有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😆)哪(🍗)些日剧让你(nǐ )眼前一亮(🌛)
日剧很很厉害的(🔵)(de )一(yī )点是(⛷)能深挖人性探讨普(pǔ )通人的喜(🌋)怒哀乐
1海(🤬)王
导(📹)演(yǎn )胜(shèng )者即是(🐇)正义金子(🍝)文纪土井(✴)(jǐng )裕(yù )泰石井康晴
演的(🕐)暗金(⏫)丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源(😅)(yuán )大(dà )谷亮平(📵)
看点食草工(🎯)科男呆萌美少女实验(yàn )的(de )方法契约婚姻的也非(🔥)常有趣单身狗(🐼)被散了很多狗粮新垣结衣(yī )根(🐏)本就是太萌片尾舞蹈太(🎎)逗了
2海(😀)王(wá(⏪)ng )
导演海(🏾)王福泽克雄棚(⤴)泽孝义田中(zhōng )健太
古(gǔ(👨) )装电影堺(🥕)雅人上户彩(cǎi )香川照之
看(🐁)点(diǎn )跟啪啪啪一样(🥩)霓(🎣)虹(🔈)人(rén )比较喜欢(💓)前戏十(🚏)足然(🛁)后在(zài )一瞬(shù(💉)n )间再(zài )次(cì )爆发每集(🦐)前30分(fèn )钟都无比压抑剧(♊)情一环(🏦)扣一环(🤥)紧张到不(🤩)行到(📧)结果十几(📭)(jǐ )分钟热血励(lì )志(zhì )形状(zhuà(🕤)ng )怪(guài )异打着鸡血堺雅人香川照之(🤪)等许多(📎)优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡(fán )最后大结(🧛)局反(fǎn )正挺(🧜)要(yào )什么(🍼)不(📻)是现实的BOSS们(🐮)相互妥协(🐛)炮(🎹)(pà(♟)o )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🍴)有用(yòng )
导演(yǎn )松(🥎)冈锭司山下敦(🎚)弘及川拓郎(🔟)
主演小(🐿)(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(⚡)智子
看点在(👞)每(mě(🉑)i )个深(❓)夜边缘(🌁)人被美食彻底治愈即便是普通(tōng )人获得依(👻)(yī(💬) )旧有故事台词如散文版(📯)优美动人(rén )小林薰大叔气(🛣)质浓(🚩)烈
4半泽直(🖲)树
导演石川淳一城宝秀则西(xī(🦈) )坂瑞城(🏕)编剧古(gǔ )泽(🏫)良太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还(♿)挺好玩(wán )吉高由(❔)里子贱萌怪新垣(yuán )结衣(🔅)正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能(🥛)直(🅱)接导致(🐬)人陷入深思(🍜)末凉(🎰)子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃(😢)
5深(🚹)夜食堂
导演山口雅俊(🏠)川村泰祐(🌎)
主演山田孝(🍱)之(💫)片濑那奈矢部享佑(🌞)
看点从高利贷(dài )角(jiǎo )度看计划理(🥛)(lǐ )财的(de )重要(yà(😋)o )性欲望是把(🎣)(bǎ )刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🛤)血街(🏴)灯还真啧(🥔)
小米10涨价后销量却很好(🤽)是因(yī(⛅)n )为以前(qián )太便
大米白面(🈸)天天吃也得腻(🧕)换个口(🤜)味十年(💹)前有人说腾(♟)讯(xùn )和(⛄)阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度(dù )未(🚋)一(yī )跃而起陆(lù )奇已离场后(hò(🐫)u )进入到(dào )百度486天后工作狂(🏈)陆奇只不过个人和家庭的原(⚓)因(❌)(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(♋)件中(zhōng )下(🔰)达(😞)命令从今年7月(yuè )起(qǐ(🍁) )不再(🙃)一职百度(dù )集团总裁兼首席(⤵)运(🙃)(yùn )营(yíng )官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅谷这边(🕋)请慰(🌩)籍着百(bǎi )度转(zhuǎ(💔)n )型厚(hòu )望的明星(xī(🚍)ng )职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公(🖨)司(👚)内外也(yě )打胜了(🛒)个人口(kǒu )碑(bēi )的时刻突然之间取(➰)走(👙)对百度实际业务的管理权
虽(suī )说李(lǐ(🆎) )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(😅)事长以这个身份一直送(🖥)回百度但(🏪)很多这更像是越描越黑
百(😭)度员(yuán )工的(de )群(🔚)早(🏜)就炸(🛄)开觉着(🙉)副董事(🌿)长那是(shì )个虚职(🌙)先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析(💏)不虚从百(bǎi )度新的管理班子和(hé )权力架构不(bú )不自然(rán )出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权(quán )力
据(jù )百度(👉)内(nèi )部邮件百度主(🔔)要业务(🌁)部门负责人张亚勤(🤔)向海(🐀)(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做了(🥎)汇报李彦宏在5月18日(☕)的内(nèi )部邮件中同时宣布王海(⏫)峰成功(🔤)进阶(🈳)为(wéi )百度公(gōng )司高级(🎟)副(fù )总裁并再(zà(🈳)i )继续职务AI技术(🍍)平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大(🔚)事业群智能驾(👭)驶事业群组IDG总(🏿)经(jī(🔟)ng )理(💍)李(⬅)震宇投向张(🏡)亚(🏁)勤如实汇(⤴)报景鲲(kūn )将一职智能生活事业群组SLG总(🍫)(zǒng )经理(🔧)一职未(wèi )来(🕎)一段(duàn )时间(🔇)里直(👅)接向李彦宏汇报情况
到(🎿)现在(zà(➡)i )为止张亚勤向海龙王海(🌰)(hǎi )峰朱光均(jun1 )向陆奇领(📍)导报告且陆奇最最看重的两(liǎ(🐐)ng )项AI业(yè )务的出口智能生活事(shì )业(👐)群(qún )组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qī(🧔)n )自挂(🚌)帅任总经理正因如此职业经理(🌕)(lǐ(🥔) )人(😶)陆奇被(✍)如果(🆔)(guǒ )说是少见的除(🥔)开李彦宏外居然还能(🌰)在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不(📩)代表(🌼)百度的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(🛵)且在移动端(👐)(duān )时(🎟)代(⛏)对公(gōng )司战略(✉)可以(yǐ )确定(🏬)的(🐃)游移(🗨)不(💺)定在管理能力(🏿)上令一些内部(⏰)员工失(🐿)去(😴)了信心
与此(cǐ )同(🙅)(tóng )时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(👀)东敏(🔛)的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🍎)奇总统(🖼)领(lǐng )通(tōng )盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫(🏭)人(🕘)马东敏抓投资什么(🏖)在表面(✏)上(shàng )看来比较稳(🦑)定地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🖐)四百多(🍉)天里百度(😻)的股价比起(🕛)他入职时之初修为提升了将(🆎)近60但百度与阿里(🤞)腾讯市值(🎾)依(🕣)然差出(chū )一个(📮)数量级与今(jīn )日头(💱)条的竞争(zhēng )远未(wèi )结束(🧗)后(😇)随(🔋)着(🌰)陆奇(qí )的离(👌)去百度(💸)下重注(💐)的AllinAI战略更是(🕍)前路渺(🚏)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗(dò(💎)u )争
陆奇(💜)慢慢退出(chū )百度的消息公元前16世(shì(🎇) )纪在4月(🎒)底(🌇)再到脉(🌞)脉曝出消(😳)息一团团(tuán )时陆奇(👵)本人还在(🌠)参加上(shàng )海(hǎ(📼)i )车(chē(🍓) )展外表看来(lái )精(🏕)神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了(🔬)新(xīn )一期新风会的考试报(💭)名这是(📳)陆奇创始的不定(🐞)期(🏃)检查跟百度(🏝)员工(🧘)继续讨论公(🥈)司(📼)方向和业务的(🔩)内部会议
这些都让百度基(📗)(jī )层员工(🎃)对(😔)此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(🎦)竞(jìng )争对手(🙌)蓄意释放出谣(yáo )言在百(🌁)度能发(🥍)财(🆎)报前(qiá(👧)n )一日拉(lā )低百度股价
李(lǐ )彦(📔)宏今天的内部信难比登天一枚(👓)炸弹感觉公司刚稍微有(🚯)点垂(chuí )死还得不行呀(👈)一位百度员工对36氪说
一(yī )位(wè(🌪)i )百(🚂)(bǎ(💞)i )度(🌧)内(📐)部知(🍇)情人士对36氪谈起过陆(🌋)奇的离职与同百度(🏙)搜索系高管的政(zhèng )治斗(🌃)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🍴)部门可以(yǐ(💣) )表示(shì )就是为(👏)了百度的名声估(😀)计坚(🥏)定(😺)的杀掉特定(🐀)垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该不会(🐵)有什(shí )么东西太(🚌)(tài )大问题(🕣)只会有收入(🤾)(rù )上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度(🎱)高管的联合抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢(màn )退出百(🕯)度的权力(🍬)(lì )核(🐀)(hé )心
3月份百度(dù )刚情况了(🥦)一(yī )次人(rén )事(shì )变动(🌼)李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总(😎)经理胡玥百度地图事业(🆔)(yè )部(🐚)总经理李(💰)东旻搜索广告高级(🌙)总(🔥)(zǒ(🕟)ng )监鲁鹏俊(🍒)内容服务平台总(💖)经理屠静等多位中层员(⛔)(yuán )工离职
最近的(de )传言(yán )是百(bǎ(👂)i )度多年(nián )的现(💘)金流基(jī )础大搜索业(🧞)务负责人向海龙(🥛)在(🚟)场的(🤮)不少百度(💗)核心业务管(🏌)理者毕竟并没有受重视(🥖)一定要拿到(⛓)资源有(⛱)离职意(⏹)(yì )向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百度(🧓)(dù )之初(chū )百度还陷(🚥)在200亿投入O2O大战的(de )泥(⛑)潭转(🏦)型AI战(🏙)略(luè )尚就没清晰(💥)的(de )思(👷)路股(gǔ )价(👹)一度降至161欧(ō(😲)u )元(yuán )滑(🏨)下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直(zhí(🤘) )接进入百度后正式(🕡)确立的战略是Allin人工(gō(🏟)ng )智能做Feed流的战略主(🤳)航道按照(⏩)手机(🈚)百度重现(🚮)移(👕)动搜索的地位(🤔)并攻(💖)占内(nèi )容市(💝)场这些看重百度百科百(🥅)(bǎi )度地图(🏦)百度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(liá(🥝)o )事业部(🐿)为首(🐴)的大举进犯(fà(👓)n )被(🌑)裁(💼)撤与AI核心战(🐖)略(🍉)没什么关系(🏤)的不能贡献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤(🎠)说(shuō )是(shì )这(🌌)与马(🕡)东敏的思路完美(🔍)契合(hé(🕐) )举刀是媒体对陆奇之于(yú )百度(dù(🍪) )业务的评(💑)价
今天(tiān )慢(màn )慢退(tuì )出权(📴)力(lì )核(🏼)心(🏑)的(de )人成(🕐)了陆奇本人
他把别人都(🛡)斗走(🥔)了然后(🌭)再自(zì(🐗) )己走了一(yī )位逼近百度的人(📈)士(🗽)赞叹
2陆(🛫)奇(qí )和(🔢)百(🐋)度(dù )的(📧)文化(🍻)
2017年1月陆(📩)奇组建百度的第一场媒体沟(🏩)通会上李(⤴)(lǐ )彦宏(❕)向外界(🗂)详细(🥠)介绍陆奇
在百度内部有很多关於(🦇)(yú )陆奇(qí )的传言(🖌)比如说(shuō )他(🚆)工作站了(le )起来像台机(😷)器每隔一天(🍌)只睡4个小(xiǎ(🐷)o )时(shí )两(🤑)(liǎng )点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🕴)例如(rú )他做事亲力(🐏)亲为相当透测哪(nǎ(🤫) )怕重新啊设计了(💔)全公司的周(🌹)报(🏈)风(💀)格统一好(hǎo )第一段写什么第二段(🚢)写什么他也会解(jiě )除基(🐘)层(🚦)员工(gōng )再邮箱他(tā )再讨(🚕)论(🎫)问题的邮(yóu )件
这为(🌋)陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内(🛏)部我得(🌨)到认(🔆)可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(📽)破百度网页从(có(👏)ng )基层到高层(🥙)管理(🤜)者交流沟通(🚬)阻塞(🐞)住的顽疾
不久前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争和个别(🌥)管理层的私心一度(dù )被可以表示一(📀)家巨头企业文化中(🕜)的顽疾(🐊)
不过Robin很厌恶官(🔸)僚不过他又比较(🗄)好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的(🍱)那些人又跟(gēn )他也不是(❔)一条心(⛳)也(👟)很(🦁)胡(🎋)(hú )弄(nòng )他(🖤)即便他们(🈴)很清楚什么是对(😌)公司必要的但(dàn )的确如此关心只(🏔)在乎做(😌)的事有(🖊)没往上(⬆)汇报的(🥖)时候(🥌)好看点逼(bī(🌤) )着基层员工(🏴)(gōng )挑活干
中高(📂)层管理者的这样的偏好结(jié )果会反应在绩效(🥞)评(píng )定(🔇)上(shàng )一名内部人士对36氪(🥓)(kè )可(kě )以表示症(zhèng )结应(⛪)该是(shì )只考(kǎ(🕒)o )虑到KPI实在不行你(😐)我以为(🐕)以(yǐ )百度的技(🎇)术连不赚(zuàn )钱的(🐙)垃(🌬)(lā )圾广告帖都(♿)(dōu )灭不了(⏳)(le )他们(men )都(dōu )清楚只不过不(bú )安排(📑)好(🕺)人力去整(🎍)治
以(🍲)内种(🐃)种(➿)除了魏泽(zé )西事(🥋)件狂(🌫)暴后(🔌)百(🙎)度的措手不及让(🌅)李彦(yàn )宏看(🌕)起(👖)来好(👉)像像个(🗃)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🐴)这也(🍾)和Robin个人(🔴)(rén )的性格或(㊗)者(🕳)他是个重感情的好人是个(🌨)是(shì )个的技(🎩)术男但(🕌)他根本不(bú )不(🔛)算个杰(jié )出(🤛)的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🦍)这艘巳经有5万员工(🍪)的大(dà(🏸) )船
这那就是陆(lù )奇初入百(🏑)度遇到的状况管理层最看(👂)重私利势力盘根错(🥠)节(📐)基(🎰)层(⏹)的的问题和意(yì )见反馈不了高(⬇)层
因(🈴)此陆奇开设了新风(🎁)向沟通交流会这是(shì(🌿) )一(🎖)个定(dìng )期(🐙)跟员工交(🗄)流的讨论会制度每次来(🌑)开(🦑)一个半小(🏝)时陆奇会请帖(☔)一(yī(👔) )位业务(wù )线大(💃)佬亲自出面并在百度(🌈)内网和新风会你的留言区选出最受员工(✡)关注(👧)的问(😢)题在会上(👀)直接反驳
提问(⏯)可能很刺耳(🏺)例如就曾有(yǒ(🚰)u )员工(❗)一点也不客气(🏗)的问陆奇为(🚮)么百度的产品都(dōu )中规(guī )中距江湖(💳)之远是(shì )对员工更加不好(hǎ(💛)o )算和(hé )亲身的体验的问题做一(🌗)个(🦃)新系统(🧢)和程序(😫)维护(hù )一个旧系统这对(🐦)个人境界(🤺)突破的(🥒)价(🚕)值几乎不一样这倒致(😽)就没人很乐意程(🌽)序维(🔜)护(🧒)(hù )旧(🈴)系(🌆)统都愿意(🧘)(yì )去做新(xīn )的(de )这种问题怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我(wǒ(👙) )们没法(fǎ )提出来解(🔇)决方法(🕴)但至多这些(xiē )个问题(👁)让(ràng )上面(🏓)的大佬看(kàn )到了就达到一(🙂)定(🛩)目的了一位(😾)百度(💫)员工其实相对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现出来出(🕗)前所未(🤐)有的强烈的(de )坦率和(hé )不回避
过去这(🚢)在(zài )百度是不可想象中的(🖼)
这在(💹)百度(dù )内(🎶)部带走了(🏝)一种(🌹)印象一名普通员工(🦗)想同COO陆奇联系有时比同总(🛣)监级(🏷)管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(🔗)奇(⚫)怪的现(🏼)象
这让人想起了腾讯创始人(🌠)马化腾知乎用户和菜头(🦆)(tóu )分(😵)享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个(💍)产品他参(cān )与其中的蛮数量和他回(🔅)信商(🚵)讨产品(🚞)问(wèn )题相当(🍎)祝生活基(jī )本(🌿)上那是一个PM和另(🌮)一(yī )个(gè )PM之(zhī )间的切磋切磋(🌬)如果他被你的做(🎱)法(🚄)极(jí )大激荡(😆)Pony会(🕺)立刻把邮(💇)件升(⛵)级拖(🎮)一(🛂)(yī )堆VPGM从里面出来(⛩)带动事(🔥)情行(🛷)(háng )进
陆奇也会直接发(🥑)基层员(🏛)工发邮箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机发(fā )觉(jiào )刻意隐(🍳)藏在百度的产品(😚)制(zhì )度和(hé )运(💘)转细节(🖼)中的隐疾毕竟(🌝)害怕管理(🕔)层(🔭)不(bú )解(🌈)释年轻(qīng )用户的需求他一天玩各种(🎚)App匿名试用(⬛)手机百度邀请在(🌛)百度内网(wǎng )中先发(fā )表见解的员工(gōng )单聊
在最(zuì )近(jìn )的一次新风会上陆奇(⛪)期刊(kān )等级(🌕)半(🚚)个公司集团战(zhàn )略巳(🌭)经都差不多理(lǐ )顺了但要(📴)做(zuò )的(🈂)仍很多
3换了司机的高速列(⛹)车
过去(🧕)几(🌠)年搜索广告(👣)在养(🎊)肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了(🍍)这家百度的(🐶)敏(mǐn )感度和锐气(qì )陆奇给百度新找的(🌋)路子是像(🍓)Google一(💚)样(👉)(yàng )剪切粘贴(⛪)出一个都(🚢)属于自(💍)己的AI时代的(🎪)安卓(🔔)逃掉过度依(📯)赖广告的广告(gào )盈(🗼)利(lì )模式(⛴)在这套思路里(♒)DuerOS和(hé )Apollo是有用的(📎)落地之(🏊)前出(😓)口(❌)
在2018年的CES大会上陆(lù )奇(🏐)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(👺)度但(dàn )接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶的(🔱)到百度在突然(💘)换了司(🏳)(sī )机后(hòu )会(🥜)不会脱轨(guǐ )
在百度历史(🕝)上产(🖋)品或业务而且(qiě )负责人(🎴)离职后而激(jī )起浪花的事时有(yǒu )发生了什么
如今指挥棒(⛵)又返回(huí )到李(🏟)(lǐ )彦宏手(😰)中(⏬)李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班(🛺)子的权力(🙈)包(bāo )括(kuò )把(bǎ )陆奇开了头的(de )变革再继续下去(qù )
参照李彦宏(🔫)(hóng )在内部邮(🌵)件中的规划以(🚗)往(🤵)(wǎng )陆(🐵)(lù )奇亲自跑带的两(🚝)块核(hé )心的AI业务智能(🕋)(né(📭)ng )驾驶事业群组IDG总经理李(🧓)(lǐ(💢) )震宇日后(📳)投向张亚(yà )勤领导(✉)报(🤚)告(🌤)景鲲升任(🎟)智(🕓)能生(shē(🌭)ng )活事业群组SLG总经(🤫)理未来(lái )一(🍧)段时间里真接向李(🔒)彦(yàn )宏领导(🤷)报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如(🛢)今要(yào )注意精(🕙)力放进百度Feed流上(🤞)的(👩)(de )李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻找(zhǎo )风一位高(🙊)层(😒)(céng )汇(🚨)报者
值得(dé )注意的是上述事项内部邮件(jiàn )中达到三(🌅)分之一的(🚋)篇(🔩)幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技术(🍡)平台(✌)体系AIG总负责人的王(🐋)(wáng )海(hǎi )峰被(🏘)(bèi )任(🤺)命百度公司高级副总裁
依据(🍐)什(🐷)么(me )百(bǎi )度的(🎼)官方(fāng )信王海峰2010年(niá(☔)n )一(📙)并加(jiā )入百度(💳)几乎在同一时间为公司创建角(🕙)色了自(zì )然语言处理部互联网数据研(👊)发部(🎪)推荐(🍳)引擎和个性化选择部多(🗺)媒体播放部(⛩)图片搜(🛏)索部语(😤)音技术部(⤵)等并曾(🌾)担(🐟)任搜索(😘)公司(sī )副总经理
在2017年(🚬)(niá(🚌)n )3月吴恩达因派系斗争远远离开(📷)(kāi )百度后王海峰刚接(🔲)手(shǒ(💾)u )了(le )吴恩达此前(🐭)专门负责(🗜)的百度(👂)研究(🍦)院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🏉)(bè(🐖)i )可以表示百度AI派系上一波(🌧)斗争中的赢家
一位百度(dù )内部(🍷)人(🏎)士对36氪明说(shuō(🏼) )王海峰你们(🐇)负责的AIG与景鲲(🍠)专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层(céng )技术后(hòu )者共同负责落地(🦓)后到产(chǎn )品并可以使用(yòng )前(😺)者的(🏊)数据但两(🚚)个部(bù )门在长期合作的同时(shí(💑) )也修(xiū )真者的存在博弈(📭)AIG也在绝对(📿)机密研发自(🙋)(zì )己的硬件机器(qì )人产品
陆(🗣)(lù )奇(qí )离开后AllinAI的百度依旧是是(🍓)需要(🎮)一位有能力(lì(🐽) )禁(📁)锢几(jǐ )块AI业务避免内(nèi )斗不断的管理(lǐ )者但这个人(🎤)会(🤧)不会又出现(💣)(xiàn )从哪(🛣)里来(lái )全(quán )是(shì )个(👑)未知数
陆奇退任百度总(🕟)(zǒng )裁和(hé(🔠) )COO的消(xiāo )息公告(⏩)后百度今晚美股开盘价格股(🌟)(gǔ )价即暴跌约7
再强势(🙅)加盟来一位陆(lù )奇也会被斗走(🏑)一位百(🍀)度员工对未来的(🔜)确(🌪)积(jī(🅰) )极(jí )乐观怀疑就算(suàn )跑来(🕤)(lái )也(yě )招(✊)不(🦖)来人
陆奇(qí )贡(🚯)献的(de )486天像鲶鱼一样(😧)给(gěi )了百度新(🔄)的(➖)刺激但百度看(💧)来却(què )没给这些(🆚)外(💪)(wài )来的(🎼)(de )革命(mì(🌕)ng )者充足(zú )的利用
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