有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(🛑)(rì )剧很很厉害的(de )一点是能深挖人(🎦)性(xìng )探讨(🎚)普(👴)通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(shèng )者即是正义金(🚍)子文(🚴)纪(👿)土(🧝)井裕(yù(🖲) )泰(tài )石井(🌥)康晴
演的暗(🐑)(àn )金丑岛君新垣(⏮)结衣星野源大谷(🔖)亮平
看(🍳)点食草工科男(🔓)呆萌美少女实(shí(❣) )验的(🍜)方(fāng )法契约婚(hūn )姻(🅱)(yīn )的也非常有趣(qù )单(🤵)身狗(🥥)被(🆘)散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就(jiù )是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(🐁)了
2海(🌈)王
导演海王福(🏞)泽克雄棚泽孝义(🥫)田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(😅)(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集(🥐)前30分钟都无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张(zhā(✡)ng )到(dào )不(bú(🏤) )行到结果十几分钟热血励志形状(🌁)怪异(yì )打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银行(💤)家(🕺)们气质(zhì )不凡最(🕐)后大结局反(🐉)正挺要什么不是现实的(💎)BOSS们相互妥协炮灰的(🦎)仅(🈯)有(yǒu )少年(😽)热(🔑)血(🥈)小喽啰(💟)
3逃(táo )避虽(📛)可耻但有(yǒu )用
导(🦁)演(✝)(yǎn )松冈(🎗)锭司山(🍅)下敦弘及川拓郎(🏤)
主演小林薰(🧟)须藤理彩田畑智子
看点在每个(🙈)深夜边缘(😫)人(💛)被(👛)美食彻底治愈即便是(🏪)普通人获得依(🎌)旧有故(🖕)事台词如(rú(🏔) )散文版(bǎn )优美动(🖥)人小林薰大叔气质浓(nóng )烈(liè )
4半(🧛)泽直树
导演石川淳一(💗)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🤗)良太(🛑)
演(🌰)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(🛌)新垣结衣(🍁)正义感十足且乖(😊)诉讼中的笑点(🎷)很多却能直(zhí )接导致(zhì )人陷入深思末(💶)凉子御姐范真棒熟透的(👒)水(shuǐ )蜜桃
5深夜食(🚈)堂
导演山口雅俊(🥋)川村(🛎)泰(tài )祐
主(zhǔ )演山(📲)田孝之片濑(📋)那奈矢(🉐)(shǐ )部享佑
看点从高(😳)利贷角度看计划理(lǐ )财的重要(yào )性欲望是(🔃)把(bǎ )刀能(🍉)(néng )伤(🐙)人也能伤己连高(gā(🔄)o )利贷也能拍得热(rè )血街(🚒)灯(🌺)还真啧
小米(🕋)10涨价后销(🏹)量(liàng )却很好(hǎ(🌗)o )是(shì )因(yīn )为以前(🐋)太(🕤)便
大米白面天(tiān )天吃(⛏)也(🔎)得腻换个口(🏥)味十(shí )年前有人(🏀)说腾(téng )讯和阿里(⚾)抵不上一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离(🎃)场后进入到百度486天后(🍪)工作狂陆奇只不过个人和(🗼)(hé )家庭的原因由李(🚪)彦宏在(zài )5月(🤮)18日(🚬)下午发出的内部邮件中下达命令(⚪)从(🌤)今年(nián )7月起不再(🕑)一职(zhí )百度集团(tuán )总裁(Ⓜ)兼首席(💩)运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(💆)请慰(😗)籍着百(😰)度(💹)转型厚望的(👷)明(🐌)星(🖕)职业经理人(👚)在百度AllinAI大战(➰)略拐向(💗)中途倒是在(zài )公司内外(🗳)也打胜(😰)(shèng )了个人(rén )口碑的时刻突(💊)(tū )然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(🚎)说李彦(💣)宏称陆奇(🖇)将再任(rèn )职集团(👘)公司的副董(🥙)事长以这个(gè )身份(🤕)一(yī(🤛) )直送回(huí(🔚) )百度(⛄)但(😄)很(💍)多这(⛸)更像是越(🦗)描(📨)越黑
百度员工的群早就炸开觉(🦌)着副(🗑)董事长(zhǎng )那是个(gè )虚职先缓存(cún )一下下一(yī )步(bù )就(🌲)走(🗑)了(le )
虚职的分(👗)析不虚从百度(dù )新(xīn )的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回(huí )了全都(🐑)所(🔟)有的权力
据(🔁)百度内部邮(yóu )件(jià(😾)n )百度主要(🈂)业务部门负责人张亚勤向(📁)海龙王海(🤤)峰朱(zhū )光(🔍)等人将(jiāng )再(🏻)向李彦宏(hóng )做了(👑)汇(huì(🏳) )报李彦宏(hóng )在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣(xuān )布(🌸)王海(⚓)峰成功(gōng )进阶为百度(dù(🐜) )公司(🤤)高级(jí )副总(🤴)裁并再继(🌞)续职(⤵)务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人(rén )况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(🈁)震宇投向(🈸)张亚勤如实汇(💘)报景鲲(🌾)将一职智(🔅)能(🏾)生活事业群组SLG总经(jīng )理一职(⤵)未来一段时间里直(zhí )接向李彦宏汇报情况
到现在(zài )为(😗)止张亚勤向(xià(😝)ng )海(🌲)龙王海峰朱光(🌚)均(jun1 )向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看(kàn )重的两(🍁)项(xiàng )AI业务的(de )出(chū )口智能生活(huó )事业群组(zǔ(🗜) )SLG和(🚒)智能驾(💠)驶事业群(😖)组IDG均由陆奇真接(🥍)亲(qīn )自(zì )挂帅任总经(➰)理正因如此职业经理人陆奇被如果说(🤼)是少见的(🐗)除开李彦宏(hóng )外居(🔘)然(rán )还能(🥒)在百度总(🕜)帅大(🌰)权的(🖌)人
此行人(👤)事变动并不代表(💆)百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回(huí )到(dào )李彦(😋)宏手上后者而(ér )且在移(yí )动端时代对公司战略可(kě(😴) )以确(què )定的游移不定在管理(⏬)能力上令(lìng )一些内部员工失去(🏟)了(😲)信(🙁)心
与此(🔸)同(🐭)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(🖼)马东敏(mǐn )的三(♑)角权力结构李彦宏主抓信(📥)(xìn )息流广告业务陆奇总(🕦)统领(🎊)通盘(⛱)业务尤其是AI李彦宏夫人(⛵)马东(🔬)敏抓投资什么在(zài )表面上看来(😹)比较稳(🧡)定地保留(🍝)了一(yī )年多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌(💄)权的四百(💈)多天里百度的(🤾)股价(jià )比(bǐ )起(🦌)他(🔛)入职(🚨)(zhí )时(🏥)之初修为提升了(le )将近60但百(bǎi )度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(🎵)日头条的(🌩)竞争远(📿)(yuǎn )未(wèi )结(💸)束(shù )后随着陆奇的离去百(🐕)度下(⤴)重注(😗)的AllinAI战(🎓)略更(🖐)是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🔹)
陆(📴)奇慢慢退(🚀)出百度的消息公元前(🐇)16世纪在4月底再到脉脉曝出(🥊)消(xiāo )息一(🎹)团团时陆奇本(🥀)(běn )人还在参加上海车展(🆕)外表看来(lái )精神焕发(🏦)甚至(🦂)于他(tā )刚(🧤)刚开放(fàng )了新(xīn )一期(qī )新风会的考试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不定期检(🌛)查(chá )跟(🚖)百度(dù )员工继续讨论公司方向和(🔪)业务的内部会议
这些都让(ràng )百(bǎ(💟)i )度基层员工对此那(⚡)两个(gè )爆(bào )料十分(Ⓜ)(fè(💥)n )不屑(🌾)甚至还怀(🍍)疑(yí )是(♉)竞争对(🤬)手蓄意(👎)释放出谣言在百度能(néng )发财报前一日拉低百度(✉)股(🛥)价(jià(💂) )
李彦宏今天(🛡)(tiān )的内部(⏰)信(xìn )难比(bǐ(🐯) )登天(🎥)一枚炸弹感觉(🏑)公(😭)(gōng )司刚稍(🏙)微有点(diǎn )垂(🏵)死还得不行(🥧)呀一(yī )位(🏑)百度(🛳)(dù )员工对36氪说(😟)
一位百(📼)度(dù )内(nèi )部知(🕺)情(🌈)人(🚜)士对(👲)36氪谈(🍩)(tá(🚡)n )起过(🎰)(guò )陆奇的离职(zhí(🤶) )与同百度搜索系高(gāo )管的政治(💈)斗争无关(guān )上列人(🌼)士称(🏭)陆奇(⛏)曾对百(bǎi )度搜(🗣)索部门可(🚃)以(😶)表示就(🈸)是为了百(〽)度的(🗄)名(🚾)声估(🕟)计坚定的杀掉特定垂(🔖)直(🏆)行业的(🏚)(de )竞价排名广告这应(yīng )该不会有(yǒu )什么东西(xī )太大(🏦)问(🌋)题只(🧕)会有收入(⚾)上的(de )影(💎)响但陆奇的主张遇到了四位(🛂)(wèi )百度高管的联合抵制(🌧)终于(🍞)的(de )结果是陆奇慢(🍈)(mà(💱)n )慢(🏑)(màn )退(😿)出(chū )百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(🥡)动李(lǐ(🔀) )叫兽(shòu )百(🈴)度贴吧(🕎)(ba )事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经(jīng )理李(lǐ )东旻(🍷)搜索广(🐱)告高级(jí )总监(😦)鲁鹏俊内容服务平台总(🏎)经(📉)理屠(💯)静等(🛰)多位(wèi )中层员(🐆)工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础(👻)大搜索业务负责人向(💟)海(🚶)龙在场的(🎚)不少百度核心业(😖)务管理者毕竟并没有(😠)受重(⛴)视(💈)一定要拿到(🍈)资源有(yǒu )离职意向(🚉)
重新(xīn )回顾陆(🥍)奇(qí )直接进入百度之初(⛵)百(😂)度还(hái )陷在200亿投入(🖌)O2O大(dà )战的泥潭转(zhuǎn )型(🤵)AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度降(jiàng )至161欧元(🥏)滑下到BAT阵营的边(🔯)(biān )缘(📘)(yuán )
陆奇直(🚳)接进入百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智(zhì )能(🌮)做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手(shǒu )机百度重(🌦)现移(🤼)动搜索(😩)的地位并攻占内容市场(💶)(chǎng )这些看重百度百科百度(dù )地图(tú(🏂) )百度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而(📘)去的是以医(🚫)疗事(🔻)业部为首(shǒ(💿)u )的(de )大举进犯被裁(cái )撤与AI核(🔡)心战略没什么(🆑)关系(xì )的(de )不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举(jǔ )刀(dāo )是(🛫)媒体对陆(👛)奇之于(yú )百度业(💾)务的评(🍇)价
今(🎆)天(🔽)慢慢退(🧝)出(🤗)权(🕸)力核心的人(rén )成了陆奇(😤)本人
他把别(bié )人都(🛑)斗走了(🔍)(le )然后再(👕)自(😠)己走了一位逼近百度的(🚟)人(📷)士赞叹
2陆奇和百(🀄)度的文(🏝)化(huà(🚏) )
2017年1月陆奇组建(🥝)(jiàn )百度的第一场媒(🍮)体沟通会上李彦(🔝)宏(📑)向(🧘)外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很(🥎)多(🎬)关於陆奇的传言比(🐬)如(🍭)说他工作站了(🆘)起来(lái )像台机(😰)(jī(🛢) )器每隔一天只睡4个小(🍣)(xiǎo )时两点(diǎn )一线在公司和长期性下(xià )榻的(🚻)酒店间穿行(háng )又例如(rú(🔑) )他做事亲力亲(qī(📁)n )为(wéi )相当(✡)透(👩)测哪怕(〽)重新啊设计了(le )全公司(🐉)的(🍔)周报风(fēng )格统一好(hǎo )第一段写(📖)什么第二段写什么他也(🥅)会(🎢)解除基层员工(gō(🏝)ng )再邮箱他再(💍)讨(tǎo )论问题的邮件
这为(wéi )陆(lù )奇赢(🚅)得了(❗)口碑
但令(lìng )陆奇在内(🐗)部我得到认可的是他借着再造(🚇)百度企(⛱)业文化的努(nǔ )力特别是打破百(🎂)度网页从(🤖)基层到(💅)高层管理者交流沟通(tō(🔝)ng )阻塞住(🤑)的顽疾
不久前(🧛)百(bǎi )度内部(bù )的官僚作风(🗃)人(🔹)(rén )事斗(🏍)争(🚢)和个(gè )别(bié(🐋) )管理层的(🚻)私心一度(🌪)被可(kě )以表示一家巨头企业文(🍏)化中(🚂)的(🥁)顽疾
不过(⏮)Robin很厌恶官僚不过他又比较(🈯)好适当放权于外边的这些人边沿(yán )的那(🎸)些人(🌽)又跟他也不是一条心也(⚾)很胡(💞)弄他即便(👉)他们很清(qīng )楚什么是对公(gōng )司必(🈯)要(🏧)(yào )的(de )但的确如(🌄)此关心(🎢)只在乎做的事有没往上汇报的(🎖)时候好(🔓)看点(diǎn )逼(🗄)着基层员(👢)工挑活干(🔁)
中高层管理者的(🏘)这样的偏好(🎧)结果会(🦆)反应在(🖤)绩效(🗡)评(🦕)定上(📤)一名内部人士(shì )对36氪可(🕛)以(yǐ(🎃) )表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(🚋)度的(🆙)技术连不赚钱的垃圾广告(gào )帖都(🥑)灭不了(le )他们都清楚只不过(👈)不安排好(hǎo )人力去整治
以内种种(🔼)除(🏜)了魏泽西事(🕋)件狂暴(bào )后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来好像(⏫)像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的(🙌)CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人(rén )的性格或者他是个(🌰)重感(🤖)情的好(🌨)人是个是个的(😫)技术男但他根本不不算个杰出(💆)的(🐽)的(de )管理者特别是(🧘)要羽(yǔ(🧟) )翼(🥅)未丰(🍷)百度这艘巳经有(🌊)5万(👏)员工的大船(chuá(🤯)n )
这那就是陆奇初入百度(dù )遇到的状况管理层(🏼)最看重私利势(🖤)(shì )力盘根错节基层的的问题和(hé )意见反馈不了(🌫)高层
因(🎻)此陆奇开设(shè(🦀) )了(🧜)新风向沟通(🐖)(tōng )交流会这是一(🚰)个定期跟(🆕)员工(gōng )交流的讨论(lùn )会制度每次(🛍)(cì )来(lái )开一(⏺)个半小(xiǎo )时(🏖)(shí )陆(lù )奇(qí )会请(😒)帖一位(wèi )业务线大佬(🏯)亲自出面并在百度(🎗)内网和(🐆)新风会你的留言(🏏)区选出(chū )最受(📴)员工关(🥒)注的问题(tí )在会(🚣)(huì )上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例如就(jiù )曾(🤬)有员工一点也不客(🎮)(kè )气的问陆奇为么百(😩)度的产品(😩)(pǐn )都中(zhōng )规中距江湖之(🤥)远是对员工更加不好算和(🏊)亲(🐭)身的体验的问题做一(yī )个新(🌉)系统和程序维护一个(gè )旧系(xì )统这对个人境界突(tū )破的(🎪)价值(🤪)几乎不一样这倒致(zhì(😓) )就没(méi )人很(hěn )乐(😾)意程序维(wéi )护(🌧)旧系统(⏯)都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末(mò )可以解决
有(🐷)时候只不过(🍔)我们没法提出来解决(jué )方(🌵)法但至多这(zhè(🚖) )些(xiē )个问题让上面的大佬看到了就达(🏪)(dá )到(🌆)一定目(mù )的了(le )一位百度(🤹)员(yuá(🉐)n )工其实相对于百度历史(shǐ )上(⛏)的(de )管理层陆奇表现出来(lái )出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(💈)是(💦)不(📵)可想象中的(de )
这在百度内部(bù )带走了一种印(yìn )象一名(míng )普通员(🙁)工(🏠)想同COO陆奇(🛍)(qí )联(💛)系(🧜)有时比同总监(⛰)级管(🛌)理者交(jiāo )流更太容易放(🗒)到其(qí )余大公司这是个(🚉)奇怪(❎)(guà(🅿)i )的现象
这让人(🏯)想(😅)起了腾讯创始人马化腾知乎用户(hù )和(🙎)菜头(🛌)分享过一件事腾讯的产品(🐞)线上有(🍶)(yǒu )1700多个产品他参与(📩)其(🐐)中的(de )蛮(🌃)数量和他回(🌸)信商(🙇)讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(📽)PM之间的切(📙)磋(cuō )切磋(🐬)如果(🏠)他被你的做法极(jí )大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🚼)一堆VPGM从(🔆)里面出来带动事情(🧒)行(🎓)进
陆奇也会直(🔐)(zhí )接发(🗂)基(👍)层员(yuán )工发邮箱他讨论问题(💤)的邮件趁机(👕)(jī(💓) )发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制度和(🛀)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(🏙)解释年(nián )轻用户的(🚗)需求他一天玩(wán )各(gè )种(zhǒng )App匿(🚔)名试用手机百度(🐊)邀请(👶)在(🤲)百度内(😆)网中(🤳)先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(bàn )个公司集团(😻)战略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍(🐗)很多
3换(🏴)(huàn )了司机的(🚕)高速(🏇)列(🥣)(liè )车
过去几年搜索(🎅)广告在养(yǎng )肥了(👰)百度的同(tó(🤐)ng )时也抹杀掉了这家百度的(😿)敏感度(dù )和锐气(qì )陆奇给(gě(🚔)i )百度(dù )新找的(🧜)路(😗)子(😥)是像Google一样剪切粘贴出(👺)一个都(🎳)属于自(🎧)己(🎟)(jǐ )的AI时代的安(📰)卓逃掉过度依赖(🐞)广告的广告盈利(lì )模(🚷)式在这(zhè )套(tào )思路里DuerOS和(🏍)Apollo是有用的(🔀)落(🧦)地之前出口
在2018年的CES大会(huì(🌉) )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(✅)中国(guó )速度但接下来人们打(dǎ(💗) )听(tīng )一下(🚟)的是高速(🎰)行驶的到百度在(zài )突然换(🔞)了司机(jī )后会(huì )不会脱轨
在百度历史(👅)上产品(pǐn )或业务而(⚫)且(💈)负责人离职(zhí )后而激(🛅)起浪花(🤶)的(💬)事(👊)时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李(🤲)彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的(🔝)权力包括把陆奇开了头的(⭐)变(🤹)(biàn )革再继续下去
参照(🍙)李(🔨)彦宏(♎)在(🚩)内部邮件中(zhōng )的规划以往陆(lù )奇亲自跑(🚗)带(dài )的两(liǎng )块核心(xīn )的(🤜)AI业务智能驾驶事业(📦)群组IDG总(📘)经理李震宇日后(hòu )投(💟)向张(🦋)亚(🥄)勤(🧑)领导报告(🌷)景(🔋)鲲(kū(💙)n )升(🈵)(shēng )任智能生(🎎)活事业群组(zǔ )SLG总经理(✈)未来一段时间里真(🔗)接(🍇)向(xiàng )李彦宏领导报告(gào )百度也许(xǔ )不会会出现第(📂)二个(gè )陆奇(🐌)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦(💅)宏恐怕会为智能生活事业(💨)(yè )群(🤧)组(😏)再寻找(zhǎo )风一(🍲)位高(gā(🗻)o )层汇报者
值(🤝)得(dé )注(🏑)(zhù )意的是上(shàng )述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之一的篇(🍢)幅都比(🔆)较(😋)复(fù(🏊) )杂(🥃)到王海峰这次什(🤷)么(me )变化后此前职务AI技术平台(🚇)体系AIG总负责人的(de )王海峰被(🗞)任命百(☝)度公司高级副总裁(🐲)
依据什么百度(🧖)的官(📢)方信(🥠)王海峰2010年一并加入百(🍿)度几乎在(🔃)同一时间(🍭)为公(gōng )司(📆)创建(jiàn )角色(sè )了自(🚠)然语言处理(📍)部互联网(✌)数据研(🕙)发部推荐引擎和个性(🈳)化选择(😃)(zé(🥩) )部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(děng )并曾担(dān )任搜(sōu )索(💍)(suǒ )公司副(💋)总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗(📃)争(🦎)远远离开(kāi )百度(dù )后王海峰(fēng )刚接(jiē )手了吴恩达此(🀄)前专门负责的百(bǎi )度研究院下(xià(🍙) )一界AIG总负责人同时境界突破(🤑)为Estaff成员而被可(😊)以表(🌉)示百度AI派系上一波斗争(zhēng )中(🌾)的赢(🗂)家
一(yī )位百度(🎒)(dù(👹) )内部人士对36氪明说王海(🎸)峰你们(💈)负责的AIG与景(🤜)鲲专(📮)门负(🚚)责(♒)的DuerOS之前的关系是前者提供(🍚)底层技术后(hò(🏔)u )者共同负责落地后到产品(♐)(pǐn )并可以使用前者的(de )数据但两个部(bù )门在长期(🌳)合作的同时也修真者的(🦎)存(cún )在博弈(🛠)AIG也(yě )在绝对机密研发(fā(🍛) )自己的硬件(jiàn )机(🍁)器人产品
陆奇离开(🥞)后(hòu )AllinAI的(de )百度依(yī )旧(jiù )是是(shì )需(🔍)(xū )要一位(🔷)有能(🔸)(néng )力禁锢几块(☕)AI业务(🌂)避免(🐘)内(🤒)斗不断的管理(lǐ )者但这(zhè )个人会不(bú )会(🔜)又(🐓)出现(xiàn )从哪里来(💇)全(quán )是个未知数
陆奇退任(rèn )百(💊)度(🥘)总裁和COO的消息公告后百度今晚(🚙)美(🏹)股开盘价格股(🛐)价(jià(🍴) )即(😱)暴跌(👩)约7
再(📘)强势(shì(♓) )加盟来一位陆奇也会被斗走(🦗)(zǒ(🈯)u )一(♒)位百度(🔀)员工对(😀)未来的确积极乐观怀疑(🕌)(yí )就算跑来也招(🔡)不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(📩)样给(💵)了(🙆)百度新(🚌)的(🥐)刺激但百度看来却没给这(🐴)些外来(lái )的(de )革(🌊)命(👣)者充足的(de )利用
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