有(✡)(yǒu )哪(💻)些日剧让你(nǐ )眼前一(⛵)亮
日剧很(hěn )很(🦐)厉害的(de )一点是能深挖人性探讨普(🗨)通人的(de )喜怒哀(🔧)乐
1海王
导(💑)演胜(😹)者(zhě(🙆) )即是(🍯)正义金子(🏦)文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演(yǎ(🎰)n )的暗金丑岛君(🔁)新(📍)垣(🚶)结衣星(xī(🌦)ng )野(yě )源(yuán )大(dà(💒) )谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美(😹)少(🎾)女实验的方法契约婚(😀)姻的也非常有趣单身(shē(🏒)n )狗被散了(🌰)很多狗(🌻)(gǒu )粮(liáng )新垣(🛏)结衣根本就是太萌片(📤)尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克(🕧)雄(🎓)棚泽孝义田中健太(💶)
古装电影堺雅人上(🐚)户(🏰)彩香川照(⛷)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🤑)喜欢(huān )前(qián )戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆发每(♒)集前(💲)30分钟(zhōng )都(dōu )无比压抑剧情一(yī )环(🔯)扣一(🦉)环紧张到不行到(🧔)结果十几(😣)分钟热血励志形状怪(🦖)异打着鸡血堺(🌔)雅人香川照之等许(🛸)多优质叔出(🚳)演(🙀)电影(⛰)的银行家们气质(zhì )不凡(🧒)最后大结局(jú )反正挺要什么不是现(🛵)实的BOSS们相互(✂)妥协炮灰(🖲)的仅(jǐn )有少年热血(🚟)小喽啰(🏛)(luō )
3逃避虽可耻(💻)但有用
导演松(sōng )冈(🔽)锭(dì(🍪)ng )司山下敦弘(❌)及(jí(🌝) )川拓郎
主演小(xiǎo )林薰(🎳)须(xū )藤理彩(🥀)田(tián )畑智子
看点在每个(🍸)深夜(🐉)边缘人被美(měi )食彻(chè )底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧有(yǒ(📧)u )故(gù(♎) )事台词如散文版优美动人(🔤)小林薰(🔓)大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导(dǎo )演石川淳一城(chéng )宝秀(😭)则西(xī(🚯) )坂(bǎ(💵)n )瑞(ruì )城(🚷)编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🤮)结衣冈(🎆)(gāng )田将生
看(😼)点(👓)毒舌大叔和呆萌少(👒)女(🦂)组合最(🍂)好搭配还(🤾)挺好(hǎo )玩(👌)吉高由里(📥)子贱萌怪新垣(yuán )结衣正(🌧)义(yì )感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却(🍾)能直接导致人(💼)陷入深(🥙)思末凉(liáng )子(🍙)御姐范真棒(bàng )熟透(💎)的水蜜桃
5深夜食堂(🍧)
导演山口雅(😌)俊川村泰祐(💢)
主(zhǔ )演山田(tián )孝之片濑(🏙)那奈矢部享(🔐)佑
看点从高利贷角(jiǎ(🤲)o )度(💹)看(♒)计(🌝)划理财(🐦)的重要性欲(📃)(yù )望是把刀能(🥑)(néng )伤人也能伤己连高(🍲)利贷也能(🧚)拍得热血街灯还真(👫)啧
百度未(🕖)(wèi )一跃而起(😦)陆奇(🚭)已(yǐ )离场后进入到百度486天后工作(💦)狂陆(🔈)奇只(zhī )不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏(🐂)在5月18日下午发出的内部(🆚)邮件中下达(🍘)命(📟)令(lìng )从今(🅾)年7月起不再一职百度集团总(🕧)裁(😀)兼首(shǒu )席(xí(😆) )运营(⛽)官
这位李(lǐ(🐨) )彦宏(😒)亲自(zì )来从硅谷(gǔ(🥓) )这(🤼)边请慰籍着百度转型(🔹)厚望的(🍢)明星职(🍖)业经理(🔁)人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(sī )内外也打(dǎ )胜了(le )个人(🔶)口(🔫)碑的(🔟)时刻(kè )突(🍜)然之间取走对百度(dù(🕗) )实际业务的管理权
虽说(🌮)李彦宏称陆(lù )奇将(🦅)再任职集团(📙)公司(sī )的副董事长(🚻)以这个身份一直(📎)送回(🐙)百(🌌)度但很(🕊)多(🚘)这(🌾)(zhè(👂) )更像是越(🌂)(yuè )描越黑
百度员工(🦂)的群早就炸开(🤙)(kāi )觉着(zhe )副(👄)董事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走了(le )
虚(⌚)职的分(🤚)析不虚(🏹)从百度新(🚜)的管(🏘)理班子和权力架构不(🍄)不自然出(chū )去陆奇取回了全(🌀)都所有的权力
据百度内部(🍨)邮件百度(🍘)主要(📤)业务部(bù )门负(💙)责人张(🖥)亚勤向(🦁)海龙王海峰朱(📈)光等人将(jiāng )再向(xiàng )李彦宏做了(😪)汇(🚺)报李彦宏在5月18日(🍜)的内部邮件中同(🛠)时宣(🏜)布王海峰成功进阶为百度公司高级(🔠)副总裁(🏑)并再(🚶)继(jì(🤕) )续(🌿)职务AI技(🏙)术平(🗡)台(🗯)(tái )体(🕕)系(🐟)AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大(👟)(dà )事业群智能(🤖)(néng )驾驶事(🗽)业群组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(🤲)能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职(🛀)未来一段(✋)时(🔀)间里直接(jiē(🎶) )向(🔝)李彦宏汇报(🛢)情(🤰)况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王(🔁)海峰朱光均(😒)向(🌑)陆奇领(lǐng )导(📿)报告(gào )且陆(lù(🕔) )奇最(🕜)最看重的两项AI业(yè )务的出(chū )口智能(🛷)生活事(🦉)业(💘)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🚀)总(🏗)经理(📺)(lǐ(🍰) )正因如此职(💐)业经理人陆奇被如果说(🦍)是少见的除开(kāi )李彦宏(💨)外居然(🍈)还能在百度总帅(🍺)大权的人
此行人事变(💁)(biàn )动并不代表百度的(🌾)直接掌舵权(🛋)恢复又回(huí(🤑) )到(dào )李彦宏手上后者而且在移动(dòng )端时代对公司(🐏)战略可以确定的(🎆)游移不(bú )定在管理能(néng )力上令(lìng )一些内部员工失(💑)去了信心(💉)
与此同时陆奇出(🥚)任而成型的李彦宏陆奇马东(🥂)敏(mǐn )的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信(🎦)息(🔝)流广告业(🤬)务陆奇(qí )总统领通盘业务(🏘)尤其是(shì )AI李(👕)彦宏夫人(🕘)马东敏抓(🍡)投资什么(✅)在(🌊)表面上看来比(🌒)较稳定(dìng )地(🌞)保留了(🔼)一年(💵)多然后完全(🎋)崩坍
陆(🍗)奇在百度(🍛)(dù )掌(🥂)权的四(🎴)百(🃏)多天里百(🐾)度的股价比(🤧)起他入职时之初修为提升了(le )将近(jìn )60但百度与阿里腾讯(🍪)市值依然差出一个数(🗝)量(🥋)级与今日(😵)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🎼)百度(🙀)下重注的AllinAI战略更(🈺)是前路渺(miǎo )茫
1举刀(⏱)的陆奇和(🍽)百(🐱)度(💐)的斗争
陆奇(🥘)慢慢退出百(🕡)(bǎi )度(dù )的消息公元前16世(🚠)纪(jì(🦍) )在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(🦀)参加上海车展外表(💖)(biǎ(🎴)o )看(kàn )来精神焕发甚(shèn )至于他刚(🛥)刚开(☕)放了新一期新风会的(de )考试报名这是(shì )陆奇(😻)创始的不定(dìng )期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续(xù )讨论公司(👶)方向和业务(🎖)的(👸)内部会议(yì )
这些(🤨)都让百度基层员(🔛)工(gōng )对此那两(🚂)个爆料(🤮)十(📏)分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄(xù )意释放(fàng )出谣(yáo )言在百度(🍫)能发(🧣)财报前一日(🕵)拉低百度(dù )股(🏪)价
李彦(😖)宏(hóng )今天(👨)的内部信难(🎸)比(🍘)登天一枚(méi )炸弹(dàn )感觉公司(🤒)刚稍微有点(diǎn )垂(💬)死还得(👆)(dé )不(🕖)行呀(🍷)一位(wèi )百度员工对(duì(🧣) )36氪说
一位百度(dù )内部知情人士对36氪(🔬)谈(🌘)起(qǐ )过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆(lù(💜) )奇曾对百(bǎ(😊)i )度搜索部门可(🕤)以表示就(jiù )是为(🎉)了百(bǎi )度的名(🖊)声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行(🚭)业的竞价排名(📆)广告这应该不(🥌)会有什么东西太大问题只会有(⛳)收入(🏖)上(🐓)的影(🛍)响(👐)但(🧕)陆奇的主张遇到了(💤)四位百度高管(🏷)的联(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢(mà(🤔)n )退出百度的权力核心
3月份百(bǎ(💨)i )度(🏞)刚情况了一次人事(shì )变动(🕟)李叫兽百度贴吧事业(yè )部(⚽)总经(💢)理胡(hú )玥百度(dù )地图事(🕞)业部总(zǒng )经理李(lǐ )东(😽)旻(📞)搜(sōu )索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服(🍗)务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层(🎰)(céng )员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(🔠)础(🕓)大(🛅)搜索业务负责人(🐀)向海龙在(🤮)场的不少(shǎo )百度核心业务管理(lǐ )者毕竟(🔷)并没有受(shò(🎎)u )重视一定(dì(🙈)ng )要(🗃)拿到资(🆎)源有(🚧)离(lí )职意向
重新(🏒)回(huí(🖼) )顾陆奇直接(⛪)进入百(🎲)度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥(🐇)潭转(😤)型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元(yuán )滑下到BAT阵营的(😋)边缘(👄)
陆(lù )奇直接进入(rù )百(🌀)(bǎi )度后正式(🕢)确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百度重(🏿)现移动搜索(suǒ )的地位并攻(gōng )占内容市(🎭)场(🌅)这些看重百(🖐)(bǎi )度百科百度(dù )地图百(🔍)度账号这类优势业务(☔)
渐(jiàn )渐而(🏄)去的是以医疗事业部为首的(de )大(🛹)举进犯被裁撤与AI核心战(🐺)略没什么(me )关系的不(bú(⛴) )能贡献(🥌)足够利润(⌚)的部(🏂)门(mé(🍑)n )都遭(zāo )遇考核和裁(🌭)撤说(shuō )是这(zhè )与(yǔ )马东(dō(🚔)ng )敏的思路完美契(qì )合举(💁)刀是媒体(tǐ )对陆奇(🛃)之于百度业务的评(⛩)价
今天慢慢退出权(quán )力核(🔋)心的人成(chéng )了陆奇(❓)本(běn )人
他(🌪)把(🐚)别人都斗走了(le )然后再自(zì )己走(🆓)了(le )一位逼近百度的(🔊)人士赞叹
2陆(🐵)奇(🙄)和百度的文化
2017年1月陆奇组(zǔ(👃) )建百度(dù(🚰) )的第一(🔌)场媒(🌽)体(tǐ )沟通会上(🏥)(shàng )李(🦖)彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆(lù )奇
在百度内(nèi )部有很(🦄)多关於(yú )陆奇的传言比(⛷)如(🚮)说他工作(🎅)站了(le )起来像台机(🚰)器每隔一天只睡4个小时两点一线(📑)在公司和长期(qī )性下榻的酒店(diàn )间穿行又(⏸)例如他做事亲(⛵)力亲为相当(dāng )透(🗄)测哪怕(✝)重(🎽)(chóng )新啊设计(jì )了全公司的周报风格(🅱)统一好(💜)第一段写什(shí )么第二段写什么他也(🎭)会解除基层员工再邮箱他再讨论(🛹)问题(🌟)的邮件(🔬)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内部我得(dé )到(🎌)认可的(🤷)是他(tā )借(🔓)着再(😆)造百(🥪)度企业文化的努力(lì(👭) )特别是打(dǎ )破百(bǎi )度网(wǎng )页从基层到高(🥪)层(📨)管(💖)理(🛏)者交(🧙)流沟通(🤩)阻(😵)(zǔ )塞住(zhù )的顽(🚞)疾
不久前(👩)百度内部的(⛺)官(🐭)僚作风人(🍽)事斗争和个别管(🥉)理层的私心一度被可以表示一家巨头(🚟)企业文化中的顽(🐦)疾
不(💐)过Robin很厌恶官僚不(✈)过他(tā )又比较好(🐛)适(😶)当放权(quá(🥢)n )于外边的(🧘)这(zhè )些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是一(⚫)条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司必(😻)要(yào )的但的确如此关(guā(🎄)n )心(💅)只在乎(🥀)做的事有没往上(🍥)汇(🍏)报(🗾)的时(🙅)候(hòu )好看点逼着基(🍝)(jī )层员工挑活干
中高层管理者(🕝)的这样的偏好结果会(📥)反(fǎ(🎉)n )应在(🤣)绩(🗑)效(🌀)评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(♊)(dào )KPI实在不行(🤠)(háng )你(💨)我以为以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾(jī )广(🧦)告帖(tiē )都灭不了他们(🚷)都清楚只不过不安排好人力去整治(🔊)
以内种(👒)种(zhǒng )除了(🚥)魏(😥)泽西事(shì )件狂暴后(hòu )百度的措手不及让(👹)李彦宏看起来(lái )好像(😅)像个高(gāo )居高层又(🍇)非常好(🗄)蒙蔽的CEO
一种(🏎)观(guā(🧥)n )点是这也和Robin个人的(😯)性(xìng )格或(huò )者他是个重感情的(🎂)(de )好(hǎo )人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的(🔣)的管理者特别是要羽翼未丰百(🗾)度这艘巳经(jī(🍃)ng )有5万(🎠)员(🥗)工(💣)(gōng )的大船
这那就是(shì(📆) )陆奇初入百度遇到的(🥍)状况管理层最看(kàn )重私利势(shì )力(💧)盘(pán )根(gē(🎂)n )错节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇(qí(🔊) )开设了(le )新(🍔)风向沟通(tōng )交(🦊)流(🍖)会这是(shì(😸) )一个(gè )定期跟(gē(🎯)n )员工交流的(de )讨论会制(🤼)度每次来开一个半小时(😤)(shí )陆奇会请帖(🚴)一位(🎿)(wè(📰)i )业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(liú(🍃) )言(🌇)区(🌼)选出(👼)最受员(🛵)工(🗿)关注的问题在会(🚳)上直接反驳
提(🚵)问(🍡)可能很刺耳例如就曾有员工一点也(yě )不客(🌌)气的问陆奇为么(🔮)百度的产品都中(⛹)规中(🛄)(zhōng )距江湖之远是对员(yuán )工更加不好算和亲身(shēn )的体验(😛)的问题做(🍿)一个新系统(👋)和(🛁)(hé )程(🛥)序维护一个旧系(xì )统这对个人境(jìng )界(🖕)突(🥉)破的价值(🚯)几乎不一样这倒致就没人很乐意(😴)程序(🏿)维护旧系统都愿意(🏽)去(qù )做新的这种问题怎末可(🌙)以解(💡)决
有时候只(zhī(😶) )不过我们(🚸)没法(🏥)提(🍟)出来解决(😳)方法但至多这些个问题(😗)让上面(miàn )的大(🧙)佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百(bǎ(👢)i )度员工其实相对于百度历史上(shà(⛎)ng )的(de )管理层陆奇表现出来出前所未有的(de )强烈的(🙄)坦率(🔈)和不(🤤)回避
过(guò )去这在百(🥍)度是不可想象(xiàng )中的(👤)
这在(🌟)百(🈵)度内部带走了一种印(✴)象一名普通(tōng )员(🐥)(yuán )工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(🍦)监级管(guǎn )理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的(✅)现象
这(🤼)(zhè )让人想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎(hū )用(⛄)户(🥓)和(🤮)菜头分(🌡)享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(📸)(pǐ(💾)n )他参与其中的蛮数(😿)量和他回(🥜)信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基本上那是(🧓)一(🗝)个PM和另一个PM之间(📴)的切磋切磋(cuō )如果他(🧟)被(👒)你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级(jí )拖(tuō )一堆(duī )VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇(♐)也会直接发(fā )基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮(🚹)件趁机发觉刻意隐藏(♓)(cá(👱)ng )在(🛸)百度(dù )的产品制度和运转细节中的(🍵)(de )隐疾毕(🎽)竟害怕管理(⏮)(lǐ(💀) )层不解释年(nián )轻用户(hù(🤬) )的需求他(tā )一(yī )天玩(wán )各种App匿(🚯)(nì )名试用手机百度邀请在(zài )百度内网中(🍵)先发表见解的员(🌩)工(gōng )单聊
在(zài )最近的(de )一次新(xīn )风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司(sī )集团(🔥)战略巳经都差不多(duō )理顺(🐎)了但要做(🆑)的仍(🏨)很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几年(🥂)搜索(suǒ )广告在养(🕚)肥了(le )百度的同时也抹(mò )杀掉了这家(🍤)百度(🌫)的(de )敏感度和锐气陆奇给百度(📑)新找的(🙅)路子(zǐ(🍹) )是像Google一(yī )样(yàng )剪切粘贴出(🏀)一(🍦)个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉(🏠)过度依赖(🕝)广告的广(🏑)告盈利(lì )模(🕔)式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大会(👡)(huì )上陆奇半带欣慰地称(🕣)百度(dù )AI尤其是(🚰)Apollo的(🎑)发展体(🐂)现了中国(🎵)速度(🕊)但接下来(👙)人们打(dǎ )听(🎆)一下的是高(😋)速行驶的到百(bǎi )度(dù )在突然换(huàn )了司机(jī )后(⛔)会不会脱轨
在百度历史上产品或(🥚)(huò )业务而且(😖)负责人离职后而激(🍈)起浪(🥗)花的(🏞)事时(🤖)有发(🐵)生了(🍾)什么
如今指(❤)挥棒(🥉)又返(🈷)回到李彦宏手中李彦宏(🌻)仍旧必(🌜)须平衡新领导班(🚞)子的(🗃)权(quán )力包括把陆奇开了头的(🔛)变革再继(🙁)续下去(🧥)
参照李彦(yàn )宏在内(✔)部(👕)邮件中的规(😕)划以(🐐)(yǐ )往陆奇亲自跑带的(🔰)两块核心(🎩)的AI业务智能驾(jià )驶事业(❔)群组IDG总经理李震宇日(rì )后投向张(zhāng )亚(🕝)勤领导报告(🔧)景鲲升(🔱)任智能生活事业群(qún )组SLG总(🔪)经(💚)理未(🛵)来(💞)(lái )一(yī )段时间里真接向李彦(yàn )宏领(lǐng )导报告百度也许(xǔ )不会会出现第(🕷)(dì )二个陆奇这(zhè )样的角(🚍)色如(😿)(rú )今要(yà(🎤)o )注意(yì )精(✖)力(👙)放进百度(dù )Feed流(👪)上(🛎)的李彦宏恐怕会(huì )为(🌬)(wéi )智(🤩)能生(🔓)活事业群(🥞)组再寻找(🧗)风(fēng )一位高(gāo )层汇报者(🏩)
值得注意的是上(🚑)述事项内部邮件中(💑)达到三分之(🍡)一(🌧)的(🐱)篇(📦)幅都比较复杂到王海峰(🗻)这次什么变化后此前(qián )职务AI技(🚠)术平(⛸)台体系(🙈)AIG总负(📋)责人的王海峰(〰)被任命百度公司高级副总裁
依据什么百(📗)度的官方(🔣)信王(wáng )海峰2010年一(🔖)并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公司(sī )创建(jiàn )角色(🎎)了(⚫)自然语(👃)言处理(📁)(lǐ )部互联网数(👆)(shù )据研发部推(💌)(tuī(🏪) )荐引擎和个性(⛳)化选择(📙)部多媒体播放(✒)部图片搜索部语音(yī(🍨)n )技(jì )术(🥃)部(👨)(bù )等并曾(céng )担任搜索公司副总经(🎿)理(lǐ )
在(⤴)2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远(yuǎn )离(lí )开(kāi )百度后(🌿)(hòu )王海(🚸)峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专(🌫)门负责(🐫)的(de )百度研(🌟)究院下一界(jiè )AIG总负(fù )责(⏯)人同时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以(♒)表示(🕡)(shì )百(🎏)(bǎi )度AI派系上一(yī )波斗(dò(🥧)u )争中的赢家(🚌)(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(🚰)责的(🐷)AIG与(yǔ )景鲲专门(🐹)负责的DuerOS之前的关(🧜)系是(🕒)前者提供(gòng )底(dǐ(🖤) )层(céng )技术后者共同负责落(🥜)地后到产品并(🍑)可以使用前者(zhě )的(😊)数据但两个(💒)部(🏃)门在长期合作(🈵)的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也(😉)在绝对机(🆒)密研发(🛵)自己的硬件(👑)机(📈)器人产(chǎn )品
陆奇(🤮)离开(kāi )后AllinAI的百(👊)(bǎi )度(👼)依旧是是需(🚧)要一位有能(🦍)(né(😿)ng )力禁(jìn )锢几(🌧)块AI业务避(📯)免(🙏)内斗(dòu )不断的(de )管理者(🔸)但这(zhè )个人会不(🎓)会(huì )又出现从(🌳)哪(🤮)里(lǐ )来全是个未(🕔)知数
陆(📲)奇(qí )退任百度(🕤)总裁和COO的消息公告后百度(🍑)(dù )今晚美股开盘价格(🚖)(gé )股价(🏳)即暴跌约(🛤)7
再强势(🐇)加盟(🌚)来一位(⛸)陆(👽)奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(💗)积极乐观怀(⏳)疑(🏋)就算跑来也(🎤)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(de )刺(cì )激但百度看来却没给这些外(🕐)来的革命者(zhě )充足的利(lì )用