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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🧐)哪些日(rì )剧让你眼(🐙)前一亮(liàng )
日剧(jù(🌈) )很很厉害的一点(🏯)是能深(➡)挖(🏍)人性探讨(tǎo )普通人(ré(🥨)n )的喜(🅰)怒(🎫)哀(🐮)乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子(😿)文纪土(🍯)井裕(yù(🐴) )泰(😆)石井康晴
演(🕡)的暗金丑岛君新垣结(🌡)(jié )衣(😕)星野源大谷亮(liàng )平
看点(💽)食(🆕)草工科(🚌)男呆(dāi )萌美少(shǎ(🙇)o )女实验的方(💡)法契(👞)约婚姻的也(yě )非常(💊)有趣单身狗(🥉)被散了很多(🙉)狗(⛱)粮新垣(👠)结衣(🗿)根(gēn )本就是(shì(👴) )太萌(🅾)片尾舞蹈(🐉)(dǎo )太逗了
2海王
导(👡)(dǎo )演海(🔦)王(wáng )福泽(zé )克雄棚泽孝义(yì(🎁) )田中健太(tài )
古装电影堺(📑)雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(㊙)戏十足然后(🌤)在(zài )一瞬间再(⚾)次爆发每(🎾)集前30分钟都无(🔇)比(bǐ )压抑剧情一(🔡)(yī )环扣(🌜)(kò(🕐)u )一环(huán )紧张到(dào )不行到结果十(🔯)几分钟热血励志形状(🏕)怪(guà(🏾)i )异打着鸡(💅)血堺雅人(⏲)香川照之(🤩)等许(🍋)多(duō )优质(zhì )叔出演电影的(de )银行家们气质(zhì )不凡最(⏪)后大结局反(fǎn )正(💦)挺要(👽)什(🍏)么(✍)不(🌥)是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰(😋)的仅有少年热血小喽啰
3逃(👧)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘(🔰)及(🕗)川(🚃)拓郎
主演小(🏫)林(⏳)薰须藤(téng )理彩田畑智子
看(🚅)(kàn )点(diǎn )在(🛡)每个深夜边缘人(rén )被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美动人(🥥)小林薰大(🌂)叔(🤭)气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳一城宝秀则西(⬇)坂瑞(ruì )城编剧古泽良太(tà(🛅)i )
演的(de )堺雅人新(🈶)垣结(jié(🛃) )衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(🔥)组(zǔ )合(😊)最好搭配还挺好玩(wán )吉(🍲)高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣(🕷)正义(yì )感十足(🙄)且乖诉讼中(zhō(🏨)ng )的笑点很(hěn )多(🔲)却(què(🧐) )能直接导致人陷(🛌)入深思末(🕦)凉(liáng )子御姐(👞)范真棒熟透(tòu )的(de )水蜜(🚚)桃
5深(💤)(shēn )夜食(🐡)堂
导演山口雅(🕸)俊川(🍵)(chuān )村泰祐
主演(🕕)山田(tián )孝(🕦)之片濑那奈矢部(🏈)享佑
看点(🌑)从(😤)高利(⏺)贷角度看计(🏋)划理财的重(🐛)要性欲望是把刀能伤人(rén )也能(néng )伤己连(🌥)高(gāo )利贷也(yě )能(㊗)(néng )拍得热血(🏚)街灯(dē(💫)ng )还真啧
小(xiǎo )米(🥊)10涨价后销量却很好是(shì )因(🚑)为以前太(tà(🚊)i )便(🐎)
大(🎽)米(mǐ )白(🤤)面天天(😶)吃也得腻换个口味(🎯)(wèi )十年前有人说(shuō(📽) )腾(🈯)讯和阿(🤺)里抵不上(shàng )一个百度
百度未(wè(🤖)i )一跃(🏀)而起陆奇已离场(🕒)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(🐶)和家庭的原因由李彦宏在5月(🕋)18日(🗽)下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令(lìng )从今(💦)年7月起不再一职百度(🎸)集(jí )团总裁(cái )兼首席(💼)运营官
这位李彦(💙)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在百(🛩)度(📒)AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司(🤳)内(📽)(nèi )外(👴)也打胜了个人口碑(bē(🚀)i )的(🎞)时(🈲)刻突然之间取走(🐓)对百度实际业务的管理权
虽(🚧)说李彦宏称陆奇将再任职(👡)(zhí )集团公司的(🛂)副董事长以(yǐ )这个身份(😜)一直送(📁)回百度但很多这更(gèng )像是越描(🏦)越黑
百(bǎi )度员(🏫)工(🈂)的群早就炸开觉着副董事(🏰)长那是个(gè )虚职先缓存一(yī(🌋) )下下一步(bù )就走了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理(lǐ )班子和权(📔)力架(jià )构不不(👚)自(📼)然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百(🌩)度主(🔨)要业务(🈂)部门负责(🌚)人(rén )张亚勤(💷)向海龙(lóng )王海(hǎ(👣)i )峰朱光等(🔇)人将再向(👶)李(🍴)彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月(🚚)(yuè )18日的(de )内(📂)部(🌗)邮件中同时宣布王(wá(🍥)ng )海峰(🅰)成(chéng )功(☔)进阶(🥔)为百度公(🙄)司高级(jí(🏬) )副总裁并再继续(😢)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(⬆)事业群智能驾(🆖)驶(🍠)事业群(qún )组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🛸)实汇(🚉)报景鲲将(🎭)一职(👅)智能生活事(🍖)业群(qún )组SLG总(🚱)经理(🏬)一(⚫)职未(🌬)来一段(👬)时间里直接向李彦宏(🎹)汇(huì )报情况
到(🧕)现(🤤)在为止张亚勤向(🐉)海龙(lóng )王(👝)海峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且(qiě(⛰) )陆奇最(zuì )最看重的(🗺)两项(🍗)AI业务(😝)的(🎰)(de )出口智能(😗)生活事业(💢)(yè )群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组(🚀)IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂(guà )帅(⛳)任总经(📭)理正因(🌉)如此职(zhí )业经理人陆奇被(🐣)如(rú )果说是少见的除开李彦宏外居然还能(🗜)在百度总帅大权(✝)的(🥥)人
此行(🚝)人事变动(👜)并不(bú )代表(💹)百度的直接掌舵权(🌏)恢(🌏)复(fù )又回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动(💛)端(duān )时代(🔣)对公(💈)司战(👙)略可以确定的游(yó(🆔)u )移(yí(😙) )不定在管(🏥)理能力上令一些(🤬)内部(bù(👪) )员(🛐)工(⤵)失去了信心(xīn )
与此同时陆(lù(💋) )奇出(🍶)任(rèn )而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的(☔)三角权力结构李彦宏主抓信(🐇)息流广告(🙆)业务(wù )陆(🏀)奇总统领(🙉)(lǐng )通盘业务(wù )尤其是(shì(🚎) )AI李(🧕)彦(yàn )宏夫人(🧣)马(mǎ )东敏抓投(tóu )资什(🐧)(shí )么在表面上看来比较稳定地(✡)保留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百(🤐)度掌权的(de )四(sì )百多天(📼)里(😁)百(🥠)度的股价比起他入(rù )职(🔤)时之初修为提升了将近60但百度(🏌)与阿里腾讯市值依然(rán )差出一(👦)个数量(liàng )级与今日(📂)头条的竞争远(🍒)未结束后(hòu )随着(⚓)陆奇(🎾)的(🛬)离去百(🔘)(bǎi )度下重(🥤)注的AllinAI战略更是前(qiá(🌃)n )路(🏡)渺(miǎo )茫
1举刀的陆(🏼)(lù )奇和(🌴)百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🐎)(chū )消息一团团时(shí )陆奇本人还(💉)在参加上海车(chē )展(🕉)(zhǎn )外表看(kàn )来精(🦄)(jīng )神焕发甚至于他刚刚(🍿)开放(fàng )了新(xīn )一期新(xīn )风会的考试报名(🔔)这是陆奇创始的不定期检查跟(👑)百(🧞)度员工继(jì )续(🕍)讨(🗿)论(lù(💰)n )公司方(⛑)向(😒)和业(yè )务的内部会议
这些(xiē )都让(📂)百(🥐)度(🐡)(dù )基层员工(🌷)对此那两个爆(🌓)料(🔻)(lià(🚢)o )十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🍓)释放(😪)出(chū )谣(🥅)言在百度能(🗾)发财报(💇)前一(yī )日拉低百度股价
李彦(🏌)宏今(jīn )天的内(📥)部信难(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(❕)微(🤜)有点(🐗)垂(👢)死还得(🈚)不行呀一位(wèi )百度员工(gōng )对36氪说
一(🍙)位百度(⛹)(dù )内(📺)部知(zhī )情人士对36氪(🌒)谈起过陆奇的(😾)(de )离(🔇)职与同百度(💶)搜(🔳)(sōu )索系高管的(❓)政治(📤)斗(dòu )争(🖇)无(👌)关上列(🐣)人士称陆(lù )奇(😊)曾(🗑)对(🥜)百度搜索部门可以表示就是为了百度(🐴)的名(🍆)声估计坚定的杀掉特定(🎹)垂直行业(💱)(yè(⛰) )的竞价排名广告这应(🥤)该不会(🌞)有什么(🥖)东西太大问题只会有收入上(🚣)的(📈)影响(⛷)但陆奇的主张遇到了四(🔶)位百度高管的(🥧)联合抵制终于的结果是陆奇慢(🐄)慢退出百度的权力(lì )核心
3月份百(🅿)度刚(🕓)情况了一(yī )次人(🤧)事变(🦗)动李叫兽百度贴吧(🔟)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总(zǒ(🔩)ng )经理(💊)屠静(🍕)等(💆)多位中层员工离职
最近的传言是百(😦)(bǎi )度多年的(🧢)现金流(liú )基础大搜索业务负(⛸)责人向(🔞)海龙在场的不(bú )少(♏)百度核心业(🤾)务(🐞)(wù(🌥) )管理者毕(🚟)竟并没有受(🔖)重视一定要拿到资(💙)源(🐺)有离职意向
重新回顾陆(lù )奇(🤘)直接进入百(✍)度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🐕)的(🕜)泥潭转型AI战略(luè )尚(📪)就没(🎡)清晰的(🤩)思路(lù )股价一(🥏)度(dù )降至(zhì )161欧(⚪)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(📁)百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航(😻)道按照手(🍂)机百度重现(🈸)移(🥩)动(🉑)搜索(💝)的地位(wèi )并攻占内(nèi )容市场这些(📎)(xiē )看重百度百科(🐭)百(⛩)(bǎi )度地图百度账号这类(🍘)优(💤)势(shì )业(🌓)务(wù )
渐渐而去(🖐)的(🤒)是以医疗事业部为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什(🐂)么关系(xì )的不能贡献(📎)足够利(🀄)润的部门都遭遇考核(🔝)和(👕)(hé )裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀(✡)是媒体对(🎓)陆奇(🐃)(qí )之于百度业务的评价(jià )
今天慢慢退出(chū )权力核心的人(ré(🕡)n )成了陆奇本人
他把别(🈺)人都斗走了然后再自己走了一位(🌜)逼近百度(🌷)的人士赞叹(tàn )
2陆奇(📥)和百度的文(🎁)化
2017年1月陆奇(qí )组建百(🌖)度(dù(🚪) )的第一(🏧)场媒体沟通(tō(📧)ng )会上李彦宏向外(🔲)界详(😩)细(🈺)介绍陆奇
在(zài )百度(🍛)内(📡)部有很(hěn )多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作(😠)站了起来像台机(jī )器每隔一(🙁)天只睡4个小时两点一线在公司(⏯)和长期性(👗)下(xià(🐰) )榻的(🎓)(de )酒店间(😇)穿行又(🌥)例如(⛪)他做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重(➡)新啊设计了全公司的周报风格统一好第一(🎏)段(🐜)写(💸)什(shí )么(me )第二段写什么他也会(huì(🔲) )解除基层员(yuán )工再邮(🧥)箱他再讨论问题的邮件
这(😵)(zhè )为陆奇(👆)赢得了口碑
但(🔄)令陆奇在内部我(💒)得(dé )到认(🍍)可的是他借着再(zài )造(🔳)百度企业(yè )文化(huà )的努力特别是打破百(bǎi )度网(⏺)页从基层(😇)到高(gāo )层管理者(🐙)(zhě )交流(liú )沟通阻塞住(🖋)的顽疾(🏆)
不(bú )久前百(bǎi )度内部的官(😝)僚作(zuò )风人事(🗿)斗争(🌠)和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨(🥁)头企业(🏣)(yè )文化中的顽疾
不过(🦑)Robin很厌恶官僚不过他又(🌑)比较好适当放权于(yú )外边的这些人边(☕)沿的那(📥)些人又跟他也不(🔹)是一条心(🚭)也很(👇)胡弄(🚌)他即便(🍙)他们很清楚什么是对公(gōng )司必要(🔲)的但的确(🚗)如(🔓)此关心只在(zài )乎做(zuò )的事有没往上汇(🎶)报(bà(📌)o )的时候好看点逼(🤒)着基层员工挑活干
中(🦆)高层管(🃏)理者(🐅)的(🐩)这样(🚮)的偏好结果会反(🔂)应在(zài )绩效评(💲)定上(shàng )一名(míng )内(✊)部人(🚙)士对(🌎)(duì )36氪可以表示(shì )症结应该是只(zhī )考虑到(💒)KPI实在(zài )不(🚞)行你我以(🖇)(yǐ )为(☝)以百度(dù(✔) )的(de )技术连不赚钱的(🖖)垃圾广(🚶)告帖都灭(⌚)不了他们都清楚只不过不(🕟)(bú )安排(💝)好人力去整治
以内种种(🎚)除了(le )魏泽(zé )西事件(🏸)狂(📷)暴后百度(dù )的措(cuò )手不(😽)及让李(🌭)彦宏看起来好像(📇)(xiàng )像个高居高层又(yò(💽)u )非常好蒙蔽(📇)的CEO
一种观点是这也(🥀)和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🍐)好人是个是个(🏃)的技(jì(💯) )术(shù )男但他(tā )根本不不算(🆕)个杰(⭕)(jié )出的的管理者特(🧢)别是要(yào )羽翼未丰(🔱)(fēng )百(🙎)度这艘巳经有5万(🔇)员工(♓)的大(🏉)船
这那就(jiù )是陆奇初(🎭)入(rù )百(bǎi )度遇到的(🚀)状况管(⏫)理(🔁)层最(zuì )看重私利势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(💋)向沟通交(🚳)(jiāo )流会(📀)这(🏀)是一个定期(qī )跟员工交流的讨论会制度每次来开(kā(📟)i )一个半(🃏)小时(💶)陆奇会请帖一位(📝)业(🕔)务线大佬(🉐)亲自(zì )出面并在(🔙)百度内网和新(😪)风会你的留言区选(🍁)出最(⏳)受员(🏂)工关注的问题(📝)在会上直接(🥋)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(yuá(💣)n )工一点也(🥘)(yě(🔥) )不(🕒)客气(qì )的问陆奇为么百度的(🏨)产(🔤)品都中规中(🌻)距江湖之远是(shì )对员工(gōng )更加(🧡)不好算和亲身的体(tǐ )验的(de )问题做(zuò )一个新系统和程序(xù )维(wéi )护一个旧系统这对个(gè )人境界(🚞)突破的价(jià )值(💴)(zhí )几乎不(bú )一样这倒致就(jiù )没人很(hěn )乐意程(🌴)序维护旧系(xì )统(🎰)(tǒng )都愿(🈯)(yuàn )意去做新(xī(🌽)n )的(🕐)(de )这种问题怎(zěn )末可(🖌)以解决
有时候只(📠)不(🕝)过我们(🕡)没法提出来(😕)解(jiě )决方法但至(🧟)多这些个问题让上面的大(dà )佬看到了(⬆)就达到一(yī )定目的了一位百度(dù )员工其实相(xià(♓)ng )对于百度历史上(😍)的(de )管理(lǐ )层陆奇表现出来出(🐺)前(👰)所(🏒)未有的强烈的(📡)坦率和不回避
过(😋)去这在百(bǎi )度(🌘)是不可(kě )想(😾)象中的
这在百度内部(💼)带(🍱)走了(🈲)一种印象(xiàng )一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比(📦)同总监级管(🏚)理者交流更(🎮)太容易放到其余大(🌽)公司这是个(🆘)奇怪的现象
这让人想起了(le )腾(⛽)讯创始人马化(huà )腾知乎用户和(✝)(hé )菜头分享过一件(📷)事腾(🦃)讯的产品线上有1700多个(🏊)产品他参(cān )与(📩)其(😲)中的蛮数量和(hé )他(🆖)回信商讨产(🕢)品问题相当祝生活基本上那是一个PM和(hé )另(🎄)一个PM之(zhī )间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(🎳)Pony会立刻(🔽)把邮件升级拖一堆VPGM从(🔁)(cóng )里面出(💞)来带动事情行进(jìn )
陆奇也会直(🤱)接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论问题(🛷)的邮件(jià(🌭)n )趁(chèn )机发觉刻意隐藏(🤴)在百(🐠)度的产(📫)品制(zhì )度(🔸)和运(🔞)转(🕐)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用(yòng )户(🤡)的需求他一(🌒)天玩各种App匿(🥈)名试(😔)用手机百度邀请(🌦)在(🤰)百(🐂)度内(🚢)网中先(💾)发表见(jiàn )解的员工(🥁)(gōng )单(dān )聊
在最近(🐫)的一次新风会上陆奇期刊等(🔰)级半(bà(🚨)n )个公司集(jí(🍨) )团战略(🐑)巳经(🌄)都差不(bú )多理顺了(🎖)但要(🔲)做的仍很多
3换(huà(📕)n )了(❌)司机的高速列(🛃)车
过去几(🕉)年搜索广(guǎng )告(🌚)在养肥了百(🏈)度的同时也抹杀(🏕)掉(diào )了这(zhè(🐉) )家百(🔏)度的敏感度和锐气陆(💻)奇给百度新(🤭)(xīn )找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(🐴)贴出一个都(😏)(dōu )属(shǔ )于自己的AI时(🐯)代的安(🛣)卓逃掉过度依赖广(🚾)告的广告(⏬)盈(🎮)利模(🎛)式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(📴)用的(de )落地之前(qián )出口
在(👻)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(⚫)其是Apollo的(🆗)发展体现了中国(🥋)(guó )速度但接(😋)下来人们打听一下(😩)的是高(⬆)速(sù )行驶的(de )到百度在突然换了司(sī )机后会不会脱(💖)轨
在百度历史(shǐ )上(shàng )产品或业务而且负(fù )责人离职后(🍀)而激起浪(📪)花的事时有发(🚁)生了什(shí )么
如今指挥(🗣)棒又返(🦆)回(huí )到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须(👋)(xū )平衡新领(lǐng )导班子的权力包括(kuò )把陆奇(qí )开(⛩)了头的变革(👨)再继续下(👁)去
参照李彦宏在(📋)内(🛥)部邮(🏢)件(jià(⚡)n )中的(🎾)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(😜)事业群组IDG总(⏹)经理李震(zhèn )宇日(rì )后投向张(🥪)亚勤领导报告景鲲升任(🎢)智能生活事业群组SLG总经理未来(lái )一段时间(jiān )里真接向李彦(🕤)宏领导报(🕶)告百度(🧗)(dù )也许不会会出(🚳)现第二个(🚫)(gè )陆(🐶)奇这样的(de )角色如今要注(🔫)意精力(👂)放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会(📻)为智能生活事业群组再寻找风一位(😻)高层汇报(🐓)者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(dào )三分之一的(de )篇幅(fú )都比较复(🎎)杂到王(🌙)海(🌚)峰(fēng )这(zhè )次什么(me )变化后(hòu )此(🍻)(cǐ(🐷) )前(🈳)职务AI技(💶)术(⛑)平台体系AIG总负责(💿)人(💅)的王海峰(😠)被任命百度公(🔃)司高(gāo )级副总裁
依据(🏐)什么(❗)百度的官方信王海峰2010年一(yī(🍦) )并加(🍮)入百(📡)度几乎在同一时间(jiān )为(🎾)(wéi )公司(sī(🌖) )创(chuàng )建角色了自(🕸)然语(yǔ )言(🏧)处理部互联网(🐶)数(shù )据研发(fā )部推荐引擎(qíng )和个性(🚠)化选择(zé )部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音技术(🚇)部等并曾(céng )担任搜索公司(😫)(sī )副(🎠)(fù )总(🍋)经理
在2017年(🍞)(nián )3月吴恩达因(yīn )派系斗(👳)争远远(yuǎn )离开百(🐠)度后王海(hǎi )峰(fēng )刚接手(❣)了吴恩达此前专(🏑)门负责(zé )的百(bǎi )度研究(🚷)院(yuàn )下一(yī )界AIG总(🙃)负责(🕍)人同时(🔶)境(🏦)界突破(🛣)为Estaff成员而被(🔶)可以表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的(🤙)赢(yíng )家
一位百度内部人士对(🏬)36氪明(míng )说王海峰(fēng )你们(men )负(➖)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(♐)的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后(🕥)到产品并可以使用(yòng )前者的(🙈)数(shù(🏙) )据但(💞)两个(gè )部门(🕺)在长期合作(🐐)的同时也修真者的(🗣)存(cún )在博弈AIG也(yě )在(🛥)绝(jué )对机密研发自己的硬件机(🏨)器人产(chǎn )品
陆(📕)奇离开(kāi )后AllinAI的(de )百度依旧是是(👩)需(🥩)要一位(➕)有(yǒu )能(🌒)力禁(🐶)锢几块AI业务避免内斗不断的管(✡)理(🤾)者但这(📖)个(😸)人会不(bú )会又出(👛)现(👫)从哪里来全是个未知数(🚕)
陆奇退任(rèn )百(📬)度总(🎛)裁(🍒)和(hé )COO的消(㊙)息公告后百(🐑)度(😲)今晚美(🚊)股开盘(🐬)(pán )价(jià )格股价即暴跌(diē(📺) )约(😆)7
再强势加盟来一位(🎱)(wèi )陆奇(💚)也会被斗走(❔)一位(🎊)百度(🗣)员(yuán )工对未来(lái )的确积极乐(lè )观(🧦)怀(🍮)(huái )疑(🕒)(yí(🎥) )就算跑来也招不(💪)来人
陆(lù )奇贡献的486天(♊)像鲶鱼一样给了(🔦)百(🧓)度(dù )新的刺激但百度(dù )看来却(➖)没给这些外来(lá(🦁)i )的革命(🤤)者充足的利用
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