有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(tàn )讨(tǎo )普通人(rén )的喜怒(nù )哀乐
1海王
导(dǎo )演胜者即是正(📤)(zhèng )义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🍖)丑岛君新(🏷)(xīn )垣结(jié )衣星野(yě(🥈) )源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆(📠)萌美少(🧜)女实(shí )验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身(shē(👼)n )狗被散了很多(duō(🧔) )狗粮新垣(yuá(🥚)n )结(jié )衣根本(běn )就(🏌)是太(tài )萌片(🚑)尾舞蹈(🕐)太(tài )逗了
2海(hǎ(😁)i )王
导演海(🔩)王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(😒)装电影(yǐ(🎴)ng )堺雅人上(📕)户彩香川(chuān )照(🐟)之
看点跟(gēn )啪啪(pā )啪一样(🍐)霓虹(🤶)人比(🏓)较喜(xǐ(🔮) )欢前戏(xì )十足(zú )然(🏿)后在一(yī(🏢) )瞬间(jiān )再次爆发每集(🤥)前(🏂)30分钟都无比压(😠)抑剧情(🈶)一环扣一环(🦏)紧张到不行到结果(🍷)十(🛡)几(jǐ )分钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡血(👆)堺雅人香川照之(zhī )等(děng )许多优(yōu )质叔出演(yǎ(🔒)n )电影的银行家(jiā )们气质不凡最后大结(🏞)(jié )局反(😂)正(🌰)挺要什(🚀)么不是现实的(🆑)BOSS们相(🛄)互(hù )妥(🐡)协炮灰的仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃(táo )避虽可耻但(📿)有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤理彩(cǎ(😘)i )田(🏀)畑智子
看点(diǎn )在(zài )每个深夜边缘人被美食(💣)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(🍆)台词(🐳)如散文版优美动人小(xiǎo )林薰(⏬)大叔气质(📆)浓烈
4半泽直(🌉)树
导演石(🕰)(shí )川淳一城(🌜)宝秀则西(🥄)坂(😄)瑞(🎥)(ruì )城编剧古泽良(⏰)太
演的堺雅人(♐)新垣结衣(😏)冈田将生(Ⓜ)
看(kàn )点毒舌大(🔽)叔和呆萌(🌤)少女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高(✅)由(yó(🎠)u )里子贱萌怪新垣结衣正(🥃)义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🏢)能直接导致人陷(xiàn )入(🐭)深思末凉子御姐范真棒熟(💪)透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(⏳)口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山(shān )田(🦇)(tián )孝之(zhī )片(🎨)濑那奈(🐴)矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计(🎨)划理(🍹)财的重要性欲望(🔗)是(😰)把刀(🤨)能伤人也(yě )能伤(shāng )己连高利(🔐)贷也能拍得热血街灯还真啧(📓)
小(😞)(xiǎo )米10涨价(👗)后销(🏥)量却很好是因为以(🐙)前(🙊)太(tài )便
大(🖇)米白面天天吃也得腻(🐉)换个口味十年前有(yǒ(🗡)u )人说腾讯和阿里抵不上一个百度(😽)
百度未一(Ⓜ)跃(🔰)而起陆奇(😟)已离场后进入到百度486天后工作(👩)狂(🙇)陆奇只(zhī )不过(😔)个人(🗓)和家庭的原因由(yóu )李彦宏(hó(🙂)ng )在5月18日下午发出的内(nèi )部(bù )邮件中下(🍝)达命令从今(😌)年7月起不(🥖)再一(😥)职百度集团(📡)总裁(🎳)兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位(💶)李彦宏(🎫)亲自来从硅谷(🏋)这边(biān )请(qǐng )慰籍(✈)着百度(dù )转型厚望的明星(xīng )职业经理人(ré(🔇)n )在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中(zhō(🎌)ng )途(😟)倒是在公司内外(wài )也(yě )打胜了个(💋)人(❎)口碑(🍏)的时刻(🎋)(kè )突然(❤)之间取(🚚)走对百度(dù )实际业(yè )务的管(🏼)理权
虽(📳)说(shuō )李彦(🍋)宏称(chēng )陆奇(🏽)将再(👄)任(📠)职(zhí )集团公司的(de )副(🤰)董事长以这个身份一(✈)(yī )直送(🎟)回百(🎢)度(🦉)但很多这更像是越描越黑
百度员工(💃)(gōng )的群早(🚐)就炸(zhà )开觉着副董(dǒng )事长(🥄)那(nà )是个(🔒)虚(xū )职(📲)(zhí )先缓存一下(xià(🗝) )下一(yī )步就走了
虚(🌠)职的分析不虚从百(🌟)度新的管理班子和权力架构不(bú )不自然出(chū )去(⛱)陆奇取回(🐃)了(le )全都(dōu )所有的(de )权(🗝)力
据百度内部邮件百度主要业务(🤧)部门负责人张亚(🌑)勤(🆘)向海龙(💛)王海(hǎi )峰朱(🕷)光等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内(nèi )部邮件(🙈)中(🌑)同时宣布王海峰(🏆)成功进阶为百度公司高级(jí(🐰) )副(🚸)总(💑)裁并(🎓)再继(📰)续(🕧)职(zhí )务AI技(👇)术平(🤡)台体系AIG总负(🎍)责人况且AI的两大(dà )事业群智(zhì )能(🍝)驾(jià(📄) )驶事业群(🌾)组IDG总(🙆)经理李震宇(🛠)投(🤧)向(🥃)张(📵)亚勤(💻)如实汇报景鲲(😁)将一职(🦂)智(📎)(zhì )能生活(🙊)事业群(qú(🏜)n )组SLG总(zǒng )经理一(😰)职未来(🛏)一段时间里直接向(🍂)李(lǐ )彦宏汇报情(qíng )况
到(dào )现(👡)在为止张亚勤(qín )向海(😽)龙王海峰朱(💍)光(🍘)均向(🐭)陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的(🍯)两(🍔)(liǎng )项AI业(👵)务(wù )的(de )出口智能生活事业群组SLG和智(🖨)能驾驶事(🚡)业群组IDG均由陆(🐼)奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职(🕗)业经(jīng )理(🧦)人陆奇(💓)被如(rú(🥚) )果说是少见的除开李彦宏外居(jū )然还能在百度总(🔯)帅(shuài )大权的人
此行人(💈)事变动(dòng )并(bì(🎢)ng )不代表百度的直接掌舵权恢复又(🔓)回到李彦宏手上后者而且在移动端时(📌)代(dài )对公司战略可以确定(♓)的游移(♒)(yí )不定在管理能力上令一些内部(😱)员(yuá(🥟)n )工失去了信心
与此(🌥)同(💶)时陆奇(📮)出任而(🐿)(ér )成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏(mǐn )的三角权(quán )力结(😵)(jié )构李彦宏主抓信息流广(🏎)告业务陆奇总统(📌)领通盘业(🍴)务(🌷)尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马(mǎ )东敏(🗓)(mǐn )抓(🚱)投(tóu )资什(shí(💕) )么在表面上看来(👇)比较稳定地(🐰)保留了一年多然后完全(😟)崩(bēng )坍(❗)
陆奇在百度(🏁)掌权的四百多天(🚇)里百(💠)度的(de )股价比起(🚋)他入职时(🍒)之(🗣)初修(xiū )为(🌧)提(tí )升(🐱)了将(🏡)近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值(🈸)依然差出一个(gè )数量级与今(🤶)日头(👐)条的竞争远未结束后随(🦐)着陆(🍔)奇的离去百度下重(chóng )注(zhù )的(🥅)AllinAI战(😫)略(😋)更是前路渺茫
1举刀(dā(🥊)o )的(🔫)陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢(mà(🐿)n )退出百度的(🤣)消息(xī )公元前(qián )16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一(yī(😐) )团团时陆奇(🏽)本(🤵)人还(hái )在参加上(👌)海车(😤)展外(wài )表(🔨)看来(🈲)精神焕发甚至于他刚刚开(🎹)放(🛎)了(😥)新一(📇)期新风会(🦎)的(🦋)考试报(💔)名这是陆奇创始的不定期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论(🐎)公司方向和业务的内部会议
这些都让(🐴)百度(dù )基(🚌)层员(✴)工对此那(nà )两个(🏢)爆料十分不屑甚(🌅)至还怀疑是竞(✊)争对手(🍝)蓄意释放(👢)出谣言在百度(😵)能发财报前一日拉低百度(🍰)股(gǔ )价(🏾)
李彦宏今天的(de )内(🏓)部信(xìn )难(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚(🔬)稍微有(🔰)点(🧟)垂死还得不行呀(🕔)一位百度员工(gōng )对36氪说(👕)
一位百度内部知情(qíng )人士对(🍮)36氪(🤛)谈起过陆奇(qí )的离(lí(📤) )职(zhí )与同百度搜索系高管(🎭)的政治斗争无(👡)关上列人(😣)士称陆(lù )奇曾对百度搜索部(👵)门可以表示就是为了(le )百度的名声(🍋)(shēng )估计坚(jiān )定的(🈂)杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排名广告(🤮)这应该不(bú )会(huì(🕟) )有(yǒu )什么(me )东(🧦)西(📑)(xī )太大(dà )问题只会有收(shōu )入上(🏓)的影响(xiǎ(🚷)ng )但(dàn )陆奇的主张遇到了四位(👛)百度高管(guǎn )的联合抵制终(📨)于的结果(📖)是陆奇慢(🐄)慢退出百度的权力(🦒)核心
3月(🍮)(yuè )份百(bǎi )度刚情(😈)(qíng )况了一次人事变动李叫(🍴)兽(🔳)百度贴(🐔)吧事业(👜)部(bù )总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(🤳)(sōu )索广告高级总(🍍)监(🤹)鲁(🈺)鹏(🖨)俊内容(róng )服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层员(🚺)(yuán )工(❎)离职
最近的传言是(♉)百度多年的现(😍)金流基础(🎢)大搜索业务(🥄)负(⌚)(fù )责人向海龙在场(🉑)的(🛠)不少百(bǎi )度核心业务(🥤)管理(lǐ )者毕竟并没(méi )有受重视(🆑)一定要拿到资源有离(🤬)(lí )职意向
重新(♎)回顾陆奇直接进入百度(👄)之(zhī )初百(🐎)度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略(🌇)(luè )尚就没清晰的思路股(🅿)价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🎩)奇直接(💔)进(📱)入(🍊)百度(🐶)后正式确(🍎)立的战(🏷)略(luè )是Allin人(rén )工(gōng )智能做(🏹)Feed流的战略主航道按照手机(🥗)百度重现移动搜索的地(🖼)位并(bìng )攻占(zhàn )内容(🦕)市场(🔰)这些(xiē )看重百度百科百度(dù )地图百度账号这类优势(shì )业务(wù(🎒) )
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部为(wéi )首的大举进犯被(🐇)(bèi )裁撤与AI核心(🧚)战略没(✡)什么关(🏏)系(xì )的不(🆕)能贡(😯)献足够利(👑)润的部门都(💭)遭遇考(🥣)核和裁(cá(🍝)i )撤说是这与马东敏的思路(🥛)完美(měi )契合举刀是媒体对(👻)陆(lù(👓) )奇之于百度业务的(🔆)评价
今(🥣)天(tiān )慢慢退出权力(🍟)核心(xīn )的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗(dò(🎩)u )走了(🌬)然后再(🈹)自己走了一位逼近百度的(🕣)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè(♌) )陆奇组建(jiàn )百度(👭)的第一(⏰)场媒体沟(🐹)通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介(jiè(😳) )绍(💁)陆奇(🆕)
在百度内部有很多关(🈶)於陆奇(qí )的(de )传言(🎉)比如(rú(🚁) )说他工作站了起来像台机器每隔一(🌤)天(🥚)只睡4个小时(🎟)两点一线在(🧝)公(🐞)司和长期性(xìng )下榻(🥚)的酒(😩)店间穿(chuān )行(🌲)又例(〽)如他做事(shì )亲力(🌌)亲(😐)为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(yī )好(hǎ(😁)o )第(dì )一段(duàn )写什么第二段写什么他(🏎)也(yě )会(huì(🏃) )解除基层(🏼)(céng )员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为(🌁)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(nèi )部(🚦)我得到认可的是他借(🔪)着再(📑)(zài )造百度企(🥦)业文化(huà )的(de )努(🧤)力特别是(🚶)打(dǎ )破百度网页从基层到(dào )高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(✔)官僚作风人事(⛄)斗争和个别(♌)管(😐)理层(🤵)的(🎅)私心一度(👃)被可以表示一家巨(📠)头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🏭)厌恶官僚不过他(😦)又比较好适当放(🔕)权(🐼)于(🚽)外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄(🦌)(nò(😱)ng )他即便他们很清楚(🕺)什么是(shì )对公(🌟)司必要的但(💑)的确如此(🤨)关心只(🛋)在(🔻)(zài )乎做的(🎫)事(👨)有没往上汇(🌧)报(🙈)的时候好看点(diǎn )逼着(🧑)基(🐃)层(🎴)员工挑(tiā(🔽)o )活干
中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反(🔃)应在(zài )绩效评定上(🛁)一名内部人(rén )士(shì )对(duì )36氪可以表(biǎo )示症结应该是(📵)只考虑到KPI实在不(bú )行(háng )你(nǐ )我以为(🦏)以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾(🦓)广告帖都(🎐)灭(✌)不(🤚)了(🏜)他(tā(⛪) )们都清楚(🥟)只不过不(🏦)安排好人力去整治
以内种种除了魏(🚞)泽西事件狂暴后百度的措手(📳)不(bú )及让(🎾)李彦宏(hóng )看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🥏)点是这(zhè )也和(🥦)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(shì )个是个(🌂)的(🦉)技术男但他根(gēn )本不(bú )不算个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰百度这(zhè )艘巳经有(yǒu )5万(🏟)员工的大船(🌌)(chuán )
这那就是陆奇初入(😪)百度遇到的状况管理层最看重私利势(😯)力盘(👥)根错节(😯)基层(céng )的的(🏋)(de )问题和意(yì )见(jiàn )反馈不了(le )高(gāo )层
因(yīn )此陆奇开设了新风(♊)向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工(🐺)交流的讨论会制度(👈)每次来开一个半小(xiǎ(😍)o )时陆(📥)(lù(⬇) )奇(qí(🌌) )会(huì )请(㊙)帖(tiē )一位业务线大佬亲(🔄)自出面(🌪)并在百(♋)度内网和新(🎅)风会你的(de )留言区(qū(📀) )选出(chū )最受员工关注的(🏋)问题在会上(💞)直接反驳(bó )
提问可能(né(🍐)ng )很刺耳(✍)例(🔰)如就(🍯)(jiù(🤤) )曾有(🐂)员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么百(🔅)度的产(📂)品都中规中距(📮)江湖之(♈)远是对员工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问题做一个新(🗂)系统和程(ché(👩)ng )序维护一个旧(🍝)系(⛰)统这对个人(♿)境界突破的价(👌)值几乎不(👢)一(yī )样这倒致(♈)就没(⛴)(mé(🖍)i )人很乐意程序维(👻)护(hù(😧) )旧系统都愿意去做新的(🐭)这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时(shí )候只不过我们(🌛)没(méi )法提出来(lái )解决方法(⬇)但至多这些个问(wèn )题让上(shàng )面的大(dà )佬看到了就达到(🚎)一定目(mù )的(de )了一(yī )位百度员工其实相对(duì )于百度历(🚜)史上的(🕵)管理(🌸)层陆奇(qí )表现出来出前所(suǒ )未(wèi )有的强烈的坦率(🚏)和不(😭)回避
过(👍)去这在百(👴)度是不可想象中的
这在百度(🚨)内部带走了一种印(🐣)象一(♋)名普通员工想同COO陆奇联系有(🌐)时比同(🔉)总(🐾)(zǒng )监(😴)级管理者交流(liú )更(🙌)太容易放到其余大公司(😆)这(zhè(📎) )是个奇怪的现象
这(👿)让(🔻)人想起(qǐ )了腾(🐶)讯创(chuàng )始人马化(huà )腾知(🚖)(zhī )乎用户和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品线(🏁)(xià(🔕)n )上有1700多个(gè )产(🎾)品他参(cā(👒)n )与其中的蛮数(㊙)量和他回(🖕)信(xìn )商讨产品问题相(🧑)(xiàng )当祝生活(🛣)(huó(🎇) )基本上(🌗)那是(🥥)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如(🚻)果他被你的做(🛏)法(🛵)(fǎ(🛳) )极大激荡(dàng )Pony会立刻(😙)(kè )把邮件升(🗂)级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆(lù )奇也(🤲)会直接发基层员工(🧓)发(📭)邮箱(🔀)他讨(tǎ(☔)o )论问题的(🧥)邮件趁(⏬)机(🎤)(jī(👵) )发(🔄)觉刻意隐藏在(zà(🕎)i )百(bǎ(🐖)i )度(🤬)的产(chǎn )品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户(🐦)的(de )需(🚂)求他(🆎)一(🤜)天(🤓)玩各种(📁)(zhǒng )App匿名试用手机百度(🤝)邀请在百度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(🍏)会上(🏢)陆(🔨)奇(🏋)期刊等级半个公司集团战略巳经(🚹)都差(📻)不多理顺了(🕴)但要做(zuò )的仍(❗)很多
3换了司机(jī(🚗) )的高速列车
过去几年搜(📰)索(suǒ )广(guǎng )告(🐿)在养(yǎng )肥了百度(🈴)的同(🧟)时(🐛)也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新(💩)找的(de )路子(😅)是(shì )像Google一样剪切(👞)(qiē )粘贴出一个都属于(🤡)自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度(🚶)依赖广(guǎng )告(🥔)的广(guǎng )告盈利模式(😌)在(🌳)这套(🍈)思(🍥)路里DuerOS和(🌬)Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(⏲)陆奇半带欣(🗄)慰(👠)地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体(🦇)现了中国速度但接(jiē )下来(🎖)人们打听一下的是高速行(♿)驶的到百度(🥏)在突然换(🐚)了(🐅)司机后会不会脱轨
在百度历史上(🖱)产品(pǐn )或(🚨)业务而且负(🏃)责人离(🕰)职后而激起浪(🐞)花(huā )的事(🍉)时有发生了什么(😶)
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李(✡)彦(😥)宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(⛴)括把(bǎ )陆(❄)奇开了(🐒)头(tóu )的(👎)变(🍛)革(🤚)再继续下去
参照李(lǐ(💺) )彦宏在内部邮件中的规(🤑)划以往陆奇(😨)亲自跑带(🐰)的两块核(hé )心的AI业务(📹)智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(👥)理李震(🆖)宇日(rì )后投(🈹)向(😅)张亚勤(🥠)(qín )领导报告(📨)景鲲(📑)升任智能生活事(🧜)业群组SLG总经(jīng )理未来一(yī )段时间里(lǐ )真接向(🐴)李(🦐)彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色(🕜)如今要注意精力放(📳)进(🕋)百度Feed流(liú )上的(de )李(lǐ )彦宏(🏈)(hóng )恐(kǒng )怕会(huì(❣) )为(🌹)智能生活事(🆘)业群(🤺)组(⛵)再寻找风(🦋)一位高层汇报者
值得注意的(🐗)是上述事项内部(bù(🧢) )邮件(🥀)中(🐮)达到三(💽)分之(zhī(💢) )一的(🧥)篇幅都比较复杂到王(📊)海(hǎi )峰这次什么变化后此前职务AI技(🔁)术(shù )平台(tái )体(🏊)系AIG总负责人的王(wáng )海峰(fēng )被任命(mìng )百度公司(🚋)高级副总裁(🏑)
依据(🙂)什(🎪)么百度的官方信王(🕯)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí(🏺) )间为公司(sī )创(chuàng )建角色了自然语(🦑)言处(🍤)理部互联网数据研发部(🙄)推荐引(yǐn )擎(🐶)和(🛒)个(🏭)性化选择部(🏨)(bù )多媒体(🍦)播(👱)放(🥃)部(bù(🧝) )图片搜索(🈯)部语音技术部等并曾担任(🏸)搜索公司副总(🎿)经(🎻)(jīng )理
在2017年3月(💠)吴恩(ē(🥐)n )达因派系斗争远(🆙)远离开百度后王海(hǎi )峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研(🚘)究(jiū )院下一界AIG总负责人同(💧)时(🅿)(shí )境(🏍)界突(tū )破为Estaff成员而被可(kě )以表示(👚)(shì )百度(🍨)AI派系(🐁)上一波斗争中的赢家
一位百(🗾)度内部(🧥)人士对36氪明说王海峰你们负(😀)责的(😰)AIG与景鲲专门(mén )负责(😟)(zé )的DuerOS之(🗂)(zhī )前的关系是前(🙉)者提供(❓)底层(🔓)(céng )技(🤠)术后者(🛴)共同负责落地后(🥍)到产品并可以使用前者(🐊)的(⛪)数(👉)据但(🐿)两个(🥒)部门(❔)在(❕)长期(qī )合作的(🚲)同时也(yě )修真者的(🏐)存(🐬)在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发(🏺)自(🐝)己的(🎷)硬件机(jī )器(⛅)人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位(👎)有能力禁锢几块AI业(🤙)务避免内斗不(🥍)断的管理(🏳)(lǐ )者但这个人会(huì )不会又(😧)出(🚡)现从哪里来(👜)全(🗓)是个未知数
陆奇退任(rè(🐞)n )百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘价格(📡)股价(🛬)即暴跌(🏽)约7
再强势加(💭)盟来一位陆奇也会被斗走一位(👅)百度(dù )员工(⏺)对未来的(🤮)确(🏄)(què )积极(🙊)乐(🕔)观怀(👚)疑就算跑(pǎo )来(lái )也招(💦)不(👌)来(🦔)人
陆奇贡献(🕧)的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百(bǎi )度新的刺激(🥌)但(💸)百(bǎi )度看(kàn )来(🎧)却没给这(🆒)些(xiē )外来的革命者充足的利用
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