有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🆗)剧(jù )让(ràng )你(🍀)眼前一亮
日剧(🆕)很很厉害(⛱)的一点是(🥊)能深挖(wā(🕤) )人性探(✖)讨普(pǔ )通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王(🌯)
导演胜(🎤)者(😀)即是正义金(jīn )子文(🧣)(wén )纪(🍚)土井裕泰(💋)石(🔽)井康晴
演的暗金丑岛君新(🗜)垣结(🚐)衣(yī )星野源大(dà )谷亮平
看点(diǎn )食草(🐟)工科男呆萌美(🌅)少女实(shí )验的方(fāng )法(fǎ )契(🚆)(qì(🚺) )约婚姻的也非常有(yǒu )趣(🔡)(qù )单身狗被(bèi )散了很多狗粮新(xīn )垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞(🍩)蹈太逗了
2海(⛵)(hǎi )王
导演海(🏞)王(🚪)福(🚫)(fú )泽克雄棚(pé(🥢)ng )泽孝义田(tián )中健太
古装电影(🚆)堺雅(yǎ )人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪(❗)啪啪一样霓虹人比较喜(💬)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(yì )剧情一(🚪)环扣一环(🕑)紧(jǐn )张到不行(⏺)到(🍩)结果十(shí )几分钟(🕥)热血励(lì )志形状(🔏)怪(guài )异打着鸡血堺雅人香(🥤)川照之等许多(🙉)优质叔出(chū )演电影(yǐ(🎢)ng )的银行家们气(🕝)质(🦄)(zhì )不凡最后大结局(💪)反正(🍠)挺要什(🍰)么(me )不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮(🆘)灰的仅有少年(🎵)热(✉)血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但(➿)有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎(📳)(láng )
主演小(xiǎo )林薰(🕥)须藤理彩田(👸)畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(🌩)通人获得依旧(🕜)有故事台词如散文版优美动人小林薰大(dà )叔(👶)气质浓(⤵)烈(📨)
4半泽直树
导(🛵)演(🎬)石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽(zé )良太
演的堺(🎋)雅人新垣结衣冈田将(✖)生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组(⏩)合(🔫)最(zuì )好搭(dā )配还挺好玩吉高由里(⛔)子(zǐ )贱萌怪(🕤)新(🥨)(xīn )垣(🧟)结(🏐)衣正义(🌹)感十足且乖诉讼中的笑点(⏱)很(hěn )多(🥏)却能直接导致人陷入(rù )深(🏟)思(🛌)末凉子御(🗄)姐范(⬅)真棒熟透(tò(❄)u )的水蜜桃
5深(shē(🚡)n )夜食(😽)堂
导演山(shān )口雅俊川(🌴)村泰(📬)祐
主(🧀)演山(📄)田孝之片濑那奈(nà(🐊)i )矢部享佑
看点从高利贷角度(dù )看计划(huá )理财的重要性欲望是把刀(🅾)能(🕟)伤(shāng )人也能伤己(🎉)连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后(🚴)销量(liàng )却很好(😶)(hǎo )是因为以前(⛴)(qiá(🎣)n )太便
大米(mǐ )白(🚲)(bái )面天天吃也得腻换(🐍)个口味(📹)十年(❔)前(🍒)有人(🕗)说腾讯和阿里抵不(🖱)上(shàng )一个百度(🦅)
百度未一跃(🐽)而(é(🃏)r )起(qǐ )陆(lù )奇已(👽)离场后进入到(🐎)百度486天后工(gōng )作狂陆奇(qí )只不(🥣)(bú )过(guò )个人和家庭的原因由李彦宏(🧔)在5月18日下午(🛥)(wǔ )发出的内(nèi )部(bù )邮(🕔)件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百度(🏄)集(jí )团(🦃)总裁(cái )兼首席运营(yíng )官
这位李(🃏)彦(yàn )宏(hóng )亲自(✡)来从硅谷这边请慰(💸)籍着百度转(♓)型(💎)厚望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🕉)在(📽)(zài )公司(sī(🛰) )内外也打胜了个人口碑的时(💟)刻(kè )突(tū )然之间取走(zǒu )对百(🚩)度实际业务的管理(😍)权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再(🔃)(zà(🌼)i )任职(zhí )集团公司的副董(dǒng )事(shì )长以这个身(⛄)份一直送回百(🕷)度但很多这更像(✳)是越描越黑(☝)
百度员(yuán )工(😣)(gōng )的群早(🔶)就(jiù(🍹) )炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职先缓存一下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚从百度新的(🔮)管理班子(🏏)和权力架构不不自然出去陆奇(📓)取回(👠)了(le )全都(♍)所有的权(🏖)力
据百度内部邮件百(🦋)度(👮)(dù )主要业务(🕚)(wù )部门负责人张(zhāng )亚勤(🤒)向海龙王(🏚)(wá(📜)ng )海峰朱(zhū )光(🦂)等人(🍴)(rén )将再(📂)向李(lǐ )彦(🐭)宏(👍)(hóng )做了(😻)汇报李彦(👐)宏在5月18日的(de )内(nè(🏋)i )部邮件中同(🥅)时(🔋)宣布王(wáng )海峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继(jì )续职(⛅)务AI技术(🚏)平(🚈)(píng )台(🎲)体系(😁)AIG总负(🀄)责人(rén )况且AI的两大事(shì )业(🏓)(yè )群智(🧤)能驾(jià )驶事(🤼)业群组IDG总经理(💞)李震宇投向张亚(🚵)勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(🐁)能生活事业(yè )群组SLG总(😾)(zǒng )经理一职(zhí(🛅) )未来一段时(shí )间里(lǐ )直接向李彦宏(💢)(hóng )汇报(bào )情况
到(😇)现(🔺)在为(📤)止张亚勤向海龙王海(🗄)峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且(qiě )陆奇最最看重的(🛠)两(🎺)项AI业务的出口智能生活事业群(qú(🥏)n )组(🔎)SLG和智能驾(🏑)驶(🎋)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(guà )帅任(📦)总经(🍵)理(lǐ )正因如此职业经(🖥)理(💕)人陆(lù )奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权的(🌰)人(rén )
此行(🍓)人事(✈)变(biàn )动并不(🕑)(bú )代表百度的(😍)直(🔡)接掌舵权恢复(🚊)又回到李彦宏手(🐰)上后者而且在移(☝)动端时代对公(🐤)司战(💶)略可以确定的(🥒)游移不定(🧐)在(🈺)管理(lǐ )能力上令一些(⛏)内部员工失去(qù )了信心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的李(🐴)(lǐ )彦宏(hóng )陆奇马东敏的(de )三角权力结构(🅰)李彦(🅱)宏(hóng )主(zhǔ )抓信(🏒)(xì(🚾)n )息(⏬)流广告业务陆(lù )奇总(🌬)统(🐳)领通盘业务尤其是AI李(👹)彦宏夫(fū )人马东(🏭)敏抓投(🍭)资什么(me )在表(biǎ(🏑)o )面上看来(🚽)比(🔺)较(🔧)稳定(dìng )地保留了一年多然后(⛺)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(♉)百度的股价(jià )比起(qǐ )他入职时之初修为(🤡)提(🤓)升(shēng )了将近60但百度与阿里腾(téng )讯市(shì )值(🚽)依然(🚒)差出一个(🕴)数量级与(yǔ )今日头条(🎂)的竞争(🛴)远未结束(❌)后随着陆奇的离去百度(dù )下(xià(🔯) )重注的AllinAI战略更是前(🗜)路渺(🌯)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗(📵)争(🎑)
陆奇(qí )慢慢退出(⏬)百度的消息公元(🚫)前16世纪在(🏻)4月底再到脉脉曝出消息(🍾)一(📓)团团(tuán )时陆(🧡)奇本(🐸)人(🔏)还在参加上(😿)海车展(🎖)外表(biǎo )看(🥔)来精神焕发甚至于他刚(🐭)刚(gāng )开放了(le )新一期新风会(⏮)的考试(🥇)报名这(🗻)是陆奇创始(shǐ )的(de )不(bú )定期(🕯)检查跟百度(🔗)员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百度(⬆)基层员工对此那两个爆料(🥛)十(🏄)分(🧥)不屑甚(🐸)至(🏉)还怀疑是竞争对手(🏤)蓄意释放出谣言在百度能发(fā )财报前(qián )一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今天的(⛅)内(🏫)部信(🀄)难比登(🥄)(dēng )天一枚炸(😇)弹(🙏)感(🕊)觉公司刚稍微(🚉)有点垂死还(hái )得(dé )不行呀一位(🌀)百度员工(🍆)对36氪(🧑)说
一位百度内部知情(qíng )人士(🍒)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🥖)搜索系高(🛺)管的政治斗争无关(🐽)(guān )上列人士(🤠)称陆奇曾对百度(dù )搜(🛀)索部门可(kě )以表示就是(🦋)为(🙄)了(Ⓜ)百度(dù )的名声估(🥦)计坚定(dìng )的杀(🛰)(shā )掉特定垂直行业的竞价排(✳)名广告这(🐦)应该不会(huì )有什么(🏹)东西太大问(🏹)题(👊)只(zhī )会有(🌶)收入上的(🤾)影(yǐng )响(😟)但陆(lù(🚆) )奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的联(🤭)合抵制终于的(de )结果是陆奇慢(màn )慢退出百度的(🐵)权力(🏾)(lì(🛰) )核心
3月份百度刚情(qíng )况了一(yī )次人事(🍠)变动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴吧事(👕)业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事(🔶)业部总经理李(🍜)东(🍍)旻搜索(🦖)广(🐲)告(🈂)高级总监鲁鹏俊(😟)内容服(fú )务平(🌄)台总经理屠静等多位中层员工离职
最(🍱)近(jìn )的传言是百(🖊)度(🌥)多年的现金流(liú )基础大(👘)搜(sōu )索(🥟)业(yè )务负责人向海龙在场(🍀)的不少百度核心(xīn )业务管理者(👩)毕竟并没有(🗣)受重视一定(🐅)要(yà(🌃)o )拿到(🔺)(dào )资(🏻)源有离职意向
重新回(🎨)顾陆奇直接进(jìn )入百度(🛺)之(🏉)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(😃)没清晰(🐿)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边(biān )缘
陆奇(💴)(qí )直接进入百(🥘)度(dù(🕚) )后正式确立的战略是Allin人工(🐳)智能做(🌕)Feed流的战(🐿)略主航道(👷)按照手机(📬)百度重(🗂)现移动搜索的地位并(⌛)攻占内(nèi )容市场这些(xiē )看(🚦)重百度百科(📓)百度地图百度账(🍛)号这(🕠)类优势(🐌)业(😎)务
渐渐而去(qù )的是以医(yī )疗(📷)事业(🍤)部为(🛌)首(👓)的(de )大举(jǔ )进犯被裁(cá(😩)i )撤与AI核心战(zhàn )略(🔵)没什么关系的不(🎾)能贡献足够(💮)(gòu )利润的部门(🤡)都(dōu )遭(zā(🏕)o )遇考核(hé )和裁(✅)撤说是这与(🐲)马(mǎ )东(dōng )敏的思路完美契合举(📛)刀是媒(🏧)体对陆(🎹)奇之于百度(🛰)(dù )业务的评价
今天慢(🕒)慢退(tuì(⤵) )出(🤗)权力核心(xīn )的人成了陆奇本人
他(⏲)把别人都(dōu )斗走(🔞)了然后再自己走了(🚔)一位逼近百(bǎ(🉑)i )度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和(⏯)(hé(🖍) )百度的文化
2017年1月(🏝)陆奇组建百(🔧)度的第一(💺)场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向(🈂)外(wài )界详细(🐘)介绍(🌽)陆奇
在(🤯)百(bǎi )度内(😭)部有很多关於陆(lù )奇(😡)的传言(🎟)比如说他工作站(zhàn )了(le )起(😓)来像(🚉)台机器(⬛)每隔一天只(🕞)(zhī )睡4个小时两点一线在(zài )公司和长(🏾)期性下榻的(✍)酒店间穿行又例(🐕)如他做(zuò )事亲(🍡)力亲为相当透测哪(🚳)怕重新啊设计了全公司(🦀)的(🥒)周报风格(🏇)统一(📪)好第一段(🤭)写什(shí(👊) )么第二(èr )段写什么(🐟)他也(🚹)会解除基(💹)层员工再(zài )邮箱他(🅿)(tā )再讨论问题的邮(🎃)件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇(🤥)在内(✏)部(bù )我得到认(✌)可的是(shì )他借着再造百(bǎ(🍖)i )度企业文化的努力特别是打破百度网页从(cóng )基层到高层(🧔)管理者交(🤧)流沟(gōu )通阻塞住(⚪)的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人(rén )事斗争和个别管(🐶)理层的私(😋)心(😜)(xīn )一度(📏)被可以(😰)表示一家(jiā(⏮) )巨(jù(🚤) )头(🍢)企业文化中的(de )顽(🔉)疾
不过Robin很(🤱)厌恶官僚不过他又比(🚊)较好适当(dāng )放权(quán )于(💈)外(🌂)边的这些人边(🛃)沿的那(🚙)些人又跟他也不是一条(tiáo )心也很胡弄(nòng )他即(🐼)便他们很清楚(📏)(chǔ )什(shí )么是对公司必(bì )要的但(🔦)(dàn )的(de )确如此关心只在乎做的(☝)事有(yǒu )没(🕴)往(🗂)上汇报的时候好(⛄)(hǎo )看点逼(😀)着基(⛹)层员(🌛)工挑(🐴)活干
中高层管(guǎn )理者的(de )这样的偏(📡)好结果会反应在绩(jì )效评定上一名(🔥)内(✂)部人(🌆)士对36氪(kè(🏠) )可以表示(😊)症结应(🛋)该是(🐅)只考虑到KPI实在不行你我以为以百(👲)(bǎi )度的(de )技术连不(🌩)赚钱的垃圾广告帖(🏣)都灭不了他们都(🦕)清楚(chǔ )只不(bú )过不(🍅)安(🖖)排好人(🐂)力去整(👝)治
以内种(zhǒng )种除(🙎)了魏泽西(💗)事件狂(➡)暴后百(⬜)度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层(🚲)又(🐩)非(⛰)常好(✝)蒙(🧤)蔽的CEO
一种观点(🕌)是这(zhè )也和Robin个人(🐿)的(⏪)性格或(🧛)者(🚤)他是个重感情的(👈)好(🐭)(hǎo )人是个(gè(🛂) )是(🥅)(shì )个的(🥉)技术男(nán )但他(tā )根(📅)本不不算(suàn )个(🖕)杰出的的管(🚄)理者特别(bié )是要羽(➗)翼(yì )未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员(🔔)工的大船(🐖)
这那(🎮)就是(📶)陆奇(🍋)初入百度遇到的状况管理层最看重私利(🎲)势力(🎯)盘根错节基层的的问(😱)题和意见反馈不(🐑)(bú(🌜) )了高层
因(🏄)此陆(🌴)奇开设了(le )新(🤳)风向沟通交流会这是一个定期(💁)跟(gēn )员工交流的(de )讨(tǎo )论会制(🦍)度(🛃)每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一(yī(⏯) )位业务线(xià(😚)n )大佬亲自(🔫)出(⛵)(chū(🕧) )面并在(🅰)百度内网(😀)(wǎng )和新(xīn )风会你(nǐ )的留言区选出最受(shòu )员工关(guān )注(zhù(💥) )的问题(tí )在(🥐)会上直接反(🧐)驳
提问(wè(🎬)n )可能很刺耳例如(🗓)就(jiù )曾(📳)有员工一点也不(bú(🆘) )客气的问陆奇为(🎯)么百(🎥)度的产品都中(📈)规中距江湖之远是对员工更加不好算和(hé )亲身的(🥧)体验的问题做一(🍏)个新系(🚗)统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个人(😄)境界突破(🌕)的价值几乎不一(🧗)(yī )样这倒致(🈚)就没(méi )人(rén )很(🍞)乐(🆚)意程序维(💽)护旧系统都愿(🧖)(yuàn )意(👼)去做新的这种问题怎末可(kě )以解(jiě )决
有时候(hòu )只不(🔭)(bú )过我们没(méi )法(🌘)提出来(lái )解决方法但至多这些个(🗜)问题让(🦁)上面的大佬看到了(le )就达到一定目的(😙)了一位百度员(⏯)工(gōng )其实相对于百(🦕)度历史上的管(guǎ(🔥)n )理层陆奇表(⤵)现(xiàn )出来出(chū )前(🐐)所未有的强烈的坦(tǎn )率和(Ⓜ)不回避
过去这(🏴)在百度(✈)是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象(🤲)一名普通员工(📩)想同COO陆(lù )奇(🐔)联系有时比同总(zǒng )监级管(guǎn )理(lǐ )者交流(🔭)(liú )更太容(🚽)易放到其余大公司这是(🏠)个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(😷)(ré(🦏)n )马化腾知乎用(❣)户和(hé )菜头(🌏)分(📯)享过(guò )一件(👼)事腾讯的产品线上有1700多个(💐)产(⌚)品他参与其中(💝)(zhōng )的蛮数(🎬)量和他回信(🤕)商(✡)讨产(🐟)品问题相(🕶)当(dā(🐨)ng )祝生(shēng )活基(jī )本(běn )上那是(🦗)一个PM和另一(yī(🛍) )个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(🏨)极大(🔉)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🖊)里面出来带动(🔻)事(👕)情行进
陆奇也会直接发基层(📯)员工发邮箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机(💋)发觉刻意隐藏在百度的产(🔩)品(pǐn )制度(🥞)和运转细节(jiē )中的隐疾(😆)毕竟(💉)害怕管理层(🚎)不解释年轻用户的需求他一天(🔁)玩各(🙌)种App匿名试用手机(jī )百度(dù )邀请在(zài )百(bǎi )度内(nèi )网(😧)中(🥞)先发表见解的员工单聊
在最近的一(yī )次(cì )新风会上(👨)陆奇期刊(🎏)等级半个公司集团战略(luè )巳经都差(👙)不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换(huàn )了(🥇)司机的高速列(⛴)车
过(💥)去几年(nián )搜索广告(🍩)在养肥了百度(🎬)的同(🕺)时(shí )也抹杀掉(🕢)了这家百度的敏(📛)感度(👁)和锐气陆(lù )奇给百度(🚎)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(👮)都(dōu )属(😹)(shǔ )于自(⏭)己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉(🌆)过(guò )度依赖(💷)广告的广(🏿)告盈利模式(💻)在这套思路里(🚄)DuerOS和(🍱)Apollo是(🏙)有(📐)用的落地之前出(🌅)(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半带欣(🦆)慰地称(✏)百度AI尤其(🥎)是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(🔆)的到(🈵)百度在突然(🥐)换了司(🐁)机后会不会(🏭)脱(👌)轨(🆎)
在百(🏤)度历史上(🔒)产(🐓)品或业务而且负责人离职后而激(jī )起浪花的事(shì )时有发生(shē(🎻)ng )了什么
如(✌)今指(🚇)(zhǐ )挥棒又(🚑)返回(huí(🎨) )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(📛)衡新领导班子(👾)的权力(lì )包括把陆奇开了头(📴)的变(🦋)革(🎵)再(zài )继(🏰)续下去
参照李彦宏在内(🤸)部邮(🎀)件中(🥒)(zhōng )的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的(🕺)两(🐒)块(🎵)核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事(shì )业群(🔌)组IDG总经理李震宇日(⛄)后投向张亚(yà )勤领导报告(📼)景鲲(kūn )升任智能生(🚍)活(huó )事(shì )业群组SLG总(👨)经理未来一段时(🎧)间(🏗)里真接向李彦宏(hóng )领导报告(gào )百(🔈)度也许不(bú(🔡) )会会出现第二个陆奇这样的角色(👪)如今要注意精力放进百度Feed流上的(🖊)李彦宏恐(🚣)怕会为(🤝)(wéi )智(zhì )能生(shēng )活(👣)事业群组再寻(xún )找风一位(wèi )高(gāo )层(👋)(céng )汇(🌸)报者
值得(dé )注意(🚱)的(🤵)是(🐈)上(shàng )述事项内部邮件中达(dá )到三分之一(yī )的(🐌)篇(piān )幅都(📰)比较(jiào )复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(🙂)负(fù )责人的王海(😝)峰被任命百度公司高级(jí )副总(zǒng )裁
依据什(📒)么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一(⛴)并加(〽)入百度几乎在同一时间为公司(🥂)创建(jiàn )角色了(🍐)自然语言(🕵)处理部(🌝)互联网数(🕕)(shù )据(jù )研发(🎁)部推荐(🧑)引擎和个性化选择部(💒)多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(🤬)(bìng )曾(🕜)担任搜索公司副总(zǒ(🏀)ng )经理
在2017年(🖐)3月吴恩(ē(🐯)n )达因派系斗争远远(yuǎn )离(🛶)开百度(dù )后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达(🐠)此前专门负责(🚰)的百(😡)度(💌)研(🧚)究院下一界(🐁)AIG总(zǒng )负责(🌄)(zé(🍪) )人(🧤)同时(shí )境界突破为(wé(🐿)i )Estaff成员而被(🎱)可(➰)以表(🥖)示百度AI派系(👕)上一(🍟)波(😞)斗(dòu )争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景(🈁)鲲专门(🔏)(mén )负责(zé(📠) )的DuerOS之前的关系(🤪)(xì )是(🎵)前者提供(🕧)底层技术(🌆)后者共(💔)同负责落(luò )地后到产(chǎ(💠)n )品并可以使用(yòng )前者的数(🦁)据但两个部门在长(🗜)期(😧)合作的(👁)同时也修真者的存在博(🕣)弈(💣)AIG也在绝对机密研(yán )发自己的硬件(jià(🔒)n )机器人产品(🐓)
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需(❕)(xū )要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务(📪)避免内斗不断(duàn )的(🔌)管理(♋)者(🈚)但这个人(🛥)会不(🔕)会(huì )又出现从哪里来全是个未(🎾)知(zhī )数(shù )
陆奇退任(📊)百度(dù )总(📥)裁和(🌝)COO的消(🆑)息公告后(🚣)百(🧥)度(dù )今晚美股开盘价格(🛅)股价(🍞)即暴(bà(🤫)o )跌约7
再(👣)强势(shì )加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走(📼)一(yī )位百度员工对未来(🍠)的确积(jī )极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也(yě(😊) )招不来人(🔡)
陆奇(🌀)贡献的486天像鲶(🚆)鱼一(yī )样给(🖇)了百度新(👜)的(🏨)刺(📗)激但百度看来却没(méi )给这些(🌾)外来的(👌)革(gé )命者充(👯)足的(🐙)利用
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