有哪(🖐)(nǎ(🤖) )些日剧(jù )让你眼前(🤭)一(yī )亮
日剧(jù )很很厉害(⏸)的(de )一(yī )点是能深(😬)挖人性探(📳)讨普通人的喜怒哀(🌺)乐
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子文纪土井裕(🧙)泰石井康晴
演的暗(🤗)(àn )金丑岛君(📠)(jun1 )新垣结衣星(⬅)野源大谷(🛥)亮平
看点食草工科男(🛴)呆(dā(🎗)i )萌美少女实(shí )验的方法(fǎ(😱) )契约婚(🚮)姻的(🛏)也非常有(yǒ(🎫)u )趣单身狗被(bèi )散了很(hě(🗨)n )多狗粮新(🤼)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(⛪)太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🤕)义田中健太
古装电(🙊)影(🌧)堺雅人(ré(😩)n )上户彩香(😽)川照之
看(kàn )点跟啪(pā )啪(🗄)啪(🚙)一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏(✏)十足然后在一瞬间再次爆(bà(💨)o )发每集前30分钟都(dōu )无比压(yā )抑剧(⛺)情一环(huán )扣一环紧张到不行到(dà(🎗)o )结果(🚡)十几分钟热血励志形(🌓)(xíng )状怪异打(dǎ )着(👀)鸡(⏸)血(xuè(🚪) )堺雅人香川照(🎻)之(zhī )等许多优(📎)质叔出演电影的(👡)银行家(🔮)们气质(zhì )不凡最后大结局反正(😟)挺要什么不是现实的BOSS们相(👻)互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避(💌)虽可耻但有用
导演松冈锭司山(shān )下(🚈)敦弘及川(🍦)拓(💄)郎
主演小林薰须(xū )藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人获得依(🚅)旧有(🖕)故事台词如散(sàn )文(🎽)版优(yōu )美(🚤)动人小(xiǎo )林薰(xū(😃)n )大叔气质浓烈
4半泽直(🤕)树(🔮)(shù )
导演(🐂)石川(🤾)淳一(yī(🅰) )城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演(yǎn )的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌(méng )少女组合(hé )最好搭配还挺好(🏂)玩吉高由里子贱萌(🎉)怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉(👚)讼(sòng )中(zhōng )的(de )笑点很多(duō )却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐范真(⛪)棒熟透的水(🔳)(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂(📐)
导演山(shān )口(kǒu )雅俊川(〽)村(🔏)泰祐(🧣)
主演山田孝之(🥦)片(🕯)濑那(nà )奈(🎀)矢部享佑
看(🎣)点(🌈)从高利(lì )贷(🌟)角(jiǎ(🍟)o )度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🎂)人(🎟)也能伤己(🍡)连(♿)高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真(zhēn )啧
百度未一(🐲)跃而起陆(🥒)(lù )奇已离(⏲)场后进入到百度486天后工作(zuò )狂(🕡)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🉑)5月18日下(xià )午(🤧)(wǔ )发出的内部邮件中下达命令从今年7月(yuè )起不再(📬)一职百度集团(〽)总裁兼(jiān )首席运营官
这位(wè(😘)i )李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边(🔫)请(🗓)慰籍(jí )着百度转型厚望的明(🎾)星(🧘)职业经理人在百度AllinAI大战(✖)略拐向中(❕)(zhōng )途倒是在公(👢)司内外(👟)也打(😇)胜(🏖)了个人(rén )口碑的(de )时刻突然之(🏮)(zhī )间取(qǔ )走对百度实(shí )际业务的(de )管理权
虽说李彦宏(🎓)称陆奇将再任职集团公(🉑)司的(🎇)副董(😑)事长(zhǎng )以这个身(🥗)份一直送回(⛵)百度但很多这更像是越描越黑(hēi )
百(bǎ(💢)i )度员工(🙈)的(👤)群早就炸(🐮)开觉(jiào )着副董事长那是(shì )个虚(🐩)职先(🏖)(xiān )缓存一下下一步就走了
虚(🛥)(xū(🌧) )职的分析不虚从百度新(🌺)的(🐗)管(🎳)理班子和权力架构不不自然出去(🐗)陆(🚇)奇取(🦎)回了全都所有的(de )权力
据百(🎗)度内部(bù(🛴) )邮件百度主要业务部(bù )门(💲)负责(zé )人(💒)张(zhāng )亚(yà )勤(qí(⬆)n )向(🛺)(xiàng )海(hǎi )龙王海峰朱(🚴)光等(💽)人将再向李(😬)彦宏做(🕷)了(🛋)汇报李彦宏(🖨)在(😉)5月18日(👪)的(🏸)(de )内部邮件中同时(🔤)宣布王(wáng )海峰(fēng )成功进阶为百度公司高级(👹)副总裁并再继续职务AI技(🖌)术平台(📰)体系AIG总负责人况且AI的(🕖)两(💚)大事业(💽)群智能(néng )驾(jià )驶事业群组IDG总经(🤶)(jīng )理李(📅)震宇投向(xiàng )张(🚙)亚勤如实汇(🎩)报景鲲将一职智(🦃)(zhì )能生活事(shì )业群组SLG总经(🏍)理一(🍡)职(💑)未来一段时间里直接向李彦宏(📀)汇报情况(kuà(🌮)ng )
到现在为止张(🏳)亚勤向海(🌪)龙(🌖)王海峰朱(🀄)光均向(🚂)陆(🐥)奇领导报告(🧕)且陆奇最最看(💥)重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事(👘)业群组SLG和智能驾驶(🐃)事业群组(🚥)IDG均由(😟)陆奇(qí )真接亲自(🚵)挂(guà )帅任总经理正因如此职业经(jīng )理人陆奇(🔣)被(🖱)如(rú )果说是少见(🙈)的除(📨)开李彦宏外居然还能在百度(🎬)总帅大权(quán )的人
此(cǐ )行人事变动并(🗑)不代表百度的直接掌(💖)舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移(📌)动端(duān )时代(dài )对公司战略(🗻)可以确(👅)定的游(🈷)移不定在管理能(🐕)(néng )力(lì )上令一(yī )些内部员(yuán )工失(🤝)去(🏊)了信心(xīn )
与(🌉)(yǔ )此同时陆奇(🥉)出任而成型的李彦宏陆奇马(🚼)东敏的三角权(🙊)力结(🕞)构李彦宏主(🕟)抓信(😴)息(🛍)流广(guǎ(🏹)ng )告业务陆奇(qí )总统领通(💒)盘业务尤其是AI李彦宏(♍)夫人马(🧔)东(dōng )敏抓投资什么在表(👵)面上看来比较稳定地保留了一年多(🔆)然后完全(🍟)崩坍(tān )
陆奇(🚤)(qí )在百度(🌚)掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股价比起他入职(💤)时之初(🎬)修为提(tí )升(shēng )了将(jiāng )近60但百(💡)度(😣)(dù(🌇) )与(🔒)阿里(📟)腾讯市值依(🤒)然差出一个数量级(jí )与今日头(🦁)(tóu )条的竞争(🕔)远(🎌)未结束后随着陆(🕖)奇的(🍾)离去百度下重(🎷)注(zhù(🎵) )的AllinAI战略更是前路渺(🥃)茫(😗)
1举刀(💅)的陆(🙊)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的消息公(🆎)元(yuán )前16世(🛍)纪在4月底再(zài )到脉(🥫)脉曝出消息(xī )一(🥝)团团(tuán )时(🤠)陆奇本人还(📼)在参加上(🖌)海(🧤)车展外表看来(lái )精(🆓)神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了新一(yī )期新风会的考试报(bào )名这是(🏓)陆(💃)奇创始的不定期检(👋)查跟百度员工(🐆)继续(👄)讨(⚫)论公(gō(🕘)ng )司方(fāng )向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让百(🐩)度(🌆)基层(cé(🦀)ng )员工对此那(🛺)(nà )两(liǎng )个爆(⚪)料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意(🌩)释放出谣言在百度能发财(😧)报前一日拉低百度股价(🦀)
李(📳)彦(yàn )宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(🤭)司刚(👎)稍微有点垂死还得不行(📷)(háng )呀一位百(🈴)度(dù )员工对36氪说
一位百(🍐)度内部知情人士对36氪(kè(😒) )谈(tán )起过陆(👩)奇的离(lí )职与同百度(🛏)搜索系(🕖)高管的(🦐)政(zhèng )治(📵)斗争无关上列人士(🚬)称陆(🚮)奇曾对百度搜(🚻)索部门可以(yǐ )表示(🚲)就是为了百度的(😊)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(🗄)的竞价(🚌)排名广告(gào )这应该不会有(yǒu )什么东西太大问题只会有(🏢)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🍢)度高管的联合抵制终于的结(🍦)果是陆奇慢慢(màn )退出百度(😏)的(🔶)权力核(hé )心
3月(🎗)(yuè )份百度刚情况了一(yī )次(👿)人事变(🕓)动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李东(📎)旻搜索广(🏋)告高(🕶)级(💇)(jí )总监鲁鹏俊内(🛩)容服务平台总(🍟)经理屠静等(🔟)多位中层员工(😼)离(lí )职
最近的传言是百度多年(📗)的现(🗳)金流基础大搜索业务负责(zé )人向海龙在(🕢)场的(🏬)不少百(🏹)度核(hé )心(xīn )业(💫)(yè )务管(🐢)理者毕竟并没(🤗)有受(shòu )重视一定要拿到资源有离(📝)职意(yì )向(🚼)(xiàng )
重新回顾陆奇直接(jiē(🍜) )进(🔭)入(🏭)百度之初百(🤳)度还(🤳)陷在200亿投入O2O大战(🚅)的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路(👐)股价一(📮)度(dù(🚃) )降至161欧元(🦔)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式(🍉)确立的战略是Allin人工(🖕)智能做Feed流的战略(💞)主航道按(àn )照手机百度重(chóng )现(🌰)移动搜索的地(🗑)位(♋)并攻占内容(🧝)市场(chǎng )这些看重(🐟)百度(dù )百科百度地图百度(dù )账(zhà(🎳)ng )号(🤫)这(👅)类(🕛)优势业(yè )务
渐渐而去的是(🤟)以医疗(🍒)事业部(🤖)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🔭)略没(🆙)什(🐕)么(🎛)关系(🔊)的(🏵)不能贡献足够利润的部门都(🚒)遭遇考核和(hé )裁(cái )撤说是(🚫)这与马(mǎ(💳) )东敏的思路完美契合(👻)举(jǔ )刀(🏥)是媒体(tǐ(🎿) )对陆奇之于百度业(🥚)务的评(🐐)价
今天慢(🆓)慢退(😕)出权力核心(xīn )的人成了陆(🌦)奇(🚗)本人
他(🐏)把别人都(dōu )斗走了(🙉)然后再自己走了一位(😳)(wèi )逼近百度的人士赞叹
2陆(🛋)奇和百(➿)度的文化
2017年1月陆奇(😕)组(🈯)建(🚺)百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外(wài )界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关於陆奇的传(chuán )言比如(rú )说他工作(👴)(zuò(😳) )站了起来像(✏)台机器每隔一天只(zhī )睡(🙂)4个小时两(🈵)点一线(🌼)(xià(🗒)n )在(🔞)公司(🤾)和(🐗)(hé )长期性下榻的酒店间穿行又例如他(⚾)做事(👭)亲(qīn )力亲(qīn )为相(📚)当(🥛)透测哪(nǎ )怕(pà )重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统(tǒ(📨)ng )一好第一(yī(♓) )段写什么(🛥)(me )第二段写什么他也会解除基层员工再(🈷)邮箱(👸)他再讨论问(😗)题的邮件
这为陆奇赢(👆)得了口碑
但令陆(lù )奇(🍢)在(🖊)内部我得到认可的(de )是他借着再(🌽)造百度企业文化的努力特(✅)别是打破百度网页从基层(cé(🏢)ng )到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久前(🎭)百度内部的官僚作(zuò )风(🎵)人事斗争和个别管理(lǐ )层(✂)的(de )私(sī )心(xīn )一度(🍭)被(bèi )可以表示(🦑)一(➖)家巨头(tóu )企业(yè )文化中的(〽)顽(wán )疾(jí )
不过Robin很厌恶(🔠)官僚不过(🚙)他又比较好适当放权于(🤲)外边的这些人边沿的那些(⏬)人又(yòu )跟他也不是一条心也很胡(📅)弄他即便他(tā )们(💠)很(🏗)清(qīng )楚什(❄)么是(🔛)对(🤽)公司(🎀)必(👖)要的但的确如此(🗞)关心只(💾)在乎做的事有没往上(😦)汇报(bào )的时候(hòu )好看点逼着基(🌨)层员工挑活干
中(🧗)高层管理者的(de )这样的偏好结果(guǒ )会反应(🐘)在(🐄)绩(🚣)效评定(🚃)上一名内部(♎)人士对36氪可以(🚦)表(🌮)示症结应该是(💛)只考(😐)虑到KPI实在不(👾)行你我(📗)以为以百度的(de )技术(🚝)连(😴)不赚(🔜)钱的垃圾广告帖(🤩)都(📀)灭不(🕜)了他们都(dōu )清(⛩)楚(chǔ(🙆) )只不(bú )过不安排好(hǎo )人力去整(🚙)(zhěng )治(🚬)
以内种(🐻)种(zhǒng )除(chú )了(🚪)魏泽西事件狂暴后百(bǎ(🤟)i )度(🎽)的(🆗)措手不及让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的(🐖)CEO
一种观点是这也和Robin个(gè )人的性格或(🤯)者他是个重感情的好人是个是个(gè )的技(🦄)术男但他(🥔)根(📓)本不不算个杰出(chū )的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰(🌹)百度这艘巳(🍯)(sì )经(🤚)有5万(📴)员(🥕)工的大船
这那就是(🤜)陆奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势力盘根错节基层的(😁)(de )的(🕘)问题和(hé(📈) )意(🕝)见反(🤶)馈不了(🚰)高(🏖)(gāo )层
因(💆)此陆奇开设了新(🌦)风向(🖤)沟(😲)(gōu )通交流会这是(⭐)一个定期跟员(✈)工交(😘)流的讨论(🍒)会制度每次(cì )来(📼)开一个半小(xiǎ(🛬)o )时(😢)陆奇会请帖一位业务线大(😙)(dà )佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(💦)言区(👌)选出最(zuì )受员(yuá(👙)n )工(gōng )关注的问题在会(👉)上直接(jiē )反驳
提问(🕎)可能很(hě(🖊)n )刺耳例如(👂)就曾有员工(⤴)一点也(yě(🐼) )不客气的问(🎎)陆奇(qí(🆎) )为么百度的产(💡)品都中规中距江(jiāng )湖之(zhī )远是对员工更加不好算(👵)和(🕓)亲身(shēn )的体(tǐ )验的问题做一个新系(xì )统和程序维护一个(🍾)旧系统这(zhè )对个(🐀)人境界突破的(♊)价(jià )值几乎不一样(yà(💮)ng )这倒(🌉)(dǎo )致就没人很乐意程序维(👖)护旧系统都愿意去做(zuò )新的这种(🏁)问题(🥕)怎末可(📀)以解决(🗾)
有(🙌)时候只(🏤)不过我们没法(🐑)提出来解(jiě )决(jué )方(📒)法(🚞)但至多(📢)这些个(📞)问(wèn )题(tí )让上面的大(dà )佬看(kà(💑)n )到了(🎩)就达(dá(🌇) )到(dào )一(🎿)定目的(📢)(de )了一(➿)位百(🤙)度员工其(qí )实相对(🧥)于(🛌)(yú )百度(✉)历史(✂)上(shàng )的管理层陆奇(🥦)表现出(👐)来出(🎈)前所未有的(de )强烈的坦率和不回(huí )避
过(🔷)去这在百(🚴)(bǎi )度是不可想象中的(de )
这在百度内部带走了一(🈵)种印象一名普(pǔ )通(🌙)员工想同(🥧)COO陆奇(🤩)联(🤵)系有时比同总监级管理者交流更太容(róng )易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(🐄)(téng )讯创始人马(👲)化(💷)腾(💣)知乎(hū )用户和菜头分(Ⓜ)享(🤕)过一件事腾讯的产品线(💂)上(😠)有1700多个(💯)产品他参与(🤫)其中(zhō(👩)ng )的蛮(mán )数量和他回(🚜)信(🚅)商(🚂)讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(gè )PM和另一个PM之(🙅)间的切磋(😖)切磋如(🧘)果(guǒ )他(tā )被你的做(🥨)法(💔)极大激(🛀)荡(dàng )Pony会立刻(🍮)把邮件(jiàn )升级(🏑)(jí )拖(tuō )一堆(duī )VPGM从里(📦)面出来带动(🈁)事情(qíng )行(🛩)进
陆(lù )奇也会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题的邮(🦀)件趁(🎵)机发(fā )觉刻意隐藏在百度的(🍝)产(🔹)品制度和(🔓)运(😋)(yùn )转(😤)细节(🦐)(jiē )中的(📶)隐疾毕竟害怕(pà )管理(👃)层不解(🔓)释(shì )年(🚮)轻用(🍩)户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试(shì )用手机百(bǎi )度(dù )邀(🏙)请在(👃)百度内(🐨)网中先(⛽)发(⏯)表见解的(🚨)(de )员工单聊
在最近的(🥋)一(🥍)次新(xīn )风会上陆(lù )奇(🔯)期刊(🥍)等级半个公司集团战略巳经都(⬅)差不多理(🍑)顺(🗄)(shùn )了但要做的仍(🏡)(réng )很多
3换了司(👛)机的高速列(🌈)车(💷)
过去(🌛)几年(nián )搜(🎬)索广告(🈳)(gào )在养(yǎng )肥(🥓)(féi )了(🔶)百(bǎi )度的(🍽)同时也(yě )抹杀掉(dià(😋)o )了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路(🕑)子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安(🚓)卓逃掉过度依赖广告的广(guǎ(🤔)ng )告盈利(🏤)模(mó )式(🥘)在(👝)这套思路(🦗)里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🕌)前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(🔸)Apollo的发展体现了中国速度但(⛄)接下来人(😙)们打(🚜)(dǎ(🔉) )听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨(♑)
在百度历史(shǐ )上产品或业务(wù )而且(qiě )负责人离职后而激起浪花的事时有(🤳)发(🔟)生了什么
如今指挥(🤐)棒(bàng )又返(fǎn )回到李彦宏(💋)手中李彦宏仍旧必(🔚)须平衡(📢)新领(🔎)导班(🏾)子的权(quán )力(lì )包括把陆奇(qí(🐂) )开了(🍶)头(🗝)(tóu )的(♎)变革再(💕)继(🔊)续下(xià )去
参照李彦宏在内部(😘)邮件中的规(🚅)划以往陆(lù )奇亲(➡)(qīn )自跑带的两(🏌)块核心的AI业务智能驾驶事(shì )业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日(🤔)(rì )后投向(➖)张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任智(zhì )能(🎱)生(🦖)活事业群组SLG总经理(lǐ )未(wèi )来一(yī )段(👎)(duàn )时间里(lǐ(👝) )真接(jiē )向李彦宏领导报告百度(dù )也许不会会出(🎖)现第二(èr )个陆奇这(🏵)样(😊)的(de )角(🥐)色(🌅)如(🏨)今要注意(yì )精(jī(😥)ng )力(🥞)放进百度Feed流(liú )上的李彦宏(hó(📼)ng )恐怕(🕢)会为(🔶)智能生活事业群(🎤)组再寻找(⛑)风一位高层汇报者
值得注(zhù )意(yì )的(🎯)是上述事项(xiàng )内部(💃)邮件中(zhōng )达(dá )到三分之一的篇(piā(🍥)n )幅都比(💰)较复杂(🍞)到王海峰(📥)这次(👐)什么变化(huà )后此(cǐ )前职务AI技术(🐞)平台(tá(🌦)i )体系AIG总(🕖)负责人的王(🆔)海(🕧)峰(🗞)被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度(dù )的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加(⛔)入百度几(jǐ )乎(🍬)在同(🚳)一(yī )时间为(wé(🚒)i )公司(🏜)创建角色(sè )了自然(😋)语言处理部互(😚)联网数据(🌔)研发部(bù )推荐引擎和个(gè )性化选(🚹)择(zé )部多媒(⛰)(méi )体播放部图片搜索(🍆)部语音技术部等并(👍)曾担任(rèn )搜索公司副(🎥)总(zǒng )经(jī(👀)ng )理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系(👯)斗争远远离开(🐼)百度后王海峰刚(🥖)接手了吴恩(🔠)达此前专门负责(🐏)的百度研究(⭕)院(yuàn )下一界AIG总负(fù )责(zé )人同时(💼)境界突(🤦)破为(📧)Estaff成员而(🚹)被可以表示(🐸)(shì )百度(dù )AI派系(xì )上一(⏭)波(🏅)斗(🎽)争中(🌁)的(🌖)赢家(⏳)
一位百度内部(🛍)人(👫)士对36氪明说王海峰(🍔)你们负责(🐖)的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(shù )后者(zhě )共同负(🔳)责落地后到产(💜)品(🈁)并可以使(♋)用(yòng )前者的数据但两个(🛥)部门(♟)在长期(😠)(qī(💷) )合(🚐)作的同时也修真者的(🧀)存在博(⏭)(bó )弈(🙇)AIG也在(🦐)绝(🍣)对机(🍗)密研发自己的(🍶)硬(🚶)件机器人产品(📍)
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是(🦂)是(shì(💠) )需要一位有能力(lì )禁(🎉)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这(zhè )个(💱)人会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度今(💳)晚美股(gǔ )开(🗄)盘价格股价(jià )即暴(➕)跌(🤰)约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇(👛)(qí )也会被斗(dòu )走一位百度员工对(♍)未来的确积(🥟)极乐观怀疑就(💃)算跑(💥)来(🗓)也招不(bú )来(🏜)人
陆奇贡献的(🌵)486天像(👄)鲶鱼一样给了百度新的(🕐)(de )刺激但百度看来却没给这些(👈)外来的(de )革命(🕞)者充足(🐈)的(de )利(lì )用