有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧(⚫)很很厉害(🥩)的(de )一点是能深挖(wā )人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🌼)即是(🍘)正(🆕)(zhèng )义金子文(🗝)纪土(🏿)井裕泰石井康晴(🍩)
演的(🌅)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🦇)亮平
看点食草工科男呆萌美少(〽)女(nǚ )实验(⛓)的方法契约婚姻(🦊)的也非常有(🥛)趣单身狗被(bèi )散了很多狗粮新(🤢)垣结(jié )衣根本就(🕋)是太(tài )萌片尾舞(♐)蹈(🆎)太逗(dòu )了
2海王
导演(yǎn )海王(wáng )福(💔)泽克雄(xióng )棚泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅(🛀)人上户(hù(🥍) )彩(♑)香川(🔷)照(zhào )之
看点跟(🚐)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前(🚵)戏(🛐)十足然后(😂)在一瞬间(♉)再次(🌴)爆发每集前30分钟都无(wú )比压(💆)抑剧情一环(🖕)扣一环(🍄)紧张(🔄)到不行到结果十几分(📕)钟热(rè )血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等(🕴)许多优质叔出演电影的(📵)银行家们(men )气质不凡(🙃)最(🏤)后大结(🍧)局反正挺(🚅)要什么不(🐂)是现实(🥏)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🐢)少(shǎo )年热血小(💅)(xiǎo )喽啰(🚚)
3逃(😢)避虽可耻但有用
导演(🐨)松冈(💜)锭司(🕍)山下敦弘及川(📪)拓郎
主演小(🔩)林薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘(yuán )人被(bèi )美食彻底治愈即便是普通(tōng )人获得(dé )依(😦)旧有故事台词如散(sàn )文(🍨)版优美动人小林薰大叔气质(📧)浓(🛢)烈(liè )
4半(🔷)(bàn )泽直(zhí )树(🐹)
导演石(🛁)(shí(🥟) )川淳一城宝秀(xiù )则(🍗)西(🔥)坂瑞城编剧古泽(😩)良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点(😧)毒舌大叔和呆萌少女组合(🔄)最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌(💕)怪新垣结衣正(🚊)义感十(👛)(shí )足(🔙)且乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直接(❎)导致(🛹)(zhì )人陷入深思末凉子(🚕)御姐范真棒熟(🔨)透的水(😪)蜜桃(🦖)
5深夜食(⛲)堂(tá(🏽)ng )
导演(yǎn )山口(kǒ(📽)u )雅俊川村泰祐(💵)
主演山(⏮)田孝(🐄)之片濑那奈(🏎)(nài )矢(shǐ )部(🧗)(bù )享佑
看点从高利贷角度看(🛣)(kàn )计(🚯)划理财的重要(🔈)(yào )性欲望(📄)是把刀能伤人也能伤己连(🕟)高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(🈯)好是因为以(yǐ )前太(💖)便
大米(mǐ )白面(😣)天(🦎)天吃也(yě )得(🖤)腻换个(🍇)口味十年前(🍍)有(🖤)人(🚇)说(shuō )腾(téng )讯(🥦)和阿里抵不上一个百(🔛)度(💼)
百度未(📅)一跃而起陆奇(qí )已离场后进(🌞)入(👨)到百度486天后工作狂陆奇(🐹)只不(bú )过个人(ré(🏀)n )和家(jiā )庭的(🙄)原因由(🔳)(yóu )李彦宏(hó(🐬)ng )在5月(yuè(💕) )18日下午(wǔ )发(🛥)出(🔂)的(🧐)内部(bù )邮件中(zhōng )下(xià )达(♌)命(😃)令(lì(🉑)ng )从今年7月起不再一职百度(dù )集团总(zǒng )裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏(🚫)亲自来从(cóng )硅(🐹)谷这(zhè )边请慰籍(jí )着百度转型厚(hòu )望的明(📱)星职业经理人在百度(🗾)AllinAI大战(zhà(📕)n )略拐向(xià(🐛)ng )中途倒是(🗡)(shì )在(🕧)公司内外也(yě )打胜了个人口(🔝)碑的时刻(kè )突然之间取(🔩)走(zǒu )对百度实际业(🦓)务的管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将(jiāng )再任职集团公司的副董事长(♉)以这个身份一直送回(🎇)百度(🆒)但很(hěn )多这更像是越描越黑
百度(dù )员工的(de )群早就(🤠)炸(🌇)开觉着副董事(🕤)长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步(bù )就走了
虚职的分析不虚(🌿)从百(🚧)度(💙)新的(🌯)(de )管理班子(🕡)和权力架(jià )构(🤓)不不(🎾)自然出去陆奇取(🥨)回(💫)了全(quán )都所(suǒ )有的权(💞)力
据(✒)百(bǎ(🚇)i )度内部(bù(🛂) )邮(🍋)件百度主(💌)(zhǔ )要(🐏)业务(wù )部(👈)门(💓)负责人张(🍾)亚勤向海(⛱)龙(lóng )王海(🚢)峰(fēng )朱(🛅)光等人将再向李彦(yàn )宏做了汇报李(lǐ )彦(🎱)宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时宣布王海(👘)峰成功进阶(jiē )为百(👁)度(dù )公司高级副总(🔚)裁并再继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(⛩)负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🏓)组IDG总(zǒ(🐩)ng )经(👮)理(🦍)李震宇投向张(zhāng )亚勤如(🃏)实汇(huì )报景鲲将一职智能生(🍳)活(🥥)(huó )事业(yè )群组(zǔ(😲) )SLG总(🐙)经理一职未来一段时间里直接向(📕)李彦宏(➿)汇报(🌗)情况
到现在为(wéi )止(zhǐ )张(zhāng )亚(🌉)勤向(🔂)海龙(lóng )王海(🦍)峰(😫)朱光均向陆奇(👼)(qí )领导报告且陆(lù )奇最最(zuì )看重的两(liǎng )项AI业务的出(🚘)(chū )口(🗞)(kǒu )智能(néng )生(shēng )活事业群组SLG和智能(🀄)驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接(🦑)亲自挂帅(🏈)(shuài )任总经理(lǐ(✳) )正因如此(😶)职业经理人陆奇被如(🐙)果说是少(🥪)见的(de )除开(🔄)李(🏖)彦宏外居然还能在百度总帅大(🉐)权的人
此(⚾)行人事变动(🌌)(dòng )并不代表(💶)(biǎo )百度的直接掌(🔝)舵权恢(huī(🐕) )复又回(🎽)到李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对公司(♋)(sī )战(🎲)略可以确定的游(yóu )移不定在管理能力上令一些(xiē )内部(bù )员工失去(😤)了信心
与(🤞)(yǔ )此同(tóng )时陆奇(💪)出(🚒)任而成型的李彦宏陆奇(qí )马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主(🍕)抓信息流(🍉)广(🍚)告业务(wù )陆奇总统领通盘业(🚭)务尤(📷)其是AI李彦(🦔)宏夫人马(🎅)东敏抓投资什么(🈵)在表面上看(🎀)来比较(🥚)稳定地(💙)保留了一(yī )年多然(🍬)后(🐿)完(⛸)全崩(💗)坍
陆奇在百度(🚜)掌权的四(sì )百多天里百(👫)度的(de )股价比(😴)起他入职时(⬅)之初(chū(🕴) )修为提升了将近60但百度与阿(🐄)里腾讯市值依(⛸)然差出一个数(💠)量级与今日头条的竞(🌺)争(🚈)远(🌼)未结束后随着陆奇的离(🎗)去百度下(🧔)重注的AllinAI战(⛷)略更是(⏩)前(🎅)路渺茫
1举刀(dā(🙈)o )的陆奇和百度的(🛃)斗(😃)争(zhēng )
陆(🖲)奇慢(màn )慢(📽)退出百度的消(🐅)息(💱)公元(🚰)前16世纪在4月底(🏻)再到脉脉曝出消(xiāo )息一团团(tuán )时(🙃)陆(🚸)奇本人还在(zài )参加上海车展外表(biǎo )看来精(jīng )神焕发甚(shè(💕)n )至于(🦄)(yú )他刚刚开放(📄)了新一期新风(🧣)会的(👍)考试报名(míng )这是陆奇创始的不定期检查跟(🆕)百度员(yuá(💸)n )工(🚬)继(🚼)续(xù )讨(🦏)论公司方向(🍙)(xiàng )和业务(📘)的内部会议
这些都(dōu )让百(bǎi )度基层员工对此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(🍎)争对手(😠)蓄意释放出谣言在(zài )百(bǎi )度能发财报前(qián )一日拉(lā )低百度(🖌)股价(jià )
李彦宏今(jīn )天的(de )内部(bù )信难比(🤞)(bǐ )登天一枚(méi )炸弹感觉(🎐)公司刚稍(🔘)微有点垂死还得不行(😖)呀(Ⓜ)一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🐐)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù(💇) )搜索系(🧒)高(🎩)管(🏈)的政治(⏸)斗争无关上列人士称(🔨)陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以(🛅)表(🥒)(biǎo )示就是(💣)为(📦)了百度的名(📏)声估(gū )计坚定(dìng )的杀掉特定(🙀)垂直行(😲)业的竞(jìng )价排名广告(😧)这应该不会有(yǒ(🏑)u )什么东西太大(🎑)问(⛵)题只会有收入上的(💦)影响但(dà(⚓)n )陆奇的主张遇到了(🚰)(le )四位(wèi )百(bǎi )度(👽)高管的(🎃)联合抵制终于(yú )的结(jié )果(guǒ )是(shì )陆(🎯)奇慢慢退出百度的权(quá(🥂)n )力(🤚)核心
3月份(🧢)百度刚情况了(🏳)一(👅)(yī )次人事变动(🌎)李叫(🦅)兽(shòu )百(🍝)度(dù )贴(🚆)吧(ba )事业部(📏)总(🕣)经理(🦏)(lǐ )胡玥百度地图事业(yè )部(🗼)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🐉)俊内(nèi )容服务(🥍)平台总经理(lǐ )屠静(🧟)等(⚫)(děng )多位中层(📻)员(🚮)工离职
最近(🎴)的传言是百度(🚦)多年(👎)的现金流基础(🖲)大搜索业务(wù )负(fù(🕍) )责(zé )人向海龙(🚫)在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者(🎻)(zhě )毕(🐾)竟并没(🔉)有(⛅)受重视一定要拿到资源(🚨)有离职意(💸)向
重新回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初(🚁)百(♎)度(🛶)还(🕐)陷(xiàn )在200亿(🏩)投入O2O大战的泥潭转型(🕋)AI战略尚就(jiù(🎋) )没清晰的思路(lù )股价一度降(jiàng )至161欧元滑(🍦)下(🔸)到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进(jìn )入(rù )百度后(hòu )正式确立的战略是(shì )Allin人工智能(💎)做Feed流的战(zhàn )略主航道按(⚪)照手机百(🗽)(bǎi )度(🐴)重(chóng )现移(yí )动搜索的地位并(bìng )攻占内容市(🌎)场这些看(🛶)重(chóng )百(🔅)度(dù )百科(kē )百度地图百度账(😭)号这类优势业务
渐(🐧)渐而去的是以医疗事(🥀)(shì )业(👖)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(😜)么关系的不能(🌻)贡献(📪)足够(🐢)利润(rùn )的部门都(🧟)遭遇考(🌩)核和裁撤说是这(zhè )与马(mǎ )东敏(✳)的(🐼)思路完美契(qì )合(hé )举刀是媒体对(duì )陆奇(🔱)之于百度业务的(de )评价
今天(🍀)慢慢(👸)退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别(🚷)人都斗走(zǒu )了然后再自(♊)己(♊)(jǐ )走了(le )一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé(🕕) )百度的文化
2017年1月陆(💡)奇组(㊙)建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🚮)宏向外界(🏫)详细介绍陆(lù )奇(🐥)
在百度(🔵)内(🌌)部有很多关於陆奇的传言比如说他(tā(🏦) )工(gōng )作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡(🎁)4个小时两点(🎖)一线(🔨)在公司(sī )和长(👉)期性下榻的酒(🌧)(jiǔ )店间(jiān )穿行又例(lì )如他(tā )做事亲力(lì )亲为(wéi )相(🔻)当透(🕦)测(🦗)哪怕重(🏠)新啊(☔)(ā )设计了全公(⏹)司的(🥒)(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写(🎭)什(📼)么(me )他(🌿)也会(👒)解除基(🎖)层员(✴)工再(🎑)邮(🏃)箱(xiāng )他再讨论问题(tí )的邮件
这为(⏮)陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部(bù )我得到认可的(📧)是他(📞)借着再(🍇)造百度企业文化(huà )的努力特别是(🏭)打破百度网页从(⭕)基(🎣)层(🌼)到高层管(⛅)理(🔳)者(zhě )交流沟通(tōng )阻(zǔ )塞住的顽(🎂)疾
不久前百度内部的官僚作风(fē(💎)ng )人事(💄)斗(😀)争(🏕)和个别(😊)管理(lǐ )层(📺)(céng )的私(sī )心(💵)一度被可以(yǐ )表(biǎ(🐅)o )示一(📺)家巨头企业文化中的顽疾
不(🕛)过(😳)Robin很(🔤)厌恶官僚不过他(tā )又(💃)比(👧)较好(🎧)适当放(🧦)权于外边的这(zhè )些人边沿(yán )的那些人(🥇)又跟(gē(🖐)n )他(tā )也不是(shì )一(🕸)条心(xīn )也很胡弄他即便他们很(⏳)清楚(👘)什么是对公司必要的但的确如(rú )此关心只在乎做的事(shì )有没(méi )往上汇报(bào )的时(🥧)候好看点逼(bī )着基层员工(🛁)(gō(🤓)ng )挑活干
中(🏖)高(⚾)层管理者(😄)的这样(🐩)的(🚆)偏(piān )好(hǎo )结果(guǒ(👨) )会(huì )反(fǎ(👅)n )应在绩效评定上一名内部人士(📷)对(🦀)36氪可以表示症结应该(🥃)(gāi )是只考虑到KPI实在不(🦏)行(🕢)你我以为以(🎲)百度的(🐷)技术连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他(🌀)们都清楚只不过(📑)不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂(🙌)暴后百度的措手不及让李彦(yà(🏠)n )宏看起来好像像个(gè )高居高(gāo )层又非常好(👭)蒙蔽的CEO
一(🎚)种观点(diǎn )是(🍮)这也和Robin个人的性(🍭)格(gé )或者他是(🛠)个重感情的好人是个是(🌁)个的(⬛)技术男(🎟)但他根本不不算个(🦒)(gè )杰出的的管理者(🎥)(zhě )特别是要(yào )羽翼未丰百(🚳)度这艘巳经(✖)(jīng )有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇(🉑)初(chū )入百(bǎi )度遇(yù )到(dào )的(❎)状况(🔖)管(🗳)理层最看(➗)(kàn )重(🤔)(chóng )私利(🆓)势(🌎)力盘根错节基(📚)层(🍩)的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(🍥)开设了(🍬)新(⛎)风(fēng )向(xiàng )沟(💰)通(🥢)交(♿)(jiāo )流会这是一(yī )个定期跟员工交流的讨论(🏰)会(❓)(huì )制度每(🔱)次来开(🎈)一个(gè )半(bàn )小时(shí )陆奇会请帖(🥪)一位业务(🆕)线(📆)(xiàn )大佬亲(🏥)自出面并在百(bǎi )度内(🎩)网和(🤹)新风(fē(💱)ng )会你的留(liú )言(🤯)区选(🖼)出最受员工关(🎦)注的(🐡)(de )问题在(🐵)会上(👷)(shàng )直接反驳
提问(🙅)可能很刺耳(🏔)例如(rú )就曾有(yǒu )员工一点(🍹)也不客(📦)气的问陆奇(🐲)(qí )为么百度的产(🗡)品(🕟)都中规(📫)中(zhōng )距江湖(hú )之远是对员工(😷)更(🗒)加(jiā )不好算(suàn )和亲身的体(🏌)(tǐ )验的问题做一个新(xīn )系统(💁)和程序(💦)维护(hù )一个旧系统(🗂)这对个人(👸)境界突(🧙)破的价值几乎不一(yī )样(🍕)这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系(🤞)统都愿(〽)意去做新的这种问题怎末(🏈)(mò )可以解决
有时候只(🆕)不过(guò )我们没(méi )法(fǎ )提出来(lái )解决方(fāng )法但至多(💇)这些个问题(🛶)让(🕑)上面的(de )大佬看(kàn )到(dà(😭)o )了就达到(dào )一定目的(🏢)了一位(wèi )百度员工其(🏇)实相对于(🔹)百度历史(🏄)上的(de )管理层陆(🌯)奇(qí )表现(🏄)出(chū )来出前所(🏃)未有(yǒ(🍽)u )的强烈(🤲)的坦率和不回避
过去这(🕜)在百度(dù )是不可想象中(🦕)的
这(🏀)在百度内部带(😝)走了一种印(yìn )象一(🕔)(yī )名(😿)普通员(😢)(yuán )工想同COO陆奇联系(🚈)有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(📡)司这是个奇(🍋)怪的现(🚤)象(👉)
这(zhè )让人想起(🛳)了腾(téng )讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分(🤡)享过(📱)一件事(🕝)腾讯(xùn )的产品线上有1700多个(gè )产品他参(👖)(cān )与(🛣)其中的(🎁)蛮数量(🎓)(liàng )和他(⏺)(tā )回信商(📖)讨产品问题相当祝生活基本上那是(🐷)一(🚢)个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋(👥)如果他(🏏)被你的做法(fǎ(🥇) )极大激荡Pony会立刻把邮(🧜)件升级拖一(🔱)堆(🤬)(duī )VPGM从里面出(chū )来(🌾)带(🍪)动事情行(👁)进(🌏)(jì(🕤)n )
陆奇也会直接发基层(céng )员工发(🏉)邮(🚃)箱他讨论问题(🤒)的邮(🛤)件趁机发觉刻意(🏍)(yì )隐藏在百度的产品(😔)制(zhì )度和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年轻用户的需求他一天(🈸)玩各种App匿名试用手机百(🛬)度邀请在百度内网中先发(👚)表见(jià(➰)n )解的员工(🏠)单聊
在最近的一次新风(🦔)(fē(🔞)ng )会上陆奇期刊(kān )等级半个(🔢)公司集团(🕐)战略巳经(✊)都(dōu )差(chà )不多理顺了(📽)(le )但要做的(de )仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉(🍠)了这(📻)家百度的敏(mǐn )感度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪(🥋)切粘贴出一个都(📂)属于自己的AI时代(dài )的安(ān )卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广(🚏)告盈利模式在这套思(🏊)路里(🖌)DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口
在2018年的(🏍)CES大(dà )会上(shà(🐸)ng )陆奇半带(🦈)欣慰(wèi )地称百度AI尤(🙂)其(🕊)是Apollo的发展体现了中国速度(👺)但接下来(🐅)人们打(dǎ )听一下的是高速行(🌧)驶的到百度在突然换(🐼)了司机后会(huì )不会脱轨(guǐ )
在(👟)百度历史(💫)上产品或业(🤗)务(wù )而且负责人离职后(🕦)而激起浪花的(♒)事时有发生了什么(me )
如今指挥棒(🌰)又返回到(🕐)李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū(🛏) )平衡新领(lǐng )导(🏚)班子的权力包括(😒)(kuò )把陆(🙍)(lù )奇开了头(🚺)的变革再继续下去
参照李彦宏在(🏫)内部邮件(🏅)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🔁)能驾驶事(🗳)业群组IDG总经理李震(📒)宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景(🗺)鲲升任智能生活事(🧖)业群组SLG总经理未来一段时间(🍿)里真接向李彦(💯)宏领导报告(gào )百(🎟)度也许不会会出现第二(💫)个(🌓)陆奇(qí )这样的角色如今要注意精力放(fà(🌽)ng )进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会(huì(📤) )为智(zhì )能(🌈)(néng )生活事业群组再寻找风(📄)一位高层汇(huì )报者
值得注意的是上述事项内部(🔈)邮件中达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此(📁)前职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度公司高(gāo )级(📧)副总裁(🍄)(cái )
依据什么百(bǎi )度的官方信王(🔖)海(hǎi )峰(fēng )2010年(🆑)一(yī(🚺) )并加入百度几乎在(🔹)同(🌞)一时间为公(🥒)司(sī )创(🔴)建角色(sè )了自(🥚)然语言处理部(💮)互联网(🕳)数据(😦)研发部推荐(jià(🚕)n )引擎和个性化选(👈)择部多(🚛)媒(🚚)体播放部(🚯)图片搜索部语音(🐪)技(🏺)术部等并曾(🚊)担任(👗)搜索公(gōng )司副总经(🔁)理(💗)
在(🗯)2017年3月(😇)吴恩达因派系斗争(😽)远远离开百(🖌)度后王海峰刚接手了吴恩达此(💷)前专(🏋)门(mén )负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(🏖)为Estaff成员(🤙)而被可(🉑)以表示(shì )百度AI派系上一波斗(⏮)(dòu )争中(😌)的赢(🖊)(yíng )家
一位(👰)百度内部(bù )人(👀)士对36氪明说(😓)王(🔞)海(hǎ(🧒)i )峰你们负责的AIG与景(🥈)(jǐ(🍂)ng )鲲专(🔟)门(🦐)(mén )负责的(de )DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技(🌎)术后者共同负责落地后到(dào )产品并可以使(🤽)用前者的数(📏)据(🚷)但两个部门在长期(qī )合作的同时也修真(👚)者(👹)的存在(📗)博(😪)弈AIG也在绝对机密研发自(📷)己的硬件(♟)机器人产(♌)品
陆奇离(🔅)开后AllinAI的百度依旧是是需要(yà(🤳)o )一位有能(👶)(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断(⛽)的管理者但(dàn )这个人会不(bú )会又出现从(🚼)哪里(⭐)来全是个未(🏩)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🏕)告后百(🈲)度今晚美股开盘(👑)价格(🧙)股(🍤)价即暴(bà(🎌)o )跌约7
再强(🕜)势加盟来一位陆奇也会被(🀄)斗(💙)(dòu )走一位百度员工对未来(lái )的确积极乐(lè )观怀疑(yí )就算跑(pǎ(🚦)o )来也招(🎽)不来人
陆(🐪)奇贡(gòng )献的486天(tiān )像鲶鱼一样(🤛)给了百度新的刺激但百(📼)度(🍧)看来却(🖐)(què )没(méi )给(⚾)这些外来(🌚)的革命者充(🍲)足(📼)的利用(yòng )
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