有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📙)有哪些日(rì(👸) )剧(🥋)让你眼(yǎn )前一亮
日剧很(🌘)很厉(📹)害的(de )一点是(shì(🏚) )能(👁)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🐜)者即是正义金子文纪(🍠)土井裕(🐎)泰(🔯)石井康晴
演的暗金丑岛(🤮)(dǎo )君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草工(🛳)科男呆萌美少(🏳)女实(shí )验(🥧)的方法契约婚姻的也非常有趣单身(🧥)狗被散了很多狗粮(liáng )新(xī(🤒)n )垣结衣根(gēn )本就是太(📞)萌(🌸)片尾舞蹈太(🚅)逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克(🖲)雄棚泽孝(xiào )义(yì )田中健(🔔)太(🚉)
古装(🧖)电(😐)影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看(kàn )点跟啪啪啪一(yī(📃) )样(yàng )霓虹(🔪)人(rén )比(🛫)较喜欢前戏十足然后在一(yī )瞬间(👷)再次(📽)爆(bào )发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(📠)十几分钟(😸)热(🏼)(rè )血励志(🍗)形状怪(guài )异打着鸡血堺(🚞)雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出演电影的(🕊)银行(háng )家(jiā(🏜) )们气质不凡最(🎿)后(hòu )大(dà(🏅) )结(🥥)局反(✋)正挺要什么不是现(🕴)实(🍡)的BOSS们相互妥协炮灰(🌒)(huī(🌱) )的仅(🎞)有少年热(🐓)(rè )血(xuè )小喽(😣)啰(🍵)(luō )
3逃避虽可耻但(🔰)有用
导演(🎛)(yǎn )松冈锭(🙀)司(👏)山下敦弘及川拓(🎢)郎
主演小林(🏺)薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人被(bèi )美食彻(chè )底(➖)治愈(yù )即(jí )便是普通人(🤳)获(🚛)得(📭)依旧(💢)有(💒)故事台词(🐟)如(🔕)散文版(💐)优美(👞)(mě(🥏)i )动(🎱)人小林薰大叔气质浓烈(😑)
4半泽直树
导演石川淳(chún )一城宝(🛅)秀则(📍)西坂瑞城(🖼)编(🛡)剧古泽良太(tài )
演的堺(🦅)雅人新垣结衣(yī )冈(gāng )田将生(🐝)
看点毒舌大叔和呆萌少(⛱)(shǎ(😶)o )女组合最好搭配还挺好(🈸)玩(🏌)(wán )吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足(🥑)且(😌)乖诉(sù )讼中(zhōng )的笑(xiào )点很多却能直接导致人陷(🙈)入深(😕)思(📈)末凉子御姐范真棒熟透的(♍)水蜜(🗯)桃
5深(shēn )夜食堂(💑)
导演山口(🔘)雅(yǎ )俊川村泰祐(⛳)
主演山(🏄)田孝之片(piàn )濑那奈矢部享佑
看点从高利(🤑)贷角度看计划理财的(de )重要(👁)性欲望是把刀能(🎖)伤(🏓)人也能伤己连高利贷(🐹)也能拍得热血(⛄)(xuè(🔆) )街灯还真啧
小米10涨价后(💭)销(🚠)量却(🐯)很好是因(🤔)为以前太便
大米(mǐ )白面(mià(🕓)n )天天吃也得腻换个口味(🔌)十年前有(🎼)人说腾讯和阿里抵不上(👆)一个百度
百度未一(👍)跃而(🛥)起陆奇已离(🍇)场后(hòu )进(👮)入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人和(🤑)家庭的原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(🐀)下达命(🎠)令(🧦)从今年7月(🎺)起不再一职百度集团(🌭)总裁(🏷)兼首席(👟)运营官
这位李彦宏亲自来从(🎋)硅(🏵)谷这边请慰籍着百(🕯)度转型厚望的明星职业(🚦)经理人在百度AllinAI大战略(♈)拐向中途(👘)倒是在公(👻)司(✡)内外也打胜了(le )个人口碑的时刻突(💧)然之(💞)间取走对百度实(🍬)(shí )际业务的管理权(💹)
虽说李(🌈)彦宏(🕕)称陆奇将再任职集团公司的副(fù(🏑) )董事长(zhǎ(🚽)ng )以这(zhè )个身份(fèn )一直送回百度(🖤)但很多(🎉)这(🕘)更(gèng )像(😰)是(✨)越描(🏕)越黑
百(👄)度员工的群早就(🥟)炸开觉(🗻)着副董事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一下下一步就走(😲)了
虚(xū )职(👧)的(👉)分析(xī )不虚(xū )从百(🍊)度新(🔓)的管理班子和权力(🛁)架构(gòu )不不自然(rán )出(🛃)去(✌)陆奇(qí )取回了全都所(suǒ )有的权力
据百度内(🔮)部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负责人(🐯)张亚勤向海龙(🌌)王海峰朱(💶)光等人将再(📞)向李彦宏做(🚨)了汇报(🤡)李彦(yàn )宏(hóng )在5月18日的(🕡)内部邮件(♐)(jiàn )中同时宣(xuān )布(🍜)王海峰成功进阶为百(🐤)度(🅿)公司(🈸)高级副总(🈺)裁并(🤲)再继续职务AI技术(🐛)平(⛲)台(🔦)体系AIG总负责人况(🚼)且AI的两(🦉)(liǎ(⛏)ng )大事业群智能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总(zǒng )经(jīng )理李震(📇)宇投向(🏮)张(zhāng )亚勤如(rú )实(shí )汇报景(🏻)鲲将(🐃)一职智能生活事业群组(🏳)SLG总(🏡)经理(📈)一职(zhí )未来一段时间里直(🚝)接(jiē )向(🥎)李彦宏(hóng )汇报情(🆑)况
到现在(zài )为(wéi )止张亚勤向海龙(🚃)王海(🚂)峰朱光均向陆奇领导报(💋)告(🦌)且陆(lù )奇(qí )最最看重(chóng )的两项AI业(yè(🌖) )务(🐻)的(🐧)出口(kǒ(🛁)u )智(zhì )能生(shēng )活事(🔂)业群组SLG和(🧤)智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆(🙄)奇(😃)真接亲自挂帅任(🧗)总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(🧖)李彦宏外(wà(👋)i )居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代(🦎)表百(💝)度(🔰)的直接掌舵权(💻)恢复(🤑)又回到(⛅)李彦宏手(🍢)上后(💬)者而且在(zài )移(yí )动端时代(dài )对公司战(🔗)略可以确定的游(yóu )移不(👦)定(dìng )在(🦇)管理(😻)能力(lì )上(🥐)令一(🏥)些(🤚)内部员工失(shī(🥍) )去了信心(🌲)
与此同(🥇)时(shí )陆(㊗)(lù(➿) )奇出(🍆)(chū )任而成型的李(lǐ )彦宏(hóng )陆奇马东敏的三(sā(🔶)n )角权力结(🕠)构李彦宏主抓信息流广告业务(🔒)陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是AI李(👠)彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆(🏏)奇在百度掌权的四百多天里(🍽)百度(dù )的(😛)股价比起(qǐ )他入职时之初修为提升了(🌍)将近60但(📡)百度(🔴)与阿里腾讯市值依(yī )然差出(😫)一个数量级与今(jīn )日头条(🌓)的竞争远未结束后随着(🍍)陆(lù )奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🦗)是(👄)前路(🏩)渺(🛡)茫
1举(jǔ )刀的陆奇(😻)和百度(dù )的(de )斗争(🏜)(zhēng )
陆奇慢慢(🕠)退出(🐀)百度的消息公(🏞)元前16世(🍝)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí(🤤) )本(🛰)人(rén )还在参加(㊗)上海车展(zhǎn )外表看(🚂)来精(💃)神焕发(💕)甚至于他刚(📖)刚开放(fàng )了新一期新风会的考(kǎo )试报(🍘)名这是陆奇(qí )创始的不定期检查(📿)跟百度员工继(jì )续讨论公(👧)(gōng )司方向(⛔)和业务(wù )的内(🛺)部(bù(😤) )会(🚰)(huì )议
这些都让百(bǎi )度(dù )基层员(yuán )工对此那两(🍈)个爆料十分不屑(🛢)甚至(zhì )还(👤)怀疑(yí )是(shì )竞争对手(shǒu )蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发财报前一日拉低百度(🐩)股(gǔ )价(jià )
李(💁)彦宏今天(😰)的内(🍬)部信难比登(🎾)天一枚炸弹感觉公司(🎏)刚稍(shā(🏅)o )微(✡)有(yǒu )点垂死还得(🎮)不行(🔝)呀(🏤)(ya )一(yī )位(wèi )百度员工对(🍙)36氪说
一(💄)位百度内部知情人(🔴)士(shì )对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🥃)(gāo )管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇(🕍)曾对百度搜索部门可(🤜)以表示就是为(😮)了百度的名声估计(📕)坚定的杀(shā )掉特定(dìng )垂(✋)直行(🕞)业的竞价排名广告这(💦)应该不会(huì(🤪) )有什么东西太大问题(🌤)只会(💛)有收入上的影(🈯)响但陆奇的主(🥎)张(zhāng )遇到(🔕)了四位(💚)百度高(gā(😶)o )管(💉)的(de )联合抵制终于的结(🕙)果是陆(lù )奇慢慢退(tuì(🐽) )出百(bǎi )度的权力核心
3月份百度(💄)刚情况了一次人事(🥞)变动(💎)李叫(jiào )兽百度贴吧事(🐝)业部(bù )总经理胡(🕦)玥百(bǎi )度地图事业部总经理(🔈)李东旻搜索广告高级(👒)总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务(🏖)平台总经理屠静(🏋)等多(duō )位(wèi )中层员工离职(🏯)
最近的传言是(🐙)百度多年的(🏽)现金流基(👖)础大搜索业(🛹)务负责(👹)人向海龙在场的不少百度核心(xīn )业务(wù )管理者(🎋)毕(🎲)(bì(🕉) )竟并没有受重(chóng )视一(💟)定(🔍)(dìng )要拿到资源有(🚌)(yǒu )离职意向
重新回(🍩)顾(gù )陆奇直接进入百(🥈)度之(❣)初百度还陷在200亿投入O2O大(🌽)战的(🚀)泥(ní )潭转型(xíng )AI战略尚就没(🌁)清晰的思(💂)(sī )路股价一度降(💿)至(🧝)(zhì )161欧元滑下(🍞)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后(📌)正式确(💷)立(🌌)的(😇)战略是Allin人工(😂)智(zhì )能做Feed流的战略主航(háng )道按照手机百度(🎡)重现移动(🐐)搜索的地位并(🕳)攻占内容市场这(zhè(🍣) )些看重百度百科百(bǎi )度(dù )地(🕍)图百(bǎi )度账号(🐥)这类优势业(🖌)务
渐(jiàn )渐而去的是以(🌅)医疗事业(🕷)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(💞)战略没什么(📘)关(guā(📤)n )系的不能贡献足够利润(rùn )的部门(🍏)都(dōu )遭(🚞)(zāo )遇考核和裁撤说(🎄)是这与马东敏的思路完美契(🙏)合(hé )举(jǔ )刀(🛍)是(🌖)媒体对陆奇之(zhī )于百度业务的评价
今天慢慢退(🈯)出权力核心的人成(🎞)了陆奇本(🌠)人
他(🐈)把别(🥦)(bié )人都(dōu )斗走了然(rán )后(🙊)(hòu )再(zài )自己走了(📕)一位(🐱)逼近百度的(de )人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(⏺)陆奇组建(😦)百度的第一场(🗨)媒体沟通(🏙)会上李彦宏向外界详(xiáng )细(🌨)介绍陆奇
在百度(🔡)内部有很多关於陆奇的传言(yá(㊗)n )比如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一(🔑)(yī )天(🅱)只(zhī )睡4个小时两点一(yī )线(🏢)在公司(📩)和长期(⏸)性下榻的酒店(✊)间穿行又例如(rú )他(🧕)做事亲(🚺)力(🍔)(lì )亲为(wéi )相(🐢)(xiàng )当透测哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风格统(👶)一好第一段写什么第二段写什么(🌼)(me )他也会解(jiě )除基(🏀)层员(🎺)工再(📌)邮箱(xiāng )他再讨(👞)论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🤞)碑
但令陆(🚖)奇在内部我得到认可的是他借(jiè )着再造(🔕)百度企业文化的努(📃)力特别(🍛)是打破百(㊗)度网页从基(jī )层到高层(🛺)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🐕)久前百(🍕)度内(🧘)部的(🎧)官僚作(💁)风(fēng )人事(🛡)斗争(🎰)和(⛱)个别管理层的私(🌱)心一度被可以表示一家(🌭)巨头企业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶(🍧)官僚不过他又(🤭)比较好适当(dāng )放权于(😻)(yú )外(🐨)边的这些人(⚾)(rén )边(🗄)沿的那些人又跟他也不是一条(tiáo )心也很胡弄他即便他们(🤫)(men )很清楚(➿)什么(👸)(me )是对(🌄)公司必要的但的(🍢)确如此(🌺)关心只在(🐽)乎做的事有没往上(🚞)汇报(📹)(bà(🐙)o )的时(shí )候好看(kà(🖨)n )点(⛲)逼着(zhe )基层(🍫)员工挑活干
中高层(💱)管理者(👵)的(😎)这样的偏好(hǎ(🐲)o )结果(💋)会反应在(🥔)绩效评定(🌺)上(🐼)一名内(🌳)部(💏)(bù )人士(🐆)对36氪可以表示症(🏌)结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为以百度(dù )的技术连(🌔)不赚(zuàn )钱的垃(😘)圾广(guǎng )告(💫)帖都灭不了(le )他们都(dōu )清楚只不过不(bú )安(🎽)排好人力去整治
以内种种除了(🌩)魏泽(🐦)西事件狂(kuáng )暴(bào )后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居(jū )高层又非常好蒙蔽(🐊)的CEO
一种(🏔)观(👨)点(👈)(diǎn )是(📶)这也(🎗)和(🏎)Robin个人的性格或(🎉)(huò )者(zhě )他是个(🍭)重感情的好人是个是个的(🍾)技术(😏)男但他根本(🕺)不不算个杰(🚥)出的(de )的(de )管理(lǐ )者(zhě )特别是要羽翼未丰(fēng )百度这(💆)艘巳(🚾)经(jīng )有5万员工的大(🕡)船
这那就(😞)是陆(🌓)奇初入百度(dù )遇到的(🥁)状(💋)况管理层最看重私利势力盘(🛰)根(📿)错节基层(🛎)的的问(📈)题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆奇开设(🥅)了新(xīn )风(fēng )向沟通(🔁)交流(🔨)(liú )会这是(💄)一个(gè )定期跟员工交(jiāo )流的讨(tǎo )论会制度每次(cì )来开一个半小时(🕡)陆(lù )奇会请帖一位业务(🙁)线(😗)大佬亲自(👔)出面(🎪)并(📆)在(zài )百度内网和新(xīn )风(🎰)会你的留言区选出(🔛)最(zuì )受(👁)员工关注(🗼)的问题在(😙)会上直接反驳
提问可能很(🚫)刺耳例(🍚)如(🛄)就曾有员工一点也不客(🐗)气的问陆奇为(💑)么百度的产品(㊗)都(🐅)中规中距江湖(hú )之远是对员工更(gèng )加不好算和(hé )亲身的体验(😙)的问题做一个新系统和程序维护一(yī )个旧系统(🏓)这对(😽)个人(rén )境界突(tū(🕤) )破(pò )的价值(🙍)几乎不(bú )一样这倒致(😬)就没人很(📯)乐意程(chéng )序(💅)维护旧系(👣)统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时(🤤)候只不过我们没法提(🆕)出来(lá(🉐)i )解决(jué )方(fāng )法(fǎ )但至多这些(🚡)个问(Ⓜ)题让上(🐉)面(mià(👬)n )的(de )大佬看到(dà(👶)o )了(📦)就达(dá )到一定目(🎀)的了一位百度员工其实(🦏)(shí )相对(duì )于百度(🎺)历史上的管理(😬)层陆奇表(🌏)现出来出前所未有的强烈的坦率(🍘)和不回(🤹)避
过去这在(zài )百度是(🔹)不可想(xiǎng )象中的
这在百度内(🤼)部(🍮)(bù )带走了(🥂)一种印象一名普(😽)通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管(guǎn )理(👰)者(⛹)交流更太容易(😎)放到其余大(🗑)公司这(🤡)是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯(xùn )创始(shǐ )人马化腾知(👍)乎(hū )用户和菜(cài )头分享过(guò(🛐) )一件事腾(téng )讯的(de )产品(pǐn )线上有1700多个(💮)产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品问题相当(🈳)祝生活基本上那(🅰)是一个PM和另一个PM之(🌯)间的切磋切(💿)磋如果他被(🌿)你的做法极大(🔀)激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖(🔓)一堆VPGM从(🌳)里面出来带动事情行进
陆奇也会(🚈)直(👤)接发基(🙀)层员工(gōng )发(🏁)邮箱他(🎍)(tā )讨论问题的邮件(🏥)(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的产(👪)品制度和(hé )运(📊)(yùn )转(🦌)细节中的隐疾毕竟害怕管理层(🌸)不解释(🧀)年轻(qīng )用(🥛)户(hù )的(📑)需求(🌫)他一天(🏵)玩各种App匿(🚘)名试用手机百度(💌)邀请在百(🥩)度内网中(🥈)先发表(biǎo )见解的员工(gō(🍙)ng )单聊
在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等级(🕶)半个公(🏯)司集团战略(luè )巳(sì )经都差(chà(🚵) )不多理顺了但要做的仍(🚲)很多(duō )
3换(huà(🏌)n )了司(🏏)机的(de )高速列车
过去(qù(📎) )几年(nián )搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(le )这家(🥗)百度的敏感度和锐气陆(💌)奇给百度(🍷)新找的(de )路子是(shì )像Google一(🛎)样(👝)剪切粘贴出(✝)一个都属于(yú )自(zì(⬇) )己的AI时代(🌹)(dà(🖲)i )的安卓逃掉过度依赖广告的广告(gào )盈利模(mó )式在这(📕)套(tào )思路(🍳)里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前(👙)出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(dà(🔇)i )欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(📐)度但(🧞)接下来人(👞)们(🆙)打(🕥)听一(yī )下的(💈)是高速(🐬)行驶的到百(🎣)度(dù )在突然换了司机(🌶)后(🕺)会不会脱轨
在百(🏂)(bǎi )度历史上产品(pǐ(💼)n )或业(yè )务(wù )而且负(🏿)责人(ré(🛡)n )离职(🚉)后而激起(🍑)浪(làng )花的(de )事时有发生了什(shí )么(🧖)
如今指挥棒又(yò(🈳)u )返(fǎn )回到(😄)(dà(🍑)o )李彦宏手(🚈)中李彦宏仍旧必须平衡新(🍰)(xīn )领(📶)导(dǎo )班子的权力包(🎸)括把陆奇开了头的(de )变革(🌽)再继(🤲)续(🤤)下(🤪)去
参照李彦宏(hóng )在内(🍓)(nè(💥)i )部邮(🔋)件(jiàn )中的规划(huá )以往(wǎng )陆奇亲自跑(🏠)带的(〽)两块核心的AI业务(🔚)(wù )智能驾(🙂)驶(🕋)事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(🎲)报告(🥉)景(😀)鲲升任(💭)智能(néng )生活(huó )事业(🖥)群组SLG总经理未(🥇)来一段时间里(lǐ )真(zhēn )接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不(bú )会会(🔄)出现(xiàn )第(🤟)(dì )二个(gè )陆(lù )奇这样(🏵)的(⏰)角(🏿)色如今要注意精(🍚)力放进百(bǎi )度Feed流上(🗃)的李(🏓)彦宏恐怕会为智能(néng )生活事业群组再(zài )寻(🔜)找(🛷)风一位(wèi )高(🚺)层汇报者
值(🕒)得(📤)注意(yì )的是上(shàng )述事项内部邮(⛳)件中达(dá )到三分之(🕳)一(yī )的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这次(cì )什(🚘)么变化后此前(qián )职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的王(wáng )海峰(🛫)(fēng )被任命百度公司高级副总裁
依(🕠)据什么百度的官方(⏫)(fāng )信(🎹)(xì(🍽)n )王海峰2010年一(😘)并加入百度几(🚇)乎在同一时间为公司创(chuàng )建角色(👙)了自然(rán )语(🖖)言处(🚯)理部互联网数(🖱)据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图(👯)片搜(sōu )索部语音技术部等并(bìng )曾(👘)(céng )担任(🗾)搜索公司副总经(jīng )理(⛲)
在2017年(📭)3月(🆒)吴恩达因派系斗(dòu )争远(🐎)远离开百度后(hòu )王(🚰)(wáng )海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度(dù )研究院下(💑)一界AIG总(💆)负(💗)责(🅾)人同时境界突破(🚆)为Estaff成员而被(➗)可(kě )以表示百度AI派系上(shàng )一(yī )波斗(🔡)争中(zhōng )的赢家
一位百(bǎi )度内(🈯)部(bù )人士对(🦅)36氪明说王海峰(🔶)你(nǐ )们负责(👉)(zé(🤬) )的AIG与景鲲(📣)(kūn )专门(🍘)负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底(📤)层技术后者共同负责落(🌡)地后到(🈺)产品(♍)(pǐn )并可以使用前者的数(shù )据但两个(😃)部门在长期(🍑)合作的同时也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝(🅾)对机密研发自己的硬件(🏷)机器人产品
陆奇离(👡)开后AllinAI的(🚾)百(📐)度(🛤)依旧是是需(❓)要一(🎐)位有能力禁(😦)锢几块AI业务避免内(🐷)斗(♓)不断的管理(🏚)者但(🎮)这(🈹)个(👻)人(🎈)会不(🚃)会又出现从(🥦)哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息公告(🎓)(gào )后(hòu )百(🆔)度今晚美(měi )股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🖖)陆奇也(🛺)会被(🏸)斗走(zǒu )一位百度员工对未来的确(🦒)积(👚)极乐观怀疑就(🏨)算(suàn )跑来(lá(📌)i )也招不来(lái )人
陆奇(🍥)贡献(xià(🕡)n )的486天像(🎽)鲶(niá(🤨)n )鱼(👗)一样给了百度(🎍)新的(🏝)刺激但百度看来(🎤)却没给(🏮)这(zhè )些(xiē )外来(😮)的(🛳)革命者充足(🕸)的利用
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