有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧(🏫)让你眼前一亮
日(😄)剧很(hěn )很厉害的一(😠)点是能(⤵)深挖(wā )人性探讨普通人的喜怒(🚨)(nù )哀乐(lè(🐳) )
1海王(🚍)
导演胜者即是正义金(jīn )子文(wén )纪土井裕泰(🥧)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🍦)亮(📅)平
看(🐹)点食草工科男(💮)(nán )呆萌美少女实验的方法契约婚(🔸)姻的也(💜)非常有趣(qù )单(🚠)身狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣根(🕞)本就是(🚭)太萌(☕)片尾舞蹈太逗了(le )
2海王(📸)
导演海王福泽(🙈)克雄棚泽(😽)孝义(yì )田中健太
古(🙋)装电影堺雅人上户彩香川照之
看(😻)点跟啪啪啪一样霓(🚧)虹人比较(😅)喜欢前(🏬)戏十足然后在一瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟都无(🌂)(wú )比压抑(🎯)剧情(😽)一环(📖)扣一环(huá(😩)n )紧张到不(🆎)行到结(👐)果十(🎰)几分钟热(🚃)血励(🔕)志形(🚒)状怪异(yì )打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之等许(xǔ )多(👳)优(yō(➡)u )质叔(shū )出演电影(🚘)的银行家们气(qì )质不凡(🌁)最后大(dà )结(🏵)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(🤫)的仅有(🎁)少(😑)年(🏵)热(🍆)(rè )血(xuè )小喽啰(🌐)
3逃避虽可(kě )耻(chǐ(🏡) )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智子(zǐ )
看点在每个深(shēn )夜边(biā(🈺)n )缘人被美食彻底(dǐ )治愈即(🥪)便(🌟)是普通人获得(🔴)依旧有故(🎳)事台词如散文(wén )版(bǎn )优美动(dòng )人(👫)小林(lí(🎩)n )薰大叔气质浓(🍙)烈
4半泽(zé )直(🤶)树
导演(🌲)石川(🆙)(chuān )淳一城宝(bǎo )秀(🚛)则(🚍)西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的(🐜)堺雅人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒(🐮)舌大叔(📼)和呆萌少(🚺)(shǎ(🏈)o )女组(🎤)合最好搭(dā )配还挺好玩吉高由(yóu )里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣正(🎃)(zhèng )义感(🏒)十足且乖诉(💈)(sù )讼中的笑点(diǎn )很多却能(🎟)直(zhí )接导(⛔)致人(❣)陷(xiàn )入(🔤)深思(🌨)末凉子(🐃)御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山(🏃)(shā(🛠)n )口(kǒu )雅俊川(🕦)村泰(tài )祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(⛲)(bù )享佑
看点从高(📹)利(🎪)贷(🔧)角度看计划理财(🥑)的(de )重(chóng )要(👛)性欲望是把刀能伤人也能(🤦)伤(shāng )己连高(🐷)利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米(❎)10涨价后销量却(què )很(hěn )好(hǎo )是(shì )因(🕥)为(wéi )以前太便
大米白面天(🌌)天(🈯)吃(📌)也(🏢)得腻换(huà(⛲)n )个(⬇)口味(wèi )十年(⛪)前有人说腾讯和阿里(🕞)抵不上(shàng )一个(🏨)百度
百度未(🎏)一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度(⏩)486天后工作(🛷)(zuò(🍲) )狂(❤)陆奇(🔮)只(zhī )不过(⛱)个人和家庭的原(📡)因由李(lǐ )彦(yàn )宏在5月(🐿)(yuè(🗄) )18日(🦏)下(xià )午发出的(📵)内部邮(🗻)件中下达(🤔)命(🎂)令从今年(🚙)7月起不再(🚡)一职百度(👖)(dù )集团总裁兼(🏄)首席运营官
这位(☔)李彦宏亲(❗)自(zì )来从硅(🥀)谷这边请慰籍着(🛍)百度转型厚(🕛)望的(🗄)明星职(🀄)业经(jī(👯)ng )理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在(🤣)公司内外也打胜了个人口(kǒu )碑的(🤯)时刻突(🛏)然之间(jiān )取走(zǒu )对百度(🐒)实际(jì )业(💜)(yè )务的(🐺)管理权(🕐)
虽说李彦(yàn )宏称(chēng )陆(👂)(lù )奇将再任(🤒)职(🤽)集团公司的副董(🧡)事(shì )长以这个(📬)身份(🛌)一直送回(huí(👆) )百度但(📗)很多这更(🍧)像是(😳)越描越(🥛)黑(🗽)
百度员工的群早就炸开觉着(🛁)副董(dǒ(🍮)ng )事长(🆗)那是个虚职(zhí )先缓存一下下一(yī )步(🔗)就走(zǒ(🦖)u )了
虚职的(🎲)分析不虚从百度新的(🐊)管理班子(㊗)和(hé(💏) )权力架构不不自然(🐈)出去(qù )陆(👝)奇取回了全(🤺)都所有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百(🍵)度主要业务部门(🚳)负(fù )责(✈)人张亚(⛽)勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向(😢)李(lǐ )彦宏(🏞)做了汇报李彦宏在(💞)5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣(🔈)布王海峰(💃)成(🥘)功进(jìn )阶为(wéi )百(📐)度(🏄)公司高(👩)级(🤓)副总裁并(👣)再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负(🌅)责人况且AI的(🚊)两大事(🚟)业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(🕘)向张亚勤(qín )如实(shí )汇(🦖)报景(jǐng )鲲将(👩)一职智能生活事业群(🥡)组(zǔ )SLG总经理一职未来(🔤)一(🕔)段(📄)时间(jiān )里(🎚)直接向(xià(😤)ng )李(😆)彦宏汇报情况(👮)
到现在(🔹)为止张亚(yà )勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领导(💔)报(🔐)告且(👂)陆奇最(🙍)最(💟)看重(😉)的(📜)两(liǎng )项AI业务的(de )出口(kǒ(🐘)u )智(🙍)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲(⛰)自挂帅任总经理(lǐ )正因如此职业(yè )经理人陆(⛪)奇被(bèi )如果说是少见的(de )除开李(🗯)彦宏外居然(🤳)还能(🚼)在百(bǎi )度(🌄)总帅大(🐻)权(🔺)的人
此行人事变(bià(🌿)n )动并不(bú )代(👱)(dài )表百度的直接掌舵权恢复又回到李(🔜)彦宏手上后(💜)者而(🎾)且在移动(❓)端时代对公(❓)司战(zhàn )略可以确(🐛)定的游(🐼)移不定在管理(🌦)能(néng )力上令(lìng )一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型(🖖)(xíng )的李彦(😢)宏陆奇马东敏(👯)的(🎽)三角权力(🚟)结构李彦宏主抓(⏮)信(xìn )息流广(guǎng )告(📆)业(🏟)务陆奇总统领通盘业(yè(⚫) )务尤(yóu )其是AI李彦(💠)(yàn )宏(🤾)夫人马东敏(⛸)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后(hò(🤱)u )完全崩坍
陆奇在百度(😍)掌权的四(🕋)百多(duō )天里百度的股价比起他入职时之(🍼)初修为提升了将近60但百(🚇)度与(🎖)阿里腾讯市(shì )值依然差(👙)(chà(👭) )出一个数(🤹)量级(jí )与今日(rì(🆓) )头条的竞争远未结束(🔐)后随着陆(🍗)奇的离(🚺)去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🏖)奇和百度(dù(🔁) )的(de )斗(🥈)争
陆(🤥)(lù )奇慢慢退出百度的消息公(🕑)元(yuá(⬜)n )前16世纪(🕥)在4月底再到脉脉曝出(chū )消(🌵)息一团团(tuán )时陆奇本人还在(📷)参加(jiā(🏇) )上(🕙)海车展外(wà(🐈)i )表看(⛷)来精(💓)神焕(🙁)发甚至于他刚刚(gāng )开放了(le )新(xīn )一期新风(⤴)会的(🏉)(de )考试报名这(💫)是陆(💶)奇创(🍱)始(🤜)的不(🌈)定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(🌈)内(nèi )部会议
这些都让百(🐈)(bǎi )度基层员工(gōng )对此那两个(🈹)爆料(🥙)十(🏩)分不屑甚至还怀(huái )疑是(shì )竞(jìng )争(🏙)对手蓄意释放出(👯)(chū )谣言在百度能发财(cá(🍨)i )报前一日拉低(😗)百度(🆘)股(🍤)价
李彦宏今天的内(🏼)部(⛔)信(🛎)难比登天一枚(🔖)炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂(💑)死还(hái )得不行呀(ya )一位百度员工(👲)对(🌌)36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过(👡)陆奇的离职与同百度搜索系高管的(de )政(🍠)治斗争无(wú )关上列人士称(🔼)陆奇曾对百(🏻)度搜(sōu )索(suǒ )部门可(🥫)以表(biǎo )示就是为了百度的名声(🌌)估(🏛)计(jì )坚定的杀(shā )掉特(🕒)定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不(🤹)会有什么(😮)东西太大(🤐)问题只会有(⤴)收入上的影响但(dàn )陆(🌾)奇的(🥀)主张遇到了四(🌌)位(🏷)百度(🤸)高管的联合(😰)抵制(zhì )终(❎)于(🍖)的结果是(shì )陆奇(⏲)慢慢退(🉑)(tuì )出(chū )百度的权力核(❇)心
3月(🍧)份百(bǎi )度刚(🔆)情况了一次(cì )人事变动(🕝)李叫兽百度贴吧(🕞)事(shì )业(🗜)部总经(jī(👾)ng )理胡玥百(💒)度地图事业部总经理李东(🐩)旻搜(🍲)索广告(🦁)高(gāo )级总监鲁鹏俊内(🔶)容(😣)服(🕺)务平台总经理(🚘)(lǐ )屠静(🏚)等多位中层员工(🚪)离职
最近的(🧠)传(🔒)言是百(bǎi )度(dù )多年的现金流基础大搜索业务负(🧑)(fù )责人(rén )向海龙在场的不少(😉)百(bǎi )度(🤦)核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有(yǒ(🌄)u )受重(🥙)(chóng )视一(👈)定要拿(🔼)到资(💎)源有(🌻)离(lí )职意向
重(⛽)新(📶)回(huí )顾陆奇直接进(jìn )入百度之(zhī )初(😉)百度(🦊)还陷在200亿投入(rù(🥪) )O2O大(🚩)战的泥潭(🦒)转型AI战略尚就没(mé(🕧)i )清晰(🍐)的思路股(gǔ )价一度(🎉)降至161欧元(🐽)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正(zhèng )式(🛑)确立的战略是Allin人(✂)工智能(🍃)(néng )做(✋)Feed流的(de )战略主(👘)航(háng )道(🛍)按(à(🍉)n )照手机百度重现移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看(🐩)重(⚪)(chóng )百度百科(🌖)百度地(🚘)图百(🗯)(bǎi )度账(♿)号这类优势业务
渐(💝)渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首的(👂)大举进犯被(🐼)(bè(🛄)i )裁(✨)撤与AI核心战略没什(🕡)么关系的不能贡(gòng )献足够利(✂)润(💬)的部门都遭遇(🛅)考核(hé )和裁撤说是这与马东敏(🍉)的思路(lù(🤱) )完(wán )美契合举刀是(shì )媒(méi )体对陆奇之(zhī )于百度(dù )业务(🖌)的评价
今天慢慢退出权力核心的人(💛)(rén )成(chéng )了(le )陆奇本人
他把别人都(🔦)斗走(🍚)了然后(🤪)再自(🀄)己走了一位逼(bī )近百度的(🔤)人士赞叹
2陆奇和(😚)百度的文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建(🔭)百度的第一(🏂)(yī(🙆) )场(📷)媒体(🛣)沟通会上李彦宏向外(🔏)界详细介绍(shà(🌲)o )陆奇
在(zài )百度内部有(💩)很(🚣)多关於陆(lù )奇的传(⛏)言比(bǐ )如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线在(zài )公司和长期性下榻的酒(jiǔ(🍒) )店间穿行又例如(rú(💿) )他做(🐌)(zuò )事亲力(🤞)亲为(🔣)相当(📦)透测哪(🤠)怕重新啊(🍤)设(🏁)计了全公司的周报(bào )风(fēng )格统一好(hǎ(📷)o )第一段(🥊)写(xiě )什么第二段(🕤)(duàn )写什么他也会解除基层(⛄)员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题(📘)的邮件
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部(⬅)我(😈)得到认可(kě )的(de )是他借着(❌)再造百(bǎi )度(🏜)企业(yè )文化的努力特(🍦)别是打破百度(😐)网页(🎤)从基层(🛁)到高(gāo )层管理者交流沟(〰)通阻塞住的顽疾
不久前(🛎)百度内部的官僚作风(fēng )人(🎹)事斗争和个(🍥)别管理层的(🌋)私心一度被可以表示一家(📸)巨头企业文化中的顽疾
不(bú(🃏) )过Robin很厌恶官僚不过(guò )他(👑)又比较(🐰)好适(✨)当(dāng )放(fàng )权于外(😐)边的这些人(rén )边(🆎)沿(🐗)的那(🍶)些人又跟他也不是一(🌺)条(🎥)心(🙁)也很胡(🌃)弄他(tā )即便(💋)他们很清(🦑)(qīng )楚什么(📼)是对公司(sī )必要的但的确如此关心只在乎做的事有(📳)没往上汇报的(de )时(shí )候好看(🚼)(kà(🥧)n )点逼着基层员工挑活干
中(♐)高层管理者的(de )这(💷)样的偏(piā(🙂)n )好结(🙉)果会反应在绩(jì )效(xiào )评(⏫)定上一(🤛)名内部人士对36氪可(🔽)以表示(👳)症结(👫)应该是只考虑(🍜)到KPI实(🧛)在不行你我以为以(yǐ )百度的(de )技术连(lián )不赚钱的(🚪)垃圾(jī )广(🍙)告帖(🕴)都灭不了(🔡)他们都清楚(👎)只不过不安排好人力去整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴(bào )后(hò(🥋)u )百度的措手(♓)不(bú(🐯) )及让李(👄)彦宏看(kàn )起来好像像个(🐳)(gè )高(🥜)居高(😩)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(🍣)Robin个人的性(🍩)格(gé )或者他是个重感情(🚠)的好人是个(🔋)是个的(🐺)技术男但(🈹)他(😓)根本不不算个杰出的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经(jī(🚢)ng )有(yǒu )5万员工的大(👚)船
这那就是(shì )陆奇初入百度遇(💨)到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基(jī )层的(🛠)的问题和(🎃)意见(☕)反馈(🔢)不了高层
因此(📮)陆奇开设(😩)(shè )了(✅)新(🌗)风向(🎙)(xiàng )沟通(tōng )交(🤪)流会这是一(yī )个(gè )定(🥉)期(⛱)跟员工交流的讨论会制(zhì )度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖(🧙)(tiē )一位业务(🏆)(wù(🕹) )线大佬亲自出面并在(🚺)百度内网和(🐝)新风会你(⏱)的(de )留言区选(🈂)(xuǎ(🤗)n )出(📝)最受员(🐥)工(📯)(gōng )关(guān )注的问题在会(🤭)上(⬆)直接反驳
提问可(kě )能很刺耳(ěr )例如就曾有员(🔤)工一(🚣)点也不客气的问(🔅)陆奇为么百度的(de )产品(pǐ(🗿)n )都(dōu )中(zhōng )规中距江湖之远是(🚏)对员工更加(🌘)不好(📖)算和亲身的体验的问题做一个(🈵)新系统(tǒng )和(hé )程序维(wéi )护一个旧系统(🎺)这对个人境界(🏟)突破的(🎉)价值几乎不一样(yàng )这倒致就没人很乐意程(🐩)序维护旧(🌐)系统(tǒng )都愿意(🏄)去(🖊)(qù )做(🎂)新的这种问题怎末可(🔃)以(yǐ )解(💗)决
有时候只(zhī )不过我(wǒ )们没法提(🎖)出来解(🐼)决方(fāng )法但至(🌸)多这(📔)些个问(🌳)题让上面(miàn )的大(♓)佬看(💵)到了就达到一定(🔲)目的了(🙌)一位百度(dù )员(🎉)工(gōng )其实相对于(📏)(yú )百度(dù )历(lì )史上的管理层陆奇(🗳)表现(xiàn )出来出前(qiá(✝)n )所未有的强烈的(de )坦率和不(🖋)回避
过去这在百(✝)度是不可想(🎞)象中的(📿)
这在(🕷)百度内部带走(🚱)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(🔽)有时比同总监级(jí )管理(👢)者交流更太容(✏)易放到其余大公司(🔻)(sī(🎲) )这是个(🍰)(gè )奇怪的(🐂)现象
这(🗝)让人想起了腾(➰)讯创始人马化腾知乎用户(🥏)和菜头(😎)分(fèn )享过(♌)(guò )一(🆓)件事腾讯的产品线(😥)上(👒)有1700多个产(🖊)品他(🗒)参与(🧝)(yǔ )其中的蛮数量和他回(👒)信商讨(♌)产品问题(tí )相当祝(🐶)生活(🆖)基本上那是一个(🎀)PM和另一(yī )个(🎚)PM之间的(😧)切磋切(qiē )磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(📿)升级拖一堆VPGM从里面出来带动(👀)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问(🚓)题的(de )邮件趁机发(♊)觉刻意(🐞)隐藏在(♉)百度的(🐀)产品制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕(bì )竟害怕(pà )管(guǎn )理层不解释(🖱)年轻(📔)用(yòng )户(🙅)的需(xū )求(👦)他一(🏂)天玩各种App匿名试(😳)用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工(💷)单(🙁)聊(🙇)(liáo )
在最近的一次(🛶)新风会上陆(lù )奇期刊等级半个公司(sī )集(🏖)团战略(luè )巳经都差不(📠)多理顺了(🤛)但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的高速列(liè )车
过(🧟)去几(jǐ )年搜索广告在(👆)养肥了百度的同时(🚣)也抹杀掉(diào )了这家百度(🖋)的敏感度(dù )和(🚅)锐气陆奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于(🐓)自己的AI时代的安卓逃(👌)掉过度依赖广告的广告盈利(💥)模(🛳)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(💫)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(🐄)现(xiàn )了(🦊)中国速度但接下来(🌐)(lái )人们打听一下的(de )是高速行驶(🗜)的到百(bǎi )度(dù )在突然换了司机后会不会脱(tuō )轨
在百度历史(shǐ )上(shàng )产品(🃏)或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(shì )时有发生了什么(😚)
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🌊)须平衡新领导班子的权(😛)力包(🤼)括(kuò )把陆奇开了头的(🦁)变革再继续下去
参(🖲)照(🍽)李彦宏在(zài )内部(bù )邮件中的规划(huá )以往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的AI业务(wù )智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理(lǐ(🔧) )李震宇(😐)日(👜)后投(tóu )向张亚勤领导(🌍)报告景鲲升任智能生活事业群组(☝)SLG总经理未来一段时(😑)间里真(🥌)接向李彦宏(hóng )领导报告(gào )百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意(yì(🥑) )精(jīng )力放进百度Feed流(⛳)上的李彦宏恐怕会(huì )为智能(👌)生活事(🕗)业群组再(😱)(zài )寻(xún )找风一(❤)位(wèi )高层汇报(🙏)者
值(zhí(⏫) )得注意(🛍)的是上述事项内部邮件中达到三(✈)分(🈳)之(🐓)一(🔑)的篇幅都比较复(😹)杂到(🥥)(dà(🧑)o )王海峰这(✌)次什(🏛)么变化后此(🧒)前职务AI技术平(🍘)台体(🏝)系AIG总负责人的(de )王(🏉)海峰被(😬)任命百度(dù )公司高(gāo )级副(fù )总裁
依(yī )据(jù )什么百(bǎi )度的官方信(😡)王海峰(fēng )2010年一并加入百度(dù )几(🕵)乎在同一时间为(🚭)公司创建角(🎸)色了自(🍪)然(rán )语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个性化(🏀)选择部多媒(méi )体播放部图片(piàn )搜索(suǒ )部(💮)语(yǔ(🚞) )音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司副总(zǒ(🐈)ng )经理(👫)(lǐ(💴) )
在2017年3月(🕥)吴(🔖)恩达因派系斗争远远离开百(💎)度后王海峰刚(🐟)接(😅)手了吴恩(🌨)达(📚)此前(🍔)专门负责的百(🥏)度研究院(🤣)下一界AIG总负(🌎)责人(👽)同时境界突破为Estaff成(📡)员而被(🎶)可以表示(✨)(shì )百度AI派(🕒)系(🤝)上一波(🤹)斗争中的(⏪)赢家(🚌)
一(🔎)位(⚪)百度内(🏺)部人士对(🎵)36氪(kè(😢) )明(🥉)说王海(🦀)峰你们负责的AIG与景鲲(🌵)专门(mé(🧗)n )负责的(🍱)DuerOS之(zhī )前(qiá(🚜)n )的关(guān )系是前者提供底(🛏)层技术后者共同负(fù )责落地后到产品并可(kě )以使用前者的数(shù )据(jù )但(dàn )两个部门在长期(🍒)合作的同(🌉)时也(yě )修(🥚)真(♓)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(✔)己的(🏤)硬件机器(🍗)人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧(jiù )是(🔸)是需要(yào )一(yī )位有(🔒)能(néng )力禁锢几块(kuà(🧣)i )AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(huì )不会(huì )又出现从哪里(🕦)来全是个(🏭)未知数
陆奇退任(rèn )百度(🍦)总裁和COO的消息公(🐱)告(gà(🍉)o )后百度(dù )今晚美股开(🐳)盘(🕤)(pán )价格(🕊)股(🕶)价即暴跌约(🥩)(yuē )7
再强势(🏃)加盟来一(♟)位陆(lù(✍) )奇也会被(bèi )斗走一位百(🧐)度员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑就算跑来也招不来人(rén )
陆奇贡(⛓)献(👥)的(de )486天(⬜)像鲶鱼一样给了百度新的刺激(Ⓜ)但(🍢)百度看来却(😽)没给这些(🎷)外(🛬)来的革命者充足的利用
猜你喜欢