有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🔈)些日(🎃)剧(🤯)让你眼前(♓)(qián )一亮
日(👋)剧很很厉害的一点是能(➖)深(🐀)(shēn )挖人性探讨普通人的喜(🍊)怒哀乐
1海王
导演(yǎ(🚱)n )胜(🦅)者即是(shì )正义(🔻)金(🐦)子文纪土井(🥧)裕泰石井(jǐng )康(🧙)晴(🅾)
演的暗金丑(💰)岛君新垣结(⤴)衣星(🕝)野源大谷亮(🎄)平
看点食草工科男(🥤)呆萌美少女(✴)实验的方法契(🏣)(qì(🚺) )约婚姻的也非常(🤞)有(🖌)趣(🚰)单身(🕡)狗被散(sàn )了很多狗粮新垣(🥊)结(🌂)衣根本就是太萌(😭)片(🏟)尾舞蹈太逗了
2海王(🕰)
导演(yǎ(🐆)n )海王福泽克雄棚泽孝(👋)义田中健太
古(gǔ(🐋) )装电(🐙)(diàn )影堺雅人上(🔄)户彩香川照之
看点(diǎn )跟(🔵)啪啪啪一(🏔)样霓虹人(rén )比(💻)较喜欢前戏十足(zú(🐥) )然后(🐕)在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(📺)情一环扣一环紧张到不行到结果(🛵)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(🎡)照之等许多优质叔(🖍)出(chū(⏯) )演电影的银行家们气(⏺)质不凡(😊)最后大结(jié )局反正挺要(🥪)什么不是现实(😝)的BOSS们相互(hù )妥协(🏰)炮灰的仅有少年(🍗)(niá(🈵)n )热血(💟)(xuè )小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林(lín )薰须藤理(🦅)彩田畑智子
看点在每个深夜边(💞)(biān )缘人被(👊)美食(🎖)彻(♌)底(dǐ )治愈(🚡)(yù )即便(🌆)是普通人获得依旧有故(⛪)(gù(🥏) )事台(🏮)词如散文(🔷)版优美动(dò(🐸)ng )人小林(🐎)薰大叔气(🌘)质浓烈(👃)
4半泽直树
导(dǎ(🛹)o )演石川淳一城(😷)宝秀则(zé )西坂瑞(🎿)(ruì )城编剧古(gǔ )泽(🌙)良太
演的(🐪)堺(🔆)雅人新(🕘)垣结衣(yī )冈(gāng )田将生
看点毒(🛌)舌大(🛡)叔和呆萌(méng )少女组(🍼)合(hé )最好(🥀)搭配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结(jié )衣正(🎞)义感十足(zú(🎄) )且乖诉讼中(💀)的(de )笑点很多(🍋)(duō )却能(🛤)直接导致(🤝)人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃(🛡)
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从高利(🖖)贷(dài )角度(dù(🍂) )看计(🆙)划理财的重(🈂)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(lián )高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🖋)
小米10涨价(jià )后(🙅)销量却很好是(shì )因(🔉)为以(💪)前太便
大米(🏐)白面(miàn )天(🌤)天吃也得腻换个口味十年前(❤)有人说腾(téng )讯(💾)和阿里抵不上一个百度(dù )
百(bǎi )度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场(🚱)后进入到(dào )百度486天后工(🆕)作狂陆奇只不过个人和家庭(🌙)的(📯)原(⏹)因由李(🎣)彦(💨)宏在5月18日(🍓)下午(wǔ )发出(🥖)的(🥩)内(🏂)部(bù )邮件中下(xià )达(dá )命令(lì(💼)ng )从今年7月起不再一职百(⏮)度集(🔂)(jí )团总(zǒng )裁兼首席(📅)运营官
这位李彦宏(🌏)亲自来从硅谷这(zhè )边(👽)请慰籍(💫)着百度(📒)(dù )转(🍳)型(🍌)(xí(⚡)ng )厚望的明星职业经理人在百度(⏳)(dù )AllinAI大战略拐向中途倒(❎)是(shì )在公司内(🚻)外也(yě )打胜了个人口碑的时刻突然之(🌵)间取(🚑)走对百度实际业务(🏈)的管(⛹)理权
虽说(🤶)李彦宏(🕑)称陆奇将再任职集(🔳)团公(🎥)司的副董事(💑)长以这个身(😊)份(🕗)一(yī )直送(🌺)(sòng )回(🍞)百(😻)度但很多这(zhè(🔸) )更像是(shì )越描(miáo )越(yuè )黑
百度(🐆)员工的群早就炸开(🈵)觉着(👨)副董(🍲)事长那(🚔)是个虚职先(🦒)缓(huǎ(🌓)n )存一(🤹)下下一(🏰)步就走了
虚职的(de )分(fèn )析不虚从(🚊)百度新(xīn )的管理(🌇)班(bān )子和权力架(🍌)构不不自然出去陆奇(qí )取(qǔ )回了全都(🚟)所有的权力
据百(bǎi )度(🍫)内(🎣)(nèi )部邮件百(🤺)度主要(🏟)业务部(💝)门负责(😔)人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等(děng )人将再向李(lǐ )彦宏(hóng )做了汇(🔓)报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中(🚻)(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百(🚞)度公司高级副总裁并(📉)再继(jì )续职(zhí )务(🛶)AI技(🎼)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(😥)业群智能驾驶事(shì )业群组(😋)(zǔ )IDG总经(🎐)理李震宇投向(🍷)张(🕰)亚勤(🐵)如实汇报景鲲(🗳)将一职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直(zhí )接向李彦(🙎)宏(hóng )汇报(bào )情况
到(✂)现在为止张亚勤(qín )向(🏭)(xiàng )海龙(🌷)王海(🏎)峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🌰)口智能生活事业群组(🔟)SLG和智能驾驶(⏺)事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如(👶)此职业经理人陆奇被如果说是少(⏰)见的除开李(lǐ(👊) )彦宏外居(jū(🥀) )然还能在(zài )百(🧦)度总帅大权的人
此行人事变动并(✡)不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又(✖)回(🔜)到李彦宏手(shǒu )上后(hòu )者(❇)而且在(zài )移动端(duā(🕙)n )时代对公司战略可以确定的游移不定(🍊)在(zài )管理能力上令一些(xiē )内(🕣)部(🍁)员工失去了信心(🚂)
与此同时陆奇出(🥝)任(rèn )而(🏉)(ér )成(🛵)(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🐻)广告业务陆奇(🌞)总(🏹)(zǒng )统(🖊)领(lǐng )通盘业务尤(📡)其是(shì )AI李彦宏夫人马东(🏦)敏抓投资什(shí )么在(🚩)表面上看(kàn )来比较稳(wěn )定(👙)地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(🙈)的四百多天里百度的(📊)股价(🍛)比起他入(rù )职时之初修(🚆)为提升了将(📊)近60但(🆗)百度与阿里腾讯市值依然差(📵)(chà(☝) )出一个数量(🏊)级与今日头(tóu )条(😌)的(de )竞争远未(wèi )结束后(🔐)随着陆(🌃)奇的(🍔)离去(qù )百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前(🎥)路渺茫
1举刀的陆奇和(🖋)百度(🏟)的(❗)斗争
陆奇慢慢(🥣)退(🤳)出百度(🏔)的消(👦)息公元前(qián )16世纪(☝)在4月底再到脉脉曝(pù )出消(xiāo )息一(🧜)团团时陆奇本人(🛋)(rén )还在(🍴)参(cān )加(jiā )上(🏃)海(🈷)车展外表(🔹)看来(🧑)精神焕发甚至于他(➖)刚刚开放(🤢)了新一(📃)期新风会的考试报名这(😔)是(shì(🕰) )陆奇创(chuàng )始(📒)的不定期(🐔)检(🏇)查跟百(🎨)度员(🦎)(yuán )工继续讨论(lùn )公(gōng )司方向和(🎧)业(⛑)务的(de )内部会(🤰)议
这(🧗)些都(dōu )让百(🎊)度基层员工(gōng )对此(cǐ )那两个爆(bào )料十分不(bú )屑(🐏)甚(shèn )至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄(xù )意释放(fàng )出谣言在百度能发(😠)财报前一日拉低百(bǎi )度股价(💶)
李彦宏今天的内部信(xìn )难(nán )比登天一枚炸(⛷)弹感觉(🔯)公司刚稍微(🈴)有点垂死还得不行(👻)呀一位(wèi )百度员工对36氪说(🔋)(shuō )
一位百度(🐃)内部(🥢)知情人士对36氪(🚺)谈(tán )起(🐄)过(🖋)陆奇的离职(zhí )与同百度(🌶)搜索系(xì )高管的(🏋)政治斗争无关(guān )上(shàng )列人士称陆奇曾对(duì )百(🐙)度搜索部(🕚)门可以表示就是为了百度的名声估(gū )计坚定的杀掉(diào )特定垂(🚏)直(zhí )行业(🗂)的竞价(🌩)排(🎬)名(míng )广告这应该不会有什么东西太大问题(tí(💧) )只会有收入上的影响但陆奇(🐱)的(🔇)主张(🔖)遇到了四位百(bǎi )度高管(guǎn )的联合抵制终于的结(👫)果是陆奇慢慢退(🦆)出百度的(🕰)(de )权力(🕕)核心
3月(🔓)份百度刚(gā(📦)ng )情况了一次(🚓)人事变动(👙)李叫兽(🕰)百(🕒)度贴(🍇)(tiē )吧事业(🤢)部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东(🐁)旻搜索广告高(🚦)级(🔶)(jí )总(zǒ(🌷)ng )监鲁鹏俊内(nèi )容服(🤙)务(😾)平台总经(🎱)理屠静等多位中层员(🚧)工离职
最近的传言是百(🍇)度多年(nián )的(de )现金流基(🏓)础(🍹)大搜(👊)索(suǒ )业(📸)务负(fù )责人向海龙(🤭)在(🏳)场的不少百(♌)度核心业务(wù )管理者(zhě )毕(🐐)竟(🛂)并没(méi )有受重(chóng )视(shì )一定要(😕)拿(😍)到资源有离职意向(➕)
重新回(🏙)顾陆奇(🤟)直接进入百度之初百度还陷在(🚮)200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(✖)略尚就没清晰的思路股价(📁)一度(⛴)降(jiàng )至161欧元(🌛)滑下到BAT阵营的(🛩)边缘
陆(🔠)奇(➿)直接进入百度后正(zhèng )式确(⛪)立的战略是(🍦)Allin人(rén )工智能做Feed流的(🐔)战略主航道(🍙)按照手机百度重现移(🕔)动搜索(😊)的地(🔧)(dì )位并攻占(zhà(🚃)n )内(🏮)(nèi )容市场这些看重百度(dù )百科百(🤙)度地(💲)图(🚂)百度(dù )账号这类(👈)(lèi )优势业务
渐渐(jià(🎉)n )而去的是以医疗(🔳)事业部(📽)为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核(hé )心战略(luè(➰) )没什么关系的不能贡献足(🏖)够利润的部(bù )门都遭遇(yù )考核(🍷)和裁撤说是(🎭)这与马(🔲)东敏的思(sī )路完(😥)美契合(🧤)举刀是媒体(🔁)对陆奇之于百度业务(wù )的评(🚼)价(🈯)
今天慢慢退出权力(🍱)核心的人成了陆奇本人
他把(🧑)别(bié )人都斗走了然后再(🎋)自(zì )己(🔚)走了一位逼近百度的人士赞(🥙)叹(tàn )
2陆(⌛)奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建(jiàn )百度的第一场媒(🍙)体沟通(🕤)会上李(📫)彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在(🍈)百度内部有(yǒu )很(🏵)多关於(Ⓜ)陆奇的(🔏)传言比如(rú )说他(tā )工作站了(💻)起来像台机器每(📘)隔一天(🏻)(tiān )只睡(🤡)4个小时两点一线在公司(🔋)和(hé )长(📷)期(qī )性下榻的酒店间穿(🏁)行又例(🕤)如(🏞)他(🎹)做事亲力亲(qī(🎨)n )为相当透测哪怕(🔬)重新啊(🔃)设(🌃)计了全(📤)公司(🧛)的周(🌸)报(🎺)风(🐁)格(🏍)统一好第一段写什么(🌮)第二段写什么他也(🚌)会(huì )解(jiě )除(🤥)基层员(yuán )工(🍾)再邮(yóu )箱他(😖)(tā )再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🗳)碑
但令(🍢)陆奇(qí )在(zài )内部我得到(dà(🔑)o )认可的(🤝)是他借着再造(🏊)百(🛤)度企业(yè )文化(huà )的努力特别是打破百度网页(🦈)从基层(céng )到高层管(🔙)理者交(💼)流沟(🍞)通阻塞住的(de )顽(wá(🛐)n )疾
不久前百(bǎi )度内部的(de )官(🤟)僚作风(fēng )人事斗争(🐙)和个(👩)别(🚃)管理层的私(🚭)心一度被(bèi )可以表示一家(🈵)巨(jù )头企业文化中(♋)的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官(⏺)僚不过(👂)他(😘)又比较好(🔼)(hǎo )适(🤭)当放权(⏺)于外边的这些(☝)人(🐆)边沿的那些人又跟他也(🤘)不(bú )是一条心也很(🚳)胡(💕)弄(😽)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(📩)如此关心只在乎做(🏝)的事有没往上汇报的时候好(🚼)看点逼(➕)(bī )着基层(cé(🍯)ng )员(yuán )工挑活干
中高层管理(🤠)者的这样的偏(piān )好结果(🚋)会反(fǎn )应在绩效评定上一(yī )名内部人士(👻)对36氪可以表(🏿)示(shì )症结应该是只(🐈)考(🏓)虑到KPI实(🤪)在不行(🌟)你(🤣)我以为以百(👈)度(🍔)的技术连(liá(🚬)n )不赚钱(🥉)的(de )垃圾广告帖(tiē )都灭不了他(tā )们都(🤢)清楚只不过不安排(📔)好人力去(🚋)整治
以内种种除了(🈯)魏泽西事件狂暴(✔)后百度的措手不(⛽)及让(📡)李(🏃)彦宏看起来好像像个高(🌈)居高层又非(🖖)常(cháng )好(✡)蒙(🙀)蔽(bì )的(de )CEO
一种观点是这(🧜)(zhè )也(📕)和Robin个人(rén )的(de )性格或者他是(shì )个(🔃)重感(🛺)情的好人是个是个(😽)的技术男但(🍄)他(tā )根本不(bú )不算(suàn )个杰(⛰)出的(🥓)的管理者(🚘)特(🍇)别是(🥑)要羽翼未丰百度(🍬)这艘巳(sì )经有5万员工的(de )大船(chuán )
这(🏽)那就(jiù )是陆(lù )奇初入百度遇到的状况(kuà(🔒)ng )管理(lǐ )层最看(kà(❌)n )重私利势力盘根错节基层(céng )的(de )的问题和(🤵)意见反馈不了高(🔹)层
因(🈷)此(🐪)陆(lù )奇开(kāi )设了新风向沟(🛋)通交(🤳)流会这是(🚍)(shì )一(🔶)个定(dìng )期跟员(💡)(yuán )工交流的讨(🍲)论(lùn )会制度每次来(lái )开一(🧢)个半小时陆奇会请帖(💿)一位业务线大(⛔)佬亲自(❔)出面并在百度内网和(hé )新风会你的(de )留言区选出最受员工关(🛹)注的(🐱)(de )问题在会上直接反驳
提问可能(🗯)很刺耳例如(🐣)就曾有员(yuán )工一(👕)(yī )点(⛺)也(yě )不客气的问陆(lù )奇为么(me )百(😱)度(dù )的产(chǎ(🏈)n )品都中(zhōng )规中(🎏)距江湖之远是(💵)对员工(🧦)更加不好算(suàn )和(hé )亲身(🚀)的体验(🚞)的问题做一个新系(🏼)统和(🧠)程序(🏚)维护一(🛵)个旧系统这对个人境界(jiè )突(tū )破的(🏗)价值几乎(hū )不一样这倒致就没(méi )人(rén )很乐意程序(xù(🔲) )维护旧系统(🃏)都愿意去做新的(🈸)这种(🐣)问题怎末可以解决
有时(🔄)候只(🍲)不过我们没法提出(🏁)来解决方法(🍇)但至多这些个问题让上面的大佬(🤔)看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相(🕸)对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现出(📫)来出前所未有的(de )强烈的坦率和不回(🍷)避(🗳)
过去这在百度是不可想象中的
这(📳)在百度内部带走了一种印(😃)象一名普通(🍭)员工想同COO陆(lù )奇联(lián )系(xì )有时比(🙋)同(📡)总(🥣)监(jiān )级管理者(zhě )交流(liú )更太容易(yì )放到其余大(🍻)公司这是(shì(😷) )个(⚽)奇怪的现(xiàn )象
这让人想起(🎆)了腾(téng )讯创始人马化腾知乎(hū )用户(hù )和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产品他(tā )参与(🔥)其中的蛮数量和(🥧)他(💻)(tā )回(huí(🚶) )信(xìn )商讨产品问(wèn )题相(🥞)当祝生活(🥉)基(😽)本上(♍)那是一个(😧)(gè(🐅) )PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果(🏯)(guǒ )他(tā(🏝) )被你(👷)的做法极大激荡Pony会(🍅)(huì )立刻把邮件(jiàn )升(shēng )级拖一堆(🚨)VPGM从里面出(🔐)来带动(dòng )事情(qíng )行进(jìn )
陆(🚻)奇也会直接发基层员工发邮箱他(🏞)讨论问(🍨)题的邮件(jiàn )趁机(jī )发(🅰)觉刻(🌁)意隐(🔤)藏在百(bǎi )度(dù )的(de )产品制度和运转细(xì )节中(zhōng )的隐(🤢)疾毕竟害怕(pà )管理(📀)层不解释年轻用户(👙)的(de )需求他一(yī )天玩各(🕴)种(🅿)App匿(nì )名试(☝)(shì )用(🥚)手(🤓)机百度邀请在百度(🍸)内网(⏭)中(🐵)先(xiā(💉)n )发表见解的员工单聊
在(zài )最(🥃)近的(👚)一次新风会上陆奇期(🎻)刊等级半(💇)个(gè )公(👸)司集团战略巳经都差不多理(🚎)顺了但(dàn )要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(😡)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🐤)度的敏(🌃)感(📯)(gǎn )度和锐气陆奇给(📍)百(🐝)(bǎi )度新(💃)找的路(🕰)子是像Google一(🐱)样剪切粘贴出一个都属于(😜)自己的AI时代(🌡)的安卓逃掉过度依赖(💛)广(✅)告的广告盈利模式在这(🥉)套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之(😚)前(qián )出口(🆗)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🖱)地称(👛)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🚋)(zhōng )国速度(🦇)(dù )但接下来人们打听一下的是高速(✏)行(📖)驶的到百度(dù )在突然(rán )换了司(🎞)机后(🆒)会不会脱轨
在百(💼)(bǎi )度历史上产(chǎn )品或(🐄)业(yè )务(❔)而且(🈲)负(fù )责人(♈)离职后而激(🗂)起浪(🤱)花(huā )的(de )事时有发生(🚑)了(📡)(le )什么
如(rú )今指挥(huī )棒(🔒)又(yòu )返回(🥔)到李彦(🥘)宏(hóng )手中李彦宏仍旧(jiù )必须平衡(🗃)新领导(⛰)班(📜)子(🌫)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆(🈺)奇亲(💸)自(zì(🈲) )跑带的两块核心(➰)的AI业务智能驾驶(🚄)事业(🎹)群(🥔)组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投(🚬)向张亚(📮)勤领导报告(🧜)(gà(🕚)o )景鲲升任(🕋)智(📳)能生活事业群(qún )组SLG总(zǒ(🐶)ng )经理(lǐ )未来一段(🚃)(duà(🐋)n )时间里(🔬)真(zhēn )接向(xiàng )李彦宏领导(❇)报告百(🀄)度也许(📓)不会会(📥)出(💑)现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(🍨)(jīng )力放进百度Feed流上(🚽)的李(lǐ )彦宏恐怕会(🌝)为(🚁)(wéi )智能生(shēng )活(⛎)事业(😜)群组再(zài )寻找风一位高层汇(🤝)报者
值(zhí )得注意的是上述(😳)事项内部邮件中达到(👺)三(sān )分之(🔝)(zhī )一的篇幅(👈)都比(😟)较复杂到王海峰这(zhè )次(🔒)什么变(bià(🛤)n )化后(🏁)此前(qián )职务AI技(🥇)术平台体系AIG总(🌽)负责人的(de )王海峰(fēng )被任命百度公司高(🚔)级(😈)副(fù(💝) )总裁
依据什么百度的(de )官(guān )方信王(💓)海峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同一时间(jiān )为(🔧)(wéi )公司创建角色(sè )了自然语言处理部互联网数(🎛)据研发部推荐引擎和(hé(⏭) )个(🏢)性化(🛋)选择部多媒体播放部图片搜索(🐵)部语音(🏴)技术(🦐)部等并(🦒)曾担任搜索公司(sī )副(fù(📕) )总经理(lǐ )
在2017年(🚄)3月吴恩达因派系(📵)斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚接手(✋)了(🚝)吴恩(👫)达此前专门负责(🕶)的百度研究(jiū )院下一(🏫)界AIG总负责人同时境界突(🏂)破为Estaff成员而被可以表示(🤤)百度AI派系上(🍁)一波(🍘)斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士(🚈)对36氪明说王海峰你(🐯)(nǐ(🧒) )们负(👜)责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是前者提(tí(🚍) )供底层技术(shù )后者共同负(fù )责(zé )落地后到产(🏎)(chǎn )品并(🏓)可以使(shǐ )用前(qián )者的数(🥓)据但两个部门(mén )在长期合(👵)(hé )作的同时也修(xiū )真者的(de )存在博弈(yì )AIG也(yě(😝) )在绝对(duì )机密研发自(🖲)己的(✌)硬件机器(🥐)人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要(🆖)一位(🛺)有能力禁(😐)锢(☕)几块AI业(🤥)务(🍲)避免内(nèi )斗不断的管理(🦍)者但这(🔱)个人会(👝)不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息(xī )公(🚀)告后百度今(💷)晚美(💈)股(gǔ(🍥) )开盘(🔛)价(😉)格股价即(🚕)暴跌(diē )约7
再(👙)强势加盟(🖨)来(lái )一(yī(🐪) )位陆奇也会被斗走一(👵)位百度员工(🧗)(gōng )对未(wèi )来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🏚)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🚌)了百度(🤥)新(➰)的刺(💼)激但百(bǎ(🦕)i )度看来却没给这些外来的革命(mìng )者充(👢)足的利用(😛)
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