有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点(🛄)是能深挖人性探(😵)讨(🐸)普通人的(de )喜怒哀乐
1海王(🖕)
导演胜者(💽)即(🎷)是(🖋)正义(🈂)金子(🎐)文(🏭)(wén )纪(🏨)土井裕泰石井康晴(🌡)
演的暗金(jīn )丑(🌋)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(📀)男呆(👰)萌美少女实验的(🍊)(de )方(fāng )法(🛑)契约(🛌)婚姻(⏺)的也(🦇)非常有趣单身狗被(🛃)散了很(🚳)多(duō )狗粮新垣(yuán )结衣根本就是太(🐰)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(kè )雄(xióng )棚泽孝义田中健(jiàn )太
古装电影堺雅(🐱)人上户彩香川照(🎋)之
看点跟啪啪(pā(💥) )啪一(🔏)样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后在一瞬间再次爆(bào )发每集(💯)前30分钟(zhōng )都无比(🚋)压抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行(🕙)到结果十几分钟热血励志(👕)(zhì )形状怪(guài )异(🌶)打着鸡血(xuè )堺(⏫)雅人(rén )香川(🌴)(chuān )照之等(děng )许多优质叔(shū )出演电影的银行(háng )家们气质(🍟)不凡最后大结(jié )局反正挺(🗺)要什(❕)(shí )么不(bú )是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有(🈺)少年热(🏏)(rè(🥖) )血小喽啰(luō(🕺) )
3逃(🚘)避虽(🏖)可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司(🥍)山下敦弘(🧠)及川拓郎
主演小林(🌷)薰须藤理(lǐ )彩田(tián )畑(tián )智(🍻)子
看点(diǎn )在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通人(🔧)(ré(🕌)n )获(✌)得依旧有故事(👃)台词如散文版(👀)优美动人小林(🖍)(lí(👳)n )薰(🈶)大叔气(📞)质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石(🎵)川淳一城(🏭)宝秀则(zé )西坂(🏦)瑞(🖕)(ruì )城编(🏺)剧古(🆕)泽良太
演的堺(🏢)雅人新垣结衣(💈)冈田将生
看(🏓)点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合(😜)最好搭配(🎒)还挺好玩吉高由里子(zǐ(🕓) )贱萌怪新垣结衣正义感(😫)十足且(📪)乖诉讼中(🎿)(zhōng )的笑点很多(🥗)却(🐢)(què )能直(🥅)(zhí )接(🔈)导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范(🏌)真棒(🚈)(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🐦)雅俊川(💧)村泰祐
主演(yǎn )山田孝之(zhī(🦎) )片(pià(💂)n )濑(lài )那奈矢部享佑
看点(💧)从(⛔)高利贷角度看计划理财的重要(🌯)性欲(🍦)望是把刀能伤人(🐞)(rén )也能伤己(👲)连高(gāo )利贷(dài )也能拍得热(🤑)血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价(🚫)后销量(liàng )却很好是(🔗)因为以(🍂)前(✉)太便
大(📆)米白面(miàn )天天吃也(🐭)得(dé )腻换个口(🐩)味十年前有人说腾讯(xù(🕑)n )和阿里(lǐ )抵不上一(🖋)个百度
百度未一跃而起(🦍)陆奇(🚇)已离场(🐓)后进入到(🚍)(dào )百(🗻)度486天后(hòu )工(🌷)(gōng )作狂(❎)陆奇只不过个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏(hóng )在5月(yuè(🥑) )18日下(❤)午发出的内部邮件中(🎲)(zhōng )下(xià )达命(🐷)(mìng )令从(cóng )今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运(yù(👞)n )营官
这位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷这(🚾)边请(♎)慰(📧)籍着百度(♊)转型厚望(🔀)的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战(zhà(💣)n )略拐(🍸)(guǎi )向中(😝)途(tú )倒是(🎾)在(😥)(zài )公(💿)司内外也打(🌩)胜了个(⛰)(gè )人口碑的时刻突然之(🌱)间取(🐗)(qǔ )走对百度实(😈)际(💠)业务(wù(🥏) )的管理(😃)权(🌆)
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集团公(gō(🔛)ng )司的副董(🧜)事(👗)长(😴)以这个(gè )身份一直送回百(🕔)度但很(🛄)多这更(gèng )像(xiàng )是越描(🎼)越(🐕)黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事(㊗)长那是个虚(🖇)职先(🎺)缓(huǎn )存(🤢)一(🏊)下下(🏛)一步就走了
虚职的分析不(🔤)虚(xū )从百(🆘)度新的管理(lǐ )班(bān )子和(🥑)权力架构(🐚)不(bú(🐤) )不(🕟)自(🛑)然出去陆奇取回了(👈)全(🤗)都所有的(⌛)权力
据百度内部(🌔)邮(🏚)件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚(🗼)勤(🔛)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(yàn )宏(🔢)做(zuò )了(♊)汇(huì )报李(👘)彦宏(🛋)在5月(⛔)18日(rì )的内部(bù )邮(📫)件中(zhōng )同时宣(🀄)布王海峰成功进(🍸)阶为百度公司高级副总(zǒ(🍊)ng )裁并再继续职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人(📉)况且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投(tóu )向(xiàng )张(zhāng )亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智(🕰)能(né(🧡)ng )生活(huó )事业(💇)群组SLG总经理(🌅)一职(zhí )未来(lái )一(🏒)段(📱)时间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为止张(🏔)亚勤向海(hǎi )龙王海峰(❣)朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且(🍥)陆(lù )奇(😱)最最看重的两项AI业务(🍮)的出口智(🍓)能生活事业群组(zǔ )SLG和(🖍)智能(🕜)驾驶(🍨)事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因(🐑)如此职业(yè(🥀) )经(jī(🗂)ng )理人陆奇被(bèi )如(rú )果说是少见的除开(kāi )李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(dù(💼) )的直接掌舵(duò )权(😇)恢复又回(🎙)到李彦宏手(shǒu )上(shàng )后者而(🌑)且在移(yí )动端时代对公(💮)(gōng )司战略可(kě(🥞) )以确定的游(yóu )移不(💑)定(🕺)在管(🤓)理能力(🗻)上令(lìng )一些内(🌦)部员工(gō(🕸)ng )失去了信心(⬜)
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏(🌎)陆(🕸)奇(qí )马东敏的三角(jiǎo )权力(lì )结构李彦宏(🌿)(hóng )主抓信息流广(🥝)告业务陆奇总统领通盘业务(🏻)尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资(🌽)什么在表面上看(kàn )来比较稳定(🤦)地保留了一年多(duō )然(rán )后完全(🛃)崩(➗)坍
陆奇(📡)在百度掌权的四(🌺)百多天里百度的股价比起他入(rù )职时(shí )之初修(🍧)为提(tí(⛸) )升了将近60但百(🤢)度与(🍟)阿里腾讯(xùn )市值(zhí )依然差出(🤰)一个数量(🤕)(liàng )级与今日头条的竞(❤)争远(🔕)未结束(shù )后随着(zhe )陆奇(🤮)的(❄)离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更(⛲)是(shì(🦀) )前(㊙)路渺茫(👱)
1举(🥍)刀的陆奇和(😾)(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月(👕)底再到(dào )脉(🤧)脉曝出(chū )消(🤓)息一团(⌛)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(fà(🐆)ng )了新一期(💊)新(🏠)风(🚫)会的考试报名(🔧)这(🏦)是陆(lù )奇创始的不(bú )定(dìng )期检查跟百度(dù(♿) )员工继续(🚨)讨论公司方向(xiàng )和业(🏼)务(🐽)的内部会(🔃)(huì(💒) )议(✖)
这些都(😀)让(🥥)百度基层员工对此那两个爆料十(😔)分不(bú )屑甚(😊)至还怀疑是竞(🍋)争对手蓄(xù(🍼) )意释放(💖)出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今(🍄)天(🚖)的内(🎪)部(bù )信难(nán )比登天一(🌌)(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🥧)垂死还得不行(háng )呀一(🎒)位百度员工对(duì )36氪说
一(yī(🤚) )位(👹)(wèi )百度内部(🥘)(bù )知(zhī )情人士对(👉)(duì )36氪谈起过陆(👅)奇的离职(⭐)(zhí )与(yǔ(🧕) )同百(💋)度(dù )搜索系(🧡)高管的政治斗争无(wú )关上列(liè )人士称陆奇曾对(🍜)百度搜(sōu )索(suǒ(🙅) )部门(🏄)可以表示(🏂)就是(😍)为了百度(dù )的名声估计坚定的杀掉(🦒)特定(🕓)(dìng )垂直(🔜)行业的竞价排名(🛍)广告这应该不会有(🚦)什么(me )东西(🍺)太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张(🦕)遇到了四(📻)位(💂)百度高(💥)(gā(⏲)o )管的联合抵制终于(🔳)的结果是陆奇(👂)慢慢退出百度的权(🎥)(quán )力核心(🥁)
3月份百度(dù )刚(gāng )情况了(le )一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事(shì )业(🛳)部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总经理(🎣)李东旻搜索广(🈸)告高(gāo )级总监鲁(🔀)鹏俊内容服(✍)务平台总经理屠静等多位中层员工(gōng )离(🍱)职
最(zuì )近的传言是百(bǎi )度多年的现(xiàn )金流基础(😕)大搜索业务(🤝)负责人(rén )向(xiàng )海龙在场的不少百(🍲)度(🍺)核心业务管理者(zhě )毕竟(🐎)(jìng )并没有受重视(📠)(shì )一定要拿到资源(🎿)有离(📸)职意向
重(chóng )新回顾陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度(🈯)之初(chū )百度还陷(🌧)(xiàn )在200亿投入(🔂)O2O大战的(🥝)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(zhì )161欧(ōu )元滑下(xià(🛑) )到BAT阵营的(de )边缘(🏵)
陆奇直接进入百度后正式(😋)确(✉)(què(🕍) )立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战(🕶)略主航道按(⛸)照手(shǒ(🥛)u )机百度重现移动搜索的地位(wè(😪)i )并(🎻)攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百(🧕)科百度(🚞)地图百度账号这类优势业务
渐(🚿)渐而去的是以医(yī )疗事业部为(🐗)首(🌯)的大举进(📟)犯被裁撤与AI核心战(🎼)略没什么关系的(🍄)不能贡献足(✏)够利(🔱)润的部门都遭(🗃)(zāo )遇(🏯)考(🕊)核和裁撤(chè )说(🚯)是这与马东敏(😮)的思路完美契合(🚧)举刀是媒体对(🕟)陆(🎾)奇(🎮)之(🍵)于(🧛)百度业(✒)务的(🛐)评(píng )价
今天慢慢(❣)(màn )退出权(🎭)力核心(💱)的人(rén )成(⛳)了陆奇本人
他把别人都(🥏)(dōu )斗(dòu )走了(le )然后再自己走了(🥅)一位(🏫)逼近百度的(🤰)人士赞叹(🤐)(tàn )
2陆奇和百(🕉)度的文(🏻)化(🛑)
2017年1月(➰)陆奇(qí )组建百度的第一(👷)(yī )场(🚙)媒体沟通会上李(👴)彦(👈)宏向外界(🥕)详细介绍陆(lù )奇
在百(bǎ(🐤)i )度(🤸)内部有很多(🤾)(duō )关(🐄)於陆(🐹)奇的(de )传言(😤)比如说他(🍸)工(gō(🎚)ng )作站了起来像台(tái )机(jī )器(qì )每隔一天(🌏)只睡4个小时(shí )两点(🎗)一线在(💴)公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(⏫)如他(💜)做事亲力(Ⓜ)(lì )亲(qīn )为相当透测哪怕(💬)重新啊设计了全公司的周(😡)报风格统一好第一(yī )段写(🥐)什么第二段写什么他也(yě(🤘) )会(👉)解除(👩)基层(🏷)员工再邮(📳)箱(😲)他再讨(tǎo )论问(🏚)题的(de )邮件
这为陆奇(🌇)赢得了口碑
但令陆奇(🐔)(qí(📦) )在内部(♈)我(🚓)得到认可的是他借着(zhe )再(🦍)造(🕞)百度企(🎬)业文化的努力(👧)特别是打破(pò )百度网(🧡)页从(cóng )基层到高层管理者(🚰)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🚡)百(bǎ(👥)i )度内部的(de )官僚作风人事(🤼)斗争(🚙)和个别管理层的私(⛎)心(xīn )一度被可以表示一家(🏖)巨头企(🍝)业文化中的顽疾(jí )
不过(💱)Robin很厌恶官僚不(🌰)过他又比较好适当放权于(⏺)外(🔟)边(🥏)的这些人边(💳)沿(yán )的(🏎)那些人又(🚒)跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他(tā )即便(🕸)他们很清楚什么(🤽)是对公(💦)司必要的但(🗾)的确(🖨)如此关心(xī(🦈)n )只在乎做(zuò )的事(🤮)有没往(⤵)上汇报的时候(hòu )好看点逼着基层员(yuán )工挑(🍐)活干
中高(🏷)层(céng )管理者(♟)的这(🏹)样(📳)(yàng )的(❕)偏好结果(🙊)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪(kè )可以表(biǎo )示症结应(📥)该(gāi )是只考(⏭)虑到KPI实在(🚛)不(💎)行你(♓)我以为以百(🚎)度的(de )技术连不(😇)赚(✡)钱的垃圾(📡)广告帖(😜)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种种(🔳)除(chú )了魏(👗)泽西事件狂(🤔)暴(bào )后百度的(de )措手不及让(rà(❓)ng )李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居(🏦)高(gāo )层(🥍)又非常(👼)好(🚇)蒙蔽的CEO
一(yī )种观点(diǎn )是(👦)这也和Robin个(🔶)人的性(🛫)格或者(🏠)他(tā )是个重感情(🛑)的(de )好(hǎo )人是个是个的(de )技术男但他(tā )根(🏤)本(🏄)不不算个杰出的(🐳)的管(guǎn )理者(🏴)特别是要羽翼未丰百(👈)度这艘巳经有5万员工(gōng )的大(🔧)船(😌)
这那就(📏)是陆(🎋)奇(qí )初入百(bǎi )度遇到的(👵)状况管理层最看重私利势力盘根(👱)错节基层的的问题和意(🐪)(yì )见(🕰)反馈不了(🛥)高层(☝)(cé(🕙)ng )
因此陆(lù )奇开设了(🚆)新风向(🕟)沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制(📊)度每次(🚣)来(🕵)开(🐄)一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(miàn )并在百(bǎ(👞)i )度(👛)内网和新(🥧)风会你的留言区选(🍎)出最受员工关注(👷)的(😴)问题在(🛏)会上直接反驳
提问可能很刺耳(🚼)例如就曾有员工一(yī )点也不客(🤝)气的问(👋)陆奇(qí )为么百度的产品都中规中(👧)距江(🙈)湖之远是对员(🍆)工(⛎)更(😮)加不好(🎻)算和亲(🌸)(qīn )身的(de )体(🐂)验的问题做一个新系统(🤙)(tǒng )和程序维(🚙)护一个旧(🎏)系统这对个人境界突破的价(👨)(jià )值几乎不(🥪)一样(🛐)这(⌛)倒致就没人很乐意程(🌊)序(👀)维护旧(jiù(🏚) )系统都愿意去(🥀)做(🗑)新的这种问题(tí )怎末可(🐈)以解决
有时候(🏚)只不过我们没法(⏰)提出(🔙)来解决方法但至多(🤖)(duō(🎫) )这些(xiē )个问(💃)题让上(shà(🥃)ng )面的(de )大佬(lǎo )看到了就(jiù )达到(dào )一定(🐺)目的了一位百度员工(🔟)其实(shí )相对于百(🚈)(bǎi )度历史(shǐ )上的管(guǎ(🔬)n )理层(cé(🐛)ng )陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🖼)是(shì )不可想象中的
这(🏺)在百度内部(bù )带(dài )走了(👐)一种印象一名普通员工想同(🎶)COO陆奇联系有(🔫)时比(bǐ )同总监级(🔎)管(🚃)理者(🅾)(zhě )交流更太(tài )容易放(🚎)到其余(😗)大公司(🔩)这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯(🆙)创始人马化腾知乎用户和(⏭)菜(💰)头分享过一件(jiàn )事(shì(🥞) )腾讯的产品线上(🧥)有1700多个(🍒)产(💠)品他参与其中的蛮数量和他(tā )回(huí )信(xìn )商讨产品问(wèn )题(🚸)(tí(👷) )相(xiàng )当祝生活(huó )基本(🤸)上(⛴)那是(shì )一个(gè )PM和(📻)另一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大(👞)激荡Pony会立刻把邮件升级拖(💁)一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层(💚)员工发邮箱(🈸)他讨论问题的(de )邮件趁机发(🗃)觉刻(kè )意隐藏在百度的产品(🐞)制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕(pà )管理层不(bú )解释年轻用户(🔻)的需求他(😠)一(yī )天玩(wán )各种App匿(🗣)名(🐤)试用手(shǒ(✈)u )机(jī )百(🤝)度邀请在百(bǎ(🥣)i )度(dù )内网(⚡)中先发表见解的员工单(🕺)聊
在最(🤦)(zuì )近的一次新风会上陆奇期(🔂)刊等(💔)级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(🌨)但(🛳)要做的仍很多
3换了(le )司机的高(gāo )速(🚻)列车
过去(🕥)几年搜索广告在养肥(fé(🛑)i )了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这家百度(dù(⛅) )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🚥)子是像Google一样剪切(🚞)粘贴出一个都属(⬆)于自己的(de )AI时代(♉)的安卓逃掉过度(🕳)依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套(🎵)思(🃏)路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上(🥁)陆奇半带欣慰地称(➡)百(Ⓜ)(bǎi )度(😪)AI尤(🏌)其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国(guó )速度但接下(xià )来(🐕)人们(🗄)打听(⏺)一下(xià(🔫) )的是(🏕)(shì )高速行驶的到百(bǎi )度(🌉)在突(tū(🤤) )然(rán )换了司机后会不会脱轨
在百度历(🕺)史上(🍑)产品或(huò )业务(🧒)而且负责人离职后而(ér )激起浪(làng )花的事时有发生(☝)了什么
如今(jīn )指挥棒又(🏌)返回到李(🌍)彦宏手(🦔)(shǒu )中李彦宏仍旧必(😭)(bì )须(🚻)平(😢)衡新(🎽)领导班(🚓)(bān )子(🏛)的权力包(bāo )括把陆奇开了头的(🚊)变革再继续下去
参(⏪)照李彦宏在内部邮件(✔)(jiàn )中(📪)的(🧖)规划以往陆(🙅)奇亲自跑带的两(🏈)(liǎ(🎐)ng )块核心的(📗)AI业务(wù(🈹) )智能(🥙)驾(jià )驶事业群组IDG总经理李(🌥)震宇日后(hòu )投向张亚(🈹)勤(qín )领导报告景(😁)鲲升任智能生活事业群组(👗)SLG总(🚉)经理(lǐ )未来(lái )一段时(shí )间(jiān )里真接向(⏭)(xiàng )李彦(🖖)宏领导(💕)报(🚙)告百度(dù )也许不会会出现第二(💯)个陆奇(🎁)这(📲)样的角色如今(🍓)要注意精力放进百(🏳)度Feed流上(shàng )的(de )李(lǐ )彦宏(hóng )恐(⛵)怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻(🚭)(xún )找风一(🛫)位高层(céng )汇报者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮(🚋)件中达到(😍)三分之(👣)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(❗)变化(🌲)(huà )后此前职务(🔶)(wù )AI技术平台体系(xì )AIG总负(⏳)责人的(🛃)(de )王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什(shí(🈲) )么百度的(de )官方(🍞)信王海峰2010年一并(bìng )加入百(bǎi )度几乎在同一时间(jiān )为公司创建角色(sè )了自(🍾)然(🤟)语言处理部互联(🍓)网数(♟)据研发部推荐引擎和个(😡)性化选择部(💙)多媒体(tǐ )播放部图片(🈸)搜索部语音技术部等并曾(🎐)担任搜索公司(🌁)(sī )副(🤺)总(zǒng )经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开(⛹)百度后王(〽)海峰刚(🏰)接手了吴恩(🔄)达(🎧)此前专(zhuān )门(🗞)负责(🍉)的百度研(🎷)究院下一界AIG总负责人同时境界(♌)突破为Estaff成员(yuán )而被(🙊)可以表(biǎo )示(shì )百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🏮)内部(🍜)人(📇)士对36氪明说王海峰你们负责的(💇)AIG与(yǔ )景鲲专门负责的(🛬)DuerOS之前(qián )的关系是前(qián )者提供(🥇)底(dǐ(🏌) )层技(🛣)术后者(🔔)共同负(fù )责落地后到产品并(🐖)(bìng )可(🥗)以使用前者的数据但两个(⏭)部门在长(🕚)期合作的(🌱)同时也修(🍉)真者的存在博弈AIG也在绝对(🏾)机密研(🕒)发自己(jǐ )的(📉)硬(⚡)件机器人产品
陆奇离(📢)开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一(💜)位有能力禁锢几(🥏)块AI业务避(bì )免(miǎn )内(🎩)斗不断的管理者(🍁)但(🕛)这个人会不会(🆖)又出现从哪里来(🚸)全是个未知(🕊)数
陆(➕)奇退任百度总裁和COO的消息公(📙)告后百(🃏)(bǎi )度今(👵)晚美股开盘价格股(🆔)价(🏁)即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(⚾)度员(🍧)工对未来(lái )的(de )确(🗨)积极(⏭)乐观怀(🧘)疑(🐽)就(🏯)算跑来(lá(🌫)i )也(🦋)招(📩)不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(😭)一样给了百(🔑)度新(🛀)的刺激但百度看来(🏉)却没(🍸)给这些外(💑)来(lái )的革(🌸)命者(😧)充足的利用
猜你喜欢