有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日(😌)剧(💄)让(🗽)(ràng )你眼前一亮
日剧很(🚛)很厉(🌯)害的(🏸)一(💸)点是能(né(🗜)ng )深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒(⌛)哀乐
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜(🔗)者即(jí )是正义金(🥇)子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛(dǎ(🍕)o )君(😨)新(🥂)垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆(🎠)萌(🕷)美少女(🐛)实验的方法契约婚姻(🍖)的(🤟)也非(🤸)常有(🥞)趣单身狗被散了(🚀)很多(duō(🧒) )狗粮新(🀄)垣结(jié )衣根本就(🎯)是(shì )太萌片尾(🃏)舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导(🕦)演海王(💓)福泽克(🎴)雄(xióng )棚泽孝义田中(♈)健太
古(💅)装(zhuāng )电影堺雅人(rén )上户彩香川(🎌)照之
看(🔃)点跟啪(🐦)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(✨)一瞬间再(🚿)次(🔕)爆发每集(😪)前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环(🕧)扣一环紧张到不行到(🤛)结果十几分钟热血励志形状(🚪)(zhuàng )怪(guài )异(yì )打着鸡血堺(🐂)(jiè )雅人香川(🥜)照之(🌞)等(děng )许多优质叔(shū )出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不(🐭)(bú )是现(🏋)实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰(💐)的仅(🌂)有少年(niá(🍪)n )热血小喽(🎡)啰
3逃(táo )避虽可耻但(🔇)有(yǒu )用(💢)
导演松(sōng )冈锭司山下(😣)敦弘及川拓(📮)郎
主(zhǔ )演(yǎn )小(🔹)林薰须藤(🖲)理彩(cǎi )田(tián )畑智子(🍸)
看点(🗯)在每个深夜边缘人被美食(🔻)彻底(dǐ )治愈即便(🅰)是(🎡)普通人(🤲)获得(dé )依旧有故事台词(cí )如散(🍗)文版优(💯)美动(🧕)人小(🐮)林薰(🐏)大叔气质(zhì )浓(🚼)烈
4半泽直树(🉑)
导演(🏀)(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(🔗)瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌(🐣)(shé )大叔和呆萌少女组合(🔇)最好(🙇)搭配还挺好玩(🛌)吉高(🕥)由(yóu )里(lǐ )子(zǐ )贱萌怪新垣结(jié )衣(🕴)正义(🧝)感十足(🐀)(zú )且(qiě )乖诉讼中(zhōng )的(📡)笑(xiào )点很(🗯)多却能直(zhí )接(🗃)导(🐔)致人陷(xiàn )入深思(⛳)末(🌹)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(😯)堂
导演山口(kǒu )雅(🚷)俊(jun4 )川(chuān )村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享(🏻)佑
看点从高利贷角度看计(🗾)划(📦)理财的重要(🐪)性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤(shāng )己(😾)连(lián )高利(🏝)(lì )贷(dài )也能拍(🎎)得热血街灯还真(🚕)啧
小米10涨价后销量却(🐤)很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(dé )腻换个口味十年前(qiá(🥥)n )有人说腾(té(🐚)ng )讯和阿里抵不(bú )上一个百度(😮)
百度(🏓)未一跃而起陆奇(qí )已离(😎)场后进入到百度(🔱)486天(🔵)后工作狂陆奇只不过个(🚩)人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日(🌳)下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(🏳)位(🐜)李彦宏(🏢)(hóng )亲自(🍨)来从硅谷这(🖐)边请(qǐng )慰籍着(zhe )百度转型厚望的明(🤮)(míng )星职业经理(🐳)人(🍌)(ré(🔢)n )在(🐜)百(🕓)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gō(⛰)ng )司内外也打(dǎ )胜了个人口碑(💗)的时刻突(tū )然(rán )之(🧖)间取(qǔ )走(zǒu )对(📇)百度实际业务的管(🚪)理权
虽说李彦宏称陆奇(qí(🧢) )将再任职集团公司(🥁)的副(fù )董事长以这个身份(fèn )一(🌪)直送回(🌟)百度但很多(📌)这更像是越描越黑
百度员工的群(qún )早(🖨)就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个(🍺)虚职先(💸)缓存一下下(♍)一步就走了(📳)
虚职的(⏮)分析不(🥍)虚从百度新的管理班(👕)子和(hé )权力架(➗)构不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所有的(🌃)权力
据百度(dù )内部(bù )邮(yóu )件(🐪)百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚勤向(📚)海龙(🦀)(lóng )王海(💩)峰(🛏)朱光等人将(🥦)再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部(💄)邮(🗡)件(🎋)中同时宣布王(wá(🐄)ng )海峰成功进阶(🦄)为百度公司高级副总裁(⛸)并再(🎒)继(jì )续职务AI技(jì(📺) )术(🎼)平台体(🍂)系AIG总(🍺)负责人(rén )况(kuà(📢)ng )且AI的两(liǎng )大(🚋)事业群(😭)智能驾驶事业群组IDG总经(🦂)理(🥃)李(🔄)震宇投(🙄)向张(🐀)亚勤(✉)(qí(🏹)n )如实汇报(bào )景鲲将(jiāng )一职(🏯)智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来(💡)一(🎆)段时间里(lǐ )直接向李彦宏(🈸)汇报(bào )情况
到现(🉑)在(zài )为(wéi )止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光均(🌅)向陆奇领导报告(gào )且陆奇最最看重(🏢)的两项AI业务的(🗨)出口智能生活(huó )事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真(💖)接(🛰)亲自挂(guà )帅(🌸)任总经(💜)理(📅)正因如此职业经理人(🎯)陆奇被如(🤕)果说(🥨)是少见的除(🚙)开李彦宏外居然还能在百度总(🧢)帅大权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度(dù )的(🧔)(de )直接掌舵权恢(😉)复又回到李彦(🗽)宏手上(🥐)后(🕴)者而且在(🕶)移动(🕜)(dòng )端时代对公司战(🍽)略(📖)可以确(què )定(🕒)(dìng )的游移不定在(🔸)管理能力上令(lìng )一些内部员工失去了(🐎)信(🍗)心(🐧)
与(💢)此(cǐ )同时陆奇出(chū )任而成型的(🛵)李彦(♓)宏(hóng )陆奇(⏪)马东敏的三(🗂)角权力(💦)结构李彦(💰)宏主抓信息(xī )流广告(👀)(gào )业务陆(🛣)奇(🚝)总统领通盘业(yè )务(💏)尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓(♈)投资(🏖)什么在表面上看来比较稳定地保留(🙇)了(🕹)一年多然(🍲)后(hòu )完全崩坍
陆(🍭)奇在(zài )百度掌(📄)权(🏀)的四百多天(tiān )里百度的股价比起他(tā )入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯(🗼)市值依然差出一个数(shù )量级与今(🤮)日(⛲)头条的(⬅)竞争(📈)远(🔅)未(🌍)(wè(⌛)i )结束(shù )后随着陆奇的离去(qù )百度(dù )下重注的(👁)AllinAI战(🚟)略更是前路渺茫(máng )
1举刀的(⤴)陆奇(🏡)和(🏈)(hé )百度的斗(🤶)(dòu )争(🥏)
陆奇(❌)慢慢退出(😾)百度的(🚎)消息公元前(🚏)16世纪在(zài )4月底再(🏑)(zà(😠)i )到脉脉(🐠)曝出消息(xī )一团团时陆(lù )奇本人还在(📪)(zài )参加(👋)上(🌛)海车展(🐫)外表看来精神焕(🚚)发甚至于他(tā )刚刚开(🦉)放了新一期新风(💆)会的考试(➰)报名这(zhè )是陆(👠)奇创始的不定(dìng )期检(🚀)查跟百度(🐅)(dù )员(yuán )工继续讨(📠)论(lù(💱)n )公司方向和业务的内部会议
这些都让百(🥍)度基层员工对此那两个爆(bào )料(🍮)十分不屑甚至还怀疑是(👜)(shì )竞争对(🕷)手蓄意(yì )释放出谣言在百(🌕)度(dù )能发财报前一(yī )日拉低百度(🐂)股价
李彦(🛃)宏(😾)今天的内部(bù )信(🌼)难比登天一枚(😪)(méi )炸弹感觉公(gōng )司刚稍(👮)微(🚖)有点垂死还得不行呀一位百(💛)度员工对36氪说(🤝)
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过(🔮)陆奇的(de )离职与同(⛄)百度搜索系(xì(🦗) )高(gāo )管的政治斗争无关上(🚢)列人(ré(🏩)n )士称陆奇曾(cé(📙)ng )对百(🥥)度搜索部门可以表示(🥋)就是为了百度(⛴)的名(🆗)声估(🚔)计坚(jiān )定的(de )杀掉特定(dìng )垂直行业的竞(jì(👴)ng )价排名广告这(zhè(🎚) )应该不会有(🕟)什么(🌹)东西太大(dà )问(⏯)题只会有(🏖)收入上(shàng )的影(yǐ(🔢)ng )响但(🚭)陆奇(qí )的主张遇到了(le )四位百度高(✍)管的(Ⓜ)(de )联合抵制(🏗)(zhì )终(🔳)于的结果(🥗)是陆(🌴)奇(qí )慢(🛀)慢退(tuì )出百度的(🔂)权力核心
3月份百度刚情况了一次人(🤝)事(📟)变动李叫兽百度(🔲)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(shì )业部总(zǒng )经理李东(🐻)旻(🅰)搜索广告(gào )高(gāo )级总监鲁鹏俊(🕶)(jun4 )内容服(👬)务平台(🐶)总经理屠静等多位中(💺)层(😿)员工(🍈)离职
最近(jìn )的传言(🐷)是百度多年的(🤣)现金流基础大搜(sōu )索(suǒ )业(yè(🌾) )务(🚔)负责人(🐜)向海(🌟)(hǎi )龙(💌)在场的(❌)不(🍢)少(shǎo )百度(🗼)(dù(♑) )核心(👈)(xīn )业(yè )务(🍸)管理者毕竟并没有受(🏗)(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向(🌡)
重(⛺)新回顾(🏢)陆奇直(😮)接进入百度之初百度(dù )还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🔜)没清(qīng )晰(xī(🗣) )的思(🍵)路(🐕)股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直(zhí )接(🌰)进入百(🔄)度后正式确立的战(🏀)(zhàn )略是Allin人工智(🕔)能(néng )做Feed流的战略(🥜)主航(🐿)道按(🏘)照手机(🥨)百度重现移(yí )动搜索的(🃏)地位(👛)并攻占(🐛)内容市场这些(👁)看重百(bǎ(🖊)i )度(🍿)百(🚡)科百(🌿)度地图百(bǎi )度(😓)账号这类优势业务(🏅)
渐渐(✅)而(💪)(ér )去的是以医疗事业部为首(🤢)的大举进犯被裁撤(🐏)与AI核心战略(🎖)没什么关(🎟)(guān )系的不(🏮)能贡献(xiàn )足够利润(Ⓜ)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏(mǐ(🐅)n )的(➰)思路完(🏷)美契合(🔱)举(🈺)刀是媒体(🛺)(tǐ(🕓) )对陆(🏓)奇之于百度业务的评(píng )价(🎯)
今天慢慢退出权力(lì )核心的(📢)人成(chéng )了(🗣)陆奇本人
他(😡)把别(🚞)人都(🎗)斗走了(le )然后再自(🧝)己走了一位逼(bī(😊) )近(jìn )百(🆑)度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百(✋)度的文(wé(➖)n )化
2017年1月陆奇组建百(bǎ(🏨)i )度(🕖)的第一场(⭕)媒体沟通会上李彦(📁)宏(hóng )向(🐘)外界详细介绍(💊)陆奇
在百度内部有很多(🥘)关於陆奇的传言(🐴)比如说他工作站了起来(🤬)像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期性下榻(🐇)的酒店间穿行(🎶)又例(🎃)如他做事(shì )亲力亲(🤘)(qīn )为相(🤠)当透测哪怕(pà )重(🧐)新啊设(🗿)计了全公司(👌)的(🌹)(de )周报风格统一好第一(yī )段写什(🏄)么第(dì )二段写什么他也(👤)会(huì )解除基(🏨)层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的(de )邮件(🥝)
这为陆奇(qí )赢得了口(🐋)碑
但令陆奇在内(nèi )部我(🚕)得到认可的是他借着(🦄)再(🚚)造百度企业文化的努力特(tè )别是打破(pò )百度网(🔚)页(🍣)从基层到高层管理者交流沟(😴)通(📈)阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部(🥢)的官僚作(zuò )风人事斗争和(🚪)个别管(guǎ(🐽)n )理层的私(🥒)心一度被可以表示一家巨头企业文(🔔)化中(🧔)的顽疾
不过Robin很厌(🏂)恶官僚(🛰)不过他又比较(📡)好适当放权于外边(🤩)的这些人边沿(yán )的那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(💜)即便他们很清楚(👲)什么是对(💊)公司必(bì )要(🥄)的但的确(⬆)(què )如此关心(🕓)只(zhī(〽) )在(zài )乎做的事有没往上汇报的时候(hòu )好看(🛁)点(🗑)(diǎn )逼(🥓)着基(❓)(jī )层员工挑活干(gàn )
中高层管理(lǐ )者的这样(🌓)(yàng )的偏好(hǎ(☕)o )结果会反应在绩效评定上(🐝)一(🆒)名内部人士对36氪可(😣)以表示(👛)症结应(😷)该是只(📹)考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为(👞)以百度(dù )的(🤦)技术(shù(⏲) )连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(😙)他(🚣)们(🗡)(men )都清楚(🧦)只不过(guò )不安(♋)排好人(rén )力(🍺)去整治(🏈)
以内(👂)种种(zhǒng )除(chú )了(💴)魏泽(⛷)西事(🍢)件狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦宏看(kà(🎓)n )起来好(hǎo )像像个高居高层又非常(cháng )好(hǎo )蒙蔽(👉)的(💘)CEO
一种观点是这也和(🏌)(hé )Robin个人的性格或者(🏮)他是(🌓)个重感情(⚽)的(⛓)好人(🈂)是个是个的技术男(⛲)但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未(😘)丰百(🌆)度这(🏘)艘巳(sì )经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况(🔥)管(📐)(guǎn )理层最看重私利势力(lì )盘根错(🔤)节基层的(🥪)的(de )问题和意(🐩)见反(💯)馈不了高层
因此陆奇开设了新风(⭕)向沟通交(jiāo )流会这(🧕)是一个(🧥)(gè )定期跟(🌏)员工(📽)交流的讨论会制度每次来(🚵)开一(yī )个半小(xiǎ(🎠)o )时陆奇(qí )会请帖一(yī )位业务(👨)线大(dà )佬亲(🏟)自出面并在百度(👙)内网和新(🍠)风会你的留言区选出最受员(📿)工关注(📟)的问题在会(huì(🏃) )上直接反驳
提问(wèn )可能(✊)很(🔌)刺耳例(🐋)如就曾有员工一(yī )点也不(👓)客气的问陆奇为(wéi )么百度(🐼)的(🗞)产品都中(📶)规中距江湖(🐱)之远是(😀)对员工更加不(bú )好算(🏣)和亲(qīn )身的(de )体验的问(wè(♏)n )题做(zuò(🤽) )一个新系统和程序(xù(📂) )维(🔽)护一个(👋)旧系统(🌀)这对个人境界突破的价(jià )值(🐼)几乎不一样(🔝)这倒致就没人(⚡)很乐(lè )意程序维护旧系(🤡)统都愿意去做新的(de )这(🤞)种(🤳)问题(🈹)怎末可(⚫)以解(🤫)决
有时(🏽)候只不(bú(🆓) )过我们没法提出来解决方法(🌌)但至多这些个问题(🈹)让上面的(de )大佬看(🕘)到了就(🆚)达到(dào )一定(⚽)目的了一位百度员工其(qí )实相(🐞)对于百度(😓)历史上的(📜)管理层陆奇表现出来出(chū(🍚) )前(qián )所未有的强烈的坦率(🤜)和不(🤘)回避
过去(qù )这在百(🐮)度是不可(🤟)想(🎏)象中的(👿)
这在百度(✋)内(🆙)部带(👜)走了一种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有时比同(🚧)总监级管理(🎪)者交(🖤)(jiā(🅾)o )流更太(tài )容易放到其余大公(gōng )司这是个奇怪的现象(🦏)
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享(🏷)过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多(🏃)个产品他参与其中的(🌶)蛮数量(😪)和他回信商讨产(🛣)品问题(tí )相当祝生(🛏)活(huó )基本(běn )上那是一个(🔬)PM和另一个PM之间的(🤝)切磋切磋如果他(tā )被你的做法(fǎ )极大激荡(dàng )Pony会(huì )立刻把邮件升级(⬅)拖一堆VPGM从里面(🎅)出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发(👟)邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁(📑)机发觉(🏹)刻意隐(yǐn )藏(📱)在百度的产品制(🍇)度和运转细(🔤)节中(🤓)的隐疾毕(🔑)(bì )竟害(🌊)怕管理层不解(jiě )释(🦖)年轻用户(😎)的(de )需(xū )求他一天玩(🥣)各种App匿(🗻)名试用手机(jī )百(🐘)度邀请在百度内网中先发(fā )表见解的(🚘)员(🐴)工单聊
在最近的一次(cì )新(🔈)风会上陆奇期刊等(⛅)级半个公司集团战略(luè )巳经都(🐾)差不(bú(🏢) )多理(🎸)顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过(guò )去(🆖)几年(🕓)(nián )搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(🎚)了这家百度(🧓)的敏感度和锐气陆奇给(🚨)百度新找(🛏)(zhǎo )的路子(🤛)是像Google一(yī )样(yàng )剪切粘(zhān )贴(🈚)出一个都(🏣)(dōu )属于自(➿)己的AI时代(dài )的(de )安卓逃掉过(⚡)度依赖广告的广告盈(yíng )利(🚡)模式(🐿)(shì )在这套思(sī )路里(🌘)DuerOS和(🚑)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(🌶)上陆奇半带欣(🦎)慰(wè(🍓)i )地(🐮)称百(📭)度AI尤(👲)其是Apollo的发(⏩)展体现(⛔)了中国速度(dù(😌) )但接下来人们打听一下的是高速行(💯)(háng )驶(shǐ )的到百度在突(tū )然换了司机后会(huì )不会脱轨
在百(🏼)度历史(🈺)上产品或(huò )业务而且负(📂)责(zé )人(⛵)离职后而激起(🖖)浪花(🥜)的(de )事时有(🆔)发生了什么
如今(jīn )指挥棒(bàng )又返回(huí )到(dào )李(lǐ )彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必须(🌬)平衡新领导班子(zǐ )的(👠)权力包括把(💐)(bǎ )陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参(🧒)照李彦宏在内部(📰)邮(yóu )件中的规(guī(🦇) )划以(yǐ )往陆(🖌)奇亲自(zì )跑带的两(🥉)块核(🤼)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(🌜)经理李震宇(yǔ(🎰) )日后投向张(🥋)亚勤领(💍)导报(😡)告景(😃)鲲升任智能(néng )生活(🎫)事业(🤤)群组SLG总经理未来一(yī )段时(shí )间里(🥤)真接(jiē(🎛) )向李(👨)(lǐ )彦宏领导报告(🦑)百度(dù )也许不(🥙)会(🔍)会出(🔽)现第(💤)二个陆奇这(🕤)样的角色如今要注意精力放(fà(☔)ng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(🛩)业(yè )群(qún )组再(🏡)寻找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述(shù )事项(xiàng )内(⛵)部邮件中达(🔰)到三分(fè(😺)n )之一的(♐)篇幅都比较复(🤑)杂到(dào )王海峰(🖼)这次什(shí )么(🎲)变化后(hòu )此(cǐ )前(qián )职务AI技术(shù )平(píng )台体系AIG总负责人(🏼)的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什(🕓)么百(🐰)度的(de )官方信王海峰2010年(🔬)(nián )一并加入(👏)百度(🕑)几乎在同(tóng )一时间为公司(🆗)创建角色(📙)了自然语言(🦊)处理部互联网数据研发(🌬)部推(⭕)荐(🌕)引擎和个性化选(xuǎn )择部(🌍)(bù )多(duō )媒(méi )体播(♈)放部图片搜索(suǒ(📱) )部(bù )语音(yīn )技(🚎)术部等并曾(🥕)担任搜索(🏆)公司副总经(🧒)(jīng )理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争(💯)远远离开百度(💚)后(🎮)王(wáng )海峰刚(gāng )接手(🍬)了吴恩达此前专门(Ⓜ)负(fù )责的百度(😛)研究院(yuàn )下一界AIG总负责人(rén )同时境界突破为(🖲)Estaff成(👍)员而(💑)被可以表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的(🕉)赢家
一位百度内部人士对(duì )36氪明说王海峰(🎻)你们(men )负(🤷)责的AIG与景(🌾)鲲(kūn )专门负责的(💚)DuerOS之前的关系是(shì )前者提(🙁)供底层技术后者共(🦁)同负责(🤺)落(🍄)地后到(dào )产品并可以使用(🤥)前者的数(shù )据但两个部门在长期合作(🖤)的同时(🦓)也修真(zhēn )者(🏦)的存(cún )在博弈AIG也在绝对(💥)机密研发自己(jǐ(➡) )的(🎫)硬件(🥅)机器人产品
陆(🥄)奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是(shì )需要一(💡)位有(yǒu )能力禁锢(🎼)几(💭)块(🐤)AI业务(wù )避免内(nèi )斗不断的(de )管理者(zhě )但这个人会不会又出现从(🥃)哪(nǎ(🍚) )里来(➕)全是个未知数
陆奇(qí )退任百度(📇)总裁和(🌔)COO的消息(xī )公(🔯)告后(hòu )百度今晚(🚜)美股开(🐫)盘价格(🧕)股价即暴跌约(🔥)7
再(📌)强(👾)势加盟(😙)来(lái )一位陆(lù(🆖) )奇(qí )也会被(👍)斗走一(📢)位百(📫)度员工(📤)对未(💓)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(🍥)奇贡献(👐)的486天像鲶鱼(💜)一样给了百(bǎi )度(dù )新的(🤨)刺激(📺)但(🕯)百(🐚)度看来(lái )却没给这些外(👞)来的革命者充足的(🔣)(de )利用(😡)
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