有哪些日(rì )剧让(🚢)你眼前一亮
日剧(🍍)很很厉(lì )害(🔳)(hài )的一点是能深挖人(🤼)性探(tàn )讨普通人的喜(📷)怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě(🆎) )源大谷亮平
看点食草工(💼)科男(🤹)呆(👎)萌美少女实验的(♍)方法契约(🌤)婚姻的也非常(👨)有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮新垣结(📀)衣根本就是太萌片尾(💳)(wěi )舞蹈太(tà(👘)i )逗了(le )
2海王
导演海(👧)(hǎi )王福泽克雄(🦐)(xióng )棚泽孝(xiào )义(🧛)田中(⚽)健太
古(gǔ )装电影堺雅人(🥨)上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较(🈷)喜欢(huā(🦀)n )前戏十(🛬)(shí )足然(rán )后(📊)在一瞬间再次爆发每集前30分钟(📚)都无比压抑(yì(🐗) )剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(💛)励志形状(zhuàng )怪异打着(🕙)鸡(✉)(jī(🙂) )血堺(🈸)雅人香川(🚗)照之(🤒)等许多优质叔出演(🍌)电影的银(🕡)行家们气质(🤭)不凡最后大结局(jú )反正挺要(yào )什么不是现实的(de )BOSS们相(😻)互妥协(🌿)(xié )炮灰的仅有少年热血小喽(✖)啰
3逃避虽可(⏬)耻但有(🔄)(yǒu )用
导演(📎)(yǎn )松冈(gāng )锭司山下敦弘及(🚑)(jí )川(🎦)拓(🥠)郎
主演小林薰(💝)(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子
看点在(zài )每个深(🎪)夜边(🥟)缘人被美食彻(🎄)(chè )底治(zhì )愈即便是普(pǔ )通人(📔)获得依旧有故事台词(📛)如散(🐴)文版优美动人(rén )小(🚅)(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳(chún )一城宝秀则西(🛥)坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(💍)结衣冈(🙊)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🍔)(jí )高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🐺)(zú )且乖诉讼(🤑)中(zhōng )的笑(🦊)点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御(🗓)姐范(🌕)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🚑)
导演山口雅(👩)(yǎ )俊(🥜)川村泰祐
主(zhǔ )演(yǎn )山(shān )田孝(xiào )之(zhī )片(pià(🗣)n )濑那奈矢部(bù )享佑
看(kà(🥗)n )点从高(gāo )利(🦆)贷角度看计划理(🌉)财(😋)(cái )的重要性(xìng )欲望(😕)(wàng )是把刀能(🦊)伤人也能(😳)(néng )伤己连高利(lì )贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧
百度未一(🧕)(yī(😄) )跃而起陆(🤟)奇(👲)已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原(🌯)因由李彦宏在5月18日下午发出的(🕶)内(nèi )部邮件中下达(dá )命令从今年7月起(⛩)不(📽)再一职百度(🧜)(dù )集团总裁兼首席运营官(♈)
这位李彦(🙎)(yàn )宏亲自来从硅(✂)谷这边请慰籍着百度转型(🕶)(xíng )厚望(wàng )的明星职(zhí )业经理人在百度AllinAI大(🎻)战略拐向(😻)中(🌭)途倒是在公司内(🔁)外也打胜了个人口碑(⛽)的时刻突然之(😃)间取走(zǒu )对百度(🚚)实际业(yè )务的管(🚏)理(🛂)权(❄)
虽说(shuō )李彦(➰)宏称陆奇将(🚏)再任职(🌯)(zhí )集团公司的副董事长(♊)以这个身(⚫)份一直送回百度但很多这更像是(🥪)越描(📰)越(yuè )黑
百度员工的群早(🐂)就炸开(kāi )觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走(🍂)了
虚职的分析不(🔭)(bú )虚从(🖐)百度新(🍪)的管理班(bā(🧘)n )子和(🤞)权力(lì )架(jià )构不不自然出去陆奇取回了(🐋)全都所(🍴)有的权力
据百度(dù )内(🚤)部(👠)邮件百度主要业(🎎)务部门(🏏)负责人张亚勤向海龙王海峰(🧛)朱光等人将再向(xià(😮)ng )李(🎰)彦宏做了(le )汇报李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日的内部邮(🌫)件(🗿)(jiàn )中同时宣布王海峰成功(🆗)进阶为(wé(📈)i )百度(🏣)公司高级副(fù )总裁并(📝)再继续职务(🦋)AI技(🎱)术平台体系(🎳)(xì )AIG总负责(🚾)(zé )人(🔌)况且AI的两大事(🙊)业(⛲)群智能驾驶(shǐ )事业群组(zǔ(🍵) )IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤如实汇(🏮)报(bào )景鲲将一职(🥪)智能生活事业群组SLG总经(🚼)理一职(zhí )未(🏦)(wèi )来一(⭐)(yī )段时间里(lǐ )直接向李(lǐ(🔀) )彦(⏯)宏汇报情况
到现在为止(🔓)张亚勤向海龙王海峰朱(zhū(🔚) )光均(jun1 )向陆奇领导报(🥤)告(gà(📝)o )且陆奇(📠)最最(zuì )看重的两项AI业务的出(chū )口(😷)智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均(💬)由陆(✊)奇真接亲自挂帅任(😞)总(zǒng )经(🐞)理正因如(🏇)此职业(👹)经理人陆奇被如果说是少见的除开李(💳)彦宏外居(⏳)然还能(🌒)在(💰)百度总帅大(🤕)权的人
此行人事(shì )变动并(💂)不(🧖)代表百度的直(🌴)接(🤬)掌(zhǎng )舵权恢复又回(huí )到李彦宏手(🌻)上后(🏹)者而且在(🍩)移动端时代对公司战略可(🎽)以确(🥩)定的游移不(✔)定(dìng )在管理能力上令(🧦)一(😍)些内部员工失去(🆚)了(🕙)信(🖕)(xìn )心
与此同时陆奇(qí(🚅) )出任(🦄)而(ér )成(🍳)型(xíng )的(🔽)李(👘)彦宏陆奇马东敏(🧐)的(🔛)三角(jiǎo )权力结构李彦(🏰)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领(🌝)通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东(🙆)敏抓投资(zī )什么(💊)在表面(miàn )上看来(🕢)比较稳定地(🍏)保(🍗)(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(♓)在百度掌权的四百多天里百度的股(🧝)价(⚡)比起他入职时之(zhī )初修为(📷)提(🤸)升了将近60但百度与(yǔ )阿(➰)里(lǐ )腾讯市值依然差出一个数量级与今日(rì )头条(tiáo )的(😉)竞争(🤖)远(🤘)未(🌝)结(🥧)束后(hò(👷)u )随(suí )着陆奇(🦆)的离去百度(dù )下重(🚫)(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更(🥟)是前路渺茫
1举刀的陆奇和(hé )百度的(💰)斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的(🔬)消息公元前(💭)16世纪在4月底再(🎤)到(dà(👓)o )脉脉曝(🤪)出消息一团团时陆奇本人还在参(🆔)加(✂)上(🚇)海车(🗽)展外表看来精神(👧)焕发甚至于(🔝)他刚刚(gā(🔳)ng )开放了(⌛)(le )新(🤩)一期新风会的考试(⌛)报名(míng )这是陆奇创始的不定期(🧤)检查(🙆)跟(🎢)百(bǎi )度(dù )员工继(jì )续(💺)讨论公司方向和(💢)业务的内部会议
这些都让百度基层员(🎋)工对此那(💔)两个爆料十分不屑(🏺)甚至还怀疑(🙉)是竞争对(duì )手蓄意释(🐸)放(fàng )出谣言在(🛃)百度能发(🎿)财报前(🌟)一日拉低百度股价
李彦(🤣)宏今天的内(🔏)部信(xìn )难比登天一枚炸(💞)弹感觉公司刚(🍃)稍微有(🕺)点垂死(🤼)还得不行呀一位百(bǎi )度员工(🔉)对36氪说
一(✌)位百度内(👆)部知情人士(🍀)对(🍏)36氪(😘)谈起过陆(🦇)奇的离职与(😱)同百度搜(sōu )索系高(❣)管的政治斗(🏺)争无关上列人士(🛸)称陆奇曾(❇)对百度搜索部门可以表示(🔜)就(jiù )是为了百(🔧)度的名声(shēng )估计坚定的(de )杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广(☔)告(🤬)(gào )这应(yīng )该不会有什么(me )东(dōng )西(💫)太大问题只(📢)会有收入上的影(🎲)响但(🐸)陆奇的主张遇到(💇)了四位(wèi )百度高管的(de )联(🔮)(lián )合抵制终于的结果是(shì )陆奇(qí )慢慢退出(chū(🍉) )百度(📮)的权(quán )力核心(xīn )
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事(🤫)变动李叫(🎿)兽百度贴吧(📽)事业部总经理(👃)胡(hú )玥百(🏭)度(📥)地图(🔚)事业部总经(jīng )理李东旻搜(🦁)索(suǒ )广告高(📓)级总(🙂)(zǒng )监鲁鹏俊内(🎇)容服务平(💔)台总(🔐)经理(🙈)屠静等多(duō )位中层员工(gōng )离(💦)职
最近(😣)的传言是百度(📫)多年的(de )现金流基础大搜索业务(🔟)负责人向海龙在场(😛)的不少百度核心业(yè(👲) )务管理者毕竟(🉑)并没有(yǒ(🍻)u )受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾(gù )陆(♌)奇直接进入百度之初百度还陷在(zài )200亿投入(☝)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思(🚳)路(🎵)股价(jià )一度降至161欧元(👥)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🧒)(dù )后正式(🚛)确立的战略(🗽)是Allin人工(☔)智能做Feed流的战略主航(🐋)道按照(🗓)手机百度(👅)重现(🛷)移动搜索的(de )地位并(bìng )攻占内容市(🎻)场这些看重百度百(bǎi )科百度地图百(🏥)度账(🏡)号这类优势业务(wù )
渐(📥)渐而(ér )去的(🎑)(de )是以医疗事业(🏵)部为首的大举进犯被裁撤与(♈)AI核心战略(🐫)没什(shí )么关系(🕘)的不(👤)能(🈚)贡献足够利润(👷)的(🦆)部门(mén )都遭遇考核(🚌)和(hé )裁(🎩)撤说是这与马东敏的思(🧠)路(😺)完美(⏯)契合(🧐)举刀是(🏟)媒体对(🖍)陆(👄)奇(🖲)之于百度(dù )业务的评(🏩)价
今(♎)天慢慢退出权(quán )力核(👹)心的人成了陆奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后再自(zì )己走了(🈚)一位逼(bī )近百(🏀)度的人士(💅)赞叹(tà(🈵)n )
2陆(🦂)奇和(🎖)百(🍠)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场(🐗)(chǎng )媒体沟通会上李彦宏向(🔺)外界详细介绍陆奇(qí )
在百度内(🏝)部有很多关於陆奇的传言(💴)(yán )比如说他工作站(🗃)(zhàn )了起来(lái )像台机器每隔(🏣)一天只睡(shuì )4个(🛂)小时(🥒)两(💦)点一线在公司和长期性下榻(🌌)的(🎡)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的周报风格(👂)统一好第一(yī )段写什么(me )第二(è(💵)r )段写什么他也会解除基(jī(🎥) )层员工(🏈)再(🐅)邮(〽)箱他再讨论问题的(💖)邮件
这为(💇)陆奇赢得(➕)了(le )口碑
但令陆奇(qí )在内部我得(dé )到认(rèn )可的是他借着再(👻)(zài )造百(🌍)(bǎi )度企业文化的努力特别是打破(🌨)百(bǎi )度(👠)网(wǎng )页从基层到(😔)高(💩)层管理者交(🔫)流(🔉)沟通阻塞住的顽疾
不久前(🥃)百度内部的官僚作风人事斗争和(🧥)个别管理层(🎐)的私心一(yī )度(🛢)被可以表示(shì )一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官(🧛)僚(🐝)不(👛)过他又比(bǐ )较(🐯)好适当放权于外(🈳)边(🎢)的这(🥛)些人边沿的那些人(ré(😮)n )又(🔖)(yòu )跟他也(📹)不是一条(🕋)心也(🕞)很(🔧)胡弄(nòng )他即便(🍱)他们很清(qī(🤠)ng )楚什(shí )么是对公司必要(yào )的(🍛)但的确如(🐝)此(cǐ )关心(xīn )只(zhī )在(⛄)(zài )乎做(zuò )的事有没往上(🖐)汇报的时(🥈)候(🕎)好看点逼着基(🐨)层员工(gōng )挑活干
中(💏)(zhōng )高层(🏡)管理者的这样的偏好结果会(huì )反应在(😆)(zài )绩(🎃)效评(📮)定上一名内部人士对36氪可以表示(🖲)症结应(yīng )该是只(📯)(zhī )考虑到KPI实在不行(🅰)你我(wǒ )以为(🚆)以百度的技(jì(👌) )术连不(🎥)赚钱(🎈)(qiá(🍃)n )的垃圾广告(gào )帖都灭不(bú )了(le )他们(🍯)都(🔫)清楚(🎟)只不过不(bú )安(😢)(ān )排好人(🧠)力去整(🎤)治
以内种种除了(🆚)魏泽西事件(💱)狂暴后百度(dù )的措手不(bú )及让李彦宏(🥞)看起来(🌯)好(⏱)像像个(gè )高(gāo )居高(🍏)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🐴)是这也和Robin个人的(de )性(xìng )格或者(zhě )他是个重(chóng )感情的(de )好(🆒)(hǎo )人(🚨)(rén )是(🦏)个是个的技(jì )术(🛢)男但(👎)他根本不(🍼)不算个杰出的的管理(lǐ )者特(💾)(tè )别(🔣)是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有(🆕)5万(🍗)员工的(🛷)大船
这那就是(⛩)陆奇初(💪)入百度遇到的(🥀)(de )状况(♈)管理层最看重私利势(🎰)力盘(pá(🧟)n )根错节基层的(de )的(🌺)(de )问题和意见反馈不(🤼)了高层
因此(cǐ )陆奇开(➰)设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一(😧)个定(🛷)期跟(🥉)员(👁)工交流的讨论会制(🍉)度每(🤜)次来开一个半小(👠)时陆奇会(🌘)请帖一(yī )位业(🌴)务线大佬(lǎo )亲自出面(miàn )并在百(🍸)度内网和(🤒)新风(🌝)会你(nǐ )的(de )留言区选出最(zuì )受员工关注的(de )问(wèn )题在会上直接反(👣)驳(bó )
提问可能很(hěn )刺耳例如就曾(🕤)有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的(✨)产(chǎn )品都中规中(🍱)距江湖之远(yuǎn )是(shì(⛄) )对员(🍮)工(gōng )更加不好(hǎo )算和亲(qī(📳)n )身(shēn )的体验(❎)的问(wèn )题做一个(gè )新系统(tǒng )和程序维(📈)护一个旧系统(tǒng )这对个人境界(jiè )突破的价值几乎不一样(👿)(yàng )这倒致就没(méi )人(rén )很乐(lè )意程序维(♊)护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题(📰)怎末可(💆)以解(jiě )决
有(🌐)时候只不过我们没法提出来(🎙)解决(💪)方法但(😽)(dàn )至多这(🤞)些个问题让上(🏉)面(👍)的大佬看到了就(🔜)达到一定目的了一位百度员(🍣)工其实(👯)相(xiàng )对于百(🍿)度(🎥)历(💵)史(🧑)上的管理层陆(🏒)奇表现出来出前(qián )所(🎆)未(wèi )有的强(🕵)烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百(bǎi )度(🕝)是不可想象(💭)中的
这(💁)在百度内部(bù )带走了一种印象一(🔝)(yī )名(🍼)(mí(🎞)ng )普通员工想同COO陆(🤥)奇联(🕉)系有(🐛)时比同(tó(🆚)ng )总监级(🔅)管(guǎn )理者交(🧟)流更(🏽)太容易放(🗞)到其(💉)(qí )余(yú )大公司这是个奇怪(🕗)的(♿)(de )现象
这让人想起了(le )腾讯创始人马化腾(té(🚀)ng )知(🤝)乎用户和菜(cài )头分享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(⚽)他参与其中的蛮数(⤴)量和(😵)他回信商讨产品(🏮)问题相当(dāng )祝生活基本上那是(🐻)一个(🌱)PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋如(rú )果他(tā )被(🏙)你(nǐ )的做法极大(⛱)激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面(miàn )出来带动事情行(🦍)进(😫)
陆奇也会直接(⛏)发(fā )基层员工发邮箱他(🎞)讨(🛏)论问题的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百度的产(🐯)品(pǐn )制度和运转(zhuǎn )细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理(🧡)层(cé(🎛)ng )不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(nì )名试用手(🎉)机百(😾)度邀(🦄)请在百度内(🖇)网中先(🚊)发表见解的员(🍄)工单聊
在最近的一次新风(🌓)会(🗒)上陆奇期(qī )刊等级半个公司(sī )集团(🔕)战略巳(🛹)经(jīng )都差(chà )不多理顺了但要(🕠)做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速(😸)(sù(📵) )列车(🎊)
过去几(🍇)年搜(👟)索广告(😝)在养肥了(🐹)百(🖖)度的同(tóng )时也抹(🔳)杀掉了(🎱)这家百度的(🍿)敏(🏇)感度(🏷)(dù )和锐气(🛰)陆奇给百度新(💡)找的路子是(🚋)(shì )像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个(🛁)(gè(🚾) )都(💻)(dōu )属于自己的AI时代的安卓(⌚)逃掉过度依赖广告的(de )广告(💳)盈利(👢)模式在(✖)这套思(📓)路里(lǐ )DuerOS和(🏇)Apollo是有用(yòng )的(🌌)落(luò(🍠) )地(😚)之前出口
在(zài )2018年的CES大会(🕠)上陆(lù )奇(🧟)半带欣慰(🎼)(wèi )地(👮)称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体(tǐ )现了(⏩)中国速度但接下(xià )来人们打听一(yī )下的是(🚇)高(👌)(gā(⛅)o )速行驶(🤼)的(🎠)到百度在突然换了司机后(👏)会(📋)不(bú )会脱轨
在百度历史上产(🤪)品或业(yè )务而且(🚘)负责(zé )人离职后而激(👸)(jī )起浪花的事时有(yǒu )发生了什(shí(✉) )么
如(rú )今指挥(📥)棒又(yòu )返回(🥟)到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平(🌝)衡新领(🐜)导班子的权(⛪)力包(bāo )括把陆(💞)奇开了(le )头(tóu )的(📺)变(🥣)革再继续下去
参照李彦宏在(zài )内(👺)部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇(🌅)亲自(zì )跑(🛄)带的两块(kuà(🏀)i )核心的(🧠)(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ(😼) )李(🛒)震宇日后投向(📳)张亚勤(👕)领导报告景(🔺)鲲升任智(😳)能(🎷)生活事业(yè )群组SLG总经(🤼)理未(💨)来一段时间(😷)里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也许(🏿)不会会出现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放进(jìn )百度Feed流(🌕)上的李彦宏(🏙)恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是(shì )上述(👕)事项内(🔮)部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都比较复杂(🥞)到王海峰这次什(shí )么变化后此前(qiá(🕗)n )职务(🥃)AI技术(🛡)平台(tái )体(🏺)系(xì )AIG总(🏠)负责(zé )人的(de )王海峰(🚪)(fēng )被任命百度公司高级副总(🎼)(zǒng )裁(🦔)
依据什(👵)么百度的官方信王海峰(🆕)2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时间为公(🏍)司创建角色了自然(🙂)语言(yán )处理部互联网(🌅)数(😦)据(🥧)研发部(🎾)推荐(🌈)引擎(qíng )和个(😳)性化选(💌)择(💄)部多媒体播(bō )放部图片搜索部语(yǔ )音(🌊)技术(🏨)部(bù(🌈) )等并(♌)曾担任搜索公司副总经理
在(🌜)2017年(nián )3月吴恩(ē(🎣)n )达因派系斗争远远(🏸)离开(kāi )百(⤴)度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前(🐆)专门负责的百度研究院下(📃)一界AIG总负责人同时(🍘)境界(💠)突破为Estaff成员(yuán )而被可以表(biǎo )示(🕥)百度(dù )AI派(pài )系上一波斗争中的赢家(👩)
一(🥍)位(🕡)百(🌯)度(🏫)内部人士对36氪明说(shuō )王(🍰)海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(💻)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(💤)术后者共同负责落地(🎭)后到(dào )产(chǎn )品并(🌛)可(🍾)以使用(❤)前者(🏙)的数据(😯)但两个部门在长期合作的(🚕)同时也修真(📕)者的存在博弈(📩)AIG也(🎤)在绝(💙)对机(🧥)密(mì )研发(👉)自己的(🎧)硬件机器人产品(pǐn )
陆(🕶)奇离开后AllinAI的(de )百(bǎi )度(🗺)依旧是(🌯)是需要一位(🛀)有能力(lì(〽) )禁锢几(🌙)块AI业务避免内斗不断的管理(💷)(lǐ )者(zhě )但这个人会(💙)不会(huì )又出现(xiàn )从(🐠)哪里(lǐ )来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百度(dù(🥑) )今晚美股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟(méng )来(🗳)一(yī )位陆(🙆)奇也(👩)会被(🌇)斗走一位(📭)(wèi )百度员工对未(👔)来的确(🔑)积极乐观怀疑(yí )就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡(🍽)献(xiàn )的(🍴)486天像鲶鱼一样(🥡)给了百度新的(🍒)刺(🕔)激但(💀)百度(🌒)看来却没给这(👧)些外(wài )来的(de )革(👆)命者(🍆)充足(zú )的利(lì )用(🖋)