有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(😾)剧(👬)很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人(🍈)性探讨(tǎo )普通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子(🌴)文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛(📩)君新垣结(🌊)衣星(xīng )野源(🎣)大谷亮(liàng )平
看(kàn )点食草工(🥓)科男呆萌(🥄)美少女实(🌓)(shí )验(🐬)的(de )方法契约婚姻的(👕)也非常有趣单身狗被散(sàn )了很(🍐)多(🐣)狗(🏈)粮新垣结衣根本就是(shì )太萌(mé(🅱)ng )片(piàn )尾(👺)舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演(🍡)海王(wáng )福泽(👮)(zé )克雄棚泽(🌾)孝义(yì(🕘) )田(🖍)中健太
古装电影堺雅人(🗳)上户彩香(xiāng )川照之
看点(📰)(diǎn )跟啪啪(🎱)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆(🍋)发每集前30分钟都无比压抑剧情(🆕)一(yī )环扣一环紧张(🌉)到(dào )不(🏖)行到(😆)结果(guǒ )十几分钟(zhōng )热血励志(zhì(🆘) )形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人(😩)香(xiāng )川照(👮)之等许(🍜)多优质叔出演电(diàn )影的(de )银行家们气质不凡最后大结(🏳)局反(⌚)正挺要什么不是(♐)现实(shí )的BOSS们(🐔)相(🕰)(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但(🥧)有用
导演松冈锭司山下敦弘(📖)及川拓郎
主演小林(😱)薰须藤理彩田畑智子
看(🍶)点在每个深夜(yè )边缘(🚁)人被美食(🛸)彻底治(🎹)愈即便(❕)是普通人获得(🎹)依旧有(🏹)故事台词(🧚)如散文版优美(měi )动人小(xiǎo )林(lín )薰大叔气(🧜)质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳一(🔡)城(🌖)(chéng )宝(🍿)秀(🧓)(xiù )则西坂瑞城编(😞)剧古泽(zé(🥑) )良太
演的堺(👌)雅人(🌰)新垣结衣冈田将生
看(🌻)点毒舌大叔和呆萌(🚌)少女组(🏂)合最好搭配还挺好玩(🏥)吉高由里(lǐ(😡) )子贱(jiàn )萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且(⌚)乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接导致人陷入(🎰)深思(🕞)末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜(🗼)(mì(🔆) )桃
5深夜食堂(🔑)
导(dǎ(🌂)o )演(yǎn )山口(kǒu )雅俊(🔶)(jun4 )川村(👅)泰祐
主演山田孝之(zhī(👬) )片(💄)濑(👝)那奈矢部(🎉)享佑
看点从(cóng )高利(😖)贷(dài )角度看计划理财的重要性欲望是(🏅)把刀能伤人也能伤己(🔌)连高(gāo )利(😘)贷也(😝)能拍(pā(🗝)i )得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却(què )很好(🚟)是因为以前太便(👕)
大米白面天天吃(✒)也(🤡)得(dé )腻换(huàn )个口味十年前有人说(😕)腾讯和阿(❎)里抵不上一个百度
百度未一跃(yuè )而起(⭕)陆(lù )奇(qí )已离场后(hòu )进(jìn )入(rù )到百度(dù(⏩) )486天(👪)后工作(zuò )狂(kuáng )陆(lù )奇(👓)只不过个(gè )人和(hé )家(jiā(🤪) )庭的原(🍉)因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的(👠)内(🚗)部(🚻)邮件中下(🍸)达命令(lìng )从今年7月起不再一职(🤸)百度集(🎻)团(🔔)总裁兼首席运营官
这(😽)位李彦宏(🐼)亲(🥍)自来从(📮)(cóng )硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型(🖼)厚望的(🎙)明星职业经理人在(🌬)百度AllinAI大战略拐(🌑)向中途(tú )倒是(🕴)在公司内外也打胜(♿)了个人口(🈶)(kǒu )碑的(🥊)时刻(kè )突然之间(🖱)取走对百(🐷)度实际业务的(🅱)管理权
虽(suī )说(🍝)李彦宏称(🚤)陆奇将再任职集团公司的(👋)副(🎺)董(dǒng )事长(📱)以这个身(🗼)份一直(zhí(🍏) )送回百度但(➕)很多这更(😅)像是越描越(🍡)黑
百度员工(🕢)的群(qún )早就炸开觉(🏯)着(🚺)副董(🎂)事长那是个虚(xū )职先缓存一下(xià )下一步就(✂)走(📇)了
虚职的分(fèn )析(🌡)不虚从百度新的管理班(📙)子和权力架构不不自然出(🎺)去陆奇取回了(🆒)全都(🔝)所有(yǒu )的权力
据百(😂)度(🤬)(dù )内部邮件百(😍)度主(😏)(zhǔ )要(⛏)业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū(🌞) )光等人将再向李彦(yàn )宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日(rì(📣) )的(de )内部邮件中(⛰)同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(🍌)高级副总裁并再继续职(zhí )务(🐇)AI技(🔞)术平台体系(🛬)AIG总负责人况且AI的(🤕)两大事业群(qún )智能(néng )驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理(lǐ )李震(🧦)宇投(📯)向张亚勤(qín )如实汇报景(jǐng )鲲(💑)将(🐏)一职智能(né(😮)ng )生(shēng )活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段时间里直(🦂)接向李彦宏(hóng )汇(🧠)报情(qíng )况
到(dào )现在为止张亚勤向海龙(💧)王海峰朱光均向陆奇领导报告(📊)且陆奇最(zuì )最(zuì )看重的两项AI业务的出口智能生活(🐉)事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群(🐛)(qún )组(🗯)IDG均由(🤙)(yó(😠)u )陆奇真(🏅)接亲(qīn )自挂帅任(💉)总经理(🔤)正因如此职业经理人(🌓)陆奇被(bè(🍚)i )如果(guǒ )说(🏟)是少见的除开李彦宏(🌰)外居然(➖)(rán )还(hái )能在百(🌺)(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变动(dòng )并(🌝)不(bú(🍙) )代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又回(🔓)到李彦宏手(shǒu )上(㊗)后(🦆)者(🚾)而且(qiě )在移动端时(shí(🍿) )代对公(🦔)(gō(✒)ng )司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令一些(🚈)内部员(🏉)(yuán )工失去(🗿)(qù(🤧) )了(💫)信心
与此同(👇)时陆奇出任而(ér )成型(😵)的李彦宏(hóng )陆奇(🐢)马东敏的三角权力结(🌤)构李(lǐ )彦宏主抓(zhuā )信息(📮)流广(guǎng )告(gà(🏆)o )业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马(🧘)东(🐨)敏(⚪)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🐍)在百度掌权的四(🖥)百多天里(👕)百(🦈)度的(🍾)股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差出一个数量级(jí )与今(㊗)日头条的(de )竞争(zhē(👻)ng )远未(🎖)结束后(🕸)随着陆(🍗)奇(qí )的(🏻)离去(👳)百度(⛔)下重注的AllinAI战(🌬)略更是前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和(☝)百度的斗争(zhēng )
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息公(🐴)元前16世纪(jì )在(🏽)4月底再到脉脉曝出消息一团(tuá(🕒)n )团(tuán )时陆奇本人还在(zà(🎹)i )参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(😬)(tā(🍁) )刚刚开(kāi )放了新一期(🔢)新风会的考(🐝)(kǎo )试报(bào )名这是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟(gēn )百(🍝)度员工继续讨论(🤡)公(💻)司(➰)方向(👷)和(🌤)业务的内部会议(🛏)
这些都让百(😑)度基(👪)层员工对此那两个(🚝)爆料十分不(💫)屑甚至(🔝)还(🈯)怀(huái )疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣言在(⏮)百(🉐)度能发(😬)财报前一日拉低(🌩)百(bǎi )度股价
李彦宏今(🤞)天(🎭)的内部信难比登天一(📞)枚炸(zhà )弹感觉(🎦)公(🏆)司刚(🎼)(gāng )稍微有点垂死还得不行呀(🚌)一位百度(dù )员工(gōng )对36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对(🥥)36氪谈起(🎴)过(🔱)陆奇的离职与同百度搜索系高(gā(🐵)o )管的政治斗争无关上列人士称(chēng )陆(🍈)奇曾对百度(⛵)搜索(🤺)部门可(🍇)以表示就是为(wéi )了(🥫)(le )百度的(de )名声估(gū )计坚定的杀(shā )掉特定垂直(😌)行(🚈)业的(💤)竞(🖇)价(🚁)排(pái )名广告这应(yīng )该不(📙)会(🏭)有(yǒu )什么东西太(tà(🍏)i )大问题(🏀)只(🌌)会(huì )有收入上的影响(📘)但(dà(🎆)n )陆(lù )奇的主(zhǔ )张(zhāng )遇到了四(🌖)位(🎶)百度高(👻)管(guǎn )的联(👬)合抵制终于的(📂)结果(📐)是陆奇慢慢退出百度(🛄)的权力核心
3月份(♌)百(🙏)度刚情况了一次人事(⚫)变(💄)动李叫(🏹)兽百(bǎi )度(🎇)贴吧(ba )事业部总经理胡(🍔)(hú )玥百度(🗳)地图事(🗂)业(🎰)部总经理李东(dōng )旻搜(🌁)索(👵)(suǒ(✳) )广告(gào )高级总(🐰)监鲁(lǔ(📷) )鹏俊内容服(fú )务平台总经理(lǐ )屠静等(dě(🌆)ng )多位中层员工(⏫)(gōng )离(🔖)职
最近的传(chuán )言是百度(🦇)多年的现(📫)金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(➰)百度核心业(yè )务管理(✊)者毕竟并没有受重视一定要拿到(dào )资源(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇(💤)直接进入百度之(zhī )初(🤖)百度还陷在200亿投入(🔽)O2O大战的泥潭转(🍰)型AI战略尚就(jiù )没清晰的(😭)思路股价一度降(🤩)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(😞)度后正式确立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主(😸)航(🐜)(háng )道按照手机(🕶)百度(dù )重现移动搜索的(🍉)地(🧒)位并攻占内容市(🆖)场这(💂)些看重百度(dù )百科百度(dù )地图百度账号这(✒)类优势(shì )业务
渐渐(🥒)而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(🍱)与(🛂)AI核心战略没什(shí )么(🔤)关系的不能贡献足(zú )够利润的部门都(♓)遭(🕧)遇考(kǎo )核和(👞)(hé )裁撤(🐕)说(🧒)是这(zhè )与马(😐)东敏的思(sī(🐔) )路完美契合举刀是媒体对(🙅)(duì )陆奇之于百(🕑)度业(yè )务的评(🌁)价
今天慢慢退出(😅)权力核心(🙏)的人成了陆(lù )奇(🤬)本人
他(🚪)把别人(😊)(rén )都斗走(zǒu )了(le )然后再自己走了(le )一位逼近百度的(🤙)人士赞(😤)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(📡)陆(🥩)奇(🚓)组建百(🆓)度的(🍡)第一场(🍠)(chǎng )媒(🥓)体沟通会上李(🔫)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(bù(🖐) )有很多关於陆奇的传(chuán )言比如说他(👕)工作(🔶)站了起来像台机器每隔一(👰)天只(🐍)睡4个小时两点一线(⌚)在(🔑)公司和长(🐆)期(qī )性(🐧)下(🏽)(xià(🗾) )榻(🎺)的(🏔)酒店(🐃)间(🧘)穿(😉)(chuā(🍹)n )行又例(😏)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(le )全公司的(🍊)周(zhōu )报风格统一好(👿)第一段写什(shí )么(🍒)第二段写什么他也(yě )会(🤴)解(🤷)除基(🛒)层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的(🧚)邮件
这为陆(lù )奇赢(yíng )得了口碑
但令(lìng )陆奇(qí )在内(🔔)部我得到认可的是他借(jiè )着(zhe )再造百(bǎi )度(🖊)企业文化的(📳)努(😍)力特别(🔚)是打破百度(😖)网(🌏)页从基层到高层管(⤴)理者交流沟通(👍)阻塞住(zhù(👮) )的顽疾
不久前百(bǎi )度(🍨)(dù )内部的官僚作风人事斗争和个(🆘)别(bié )管(🛌)理(lǐ )层的私心一(yī )度被可以表(biǎo )示一(📿)(yī )家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(🕖)恶官僚不(bú(😧) )过他又比较(jiào )好适当放权于外(wài )边(biān )的这些人(🕍)边沿的那些人(rén )又跟(gēn )他(🌽)也不是一条心(xīn )也(yě(📕) )很胡弄他(🧙)即便他们很(🙃)清楚什么是对(duì )公(🎏)司必要(🐣)的但的(🕷)确如此关(🎂)心只(🅾)(zhī )在(🤶)乎做(zuò )的事有(yǒu )没往上汇报(🏤)的(de )时候好(⛪)(hǎ(🏓)o )看点逼(🍢)着(🐊)基层员工挑活干
中高层(🥗)管(🌽)理者(👒)的这样的偏(♊)好(🚿)结果会反应在绩效评(🌅)定上一(yī )名内部人(ré(✳)n )士对36氪可(🚙)以表示(shì )症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在(🍙)不行你我以为(🏿)以百度的技术连(lián )不(🅱)赚钱(qián )的(de )垃圾广(guǎng )告帖都(🆓)(dōu )灭(miè(🕒) )不(🎦)了他们(🛒)都清(🙎)楚只不过(🚳)不安排好(🍀)人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏(🏽)泽西事件(🍟)狂(🍌)暴(bào )后百度的(🚴)措手不及让李(lǐ )彦宏(hóng )看起来好(hǎo )像像个高居高层(🐺)(céng )又非常(🔀)好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这(🧘)也(yě )和Robin个人的性格(🐯)或者他是(😼)个重感情的好人是(🐤)个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者(💡)特(tè )别是(👡)要(🍪)羽翼未(wèi )丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工(📲)的大(💄)船(🕛)
这那就是陆奇初入(rù(🛵) )百(bǎi )度遇到的(😂)状况管理层(🎮)最看重私(🦄)利势力(🚈)盘根(gēn )错节(🔚)基层的(🎉)的问题和意见反(fǎn )馈不了高(🥠)层
因此陆奇开设(🍘)了(📊)新(🛵)风向(🎗)沟通交(jiāo )流会这是(♋)一个定期(😡)跟(🍂)员工交流(🗂)的讨论会制度每次来(lá(🆘)i )开一个半小时陆奇会请帖一位(🈷)业务线(👄)大佬(🐚)亲自出面并在百度内网和新(🕵)风会(🏿)你的留言区选出(📳)最(🧖)受员工关注的问题在(zài )会上直接反(fǎn )驳
提(🔠)问可(😌)能很刺(cì )耳例如(🛬)就曾有员工一点也不客气(qì )的问(♋)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之(🤽)远是对员工更加不(🍺)好算和亲身的(de )体(🚂)验的(⌛)问(🤕)(wèn )题(tí )做(🈹)一个新系统和(🚡)程(chéng )序维护一个(🎷)旧系统这对(🗂)个(🌑)人(rén )境界突破(pò )的价值几乎不一(yī(⛳) )样这(zhè )倒致就没人很乐(lè )意程序维护旧(📁)系统都愿(yuàn )意去做新的这(🐫)种问题怎末可以解决
有时候只不(🎫)过我们没法提出(chū )来解决方法但(🙃)至(zhì(🥪) )多这些个(🖕)问题让(👎)上(🐹)面(🙄)的大(🎂)佬(💿)看(kàn )到了就达到一定(✍)目(⏪)的了(🍱)一位百(bǎi )度员工其实相(🔔)对于(🌸)百度历史上的管理层陆奇表现(xià(🐄)n )出(chū )来(😁)出前所未(🌨)有的强(🕴)烈的坦率(🏹)和(🍓)不回避
过去这在百(🚢)度是不可想象中的
这在(🔊)百(bǎi )度内部带(👿)(dà(♟)i )走了一种印象一名普通员工想(xiǎng )同(⏰)COO陆(⛪)奇联系有时比(🙃)同总监级(🏺)管(💊)理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(📗)讯(xùn )创始人马(🌤)化腾知乎(🎉)用户和菜头(tó(😁)u )分(fèn )享过一件事腾讯(🌃)的产品线上(shàng )有(🏠)1700多个产品他参与其中的蛮数(🧤)量(lià(🏥)ng )和他回信商讨(🐅)产(⏬)品问题(💄)相当祝生(shēng )活基本上(🤪)那是一个PM和另一(yī(🌪) )个PM之间的切磋切磋如(🍹)果(🌞)他被你(👍)(nǐ )的做法极大(dà )激荡(🎞)Pony会立刻(🛸)把邮(🍵)件升级(jí )拖(tuō )一堆VPGM从里面(🦀)出来带动事情行进(💖)
陆奇也会(🏬)直接(jiē )发基(🐤)层(🕤)员工(😑)发邮(🔬)箱(xiāng )他讨(🥡)论问题(📿)的(de )邮件趁机发觉(🧢)刻意隐藏在(zài )百度的产品制(📬)度(dù )和运转细节中的隐疾(🔅)毕竟害(🗿)怕(pà )管理层不解释(🎍)年轻用户的需求他一(🔀)天(🤲)玩(wá(⏯)n )各种App匿名(🍡)(míng )试用手机百度邀请在百度内(nèi )网中(zhōng )先发表见(💴)解(jiě(🚁) )的员工(gōng )单(🅱)聊
在最(🕉)近(🐼)的一次新风(🍙)会(🔽)上陆奇期刊等级(jí )半个公司(sī )集团战略(😭)巳(🤤)经都差不多理顺了(♒)但要做的仍很(🤬)多
3换了司(sī )机的(🉐)高速列车
过去几(🧞)年搜索广告在(💔)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(⛱)百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给(🍝)百度新找的(de )路(🍭)子是像(🚄)Google一(🚿)样剪切粘(zhān )贴出(chū )一(🗣)个(🥀)都属于自(🥁)己的(🐘)AI时代的(de )安卓(⛸)(zhuó )逃掉过度(🐑)依赖广告的广(😼)告盈利(lì )模(🎤)式(⛴)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🈹)的(de )落地之(zhī )前出(🏈)口
在(📎)2018年(😂)的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā(🚨) )展体现了中国速(🎞)度(dù(🅾) )但(dàn )接下来人(🀄)们(🌉)打听(🛄)一下的(🍐)是高(🐻)速行驶的到百度在突(tū )然换(🧡)了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百度(dù )历(🐓)(lì )史上产(😢)品或(huò )业务而(ér )且负责人离职后而(👏)(ér )激起浪花的事时有发(fā )生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中(📊)李彦(🚰)宏仍旧必(🦁)须平衡新领导班(🧗)子(🌘)的(🔨)权(quán )力包括(🚒)把陆(lù(🥟) )奇开(🚦)了(le )头的(🍎)(de )变革再继续下去
参(cān )照李彦(yàn )宏在内部(🐛)邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑(㊙)(pǎo )带的(🤭)两块核心的(🛍)AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒ(🌻)ng )经理(lǐ(👜) )李震宇(yǔ )日(rì )后投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事业(👂)群组SLG总经理(🔢)(lǐ )未(📨)来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报(bào )告百(💰)度也许不会会出现第二个(🚿)(gè )陆奇这样的角色(✳)如今(😺)要注意精力放进(💦)百(👕)(bǎi )度(💕)Feed流上(🦇)的(🌖)李彦宏恐怕会为智能生活(⏺)事业群组再寻(⬜)找(⭕)风一位高层汇(😤)(huì )报者
值得(🔬)注意的是上述事项内(📭)部邮件(✖)中达到三分(fèn )之一(🐗)的(de )篇幅都比较复杂到王海(🍬)峰(fēng )这次(🌩)什(🚷)么变化后此(🕦)前职务AI技术平(🐮)台体系AIG总负责(🛡)人(👰)的王海(🌦)峰被任命(🕯)百度公司高级副(🏊)总裁
依据什么百度的官(🎈)方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(⚡)同一时(😋)间为公(gō(🤗)ng )司创(chuàng )建角色了自然(🎴)语言处理(lǐ )部(bù(🦍) )互联网数据(jù )研发部推荐引擎和个性化(🥕)选择部多媒体播放部图片(📡)搜索(🕠)部语(yǔ )音技术部等并曾担任(🌨)搜索(suǒ )公司副总经理
在(🦄)2017年3月(yuè(🥜) )吴恩达因派系(😄)斗争远远离开百度后王(wáng )海(🌛)峰刚(💠)接手了(🔗)吴恩达此前(qián )专门负责的(de )百(🌩)度研究院下一界AIG总(🌬)负责人(rén )同时境界突(📰)破为Estaff成(chéng )员而被(bèi )可以表示百度AI派(🍦)系上一波斗争中(zhōng )的赢家(jiā )
一(yī )位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与(🔦)(yǔ )景(🥈)(jǐng )鲲专门负(fù )责的(de )DuerOS之前(🔫)的关系是前(qián )者提供底层技术后者(zhě )共同(tó(🗯)ng )负(♑)责落地后到(💺)产(🎵)品并可以使用前者的数据但两(🐀)个部(🙅)门在长期合(🌓)作的(de )同(tó(🛏)ng )时也修(🗿)真者(🤯)的存在(✋)博弈AIG也在绝对机密研发自(🚱)己的硬件机(🍽)器人产(chǎn )品
陆奇离开(📚)后(🖼)AllinAI的百度依旧(jiù )是是(🖲)需要一位有(🤒)能力(lì )禁(jì(🔛)n )锢几块AI业务避免内(nèi )斗(🍍)不断的管理(📎)者但这(🏼)个(gè )人会(🌦)不会(huì )又出现(🐙)从哪里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(😉)股(gǔ )开盘价格股价即暴跌(😵)约(🤾)7
再强势加盟来一位陆奇也(yě(🛬) )会(huì )被(bèi )斗走一位(💠)百度(dù )员(⚫)工对(📅)未来的确积极乐(🌗)观怀疑(💀)(yí )就算跑来也招不来人(rén )
陆(⤴)奇贡献的486天(😟)像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给这(zhè )些外(wài )来的革命者充(🍢)足(zú )的利(♏)用(🐗)
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