有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(😂)(nǎ )些日剧(🧐)让(ràng )你眼前一亮
日剧(🤜)很(🐑)很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人(🔚)的(de )喜怒哀乐
1海(hǎi )王(🌻)
导演胜者即是正义金(🏴)子文纪土井裕泰石(shí )井康晴
演(💜)的暗金丑(👑)岛君新(🍒)垣结衣星野源大(dà(😘) )谷亮平
看点食草工科(🙂)男呆(dāi )萌美少女(😡)实验(😿)的方法契约(yuē )婚姻的也非常(chá(🛬)ng )有趣(qù )单(dān )身狗被散了(le )很多狗(🅾)粮新垣(🐾)结(🗑)衣根(gēn )本就(jiù )是太萌片尾(wěi )舞(wǔ )蹈太逗(dòu )了(le )
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽(🥔)孝(xiào )义(yì )田(🔢)中健太(👳)
古装电影堺雅人(rén )上(😏)户彩(cǎi )香川照之(zhī(🎗) )
看点(diǎ(⬇)n )跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前(qián )戏(xì )十足然(🌪)后在一(yī )瞬间(🍤)再次爆(😨)发每集前30分钟都无比压抑剧(📉)情(qíng )一环(🛰)(huán )扣一(⏭)环紧张到不行到(🗝)结(jié )果十(🌰)几分钟(🍍)热血励志形(🌅)状怪(guài )异打着(zhe )鸡(jī )血堺雅人香川(🍝)照之等许(xǔ )多优(🎺)质叔出(💦)演(yǎ(😕)n )电影的(✒)银行家们气质不凡最后(🐜)大(📲)结局反(fǎn )正(👗)挺要什(🥌)(shí )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少(💂)年热血小(🧛)喽(👖)啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🌽)(yǎn )松冈(😠)锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林(🐟)薰(xūn )须藤(téng )理(🔰)彩(cǎi )田(tián )畑智子(zǐ )
看点(diǎn )在每个(gè )深(🌧)夜边缘(🏋)人(💊)被美(🐅)食彻底治愈(🧥)即便是普通(🤑)人获得依旧有故事台词如(rú )散文版优美动人小林薰大(💽)叔气质浓(📇)烈
4半泽直树
导演石(shí )川(🏕)(chuā(💀)n )淳一城宝(bǎo )秀则西(xī )坂瑞(ruì(🏻) )城编剧(🏢)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌(😚)大叔(🎪)和(🤗)呆萌少女组合(🔞)最(🤹)好搭(🗂)配还挺好玩吉高由里子贱(🕑)萌怪新(xī(🏀)n )垣结衣正义感十(➗)足(📂)且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却(què )能(néng )直接导(🔍)致人陷入(📋)深思(💗)末(🕥)凉子御姐(🅱)范真(🍈)棒(🎼)(bàng )熟透的水(🎃)蜜桃
5深夜(🐳)食堂(🔍)
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(🗳)田孝之片濑那(🏏)奈矢部(bù )享(🎏)佑(🏂)(yòu )
看点(🧚)从高利贷角度看计划理财(📗)的重(chóng )要性(xìng )欲望是把刀能(🕍)伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🕎)10涨价后销量却很好是因为以前(qián )太便(📢)
大米(mǐ(🍛) )白面天天吃(🎙)也得腻换个口味十年前有(yǒu )人(🏌)说腾讯(🏌)和阿里抵不(📨)上一个百度
百度未一(🔨)跃而(ér )起陆奇(✅)已(🗡)离场后进入到(dào )百(🏷)度486天后工(🎭)作狂陆(🎀)奇只不过个(🔎)人(👘)和家(jiā )庭的原因由李彦(👪)宏在(🐖)5月18日下午发出的内(💵)(nèi )部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(jí(🎈) )团总(zǒng )裁兼(🎃)首(🥕)席运营官
这位李彦(yà(🐕)n )宏(📕)亲自(⬜)来(🙁)从硅谷这边请慰籍(👟)着(🐛)百度转型厚望的明(😥)星职业经理人在百度AllinAI大战略(💔)拐(⛔)向中途倒是(🐞)(shì )在公司内外也打(🎵)胜(🌠)了个人(❇)口碑的时刻突(💎)然之间取走对百(🌱)度实(shí )际业务(📌)的(🈂)管理(🗃)权(📼)
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再(💅)任职集团公司的副董事长以(🏍)(yǐ )这个(🏉)身(📮)份一直送回(huí )百度但(🔁)(dà(🔦)n )很多这更像是越描越(🙎)黑
百度员工(🖱)的群早就(jiù )炸开觉着(zhe )副董事长那(🍿)是个虚职先(⏱)缓(huǎn )存(🍚)一(yī )下下一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新(🐴)(xīn )的管理(👣)班(👿)子和权力架构(gòu )不不自然出(♎)去陆(lù )奇取回了全都所有(yǒu )的权(🤩)力
据百度内部邮件百(bǎ(✊)i )度主要(yào )业(🚴)务部门负(fù )责人张亚(🐙)勤向海(🧦)龙王(🥣)海(hǎi )峰朱光等(🙍)人将再向李彦(🚢)宏(🥧)做了汇(huì(🦒) )报李彦(🍹)(yàn )宏在5月(yuè )18日的内部邮(📻)件中同时宣布(🔰)王海峰成功进(jìn )阶为百度(🏠)公(gōng )司高级副总裁(🤱)并再(🤝)继续职务AI技术(🚐)平台体系(🎳)AIG总负责(zé )人(rén )况且(👇)AI的两大事业群智能驾驶事(shì )业群(🍶)组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将(🎦)一职智能生活(🔘)(huó )事(🌶)业群组SLG总经理(🈺)一职(👛)(zhí )未来一段(duà(🍳)n )时间里直接(🕸)向李彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止(🕦)张亚勤向(xià(😚)ng )海龙王海(🛑)峰朱(💊)(zhū )光均(🗻)向陆奇领导报告(gào )且陆奇(🍊)最最看重的(de )两(🏯)项(😠)AI业务的出(🕯)(chū )口智(zhì )能生活(🧦)(huó )事业群(🥙)组(zǔ )SLG和智能(🔸)驾驶事业(⛴)(yè )群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理(lǐ )正因如(🖋)此职(zhí )业经理人(🎶)陆奇被(🛡)如(😀)果(🍱)说是少见的除(chú )开李彦(🎥)宏外居然还能(🎖)在百(🈁)度(😺)总帅大权的人(㊗)
此行人事变动并不代(🤾)表(🎑)百度的(🍈)直接掌舵权恢(😔)复又(yòu )回到(🦃)李彦宏手上(shàng )后(hòu )者而(🧢)且在移动端时代对(👾)公(🍀)司战略可(🍠)以确定的游移不定在管理(lǐ(🤴) )能力上(🤗)令一些(🏆)内部员(👨)工失去了信(🌧)(xìn )心
与(yǔ )此(🐼)同时陆奇(🕧)出任而成型的李彦(🎌)宏陆奇马东敏(mǐ(🖼)n )的三(🌦)角权(🖖)力结构李彦宏主(🕊)抓信(xìn )息流(🔏)广告业务陆奇总统领通盘(💤)业务尤其是AI李彦宏夫(🔨)人马东(🛄)敏抓(🔱)(zhuā(💨) )投资什么在表面上看(🔬)来比较稳定地保(🤓)(bǎo )留了一年多然后完(💣)全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎ(🥖)ng )权的四百多天里百度的(🏞)股价比起他入职时之(✋)初修为提升了(le )将(🌸)近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值(📏)依然(🚔)差出一(🥌)个数(🚴)量级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束后随着陆奇的(💱)离去百度下(🎮)重注(🔶)的(👯)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🌙)(dòu )争
陆奇慢慢(🥉)退出百(bǎi )度的消息(👹)公元前16世(📡)纪在4月底再到(🐸)脉脉曝出消(xiāo )息一团团时(🤠)陆奇本人(rén )还(hái )在参(🥗)加(jiā )上海(🚲)车(😵)(chē )展(📷)外表看(🌋)来精神(🕍)焕发(fā )甚至于(🐪)(yú )他刚刚开(😍)放(😧)了新一(🔅)期新风会(🔥)的考(🕧)试报名这是陆奇创始的不定(🏼)期(qī )检(😇)查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部(🍞)会(huì(🎆) )议
这(🔯)些都让百度基层员工对(duì )此(💰)那两(liǎng )个爆料十分不屑甚(shèn )至(zhì(🦂) )还怀疑(yí )是竞争对手(shǒu )蓄(😿)意释放出(👤)谣言在(zà(🦂)i )百度能发财报前一日拉低百度(dù(⏱) )股价
李彦宏今天的内部信难比(🔻)登(🅱)天一(🦏)枚炸弹感(gǎn )觉公(🎞)司刚稍微有点垂死还(🔅)(hái )得(dé )不行呀一位(🆔)百度员工对36氪(🌔)说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(👾)(yǔ )同百度搜(👝)索(🅾)系高(🐸)管的政治斗(🌚)争无关上列人士称陆奇曾对百度(😘)搜索部(🗒)门可以(🏑)表示就是为了百度的名(míng )声估(gū(📒) )计(😘)(jì )坚定的杀掉特(🗜)定垂(chuí )直行业的(de )竞价排名(🐍)广告这应该不会有什(shí )么(me )东西太大(😼)问题(🕤)只会有收入上(🎹)的影响(xiǎng )但陆(⏫)奇的主(🥁)张遇到(🏾)了四位百度(🎽)高管的(⛸)联合(♏)抵制终于的结(➕)果是(shì )陆奇慢慢退出百度(dù(🔻) )的权力核心(🥕)
3月份百(🎊)度刚情况(kuàng )了一(🔷)(yī )次人事(shì )变动(dòng )李(🚨)叫兽百(bǎi )度贴吧事业部(🏢)总经理胡玥百(🔴)度地图事业部总经理李东旻搜索广(guǎng )告高级总监(jiā(🙉)n )鲁(lǔ )鹏(🌰)俊(🧡)(jun4 )内容服务平台(🏉)总经理屠静等多位中层员工离职
最(zuì(🥖) )近的(de )传言是(🍅)百度(dù )多年的现金流基础(chǔ )大搜索(🍰)业务负责(😊)人向(xià(🚸)ng )海龙(😧)在(🦕)场的不少(⛏)百度(🌈)(dù )核心业(yè )务管(💃)理者毕竟并(bìng )没(🧤)有受重视一定(👪)要拿到资源有离职意向
重新回顾(😷)陆(lù(💛) )奇(💱)直接进入百度(dù )之初百度还陷(xiàn )在200亿(yì )投(tóu )入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思(🏷)路股价一度降(📟)至161欧元(🏚)滑(huá )下到(🦑)BAT阵(👠)营的(🍠)边缘
陆奇直接进入百度(😋)后正式确立的战(🛷)略(🚑)(luè(🐧) )是(🛬)Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道(🚢)按照手机百度重现(🚫)移动搜索的地位并攻(gōng )占内容市场(chǎng )这些(🔔)(xiē )看重百(🎢)度(dù )百科百度地图(⛵)百度账号这(🙀)类(👶)优势业务
渐渐而去的是以医疗(🏸)事业部为首的大举(🤨)进犯被裁(cái )撤与AI核心战略(🗄)没什么关系的不能贡献足够利润的部(🎖)(bù )门都(dōu )遭遇考核和(⛸)裁撤说是这(🐄)与马东(🍛)敏的(🐃)思(sī )路完(〰)美契合举刀是媒体对陆(🙋)奇之(🏑)于百度业务的评价(jià )
今(🍿)(jīn )天慢慢(🤕)退(tuì )出权力核心的(🧓)人成(🍙)了(🤟)陆奇本(běn )人
他把别人(rén )都斗(🚻)走了然(rán )后再自己走了(le )一(yī )位逼(👓)近百度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的(🆚)文化
2017年1月陆(🖨)奇组建百(bǎi )度的第一场(😌)媒体沟通会(huì )上李彦宏向外(➗)界(jiè )详细介绍陆奇
在百度内部有很多(👒)关於陆奇的传言(🤧)比(📯)(bǐ )如(rú )说(🎩)他工作站了(🚄)起来(📟)(lái )像台机器每(🚯)隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线(😈)在公司和长期(🦐)性下榻的(🍆)(de )酒店间穿行(🤼)又(❇)例如(🚳)他(👫)做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪(🐅)怕(🛃)重新(🕘)啊设(🍏)计了全公司(🆙)的周报(bào )风(🈚)格统一(yī )好第一段写什(🐜)么第二段写什(⏫)么他也会解除基层员工再(👲)邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件(🍱)
这为陆(⛄)奇(✴)赢得了口碑
但令陆奇在内部(🅱)我(🚟)得到认可的是他(🐪)借着再造(💞)百度企业文化的(de )努力特别是打破(pò(🔉) )百(⤵)(bǎi )度(⬇)网(wǎng )页(🏇)从基层到高层(⏬)管理(🍑)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(🔔)事斗争和(🌓)个别管(💉)理层的私心一度(⏺)被可以(yǐ )表示一(👦)家巨头企业文化中(😅)的顽疾(jí )
不(🚤)过(🤤)Robin很厌(🐾)恶(⛵)官僚不过他又比较好适当放权于外(wài )边(😇)的这些人边沿的那些人又(🦍)跟(🍮)他也(🦈)不是(shì )一条心也很(🚐)胡弄(🌇)(nòng )他即便他们很清楚(🕠)什么是对公司必(😧)要的但的确(📀)如此(🥅)关心只在乎(hū )做的事(🚝)有没(méi )往上汇(🚨)报的时候好(hǎ(🧤)o )看点(diǎ(🏦)n )逼(bī )着(zhe )基层(🚀)员工挑活(🐟)干(😥)
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好(📉)结果会(🥛)反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭(✔)不了他(👒)们都(dō(📻)u )清楚只不(🎂)过不安排好人(⛔)力(lì )去整(📁)治(🙉)
以内种种除了魏泽西事(shì )件狂暴后(hò(🥜)u )百度的(de )措手不及让李彦宏看起(🥡)来好像像(🐒)个高(gā(🕔)o )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(💚)点是这(😯)也和Robin个人的性格或者他是(🕹)个(gè )重感情的好人是个是个的技术(♍)男但他根本(💚)不不算个(gè )杰出的的管理者特(🚮)别是要(yào )羽翼未丰百度(dù )这艘(🧖)(sōu )巳经(jīng )有5万员工的大船
这(zhè )那就是(💗)陆奇初入百度遇(yù )到(dào )的状况管(🍏)理层最(✏)看(kàn )重私(sī )利势力盘根(👓)错节基(📑)层的(😬)(de )的问题和意(🐿)见反馈不了高层
因(➖)此陆奇开设了新风向沟通(🎣)交流会这是一个定(🐱)期跟员工交流的讨(🈂)论会(huì )制度每(🍩)(měi )次来开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线(🎰)大佬(💨)亲自出面并在百度内网和新风会你的(de )留言区选出最受员工关注的(⛎)问题在(zài )会上直接反驳
提问可能很刺耳(🌪)例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都(dō(🏥)u )中规中距(👁)江湖(✝)之远是对(🐧)员工更(📳)加(🎱)不好(hǎo )算和亲身(shēn )的体验的(👅)(de )问题(💛)做一个新系统和(📣)程序(🛒)维护一个(🚴)旧系统这对个人境界突(🐚)破的(⛩)(de )价值几乎(🙄)不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都(🐧)愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以(🐻)解决
有时候只不过我们(🗻)没法(💍)提出来解决方(fāng )法但至(🐢)多这些个问(🤧)(wè(🔂)n )题(🏵)让(🏦)上面的大佬看(🍗)到(🍏)了就达到一定目(📷)的了(🎟)一位百(🔣)度员工(➿)其(qí )实相对于百度(🦑)(dù )历史上(🏠)的管理(🚠)层陆(lù )奇(🎭)表现出(🙁)来出前(qián )所未有的(🛍)强烈的坦率和不回避
过去这在百(bǎ(🤞)i )度(dù )是不可想象(🎦)中的
这在(🕣)百(bǎi )度内(🐘)部带走(🆘)了(♎)一种印象一名普(🕐)通员工想同COO陆奇(🖥)联(lián )系有(🏭)时(shí )比同(tóng )总监级管理者交流更太(tài )容易放(🤖)到(🔣)其余大公(gōng )司这是个奇怪的(📷)现象
这让(🎵)人(ré(🙁)n )想起了(le )腾讯(✴)创始人(🆓)(ré(💵)n )马化(huà )腾知乎用(🕐)户(🐵)和(hé )菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线(🦑)(xiàn )上有1700多个(🐀)产品他参与(👥)其中的蛮数量和他回信商讨产品问(wèn )题相当祝生(🧟)活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被你(👩)的(♊)做法极大激(🏤)荡Pony会立刻把邮件升(📙)级拖(🗝)一(🍬)堆VPGM从里面出(🐧)来带动(🏘)事情行进
陆奇也会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题的(📻)邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏(🌔)在(zài )百度的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🤼)理层不解释年轻用户的(🔂)需(🚩)求他一天玩各(🎉)种App匿(🐨)(nì )名(📔)试用手机百(🚌)度邀请在百度内(🎖)网(wǎng )中先发表见解(🐗)的员工单聊
在最近的一次新风会上陆(🗑)(lù )奇期刊(🌒)等级半个(🌙)(gè )公司集团战(🐢)略巳经都差不多理顺(📁)了但(📤)要(📮)做的仍很多
3换了(🐠)(le )司(📤)(sī )机的高速(❌)列(liè )车(chē )
过去(😂)(qù )几年搜索广(💙)告在(🔦)养肥了百度(dù )的(de )同时(shí(🕸) )也(🐹)抹杀(🎋)掉了这家(🐑)百(bǎi )度的(🐱)敏感度(💰)和锐(ruì )气陆(🗡)奇给百度新找的(de )路子是(🉑)像Google一(👵)样剪切粘贴(tiē )出一个都属(shǔ )于(yú(🌀) )自己的AI时(shí )代(🔳)的安卓逃掉过(🆔)度依赖广(🥐)告的广告盈利(lì )模(mó )式在这套思路里(lǐ(🍪) )DuerOS和(🏮)Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(🐋)口(kǒ(🔬)u )
在2018年的(💲)CES大会上陆(🌊)奇半(🥛)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(👭)发(fā )展体现了(🎐)中国速度但接下来人(rén )们(men )打听一(yī )下的是高速行驶的到(💻)百度在(zà(📐)i )突然换了司机后会不会脱轨(⬇)
在百度(dù )历史上产品(🕞)或业务而且负责人离(💖)职后(hòu )而激(🔢)起浪花的事(shì )时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(ré(🔪)ng )旧必须平衡新领导(🌃)班子的权(quá(🛅)n )力包括把陆奇开了头的(de )变革再继(jì )续下(xià )去(🥅)(qù )
参照(zhào )李彦(🤟)宏在内(🐿)部邮件中的规划以(👀)(yǐ )往(wǎ(🥌)ng )陆奇亲自跑(🦒)带的(de )两(🛍)块核心(👁)(xīn )的(🙂)AI业务(wù )智能驾(👱)驶(shǐ )事业群组IDG总经(🎯)理李(lǐ )震宇(⏺)日后投(💶)向张亚勤(🛶)领导报告景鲲升(shēng )任智能生活事业群组(🤦)SLG总经理未来一段(🍓)时(🌱)间里(🔕)真接(🐓)向李彦宏(😭)领(🧚)导报告百度也许不会会出现第二个陆(lù )奇(🔳)(qí )这样的(de )角色(🗽)如今要(👉)注(💭)意精(jīng )力(🌶)放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(néng )生(shē(🚝)ng )活(huó(💄) )事(shì )业群(qún )组(zǔ(🏛) )再寻(🌋)找风一位高(🌖)层汇报者
值(zhí )得注(🙌)意的(🍲)是(🌞)上述(🚧)(shù )事(🔸)项(🍅)内(🚽)部(🗽)邮件中达到(👁)三(sān )分之一的篇(🔦)幅都比较复(fù )杂(zá )到(😇)(dào )王海峰这(🕶)次什(shí )么(👾)变化后此前职(🕠)务(🚱)(wù )AI技术平台体系AIG总负责(zé(👪) )人的王海峰被任命(mìng )百度(🗣)公司(🕉)高级副总裁
依(🚆)据什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年(🚘)一并(😏)加(jiā )入(💛)百(bǎi )度几乎在(♿)同一时间(📡)为公(🍘)司创建角色了自(zì )然语(👷)(yǔ )言处理部互(hù )联网(🌐)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(🌐)放部图片搜索部语音技术(💵)部等并曾担(dān )任搜索公司副总(zǒng )经理(lǐ )
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗(♋)争远远(😓)离开百度后王海(🥅)(hǎi )峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前(📟)专门负责的百度(dù )研究院(yuàn )下一(👅)界AIG总(🍉)负责人同时境界突(🤧)破为Estaff成员而被可以表(🐛)示百度(dù )AI派(📢)系上一波斗(💛)争中的赢家
一位百(☕)度内(⏪)部人士对36氪明说王海峰你(⛓)们负责的AIG与(😍)景鲲专门负责的(💟)DuerOS之前的(💾)关系是(💃)前者提(🏆)供底层技术后者共同(🗨)负责落地后到产品(pǐn )并可以使(shǐ )用前者的数据(jù )但两个(🦂)部门在(zài )长期合作的同(tóng )时也修真(zhēn )者的(🐗)存在博弈AIG也(yě )在绝对(🥘)机密研(👌)发自己(jǐ )的硬件机器人产(🅰)品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度(💴)依(🈺)旧是是(🔔)(shì )需要一位有能(😞)(néng )力禁(jì(🦎)n )锢几块AI业务避免内斗(💴)(dòu )不断的管理者(⏭)但这(zhè )个人会不会又出(🚺)现从(🖤)(cóng )哪里来全是(shì )个未知数(shù(👼) )
陆奇退任百度总裁和COO的(🔭)消息(🤶)公告后(hòu )百度今晚美股开盘(🕒)价格股价(🚬)即暴跌(🐢)(diē )约7
再(🎌)强势加(😣)盟来一位陆(💭)奇也会(📲)被斗走(🏺)一(🏼)位(wèi )百度员工对未来(lái )的确积极乐(🕊)观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来(🧟)人
陆奇贡献的(🤾)486天像鲶鱼一样给了(le )百度新(👺)的(de )刺激但百度看来却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
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