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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(♏)前一亮
日剧(jù(🏏) )很很(👳)厉害的(🐁)一(🕣)点是(shì(🌓) )能深(🐞)挖人性探讨普通人(😛)的喜怒(🐄)哀乐(lè )
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井(🆔)裕泰石井(jǐng )康晴(🛫)
演的暗金(🌁)丑岛(🥅)君(🌾)新垣结(🥦)(jié(♎) )衣(🦏)星(🍔)野源大谷亮平
看点(🚏)(diǎn )食草工(gōng )科男呆萌(📭)美少女实验的(😬)方法契约(🕊)婚姻的也非常有趣单身狗(🅰)被散了很多狗粮新垣结衣根本(🥤)就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(📋)
导(dǎo )演海(👍)王福(💤)(fú )泽克雄棚泽孝义(🔀)田中健太
古装电(🚒)影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪(pā )啪一(🤕)样霓虹人(📗)比(🚃)较喜欢(🔫)前(⏳)戏十(👡)足然后在(😩)一瞬间再次(cì(🤱) )爆发每集前(🍒)(qián )30分(🥣)钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(🏎)到不行(háng )到结(jié )果十几分(🐰)钟热血励(lì )志形状(🏝)怪异(yì )打着鸡(🌿)(jī )血堺雅人香川照之(🎰)等许多优(🥩)质叔出演电(🔛)影的银行家(jiā(🐨) )们气(🗞)质(zhì(🚤) )不(🤱)凡最后大结局(👽)反正挺(🍅)要(yào )什(shí )么(🍹)不(bú )是现(xià(⬇)n )实的BOSS们相互(hù )妥协炮(👪)灰的(🆕)仅(👺)有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎn )松(🏃)(sōng )冈锭司(💇)山下敦弘及川(🔃)拓郎
主演(🥏)小林(🤥)薰须(🍋)藤理彩(cǎi )田(🌂)畑智子
看(🤦)点(diǎn )在(zài )每个深夜边缘人被(bèi )美食彻底(♑)治(zhì )愈(💀)即便(🚢)是普通(tōng )人获得(dé )依旧有故(gù(🔸) )事台词如(👋)散文版优美动人小(🗒)林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽(zé )直树(shù )
导演石(📂)川(🛍)淳一城(🥝)宝(bǎo )秀则西(😒)坂瑞城编剧古泽(〰)良太(tài )
演的堺雅(🥩)人新垣结衣冈(🐚)(gāng )田将生
看点毒舌大(🈯)叔和呆萌少女组合最(❣)好搭(dā(👧) )配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🎍)中(zhōng )的(🌴)笑(xiào )点(🎹)很多却能直接导致人陷入(rù )深(💨)思末凉子御姐范真(🚱)棒(bàng )熟透(🥁)的水(🏐)蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口(🖖)雅俊川村(💊)(cūn )泰(tài )祐
主(🌌)演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢(🍰)(shǐ(🔞) )部享(📧)佑
看点从(có(🥠)ng )高(gāo )利贷(🙊)角度看计(jì(⌛) )划理(lǐ )财的重(🔣)要性(xìng )欲望是把刀(dāo )能伤人也能(🤝)伤己连(lián )高利(✊)贷也能拍得(✝)热血街灯还真啧(👅)
小米10涨价后销量却很好是因为(🆚)以前(🚏)太便
大米白(😁)面(👁)天天吃也得腻(⬛)换(🕖)(huàn )个口味十年前(qián )有(🎿)人说腾讯(xù(🈷)n )和(hé )阿(🚌)里(lǐ )抵(🛋)不上一(yī )个百度(🎺)
百(🏟)度未一(yī )跃而起(qǐ )陆奇已(yǐ )离场后进入到(🍓)百度486天(🌐)后工作狂(🚆)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内部(🕣)邮件中(✔)下达命令从今(🌐)年7月起不(bú )再一(🌻)职百(🕔)度集团(🔗)总(🐀)裁兼首席运营官
这位李彦宏(❎)亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍(♎)着百度转型厚望(🐽)(wàng )的明星(🖤)职业经理人(💥)在百度(🧜)AllinAI大战(➕)略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打胜(shè(🈚)ng )了个人口碑的(de )时刻突(🤓)然之(zhī )间取走对百度(😌)实际业务的管(🍰)理(🧛)权(quán )
虽说李彦宏称(💌)陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董事(🤧)长(🤨)(zhǎng )以这个身份一直送回百度但(📻)很(hěn )多(duō )这(zhè )更像是越描越黑(hē(🌕)i )
百度(🍢)员工(😢)的群早就炸开觉着副董事(💹)(shì(📜) )长(🚮)那是个(🥘)虚(🥣)(xū )职先缓存一下(xià )下一步就(jiù )走了
虚职的(de )分析不虚从(có(🗽)ng )百度新(👈)的管理班子和权力架构(🐤)不(bú )不自然(📙)出去陆奇(qí )取回(📤)了全(📤)都所有(🚎)的权力
据百度内部邮件百度主要业(yè(📔) )务(wù )部门负责人张亚(🏔)勤向海龙(📬)王海(💤)峰朱光等(🔴)人将再向李彦宏做了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内(🎩)部邮件中(zhō(🖤)ng )同时宣布王(🚝)(wáng )海峰(fēng )成(chéng )功(🐟)进阶为百(💦)度(📞)公司高级副总裁(💴)(cá(🔃)i )并再继续(xù )职务AI技术平(píng )台体(🤕)系AIG总(🔥)负责(🏿)(zé )人况(⛷)且AI的(🛍)两大(dà )事业群智能驾驶(shǐ )事业群(qún )组IDG总经(jīng )理(👵)李震宇投向(💈)张亚勤如(🤠)实(🕥)汇报(⛓)景鲲将一(🚤)职智能生活(🏚)事业群组SLG总经(jī(📗)ng )理一职未来一段时(🌚)间(jiān )里直接向李(🐦)彦宏汇报情况(🏜)
到现在为(🚪)止张亚勤向海龙王海(🐪)峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(🚭)两项AI业务的出口智(😄)能(néng )生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事(🔐)业群组IDG均由(🌁)陆奇(💫)真接(🤸)亲自挂(🐵)帅任总经理正因如此职业(🌔)经理人陆奇被如果(🆙)说是少见的除开李彦(yàn )宏外居然还(🚐)能在百(🐣)度总帅大权的人
此行(🐛)人事变动并不(bú(🚬) )代表百度的直接掌(🔊)舵(📜)权恢复又(yòu )回到李彦宏手上后(🕛)者而且在(✒)移动端时代(dài )对公司战略可以确定的(👳)游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时(🎓)陆奇出(chū )任而成型的李(📒)彦宏陆奇马(🆎)东敏的三(sān )角权(quán )力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息(🤴)流广告业务陆奇(🍁)总统领(☕)通(🗞)盘(✴)业务尤其(🌜)是AI李彦宏夫人马(🌶)(mǎ )东敏抓投资什么(📯)在表(biǎo )面上看来比较稳(💯)定地(🚁)保留了(🚌)一年多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百度(dù(📲) )掌权(🌇)的四(📢)百多(duō(🚻) )天里百度的股价比起他入职时之(🍟)初修为提升(🗾)了将(🌫)近60但百度与阿里(✒)腾讯市值依然(rán )差出一个数量级与今日头条的(🥉)竞争远未结束后(hòu )随着陆奇(💒)的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路(⌚)渺茫
1举刀(🕜)的陆奇(💅)和百度的(🔐)斗争
陆奇(👥)慢慢退出百度(dù )的消息公元前16世纪在(✨)4月(🐟)底再到脉脉(🎟)曝出消(💰)息一团团时陆奇本人(rén )还(hái )在参加(⛷)上海(hǎi )车(💎)展外表看(kàn )来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放(🚼)了新一期新风会的(🔬)考试报名这是陆奇创(🤲)始的不定(🐨)期检查跟百(bǎi )度(dù )员工继续讨论公(🧘)司方向(🏖)和(🤱)业务的内部会议
这些(⛄)都让百度基层员工对此那(🤲)两(📻)个(gè(🏬) )爆料(🚌)(liào )十分不(🎨)(bú )屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对(📜)(duì )手蓄意释放出(🐨)谣(🥉)言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度(dù(🔈) )股价(🚞)
李彦宏(😚)今(jīn )天的(🤯)内部信难比(bǐ )登天一(🕔)枚炸弹感觉公司(✝)刚稍(⛅)微有(🈲)点(🆓)垂死还得不(bú )行(⏳)(háng )呀一(yī )位百度员(🍼)工对(🍻)36氪说
一位百度内部(bù )知(zhī )情人(ré(🔄)n )士对36氪谈起(📴)过陆(lù )奇的离职与(yǔ )同百度(🦊)搜索系高管的(😉)政治斗(dòu )争无关(guān )上列人士称陆奇曾对百度(🤕)搜索部(bù )门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(🍯)定垂直行业(🎺)的竞(jìng )价排名广(🔘)告这(🔝)应该(gāi )不会有什么东(dōng )西(xī )太大问题(tí )只会有收入上(shàng )的(de )影响(🚰)但陆(✊)奇的(⏬)主张(🕐)遇到了四位百度(👤)高管的联合抵制终于的结果(🚮)是陆奇(qí )慢慢(💤)退出百度的(🛅)权力(lì )核(🉐)(hé )心
3月份百度刚情况(🐝)了一(🎸)次人事变(🕢)动李叫兽(🔳)(shòu )百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥百度(🌗)地图事(💈)业(❓)部总(🐠)(zǒng )经理李东旻(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内(😺)容服务平台(📈)(tái )总经理屠静(🎯)等多位(wèi )中层(🕶)员工(🐖)离职
最近的(🦇)传(chuán )言(🛂)是百度多年(🔒)的现(xiàn )金流基(jī(🕕) )础大搜索业务负责人向海(💾)龙在(zài )场的不少百度核(👝)心业务管理者毕(🐲)竟(🚐)并没有受(🏅)重视一定要拿到资(zī )源有离职意向(xiàng )
重新回顾(gù )陆奇直(🈺)接进入百度(dù )之初百度(📑)还陷在200亿投(tóu )入O2O大战(🥑)的泥潭转(💠)(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的(🚂)思(👚)路股(🔏)价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵(🚃)(zhèn )营(yíng )的边缘
陆(💃)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略(🚠)主航道按照手(🕚)机百度重现移动搜(sō(🌬)u )索的地位并(bìng )攻占内(🌍)容市场这些(🎰)看重百度百科百度地(dì(✏) )图百度账号这类优(⚾)势业务(wù )
渐(💛)渐(🏂)而去的是以医疗事业部为(🏣)首(shǒu )的(📷)大举(🌔)进(🎗)犯被(📰)裁撤与AI核心战略没什么关系的(de )不能贡(🐿)献(🌉)足(😿)(zú(🕗) )够利润的部(bù )门都(🏹)遭遇考核和(🍒)裁(🐝)撤说(🔶)是这与马东敏的思路完美契(🔖)合举(🗄)(jǔ )刀(💌)(dāo )是媒(🦗)体对(duì(🐏) )陆(lù )奇之于百度业务的评价
今(😂)天慢(🦂)慢退出权力核(🌫)心的人成(🥂)了陆奇(🤦)(qí )本人(😁)
他把(bǎ )别人都(dōu )斗走了然后(🚍)(hò(🚇)u )再自己走(zǒu )了一位逼(🎆)近百(🏾)度的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文(🕙)(wé(🍹)n )化
2017年1月陆(💳)奇组建百度的第(dì )一场媒(méi )体沟通(tōng )会上李彦宏向(xiàng )外界(🥘)详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很(♋)多关於陆(lù )奇(👒)的传言比(📙)如(🍸)说他工(gōng )作站了(le )起来(lái )像台(⏺)机器每隔一天(⏮)只睡(👁)4个小时两点(diǎn )一线(xiàn )在公司和(🔥)长期性(xìng )下榻(🤑)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(🖱)怕重新啊设计了(le )全公司(👘)(sī(🦏) )的周(🍽)报(bà(🦖)o )风格统(🍖)(tǒng )一好第一段写什么(me )第(🏽)二(èr )段(duàn )写什么他也会(👮)解(jiě )除基层(céng )员(🍱)工再(zài )邮箱他再(zài )讨论问题的(📭)邮(🐪)件
这为(🚐)陆奇(qí )赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得(📧)到(dào )认可的是他(😌)借着再造百(🕝)度企业文化的努力(🏹)特(😯)别是打破百度网页(yè )从(cóng )基层到高层(📏)管理者(🗝)(zhě )交流沟通阻塞住(🚛)的顽疾
不(bú(🅿) )久(🍹)前(🔋)百度内部的(👤)官僚作风人(🎦)事斗(dòu )争和(hé )个别管理层的私心(🥦)一度被(bè(🥙)i )可以表示一家巨(🏅)头(tóu )企业(yè )文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🥕)(tā )又比(bǐ )较好适当(dāng )放(fàng )权于外边(🚚)的(➡)这(zhè )些人边沿的那些(🧗)人又跟他也不是一条(🙊)心也(🤬)很胡弄(nòng )他即(jí )便(🎩)他们很清楚什么是(💒)(shì )对公司必要的但的确(què )如此关(guān )心只在乎做的事(shì )有没往(🧑)上汇报(bào )的时(shí )候(hòu )好看(❓)点逼着(zhe )基层员工挑活(🎢)(huó )干(💹)
中高层管理者的这样的偏好结果(🎗)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症(zhèng )结应该是(🍊)只(🎗)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚(👉)钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭(⏳)不了他们都清楚只不过不安排好人力(lì )去(🌋)整(〰)治
以内种种除了魏泽西事件(♎)狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦宏(🍩)看起(qǐ )来好(hǎo )像像(💂)个高居高层又非常好蒙蔽的(🏧)CEO
一种观点是这也和Robin个(gè )人的(⏭)性格或者他是个重感情的好人是个(gè )是个(🤶)的技术男但他(🍣)根本(běn )不不算(⬜)个杰出(🎌)(chū )的的管理(🚍)者特别是要羽翼(🐱)未丰百度这艘巳经(🚡)有(yǒu )5万员(🐚)(yuá(😂)n )工的(📼)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况(😛)管理层最看重私利(lì(🦆) )势力(👫)盘根(gēn )错节(jiē )基层的的问题和意见反馈(✳)不了高层(🔋)
因此陆奇开设了新(😨)风向沟通交流会(🔄)这是一个定期(💓)(qī )跟员工交流(liú(👜) )的讨论(lùn )会制度每次来开一(😒)个(gè )半(bàn )小(🕔)时陆奇会(🤙)请(qǐng )帖一(🚯)位业务(😑)(wù )线大佬亲自出面并(🔯)在百度(🦌)内(🏷)网(wǎng )和新(🧗)风会(huì )你的(🍼)留言区(🌃)选(xuǎn )出(❓)最受员(🎐)工关(🏝)注的问题在(🚷)会上直接反驳
提问(🏫)可能很(🥁)刺(💛)耳(🎷)例(lì )如就曾有(🎨)员工一点也(yě )不客(kè )气的问陆奇为么百度(dù )的产品都中规中距(🛸)江湖之远(yuǎ(🚛)n )是对(🛣)(duì )员工更加不好算和亲身(shēn )的(de )体验(yàn )的问(wè(🤜)n )题做一(🛐)(yī(🚎) )个新(xīn )系(🅾)统和程序维护一(🏫)(yī )个旧(🈷)(jiù )系(🙏)统这对(duì )个人(rén )境(😵)界突破的价值几乎不一样这(zhè )倒(🍙)致就(🎉)没人很(🌪)乐意程序维护旧(jiù )系统都愿意(🦒)去做新的(de )这(🎻)种问题怎末(🤷)可(🆕)以(⛎)解决
有(yǒu )时(shí )候只不(bú )过我们没法(🌺)提(✡)出来(🌄)解决方法(❄)但至多这些个问题让上面的大佬看到(dà(🧑)o )了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历(💏)史上(🤢)(shàng )的管理层陆(🚄)奇表现出来出前所(💘)未(wèi )有的强(🔞)烈的(de )坦率和不回避(❤)
过去(🦇)这在百度是(⏬)不可想(xiǎ(⛺)ng )象中的
这在百度内部带走(🐕)了(🍧)一种印象一(yī(🍳) )名普通员工想同(🚼)COO陆奇联系有时(shí )比(🏗)同总监级(🤶)管理者交流更(👂)太容易(📺)放到(🌯)其余大公(🤥)司这是个奇怪的(de )现象
这(🤛)让人想起了腾讯创(chuàng )始(🔸)人(🍷)马(mǎ )化腾知乎用户和(💉)菜头分享过一(yī )件事(shì(🧝) )腾讯的产品线上有1700多个(🚰)产品他参与其中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问(🕠)题相(🕗)当祝生活基(😣)本上那是一个PM和(🎰)另一(yī )个(🍀)PM之间的切磋(cuō )切磋如果(guǒ )他被你的做法极(🦏)大激荡Pony会立(🐌)刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来(lái )带动(🤺)事(shì )情(🎗)行进
陆奇也会直接发基层(céng )员(🧝)工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉(💫)刻(🕒)意隐藏在百度的产品制(🤘)度和运转(zhuǎn )细节中(📰)的隐疾毕竟害(🖥)怕(🍯)(pà )管(guǎn )理层(céng )不(🍒)解释年轻用户的需求他一天玩各(🔨)种App匿名试(👪)用(🔒)手机百度邀(💜)(yāo )请在百度内网中先发(fā )表见(📮)解的员(🎬)(yuán )工(🔄)单(dān )聊
在最近的一次新(xīn )风会上(shàng )陆(😶)奇期(🏖)刊等级半个公司(👩)集团战略巳经都(🐴)(dōu )差不多理顺了但(🛤)要做的仍很(❕)多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几(jǐ )年搜索(🧡)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🤒)这(zhè )家(👆)百度(dù )的敏感(🚬)度(🐟)和锐气陆奇(🛫)(qí )给百(bǎi )度新(⚡)找的路子是像(💝)(xiàng )Google一(🙃)样剪切粘贴(🎓)出一(yī(🦆) )个都属(shǔ )于自己的(➡)AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告的广(🐇)(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🕖)的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大(👡)会上陆(🔢)奇(🎵)半(bàn )带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(📘)(sù )度但(🔅)接(jiē )下来(🌳)人(rén )们(🦀)打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突然(🐄)换了(🚢)(le )司(sī )机后会不会脱(🔋)轨
在百度(dù )历(lì )史上(shàng )产品或业务而且(😩)负责人(👿)离(🤫)职后而激起浪花的事时(⛎)(shí(💰) )有发生了什(🐢)么
如今指挥棒(⏯)又返回到李彦宏(hóng )手中李(lǐ(😃) )彦(🏀)宏仍旧必须(🚁)平衡新领导班(⤵)子的权(quán )力(lì )包括把陆奇开了头的变(🏏)(biàn )革再继(jì )续下去
参照(🚔)李(📬)彦宏在内部邮件中的(de )规(🚥)划以(🌼)往陆奇(🎣)亲自跑带的两块核心的AI业务智(🥘)能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(zǒng )经(🔚)理李震宇日后投向张亚勤领(🔛)导报告景鲲升(🔽)任(rèn )智能生(shēng )活事业(yè(🔁) )群组(🌕)SLG总经理未来(🍾)一段时间里真(🗨)接向李彦宏领导报告百度也(🌃)(yě )许不会会出现(🧑)(xiàn )第二个陆(🦄)奇这样(🍚)的角色(sè )如(rú )今要(yào )注(🚻)意精力放进(🕕)百度Feed流(🚭)上的李彦宏恐怕会为智能生活事(🚟)(shì )业群组再(😀)寻找风一(🖍)位高(😙)层汇报(🔇)者
值(🌃)得注意的(de )是上述事项内部(🍇)邮件(jià(〰)n )中达(🛑)到三分之(zhī )一(🆘)的(🥂)篇(👢)幅都比较复杂(🤘)到王海(🕟)峰这次什么变(🏙)化(huà(😗) )后此(cǐ )前职务(wù )AI技术(shù(📢) )平台体(🦖)系AIG总负责人的(de )王海峰被任命百(👯)度公(gōng )司(sī(🚌) )高(🤬)级副总裁(cá(📞)i )
依(🧙)据什么百度的官方信(🏌)(xìn )王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎(😐)在(🧘)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部(🆚)互(⏩)联(lián )网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选(xuǎn )择(zé )部多(🏋)媒体(tǐ )播放部图片搜(sōu )索(🐻)部语音技术部等(🥊)并曾担任搜索(🤲)公司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达(dá(🈂) )因派系斗争远远(🌎)离开(kāi )百(🧑)度后王海峰刚(gāng )接手(shǒu )了吴恩(ēn )达此前专门(mén )负责的百度(✊)研究(🐵)院下一(🏿)界AIG总(😫)负(📁)责人同时(shí )境界突破(pò )为Estaff成员(😶)而被可以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗(🙅)争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明(♐)说王海峰你(🎭)们负责(zé )的AIG与景鲲专门负(fù )责(🍘)的DuerOS之前的关系是前者(⛄)提供底(🕯)层(🎎)技术后者共同负责落地后到(🏔)产品(🤭)并可(kě )以使用前者的(de )数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博(🧓)弈AIG也(👜)在(♏)绝对机密(👿)研发自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百(🔉)度依旧是是需要一位有能力(🚙)(lì )禁锢几块AI业务(🗝)避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(🎩)(chū )现从(🍴)哪里来全是个未(😧)知数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消(🧥)息公告后百(🥀)度今晚美股开盘价格股价(🚞)即暴跌约7
再(zài )强势加(👐)盟来一位陆奇也会被(bèi )斗(💪)走一位百(🤨)度员(🤘)工(🏀)对未来(lái )的确积极(🔞)(jí )乐观(guā(📣)n )怀(⏪)疑就(🥌)算跑(🌑)来也招不(🎳)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新的刺激但(dàn )百(🏘)度看来却没给(👗)这(🏥)些外来的革命者充足的(😤)(de )利用
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