有哪(nǎ )些日剧让你(nǐ )眼(💁)前(🔐)(qiá(🔯)n )一(yī(🖼) )亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是(shì )能深挖人性探讨(🍯)普通人的喜怒哀乐(🗂)
1海王
导(🏴)演胜者即是正义金子文(wén )纪土(🐠)井裕(🍨)泰石(👄)井康晴
演的暗(❣)金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大(🍱)谷亮平
看点(🎮)(diǎn )食草工科男呆萌(😌)美少女(⏹)实验的方(💙)法契约婚姻(yīn )的(⚽)也非常有趣单(🥈)身(🛡)狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣(🈚)(yī )根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福(fú )泽(zé )克雄(🤷)棚(péng )泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅(🐖)(yǎ )人(❤)上户彩(🔹)香川照之
看点跟啪(😇)啪(📖)啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十(🥗)足然后在(zài )一(🏺)瞬间再次爆发每集前30分(🍵)钟都(😮)无比压抑剧情一(➕)环扣一环紧张到不行到结(🍿)果(🔉)十几分钟热血励志(🔂)形状怪(😚)异打(⛔)着(🏾)鸡血(🏟)堺雅(🛀)人香(👕)川照之等许(📡)多优质叔(shū )出演电影(🥠)的银(yín )行家们气质(zhì )不凡最(⛳)后(hò(🛷)u )大结局反正挺要(🍗)什么(👄)不是(shì )现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰(🥤)的仅有少(shǎo )年(🍦)(niá(✌)n )热(🏏)血(🥗)小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(🈁)藤(téng )理彩(🥈)田畑智子
看点在每个(🌄)深夜边缘人(🐫)被(🚒)美食彻底治愈(yù )即便(🥒)是普通人获得依(yī )旧(💵)有(🚹)故事(🤱)(shì )台词如(rú )散文(💩)版优(🎭)美动(🛷)人(rén )小林薰大(dà(😐) )叔气质(🍋)浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川(chuān )淳一城(🚏)宝秀则西坂瑞城编(🌩)剧古泽良太
演(🔱)的(🔔)堺雅人(🌤)新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌(📗)大叔和(🎯)呆萌少女组(zǔ )合最好(hǎo )搭配(pèi )还挺好玩吉(💎)高(gā(❕)o )由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉(😲)讼(🍏)中的笑点很多却能直(zhí(🏼) )接导致人陷入深思(📍)末凉子御姐范真棒熟透的(🥞)水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山口(♉)雅俊川村泰祐
主演山(shān )田孝之片(piàn )濑那奈矢(😮)(shǐ )部享佑
看点从高(gā(🚍)o )利贷角(jiǎo )度看计(🔊)(jì )划理财的重要(😭)性欲(🤜)望(🚕)是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷(dài )也能拍得热血街灯还(hái )真啧
百度(dù )未(wèi )一跃(yuè )而起陆奇已(yǐ )离(lí )场后进(jì(🕦)n )入到百度486天后工作(zuò )狂(😭)陆奇(🎄)只(zhī )不(🍗)过(🚸)个人和家庭(tíng )的原因由(🐚)李彦宏在5月18日(📭)下午发出的内部(bù )邮(yóu )件中下达命(❣)令从今年7月起不再(😩)一(🔙)职百度(⛽)集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位(📼)李彦宏亲自来从硅谷(🍉)这边请慰籍(jí )着百(❓)度转(zhuǎn )型(xíng )厚望的明星职(zhí )业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战(🌬)略拐向(xiàng )中途倒是在公司(📘)内外(wài )也打胜了个人口(kǒu )碑的时(shí )刻突然之(zhī )间(jiān )取(qǔ )走对百度实际业务(❄)的(🌹)管(🎶)理权
虽说(shuō )李彦宏(🖊)称陆(lù )奇(qí )将再任(🧖)职集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度但(🗒)很多这更(♑)像(xiàng )是越描越黑
百度员工的(💐)群(qún )早(😆)就炸(👡)开觉(🌁)着副董事长那是个(gè )虚职(🌬)先(🚤)缓存一(💌)下(🌰)下一(yī )步就(🎀)走了(🦗)(le )
虚职的分析不虚(🎾)从百度新的管理(🐪)班子和权力架(🌹)构不(bú )不自然出去陆奇取(🐦)回了全都所(suǒ )有的权力
据百度内部邮(🎅)件百度(dù )主要业务(🛑)部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光(guāng )等人(⌛)将(🎣)再向李(🌸)彦(🏟)宏做了汇报李彦宏(hóng )在(zài )5月(yuè )18日的内部(🚟)邮件中同时(shí(⏭) )宣布(🕯)王海峰成功(gōng )进阶(♓)为百度(🍁)公(🔵)司(⚓)高级副(🐸)总裁并再继(🗯)续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群(🚞)智能驾(🏢)驶事(📨)(shì(🏆) )业群(🚓)(qún )组IDG总经理(lǐ )李震宇投(👚)向(🥛)张(zhāng )亚勤如实(🐡)汇报景鲲将(💓)一职智能(né(🥘)ng )生(shēng )活事业群(🐭)组(zǔ )SLG总经(🦋)理一职未来一段时间里直接向李彦(🐿)宏汇(🍶)报(bào )情况(😗)
到现在为止张亚(🌗)勤向(🥃)海(🏴)龙王(✍)海(🦊)峰朱光均向陆奇(🆖)领导报告(🙄)且陆奇最最看(🧢)重的(🆚)两项AI业(🍂)务(🔗)(wù )的(🛤)出口智能生(⛺)活事业群组SLG和智能驾驶事(🎓)业(yè(🥑) )群组IDG均由陆奇真接亲(🚗)自挂(🌆)帅任总经(jīng )理正因如(rú )此职业(🗾)经(🌻)理人(rén )陆奇被如果(guǒ )说是少(🐜)见(👦)的除开李(lǐ )彦宏(💅)外居然(rán )还能在百度总(😚)帅大权的人
此行人事变动并不代表(📒)百度的(de )直接(⚾)掌舵(duò )权恢复又(yòu )回到(dào )李彦宏(🙆)手上后者而(💊)且在移动端(📅)时代对公司战略可以(🎴)(yǐ(🈺) )确定(dìng )的游移(yí )不(bú(🦉) )定在(zài )管理能力(lì(⛎) )上(🚒)令一些内部员工失(shī )去了信心(🙂)
与此(cǐ )同(tóng )时陆奇出任而(❄)成型的李彦宏(📋)陆奇马东敏的三(🐲)角权力结构(🏈)李彦(yàn )宏主抓信(🔹)息流广(guǎng )告业务(💁)陆(lù )奇总统领(🙎)通(tōng )盘业务尤其(😎)是(shì(😐) )AI李彦宏夫人马(💡)东敏抓(🏯)投资什么(😃)在(🐌)(zài )表(🕦)面上看来(🏍)比较稳(🔜)定(dìng )地保留了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆(lù )奇在百度掌权的(⛔)四百多天里百度的股价(jià )比起他入职时之(🍫)初修(🎐)为(🛍)提升(🌉)了将近60但(🐾)百度与(➿)(yǔ )阿里腾讯市(🚲)值依然差(🔃)出(🐍)一(🐨)个数量级(jí(⛷) )与今日(🈲)(rì )头(🐸)条的竞争远未结束(👖)后(🐀)随着(😽)陆奇的离去百(🔙)度下重注(zhù )的AllinAI战略(🥫)更是前路渺茫
1举(🌏)刀的陆奇和百(📷)度的斗争
陆(🉐)奇慢慢退(🗻)出百度(dù(🛶) )的消(xiāo )息公元前16世纪在4月底(🕷)再到脉脉曝(pù )出(chū )消息一团团(tuá(⛲)n )时陆(🙅)奇本人还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至(🖇)于(🏌)(yú )他(🔗)刚刚(🗻)开放了新一期新风会的(🔋)考试报(bào )名这(🤬)是(shì )陆奇创(😼)始(⤵)的不定期检查跟百度员工继续讨论公(🎓)司方向和业(🌍)务(wù )的内(nèi )部会议
这(🌽)些都让百度基(jī )层员工对(🛰)此那两个(🖨)爆料十(🐫)分(fèn )不屑(🎒)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(🍄)谣言在百度能发财报前一(😦)日(rì )拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点垂(🍜)死还得不行呀一位(📍)百度员工对36氪说(shuō )
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(❕)(qí(❔) )的离(lí )职与同百度搜索系高管的(🗻)政治(zhì )斗(🌅)争无(🦀)关上列人士称(chēng )陆奇曾对(👇)百度搜(sōu )索部门(🎫)可以表示就是(🤟)为了百度(🖲)的(de )名(😇)声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行(🍳)业的竞(jìng )价排名广告这(🧕)应该不会有什么东(🥣)西(🚁)太(tài )大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(😗)到了四(sì(😨) )位(wèi )百(🐻)度高管的联合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退(tuì )出(chū )百度(dù )的权力核(🤚)心
3月份百(🎊)度刚(gā(🍞)ng )情(qíng )况了一次(💅)人事变动李(🏞)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🛫)图事(🐏)(shì )业部总经(jīng )理李东旻搜索广(📥)告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总(zǒ(🥍)ng )经理(lǐ(😀) )屠静等多位中层(⚓)员工离职
最(📦)近(⤵)的传(🏘)言是百度(🕯)多年的现金(🏧)流基(🐡)础大搜(🥧)索(suǒ )业务(🧚)负责(zé )人向海龙在场的不少百度(dù )核心(🤢)业务(👆)管理(🕣)者毕竟(jì(👴)ng )并(🏊)没有(yǒu )受重视(💇)一定要拿到资源有(🔦)(yǒu )离职意向
重新(🚘)回顾陆奇直接进入(rù(😄) )百度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🍷)的(de )泥潭转(🐗)(zhuǎn )型(xíng )AI战(zhàn )略(🤥)尚就(💉)没(🛄)清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🦀)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🅾)入(rù(👌) )百度(👩)后正(🤷)式(🔻)确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机(⛔)百度重(chóng )现移(🛬)动搜索(👇)的地(dì(🌘) )位(👰)并(♉)(bìng )攻(💟)占(zhàn )内容市场这些看重百度(🤗)百(🐱)科(kē )百(🦇)(bǎi )度地图百度账(zhà(🌟)ng )号这类优势业务(wù )
渐(jiàn )渐(💨)而去的是(shì )以(👳)医疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战(zhàn )略(luè )没什么关(💞)系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和(hé )裁(📮)撤说是这与马东(⚾)敏(mǐn )的(🚗)思路完(wán )美契合举(🤲)刀是媒(🏓)体对陆奇(🚟)之于百度(dù )业务的评价(🐥)
今天慢慢(màn )退(tuì )出权力核(🔱)心(✅)的(⚡)人成(chéng )了陆(lù(📸) )奇(🥣)本(běn )人
他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走(🔚)了一(yī )位逼(bī )近百度的人士(🎋)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù(🍄) )奇组(zǔ )建百(bǎi )度的第一(🍐)场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(👀)内(📎)部(🌖)有很(🥁)多关於陆(lù(㊗) )奇的传(💭)言(♌)比如说他工作站(🌲)了起来像台机(😤)(jī )器每隔(🔘)一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公司和长(🏟)期(qī )性下(🐯)榻的(de )酒店(diàn )间穿行(🔚)(háng )又(✳)例如他做事亲(🌿)力亲为相(xiàng )当透测哪怕重(🐬)(chóng )新(🎳)啊设(shè )计了(😂)全公(🌙)司的(🥘)周(zhōu )报风格(🚾)统一好第(🔯)一段写什(⚫)么第二(🚶)段(⛄)写什么(🐿)他也会解除基层员(yuán )工再邮箱(😢)他再(🐭)讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🏡)得了(le )口碑(📤)
但令陆奇(⏫)在(🐷)内(🐜)部我得到认可(kě )的(🗂)是他(🏷)借着再(🗞)造百(🛅)度(dù )企业(yè )文(👤)化的努力特别是打破百度网页(📗)从(cóng )基层(👤)到(dào )高层管理者(zhě )交流沟(🌇)通阻塞住(zhù )的顽疾(🍠)
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🚙)争和个别管(guǎ(🧖)n )理(lǐ )层(céng )的私心一度被可以(🥪)表(🐤)示一家巨头企(qǐ )业(yè )文(wén )化(huà )中的顽疾(🕣)
不过Robin很厌(yàn )恶官僚(liáo )不过他又(🔘)比较好适当放(fàng )权于外边的这些(📄)人边沿的那些人又跟他也不(⏲)是一条心(👽)也很(hěn )胡弄(nòng )他即便他们很清楚(chǔ )什么(📸)是对公(🌻)司必要的(🕌)但的确如此关心只(♋)在乎做的(de )事(shì )有没往(📃)上汇(huì )报的时(shí(🤠) )候好(🌬)看点逼着(👖)基层员工挑活干
中高层管(guǎ(🌛)n )理者的(de )这样的(🈲)偏(🍼)好(🐗)结(jié )果会反应在(😰)绩(jì )效评定上(🦔)一名内(nè(🏨)i )部(🗺)人(rén )士对36氪可以表示症(🔁)结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你(🧜)我以(💏)为以(yǐ(🙌) )百度的(🔧)技(🌫)术连不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖都灭不了他们(💔)都清楚只不(bú(⛑) )过(🆎)不安排(pái )好人力去整治(🎰)
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🌠)不及让李(🚶)彦宏看起来好(🐌)像像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种(😽)观点是(shì )这也和Robin个人的性格(gé )或者(zhě )他(tā )是个重感情的(de )好人(rén )是个是个的技术(🚰)男(🔖)但他根本不不算个杰出(⛰)的的(de )管理(lǐ )者特别是(🎙)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(🗒)百(bǎi )度遇到的状况(💙)管(➿)理层最看重私(👟)利(🎌)势力盘根错节基(jī )层(🍑)(céng )的的问题和意见(🐘)反(fǎn )馈不(🦈)(bú )了高层(🔇)
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🍻)会这是一(yī )个定(🛥)期跟(🐿)员工交流的(🤢)讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇(👹)会请帖一位业(yè )务线大(🍯)佬亲自出(💙)面并在百度内(nèi )网和新风会你(🅱)(nǐ )的留言区选出(👿)(chū(🚬) )最受员(🗼)工(🥇)关注的问题在(✂)会上(👄)直(⛄)接反驳(💷)
提问可能很刺耳例如就(🍝)曾有员工一点也不客(🦑)气的(🎞)问陆奇(qí(🎍) )为么(📓)百度的(de )产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工更(🚧)加不好算和亲身的体验的(de )问题做(🧐)(zuò(⤵) )一个(⛷)新(xīn )系(📍)统和程序(⚽)(xù(🐤) )维护(⬇)一个旧系(🌁)统(🏑)这对个人(rén )境界突破(🍔)的价值几乎不一样这倒致(💋)就没人很乐意(🔋)程序维(🔴)护旧系(🤚)统(🌮)都愿意去做(💆)新(🌜)的这种问题(🛃)怎(🎁)末可以(🌻)(yǐ )解决
有时(😆)候只不过我(wǒ )们没法(🧣)提出(😲)来(lá(🐧)i )解决方法但至多这些个问(wè(⛸)n )题让上(🌾)面的大佬看到了就达(🥙)到一定(🛬)目的了(💷)一位百度员工其(qí(🌑) )实相对于百度历(✡)史上的管理层陆奇表现出(chū )来出(chū )前(qiá(🔻)n )所未(⏲)有的强烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百度(😣)是不可想象(🤟)中的
这在百度内(😂)部带(👚)走了一(🏕)种印象(🐧)一名(🗺)普通员工(🦂)(gōng )想同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级管理者(zhě )交(jiāo )流更(gèng )太容易放到其余大公(♋)司这是个奇(🤗)怪的现象
这让人想起了(🥦)腾(🐽)讯创始人马化腾(🎌)知(zhī )乎用(🏼)户和菜头(🥊)分(👭)享(🌕)过一(🍔)件事腾讯的(de )产品线(xiàn )上有(yǒu )1700多(🍒)个产品他(🚖)参与其中的蛮数量(🥟)和他回信商讨(💭)产品问题相(🏓)当祝生活基本上那(🈚)是一(🏴)个PM和另一个(📃)PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(😶)大(♍)激荡Pony会立刻把(🐜)邮件升(🛺)级拖一堆VPGM从(có(🏧)ng )里面出来带(🈸)动事情行(✊)进
陆奇也会直接(🌡)发(🐱)基(🚄)层员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🥣)产(chǎn )品(pǐn )制度(dù )和(🖋)运(yùn )转细(xì )节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解(🌜)释年轻用户的需求他一天玩各(gè(👗) )种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(💐)先发表(🔯)见解的员工(🐆)单聊
在最近的一次新风会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要(🙁)做的仍很多
3换了司(🐭)机的高速(🚧)列车
过去几年搜(🏭)索广告在养(yǎng )肥了百(📦)度的(de )同时(🙍)也抹(🐅)杀掉(diào )了(le )这家(🏡)百度的敏感(💰)度(dù )和锐气陆奇给百度(🥏)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属(shǔ )于自己的AI时代的安(🗓)卓逃掉(diào )过(🍺)(guò )度(dù )依赖广告的广告盈利模式在这套(📴)思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口
在(⚽)2018年的CES大会(💣)(huì )上陆奇半带欣(xīn )慰地称(chēng )百度AI尤(🎋)其(🤯)是(🤲)Apollo的发展体现了中(zhō(👕)ng )国速度但接下来(🔙)人们(📁)打听一下的是高速行驶的(🏍)到百度在突然(rá(🖤)n )换了司(📉)机后会不会(huì )脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有(📌)发生了(💮)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必(💍)须平衡新领导班子(🤸)(zǐ )的权力包括(🏵)把(⛹)(bǎ )陆(👗)奇开了头的变革(🔟)再继续(xù )下去
参(✈)照(zhà(🌠)o )李彦宏在内部邮件中的规划(♑)以(⛪)往陆奇亲(qīn )自跑带的两(🎅)块核心的AI业(🏪)务(〽)智(zhì )能驾驶事(🐶)业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向(🏑)张(🦉)亚勤领导报告景鲲(kūn )升任(🚧)智(🔦)能生活事业(yè )群(qún )组(🏓)SLG总(👮)经理未来一段时间里真(💫)接向李(lǐ )彦宏领导报告百度也许不会会(huì )出(📦)现第二个陆奇这样的角色如(📰)(rú )今要(😁)注意精力(lì )放进百度(🙉)Feed流上的李彦宏恐怕会为智(❇)能生活(🚮)事(🔄)业群组再寻找风一位(🌸)高(🌈)层汇报(bào )者
值得注意(😥)的是上(🍭)述(🙎)事项内部邮(😾)件中达到三分之一(🦋)的篇(🧤)幅都(📁)比较复杂到王海峰这次什(🕞)么变化后此前职(zhí )务AI技术平台(tá(🆚)i )体系AIG总负责人的(💜)王海峰(fē(🚿)ng )被任命百度公(gōng )司高(❌)级(🎨)副总(🤝)裁
依据(jù )什么百(bǎi )度的官方信王海(🦊)峰2010年(nián )一并(🏒)加入(☔)百度(🙌)几乎在同一时间为公司创建角(💕)色了(🎅)自然语言(🕐)处理部(⛲)互联网(🏍)数据研发部推荐(jiàn )引(yǐ(🎏)n )擎(qíng )和个性(xìng )化选择部(bù )多媒体(tǐ )播放部图(tú )片搜索部语音技(👏)术部等并曾担(🍲)任搜索公(gōng )司副总经(jī(🦂)ng )理(🐾)
在(🌸)2017年(😅)3月吴恩达(👤)因(🛅)派系斗争远(yuǎn )远离开百(bǎi )度后(hòu )王(wáng )海峰(fēng )刚接手了吴(🏉)恩(🕉)(ēn )达(🅱)此前专门负责的(de )百度(♑)研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(📬)为Estaff成员而被可以表示(🌟)百度AI派系上一波斗争中的(🚈)赢(🏑)家
一位百度(❔)内部(🚲)人(🚽)士对(🗽)36氪(💶)明(míng )说王海峰你们负(🙌)责(♉)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(📮)前(qián )的关系是前者(🎎)提供(gò(😀)ng )底层技(🥟)(jì )术后者共同负(fù )责落地后到产品(pǐn )并(bì(🛹)ng )可以使用前者(♑)的数据(jù )但两个部门(🦁)(mé(📷)n )在长期合作的同(🐙)时也修真者的存(🤯)在(🍮)博弈AIG也在(😖)绝对机密研发(⛩)自己的硬件机(jī )器人(🅰)产(🌝)品(🚰)
陆(🏷)奇(🌋)离开后AllinAI的百度依旧是是需要(🧢)一位(wèi )有能(🚘)力禁(jìn )锢几块AI业务(wù )避免内斗(🍩)不断的管(🍭)理者但这个人会不会(🈳)又(🏒)(yòu )出现从哪里(lǐ )来全是个未(wèi )知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度今晚美(👨)股(gǔ(🔵) )开盘价(jià )格股(🍋)价即暴跌约7
再强(🥤)势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè )观怀疑(🎌)就(jiù )算跑(🎐)来也(🦄)(yě )招不来人(🤭)
陆奇贡献的(de )486天(💧)像鲶鱼一样(🦒)给(🤤)了(🕠)(le )百度(📉)新的刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外来的(de )革(㊙)命者充足的利(lì )用