(🍥)有哪些(xiē )日剧让你眼前(⏸)一亮
日剧(⛸)很(🥂)(hěn )很厉害的一(👶)点是(🕥)能深(👹)挖人性探讨普通人(🎳)的喜(👤)怒哀乐
1海(🥐)王
导演胜者即是(🍂)正义金(📏)子(⏮)文(wé(🌤)n )纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🧣)(chǒu )岛君(🥜)新垣(yuán )结衣星野(yě )源(🔆)大谷亮平(🏍)(píng )
看点食草(🛰)工科男呆萌美少(shǎo )女实验(yàn )的方(🏌)法契约(🏝)婚(🧖)姻的也(✒)非(fē(🥃)i )常有趣单身狗(🆕)被散了很(🈚)多狗粮(liá(👻)ng )新垣(📌)结衣根本(běn )就(jiù )是太萌(méng )片尾舞(🐇)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🤑)泽(zé )孝义田中健太(tài )
古(😰)装电(dià(🐃)n )影堺雅人上(📫)户彩香川(chuān )照(🍷)之
看点跟啪(pā )啪啪(🔣)一样(yàng )霓虹人比(🚤)较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间再(🍌)次爆发每(🤘)集(jí )前(🏐)30分钟都无比压抑剧(♒)情一(🔮)环扣(kòu )一(yī )环紧(🎗)张到(dào )不行(🔎)到(🔂)结(🎯)果十几分钟热血励志形状(🌍)怪异(🍋)打着鸡(🛌)血堺雅人香川(chuān )照之等许多优质叔出演(🏯)电(🐟)影的银行家们气(🔤)质不凡最后(hò(🚫)u )大(🤩)结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们(🥙)相互(🔙)妥协(🐃)炮灰的仅(🚌)有少(shǎo )年(nián )热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导(🎥)演松冈锭司山下(🛍)敦弘及川拓(tuò )郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩田畑智子(💺)
看(📫)点在每个深夜(yè )边(🍎)缘人被(bèi )美(měi )食彻(🏟)底(🔕)治(✏)愈即便是普通人获得依(💊)旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🏇)烈
4半(🔏)泽(🤩)直(🧔)(zhí )树
导演石川(👨)淳(chún )一(🦌)城宝秀则(🕴)(zé )西坂瑞(ruì )城编剧(👀)古泽(zé )良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà(⏲) )叔和呆萌少女组合(🔝)(hé )最(⤵)好搭配还挺好玩吉高(gāo )由里子(🔧)(zǐ )贱萌怪新(👠)垣(🈁)(yuán )结衣正义感(gǎ(🏸)n )十足且乖诉讼(sò(🏮)ng )中的(de )笑点(🌽)很多却能直(📡)接导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真(🎱)棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村(🐔)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🦈)(shǐ )部享佑
看点(👚)从高利贷角度看(💍)计(🏹)(jì )划(🔗)理(lǐ )财的重要性(🌋)欲望是(💝)把刀能伤人也能(👚)伤己连高利贷(dài )也能拍得热血(🗿)街灯还真啧
百(🏂)(bǎ(🐯)i )度未一跃而起陆奇(qí )已离场(🚀)后进(jìn )入到(dà(🎬)o )百(🌦)(bǎ(🍋)i )度486天后工(📃)作狂陆奇只(🏞)不过个人(🖼)和(🍂)(hé )家(🈲)庭的原(📍)因由李彦(🌀)宏在5月(yuè(🥙) )18日下(🥛)(xià )午发出的(🕍)内部邮件中下达命令(😙)从今年(🛶)7月起不再一职百度集团(tuán )总裁兼首(😟)席(🤞)运(✨)营官(🏭)
这位李彦宏亲自来从硅谷(🍇)这边请慰籍着百度(🦔)转型厚望(🥏)的明星职(zhí )业经(🤟)理人在百度AllinAI大战(😀)(zhàn )略(🐬)拐向中途倒是在公司(🏂)内外也打胜(shèng )了(🦂)个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走(💃)对百度(dù )实际(🛷)业务(🥙)的(de )管理(📤)权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(jiāng )再(❓)任职集团公司(🍺)的副(🍲)董(📤)事(shì )长以(🗜)这(⏪)个身份一直送回(🚭)百(🍽)度(dù )但很多这(🕺)更像(xiàng )是(🙎)越描越黑
百度员工的(🔏)群(🛩)早就炸(zhà )开(🚔)觉着副董事(🌒)长那是个虚职先缓存一下(👽)下一步就(🎚)走了
虚(❇)职的分析不虚从百度(😒)新的管理班子和(🎿)权(quá(🔢)n )力架构不不(🐈)自然出去陆奇取回了全(🐘)都所(➿)有的(🎇)权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王(wáng )海(🏏)峰朱(🛍)光(💾)等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日(🌝)的内(nè(🍉)i )部邮(yóu )件中同时宣布王海(🕜)峰成功进阶(😦)为百(😆)度(dù(👶) )公(gō(🍜)ng )司高级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平台体系(👿)AIG总(🏪)负责人况且AI的两大(🍿)事业群智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如实(🔨)汇报(bào )景鲲将一职智能生活事(🙅)(shì )业群组SLG总经理(⏩)一职未来一段时间里(🛬)直接(🐌)向(🍯)李彦宏(🧝)汇报情况
到现在为止(🕳)张亚勤向海龙王海峰朱光(guā(🚅)ng )均向(👍)陆奇领导(dǎo )报告且陆奇(🤸)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(👔)智能驾驶事业群组(😙)IDG均由陆奇真(🚙)接亲自挂(🎌)(guà(🌿) )帅(shuà(🃏)i )任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇(qí(🏺) )被如(🕉)果说(⛷)是少见(jià(🏆)n )的除开(❌)李彦(yà(🐡)n )宏外(wà(🥋)i )居(jū )然还(❕)能在百(bǎi )度(dù )总帅大权的人
此行人事(🤤)(shì )变动并不代表百度(⛺)的直接掌舵权(👕)恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者(zhě )而且在(zài )移动端时代对公司战略可以确定(🎼)的游(yóu )移(yí )不(🔪)定在管理能力(lì )上令一(🙀)些内部员(📗)工(🕟)失去(📬)了信心(🐣)
与(🥩)此同(👎)时(📟)陆奇(😯)出任而成型的(🎸)李(👋)彦宏(❕)陆(🐰)奇马东敏的(de )三角权力(😂)结构(⚓)李彦(🐃)宏主(zhǔ )抓(zhuā(❎) )信息流广(👻)告(〽)业务陆奇总统(tǒng )领(lǐng )通盘业务尤其是(🅱)AI李(lǐ )彦宏(🛹)(hóng )夫人马(👃)东敏抓(🕷)投(tóu )资什么在(😣)表面上(shàng )看来(🔑)比较稳定地保留了(🌹)(le )一(🕞)(yī )年(nián )多然后完(😝)全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(🙃)权(😧)的四百多天里(♟)百(bǎi )度的股价比起他入职时(🙌)之(🧣)初修(🚘)为提升(🍍)了将近60但(dàn )百度与(🍸)阿(👌)里腾(💀)讯(xùn )市值依然差出一个数量级与(yǔ(🚭) )今(jīn )日头条的(😒)竞争远未结束后(🥧)随着(🎎)陆奇的离去(🧕)百度下重(🌄)(chóng )注(😺)的AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(👪)退出百度的消(🔈)息(💡)公(⛺)元(🍚)前(🏴)16世(🦏)纪(🚠)在(zài )4月底再到脉(🍮)脉曝出消息一团团(tuá(🕡)n )时陆奇(🏿)本(🌦)(běn )人还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕发甚至于(🌧)他刚(gāng )刚开放了(le )新(xīn )一(yī )期新(xīn )风会(⛅)的考(🚨)试报名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查跟(😃)百(🏤)度员工继续(🈷)讨论公(🚆)司方向(🎢)(xiàng )和业务的(de )内(🤢)部会(huì )议(🤘)
这些都让百(🌃)度基(jī(🍈) )层员工对此(📙)那两个(gè(😡) )爆(bà(🧘)o )料十分(fè(🔪)n )不(bú(👠) )屑(🐾)甚至还怀疑是竞争对(🌐)(duì )手(shǒu )蓄意释(shì )放出谣(🔢)言在百(👖)度(dù )能(néng )发(💅)财报(🍘)前(qián )一日(🥥)拉低百(🎬)(bǎi )度股价(📩)
李彦(😣)宏(🍰)今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有(🍻)点垂死还(🍗)得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(👹)内部知情人士(shì(🏺) )对36氪谈起过陆奇(🍐)的离职与同(❎)百度(dù(🎊) )搜索系高管的(🌺)政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🚲)对百度搜索部门可以(💮)(yǐ )表示(shì )就是为(🥒)了(🔄)百度的名(♐)声估计坚定(⛽)的(de )杀掉(diào )特(💞)定垂直(🕌)行业的竞(jìng )价排名广告(gào )这应(🛎)该不(🎁)会有什(🍷)么东西(👩)太大(dà )问题只会有收入上的影(🍽)响但陆(🕸)奇(🚋)的主(👘)张遇(🧣)到了(🏉)四位(wèi )百度高管(🤘)的联合(hé )抵制终于的(de )结果是(🔌)陆(🐳)奇慢慢退出百度的权力核(🔜)心
3月份百度刚情况了一次(🅿)人事变动(🤐)李叫兽百(🏽)度贴吧事业部总(🍹)经(㊙)理胡玥(yuè )百度地图事(shì(🎍) )业部(bù )总经理李(🎟)东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内(👺)容服务平台(tái )总经(🐚)理屠静等多位中层员工离职
最(💺)近的传(chuán )言是百度多年的(🌯)现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不少百(🐀)(bǎi )度核心(🐹)业务管理者(📆)毕竟并没有受重(🌎)视(shì )一(🤶)(yī(🛋) )定要(🤓)拿到资源(🌏)有离(⏭)职意向(👾)
重新回顾(🧚)陆(lù )奇(qí )直接进(jìn )入百度之(zhī )初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(🚫)战的泥潭转型(🏫)AI战略尚就(💣)没清晰的思路股价一度降至(🤓)161欧(🚆)(ōu )元滑(📅)下到BAT阵(🚉)营的(😌)边缘
陆奇直接进入百(🎊)度后正式确立的(😠)战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略(luè )主航道按照手机百度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻(🚌)占内容市场这些看(kàn )重百度百科(kē )百度地图百度账号这类(lèi )优势业(🍣)务(wù )
渐(🤬)(jiàn )渐(jiàn )而(🎾)去的(de )是以医疗事业部(bù )为首的(🏉)大举(jǔ )进犯被裁撤与(🌱)AI核心(🚚)战略没(méi )什么关系(xì )的(🥂)不能贡献足够(gòu )利润的部门都(🕳)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这(🎨)与马东敏的(🍓)(de )思路完美契合(🏢)(hé )举刀是媒体(🔧)对陆奇之于(🍞)百度业务的评价(jià )
今(🍐)天慢慢退出(🥗)权力(🔫)核心的人(rén )成了(le )陆奇本(😢)人
他把别人都斗走(🕣)了然后(💑)再自己(🛺)走了一位逼近百度的人士赞(❓)叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(📻)第(dì )一(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外界(🎩)详细介绍陆(🌇)奇
在(zài )百(bǎi )度内(nèi )部有很(🙀)多关於(yú(㊙) )陆奇(💌)的传言(🏁)比(🕟)(bǐ(📅) )如说他工(🖌)作站了起来像台机器每(měi )隔一天(👦)只睡4个小(🍃)时两点(diǎ(⛴)n )一线在公司和长(zhǎng )期性下(📡)榻的酒店间(✉)穿行(🚩)又例如他做(🤾)事亲(🍥)力亲为相当(🔝)透测哪怕重新啊设(💤)计了全公(💄)司(😁)的(🚤)周(🐹)报风格统(tǒng )一(yī )好第一段写(xiě )什(📱)么第(🏑)二(èr )段写什么他也会(huì )解除基(🐂)层员工再邮箱(💾)他再讨论问题的邮件
这为陆奇(qí(🙁) )赢(yí(📂)ng )得了(le )口碑
但令陆(😾)奇在内部我(🏔)得(dé )到认可的是他(tā )借着(🛂)(zhe )再造(zào )百度企业文化的努力特别(🍉)是(shì(🌐) )打破百度网页从基层到高(gāo )层管理者交(🌚)流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久(🥂)前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管(🦉)理层的(😳)私心(xīn )一度被可以表(🍜)示一(yī )家巨头(🎡)企业(🌃)文(🙂)化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶(è )官僚不过他(⏩)又比较好适当放(fàng )权(🖌)于外边的(🌜)(de )这些(🛍)(xiē )人边沿的那(💦)些(xiē )人(rén )又跟(gēn )他(💩)也不是一条(tiáo )心也很胡弄他即(jí )便他们很清(📶)楚什么(me )是对公司必要(🎇)的但的(🎾)确如(rú )此关(🚬)心只在乎做的事有没往上汇报(🥙)的时候好看点逼着(🖕)基层员工(gōng )挑(🥊)(tiāo )活干
中高层管理者的(📇)(de )这样的偏好结(🔒)(jié )果会反应在(zài )绩(jì(💕) )效评定上一名(🏹)内(🥩)(nèi )部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🔂)到KPI实在(zài )不(bú )行你我以为(🔼)以百(bǎi )度的(🕐)技术(💜)(shù )连不赚钱(qián )的垃(lā )圾(jī(🌕) )广告帖都灭不了他(🎪)(tā )们都清楚只不过(⛸)不安排好人(ré(➿)n )力去整治(🔓)
以内种种除了(🚗)魏泽西事件狂暴后百度的(de )措(cuò )手不及(🤑)让李彦宏看(🏋)起来好像(xiàng )像个高居高层(⏮)又非常好(👛)蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个(👌)重感情的好人是个(🧗)是个(🚰)的技(🛢)(jì )术男(🐜)但他根本不不算个杰出的的(🕙)管理者(🧤)特别是要羽翼(yì )未(🚃)丰百(bǎi )度这艘(🗾)巳(🛤)经有5万员工(gō(🌘)ng )的(♈)大船(chuán )
这那就(♎)(jiù )是(🎖)陆奇初(〰)入百度遇到的(de )状况管理(📏)层最看重私利势(➖)力盘根错(cuò )节基层的的问题(🏙)和意见反(🚰)馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一(yī )个定期跟员工交流的讨(🔛)论会制度每次来(🍗)开一(🎯)个半小(xiǎo )时(🛳)陆奇(📅)会请(🏚)(qǐng )帖(🤩)一位业务(wù )线大佬亲(qīn )自(zì )出面并(🐵)在百度内网和新风会你的留言区(🚤)选出最(zuì )受员(⛺)工(🤢)关(🍮)注的问题在(zài )会上直接反(😦)驳(💨)
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不(🈯)客(🔡)气的问陆奇为么(me )百度(🐺)的产品都中(zhōng )规(guī(🗻) )中(🐽)距江湖之(📌)远是对员工更加不好算和亲(⛱)身的体验(yà(🎍)n )的问题做一(👋)个新(💾)系统和(✈)程序维护一个(gè )旧系统这(zhè )对(🈳)个人境界突(👛)破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致(📥)就没人很乐意程(chéng )序维护旧系统都(🔊)(dōu )愿意(yì )去做新的这(👆)种(🤓)问题怎末可以解(💻)决
有时(shí )候只(🥐)不(💤)过我们(men )没法提出(chū )来解决方法(🔩)(fǎ )但(dàn )至多这些(🐫)个问题让(🤔)上面的大佬看到了就(💚)(jiù )达到(🤣)一定目的了一(yī )位百(🚹)度员工其(🙋)实(shí )相对于(yú )百(bǎi )度历史上的管理层陆奇表现出来出(chū )前(🚿)所未有的强烈的坦率(🎎)和不回(🕷)避
过(guò )去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部(bù )带走了一(🌞)种印(⏰)象(xiàng )一名普(👼)通员工(🍚)想(🙋)同COO陆奇联系(🕔)有时比同总(zǒng )监级管理(lǐ )者交流(liú )更(gèng )太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇怪的(de )现象
这让(ràng )人想起了(le )腾讯(😲)(xùn )创始人马化腾知乎用户和(🎎)菜头分享过(guò )一件事腾(téng )讯(🙂)的产品线上有1700多(🥨)(duō )个产品他参与(🆕)其中的蛮数量和(🏤)他回信商(🐍)讨产(🍤)品问题相当(dāng )祝生活(😄)基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之间(jiān )的切(🎐)磋切(⛷)磋如果他被(bè(🍼)i )你(nǐ )的做(💟)法极大激荡Pony会立刻把(🏑)邮件升级拖一(😥)堆(duī )VPGM从(🖨)里面出来(🤗)带动(🌪)事(🤩)(shì )情行进(👅)
陆奇也会直(🎆)接发基层(céng )员工发邮(🧥)箱他讨论(🔽)问题的邮件趁机发觉刻(🗺)意隐藏在百度的(de )产品(📬)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(🍂)(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度(⬛)邀(yāo )请在(zài )百度内(🎨)网中先(🔙)发表(👖)见解的员(yuán )工(👚)单聊
在最近的一次(🎳)新(⬆)(xī(🃏)n )风会上(shàng )陆奇期(qī )刊等(🎞)级半(bàn )个(🥧)公(🗞)司(sī )集团(🐇)战略巳(sì )经都差不多理(🦊)顺了(👌)但要(🤮)做的仍很多
3换(➕)了司机的(de )高速列车
过(🈂)去几(jǐ )年搜索广告(🙎)在养肥(😅)了百度(dù )的同时也抹杀掉了这家百(📴)度的敏(🌦)感度和锐(👆)气陆奇(qí )给百度新找的路子是像(👏)Google一样剪切粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓逃掉(dià(🔕)o )过(guò )度依赖(🗨)广告的广(⬜)(guǎng )告(🎉)盈利模式在(zài )这套思路里(lǐ(🥦) )DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(🍯)地(dì )之(🚛)前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半(bàn )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(✍)(tǐ )现了(le )中国速度但接(🏰)(jiē(🗓) )下来人们打听一下的是高速行驶的(🤨)到百度(dù(😋) )在突然(💗)换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务(wù )而且负(➗)责人离职后而激起浪(👹)花的(💬)事(😡)(shì )时有(⛹)发生了(le )什(🚔)么
如(👟)今指挥棒又返回到李彦(👠)宏手中李(lǐ(👵) )彦宏仍(😾)旧必须平(pí(✉)ng )衡(héng )新领导(dǎo )班子的权力包(bāo )括(😖)把陆(🌜)奇开了头的变革再(🍶)继续下去
参照李(🔙)彦宏(🚮)在内部邮件中(🌔)的(⬇)规(🌒)(guī )划以往(🤲)陆奇亲(🏠)自跑带的两块核心的(🗯)AI业务(wù )智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后(🥡)投向张亚勤领(🏣)(lǐng )导(🙈)报(bào )告景(🛤)鲲升(🤞)任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领(🌘)导报告百度也许不(bú )会会出现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要(☕)注意(🚒)精力(lì )放进百度Feed流上的李彦宏(📃)恐(🆚)怕会为智能生活(🦇)事业(🍹)群(🍖)组再寻找(🤸)(zhǎ(🎋)o )风一位高层汇报者
值得注意的是(😲)(shì(🕠) )上(🔙)述(🦂)(shù )事项内(📣)部邮件中达到三分之一的篇幅都(⛪)比(😳)(bǐ )较(👘)复杂到王海(hǎi )峰这次什么(🏯)变化后(hòu )此前职(zhí(🦔) )务AI技(🐝)术平台体系AIG总负责人的王海(🔏)峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁
依据什么(🎯)百(🌅)度的官方信(🤧)王海峰2010年一并加(jiā )入(🛌)百度几(jǐ )乎在同一(🚈)时(shí )间(jiān )为公司创建(㊗)角色了自然语言处理部互联网数据研(✊)发部推荐引擎和(🦑)个(🍽)性化选择部多(📓)媒体播(bō )放部图片(🔶)搜索部语音技术(🈺)部等并曾担任搜索(suǒ )公(gōng )司副总(🐎)经理(🏷)
在(🗝)(zài )2017年3月吴恩(ē(🅰)n )达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王(🚹)海(🥠)峰(fēng )刚接手了吴(wú(👪) )恩达此(👎)(cǐ )前专(📗)门负责的百度(🐜)研(yán )究院下一界(🔊)AIG总负责人(🐶)同时(🧝)境界(jiè )突破(👍)为(wéi )Estaff成员而被(🌛)可(⚽)以(yǐ(🍑) )表示百度(✋)AI派(pài )系上一波(🤡)斗(🗃)争中的赢家
一位百度内部(👺)人士对36氪明说(shuō )王海峰你(🍹)们负(fù )责(zé(🎦) )的AIG与景鲲(🍿)专门负责的DuerOS之(⏹)前的关(🐭)系是前者提供底层技(🐸)术后(🐖)者共同负责落地(🤵)后(hòu )到产品(pǐn )并(🗺)可(🤮)以(🅿)使(shǐ )用前者(🕚)(zhě )的数(🐎)(shù )据但(🙇)两个部门在长(👛)期合作的同时也修(xiū )真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对(duì )机密研发自己的硬件机(📸)器(💧)人产品(⏹)
陆奇(🤳)离开(kāi )后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🤨)是是(shì )需要(🔴)一位(wèi )有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内(nèi )斗(dòu )不断的管理者但这个(🏯)人会(huì )不会又出(⛺)现从哪里来(😵)全是个未知数
陆(🧡)奇退任百度总裁和COO的(📌)(de )消息(🏀)公告后(🍃)百(💔)度今晚美股(gǔ )开(kāi )盘价格(🖊)股价(🐾)即暴(bà(🐝)o )跌约7
再强(😖)势加盟来(👚)一位陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工对未来(🍱)(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(😮)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🚍)给了百度新(🍞)的刺激(jī )但百度看来却没(méi )给这(🌶)(zhè )些(xiē(🏿) )外来的革命(🗣)者充足的利用