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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🐠)(jù(❓) )让你眼(yǎn )前一亮(🌈)
日(rì(💵) )剧很很厉害的一点是能(néng )深挖人(🎋)性探(tàn )讨普通人的喜(🥧)怒哀(😫)(āi )乐
1海王
导演胜者即是正(📵)义(💿)金子文纪土(tǔ )井(🤦)裕(📐)泰石井康晴
演的(👉)暗(àn )金丑岛君新垣结衣(yī )星野源(⌛)大谷亮平
看(🥅)点(diǎ(🏥)n )食草(🍴)工科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契(🛹)约婚姻的也(🤦)非(🏣)常有(🌲)趣单(🚋)身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结(jié )衣根(👢)本就是太萌(🥊)片尾(📃)舞(📊)蹈太逗了
2海(🌉)王(👖)
导演海王福泽克雄(👽)(xióng )棚(péng )泽孝义田中健(🐏)太(♋)
古装(💃)电影(yǐng )堺雅人上户彩(🛎)香川照之(🌠)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(😓)喜欢前戏(xì )十足然(🔩)后在一瞬间再(👞)次爆(bà(🥂)o )发每集前30分(📐)钟都无(wú )比压抑(👐)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几(📤)(jǐ )分钟热血励志(zhì )形状怪异(⛱)打着鸡(🐟)血堺雅(yǎ )人香川(🤨)(chuān )照(zhà(👳)o )之(😳)等许多(💈)优(🕣)质(zhì(⏩) )叔出演(🤝)电影的(de )银行家(jiā )们气质不凡最后大结(jié )局反正挺(tǐng )要什(🦁)么不(🦓)(bú )是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🤜)少年热血小喽啰(🎟)
3逃(🏳)避虽可耻但有用
导演松冈(🏪)锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(♌)(tián )智(zhì )子
看(kàn )点(📌)在每(měi )个深夜边(🌓)缘人被美(🚩)食彻底(🌝)治(❔)愈(🔕)即便是(⏱)普通人获得依旧有(🛋)故(💬)事台词(👖)如散(sà(⬇)n )文版优美(měi )动人小林薰大叔气(qì )质浓(🐫)烈(💒)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(📖)
演的堺雅人新垣结衣冈(🐹)田(🕰)将生
看点毒舌(♟)大叔和(🤗)呆萌少女(🥡)组(🤳)合(🧘)最好搭(dā(🏔) )配(🐵)还挺好玩吉高由里子(👣)贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导(🚃)致人(rén )陷入深思末(🏋)凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(📰)
导演(👡)山(shān )口雅俊川村泰祐(🐄)
主(🆎)演山田孝之片濑那(💜)奈矢部享佑
看(🕢)点从(📯)高(gāo )利贷角度看(🤧)计划理财的重要性欲望是把刀能(néng )伤人(📥)也(🔠)能伤(🍱)己(🌎)连高(gāo )利(🀄)贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧(zé )
小(🌡)米10涨价后(📍)销(🎪)量(liàng )却很(🚀)好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天天(🕝)吃也得腻换个口(🎯)味十年前有人说腾(téng )讯和阿(🖍)里抵(😰)不上一个百度
百度未一跃(🙊)而起陆奇已(yǐ )离(lí )场后进入(🤬)到(dào )百度486天后(🔈)工(gōng )作(🚯)狂(🔰)陆奇只(🖥)不过(🎲)个人和(🐰)家(🚱)庭的原因由李彦宏在5月18日(⏬)下午发出的内部邮件中(zhō(🔹)ng )下(🍩)达命令从今(🚯)年7月起(🔔)不(bú )再一职(🎙)百度集团总裁兼首席(🔈)运营官
这位李彦宏亲(qīn )自(💹)来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(🏾)的明星(xīng )职业(🏤)经理人(🧞)在(zài )百(🚱)度AllinAI大战略拐(🕥)向中途倒是在公(💎)司内外(wài )也打胜了个人口碑的时(shí(🏳) )刻(kè )突然之间(📫)取(qǔ )走(zǒu )对百(🐗)度实(👞)际业务(🐩)的管(👦)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司(sī )的副董事长以这个身(🤙)份一直送(🎹)回百度但(🚸)很(💛)多这更像是越描越黑
百度(⏲)员工的群早就(🎢)炸开觉(jiào )着副董事长(🦐)那是个虚职(zhí )先缓存一下下一(yī )步就走了(le )
虚(🕖)职(zhí )的分析(👃)(xī )不(bú )虚(🐲)从百(♐)度新(xīn )的管(✋)(guǎn )理班子和权力架构不不(🚭)自然出(❎)去陆(🛄)奇(👺)取回了全(💤)都(👼)所有的权力(lì )
据(jù )百度内部邮件百度主要业务部门(🈺)负责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光等人将再向李(lǐ )彦宏做(〽)了汇报李彦宏在5月(yuè )18日(rì )的内部邮件(🍻)中(zhōng )同时宣布王海(🥠)峰(❇)成功进阶为百度公司高(🥙)级(💔)副总裁(cái )并再继续职务(⚪)AI技(⌛)术平台体(🥄)系AIG总负责人(😇)况(kuàng )且AI的两大事业群(qún )智能驾(💃)(jià )驶事业群(📰)组IDG总(🈚)经理李(lǐ )震宇投向(😚)张亚勤如(🔷)实汇报景(jǐ(❤)ng )鲲将(😱)一职智能生活事业群(🐂)组SLG总(zǒng )经(➿)理一(yī )职未来一段时间(🍷)里直接向李(🤼)彦宏汇报情况
到现在为止(🦓)张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱(zhū )光均向陆奇领导报告(gào )且陆奇最最(♈)看(kàn )重的两(🈵)项AI业务的(📀)(de )出口智能生活(huó )事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(💊)亲自挂(guà(🤙) )帅任总(👺)经理正因如(rú )此职(zhí )业经理人陆奇被如(😔)果说是少见的除(chú )开(kāi )李(🛡)彦宏外(🖲)(wài )居然还(🦃)能在百(bǎi )度(🚓)总(📕)帅(shuài )大权的人
此(cǐ )行人事变动(🐩)并不代(dài )表百度的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(♟)后(😬)(hòu )者而且在(🚡)移(yí )动端时(🕛)代对(🏵)公(gō(➕)ng )司战略可以确(🍚)定(☝)的游移(💤)不定在(🏁)管(🎱)(guǎn )理能力(🕳)上令一(yī(😩) )些内(🕢)部员(🆓)工失去了信心
与此同时(shí )陆奇出任(👪)而成型(💒)(xíng )的李彦宏陆奇马东敏(😿)的三角权力结(jié )构李(✅)(lǐ )彦宏(🍖)主(zhǔ )抓信息流(liú )广(⚾)(guǎ(🛫)ng )告业务陆奇(🎍)总统领通盘业(yè )务(wù )尤其是(🔦)AI李彦(🆕)宏夫人(rén )马东敏抓投资什么(🖨)(me )在表面上(shàng )看来比(💅)(bǐ )较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩坍
陆(🏋)奇在百度掌权的四百多天里(🍔)百度(dù )的股(🥨)价比起(⛎)他入职时(🕐)之初修(xiū )为(wéi )提升了(🕳)(le )将近60但(🔜)百(🐹)度与(yǔ(👆) )阿里腾讯市(🍜)值(👧)依(yī )然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆(⬅)奇的离去百度下重(🔈)注的(de )AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆(🍏)奇(👼)和百度的(🐤)斗(dòu )争
陆奇(🚬)慢慢退出(🌯)百度(💳)的(🎗)消息(💹)公元前16世纪(jì )在4月底再(🏿)到脉脉曝出消(xiā(⛔)o )息一团团时陆奇(qí )本人还在(zài )参加上海车展外(📼)表看(🏼)来精神焕发甚至于(📲)他刚刚开(kāi )放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆(💆)奇创始的不定(dìng )期(🐨)检查(🗨)跟(gēn )百度员工继续讨论(😖)公司(🛐)方向和业务的内部会议(🈵)
这些都让百度(dù(😴) )基层员工对此那两个(🗂)爆(🏚)料十分不屑甚(🤥)至(🐪)还怀(huái )疑是(shì )竞争对手(🕍)(shǒu )蓄意释放出谣言在百(🙆)度能发财报前一日(🤷)拉低百(🀄)度(🐛)股价
李彦(🎧)宏今天的内部(bù )信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉(🚚)公(gōng )司刚稍微有(yǒu )点垂死(sǐ(🕵) )还得不(bú )行呀(🐰)一位(wè(💃)i )百度员工对36氪(🔤)说
一位百度内部知情人士(🎉)对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百度搜(sōu )索系高管的政(zhèng )治斗争无关上列(liè )人士(🚬)称(🌜)陆(lù )奇(qí )曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的(de )名(míng )声估计坚(🥎)定的杀(🌖)掉(👑)(diào )特(🧥)(tè )定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告(gào )这(zhè )应该(gāi )不(bú(🎓) )会有什么(me )东西太大问题只会有(🏼)收(🆑)入(rù )上(😂)的影(yǐng )响但陆奇(⏸)的(de )主张遇到了四位百度高管(🔄)(guǎ(🦑)n )的联合抵制终于的结果是(🛫)陆奇慢慢(màn )退出百(😶)度的权力核心
3月(💗)份(🛤)百度刚情况(kuàng )了一次人事(📧)变动李叫兽百度贴吧事业(🍪)部总经理(⭕)胡玥百度(🔓)地图事(shì )业(🥣)部(bù )总(🏣)经理李(lǐ )东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容(róng )服务(🍏)平台(🌎)总经(🌽)理(lǐ )屠静等多位中层员工离职(🥀)(zhí(🌀) )
最近(💙)的(🏴)传言是百度(🤜)多(duō(♟) )年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(de )不少百(bǎi )度(🧞)核心业务管理(🔔)者毕(bì )竟并没有(yǒu )受(🥊)重(💜)视(🌰)(shì )一定要拿到(🚄)资源有离职意(😂)(yì(📮) )向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百度之(🆘)初(🍵)百度还陷(🎋)(xiàn )在200亿(yì )投入O2O大战的(de )泥潭(🛄)转型(🕉)(xí(🔭)ng )AI战(zhàn )略(🦊)尚(♒)就没清晰的思路股(♿)价(🐀)一度降至161欧元滑下到(🈁)(dào )BAT阵营的(de )边缘
陆奇直(⏲)接(🔀)进入百度后正式确立的(🤼)战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手(💛)机百度重现(xiàn )移动搜(🦀)索的地位(🎭)并攻占内容(〽)市(🚆)(shì )场(🤰)这些看重百度百(📭)科百(🏍)(bǎi )度(dù )地图百度账(😙)号这类优(yōu )势业务
渐渐而(🍵)去的是以医疗事业(yè )部为首的大(dà )举进犯被裁(🔅)撤与(🧥)AI核心战略(🛴)没什么关(🏩)系的不能(🎊)贡(🎻)(gòng )献(🦓)足够(gòu )利润的(de )部门(🙎)都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(🈸)契合举刀是媒体对陆奇之于(😮)百度业(✋)务的评价
今天慢慢(😂)退出权力核心的人成(chéng )了陆(lù )奇(🍆)本(😈)人
他把别(🌬)人都(dōu )斗(🕋)走了然后(🦎)再自己(⛳)走了一位(🚶)逼近(jìn )百度的(😬)人士赞叹
2陆(lù )奇和(🎷)百(❤)(bǎi )度的文化
2017年1月陆(💛)奇组建百度的第一场媒(🏍)体沟(🔩)(gōu )通会上李彦宏向(🍩)外界详(🐋)细(🔋)介绍陆奇
在百度内部有很多关(🚏)於陆奇的传言(⭐)比(bǐ )如说他工作(zuò )站(🐮)了起来像台(tái )机器(🎶)每隔一天(🆙)只睡4个小(🦌)时两点一线在(🤶)公(🧦)司和长期性(xìng )下(🎈)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(🚰)哪怕重新(🦄)啊(🦄)设计了全公司(🆒)的(👨)周报(bào )风格统一好第(🍤)一段写(🍩)什么(🌋)(me )第二(èr )段写什么他也会解除基层员(🏞)工再邮箱他再讨论问(wè(🛂)n )题的邮件
这(zhè )为陆(➰)(lù )奇赢得了口碑
但(🐙)令陆奇(qí )在内(🚬)部我得到认可的是他借着再造百度企业(yè )文化(😺)的(🏿)(de )努力(lì(🛢) )特别是(shì )打破(👾)百(bǎi )度网页从基层到(dào )高层管理者交流沟通阻塞(🍡)住(zhù(🎉) )的(de )顽疾
不久前百度内部的(💆)官僚(liáo )作(zuò )风人事斗争和(📅)个别管理层(💺)的私心一度被可(kě )以表(biǎo )示一家(🛐)巨头企(🏢)业文(wén )化中(🚡)的顽(wá(🖱)n )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当(👶)放权于外边的这些人边沿(🐴)的那(nà )些人又跟他也(㊙)不(🏐)是(🖊)一条(⚪)心也很胡弄(🔳)他即便他们很(🙇)(hěn )清(qīng )楚什么是(🛤)对公司(🏑)必要的但的确如此(🏍)关心只在(zài )乎做(zuò )的(🥁)事有没往上汇(huì )报的时候好(🌤)看点(diǎn )逼着基层员(yuá(🤔)n )工挑活(✈)干
中高层管理者的这样的偏好结果会(huì )反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🕔)行你我以为以百(🐼)(bǎi )度的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他(🍼)们都清楚只不(🎿)过不安排好人力去整治
以内种种除了(🕔)魏(🤹)泽西事件狂暴(📧)后(hòu )百度(dù )的措手不及(jí )让李彦(🌩)(yàn )宏看起来(🈸)好像(xiàng )像(🍨)个高(📦)居高(🐅)层又(🤮)(yòu )非常好(🌁)蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这(🌌)也和(hé )Robin个(gè )人的性格(🧗)或者他是个重感(🔝)(gǎn )情的好人是个是(shì(🗒) )个的(de )技术男但他根本不(🍆)不算个杰出的的管理者特别(😃)是要(yà(🕗)o )羽(🗄)翼未丰百度这艘巳经(🔩)有(yǒu )5万员(📆)工的(🎁)大(dà )船(🍆)
这那就(🎸)是(🙋)陆奇初(🏼)(chū )入百度(⬜)遇到的(🌔)状况管理层(🛍)最看重私利势(shì )力盘根(📀)(gēn )错节(jiē )基层的的问题和意(yì )见反馈不了(🔧)高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通交(🍪)流(🐬)会(🚺)(huì )这是一个定期跟员工交(🍳)流的讨(🚼)论会制(🥙)度每(měi )次来开一(🔞)个半小时(🚅)陆奇会请(qǐng )帖一位业务(wù )线(xiàn )大(🚂)佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新(🥜)风(fēng )会你的留(liú )言(🤭)区选出最(zuì )受(🦌)员工关注的问题(tí )在会上直(zhí )接(⛴)反(fǎn )驳(🌃)
提问可(🐨)能(néng )很(📯)(hěn )刺耳例(🧑)如就(jiù )曾有员(yuán )工(gōng )一点(diǎ(🍒)n )也不(🚌)客(🚈)气(qì )的问(wèn )陆奇(👯)为么百度的产品都中(🛐)规中距(🤔)江(🤷)湖之远(yuǎn )是对员(🧚)(yuán )工更(🎍)加不好算(💩)和亲身(shēn )的(💦)体验的问题(🔟)做一个新系(xì(👋) )统和(hé )程序维护一个旧(🍯)系(xì(📡) )统这(🐤)对个人境界突(tū )破(pò(⚡) )的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没(🎮)人很(hě(🥙)n )乐意(yì(💞) )程序维(🛋)护(hù )旧系统都愿意(yì(🌱) )去做新的这种问(🏙)题怎末可(🎙)以解(🔵)决
有时候只不过我们(🌇)(men )没法提出来解决方(💽)法(fǎ(🌉) )但至(zhì )多这些(🔂)(xiē )个问题让上(shàng )面的大佬看(🔭)到(🐉)了就(🌒)达(dá )到(dào )一定(🔔)目的(de )了(le )一位(🆑)百度(dù )员(🧕)工其(🚛)实(💐)相对于百度历(🚍)史上的管理层陆奇表现(👡)出来出前所未有(🤮)(yǒu )的强烈的坦率(🕸)和不回(🐲)避
过去这在百度(dù )是不(🥣)可想象中的
这在(zài )百度内部(bù )带走(📺)了一(🚤)种印(⭐)象(xiàng )一名(mí(🐆)ng )普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有(💖)时比同(🎁)总监级(⛺)管理者(⛺)交(👚)流更太容易(♑)放到其(🕟)余大公司(🌭)这是(🕥)个奇怪的(de )现象
这(zhè )让人想起了腾讯创始(🥁)人马(🐽)化腾知乎用户和菜头分享过一(yī )件(jiàn )事腾讯的产(chǎ(🖱)n )品线上有1700多个(🖱)产品他参与其中的蛮(mán )数量和他(🏯)回(🏯)信商讨产品问题相当祝生活(🎼)基本上那(nà )是一个PM和(hé )另(👑)一个PM之间的切(⏮)磋切磋(🚱)(cuō )如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立(💱)刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带(🚃)动(🦕)事情行(háng )进
陆奇(🛥)也会直(✍)接(jiē )发基层员(yuán )工(gō(🏯)ng )发邮箱他讨(🍿)论问题的邮件趁机发觉刻意隐(💟)藏在百(bǎi )度的产品制度和运转细节中(zhōng )的隐疾(jí(👉) )毕竟害怕(pà )管理(🐬)层不解释年轻用(🚒)户(🦇)的需求他一天玩(🤞)(wá(👝)n )各种App匿名(míng )试用(💫)手机百(🈳)度邀请在百度内(nèi )网中先发表见解(🛰)的(de )员工(Ⓜ)单聊
在最近(🍰)的(🔻)(de )一次新(🔖)风会上陆奇期刊(👐)等级半个(gè(📼) )公(🎡)司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年搜(🥊)索广告在养肥了百(🍓)度的同时也抹杀掉了这家(jiā(🥛) )百(💸)度的(🔙)敏感度(🗡)和(hé )锐气陆奇给百度(📕)新找的(👭)路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(😍)依赖广告的广告(gào )盈利模式在这套思路里(🕯)DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前(🔃)出(chū )口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🤤)地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中(🚟)国速(sù )度但接(🛁)下来人们打听一下的是高速(⤵)行驶的到百度(🎨)在突然(💇)换了司机后会不会脱轨
在(🎍)百度历史(🚶)上产品或(🌨)业务而且负责人离职后(🚀)而激(jī )起(🕗)浪花(huā )的事时有发生了什么(🔴)
如今指挥棒又(👆)返回(huí(🕞) )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🤤)的权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革再继续下去(qù(🚅) )
参照李彦宏在(zài )内部(bù )邮(💼)件中的规划以往(🐁)陆(💳)奇亲自跑(😱)带的两(liǎng )块核心的AI业务智能(🎥)驾(🎆)驶事业群组IDG总经理(⬛)李震宇日后投向张亚勤领导报(⏭)告景鲲(🏭)升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总(⏫)经理未来(🛃)一段时(📵)间里(lǐ )真接(🧘)向李(lǐ )彦宏领导报告百度(👆)也(yě )许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今(🔝)要(💀)注意精力(🛰)放(🔔)进(🔯)百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🍪)智能(🔠)生活事业群(🗒)组再寻找风一(😾)(yī(🚄) )位高层汇报者
值(zhí(🦄) )得注意的是上述(😖)事项内(💞)(nèi )部(🕒)邮件中达(🤴)到三(🌁)分之一的篇(🔡)幅(👜)都比较复杂到王海峰这次(🧢)什(🗿)么变(🛣)化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负(🅾)责人的(de )王海峰(🦏)被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依据什么百度的(👭)官方信王(wáng )海峰2010年(🗼)一(😎)并加(😫)入百度几乎在同(tó(🆒)ng )一(❗)(yī(🥂) )时(🍳)间为(⛳)公司创建角(😰)色了自(🙃)然语(🐒)(yǔ )言处(💟)理部(bù )互联网数据(👣)(jù )研发部推荐(🚣)引擎和(hé(🏻) )个性化选择部多(🤷)(duō(🤦) )媒体播放部图片(📪)搜索部语音技(jì(🧠) )术(🥋)部等并(🍎)曾担任搜(🥄)索(suǒ(☕) )公(gōng )司(🛌)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(👓)斗争远远离开百度(🚨)后王海峰刚接(⛑)手了吴恩(ēn )达(🍪)此(🔵)前(qián )专(zhuā(🔇)n )门负(🔔)(fù(🍰) )责(⛓)的(de )百度研究院下(xià )一界AIG总负责人(🚭)同时境界突破(👏)为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🖥)系上一波(bō )斗(dòu )争中(🧞)的(🤬)赢家
一(yī )位百度(dù )内部人士对36氪(➿)明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的(de )DuerOS之(🤵)(zhī )前的关系是(🙄)前者提(🐘)供底(🍹)层技术后(hòu )者共(gòng )同负责落地(🐤)后到产(⛺)品并可以(yǐ )使用前者的(🎃)数据但两个(💾)部(🚒)(bù )门在长期合作(🕢)的同(⛰)时也修(xiū )真(🤸)者(🧗)(zhě )的存(cún )在(zài )博弈(🔘)AIG也在绝(Ⓜ)对机密研发(😐)自己的硬(🗑)件(🏻)机器人(😺)产(📗)(chǎn )品
陆奇(✒)离(🔽)开后AllinAI的百度依旧(jiù(🍒) )是是需要(⛎)一位有能力禁锢几(🏤)块AI业务避免内斗不(🧑)(bú )断的管理者(zhě )但这个(gè )人(🥕)会不会又出现从哪里来全是(shì )个(🦀)(gè )未知数
陆奇(🥕)退任百度总裁(⬛)和COO的(🐕)消息公告后百度今晚美(✨)(měi )股开盘价格股价即(🔩)暴(🔢)跌约7
再强(qiá(🥢)ng )势加盟来(lái )一(yī )位陆(🏽)奇也会被斗走一位(🤠)百度员工对未来的确积极(jí(🐧) )乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的(🦓)486天(tiān )像鲶(🛷)鱼(📇)一(🎬)样给了百度(🐩)新(😏)的刺激但百度(dù(🦖) )看来(lái )却没给这些外(wài )来的(🐵)革命者充足的利用
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