📽)释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度(🐥)股价(🥦)
李(🌷)彦宏今天的内部(bù )信难比登(dēng )天一(🚮)枚炸弹感觉(jiào )公司(sī )刚(gāng )稍微有点垂死还得不(📺)行(háng )呀(👃)一位百度员工对36氪说
一位百(💰)(bǎi )度(🎻)内部知情人士(🔽)对36氪谈起过陆奇(🐆)的离职(📫)与(yǔ )同百度搜索(suǒ )系高(🐓)管(guǎn )的政(🏅)治斗争(🧥)无(wú )关上列人士称陆奇(qí )曾对百度(👡)搜索(🥁)部(🔘)门(🍍)(mén )可以(👩)表(🕹)示就是为了百度的名(🦇)声(shēng )估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(👽)应该不(🔪)会(⛑)有(🐪)什么(me )东西太大问题(😎)(tí )只会有收入上的(😼)影响(👍)但陆奇的主张(zhāng )遇到了四位(wèi )百度高管的联(lián )合抵制终于的结(jié(👫) )果是陆(lù )奇慢(🤑)慢退出百度的权力(⛅)核心(🀄)
3月份(🚶)百度刚(🎿)情况了一(🎁)次人事变(🔇)动李叫兽百(🥊)度贴(tiē )吧(🈵)事业部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业部总经理李(🔒)东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏(🧟)俊内容(róng )服务平台(tá(👭)i )总经理(lǐ(🦉) )屠静等多位(wèi )中层员工离职
最近的传(chuán )言是百度多年的现金流(🥁)基础大(🛫)搜索业务(🕝)负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业务(🍿)管(guǎn )理(lǐ(👤) )者毕竟并没(🐧)有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(🎊)在(📗)200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就(jiù )没清晰的(🏕)思路股价(jià )一度降(🧗)至161欧(ōu )元滑(🛌)下到BAT阵营的边缘
陆奇直(📴)接进入百度(dù )后正(🕥)式确立(💊)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照(zhào )手(shǒ(🕔)u )机百(🥦)度重(chóng )现移动(🐱)搜索的地位并攻占内容市场这(😿)些看重百度百科百度地(💇)图百(bǎi )度账号这类优势(🐄)业务
渐渐而(🚫)去的是以医疗事业部(🦐)为(wéi )首(🎴)的大(dà )举进犯被裁撤与(🥌)AI核(😬)心战(⚽)略(🏩)没什么关系(xì )的(de )不(🌪)能(💶)贡献(xiàn )足够(💃)利(👫)润的部门都(⭐)遭(👔)遇考核(😸)和裁撤说是这与马东敏的思(sī )路(💓)完(wán )美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度(🤬)业务的评价
今天慢(👴)慢退出权力(📻)核心的人(🕠)成了陆奇(qí )本人
他(tā(🥟) )把别人(🕡)都斗走了(🦈)然后(📞)再(zà(🗳)i )自己(jǐ )走了一位逼近(🛍)百(🍿)度(🐯)的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(🐮)陆奇组(🔱)(zǔ )建百度(🌉)的(⛸)第一场媒体沟通会上(🕛)李彦宏(👖)向外界详细介绍陆奇(🔘)
在百(bǎi )度内部有很(🌘)多关於(🔖)(yú )陆(lù )奇(qí )的传言比如说他(tā )工作站了起来像台机(🛋)(jī )器每隔一(🍌)天只睡4个小时两(🍎)点一(yī )线在(🤣)(zài )公(🚕)司和长期性下(➗)(xià )榻的(💹)酒店(diàn )间(🤞)穿(chuān )行(🧕)又(❇)例如他做事亲力亲为(🕝)相当透测哪怕重(🍧)新啊(👆)设计了全(quán )公司的(🤺)周报风格统一(🐟)好第一(🏧)段(duàn )写什么第二段写(🌚)(xiě )什(🚦)么他也(🥕)会(🤶)解除(🐎)基(jī )层员(🎂)工再邮箱他(tā )再(zà(🍱)i )讨论(📝)(lùn )问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内(🔄)部我得到(♈)认可的是(👾)他借着再造百度企业文化的努力(🤰)特别是打破百度(🎩)网页从基(jī )层到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久(♈)前百(bǎi )度内部的官僚作风人(rén )事斗争和个(👬)别管理层的私心一度被(🎮)可(🌶)以表示一(🚁)家巨(🧚)头企业文化(🥈)中的(🕋)顽疾(🈯)
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🤗)比较(🎬)好(hǎo )适当放权于外边(🛏)的这(🤝)些人边沿(🥢)的那些人又跟他也不是一条心(🔓)也(✏)很胡弄他即便他们(men )很清楚(🌙)(chǔ )什么(🦄)(me )是对公(🗡)司必要的但的确(què )如此关心只(🍎)在乎做的(de )事(shì )有没往上(🈵)汇报的时(🎲)候好看(🍱)点逼着基层(🌥)员(🚮)工挑(tiāo )活(huó )干
中高层管(❤)理(lǐ )者的这样的偏好结果(🎎)会反应在绩效评(pí(🍁)ng )定(🤮)上(shàng )一名内部人士对36氪可(kě )以表示症(✉)结(jié )应该是只考(🏝)虑(😜)到KPI实(🎑)在不行(🥏)你我(wǒ )以为以百度(🔠)的技术(📨)连不赚钱(qián )的垃(lā )圾(jī )广(💎)告(📄)帖都(🔞)灭不了他(🥡)们都清楚只不过不(🔞)安排(🔜)好(🤢)人力去整治
以内(nèi )种种(🚅)除了魏泽西事(🤥)件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏(🎌)看(kàn )起来好像像个高居(🛹)高(🎤)层(🔭)又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或(huò )者他是(🏑)(shì )个重感(🐛)情的好人是个是个的(🌗)技(✈)术男但(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要(😣)羽(yǔ )翼(🍵)未(wèi )丰(fē(👪)ng )百(bǎi )度(🈴)这(zhè )艘巳经(🙎)有5万(🚅)员工的大(🐰)船
这那就(♉)是陆奇(qí )初入百度遇到的状况(kuà(🐧)ng )管(guǎn )理层最看重(🙈)私利势力盘根错节基层的(🤼)的问题(🎚)和意(yì )见反(🐰)(fǎ(🐒)n )馈不了(🚣)高(🛃)层
因此陆(🚒)奇(🌩)开设了新风向沟通交流会这是一个(🍌)定期(🦆)跟员工(gō(🎨)ng )交流的讨论(🏳)会制度每次来开(㊗)一个半小时陆奇(🈵)会请帖(😋)一(🤔)位业务线大(dà )佬亲自(🤸)出面并在(✅)百度(♌)(dù(👚) )内网和新(🐲)风会(huì )你的留言区选出最受员工(🧠)关注的问题在会上直(🤝)接(jiē )反驳(bó(🥅) )
提问可能很(🔠)(hěn )刺耳例(👾)如就曾有员工一(🌧)点也不客(🕟)气的(🔕)问陆奇为么百度的产品都中规(🎫)中(🖇)距江湖之(zhī )远是对员(❕)工更加(✳)(jiā )不好算和(⏲)亲身的体验(yàn )的问题做(💟)一个新系统(🐼)和程序维护一个旧系统这对(🌑)(duì )个人境(🕐)界突破的价值几乎不(🚗)一样这倒致就没人(🌔)很乐意程序维(🔼)护(🍉)旧系统都愿意去做新的这种问(🛎)题怎末可以解决(⚡)
有时候(🌊)只不(🧥)过我(😠)们(men )没法提出来解决(jué )方法但(🥠)(dàn )至多这(zhè(🌂) )些个(gè )问题让(🥠)上面的(📪)大佬看(kà(🎽)n )到了(le )就(jiù )达到一定(dìng )目的了一位百(📈)度员工(⚪)其实相对于百度历史上的(🈸)(de )管理层陆奇表(biǎo )现(xiàn )出来出前(qiá(🤶)n )所未有的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度(dù(🉐) )是不可(🎌)想象中的
这(zhè )在百度内部带走了一种印象一(yī(💎) )名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比(bǐ )同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这(😤)是个(💀)奇怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯(xùn )创始(🐻)人马化腾知乎用(🔢)户和菜头分享(🎬)过一件(👩)事腾讯的(🤚)产(chǎn )品线上有1700多个产品他参(🔽)与(🎇)其中(🌚)的蛮数量和他回信商讨产品(pǐ(🍎)n )问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和(🔰)另一个PM之间(jiān )的切磋(cuō )切(💦)磋如果(🔢)他被你(🎶)的做法极大(🚠)(dà )激(jī )荡Pony会立刻把邮(🥅)件(jiàn )升级拖一堆(🔡)VPGM从里面出来带动事(shì )情行(🥅)进
陆奇(🔚)(qí(🗄) )也会直(😪)接(🕋)发基(💚)层(céng )员工发邮箱(📂)他(tā )讨(💘)(tǎo )论问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百(bǎi )度(dù )的(🆎)(de )产品制度和运(😍)转细节中的(🐑)隐疾毕(🍑)竟害怕管理层不解释年轻用户的(📤)需(⏭)求(😐)他一天玩(🔹)各种(🥋)App匿名(míng )试用手机百(bǎ(🦒)i )度邀(💣)请在百度内(nèi )网中先发表(biǎ(🦄)o )见(🔢)解的(🚾)员(♟)(yuán )工(🔨)单聊
在最近的一次新(🍍)风会上(🐟)(shàng )陆奇期刊(kān )等级半个公司集团战略巳经(☔)都差不多理顺了(🗿)但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速列车
过去(🕧)几年搜(sō(🍓)u )索(suǒ )广(🔴)告(💝)在养肥了(📕)百度的(🌡)同时(🖋)也抹杀掉了这家百(🐃)度(dù )的敏感度和锐气陆奇给(🛰)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(📷)出一个都(dōu )属于自己的AI时(😓)代(🌥)的安(ān )卓逃掉过度依赖广(🗜)告的广(guǎng )告盈利模式(📉)在这套思路里DuerOS和Apollo是(🛐)有用的落(🛃)地之(🔊)前出口
在2018年(🦅)的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百(bǎi )度AI尤(yóu )其是Apollo的发(⌛)展体现了中国速度但(🍴)(dàn )接下来人们(🌄)打听一下的是高速(📋)行驶(🚿)的到百度在突然(😕)换了(➡)司(💋)机后会不会(huì )脱轨(🐨)
在(zà(🕺)i )百度历(🕵)史上产品(🐒)(pǐn )或业务而且(⛄)(qiě )负责人离职(🙉)后而激(jī )起(qǐ )浪花的事(💃)(shì )时(shí )有发(✴)生(shēng )了什么
如今指挥棒(bà(😊)ng )又返回到李(lǐ )彦(yàn )宏手中李彦(🗂)宏仍(réng )旧必(💼)(bì )须平衡新领导班子的权(quán )力包括把(🏙)陆奇(qí )开了(🏭)头(tóu )的(de )变(🎪)革(✌)再继续下去(🔫)
参照李彦(yàn )宏在内(🎑)部邮(yóu )件中的规划以(❄)往陆奇亲自(🎪)跑带的(💭)两块核心的AI业务智(👿)能驾驶事业群组IDG总经(💛)理李震宇日后投向张亚(👝)勤领(🐓)导报告景鲲升(shē(🥐)ng )任智能生(🍋)活事业群(🏾)组SLG总(zǒng )经理未来(📷)一(yī )段时间(🌪)里真接向李彦宏(🤥)领导报告百度也许不(💈)会会出现第二个陆奇(😲)这样(⛴)的角色(🎣)如今(jīn )要注意精力放进百度Feed流上的(📩)李彦宏恐怕会为智能生(🗳)活事(🌂)业(🚩)群组再寻找风一位高层汇(huì )报(🚡)者
值得(dé )注(zhù )意的是上述(💔)事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这(🉑)次(cì )什么(me )变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人(⬇)的(🔥)王(wáng )海(💟)峰被任命(🚊)百度公司(🎇)高级副总裁
依据什么百度的(de )官方信王海峰2010年一并(💂)加入百度几乎在(⛑)同一时间为公司创建角色了自(🌛)(zì )然语(🔆)言处理(lǐ )部互联网数据(🔚)研(😴)发部推荐引(yǐn )擎和个性(🖥)化选择部(🔭)多(🏕)媒(♈)体播放部图(tú )片搜索部语音技术部(bù(🎓) )等并曾担任搜(sōu )索公司副总(🤱)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🔶)(yuǎn )远离开百度后(hò(💄)u )王(👧)海(👡)峰(🐉)刚接手了吴(🏂)恩达此(♋)前(✒)专门负(fù )责(🛅)的(de )百度(dù )研究院(🚾)(yuàn )下一界(👒)AIG总负责人(🏭)同时境(☔)界突破为(👼)(wéi )Estaff成员而被(bèi )可(🥙)以(🌭)表示百度AI派系上一波斗争中的赢(📨)家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你(🖕)们负责(zé )的AIG与景鲲(🚞)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(⛽)同负责落(luò(😲) )地后(🔋)(hòu )到产(chǎn )品并可以使(🤧)用前(🎨)者的数据但两个部(🍙)门在长期合(hé )作的同(🚹)时也修真者的存(🔌)在(zài )博(bó )弈AIG也在绝对(duì )机密(🈂)研发自(☔)己的硬件(🚳)机器人产品(🐓)(pǐn )
陆奇离开(😶)后AllinAI的(de )百度(😣)依旧是是需要一位有能力(🎂)禁(🍘)锢几块AI业务(⬇)避免内(nèi )斗(dòu )不断的管理者(⛽)(zhě )但这(🥧)个人会不会又出现从哪(🔧)里来全是(shì(🏮) )个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的(de )消(🏚)息公告后(🔁)百度今晚美股开盘价(🌖)(jià )格股(gǔ(🦌) )价即(👞)暴跌约7
再强势(🎊)加(jiā )盟(méng )来(🚋)一位(👍)陆奇也会被斗(🔴)走一位(wèi )百度员工(gō(❕)ng )对未来的确(🔊)积(jī(🛥) )极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇(🎋)贡献(⏫)的486天(🍃)像鲶鱼一样给了(📜)百度新的刺(🚛)激但百度看来却没给这些外来的(📮)革命者充足的利(🚉)用
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