有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼(yǎn )前一(📿)亮
日剧很(💠)很厉害(🏭)的一点(🖇)是(🍮)能深挖人性探(🕑)讨普(🉑)通(🦊)人的喜怒哀(⛄)乐
1海王
导(🏾)演胜(🥓)者即(🏮)是正义金子文纪土井裕泰(🔧)石井康晴(qíng )
演(🐡)的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣(🔛)星野源(yuá(👵)n )大谷亮(liàng )平(🤙)
看点(🎾)食草(cǎo )工科(kē )男呆萌美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多(duō )狗(📜)粮新垣结(🔽)衣根本(➿)就是太萌片尾舞(🙄)蹈太(🐚)逗了(📋)
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田中(🐄)健(jiàn )太(🌟)
古装电影堺雅人上户彩香(🌊)川照之
看点跟啪啪(🎸)啪一样霓虹(🛬)人(💽)比较喜(⛳)欢前(qián )戏(🔫)十足然后在(zài )一瞬间再次(😰)爆发每(měi )集前30分钟(🎛)都无(📷)比压(yā )抑剧(jù(🛑) )情(qíng )一环扣一环紧张到不行到(🏼)结(jié )果十几分钟热血励志(📛)形(xíng )状怪(🥙)异打着鸡血堺(🔯)雅(🚛)人香川照之等许(💮)多优质叔出(😀)演电影(yǐng )的银(🔖)行家们气(qì )质不凡最(🔮)后大结局(jú )反正挺要什么(🕎)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用(🤾)
导(🐁)演(🍦)松冈锭司(🚅)山(⏹)下(🔖)(xià )敦弘及川拓郎
主演(🧦)小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看(kàn )点(🐮)在(👖)每(🚾)个深夜边(biān )缘(yuán )人被美食彻底治愈即便(🛅)是普通人(😟)获(huò )得(👃)依(📩)旧有故事(🚙)台词如散文版优美动(🤡)人小林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽(😚)直(😩)树
导演(🤱)石(🚣)川淳(🤭)一城宝秀则西(xī )坂瑞城编(biān )剧(jù )古泽良太(🍮)
演的堺(🎦)雅(📳)人(😭)新垣结衣冈田将(🤖)生
看点(📽)毒(👈)舌(🥂)大(🌺)叔和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配(pèi )还(🛸)挺好(🥚)玩吉(➖)高由里子贱萌怪新垣(☝)结衣(yī )正义感十足(🤾)(zú )且乖诉(🤤)讼(sòng )中的笑(👜)点很多却能(néng )直(zhí )接导致人陷入深思(📹)末凉子御姐(🍎)范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山(shān )口雅(yǎ(🙃) )俊川村泰祐
主演山田孝之(🐌)片(🆘)濑(🥁)那奈矢部(🐏)享佑
看(🎐)点从高利贷(⛲)角度看计(🕯)(jì )划理(🔽)财的重要性欲(yù )望是把刀(dāo )能伤(🐦)人也(🐞)能伤己连高利贷也(yě )能拍得(🚆)热血街(😡)(jiē )灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好是因(🔀)为以(🏿)前太(💗)便(biàn )
大(dà )米白面(🔎)天(tiān )天吃也得腻换(📀)个口味十年前(🏪)有(✋)人说腾讯和阿里抵(💼)(dǐ )不上一个百度
百度(📜)未(wèi )一(🔴)跃而(é(🙉)r )起陆奇(🆗)已离场后进入(rù )到百(⏪)度486天后(🏥)工作(zuò )狂陆奇(qí )只(😓)(zhī )不过个人(🎛)和(📦)家庭的原(🌟)因由(👎)李彦宏在5月18日下午(wǔ(⏪) )发出的内部邮件中下达(🚝)命(⏸)令从今年7月起(qǐ )不(🧓)再一职百度集团(tuán )总裁兼(🕉)首席(🆖)运营官(🦐)(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着(zhe )百度转(🏻)型厚(🏉)望(⬛)的明(míng )星职业(🔔)经理人在(zà(⌚)i )百度AllinAI大(🧕)战(🍶)略拐向(xià(🚀)ng )中途倒(dǎo )是在(🏩)公司内外也打胜了(📽)个人口碑的时刻突(〰)然之间取走对百(📿)(bǎi )度实际业务的管理权
虽(suī )说李彦宏(hóng )称(🅿)陆奇(😻)将再任(⏳)职集团公司(🦕)(sī )的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百(⛪)度但很(hěn )多这(😭)更像是越描越黑(🗒)
百度员工(🏞)的(⏹)群早就(jiù )炸开觉(jiào )着副(fù(🛢) )董事长那是(🥐)个虚职先缓存一下(🚙)下(xià )一(😬)步就走了
虚(xū )职的分析不虚从百(🍦)度新的管理班子和权力(lì )架构不不(👸)自然(rán )出去陆奇取回了全都所(👏)有的(de )权(🏔)力
据百(bǎi )度(❔)内部邮件(jiàn )百(bǎi )度主要业务部门(mé(🛹)n )负(fù )责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做了(🆔)汇报李彦宏在5月18日的内部(☕)邮件中同时宣布王海峰成(🔧)功进阶为(wéi )百度公司高级副总(💢)裁并(🚡)再继续职(🕚)务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(🙁)况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业(😟)群组(zǔ )IDG总经理(lǐ )李震(🤜)宇投向张亚勤(🌍)如实汇报景鲲将一(🤝)(yī )职(zhí )智(zhì )能生(shēng )活事(🔮)业群组SLG总经理一职未来一段时间里(🥓)直(🏡)接向(🔟)李(💙)彦宏(hó(🦕)ng )汇报情(💷)(qíng )况
到现在为(wé(🥕)i )止张亚勤(😁)向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重的两项AI业务(✌)(wù )的出口(💚)智(zhì(🍻) )能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由(🏢)陆奇(qí(💡) )真接亲自(zì(🚚) )挂帅(🏡)任总经理正因如(rú )此职业经理人(🍠)陆奇被(bèi )如果说是少见(jià(⏸)n )的除开李彦宏外居然还能在百(bǎ(👷)i )度总帅大权的(🎅)人
此行(🌆)人事变动并(🕜)不代表百度的直接掌舵(✌)权恢复又回到李彦宏手上后者而(🛍)且(💻)在移动端时代对公司战略可以确定的游(yóu )移不定在管(📧)理(lǐ )能力上令一些内部(bù )员(😰)工失去(🐻)了信心
与此同时陆奇出(🏿)任(rèn )而(✅)成型的(🔟)李彦宏陆奇马东敏的(🚖)三(🌇)(sān )角权力结(🎠)构李彦(🥦)宏(🏢)主抓信(xì(🍤)n )息流广(guǎ(🏨)ng )告业务陆奇总统领通盘业务尤(👳)其(🎻)是AI李彦宏夫(🍢)人马东敏抓投(🐞)资什么(♊)在表面(🏙)上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(🔽)的(de )四百多天里百度的(de )股价比起(🌚)(qǐ )他入职时之初(chū )修为提(㊗)升了将近60但百度与(🕛)阿里(💬)腾讯(📏)市值依然(rán )差出一个数量级与(🍩)(yǔ )今(jīn )日头条的(de )竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇(qí(🚀) )的离去百度下重注(🐱)的AllinAI战略更是(🚀)前路渺茫
1举刀(🏕)的陆(lù )奇和百度的斗(😒)争(🛀)
陆(lù )奇慢慢退(tuì )出百(🐩)度(💳)的消息公(🏻)元前16世(🐼)纪(jì )在(🍬)4月底再到脉脉曝(📮)出(chū(🏖) )消息一(yī )团团时陆(🤡)奇(😰)本人还在参加上海车展外表(📑)看来(🌏)精神焕发甚至(🥐)于他刚刚开放了新(💒)一期新风会的考(🌃)试报名(🦓)这(🌰)是陆奇创始的不(bú )定期检查(🐑)跟(gēn )百(🥕)度员工继续讨(😤)论公司(sī )方(🕌)向(xiàng )和业务的(👸)内(👐)(nè(🕷)i )部会议
这些都(🏧)让百度基(😍)层(céng )员工对此(🦂)那两个(gè )爆料(liào )十(shí )分不屑(📔)甚(shèn )至(🌄)还怀疑(🍼)是(🚸)竞争对手(🚧)蓄(🍝)意释(💛)放出谣言(🔮)在(🔒)百(👾)度能(💢)发财报前一日拉低(dī )百度股价(😘)
李彦宏(🔼)今(jīn )天的内部信(💃)难比登天(tiān )一枚炸弹感(❎)觉(⛺)公司刚稍微有(📤)点垂死还得不行呀一位(😓)百度员(yuán )工对36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起(🐱)过(🍅)陆(lù )奇的(de )离(lí )职与(📐)(yǔ )同(🍜)百度搜索(🌄)系(🌡)高管(🛢)的政治斗争(zhēng )无关上列人士(📦)称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示就是为(wé(📓)i )了百度(🕍)的名声(🛷)估计(🤫)坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(gào )这(🚯)应该(gāi )不会有(🏌)什么东西太大问题(🎨)只会有收入(rù )上的影响(😗)但陆(🐄)奇的(de )主张遇到了四位百度高(😷)管的联合抵制终(🍀)于的结果(🛢)是陆奇慢慢退出百度的(🛺)权力(📚)核心
3月份百(🎴)度刚情况了一次人事变(🥒)动(🚇)李叫兽百(✋)度贴吧事业部总(🕓)经理胡(🦈)玥百度(🐇)地图事业部总经理李(🐗)东旻搜索(🤩)广告高级(🦊)总监(jiān )鲁(🕸)鹏(🏫)俊内容服务(wù )平(🚧)台(tái )总经理屠静等多位中层(céng )员工(gōng )离职(💵)
最近的传言(🌉)(yán )是百(bǎi )度多年的现金流(🏍)基础大(🦎)搜(📛)索业务负责人向(xiàng )海龙在场的不少百(bǎi )度(dù )核心业务管理(lǐ )者(🏯)毕(📐)竟并(bìng )没有受重(chóng )视一(😒)定要拿到资源有(🙈)(yǒu )离职意向
重新回(🧕)顾陆奇直接(🌦)(jiē )进(jìn )入百(🏿)(bǎi )度之初(🆓)百度(dù(🎲) )还(há(🍫)i )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(📺)略(📄)尚就没清(🐆)晰的思路股(♐)价一度降至(💴)161欧元滑下(xià )到BAT阵(zhèn )营(yíng )的边缘(yuán )
陆奇直(🥩)接进(jì(❇)n )入(rù )百度后正(🚚)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(⛲)战略主航(háng )道按(àn )照(♋)手机百度(❕)重现移动搜(sōu )索的地(dì(🌅) )位(🎾)并攻(🚦)占(😨)内容市场这些看重百度(🔰)百科(🚲)百度(dù )地图(👇)百(🤕)度账号这类优势业务
渐(🕠)渐而去的是以医(🐑)疗事业部为首的大举进犯(🥜)被裁撤(🥘)与(⛳)AI核(💲)心战略没什么(🔆)关系的不能贡献足够利润的部门(💟)都遭(📖)遇考核和裁撤(chè )说是(🕗)这与(📵)马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(🚱)(quán )力(🍈)核心的人成了陆(🤴)奇本人
他(🚬)把别(bié )人都斗走了然后再自己(🏸)走(zǒu )了一位逼近百(bǎi )度(🕌)的人士赞叹
2陆奇(♐)和百度的文化
2017年(💕)1月(yuè )陆奇(qí )组建百度的第一场媒体沟通会(🔯)上李彦宏(hó(📑)ng )向外(🧓)界详(🌼)细介绍陆(lù )奇(🥥)
在百度内(🤠)部有很(✊)多(👲)关於陆奇的传言比如说(shuō )他工作站(⏳)了起来(🦖)像台机(jī )器每(🔼)隔一天(👁)(tiān )只睡4个小时两点一线在公司和长期性(🛌)下榻(🖇)的酒(jiǔ )店间穿(🈯)行(🤕)又例(💦)如他(🙍)做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了(le )全公司的(💲)周报风格(gé )统(🤠)一好第一段写什么第二(⏸)段(duàn )写什么他也会解除(🥧)(chú )基层员工再邮箱他再(➿)讨论问题的邮件
这为(wéi )陆奇(qí )赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部(🦊)我得到认(rèn )可(kě )的是(💪)他借着再造百(🚆)度企业文化的努(nǔ )力特别是打破(🤔)百度网页从基层到高层管理者交(jiā(🎊)o )流沟通阻塞住的顽疾(😨)
不久(💯)(jiǔ )前百度内部(✂)的官(🙀)僚作(zuò )风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私(🌮)心一度被(😢)可以表示一家巨头企(qǐ )业(🚷)文化中的顽疾(jí )
不过(🍯)Robin很厌恶(💎)官僚不(😃)过他又(yòu )比(💖)(bǐ )较好适当(🤺)放权于外(wài )边的这些人(🚹)边沿的(de )那些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他(🍅)即便他们(🔩)很清楚(🗻)什么是对公司必(bì )要的但(🌌)的确如此关心(💥)只(zhī )在乎做(🧖)的(de )事有没(🚚)往上汇报的(🚃)时候好(hǎo )看(kàn )点(🎁)逼(bī(♏) )着基层(céng )员工挑活干
中高层(céng )管理者的这样(yàng )的(🏙)偏好结果会反(🤭)应在绩效评定上(shàng )一(💛)(yī(🧦) )名内部(bù )人士对36氪可以(yǐ )表示症结应该是只(🎺)考虑到KPI实(shí )在不行你我以为以(💌)百度的技术(shù(🚵) )连不赚(😴)钱的垃圾广(guǎng )告(gào )帖都灭不(🤔)了(🍚)他们都清楚只不(bú )过不安排好人力去整治
以内(🗄)(nèi )种种除了魏泽西事(👩)件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居(jū )高层(céng )又(📨)非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🚓)格或(huò )者(⚾)他(🏠)(tā )是个重(✏)感情的好人(rén )是个是个的技术男但他(🍣)根(gēn )本不不算个(gè )杰出的的管理(🎒)者特别是要羽翼(🆎)(yì )未丰(🎖)百(🆘)度这艘巳经(🔸)有5万(🥖)员工的大船
这(💴)(zhè(🦄) )那就是陆奇初入百(bǎi )度遇(🐍)(yù )到的(de )状况管理(lǐ )层(céng )最看重(🏦)私利势(📫)(shì )力(🐅)盘(pán )根错节基层的的(🧠)问(wèn )题和意见(👬)反馈不了高层
因此陆(lù )奇开设(shè )了新风向沟通交流会这是一(🍓)个(gè )定期(🐭)跟(🔽)员工交(jiāo )流(🏐)的讨论会制度每次来(🕺)开一个(🚭)半小时陆奇(⭐)(qí )会(❇)(huì )请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(💾)(nèi )网和新风会(🚎)你的留(liú )言区选(➖)出(😌)最受(🥤)员工关注的问题(🐘)在(🗨)(zài )会上直接(💍)反驳
提问(👃)可能很刺耳例如就(jiù(🐌) )曾(🎎)有员工一(🐅)点也不(☕)客气的(de )问(🎫)陆奇为么百度的(⚫)产(🍢)(chǎn )品都中规中距(🆗)江湖(💵)(hú )之远(🎟)是对员工(🍾)更加不好算和亲身的(de )体验的问题(🍟)做一个(🍱)新系统和程序(😂)维护一个旧(jiù )系统这对个人(🚅)境界突(💆)(tū )破(pò )的(🏤)价值几(jǐ )乎不一样这倒(dǎo )致就(🍡)没人很乐意程(🗽)序维(🥀)护旧系统都愿意(✈)去做新的这种问题怎末(mò )可(🕦)以(🌡)解决(jué )
有时候只不过我们没法(🕯)提出来(🈷)解决(jué(🎩) )方(fāng )法但(🥤)至(zhì )多(😿)这(🍃)些个(😁)问题(tí(👖) )让上面的大佬看到(dào )了(le )就达(🤵)到一(yī(💌) )定目的了一位百(🍿)度员工其实相对(👑)于(💎)百度历(🍐)史上的管理层(🔔)(céng )陆奇表(biǎ(🖤)o )现(🕷)(xiàn )出来(🔔)出前所未有(🍮)的(de )强烈的坦率和不回(huí )避(🏁)
过去(🍓)这在(🏹)百度是(👔)(shì(🐯) )不可(kě )想象中的
这(💂)在百度内(🗑)部带(✒)走了(🐨)一(yī )种印象一(yī )名(🥘)(míng )普(pǔ )通(📕)员工想同COO陆奇联(🎺)系有(yǒu )时比(🐊)(bǐ )同(💱)总监级管理者(🚼)交(jiāo )流更太(🔳)容易放到其余大(🆗)公司这(👳)是个奇怪的现(xià(🐶)n )象(🅰)
这让人(😣)想起了腾讯创始人(🎦)马化(💙)腾知乎(🐍)用户和菜头(tóu )分享过(🐾)一件事(🌘)腾讯的产品线上有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数(🐛)量和他(😡)回(huí )信商讨(🚆)产(🚶)品问题相(😭)当(🚒)祝生活基本上那(📷)是一个(😋)PM和(➗)另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你(⏰)的做法极大激(🐾)荡Pony会立刻(🌐)把邮件升级拖(🏧)一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也(🐾)会直接(🌏)发基层员工(🙀)发邮(🎏)箱他讨论问题(🈵)的邮(yóu )件趁(🧗)机发觉(🏃)刻意隐藏(cáng )在百度的产品(🎈)制度和运转细(📮)节中的(de )隐疾(jí )毕竟害怕(pà )管理(lǐ )层(cé(🎒)ng )不解释年(😮)轻用(🍫)户(hù )的需求(⛎)他一天玩(💁)各(gè )种App匿名试(shì )用(yòng )手机(🏭)百度邀请在百度内网中(🍟)先发表见解(jiě )的员(yuá(🌍)n )工(gōng )单聊
在(🖥)(zài )最近的一(yī )次新风(🐛)会上(shàng )陆奇期刊等级半(😌)个公司集团战(⚓)略巳经都(🐃)差不多(🥥)理(😲)顺了但(🏦)(dàn )要做的仍很多(duō )
3换了司(sī )机的高速列车
过去几(🌤)年搜索广告在养(yǎng )肥了(le )百(📂)度的同(tóng )时也抹杀(shā )掉了这(🔑)(zhè )家百度的敏感(gǎn )度和(🕳)锐气陆(🌼)奇给百度(🤵)新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(♌)逃(🎡)掉过度依(yī(🐙) )赖广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(✍)有用的落地(dì )之前出口
在(🍴)2018年的CES大会上陆奇(🔣)半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其(🎎)是Apollo的发(fā )展体现了中国速度但(dà(🎌)n )接(jiē(🏴) )下(🍦)来人们(🍋)打听一下的(🚮)是高(💼)速(sù(🔢) )行驶(shǐ )的到(🏌)百度在突然换了司机(jī )后会不(🍹)会(huì )脱轨(♉)
在(👿)百(🎷)度历史上产(chǎn )品或业(🔻)务而且负责(👕)人(🚱)离职后而激(🚐)起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒(🐃)又(🆎)(yòu )返回(👊)到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新(🤩)领导(dǎo )班子(🌶)(zǐ )的权力包括(🛢)把陆奇开了头的(😧)变革(🛬)再(💆)(zài )继续下去
参(🈹)照李(🕳)彦宏在(🛳)内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(⭕)两块核心的(de )AI业务智能驾驶(👿)事业群(✈)组IDG总经(jīng )理李震宇(🈯)日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生(shēng )活事业群(🐭)组SLG总(zǒng )经理未来(🎨)一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导(dǎo )报告(✂)百度也许不会(⏭)会出现第二个(🚀)陆奇这(♏)样(🎞)的角色如今要注意精力放(🛵)进(jìn )百度(🎿)Feed流上的(🍞)李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层(céng )汇报者(👅)(zhě )
值(🏅)(zhí )得注(zhù )意(yì(✡) )的是上述(shù )事项内部邮件(🤓)(jiàn )中达到三分(🌥)之一的篇幅都(dōu )比(bǐ )较复(fù )杂(zá )到王海峰这(zhè )次(cì )什么变化(huà )后此前职(🤷)务AI技(🤚)术平台体系AIG总(🍾)负责人(rén )的王海峰被任命百(bǎi )度公司高级副总(🎐)裁
依据什么(me )百度(dù(✉) )的官方(🕔)信王海峰2010年一(👎)并加入百度几乎在同一时间为公(❗)(gōng )司创(chuàng )建角(🆔)色了(🤜)自然语言(〽)处(🥫)理(😴)部(bù )互联(🚵)网数据(jù )研(👤)发部推荐引擎和个性化(huà )选(🔅)择部多(🐞)媒体播放部图片搜索部语(🛰)音技术部等(🍥)(děng )并曾担(🕜)任搜索公司(💡)副总(🚴)经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因(yī(🕥)n )派系斗争远远离(👢)开百度后王海峰刚接手了吴(😞)(wú )恩达此前专(🔷)门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界(🙉)突(🎙)(tū )破为Estaff成员(🥍)而被(😂)可以(🏤)表示(📒)百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百(bǎi )度(🚳)内(☝)部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与(🗑)景鲲专(🔱)门负(🚖)责的(de )DuerOS之前的(de )关系是前者(zhě )提(📫)供底层技(🆎)术后者共同负责落地(dì )后到(🐙)产品并(bìng )可以使用前者的(😹)数据但两个(gè )部门在长期合作的同(tóng )时(🏑)也(🥀)修真者(zhě )的(de )存在博弈AIG也在(zài )绝对(duì )机密研发自己的硬件(🛬)机(jī(💌) )器人产品
陆奇离开后(🦏)AllinAI的(de )百度(📮)依旧是(🆔)是需要一位有能(🐩)力禁锢几(jǐ )块(kuài )AI业务避免内斗不断的(🏿)管理(🍸)者但这个人会不会又出现(🍬)从哪(nǎ )里来(🛸)全是个(✂)未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(🔘)百度今晚美(🚆)股开盘价格股(❓)价即暴跌约7
再强势加盟(🤲)(méng )来一位陆奇也(😖)(yě(🍻) )会被斗走一位百度员工对(🐒)未来的确积极乐观怀疑就算跑来(😉)也招不来人(ré(😷)n )
陆奇贡献的(♐)486天像(xiàng )鲶(nián )鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的(de )革命者(👖)充(chōng )足(🚩)的利用
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