有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🏭)哪些日剧(jù )让你眼(yǎn )前(🏊)一亮(🥈)
日剧很(hě(📛)n )很厉害的(🕠)一点(🔓)是能深挖人性探(tàn )讨普通人的(🐁)喜(xǐ )怒哀乐(📁)
1海王
导(🆙)演胜者即是(🆗)正义金子文纪土井裕泰(tài )石(🤖)井康(🐥)晴
演的暗(àn )金(😯)丑岛君新垣结衣星野源(👓)大(dà )谷(gǔ )亮平
看(📞)点(💸)食草(cǎo )工(gōng )科男呆萌美少女(🔭)实验的方(🍀)法契约婚姻的(😇)也非(fēi )常有趣单身(⛎)狗(🐜)被散了(le )很多(🥝)狗粮(🥫)新垣结衣根本就是太(🛣)萌片尾(🏋)舞蹈(🚙)太(🌠)(tài )逗了
2海王
导(🏵)演海王福泽克雄(🥪)棚泽(🎏)(zé )孝义田中健太
古装电(🍓)影堺雅人上户(🚊)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🛒)人(✝)比(bǐ )较喜欢(huān )前戏十(💚)足然后在(🏾)一瞬(🎺)间(💀)再次爆发每集(jí )前30分钟(😿)(zhōng )都无比(🕥)压(🚻)抑(🌘)剧(🐔)情一(yī )环扣(😼)一环紧张到不行(háng )到(dào )结果(🤦)十几分钟热血(👽)(xuè(🏾) )励志形(😆)状怪(🌌)异打着鸡血堺(🔄)雅人(⚫)香川照之(🐯)等许(xǔ(🎚) )多(⏲)优(🏷)质叔(🔷)出演(🎂)电(diàn )影的银行家们气(Ⓜ)(qì )质不凡最后大结局(🚴)反(fǎn )正挺要(🕘)什么不是(⏪)(shì )现实的(de )BOSS们相(🎧)互(hù )妥协(💌)炮灰的(🔳)仅(⛑)有少年(nián )热血小喽啰
3逃避(📤)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(🎆)拓郎
主(zhǔ )演小(🛌)林薰须藤(🌴)理彩田(🔱)畑(🦒)智(😛)子
看(🦆)点(🥔)在每(🤝)个(🥋)(gè )深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(🕎)林薰大叔气质浓(🏓)烈
4半泽直(🔘)树
导演(🔔)(yǎ(⛩)n )石(shí )川淳(🧘)一城宝秀则西(🐳)坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演的堺(⏲)雅人新垣结衣冈(gāng )田将(🍦)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配(🔟)还挺好(hǎo )玩吉高由里(🛶)子(😄)贱萌(💯)怪新(🚭)垣结衣正义感十(🔦)足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直(zhí )接导致人陷入(🦇)深思末凉子御(💇)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🔯)雅俊(🎱)(jun4 )川(⏪)村泰祐
主演山田孝(💾)之片濑(lài )那奈(🧀)矢部享佑
看(kàn )点从高利(🏿)贷角(jiǎo )度看计划理财的(🏮)重要性(🚺)欲望是(⏸)把刀能伤人也能伤(shāng )己连(lián )高利贷也能(👵)拍得热血街灯还真啧
小米(🐩)10涨价后销(🥓)量却很(💟)好是(shì )因为以前太便
大米(🌁)白面天天吃也得腻换(🕟)个口(🦗)味十年前(qián )有人说腾(🕷)讯和阿里抵不(🤧)上一个百(😊)度
百(😷)度未一(yī )跃而(🕘)起陆奇已离场(chǎng )后进入到百度486天后工(💌)作狂(🐄)(kuáng )陆奇只不(🤺)过个人和家庭的(🛒)原(🌄)因由李彦宏(hóng )在5月18日(📨)下午(⌚)(wǔ )发出的内部邮件中下达命令从(🎐)今年(🌭)(nián )7月起不(🎭)(bú )再一职百度集(jí )团总裁(cá(🌶)i )兼首(✒)席运营(📵)官
这(🐟)位李彦宏亲(qīn )自来(lái )从硅谷这边请(⏬)慰籍着百度转型厚望的明星职(zhí )业经理人在百度(🈵)(dù )AllinAI大战(😫)略(😙)(luè )拐向中途倒是(🎥)在公司(sī )内外(wài )也打(🍀)胜(🔠)了(🤐)个人口碑的时刻突然之(🦌)间取走对百度实(shí )际业务的管理权
虽说(🚦)李彦宏称陆奇将再任职(🌮)集团(🖥)公司(🐢)的副董(dǒng )事长以这个(gè )身份一直送回(🎨)百(💔)度但(🤾)很多这更像是(shì )越描越黑
百度(dù )员工的群早就炸(👬)开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就(jiù )走(zǒu )了
虚职的分析不虚从(🏝)百度新的管(⏯)理(lǐ )班子和(hé )权力架构(gò(📍)u )不(bú )不(bú )自然出去陆奇取回了(🤴)全都所有(🍈)的权力
据百度内(nèi )部邮件百度主要业(➰)务部门负(fù )责人张亚勤向海(hǎ(🚨)i )龙王海峰(fē(🐢)ng )朱(⬅)光(guāng )等人(🏪)将再(😔)向(🐛)李彦宏(🏴)做了汇(🖱)报(🍙)李彦(🥔)宏在5月18日的内部(🧕)邮件中(🔊)同时宣布王(🧜)海峰成功(🍱)进阶为百(📸)度(dù )公司高(🥅)级(jí(🛏) )副(🈵)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(🕤)(kuàng )且AI的两大事(😦)业群智(🐕)能(néng )驾驶事业(🍟)群组IDG总(zǒng )经(🎦)理李(🌫)震宇投(📣)向张(zhāng )亚(🏜)(yà )勤如(🎃)实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来(lái )一(yī )段时间里(lǐ )直(zhí )接向(🥣)李彦宏汇(👡)报(🏗)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领导(🔔)报告且陆奇最(🈶)最看重的两项AI业务(💩)的(🤥)出口智能生活事(🐀)(shì )业群组SLG和(📡)智(🥎)能驾驶事(🔳)业(🌱)群(qún )组(🚃)IDG均由陆奇真接(🔵)亲自挂(🍱)(guà )帅(🏗)任总(🌭)经理正因如此(cǐ(👤) )职业(🦋)经理(🔫)人(rén )陆(🕜)奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏(🈺)外居然还能在百(🙊)度总帅(🛁)大权的人
此行(🛌)人事变动并(😩)不代(🚂)表百度的(de )直接掌(🛐)舵权(quán )恢复(🐳)又回到李彦(yàn )宏(🍩)手上(shàng )后者而(ér )且(📋)在移动端(🍛)(duān )时代(🚕)对公司战(🆚)略(😮)(luè )可(⚾)以(🔏)确(💝)定的游移不定在管理能(né(🌦)ng )力上令(🎹)一些(⚽)内部员工(🚿)失(shī )去了信心
与此同时陆奇(🔈)出任而成(🤗)型(🥒)的李彦宏陆奇马东(📛)敏的(de )三角权力结(jié )构李彦宏主(🚹)抓(zhuā )信息流广告业务陆(lù )奇总(zǒng )统领(lǐng )通盘业务尤(🚅)其(🌭)(qí(📸) )是AI李彦宏夫人马东敏(💹)抓(📼)投资(zī )什么(🍏)在表(🗿)面上看来比较稳定(🤕)(dìng )地(🏺)保留了一年多然后完全崩坍
陆(🛴)奇在(💉)百度掌权的(🤽)四百多(🔥)天里(👅)(lǐ )百(bǎi )度的股价比起(🐲)他入职(zhí )时之(zhī )初修为提升了将近60但(🧦)百(🚄)度与(🥣)阿里腾讯市(shì )值依然差出一(yī )个(🏈)数量级与今日(👻)头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí(🥝) )的(de )离去百(😋)度下重注的AllinAI战略更是前(📕)路渺茫(🆓)
1举刀(dāo )的陆奇(🎪)(qí )和(hé )百度(🖐)的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百(bǎi )度的消息公元前16世纪(jì )在(🗨)4月底(dǐ )再(zài )到脉(mò )脉曝出(⚾)消息(xī )一团团时陆奇(🍑)本人还在参(💭)加上海车展外表(🐃)看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(🎶)会的考试报名这(zhè )是陆奇创(⏭)始(🌺)的不定(🏏)期(qī )检查跟百(🔝)度(⛄)员工(🏷)继续讨论公司方向和(📃)业务(wù )的内(🚶)部(bù )会议(yì )
这(👐)些都让百(🌌)度基(🚝)层员工(gōng )对(duì )此那两个爆(👂)料十分不屑(🔫)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(😢)谣(yáo )言在(⬇)百度(🍞)能(🥑)(néng )发财报前一日拉低百(⚡)度股(gǔ )价
李彦宏今天的内(🍸)部信(🍮)难(🥙)比登天一(💗)枚炸弹(🍷)感觉公(👿)司(🥕)(sī(📺) )刚稍微有点(🏘)垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对(➿)36氪说
一位百度(dù(⏰) )内部知情人士(shì(⤵) )对36氪谈(🦊)起过陆奇的离职(zhí )与同(🕘)(tóng )百度搜索系高(gāo )管的政治(🕖)斗争(🦀)无关上(shàng )列人士(🦎)称陆(🙀)奇(📉)曾(céng )对百度搜索部门(📙)可(🌩)以表(🚻)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(🍑)业的竞价(🐫)排名广(🥕)告(gào )这应该不(🛒)会有(🔕)什么东西太大问题(👶)只会(huì(🐿) )有收入(🤭)上的影响但陆奇的主张遇到(🏀)了(le )四位百度(dù )高(🆘)管的联合抵制终于的(📍)结(🕌)果是陆奇慢(🗜)慢退出百度的权力核心
3月份百度(💆)刚情况了(🍤)一次人事变动(🥙)李叫兽百度贴吧(🚇)事业部总经(✉)理胡玥(🍍)百度地图事业部总经(🏴)理李(🔰)东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🕳)务平台总经理屠(tú )静等(🌈)(dě(🍔)ng )多位(wè(🤨)i )中层(céng )员工离职
最近的传(📘)言是(shì )百度多年的现(🌚)金流基础(🎑)大搜(🦂)(sōu )索(suǒ )业务负(fù )责人(🚋)向海龙在场(chǎng )的不少(shǎ(🐛)o )百度核(🙉)心业务(🚐)管理者毕(🤩)竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重(🌬)新回顾(👀)陆奇直接进入百度之初百度(🏽)还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🌯)就没清晰(xī )的(⏸)(de )思路(💄)股(㊗)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🧡)营的边缘
陆奇直(✅)接进入百度后(hòu )正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🏃)航道按(🅿)照手机(jī )百度重(🕞)现(🏯)移动(dòng )搜索的地位(💥)并攻(🚻)占内容市场这些(👮)(xiē )看重百(🍖)度(😱)百科(🕎)百度地图(👅)百度(dù )账号这类优(🚁)势业务
渐渐而去的(🏩)是以医疗(liáo )事业(🔎)部为首的大举进犯被(🥍)裁撤与AI核心(xīn )战略没(💲)什么关系的不能贡献足够利润的部(📎)门(mén )都遭遇考(kǎo )核(hé )和裁撤说是(shì )这与马(💸)东(🧗)敏的思路(📅)(lù )完(wá(🤢)n )美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于(yú(🙊) )百度业(🚑)务的评(píng )价(🧢)
今(🍶)天(🏼)慢(🗺)慢(🥞)退出权力核心的人成了(🔊)陆奇本人
他(🥍)把别(bié )人都斗走了然(🚱)后再自己走(🐆)(zǒu )了一位(⛲)逼(bī )近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组(zǔ )建百度(dù )的(🐳)第一(yī )场媒体沟(gōu )通(📚)会(📵)上(💑)李彦(🐍)宏(😿)向外(😪)界详细介绍(🐀)陆奇
在百(➰)(bǎi )度内部有(🆓)很多关於(📎)陆奇的传言比如说他(tā )工作站了起(🔮)来像(xiàng )台机(🚢)器(🚧)每(🏞)隔一天只睡4个(gè(🚥) )小时两点一线在公(🤐)司和长期性(🍠)下(⛑)榻的(📨)酒店间(🐴)穿行又例如(👹)他做事亲力亲为相当透测哪怕(⏱)重(👸)新啊设计了全公司的周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写什么他也会解(jiě )除基层(céng )员工再邮箱(xiā(🏒)ng )他再讨论(🥢)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆(lù )奇在内部我得(🔲)到认可的(🦓)是他借(🗿)着再造百度(dù )企业文化的努力特别是打破百度(dù )网页从基层到(😈)高层管理(😡)者交流沟通阻塞住的顽(🛫)疾
不(bú )久前百度内(🏎)部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(⚡)心(xīn )一(yī(🍩) )度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文(🎊)化(huà )中的顽(🦃)疾
不过(🐶)Robin很厌恶官僚不过(guò(🖍) )他又比较好适当(dā(🍰)ng )放权于外边的这(zhè )些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(jí(🛑) )便(🎦)他(tā )们(🌁)很(hěn )清(💐)(qīng )楚什么是对(📢)公(👀)司必要的(de )但的(🏕)确(🌨)如此关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时(shí )候(✝)(hò(🥕)u )好(🧒)看点逼着基(👧)层员(📐)工挑活干(🤶)
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩(🛑)效评定(🚪)上(shàng )一名(míng )内部人士对36氪(🕜)可以表(😞)示症结(jié )应该是只考虑到(🕣)KPI实在不(bú )行你我(🈷)以为以百度的(de )技术(shù(🙎) )连不赚(zuàn )钱(qián )的垃圾(🚕)广告(gào )帖都(dō(🏠)u )灭不了(🔇)他们都清楚只不过不安排(🔤)(pái )好人力去(qù )整治(zhì )
以(🆎)内种(zhǒng )种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度(🤨)的(🕟)措手不及(jí )让李彦(yàn )宏看起来好(📥)像像个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的(⚡)CEO
一种(🍃)观(😷)点是这也和Robin个(🚳)(gè )人的(🥣)性格或者他是个重感情(🅰)(qíng )的(de )好(hǎ(🐚)o )人是(shì )个是(💻)(shì(🌍) )个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要(🧜)羽翼(Ⓜ)未丰百(bǎi )度这(zhè )艘(💡)巳经有5万(🥙)员(😩)工的大船(🐉)
这那就是(🌊)陆奇初(🌵)入(👑)(rù )百度遇(🐫)到的状况(🤹)管理层最看(kàn )重私利势(🍤)力盘根错节基层的的问题和意(🥕)见(jiàn )反(🍪)馈不了(le )高层
因此(🌫)陆奇开(kāi )设(👹)(shè )了新风向沟通交(🔣)流(🈂)会这是(🍊)一个定期跟员(📎)工交流(liú )的讨论会制度每次(😺)来开一个(📮)半小时陆(🚔)奇会请帖一(🚵)位(🚚)业务(wù )线大佬亲自(zì )出面并在(🔮)百(🍔)度内网(🈶)和(🚋)新(xīn )风会你的(de )留言(😶)区选(🗨)出(chū )最受员(😵)工关注的问题在会(🛸)上直接反驳
提问(wèn )可(👒)能(🎤)很刺耳例(✝)如(🌁)就曾有员工一点也不客气的问(wèn )陆奇为么(me )百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲(qī(👋)n )身(🔦)的体验的(de )问(🚅)(wèn )题做一(🛥)个(🏳)新系(⛄)统和程序维(🐃)护一个旧(⛹)系统这对(duì )个人(🌝)境界突破(pò )的(de )价值几乎不一样这倒致就没人很乐(🏰)意程序维(😱)护旧(jiù(🥫) )系(🤰)统都愿意去(qù )做(zuò(🌍) )新的这种问题怎末可以(yǐ )解决
有(🌔)时候只不过我们(🤚)没法(🚐)提出来(lái )解决方法但至多这些个问题让上面的大佬(🐣)看(🚜)到了就达到一定(📢)目的了一(yī )位百度员工其实相对(👀)于百度历史上的管理层(📑)陆(🥪)(lù )奇表(biǎo )现出来出(🏃)前(🔃)所未有的强烈的坦率和不(🙉)回避(bì )
过(🗜)去(qù )这在(zài )百度是不可想象中的(de )
这在百度内部带走了一种印象一名普(➡)通员工(⛑)想(🐍)同(tóng )COO陆(📸)奇联系有时比同总监级管理者交(😠)流(liú )更(😞)太容(📴)易放到(🕴)其余大公司这(🛵)(zhè(🦂) )是个奇怪(🌾)的现象
这(👵)让人想起了腾(téng )讯(xùn )创始人马化(🤛)腾(㊙)知乎用户和菜头(🎡)分(🐪)享过一(🤡)件事腾(📣)讯(😫)的产(👙)品线上有(🐨)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🔁)信(xì(🐃)n )商讨产品问(🐶)题相(xiàng )当祝生(🕴)活基本上(shà(🤼)ng )那是(shì )一(yī )个PM和(hé )另一个PM之(🤵)间(⌛)(jiā(🌋)n )的切磋(🚄)切磋如果(🕷)他(🔀)被你(🐘)的做法(🕹)极大激(jī(💰) )荡Pony会立刻(⛳)把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面(miàn )出来带动事(shì )情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问(wè(🏆)n )题(📴)的邮件趁机发(fā )觉(jià(🤨)o )刻(⛴)(kè )意(✖)隐藏在百度的(de )产(🃏)品制(🐤)度和运转(😯)细节中的隐疾毕(bì )竟(🐽)害怕管(🐩)理层不解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各种(zhǒ(🕎)ng )App匿(🙂)(nì )名试用手(shǒu )机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发(💘)表见(💽)(jià(🔅)n )解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略(luè )巳经都差不(bú )多理顺了但要(😯)做的(🔽)仍很(🏰)多
3换了司机的高速(sù )列车
过去几(jǐ )年搜索广告(🤥)在养肥了百度的同时也抹杀(♌)(shā )掉了这(⏯)家(jiā(🍁) )百度(🎷)的敏感度和锐气(🔦)陆奇(🚶)给百(bǎi )度新找的路子是像Google一(🙋)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓(zhuó(🗾) )逃掉过(guò )度依赖(✏)广(❗)告的广告盈利(🎼)模式在这套思路里DuerOS和(⏲)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(🕔)上陆奇半(🍌)带(🚸)欣慰(🈸)(wè(💺)i )地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🔻)现了中国速度但(dà(📢)n )接(✍)下来(lái )人们打听一(yī )下的(🍹)是(shì )高速行驶(🈹)的到(dào )百度在突(tū )然换了司机后会不(bú )会脱轨
在百度历(lì )史(shǐ )上(shàng )产(📣)品或业(🛂)务而且(🎹)负责(zé(👿) )人离职后(hòu )而激起浪花(huā )的事时有发生了什么
如今(🙄)(jīn )指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(yàn )宏仍(📍)旧必(♎)须平衡新领(👴)导班子的权力包(😖)括把(📯)(bǎ )陆奇(qí )开(🕝)了头的变革(🍓)再(🥔)继续(🥀)下(xià )去
参照李(🔁)彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划(🏛)以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🈁)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(🚘)投向张(🐣)(zhāng )亚勤领(lǐng )导(💋)报告(📁)景鲲升(shēng )任智能生活事业群(⛅)组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接(jiē )向李彦(🔄)宏领(🎢)(lǐ(💯)ng )导报告百度也许不会会出(chū )现第(😊)二个(🎲)陆奇(🛁)这(zhè )样(🔥)的角色如今要注(🦓)(zhù )意精力放进百度(🐪)Feed流上(🖼)的李彦宏恐(♐)(kǒ(📀)ng )怕(🔔)会为智(zhì )能生活事业群组再(🍀)寻(📝)找风(❣)一位高层汇报者
值(zhí(🤹) )得注意的(🌪)是上(🗳)述事项(🏛)内部邮件(jià(🚎)n )中(✖)达到三(🤩)分(fèn )之一的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这(🧥)次什么变(👒)化后此前(🚠)职(zhí )务(🈸)AI技(jì(🙌) )术(🕔)平台(🆒)体(tǐ )系AIG总负(⤴)责(✈)人(rén )的(🛷)王海峰(fēng )被任命百度(dù )公司高级副(☔)总裁
依据什么百度的官(🍒)方(fāng )信王海峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为(👅)(wéi )公司创(chuàng )建角色了自然语(📡)言(🌫)处理部互(💴)联网数(shù )据研发(🆎)(fā )部推荐引擎(💵)和个性化选(xuǎn )择部多媒体(🎒)播放部图(👵)片搜索(🎪)部语音技术部等并(bìng )曾担任(💛)搜索公司副总经理(🖼)
在(zài )2017年3月吴恩达因派系(🧗)斗争远(😞)远离开百度(dù )后王(wáng )海(hǎi )峰(🕵)刚接手了吴(🍞)恩(🤙)达此前(qián )专(👯)门负责的百度研究院下一界AIG总(🤧)负责人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可(👆)以(yǐ )表示百度(dù )AI派系(🐕)上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内部人士对(🐖)36氪明(😦)说王海(hǎi )峰(fēng )你们负责的AIG与(🕞)景鲲专门(🦕)负责的DuerOS之前的关系是(👗)前者提(tí )供底层技术(🛋)后者共同负(fù )责落地后(🚥)到产品并可(kě(🕢) )以使(🧚)用前者的数据但两(😎)个部门(🌹)(mé(🗑)n )在(zài )长(👆)期合(hé )作的(🍯)同时也修真者的存在(😛)博(🕞)弈(🥦)AIG也在绝对机密(😍)研发自己(🦒)的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开(👯)后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需(🐼)要一位有能(😤)力禁锢(gù )几块AI业务(wù )避免(miǎ(❌)n )内(📊)(nèi )斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未(🌱)知数(🎞)(shù )
陆奇退任(🦆)百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势(✔)加盟来一(🎶)位(🔕)(wèi )陆奇也会(👙)被斗走一位(wè(🐋)i )百(🦋)度员工对未来(🧑)的确(👚)积(jī )极乐观(😼)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的(🚌)486天像(xiàng )鲶鱼(⛺)一样给(🚖)了百度新的刺(😣)激但百度(dù(📋) )看来(🎻)却没给这些外(😐)来(lái )的革命者充足的利用
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